在求职困难期间，作者接受了一个R银行信用卡推广的职位，了解到银行信用卡部门的运作模式和盈利策略。通过描述银行内部的竞争关系、信用卡推广的营销手段以及自身对信用卡的理解，展现了职场中的挑战和抉择。最终，作者因工作环境和氛围不适合，选择在入职前放弃该职位。
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求职只能退而求其次了
经历了多次的失败，我觉得自己应该已经不可能再回到安全圈子了，甚至能不能回到计算机领域都是一个未知数了。因此这个时候，我的要求已经不高了，就算是回到刚毕业的状态，去做销售也是可以的了。我甚至还去逛了逛珠海的苏宁，发现它在规模上是远远不如当初的长春旗舰店的。以手机销售为例，现在用户的购买方式有很多，竞争已趋于白热化，线下自不必说，很多大型商超都会有手机专区，线上竞争也是尤为激烈，各大电商都在价格、服务以及赠品上做文章，使得非常多的用户会直接选择在线上购物，进一步瓜分了线下市场的份额，7年，已然今非昔比。
这个时候，一个朋友向我介绍了R银行信用卡部门的推广职位。这个职位要求推广人员采用线上和线下相结合的形式进行R银行信用卡的推广业务，当时为了便于用户办卡开卡，R银行推出了一个办卡二维码，用户使用手机扫描这个二维码，就会直接跳转到申报界面，然后只要将个人资料填写进去，就只要等后台工作人员审核就好，审核通过就会直接将信用卡邮寄给客户了，非常方便。而这个职位
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