泛微OA_E9_人事管理-人事状态变更_1_1278

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### **人事状态变更功能讲解总结** #### **1. 功能概述** - 用于调整员工状态，包含8种状态变更及流程设置。 #### **2. 状态变更类型及规则** 1. **试用延期** - 延长试用期员工的试用时间。 - 仅适用于状态为“临时”的人员。 - 试用到期日期显示在个人卡片中。 2. **人员转正** - 将试用、临时或试用延期人员转为正式状态。 - 可设置未来日期（自动转正）或立即生效。 3. **人员续签** - 延长正式或临时人员的合同结束日期。 - 仅适用于正式、临时或试用延期状态人员。 4. **人员调动** - 调整员工部门或岗位，权限同步更新。 - 必填字段：新部门、新岗位、调动后上级。 - 仅适用于试用、正式、临时或试用延期状态人员。 5. **人员离职** - 将状态改为“离职”，立即或延迟生效。 - 适用于在职、试用、正式、临时或试用延期人员。 - 系统保留数据，但禁用登录账号。 6. **人员退休** - 仅适用于正式状态人员，效果类似离职，状态显示“退休”。 7. **人员解聘** - 效果类似离职，状态显示“解聘”。 - 仅适用于试用、正式、临时或试用延期人员。 8. **人员返聘** - 重新聘用离职、退休、解聘或无效状态人员。 - 需重新设置账号和权限，历史数据保留。 #### **3. 状态变更流程设置** - **流程作用**：通过审批流自动变更状态（如转正申请），减少人工操作。 - **设置步骤**： 1. 选择流程类型（如转正、离职等）。 2. 关联表单字段（如转正日期、通知人等）。 3. 设置状态变更触发时间（审批通过后立即或延迟生效）。 - **注意事项**：表单需包含对应字段，系统支持自动生成表单或手动关联。 #### **4. 关键注意事项** - 每种状态变更仅适用于特定当前状态的员工。 - 离职/解聘/退休后数据保留，但账号停用。 - 返聘需重新配置权限和账号。 - 流程设置需确保字段匹配，否则需手动关联。 **总结**：该功能覆盖员工全生命周期状态管理，支持自动化流程，提升HR效率。 #泛微、#OA、#E10、#E9、#eteams、#E8、#E7、#Emobile、#ecology、#建模、#流程