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Modelo Ficha PCMSO

Este documento fornece um resumo do programa de saúde ocupacional de uma empresa industrial com 5 funcionários, incluindo 3 homens e 2 mulheres. Ele descreve o ambiente de trabalho no escritório e identifica riscos como má postura, ruído e choque. Também recomenda medidas de controle como cadeiras ergonômicas e exames médicos periódicos.

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PCMSO _Programa de Controle mdico de sade ocupacional

RECONHECIMENTO DOS RISCOS

SETOR DE

TURNO DE

TRABALHO:

TRABALHO

JORNADA DE TRABALHO

NFUNCIONRIOS:

08 horas/dia

Indstria
Masculino

Feminino

Menores

Total

LOCAL:
Escritrio

FUNO: Assistente Financeiro CBO: 4131-10

ATIVIDADE: Responsvel pelo servio financeiro da empresa

DESCRIO DO AMBIENTE:

Galpo industrial de construo mista em alvenaria e estrutura metlica, Sala do

escritrio e construda em alvenaria, Possui de iluminao natural, e artificial com calhas
e lmpadas fluorescentes e ventilao forada, laje com p direito de 3,50 metros, cho
de Paviflex
CONDIES AMBIENTAIS DO LOCAL DE TRABALHO:

Local amplo, arejado e ventilado.

RISCO
ERGONOMICO
RISCO DE
ACIDENTE
AGENTES
Rudo
Queda
Choque

M Postura
Incndio; Choque. Queda
FONTE
GERADORA
Telefone
Piso
Aparelhos
eletrnicos

MEIOS DE
PROPAGAO
Ondas sonoras
XXXXX

TRABALHADORES
EXPOSTOS
05
05

TIPO DE
EXPOSIO
Auditiva
Corporal

Eletricidade

Corporal

MEDIDAS DE CONTROLE
MEDIDAS DE CONTROLE
EXISTENTES
AGENTES
EPI
EPC
M Postura

Moveis
adequados

xxxxx

Choque/Queda

xxxxx

Disjuntores piso
emborrachado

MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS

Corretores posturais, assentos e apoio
para os ps
Piso emborrachado para evitar quedas

Extintores
Treinamento de Brigada de Incndio
CO2/PQS
RECOMENDAES: Fazer uso de cadeiras adaptadas a altura do operador, utilizar apoio para os
Incndio

xxxxx

ps descansar por 10 minutos a cada hora trabalhada em digitao

Exames exigidos:

Funo
Assistente Financeiro

Exames
Admissional
Demissional
Mudana de funo
Peridico
Retorno ao trabalho
Audiometria
Hemograma completo

Periodicidade
No ato da contratao
No ato de desligamento da
empresa
No ato da mudana de
funo
A cada ano ou a critrio
do mdico responsvel
Afastamento superior a 30
dias, acidente de trabalho,
ou parto.
Admissional, demissional e
a cada ano.
A cada ano, e no
admissional e demissional