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Modelo de Formulário de Avaliação Gestor

Colaborador é avaliado por seu gestor imediato em várias competências profissionais como visão sistêmica, comunicação e cultura da qualidade. O colaborador é considerado próximo ou acima das expectativas em demonstrar atualização sobre mudanças e propor ações estratégicas, comunicar ideias claramente e ouvir com atenção, e analisar alternativas para resolver problemas usando ferramentas da qualidade.

Enviado por

Mara Lucia Martins Silverio
Direitos autorais
© © All Rights Reserved
Levamos muito a sério os direitos de conteúdo. Se você suspeita que este conteúdo é seu, reivindique-o aqui.
Formatos disponíveis
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Colaborador é avaliado por seu gestor imediato em várias competências profissionais como visão sistêmica, comunicação e cultura da qualidade. O colaborador é considerado próximo ou acima das expectativas em demonstrar atualização sobre mudanças e propor ações estratégicas, comunicar ideias claramente e ouvir com atenção, e analisar alternativas para resolver problemas usando ferramentas da qualidade.

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Nome colaborador: Gestor imediato:

Cargo: rea:
Admisso: Data da Avaliao: //

AVALIAO POR COMPETNCIA - GESTOR


Competncias Profissionais

expectativas

expectativas

expectativas

expectativas
Prximo s

Abaixo das
Supera as

Atende s
Competncias Comportamentos

Mostra-se atualizado a respeito das mudanas


internas e tendncias externas a fim de propor
aes que atendam ao plano estratgico da
Viso Sistmica empresa.
Demonstra posturas e atitudes alinhadas com os Planeja aes para sua rea de curto, mdio e
objetivos e valores da empresa. Apresenta-se longo prazo, estabelecendo prioridades e metas
como protagonista em diversas situaes, que atendam a estratgia da empresa.
assumindo para si as aes e responsabilidades.
Avalia os riscos que possam ameaar a estratgia
da empresa e promove aes que possam
minimizar ou prevenir seus efeitos.
Comunicao Sabe ouvir, demonstra disponibilidade e ateno
quando procurado.
Comunica suas idias e opinies de maneira clara,
compartilha continuamente informaes com sua Expressa suas idias e objetivos com clareza e
equipe. Escuta com ateno quando solicitado e assertividade.
procura agir como mediador de conflitos. Enfoca os
aspectos relevantes da situao e faz com que as Compreende as necessidades do cliente
pessoas compreendam as implicaes do tema comunicadas de forma clara, ou no e oferece
abordado. respostas rpidas e efetivas.

Conhece as ferramentas da qualidade praticadas na


Cultura da Qualidade empresa.

Analisam alternativas para resoluo de situaes Sabe ouvir crticas, sugestes e solicitaes de
e/ou problemas crticos, utilizando as ferramentas clientes.
disponveis no sistema da qualidade, pondera fatos
e dados, projeta os impactos futuros e faz escolhas Seleciona alternativa diante do problema e escolhe
de forma assertiva sem perder a agilidade. com agilidade, aquela que levar ao melhor
resultado para a organizao.

____________________________________ _____________________________________
Assinatura Colaborador Assinatura Chefia Imediata

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