INVENTÁRIO DE COMUNICAÇÕES INTERPESSOAIS
(ICI)
Millard J.Bienvenu Jr.
Este inventário tem como objetivo avaliar o grau dos padrões de comunicação
nas suas relações interpessoais. Permite que compreenda melhor a maneira
como se apresenta e age ao se comunicar com os outros nas suas atividades
diárias.
INSTRUÇÕES:
Responda às questões tão rapidamente quanto puder e de acordo com o
que estiver sentindo no momento;
Faça o estudo sozinho e sem conversar com seus colegas;
Não altere qualquer das respostas, pois isso fará com que o mesmo
perca o seu valor;
É imprescindível que as respostas sejam bastante honestas. Use de total
franqueza, uma vez que as respostas terão caráter confidencial;
Leia cada questão com cuidado. Se não puder dar uma resposta exata a
uma questão, responda-a da melhor forma que puder (NÃO deixe de
responder a qualquer das questões).
Não há respostas certas ou erradas. Responda de acordo com a maneira
que você sente neste momento.
Lembre-se que não deve se referir a membros da família ao responder
as questões.
Entenda que:
A coluna do "SIM" deve ser usada quando a questão pode ser respondida
como: "acontece na maior parte das vezes ou usualmente".
A coluna "NÃO" deve ser usada quando a questão pode ser respondida com
um: "raramente" ou "nunca".
A coluna do "ÀS VEZES" deve ser assinalada quando você definitivamente não
puder responder com um "SIM" ou com um "NÃO". Use esta coluna o mínimo
que puder.
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N SI NÃ
QUESTÕES ÀS VEZES Cotação
º M O
Em conversas, as palavras saem-lhe como
01
gostaria que elas saíssem?
Quando alguém faz-lhe uma pergunta que não
02 seja clara pede-lhe para explicar o significado da
mesma?
Quando está tentando explicar alguma coisa, aos
03 outros, estes tendem a "botar palavras em sua
boca"?
Simplesmente presume que o outro sabe o que
04 você quer dizer, sem que tenha de explicar o que
quer realmente dizer?
Procura sempre indagar dos outros se estão
05 compreendendo-lhe no que diz respeito às suas
ideias?
06 É difícil para conversar com outras pessoas?
Em conversa, fala sobre as coisas que são de
07 interesse tanto para si como para a outra
pessoa?
Acha difícil expressar as suas ideias quando as
08 dos membros que o circundam são contrárias às
suas?
Em conversa tenta se colocar no lugar da outra
09
pessoa?
Em conversa tem a tendência de falar mais do
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que a outra pessoa?
Está ciente de que o tom de sua voz pode afetar
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os outros?
Evita dizer algo que sabe para não ferir os outros
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ou piorar as coisas?
13 É difícil aceitar críticas construtivas de outros?
Quando alguém fere seus sentimentos discute o
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facto com a pessoa?
Desculpa-se depois com alguém cujos
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sentimentos tenha possivelmente ferido?
O facto de alguém não concordar consigo deixa-o
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"bastante" chateado?
Acha difícil pensar com clareza quando está
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zangado com alguém?
Deixa de discordar dos outros, porque tem medo
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que eles fiquem zangados?
Quando um problema surge entre si e uma outra
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pessoa consegue discuti-lo sem ficar zangado?
Está satisfeito com a maneira pela qual resolve
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as suas diferenças com os outros?
21 Fica amuado e aborrecido por muito tempo,
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quando alguém o perturba?
22 Fica pouco à vontade quando alguém o elogia?
23 De modo geral é capaz de acreditar nos outros?
24 Acha difícil exaltar/louvar e elogiar os outros?
Tenta deliberadamente esconder suas falhas dos
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outros?
Ajuda os outros a entenderem-lhe dizendo como
26
pensa, sente e no que acredita?
27 É difícil para si confiar nos outros?
Tem a tendência de mudar de assunto quando
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seus sentimentos “entram” numa discussão?
Em conversa deixa a outra pessoa terminar de
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falar antes de reagir ao que ela está dizendo?
Nota às vezes que não está prestando atenção
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ao que os outros estão falando?
Tenta ouvir o que os outros dizem procurando
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compreender o que ele está falando?
Os outros parecem ouvi-lo quando você está
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falando?
Numa discussão é difícil para si ver as coisas
33
através do ponto de vista da outra pessoa?
Finge estar ouvindo a outra pessoa quando na
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verdade não está?
Em conversa consegue diferenciar o que a
35 pessoa está dizendo do que ela pode estar
sentindo?
Ao falar, procura manter-se ciente de como as
36 pessoas estão reagindo àquilo que você está
dizendo?
Sente que os outros desejariam que tu fosses um
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tipo diferente de pessoa?
As outras pessoas entendem os seus
38
sentimentos?
Os outros costumam dizer que você sempre
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pensa estar certo?
Admite estar errado quando não sabe sabe que
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você está errado sobre alguma coisa ?
TOTAL De PONTOS:_________
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Cotação
Questões SIM NÃO ÀS Questões SIM NÃO ÀS
vezes vezes
1 3 0 2 21 0 3 1
2 3 0 2 22 0 3 1
3 0 3 1 23 3 0 2
4 0 3 1 24 0 3 1
5 3 0 2 25 0 3 1
6 0 3 1 26 3 0 2
7 3 0 2 27 0 3 1
8 0 3 1 28 0 3 1
9 3 0 2 29 3 0 2
10 0 3 1 30 0 3 1
11 3 0 2 31 3 0 2
12 3 0 2 32 3 0 2
13 0 3 1 33 0 3 1
14 3 0 2 43 0 3 1
15 3 0 2 35 3 0 2
16 0 3 1 36 3 0 2
17 0 3 1 37 0 3 1
18 0 3 1 38 3 0 2
19 3 0 2 39 0 3 1
20 3 0 2 40 3 0 2
Resultados:
0 a 18 pontos Muito baixo
19 a 39 pontos Baixo
40 a 58 pontos Médio
59 a 83 pontos Elevado
84 a 120 pontos Muito elevado
Dimensões para um bom comunicador:
1. Bom autoconceito
2. Bom ouvinte
3. Aptidão para expressar ideias de forma clara e compreensiva
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4. Aptidão para controlar suas emoções de uma forma construtiva
5. Disposição de abrir-se com os outros de uma forma livre e
capaz de criar um clima de confiança
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