SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE
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CAPÍTULO I
DA FINALIDADE
Art. 1º. A Comissão de Humanização, vinculada à Gerência de Atenção à Saúde - GAS
do Hospital Universitário Walter Cantídio é um espaço coletivo, participativo e
democrático que se propõe a empreender uma política institucional de resgate da
humanização na assistência à saúde na área hospitalar, que envolve usuários,
profissionais, trabalhadores da saúde, gestores e comunidade acadêmica.
CAPÍTULO II
DA COMPOSIÇÃO
Art. 2º. A Comissão de Humanização terá em sua composição mínima, a seguinte
representação:
1) Ouvidoria.
2) Divisão de Gestão do Cuidado.
3) Divisão de Enfermagem.
4) Divisão Médica.
5) Divisão de Gestão e Diagnóstico Terapêutico.
5) Unidade de Atenção Psicossocial.
6) Unidade de Reabilitação.
7) Comunicação Social.
8) Colegiado Gestor.
9) Gerência Administrativa.
Art. 3º. O presidente da comissão e demais membros serão designados pelo Gerente
de Atenção à Saúde do HUWC, com a aquiescência da Superintendência do Complexo
Hospitalar da UFC/Ebserh.
Parágrafo único. Os cargos de vice-presidente e secretário serão definidos pelos
membros da Comissão, em sua primeira reunião ordinária.
Art. 4º. Para realização dos trabalhos da Comissão os membros deverão ser liberados
de suas atividades assistenciais, por tempo necessário à participação nas reuniões e
execução das atividades definidas.
Art. 5º. Outros serviços e setores poderão ter profissionais compondo a Comissão,
bem como participar das reuniões e ações de humanização.
Art. 6º. Fica a critério da Comissão criar grupos de trabalhos específicos para a
execução das atividades de humanização.
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CAPÍTULO III
DO MANDATO
Art. 7º. O mandato será de 24 meses, podendo ser renovável, a critério da Gerência de
Atenção à Saúde da instituição.
Art. 8º. A relação dos membros da Comissão, em cada mandato, constará em Portaria
Interna da instituição, disponibilizada no site do HUWC
(http://www.ebserh.gov.br/web/huwc-ufc), sendo devidamente atualizada, em
qualquer tempo.
CAPÍTULO IV
DA ESTRUTURA
Art. 9º. A Comissão funcionará nas salas de apoio acadêmico do HUWC, e seus
arquivos serão mantidos com seu Presidente, contando com a infraestrutura básica
necessária para seu funcionamento.
CAPÍTULO V
DO FUNCIONAMENTO E EXECUÇÃO
Art. 10º. A Comissão reunir-se-á regularmente, minimamente uma vez por mês e
extraordinariamente, todas as vezes que se fizer necessário, mediante convocação,
encaminhada por e-mail, com no mínimo 48h para as reuniões ordinárias e 24h para as
extraordinárias.
§1o. A reunião da Comissão poderá ser convocada pelo Presidente da Comissão, Vice-
Presidente e Gerente de Atenção à Saúde do HUWC e Superintendência do
CHUFC/Ebserh.
§2o. Nas faltas e impedimentos legais do presidente, assumirá seu vice-presidente.
Art. 11º. A pauta será comunicada a todos os membros, com antecedência mínima de
cinco dias para as reuniões ordinárias e de dois dias para as reuniões extraordinárias.
Art. 12º. A ausência de um membro em 3 reuniões consecutivas, sem justificativa, ou
ainda em 6 reuniões não consecutivas, sem justificativa, durante 12 meses, gera sua
substituição automática.
Art. 13º. As decisões da comissão serão tomadas após aprovação, por meio de votação
aberta e justificada, por maioria simples dos votos dos membros presentes.
Art. 14º. As reuniões da Comissão deverão ser registradas em ata, devidamente
assinada por todos os presentes, sendo o original arquivado em pasta específica.
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§1o. Uma cópia digitalizada da ata deverá ser encaminhada para a Secretaria da
Gerência de Atenção à Saúde do HUWC, em até 3 dias úteis após a reunião sendo o
original arquivado em pasta da Comissão.
§2o. A ata deverá conter a pauta tratada, decisões tomadas e encaminhamentos.
Art. 15º. Os indicadores sob a responsabilidade da Comissão deverão ser comunicados
ao Serviço de Gestão da Qualidade e Gerência de Atenção à Saúde, mensalmente, até
o 5º dia útil subsequente ao final do mês, seguindo estritamente as orientações da
ficha de indicadores padronizados.
CAPÍTULO VI
DAS ATRIBUIÇÕES
Art. 16º. São atribuições da Comissão de Humanização:
I. Disseminar a cultura de humanização na instituição;
II. Melhorar a qualidade da assistência dispensadas aos usuários atendidos nos
serviços do hospital;
III. Fortalecer e articular as iniciativas já existentes de humanização no HUWC;
IV. Estimular a participação, a autonomia e a responsabilidade dos profissionais e
trabalhadores da saúde;
V. Possibilitar o engajamento de todos no direcionamento de ações voltadas para
a humanização;
VI. Implantar novas iniciativas de humanização que venham beneficiar a usuários,
profissionais, trabalhadores da saúde, gestores e comunidade acadêmica;
VII. Assessorar a gestão no desenvolvimento de políticas e práticas de humanização
em conjunto com as demais áreas do HUWC;
VIII. Zelar pelos princípios do Sistema Único de Saúde e da Política Nacional de
Humanização;
IX. Agir sempre com integridade, transparência e justiça, resguardando, quando for
o caso, o sigilo das informações;
X. Apresentar proposições que sejam atinentes as competências da Comissão;
XI. Fazer-se representar nas reuniões dos Colegiados Operacionais e Colegiado
Gestor.
Art. 17º. São atribuições do Presidente da Comissão:
I. Presidir as atividades de promoção e efetivação da política de humanização;
II. Zelar pelo pleno desenvolvimento das atribuições da Comissão;
III. Convocar as reuniões da comissão dando encaminhamento as respectivas
deliberações;
IV. Representar oficialmente a Comissão em suas relações internas e externas;
V. Apresentar relatórios das atividades da Comissão à Gerencia de Atenção à
Saúde;
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VI. Subscrever todos os documentos e resoluções da Comissão previamente
aprovados pelos membros desta;
VII. Fazer cumprir o regimento da Comissão e do HUWC;
VIII. Emitir, nas decisões da Comissão, além do seu voto, o voto de qualidade (voto
de Minerva), quando necessário.
Art. 18º. São atribuições do Vice-Presidente da Comissão:
I. Convocar reuniões da Comissão na ausência do Presidente;
II. Assumir a condução das atividades designadas ao Presidente, em sua ausência.
Art. 19º. São atribuições do Secretário da Comissão:
I. Organizar a pauta da reunião;
II. Encaminhar aos integrantes da Comissão a pauta das reuniões;
III. Receber e protocolar os processos e expedientes;
IV. Lavrar a ata das reuniões;
V. Convocar os membros da comissão para as reuniões determinadas pelo
Presidente ou Vice-Presidente;
VI. Organizar e manter os arquivos da comissão;
VII. Preparar e enviar aos representantes da comissão cópia das atas aprovadas,
deliberadas e outros documentos que lhe forem solicitados;
VIII. Realizar leitura das atas das reuniões;
IX. Realizar outras funções determinadas pelo Presidente relacionadas ao serviço
de secretaria desta Comissão.
Parágrafo Único. A Secretaria da Comissão de Humanização poderá ser exercida por
funcionário que realize o apoio administrativo da Comissão ou ainda por qualquer um
dos seus membros.
Art. 20º. São atribuições dos membros da Comissão de Humanização:
I. Comparecer às reuniões da Comissão;
II. Participar das ações de humanização do HUWC.
CAPÍTULO VII
DAS DISPOSIÇÕES GERAIS
Art. 21º. Os casos omissos neste regimento serão resolvidos pelo Presidente da
Comissão de Humanização, em comum acordo com o Gerente de Atenção à Saúde da
instituição.
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Art. 22º. Este regimento poderá ser alterado por eventuais exigências de adoção de
nova legislação ou demanda interna identificada pela Comissão de Humanização ou
Gerência de Atenção à Saúde do HUWC.
Art. 23º. O regimento entrará em vigor após ser aprovado pela Gerência de Atenção à
Saúde do HUWC.
ELABORAÇÃO
Rosa Ângela de Brito Falcão
ANÁLISE
Data: Assinatura e carimbo:
Helen Pereira Rocha Teles
Serviço de Avaliação e Monitoramento ____/____/_______
da Qualidade do HUWC
APROVAÇÃO
Data: Assinatura e carimbo:
Carlos Augusto Alencar Júnior
Superintendente do Complexo
____/____/_______
Hospitalar da UFC
