Teoria
Lei da Criação do
COFEN/COREN
Lei nº 5.905/73
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São criados
COFEN
COREN
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Conselhos Federais e Regionais
Autarquias → Ministério do Trabalho e Previdência Social
Sede C. Federal
Capital da República
Membros C. Federal
9 Efetivos e 9 Suplentes
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Órgãos disciplinadores
Exercício da profissão de enfermeiro e das demais profissões
compreendidas nos serviços de enfermagem.
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COREN em cada Estado e Território
Respectiva capital
Sede
Distrito Federal
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Atenção
COFEN poderá, quando o nº de profissionais habilitados na unidade
da federação
For ↓ a cinquenta, determinar a formação de regiões,
compreendendo mais de uma unidade.
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COFEN COREN’s
Membros 5 a 21 - ímpar, definidos pelo
Mandato e Composição
9 COFEN
Efetivos
COREN’s e COFEN
3/5 Enfermeiros e 2/5 demais
Composição Enfermeiros categorias
Nacionalidade Brasileira
Mandato 3 anos, honorífico
Reuniões ≥ uma vez mensalmente
Reeleição Permitida 1 vez
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Os membros dos Conselhos Regionais e respectivos
suplentes
Serão eleitos
por voto Secreto Obrigatório
pessoal
Em época determinada pelo Conselho Federal em
Assembléia Geral
Especialmente convocada para esse fim
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Ao eleitor que, sem causa justa, deixar de votar nas
eleições referidas
Aplicada multa pelo COREN
em importância correspondente ao valor da anuidade
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Os membros do COFEN e respectivos suplentes
Serão eleitos maioria dos em escrutínio
por votos secreto
na Assembleia dos Delegados Regionais.
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O Conselheiro do COFEN ou COREN’s que faltar, durante o ano, sem
licença prévia do respectivo Conselho, a cinco reuniões
perderá o mandato
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As penalidades a serem impostas pelos CORENs/COFEN
Advertência verbal - admoestação (repreensão) ao infrator, duas
testemunhas;
Multa - pagamento de 01 a 10 vezes o valor da anuidade;
Censura - repreensão que será divulgada nas publicações oficiais dos
COREN/COFEN e em jornais de grande circulação;
Suspensão do exercício profissional - proibição do exercício profissional
da Enfermagem por um período de ATÉ 90 DIAS (novidade);
Cassação do direito ao exercício profissional - perda do direito ao
exercício da Enfermagem por um período de até 30 ANOS (novidade).
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Receita do COFEN/COREN’s
• taxa de expedição das carteiras profissionais;
• multas aplicadas; ¼ COFEN
¾ COREN
• anuidades;
• doações e legados;
• subvenções oficiais, de empresas ou
entidades particulares;
• rendas eventuais.
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Disposições do COFEN/COREN’s
O Conselho Federal elegerá dentre seus membros, em sua primeira reunião, o
Presidente, o Vice-presidente, o Primeiro e o Segundo Secretários e o
Primeiro e o Segundo Tesoureiros.
Cada COREN elegerá seu Presidente, Secretário e Tesoureiro, admitida a
criação de cargos de Vice-presidente, Segundo-secretário e Segundo-
tesoureiro, para os Conselhos com mais de doze membros.
O Conselho Federal e os Conselhos Regionais terão tabela própria de pessoal,
cujo regime será o da Consolidação das Leis do Trabalho.
A responsabilidade pela gestão administrativa e financeira dos Conselhos
caberá aos respectivos diretores.
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Competências do COFEN
I - aprovar seu regimento interno e os dos COREN’s;
II - instalar os COREN’s;
III - elaborar o Código de Deontologia de Enfermagem e alterá-lo, quando
necessário, ouvidos os COREN’s;
IV - baixar provimentos e expedir instruções, para uniformidade de
procedimento e bom funcionamento dos COREN’s;
V - dirimir as dúvidas suscitadas pelos COREN’s;
VI - apreciar, em grau de recursos, as decisões dos COREN’s;
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Competências do COFEN
VII - instituir o modelo das carteiras profissionais de identidade e as
insígnias da profissão;
VIII - homologar, suprir ou anular atos dos COREN’s;
IX - aprovar anualmente as contas e a proposta orçamentária da
autarquia, remetendo-as aos órgãos competentes;
X - promover estudos e campanhas para aperfeiçoamento profissional;
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Competências do COFEN
XI - publicar relatórios anuais de seus trabalhos;
XII - convocar e realizar as eleições para sua diretoria;
XIII - exercer as demais atribuições que lhe forem conferidas por lei
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Competências do COREN
I- deliberar sobre inscrição no Conselho e seu cancelamento;
II - disciplinar e fiscalizar o exercício profissional, observadas as diretrizes
gerais do Conselho Federal;
III - fazer executar as instruções e provimentos do Conselho Federal;
IV - manter o registro dos profissionais com exercício na respectiva
jurisdição;
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Competências do COREN
V - conhecer e decidir os assuntos atinentes à ética profissional, impondo
as penalidades cabíveis;
VI - elaborar a sua proposta orçamentária anual e o projeto de seu
regimento interno e submetê-los à aprovação do Conselho Federal;
VII - expedir a carteira profissional indispensável ao exercício da profissão,
a qual terá fé pública em todo o território nacional e servirá de
documento de identidade;
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Competências do COREN
VIII - zelar pelo bom conceito da profissão e dos que a exerçam;
IX - publicar relatórios anuais de seus trabalhos e relação dos profissionais
registrados;
X - propor ao Conselho Federal medidas visando à melhoria do exercício
profissional;
XI - fixar o valor da anuidade;
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Competências do COREN
XII - apresentar sua prestação de contas ao Conselho Federal, até o dia 28
de fevereiro de cada ano;
XIII - eleger sua diretoria e seus delegados eleitores ao Conselho Federal;
XIV - exercer as demais atribuições que lhes forem conferidas por esta Lei
ou pelo Conselho Federal.
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Questões
Lei da Criação do
COFEN/COREN
Lei nº 5.905/73
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1. (CHS/CETRO/2014) Segundo a Lei nº 5.905/1973, que dispõe sobre a
criação dos Conselhos Federal e Regionais de Enfermagem, são
competências dos Conselhos Regionais de Enfermagem, exceto:
a) manter o registro dos profissionais com exercício na respectiva
jurisdição.
b) expedir a carteira profissional indispensável ao exercício da profissão,
a qual terá fé pública em todo o território nacional e servirá de
documento de identidade.
c) instituir o modelo das carteiras profissionais de identidade e as
insígnias da profissão.
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1. (CHS/CETRO/2014)
d) deliberar sobre inscrição no Conselho e seu cancelamento.
e) conhecer e decidir os assuntos atinentes à ética profissional impondo
as penalidades cabíveis.
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2. (COREN-SP/VUNESP/2013) A Lei n.º 5.905/73, que dispõe sobre a
criação dos Conselhos Federal e Regionais de Enfermagem, estabelece
como competência do Conselho Federal de Enfermagem – Cofen, entre
outras atribuições,
a) fixar o valor da anuidade.
b) indicar os presidentes dos Conselhos Regionais.
c) instituir o modelo das carteiras profissionais de identidade e as
insígnias da profissão.
d) expedir a carteira profissional, que terá fé pública em todo território
nacional.
e) deliberar sobre inscrição no Conselho e seu cancelamento.
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3. (COMPERVE/UFRN/UFRN/2012) É competência do Conselho Federal de
Enfermagem, conforme a Lei nº 5.905/73.
a) Expedir a carteira profissional indispensável ao exercício da profissão.
b) Promover estudos e campanhas para aperfeiçoamento profissional.
c) Deliberar sobre inscrição no Conselho e seu cancelamento.
d) Conhecer os assuntos atinentes à ética profissional e tomar decisões sobre
eles, impondo as penalidades cabíveis.
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4. (AOCP/COREN-SC/2013) Compete ao Conselho Federal de
Enfermagem, EXCETO
a) aprovar seu regimento interno e os dos Conselhos Regionais.
b) delegar aos conselhos Regionais a promoção de estudos e
campanhas para aperfeiçoamento profissional.
c) elaborar o Código de Deontologia de Enfermagem e alterá-lo, quando
necessário, ouvidos os Conselhos Regionais.
d) baixar provimentos e expedir instruções, para uniformidade de
procedimento e bom funcionamento dos Conselhos Regionais.
e) instalar os Conselhos Regionais.
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5. (AL-RR/FUNRIO/2018) A Resolução Nº 564/2017 do Conselho Federal
de Enfermagem (COFEN) aprovou o novo Código de Ética dos
Profissionais de Enfermagem. As penalidades a serem impostas pelo
Sistema COFEN/Conselhos Regionais de Enfermagem, conforme o que
determina o Art. 18, da Lei Nº 5.905, de 12 de julho de 1973, são
advertência verbal, multa, censura, suspensão do exercício profissional e
cassação do direito ao exercício profissional
Com base na Resolução Nº 564/2017, assinale a alternativa que descreve
corretamente a sanção disciplinar.
a) A multa consiste na obrigatoriedade de pagamento de 01 (uma) a 03
(três) vezes o valor da anuidade da categoria profissional à qual pertence
o infrator, em vigor no ato do pagamento.
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5. (AL-RR/FUNRIO/2018)
b) A censura consiste em repreensão que será registrada no prontuário do
infrator e divulgada apenas nas publicações oficiais do Sistema
Cofen/Conselhos Regionais de Enfermagem.
c) A suspensão consiste na proibição do exercício profissional da
Enfermagem por um período de até 30 (trinta) dias e será divulgada nas
publicações oficiais do Sistema COFEN/ Conselhos Regionais de
Enfermagem, nos jornais de grande circulação e comunicação aos órgãos
empregadores.
d) A cassação consiste na perda do direito ao exercício da Enfermagem por
um período de até 30 (trinta) anos e será divulgada nas publicações do
Sistema COFEN/Conselhos Regionais de Enfermagem e em jornais de
grande circulação.
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6. (COREN-DF/Quadrix/2013) É correto afirmar, de acordo com a Lei
n9 5.905/73, que compõe a receita do COFEN - Conselho Federal de
Enfermagem, exceto:
a) Todas as multas aplicadas pelos Conselhos Regionais
b) Um quarto das multas aplicadas pelos Conselhos Regionais.
c) Doações e legados
d) Subvenções oficiais
e) Rendas eventuais.
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7. (Quadrix/COREN-BA/2014) É da alçada do Conselho Federal de
Enfermagem a seguinte pena aplicável ao infrator do Código de
Deontologia de Enfermagem:
a) Advertência Verbal.
b) Censura.
c) Cassação do direito ao exercício profissional.
d) Suspensão do exercício profissional.
e) Multa.
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8. (Prefeitura de Pato de Minas - MG/CONSULPLAN/2015) Os
membros e suplentes dos Conselhos Regionais de Enfermagem são
escolhidos através do voto e os seus mandatos têm a duração de
________ ano(s), admitida uma reeleição.”Assinale a alternativa que
completa corretamente a afirmativa anterior.
a) um
b) dois
c) três
d) quatro
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9. (Quadrix/COREN-BA/2014) Assinale a alternativa que completa
corretamente a lacuna.
O mandato dos membros do Conselhos Regionais de Enfermagem será
honorífico e terá a duração de _________ ano (s), admitida uma
reeleição .
a) Um
b) Dois
c) Três
d) Quatro
e) Cinco
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10. (Quadrix/COREN-BA/2014) Acerca do Conselho Federal de
Enfermagem, assinale a alternativa correta, considerando o que dispõe
a lei nº 5.905/1973.
a) O Conselho Federal, ao qual ficam subordinados os Conselhos
Regionais, terá jurisdição em todo o território nacional e sede na capital
do Rio de Janeiro.
b) O Conselho Federal poderá, quando o número de profissionais
habilitados na unidade da federação for inferior a cem, determinar a
formação de regiões, compreendendo mais de uma unidade.
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10. (Quadrix/COREN-BA/2014)
c) O Conselho Federal terá 12 doze membros efetivos e igual número de
suplentes, de nacionalidade brasileira, e portadores de diploma de
curso de enfermagem de nível superior.
d) Os membros do Conselho Federal e respectivos suplentes serão
eleitos por três quintos de votos, em escrutínio secreto, na Assembleia
dos Delegados Regionais.
e) O Conselho Federal elegerá dentre seus membros, em sua primeira
reunião, o Presidente, o Vice-Presidente, o Primeiro e o Segundo
Secretários e o Primeiro e Segundo Tesoureiros.
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11. (IDECAN/COREN-MA/2013) O órgão do Sistema COFEN/Conselhos
Regionais de Enfermagem que é convocado pelo Presidente do COFEN
para eleger os Conselheiros efetivos e suplentes do Conselho Federal
de Enfermagem é
a) Assembleia de Presidentes.
b) Assembleia dos Delegados Regionais.
c) Assembleia Geral dos Conselhos Regionais
d) Plenário do Conselho Federal de Enfermagem.
e) Plenário dos Conselhos Regionais de Enfermagem.
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12. (COMPERVE/UFRN/UFRN/2012) Sobre a Lei nº 5.905/73, pode-se
afirmar:
a) O Conselho Federal de Enfermagem terá onze membros efetivos e igual
número de suplentes, de nacionalidade brasileira, e portadores de diploma
de curso de Enfermagem de nível superior.
b) O Conselho Federal de Enfermagem (COFEN) e os Conselhos Regionais
de Enfermagem (COREN) constituem, em seu conjunto, uma autarquia
vinculada ao Ministério da Saúde e Previdência Social.
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12. (COMPERVE/UFRN/UFRN/2012)
c) O Conselho Federal de Enfermagem e os Conselhos Regionais de
Enfermagem são órgãos disciplinadores do exercício da profissão de
enfermeiro e das demais profissões compreendidas nos serviços de
Enfermagem.
d) O Código de Deontologia de Enfermagem deve ser elaborado e
alterado, quando necessário, pelos Conselhos Regionais de Enfermagem,
respeitada a legislação federal.
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13. (IDECAN/COREN-MA/2013) De acordo com a Lei nº 5.905/73,
de 12 de julho de 1973, os membros dos Conselhos Regionais de
Enfermagem e respectivos suplentes são escolhidos através de
a) concurso público.
b) contratação temporária.
c) processo seletivo interno.
d) eleição por voto pessoal, secreto e obrigatório.
e) indicação do Conselho Federal de Enfermagem.
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14. (AOCP/COREN-SC/2013) Preencha as lacunas e assinale a alternativa
correta. Os Conselhos Regionais serão instalados em suas respectivas
sedes, com cinco a vinte e um membros e outros tantos suplentes, todos
de nacionalidade brasileira, na proporção de ______________ de
Enfermeiros e _______________ de profissionais das demais categorias
do pessoal de Enfermagem reguladas em lei.
a) 3/5 (três quintos) e 1/5 (um quinto)
b) 1/5 (um quinto) e 2/5 (dois quintos)
c) 2/5 (dois quintos) e 3/5 (três quintos)
d) 3/5 (três quintos) e 2/5 (dois quintos)
e) 2/5 (dois quintos) e 1/5 (um quinto)
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Gabarito
1-C 8-C
2-C 9-C
3-B 10 - E
4-B 11 - B
5-D 12 - C
6-A 13 - D
7-C 14 - D
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