CONTROLADORIA e GOVERNANÇA CORPORATIVA
Giovanna Alexsandra Franco de Oliveira
Exercício 2
Governança Corporativa
1. Compliance é uma noção largamente utilizada no campo da ética empresarial e
está associada à ideia, em sua concepção mais ampla, de que:
a) a lucratividade não é, nem pode ser, a finalidade única de uma empresa,
ainda que seja um meio importante para sua sobrevivência.
b) a empresa é corresponsável pelas condutas ilícitas de todos os seus
funcionários, inclusive criminalmente.
c) as empresas devem se empenhar em cumprir e fazer cumprir as
regras internas e externas que regem suas atividades, incluindo as
regras destinadas a prevenir e reprimir a corrupção.
d) as empresas públicas, de Administração direta ou indireta, têm o dever de
adequação à política governamental vigente em sua área de atuação.
2. A governança corporativa desenvolveu-
se em função da necessidade de superar conflitos e inadequações internas. A su
peração de conflitos é alcançada por meio de mudanças a serem implementada
s principalmente com relação à gestão e aos acionistas. Analise as afirmativas m
arcando C para Certas e E para Erradas. A seguir selecione a opção correta.
( ) A desprezível participação efetiva de acionistas minoritários deve ser alterada
para uma democracia acionária com os minoritários ativos e representados.
( ) A baixa eficácia dos Conselhos de Administração que atuam de maneira pro
forma, preponderando sobre efetividade, deverá ser corrigida por uma nova
atuação comprometida e responsável voltada para resultados.
( ) As estratégias defensivas da Direção, de proteção dos gestores e não dos
geradores de valor deverão ser substituídas por estratégias agressivas e
geradoras de valor.
( ) O abuso de poder dos acionistas majoritários deverá ser substituído pela justa
retribuição dos minoritários.
( ) A desconsideração pelo mérito e a competência deverão ser substituídas por
seleções que busquem o perfil de excelência.
a) C, C, E, C, E
b) E, E, C, C, C
c) E, C, E, E, E
d) C, C, C, C, C
**ALTERNATIVA INCORRETA, PROFESSOR VAI MANDAR CORRETA**
3. Sobre os principais conceitos de Governança Corporativa, assinale a opção corre
ta.
I. Os principais critérios pelos quais se pode definir Governança Corporativa,
considerando-se os processos e objetivos da alta gestão das corporações, são:
Governança como Guardiã de direitos das partes, Governança como sistema de
relações pelas quais as sociedades são dirigidas e monitoradas,
Estrutura de poder que se observa no interior das empresas, e Sistema Normativo
que rege as relações internas e externas.
II. Os valores que dão sustentação à Governança Corporativa são: senso de
justiça e equidade de tratamento dos acionistas; transparência de informações
que impactam os negócios; prestação responsável de contas; e, conformidade no
cumprimento de normas reguladoras.
III. Entre as razões externas que determinaram o desenvolvimento da
Governança Corporativa, destacam-se as mudanças societárias, o fortalecimento
dos Conselhos de Administração e a profissionalização dos modelos de gestão.
a) Somente II está correta.
b) Somente I e II estão corretas.
c) Somente I e III estão corretas.
d) I, II e III estão corretas.
4. Tornar consenso os propósitos estratégicos, alinhados às expectativas dos
acionistas para negócios e gestão, exercendo o acompanhamento e a avaliação
da diretoria executiva e dos resultados.
O texto acima se refere à missão de um dos elementos principais preconizados
pelas melhores práticas de governança corporativa.
A missão explicitada no texto é desempenhada pelo
a) Comitê de Padrões Contábeis
b) Comitê de Gestão Responsável
c) Conselho Fiscal
d) Conselho de Administração
5. No final da década de 1990, empresas como Enron, Tyco, HealthSouth
e WorldCom entraram em processo de falência em decorrência de graves
escândalos contábeis, gerando uma forte crise no mercado de capitais norte-
americano. Por causa disso, em julho de 2002, entrou em vigor dispositivo legal
que, visando melhorias em governança corporativa, definiu novos controles para
as operações de negócio e processos relacionados aos relatórios financeiros,
afetando não só o comportamento das organizações, em especial as de capital
aberto cujos papéis circulam pelos principais mercados financeiros mundiais,
mas também as práticas internacionais de auditoria interna até então vigentes.
Trata-se, aqui, da(s):
a) Lei Sarbanes-Oxley.
b) Lei Barack-Obama.
c) Lei das Sociedades por Ação.
d) Normas da INTOSAI.
6. O Sistema de Governança anglo-saxão (Estados Unidos e Reino Unido) é
marcado pelas seguintes características, exceto.
a) Regulação do governo
b) Estrutura de propriedade mais concentrada
c) Presença de conglomerados industriais-financeiros;
d) Reconhecimento mais explícito e sistemático de outros stakeholders não-
financeiros, principalmente funcionários (stakeholder oriented).
7. Os princípios básicos de governança corporativa, segundo o Instituto Brasileiro
de Governança Corporativa - IBGC, estão listados a seguir, à exceção de um.
Assinale-o.
a) Transparência
b) Responsabilidade Civil
c) Equidade
d) Responsabilidade Corporativa
8. Governança Corporativa é o sistema pelo qual as organizações são dirigidas,
monitoradas e incentivadas, envolvendo os relacionamentos entre proprietários,
conselho de administração, diretoria e órgãos de controle. As boas práticas de
governança corporativa possuem a finalidade básica de:
a) preservar e otimizar o valor da organização, facilitando seu acesso
ao capital e contribuindo para a sua longevidade.
b) emitir um parecer sem ressalvas no tocante às práticas financeiras e contábeis
da organização.
c) mapear os controles internos inerentes aos processos contábeis, identificando
os riscos existentes.
d) revisar os procedimentos executados pela alta administração das empresas
com emissão de parecer para os órgãos reguladores.
9. Conceitualmente a governança corporativa surgiu para o que?
a) Para superar o conflito de agência
b) Para que as empresas pudessem abrir o capital
c) Para proteger as empresas
d) Para melhorar os aspectos tributários da empresa
10. A empresa que opta pelas boas práticas de Governança Corporativa adota como
linhas mestra todas as características a seguir, exceto:
a) a transparência
b) a prestação de contas
c) a equidade
d) a evasão fiscal
11. Os Princípios de Governança Corporativa, segundo o Instituto Brasileiro de
Governança Corporativa - IBGC, estão listados a seguir, à exceção de um.
Assinale-o.
a) Equidade
b) Responsabilidade Corporativa
c) Código de Conduta Profissional
d) Transparência
12. É uma das práticas adotadas pela companhia aberta que caracteriza uma boa
governança corporativa:
a) Preponderância da quantidade de ações preferenciais sobre as ordinárias.
b) Incentivo à permanência dos mesmos membros no Conselho de
Administração, em virtude do conhecimento acumulado ao longo de suas
gestões.
c) Disputas ou controvérsias entre os acionistas da companhia preferencialmente
resolvidas por meio de recurso ao Poder Judiciário.
d) Acionistas minoritários detentores das mesmas condições dadas aos
controladores quando da venda do controle da companhia.
13. Uma das práticas recomendadas pela Governança Corporativa é:
a) o não estabelecimento de prazo determinado de gestão para os membros do
Conselho de Administração.
b) a resolução de conflitos societários apenas através de recurso ao Poder
Judiciário.
c) a divulgação de acordo de acionistas e de operações de outorga de
opção de compra aos administradores da companhia.
d) a divulgação das demonstrações contábeis no final do exercício, em jornal de
grande circulação nacional.
14. A Governança dos shareholders tem origem anglo-saxônica. Suas
características são as seguintes, exceto:
a) Está voltada para os interesses dos acionistas e dos gestores com relação ao
valor, à riqueza e ao retorno financeiro.
b) Os seus indicadores de desempenho são voltados para as demonstrações
patrimoniais e financeiras.
c) Com relação a crescimento, riscos e retornos corporativos, todas as avaliações
e medições são tidos como focos da governança.
d) Nível de transparência pouco a cima do legal.
15. Stakeholders referem-se às partes interessadas que devem estar de acordo com
as práticas de governança corporativa executadas pela empresa. São possíveis
stakeholders de uma empresa, exceto:
a) Acionistas e investidores
b) Funcionários e sindicatos
c) Órgãos internacionais
d) Governo e órgãos nacionais
16. O conflito de agência (agency) surgiu a partir do fenômeno da separação entre
a propriedade e a gestão empresarial. São participantes desse conflito:
a) o principal sócio e o principal agente acionista
b) o gestor e o principal sócio gestor
c) o sócio e o agente
d) o sócio e o agente principal sócio
