Bemol S/A

Visando preservar a sua saúde em função do momento em que

estamos passando, visto o COVID-19, optamos pelo distanciamento social.
Com isso, estaremos realizando a Homologação de sua Rescisão, online, em que
você estará seguindo as orientações abaixo e tendo nosso suporte pelos canais
de comunicações disponibilizados.

Conforme informado, no prazo de 10 dias a contar da data da

comunicação de sua rescisão de contrato de trabalho, estamos realizando
pagamento de suas verbas rescisórias diretamente em sua conta bancária.

Passo a passo para sua homologação

1 - Você está recebendo no seu email pessoal, o qual deixou conosco, os

documentos abaixo.

- Termo de Rescisão;

Em caso de dúvidas, entre em contato direto conosco e estaremos à disposição

para ajudá-lo através do e-mail: [email protected].

Rua Miranda Leão, 41 - Centro 69005-901, Manaus – Am

[email protected] - http://www.bemol.com.br

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 TERMO DE RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO
IDENTIFICAÇÃO DO EMPREGADOR
01 CNPJ/CEI 02 Razão Social/Nome
04.565.289/0097-99 BEMOL S/A LOJA COARILOJA COARI
03 Endereço (logradouro, nº, andar, apartamento) 04 Bairro
ESTRADA DO AEROPORTO 875 UNIAO
05 Município 06 UF 07 CEP 08 CNAE 09 CNPJ/CEI Tomador/Obra
COARI AM 69460-000 8211300 00.000.000/0000-00
IDENTIFICAÇÃO DO TRABALHADOR
10 PIS/PASEP 11 Nome
16184266099 JOSE TALLES ANTUNES DA CRUZ
12 Endereço (logradouro, nº, andar, apartamento) 13 Bairro
RUA FRANCISCA LEMOS, 703 LIBERDADE
14 Município 15 UF 16 CEP 17 CTPS (nº, série, UF) 18 CPF
COARI AM 69460-000 0056751, 9236, AM 005.675.192-36
19 Data de Nascimento 20 Nome da Mãe
05/12/1990 MARGARIDA LUCINEIDE ANTUNES DA CRUZ
DADOS DO CONTRATO
21 Tipo de Contrato
3. Contrato de trabalho por prazo determinado sem cláusula assecuratória de direito recíproco de rescisão
antecipada
22 Causa do Afastamento
Rescisão contratual a pedido do empregado

23 Remuneração Mês Ant. 24 Data de Admissão 25 Data do Aviso Prévio 26 Data de Afastamento 27 Cód. Afastamento
869,89 11/05/2022 14/05/2022 13/06/2022 SJ1
28 Pensão Alim. (%) TRCT 29 Pensão Alim.(%) FGTS 30 Categoria do Trabalhador
0,00 0,00 Empregado
31 Código Sindical 32 CNPJ e Nome da Entidade Sindical Laboral
005.238.876.692 - 04.395.794/0001-90 Sind. dos Emp. Comercio
DISCRIMINAÇÃO DAS VERBAS RESCISÓRIAS
VERBAS RESCISÓRIAS
Rubrica Valor Rubrica Valor Rubrica Valor
50 Saldo de 4,00/dias Salário 51 Comissões 52 Gratificação
(líquido de 9,00/faltas e DSR) 565,43 . .
53 Adic. de Insalubridade 54 Adic. de Periculosidade 55 Adic. Noturno 0,00 horas
20,00% . 30,00% . a 0,00% .
56.1 Horas Extras 0,00 horas 57 Gorjetas 58 Descanso Semanal
a 0,00% . . Remunerado (DSR) .
59 Reflexo do DSR sobre 60 Multa Art. 477, § 8º/CLT 62 Salário-Família
Salário Variável . . .
63 13º Salário Proporcional 64.1 13º Salário-Exerc. 0000 65 Férias Proporc. 0,80/12
1,00/12 avos . 108,74 0,00/12 avos . avos . 86,99
66.1 Férias Venc. Per. Aquis. 68 Terço Constituc. de Férias 69 Aviso Prévio Indenizado
00/00/0000 a 00/00/0000 . . 29,00 .
70 13º Salário (Aviso Prévio 71 Férias (Aviso Prévio .
Indenizado) . Indenizado) .
99 Ajuste do saldo devedor TOTAL BRUTO
790,16
DEDUÇÕES
Desconto Valor Desconto Valor Desconto Valor
100 Pensão Alimentícia 101 Adiantamento Salarial 102 Adiantamento 13º
. . Salário
.
103 Aviso Prévio Indenizado 112.1 Previdência Social 112.2 Prev. Social - 13º
0/dias. . 2,56 Salário. 8,15
114.1 IRRF 114.2 IRRF sobre 13º Salário 115.1 FALTAS/ATRASOS
. . . 531,26
TOTAL DEDUÇÕES
541,97
VALOR LÍQUIDO
248,19

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 TERMO DE QUITAÇÃO DE RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO
EMPREGADOR
01 CNPJ/CEI 02 Razão Social/Nome
04.565.289/0097-99 BEMOL S/A LOJA COARILOJA COARI
TRABALHADOR
10 PIS/PASEP 11 Nome
16184266099 JOSE TALLES ANTUNES DA CRUZ
17 CTPS (nº, série, UF) 18 CPF 19 Data de Nascimento 20 Nome da Mãe
0056751, 9236, AM 005.675.192-36 05/12/1990 MARGARIDA LUCINEIDE ANTUNES DA CRUZ
CONTRATO
22 Causa do Afastamento
Rescisão contratual a pedido do empregado

24 Data de Admissão 25 Data do Aviso Prévio 26 Data de Afastamento 27 Cód. Afast. 29 Pensão Alimentícia (%) FGTS
11/05/2022 14/05/2022 13/06/2022 SJ1 0,00
30 Categoria do Trabalhador
Empregado

Foi realizada a rescisão do contrato de trabalho do trabalhador acima qualificado, nos termos do artigo n.º 477 da
Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). A assistência à rescisão prevista no § 1º do art. n.º 477, da CLT não é devida,
tendo em vista a duração do contrato de trabalho não ser superior a um ano de serviço e não existir previsão de assistência à
rescisão contratual em Acordo ou Convenção Coletiva de Trabalho da categoria a qual pertence o trabalhador.

No dia __/__/____ foi realizado, nos termos do art. 23 da Instrução Normativa/SRT n.º 15/2010, o efetivo pagamento das
verbas rescisórias especificadas no corpo do TRCT, no valor líquido de R$ 248,19 , o qual, devidamente rubricado pelas
partes, é parte integrante do presente Termo de Quitação.

/ , de de .

150 Assinatura do Empregador ou Preposto

151 Assinatura do Trabalhador 152 Assinatura do Responsável Legal do Trabalhador

156 Informações à CAIXA:

A ASSISTÊNCIA NO ATO DE RESCISÃO CONTRATUAL É GRATUITA.

Pode o trabalhador iniciar ação judicial quanto aos créditos resultantes das relações de trabalho até o limite de dois
anos após a extinção do contrato de trabalho (Inc. XXIX, Art. 7º da Constituição Federal/1988).

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 Datas e horários em GMT -03:00 Brasilia
Log gerado em 22 de junho de 2022. Versão v1.13.0.

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Assinaturas

Marcos Vinicios Neris dos Santos

Assinou como parte em 22 jun 2022 às 18:49:53

ADRIAN SILVA
Assinou como parte em 22 jun 2022 às 18:25:32

Log

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após a última assinatura: habilitada. Idioma: Português brasileiro.

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(via token); Nome Completo; endereço de IP.

22 jun 2022, 18:16:59 Operador com email [email protected] na Conta fa5411c8-820b-4450-

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token); Nome Completo; endereço de IP.

22 jun 2022, 18:25:32 ADRIAN SILVA assinou como parte. Pontos de autenticação: email [email protected]
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22 jun 2022, 18:49:54 Processo de assinatura finalizado automaticamente. Motivo: finalização automática após a
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