@ INTRODUCAO Crea a Valckce erm cicecols kenmtne ne te0ekca regime préprio, disciplinado pela lei 8112/90. Esta Lei institui o Regime Juridico dos Servidores Publicos Civis da Unido, das autarquias (inclusive Pee cite eccel stlee ce icon Em geral, a maioria dos concursos ptiblicos federais, independente de qual seja a banca organizadora, cobram essa lei. E preciso também estar atento ao perfil da banca, pois a lei 6 cobrada de formas diferentes por cada uma delas. CN AUPE MOC RM oR RR oko UL Ee temo keels elke} que est4o comecando a estuda-la. E claro que é importante fazer uma leitura completa da lei. E na hora de estudar é indispensavel ter em maos 0 texto da lei atualizado. Até porque, quando vocé se tornar um servidor, CCE cine ee Ieicc Connect scaicect que costumam ser mais cobrados em concursos publicos. Como ssabemos que vocé nao tem sé isso para estudar, fizemos um resumos com os principais pontos dessa Lei, a fim de otimizar seus estudos. A Lei é dividida em partes, ou titulos. Pra comecar, a primeira parte eee eee een eet eee tee aC enenien: et Cet: (4 Tee Ul ute mo aie toe easel Com oti i0 Co) eee Ce Cum inkl icscutelRekeeitecl ke Accual atcieteciok vencimento, indenizagées, gratificagées e adicionais. O titulo IV, trata do regime disciplinar, que, inclusive, costuma ser 0 assunto mais cobrado CUTER UN AC Reich: ice eC maces siete (sindicancia, processo disciplinar e processo disciplinar sumario), costuma ser menos cobrado. Por fim, o Ultimo titulo trata da Seguridade Social do ECE esa aeren sue acon IMPORTANTE: a lei 8112/90 sé é aplicavel aos servidores publicos federais. Porém, muitos Estados e Municipios tomam esta lei como base para criar seus estatutos, que geralmente ficam semelhantes. www.degraucultural.com.br@ as eS ALTERACOES IMPORTANTES EM ARTIGOS DA LEI 8.112: mere rd SCOP ESOP @ CONCURSO PUBLICO Oconcurso sera de provas ou de provas e titulos, podendo ser realizado em duas etapas, conforme dispuserem a lei e o regulamento do respectivo plano de carreira. FM ate ekeReurle Ln keo eu ereae Rechte ne EET) inscrigdo e ao pagamento do valor da taxa fixado no edital, quando indispensével ao seu custeio, e ressalvadas as hipéteses de isengao nele Coole MM ERLE ey aay) feleeee Mekor NCEP Cone ucts cut licca prorrogado uma Unica vez, por igual periodo (ou seja: por mais 2 anos). Novo concurso nao podera ser aberto, enquanto houver candidato Peet eukcoeliccricioacculiEreecaclc ee encetetsire en www.degraucultural.com.br@ REQuISITOS ue CARGO PUBLICO Existem alguns requisitos basicos para investidura em cargo publico. See ear cee ame clei rekon eho lisene tietecs com as obriga¢ées militares e eleitorais; ter o nivel de escolaridade exigido para o exercicio do cargo; idade minima de dezoito anos; e Prete h inet nies As atribuigées do cargo podem justificar a exigéncia de outros requisitos oe oro eee IMPORTANTE: Portadores de d Tei Bolero (eM aoc a a} Contender teristic rection) deficiéncia de que sao portadoras) e 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas no concurso sao reservadas a eles. Foto sot CoP ese ete RT at feel eek (ok fe VR are oT tecnolégica federais poderdo prover seus cargos com professores, técnicos e cientistas estrangeiros, de acordo com as normas e os procedimentos desta Lei. (Incluido pela Lei n° 9.515, de 20.11.97) www.degraucultural.com.br@ PROVIMENTO Provimento é 0 ato administrativo de preenchimento de cargo plblico. E feito mediante ato da autoridade competente de cada poder (exemplo: o chefe do poder judiciario tem competéncia exclusiva para provimento dos cargos do poder judiciario). Existem duas formas de provimento, origindrio (que 6 a nomeagao) ou derivado. I vKe) v1 Xe Xe) PMN role heared Em carater efetivo: quando se tratar de cargo isolado de provimento efetivo ou de carreira (depende de aprovagdo em concurso publico de provas ou de provas e titulos). Em comissao: Inclusive na condi¢ao de interino, para cargos de confianga vagos. DERIVADO Fete a Re UR RornaN Meera lele Caterers cto RCN ero aproveitamento; reintegracao e recondugao. Ou seja: o servidor ja tem algum vinculo com a administracao. ATENGAO: 0 provimento derivado costuma ser mais cobrado em concursos publicos. www.degraucultural.com.brete et ete Rees Wie Ns Rea Ime Recetas (01s ocupava anteriormente. Ocorre por invalidagao da sua demissao, por decisdo administrativa ou judicial. Poet ete Ce Maes Wek: Ceca eimcuaReciceleRs cic cks ke (tC See MCE ee ACen teatime ciety limitagao fisica ou mental para exercer a fungao que exercia até entao. Se julgado incapaz para o servico publico, o readaptando sera aposentado. A readaptacSo serd efetivada em cargo de atribuicées \ afins, respeitada a habilitagdo exigida, nivel de escolaridade e equivaléncia de vencimentos e, na hipétese de inexisténcia de cargo vago, o servidor exercera suas atribuig6es como excedente, até a ocorréncia de vaga. Cert Mu ek Pai ig ie Ree ts ace cy Ere gaoacicn Aproveitamento, é quando o servidor que estava em disponibilidade Trofeo ote o Pete eRe Ra Cael caiels ie eae ke cee Uc eis CoM ered ocorrer por interesse da administragao (desde que: tenha solicitado a reversdo; a aposentadoria tenha sido voluntaria; estavel quando na atividade; a aposentadoria tenha ocorrido nos cinco anos anteriores @ solicitagao; e haja cargo vago) ou por invalidez (quando junta médica oficial declarar insubsistentes os motivos da aposentadoria). erent te Pen othe aie se Reis ecureuil) ocupado. Mas, diferente do que ocorre na reintegracao. A reconducao ocorre por inabilitagdo em estagio probatério em outro cargo, ou por Pci eau act Cit eek cei ican DICA: Para facilitar a memoriza¢gao das formas de provimento derivado, decore “REI, REPARE NO RECO!” www.degraucultural.com.br@ NOMEAGAO E POSSE ee Or ciel eke teeter eee aprovados em concurso publico, enquanto a posse é o sonho de todo Lote) sel ed come MN eas Ue Mes Le: Lod Dh] Coe A posse se da pela assinatura do respectivo termo, no qual deverao. constar as atribuigées, os deveres, as responsabilidades e os direitos inerentes ao cargo ocupado, que nao poderao ser alterados unilateralmente, por qualquer das partes, ressalvados os atos de oficio OVR ean on Apés publicagado do nome da pessoa no Diario Oficial, ela tem 30 dias para tomar posse. Caso nao tome posse nesse periodo ou nao passe pela avaliagao médica oficial, a nomeagao se tornara invalida. @ Exercicio Exercicio é 0 efetivo desempenho das atribuigées do cargo publico ou da fun¢ao de confian¢a. Apés tomar a posse, o servidor tem um prazo de 15 dias para entrar em exercicio. Caso o ndo cumpra esse prazo, sera exonerado do cargo. Os servidores cumprirao jornada de trabalho fixada de acordo com as eatin saa coekecERecust me crulemcoeeicit or) duracgao maxima do trabalho de 40 horas semanais e observados os Tl oeine ak ConcChinecscuccmecesen era ce Ao entrar em exercicio, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo fica sujeito a estagio probatorio (que na Lei tem duracgao de 24 meses). Durante esse periodo a sua aptiddo e capacidade serao objeto de avaliagdo para o desempenho do cargo. Os seguinte fatores sao. observados: assiduidade; disciplina; capacidade de iniciativa; Per CEC CL. DICA: Para facilitar a memorizagao dos critérios de avaliagdo para o Cena rnc olccicinr er alten PRO RE (a expressao refere-se as primeira letras dos critérios). www.degraucultural.com.brQuatro meses antes de finalizar o periodo do estagio probatério, a avaliagao do desempenho do servidor sera submetida & homologag¢ao da autoridade competente. O servidor nao aprovado no estagio probatério sera exonerado ou, se estavel, reconduzido ao cargo areata sccm @ ESTABILIDADE De acordo com a EMC n°19, 0 servidor habilitado em concurso publico e empossado em cargo de provimento efetivo adquirira estabilidade no servi¢o publico ao completar 3 (trés) anos de efetivo exercicio. Oservidor ptiblico estavel s6 podera perder o cargo: em virtude de senten¢a judicial transitada em julgado; mediante processo administrativo em que Ihe seja assegurada ampla defesa; ou mediante procedimento de avalia¢do periédica de desempenho, na forma de lei complementar, assegurada ampla defesa. @ VACANCIA Avacancia de cargo efetivo é quando o cargo publico é desocupado e fica vago. E decorrera de exonera¢ao, demissao, demissao, promo¢ao, readaptacao, aposentadoria, posse em cargo inacumulavel ou falecimento. Parla Exoneragao: a exoneracao de cargo efetivo se da de duas maneiras: a pedido: do servidor, ou de oficio (pela administragdo - quando nAo satisfeitas as condi¢ées do estagio probatdrio ou, quando tendo tomado posse, o servidor no entrar em exercicio no prazo estabelecido). Jé a exoneragdo de cargoem comissao e a dispensa de fungao de confianga se dao da seguinte maneira: a jufzo da autoridade competente ou a pedido do préprio servidor. Demissao: 6 uma san¢ao disciplinar aplicado aos servidores de cargo feria alco cit ive) Coes ty Priel ly Pekka elt eUcn-eteiat ek icac ia ciartsecccteail Sree wae urine orcs ce tat meat ts Peet To) DICA: Para facilitar a memorizagao dos motivos para vacancia do cargo publico, grave PEDRA PF. www.degraucultural.com.br@ REMOCAO E REDISTRIBUICGAO No 4mbito da administragao publica, o servidor poderd ser removido ou redistribuido, sem gerar vacancia. Na remogao o servidor é deslocado a pedido ou de oficio (no interesse da administracao), no ambito do mesmo quadro, com ou sem mudanga de sede. A pedido pode ser a critério da Administracao; ou para outra localidade, independentemente do interesse da Administra¢ao, por um dos motivos Presets + para acompanhar cénjuge ou companheiro servidor ptiblico (que foi deslocado no interesse da administra¢ao); etme ieke eee ete raanie mech ee Meo iaciceket Re cietciate ic CoN ESRC ER oo ooo Toots (e UE alu Lone ae(ola (condicionada a comprovacao por junta médica oficial); Pte tecisnessseete end cuien ari iesscseuake Crna re) de interessados for superior ao nUmero de vagas, de acordo com normas preestabelecidas pelo érgao ou entidade em que aqueles estejam lotados. Ree eg tae atecke iecielke a eM aearehaist cel ic} outro 6rgao ou entidade do mesmo poder; e ocorre de oficio. @ DIREITOS E VANTAGENS Oservidor publico, assim como qualquer outro trabalhador possui uma Preece tennsctsiicticcrcs Vencimento é a retribuic0 pecuniaria pelo exercicio de cargo publico, com Remick on Fetes ear ig Malick nk ante acne ciseck cy) eeu ce eect n a alenesme Maier oka lei) + vantagens (indenizagées, gratificagdes e adicionais). Vamos entender melhor cada uma das vantagens: Indenizagao, tem o objetivo de ressarcir os gastos do servidor em razdo das suas fungdes. Constituem indenizagdes ao servidor ajuda de custo, didrias, indenizacao de transporte e auxilio-moradia (este Ultimo Incluido pela Lei n°11355, Peete olicc ere icici nceneiirttrc tei www.degraucultural.com.brGratificagées e adicionais, tem uma relagao de tempo e especificidade do servico. Constituem gratificagées e adicionais: retribuigo pelo exercicio de fungao de confianga: gratificagao natalina; adicional de insalubridade; adicional pelo servigo extraordinario; adicional noturno; adicional de férias; gratificagao de encargo em curso ou concurso. Lembrando que esta lista Pee et toate ees eee e gins diversas carreiras. As gratificag6es e os adicionais incorporam-se ao vencimento ou provento, nos casos e condi¢ées indicados em lei. @ LICENCAS Durante o tempo de servico, o servidor ptiblico tem direito a tirar licengas. een ET setae eee Meese Merce cite ein sem que isso acarrete na perda do vinculo com a administragao publica. Alei 8112/90 concede que o servidor ptiblico federal tire licenga nos Pee esters + por motivo de doenga em pessoa da familia (neste caso, é vedado o exercicio de atividade remunerada durante o periodo da licenga); - por motivo de afastamento do cénjuge ou companheiro; ele Keka eoRaal ila + para atividade politica; + para capacitagdo (Redagao dada pela Lei n° 9.527, de 10.12.97); + para tratar de interesses particulares; + para desempenho de mandato classista. fol eM eee eee eulike Tse scene Ree eee Raed: outra da mesma espécie sera considerada como prorrogagao. www.degraucultural.com.br@ AcUMULACGAO Ressalvados os casos previstos na Constituiga0, 6 vedada a acumulaga0 remunerada de dois ou mais cargos publicos. Emesmo nos casos em que a Constitui¢do possibilita que o servidor ocupe mais de um cargo ptblico, esta fica condicionada a compatibilidade de horarios. A proibigao de acumular estende-se a cargos, empregos e fungées em autarquias, fundacdes publicas, empresas pUblicas, sociedades de economia mista da Uniao, do Distrito Federal, dos Estados, dos Territorios e dos Municfpios. @ REGIME DISCIPLINAR Ademissao ou a destituigdo de cargo em comissao, por infringéncia do art. 117 , incisos IX (valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem, em detrimento da dignidade da fun¢ao publica) e XI (atuar, food aated Teeter ete elmeLOR cite TM Pio R Ric) stctadicelseelt¥] oll torsiM=r) Co} quando se tratar de beneficios previdenciarios ou assistenciais de parentes até o segundo grau, e de cénjuge ou companheiro), incompatibiliza o ex-servidor para nova investidura em cargo publico federal, pelo prazo de 5 (cinco) anos. DICA: PROcurador aPROveita por 5 ANOS. Nao poder retornar ao servico publico federal o servidor que for demitido ou destituido do cargo em comisso por infringéncia do art. 132, incisos | (crime contra a administra¢ao publica), IV (improbidade administrativa), Vill (aplicagdo irregular de dinheiros publicos), x (lesdo aos cofres publicos e dilapidagao do patriménio nacional) e XI (corrup¢ao). www.degraucultural.com.br1- (TRE-PA/2020 - Banca: IBFC) Acerca do Regime Juridico dos Servidores Publicos Civis da Unido (Lei n° 8112/1990), analise as afirmativas abaixo e dé valores Verdadeiro (V) ou Falso (F). { ) O processo disciplinar ¢ 0 instrumento destinado a apurar responsabilidade de servidor por infracao praticada no exercicio de suas atribuigdes, ou que tenha relacdo com as atribuigées do cargo em que se encontre investico. ( ) O processo disciplinar se desenvolve nas seguintes fases: inquérito administrativo, com a publicagao do ato que constituir a comissao; instaurago, que compreende instrucao, defesa ¢ relatério; e julgamento. ( ) O processo disciplinar sera conduzido por comissao composta de trés servidores estaveis designados pela autoridade competente, observado o disposto no § 3° do art. 143, que indicara, dentre eles, o seu presidente, que devera ser ocupante de cargo efetivo superior ou de mesmo nivel, ou ter nivel de escolaridade igual ou superior ao do indiciado. (_ ) Oprazo para a conclusao do processo disciplinar nao excedera 60 (sessenta) dias, contados da data de publicacao do ato que constituir a comissao, admitida a sua prorrogacao por igual prazo, quando as circunstancias 0 exigirem. Assinale a alternativa que apresenta a sequéncia correta de cima para baixo. a) RF b) EVV c) FEV d) EVE 2 - (TRT 8° Regido/2016) Conforme a Lei n° 8.112/1990, o deslocamento de cargo de provimento efetivo, ocupado ou vago, no ambito do quadro geral de pessoal para outro érgao ou entidade do mesmo poder denomina-se: a) transferéncia. b) substituicao. ©) redistribuicao. d) remocao. e) reintegracao. DEGBAU www.degrauculturaLcom.br3 - (TRT - Banca: FCC) A apuracao do tempo de servico sera feita em: a) dias, que serao convertidos em anos, considerado o ano como de 365 dias. b) meses, que sero convertidos em anos, considerado o ano como de 12 meses. ¢) dias, que serao convertidos em meses, considerado 0 més como de 31 dias. d) dias, que serdo convertidos em meses, considerado o més como de 30 dias. e) dias, que serdo convertidos em semanas, considerada a semana como de 7 dias. 4 - (TRE-RS/2015) Conforme o disposto na Lei n.° 8.112/1990, ao servidor em estagio probatorio é vedada a concessio de licenga: a) para capacitagao. b) para o servico militar. c) por motivo de afastamento do cénjuge. d) por motivo de doenga em pessoa da familia. e) para atividade politica. 5 - (UFOB/ 2018 - Ban: \OCP) O servidor puiblico federal possui deveres perante a Administrago e o administrado. Em relagdo aos deveres previstos na Lei 8.112/90, julgue o item a seguir. Oservidor deve cumprir as ordens superiores, nado podendo, em qualquer hipotese, cogitar sua legalidade. a)(_) Certo b) (_) Errado. 6 - (SEFAZ-RS/2019) © deslocamento de servidor publico, por interesse da administragao, para o exercicio em uma nova sede, com mudanga de domicilio permanente, configura: a) recondugao, com direito a ajuda de custo para sua instalacao. b) readaptacdo, com direito a ajuda de custo para sua instalacao. ) remogao, com direito a ajuda de custo para sua instalagao. d) readaptaco, sem direito a ajuda de custo para sua instala¢ao. ) remocao, sem direito a ajuda de custo para sua instalacdo. DEGBAU www.degrauculturaLcom.br7 - (Colégio Pedro 11/2019) A Lei n° 8.112/1990 dispée sobre o regime juridico dos servidores publicos civis da Unido, das autarquias e das fundagées publicas federais. No que se refere aos direitos e vantagens, é correto afirmar que: a) € assegurada a isonomia de vencimentos para cargos de atribuigdes iguais do mesmo Poder, incluidas as vantagens de carater individual. b) ovencimento e a remuneracao poderdo ser objeto de sequestro ou penhora judicial, exceto nos casos de prestacaio de alimentos. ©) ressalvadas as hipoteses previstas nesta lei, nenhum servidor publico receber4 remuneragao inferior ao salario minimo. d) o servidor perdera a remuneracao do dia em que faltar ao servico, sem motivo justificado. 8 - (UNIR/ 2018 - Banca: AOCP) A readaptacao sera efetivada em cargo de atribuigées afins, respeitada a habilitacdo exigida, nivel de escolaridade e equivaléncia de vencimentos e, na hipétese de inexisténcia de cargo vago, 0 servidor exerceraé suas atribuigées como excedente até a ocorréncia de vaga. a)( ) Certo b)(_) Errado 9 - (IF-RO/2019 - Banca: IBADE) A Lei n° 8.112, de 11/12/90, dispée sobre o regime juridico dos servidores publicos civis da Unido, das autarquias e das fundagées publicas federais. Para os efeitos desta Lei, servidor é: a) a pessoa legalmente investida em cargo publico. b) o cidadao contribuinte. ) qualquer pessoa nascida no Brasil. d) o cidadao brasileiro a partir dos 14 anos de idade. e) a pessoa que prestou concurso publico, independente de ter sido investida ou nao na funcao. DEGBAU www.degrauculturaLcom.br10 - (TRF -3* Regio/2019 - Banca: FCC) A Lei n° 8.112/1990, que estabelece © regime juridico aplicavel aos servidores ptblicos federais, estatui uma série de normas relacionadas 4 parcela denominada Auxilio-Moradia, que “consiste no ressarcimento das despesas comprovadamente realizadas pelo servidor com aluguel de moradia ou com meio de hospedagem administrado por empresa hoteleira” (art. 60-A). Tal vantagem: a) ndo mais vigora, pois foi declarada inconstitucional pelo Supremo Tribunal Federal. b) sera paga, ainda que o deslocamento tenha sido realizado por forca de alteracao de lotagao ou nomeagao para cargo efetivo. ) sera paga, mesmo que o servidor ou seu cénjuge ou companheiro tenha sido proprietdrio, promitente comprador, cessionario ou promitente cessionario de imdvel no Municipio aonde for exercer o cargo. d) nao sera paga, caso o deslocamento ocorra dentro da mesma regido metropolitana, aglomera¢ao urbana ou microrregiao, constituidas por municipios limitrofes e regularmente instituidas, da qual faga parte o local de residéncia ou domicilio do servidor. e) é limitada ao valor correspondente a 50% do valor do cargo em comissao, funcao comissionada ou cargo de Ministro de Estado ocupado. QUESTOES RESPOSTA 1 letra b letrac letraa letraa letra letrac letrad letraa letraa letradNEY Mote R Ueto EM MeN Ml slclectoRe 01% vocé mais se adapta e estuda quando, como e onde vocé quiser. Conte com a orientagao da equipe mais experiente do pais e etc nee strc rN Cevarickert eae cadsicctatieceucaeke concursos, desde 1983 levando ensino de qualidade, por meio de apostilas, cursos online e cursos presenciais e aprovando PICO Mee icCeM teen eteet ausciccd teeicce rN se orgulha de, ao longo desses 37 anos, ajudar seus alunos a realizarem o sonho da carreira publica. DEPOIMENTOS idSMa CCRC Cae eae Ue ty Ff /degraucultural oO @degraucultural © https//www.youtube.com/user/DegrauCultural Para tirar suas duvidas, entre em contato pelo whatsApp (O Tek: (21) 3970-1015