CONTRATO DE TRABALHO POR TEMPO DETERMINADO
ENTRE:
LIDERNERGY-PRESTAÇÃO DE SERVIÇO, LDA, Sociedade Comercial de
Direito Angolano, com sede em Luanda, Angola, Talatona, Distrito Urbano Lar
Patriota/ Rua 02 Casa 283. Contribuinte Fiscal n.º 5000589357, matriculada na
Conservatória do Registo Comercial da Comarca de Luanda, neste acto
representada pelas Senhoras Yezenia De Armas Martinez e Eugénia Manuela
Alberto Mateus, na qualidade de Presidente do Conselho de Gerência, adiante
designadas por “PRIMEIRA OUTORGANTE”;
(I) Ana M.D.Neto, Solteira,maior, nacionalidade Angolana, portador do B.I. nº
006320183BO042, emitido aos 20/12/2018, pelo Arquivo de Identificação de
Luanda, válido até 19/12/2023 e residente em Luanda, Viana, Bairro Zango-I,
(o) por “SEGUNDA (O) OUTORGANTE”;
CLÁUSULA I
(OBJECTO)
É celebrado o presente Contrato de Trabalho a termo certo, nos termos e de
harmonia com o disposto na Lei Geral do Trabalho (aprovada pela Lei n. º 7/15,
de 15 de Junho –“LGT”), demais legislações aplicáveis e nas cláusulas.
CLÁUSULA II
(VIGÊNCIA)
1.O presente Contrato tem início aos 01 de Setembro de 2023, decorrendo a
prestação de trabalho durante Dez (10) meses, pelo que o presente contrato
renova-se automaticamente por igual período de tempo se resultar da
manifestação expressa da vontade das partes.
2.O presente contrato começará a produzir todos seus efeitos legais e julgados
pertinentes para as partes no dia estabelecido no ponto 1 da presente cláusula.
CLÁUSULA III
(CATEGORIA PROFISSIONAL)
O (A) SEGUNDO (A) OUTORGANTE exercerá à função de Administrativa
correspondente à categoria na grelha salarial da EMPRESA, ficando este, no
que diz respeito ao desempenho das tarefas que lhe forem confiadas, sob
autoridade e direcção do Primeiro Outorgante.
CLÁUSULA IV
(Valor da prestação)
Como contrapartida do trabalhado prestado a Entidade Empregadora
comprometesse a pagar ao (à) Trabalhador (a) o salário de 90.000,00 (Noventa
Mil kwanzas), sujeito aos descontos legais de IRT (Imposto de Rendimento de
Trabalho) a favor do Estado e INSS (Contribuição à Segurança Social) ao
benefício do (a) trabalhador (a)
CLÁUSULA V
(RESCISÃO DE CONTRATO)
O(A) PRIMEIRO(A) OUTORGANTE deverá avisar por escrito o(a)
SEGUNDO(A) OUTORGANTE da cessação do Contrato até 15 (quinze) dias
úteis antes da verificação do termo previsto na Cláusula 1ª do Contrato. Na
falta da referida comunicação, o Contrato considerar-se-á renovado, por igual
período de tempo, até atingir a duração máxima de 5 (cinco) anos em
conformidade com o preceituado nos nºs 1, 3 e 4, do artigo 17.º, da LGT.
CLÁUSULA VI
(REGIME JURÍDICO)
O Contrato está sujeito à lei angolana. Todos os litígios emergentes do presente
Contrato, que não tenha sido possível resolver amigavelmente, será decidido
pelo Tribunal Provincial de Luanda.
CLÁUSULA VII
(DISPOSIÇÕES FINAIS)
Este Contrato constitui o acordo integral entre o (a) PRIMEIRO(A)
OUTORGANTE e o(a) SEGUNDO(A) OUTORGANTE e revoga todos e
quaisquer acordos ou entendimentos anteriores, orais ou escritos, respeitantes
ao seu objecto.
No momento da celebração do presente Contrato, o (a) SEGUNDO(A)
OUTORGANTE tomou conhecimento do seu horário de trabalho e dos
regulamentos internos em vigor na EMPRESA, aos quais expressamente adere.
Luanda, 01 Setembro de 2023.
A PRIMEIRA OUTORGANTE O(A)SEGUNDO(A) OUTORGANTE
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