CENTRO UNIVERSITÁRIO LEONARDO DA VINCI SOCIEDADE EDUCACIONAL LEONARDO DA VINCI LTDA
Recredenciado pela Portaria nº 763, de 18 de setembro de 2020, publicada no DOU de 21 de setembro de 2020, seção 1, página 119
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HISTÓRICO ESCOLAR
Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Renovação de Reconhecimento pela Portaria Nº 952, de 30 de agosto de 2021, publicada no DOU de 31 de agosto de 2021, seção 1, páginas 72-75.
Dados Pessoais:
Nome: Suelen Flor de Brito Sexo: Feminino
Data de Nasc.: 09/11/1987 Naturalidade: SAPUCAIA DO SUL/RS Nacionalidade: Brasileira
Documentação
Nº RG: - 8098099251 Órgão Expedidor: - SSP Emissão: - CPF: 839.161.050-00
Processo Seletivo
Forma de ingresso: Vestibular
Edital: 2020/2 Mês/Ano: julho/2020
Ensino Superior
Ano/Sem. de Ingresso: 2020/2 Histórico Expedido: 24/01/2022
Matrícula: 2893720
S PERÍODO DISCIPLINA/DOCENTE CARGA FREQUÊNCIA MÉDIA SITUAÇÃO
LETIVO HORÁRIA
2020/2 Perspectivas Profissionais (GTU100) 80 F/S 8.40 Aprovado
Maria Cecília Miotto - Doutorado
Talita Cristina Zechner Lenz - Doutorado Neli Miglioli Sabadin - Mestrado
2020/2 Gestão de Pessoas (ADM70) 80 F/S 9.85 Aprovado
Keitty Aline Wille Becker - Especialização
1 2020/2 Marketing (MKT23) 80 F/S 8.00 Aprovado
Heloisa Rosa - Mestrado
2020/2 Empreendedorismo (ADM63) 80 F/S 8.55 Aprovado
Luciana Ronchi - Mestrado
2020/2 Planejamento Estratégico (ADM23) 80 F/S 9.05 Aprovado
Anderson de Miranda Gomes - Mestrado
2022/1 Metodologia Científica (FIL13) 80 F/S 9.05 Aprovado
Sociedade e Meio Ambiente (GAM08) Claudete Gorczevski Chiochetta - Doutorado Kleber Renan de Souza Santos - Doutorado F/S 8.00 Aprovado
2021/1 80
2 2022/1 Fundamentos e Teoria Organizacional (ADG40) 80 F/S 8.40 Aprovado
2021/2 Economia (ECO20) 80 F/S 9.05 Aprovado
Valdinho Pellin - Doutorado
2021/2 Seminário Interdisciplinar: Introdução à Pesquisa (MOB100) 40 F/S 8.00 Aprovado
Valdinho Pellin - Doutorado
2022/1 Legislação Trabalhista e Previdenciária (RHU04) 80 F/S 8.40 Aprovado
2022/1 Sindicalismo e Negociação Coletiva (REH06) 80 F/S 9.55 Aprovado
3 2022/1 Rotinas de Pessoal (RHU05) 80 F/S 8.40 Aprovado
2022/1 Recrutamento e Seleção (RHU03) 80 F/S 8.55 Aprovado
2022/1 Seminário Interdisciplinar: Recrutamento, Seleção e Departamento Pessoal (RHU100) 40 F/S 9.05 Aprovado
2022/2 Comportamento, Clima e Cultura Organizacional (RHU19) 80 F/S 9.40 Aprovado
2022/2 Psicologia Organizacional e do Trabalho (PSI52) 80 F/S 8.40 Aprovado
2022/2 Treinamento, Desenvolvimento e Avaliação de Desempenho (RHU09) 80 F/S 9.55 Aprovado
4
2022/2 Desenvolvimento Gerencial e Liderança (REC13) 80 F/S 8.00 Aprovado
2022/2 Estudo Transversal (17578) 20 F/S 8.75 Aprovado
2022/2 Seminário Interdisciplinar: Práticas e Indicadores de Recursos Humanos (RHU101) 40 F/S 9.05 Aprovado
2022/3 Gestão por Competências e do Conhecimento (RHU15) 80 F/S 9.05 Aprovado
2022/3 Tópicos Especiais (TE2015) 80 F/S 9.55 Aprovado
2022/3 Gestão de Carreiras (ADG05) 80 F/S 8.40 Aprovado
5
2022/3 Tendências em Recursos Humanos (RHU20) 80 F/S 8.55 Aprovado
2022/3 Estudo Transversal I (17579) 20 F/S 8.40 Aprovado
2022/3 Seminário Interdisciplinar: Gestão Estratégica em Recursos Humanos (RHU102) 40 F/S 9.05 Aprovado
SUBTOTAL 1,880
ATIVIDADES COMPLEMENTARES 0*
CARGA HORÁRIA TOTAL DO CURSO 1,980
( S ) Semestre do Curso
(F/S) Frequência Suficiente, ou seja, igual ou superior à exigida pela instituição.
* O acadêmico não atingiu a carga horária das ATIVIDADES COMPLEMENTARES de 100 horas
Assinatura realizada por meio de certificado ICP-Brasil por:
Larissa Taiamara Nunc Nfôonro de Farias CPF: 217.591.748-74
Consulta de veracidade https://verificador.iti.gov.br/
