PSICOLOGIA
Legislação de Psicologia e Resoluções do Conselho Federal
de Psicologia
Resolução CFP n° 006/2019 - Manual de Elaboração de
Documentos Escritos - Informes e Documentos Psicológicos–
Parte 01
Prof.ª Gabi Becalli
Resolução CFP n° 006/2019 - Manual de Elaboração de Documentos Escritos -
Informes e Documentos Psicológicos
- RESOLUÇÃO n.º 6, DE 29 DE MARÇO DE 2019 = Institui regras para a
elaboração de documentos escritos produzidos pela(o) psicóloga(o) no
exercício profissional.
- Versão Comentada.
- Revoga a Resolução CFP n.º 07/ 2003 = foco na elaboração de
documentos escritos decorrentes da prestação de serviços decorrentes
de avaliação psicológica.
- Resolução CFP n.º 06/2019 = amplia o leque de documentos
psicológicos para aqueles decorrentes do exercício profissional nos mais
variados campos de atuação. (CFP, 2019)
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Informes e Documentos Psicológicos
• Conceito de raciocínio psicológico: “atitude avaliativa, compreensiva,
integradora e contínua, que deve orientar a atuação nos diferentes
campos da Psicologia e estar relacionado ao contexto que origina a
demanda.”
• Conceito de avaliação psicológica: “ação sistemática e delimitada no
tempo, com a finalidade de diagnóstico ou não, que utiliza de fontes de
informações fundamentais e complementares* com o propósito de uma
investigação realizada a partir de uma coleta de dados, estudo e
interpretação de fenômenos e processos psicológicos.” (CFP, 2019)
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Informes e Documentos Psicológicos
* Fontes de informações fundamentais e complementares- Resolução
09/2018 CFP:
- Fontes de informações fundamentais da avaliação psicológica:
a) Testes psicológicos aprovados pelo CFP para uso profissional da
psicóloga e do psicólogo e/ou;
b) Entrevistas psicológicas, anamnese e/ou;
c) Protocolos ou registros de observação de comportamentos obtidos
individualmente ou por meio de processo grupal e/ou técnicas de grupo.
(CFP, 2018)
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Informes e Documentos Psicológicos
* Fontes de informações fundamentais e complementares- Resolução
09/2018 CFP:
- Fontes de informações complementares da avaliação psicológica:
a) Técnicas e instrumentos NÃO psicológicos que possuam respaldo da
literatura científica da área e que respeitem o Código de Ética e as
garantias da legislação da profissão;
b) Documentos técnicos, tais como protocolos ou relatórios de equipes
multiprofissionais. (fonte: Resolução CFP 09/2018)
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Art. 1.º Parágrafo único.
Objetivos da Resolução 06/2019:
- “orientar a(o) psicóloga(o) na elaboração de documentos escritos
produzidos no exercício da sua profissão”;
- “fornecer os subsídios éticos e técnicos necessários para a produção
qualificada da comunicação escrita”.
(CFP, 2019)
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Art. 2.º Regras para a elaboração, guarda, destino e envio de documentos
escritos produzidos pela(o) psicóloga(o) no exercício profissional
encontram-se dispostas nos itens:
I - Princípios fundamentais na elaboração de documentos psicológicos;
II - Modalidades de documentos;
III - Conceito, finalidade e estrutura;
IV - Guarda dos documentos e condições de guarda;
V - Destino e envio de documentos;
VI - Prazo de validade do conteúdo dos documentos;
VII - Entrevista devolutiva. (CFP, 2019)
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Art. 3.º Toda e qualquer comunicação por escrito, decorrente do exercício
profissional da(o) psicóloga(o), deverá seguir as diretrizes descritas nesta
Resolução.
- Casos omissos, ou dúvidas: resolvidos pela orientação e
jurisprudência firmada pelos Conselhos Regionais de Psicologia e, naquilo
que se aplicar, solucionadas pelo Conselho Federal de Psicologia, (...)
- Não-observância desta resolução = falta ético-disciplinar, passível de
capitulação nos dispositivos referentes ao exercício profissional do Código
de Ética Profissional do Psicólogo, sem prejuízo de outros que possam ser
arguidos.(CFP, 2019)
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Informes e Documentos Psicológicos
PRINCÍPIOS FUNDAMENTAIS NA ELABORAÇÃO DE DOCUMENTOS
PSICOLÓGICOS:
Art. 4.º
Documento psicológico = “instrumento de comunicação escrita
resultante da prestação de serviço psicológico à pessoa, grupo ou
instituição.”
O documento psicológico “sistematiza uma conduta profissional na
relação direta de um serviço prestado à pessoa, grupo ou instituição”.(CFP,
2019)
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Informes e Documentos Psicológicos
A confecção do documento psicológico deve ser realizada mediante
solicitação:
- De usuária(o) do serviço de Psicologia;
- De responsáveis legais;
- De uma(um) profissional específico;
- De equipes multidisciplinares ;
- De autoridades.
Ou, ainda, o documento psicológico pode ser resultado de um processo
de avaliação psicológica.(CFP, 2019)
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Art. 4.º § 4.º “De acordo com os deveres fundamentais previstos no
Código de Ética Profissional do Psicólogo*, na prestação de serviços
psicológicos, as(os) envolvidas(os) no processo possuem o direito de
receber informações sobre os objetivos e resultados do serviço prestado,
bem como ter acesso ao documento produzido pela atividade da(o)
psicóloga(o)”.(CFP, 2019)
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* São exemplos de deveres fundamentais do psicólogo, conforme o
Código de Ética Profissional do Psicólogo:
“Fornecer, a quem de direito, na prestação de serviços psicológicos, informações concernentes ao
trabalho a ser realizado e ao seu objetivo profissional” (CFP, 2005)
“Informar, a quem de direito, os resultados decorrentes da prestação de serviços psicológicos,
transmitindo somente o que for necessário para a tomada de decisões que afetem o usuário ou
beneficiário” (CFP, 2005)
“Orientar a quem de direito sobre os encaminhamentos apropriados, a partir da prestação de serviços
psicológicos, e fornecer, sempre que solicitado, os documentos pertinentes ao bom termo do trabalho.”
(CFP, 2005)
