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DIARIO OFICIAL DA UNIAO - seção ISSN 1677- Nº 113, quarta-feira, 15 de junho de

7069 2022
3
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 9!! REGIÃO
Via @carla_gabDlla JUD1c1ÁR10
JUSTIÇA DO TRABALHO

TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 9ª REGIÃO

CONCURSO PÚBLICO PARA O PROVIMENTO DE CARGOS DO QUADRO PERMANENTE DE PESSOAL
EDITAL Nº 01/2022 DE ABERTUR A DE INSCRIÇÕES
A DESEMBARGADORA DO TRABALHO, PRESIDENTE DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 9ª REGIÃO, tendo em vista o contrato celebrado com a FUNDAÇÃO CARLOS
CHAGAS, FAZ SABER, ad referendum do Órgão Especial, que será realizado em locais, datas e horários a serem oportunamente divulgados, Concurso Público para provimento de cargos do
Quadro Permanente de Pessoal deste Tribunal e formação de Cadastro de Reserva, que se regerá de acordo com as Instruções Especiais que fazem parte deste Edital.
INSTRUÇÕES ESPECIAIS
1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1 O Concurso Público realizar-se-á sob a responsabilidade da Fundação Carlos Chagas, obedecidas as normas deste Edital.
1.20 Concurso destina-se ao preenchimento das vagas existentes e das que vierem a surgir, bem como à formação de cadastro reserva, relativos aos cargos constantes no
Capítulo 2, obedecida a ordem classificatória, durante o prazo de validade previsto neste Edital.
l.30s candidatos nomeados estarão subordinados ao Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União (Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, e
alterações posteriores).
l.40s candidatos aos Cargos/Áreas/Especialidades do presente concurso ficarão sujeitos à carga horária de 40 (quarenta) horas semanais, na forma do artigo 19 da Lei nº
8.112/1990 e alterações posteriores, salvo disposições em leis específicas e regulamentação interna do Tribunal.
1. SOs Cargos/Áreas/Especialidades, a escolaridade/pré-requisitos, o número de vagas, o valor da inscrição e a remuneração inicial são os estabelecidos no Capítulo 2 deste
Edital.
l.6A descrição das atribuições básicas dos Cargos/Áreas/Especialidades consta do Anexo 1 deste Edital.
1.7 Os Códigos de Opção das Cidades de Realização das Provas constam do Anexo li deste Edital.
1.8 O Conteúdo Programático consta do Anexo Ili deste Edital.
1.9 O Cronograma previsto de provas e publicações consta no Anexo IV deste Edital.
1.10 Todos os questionamentos relacionados ao presente Edital deverão ser encaminhados ao Serviço de Atendimento ao candidato - SAC da Fundação Carlos Chagas, por meio
do Fale Conosco no endereço eletrônico www.concursosfcc.com .br, ou pelo telefone {OXXll) 3723-4388, de segunda a sexta-feira, exceto feriados, das 10 às 16 horas {horário de
Brasília).
2. . DOS CARGOS
2.1 1 Os Cargos/Áreas/Especialidades, a escolaridade e os pré-requisitos, o número de vagas, o valor da inscrição e a remuneração inicial são os estabelecidos a
seguir. Ensino Superior Completo :
Valor da inscrição : R$ 110,00 (cento e dez reais)
Remuneração inicial: R$ 12.455,30 {doze mil, quatrocentos e cinquenta e cinco reais e trinta centavos) para Analista Judiciário Área Judiciária, Analista Judiciário - Área
Administrativa - Especialidade Contabilidade e de R$ 14.271,70 (catorze mil, duzentos e setenta e um reais e setenta centavos) (incluída a GAE - Gratificação de Atividade Externa) para o
cargo de Analista Judiciário - Área Judiciária - Especialidade Oficial de Justiça Avaliador Federal.
Código de Cargo/Área/Especialidade Escolaridade/Pré-requisitos Total de vagas Vagas reservadas a Vagas reservadas
Opção (a serem comprovados no ato da posse) {listagem geral + candidatos com a candidatos
cotas\ 11\ deficiência 12\ negros 13\
AOl Analista Judiciário - Área Judiciária Diploma de curso de Graduação em Direito, devidamente registrado, -
fornecido por Instituição de Ensino Superior reconhecida pelo
Ministério da Educação. Excepcionalmente, mediante justificativa
escrita do próprio candidato, poderá ser aceito certificado de colação
de grau acomoanhado de histórico escolar .
B02 Analista Judiciário - Área Judiciária - Diploma de curso de Graduação em Direito, devidamente registrado, -
Especialidade Oficial de Justiça Avaliador fornecido por Instituição de Ensino Superior reconhecida pelo
Federal Ministério da Educação. Excepcionalmente, mediante justificativa
escrita do próprio candidato, poderá ser aceito certificado de colação
de grau acomoanhado de histórico escolar .
C03 Analista Judiciário - Área Administrativa - Diploma de Graduação em Contabilidade, devidamente registrado, -
Especialidade: Contabilidade reconhecido pelo Ministério da Educação, e registro no respectivo
Órgão de Classe. Excepcionalmente, mediante justificativa escrita do
próprio candidato, poderá ser aceito certificado de colação de grau,
acomoanhado de histórico escolar.

Notas:
111 Cadastro Reserva para vagas que surgirem ou forem criadas no prazo de validade do Concurso
12 1 Reserva de vagas para candidatos com deficiência, nos termos dos dispositivos legais mencionados no Capítulo 5 deste Edital.
131 Reserva de vagas para candidatos negros, nos termos dos dispositivos legais mencionados no Capítulo 6 deste Edital.
2.2 2 As atribuições típicas afetas a cada cargo encontram-se, em síntese, listadas no Anexo 1, conforme estabelecido no Ato nº 193/CSJT .GP .SE .ASGP, de 9 de outubro de
2008, do Conselho Superior da Justiça do Trabalho, e alterações posteriores.
3. DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO
3.1 O candidato aprovado no Concurso de que trata este Edital será investido no Cargo/Área/Especialidade se atender às seguintes exigências na data da posse:
a) ser brasileiro nato ou naturalizado ou português em condição de igualdade de direitos com os brasileiros, na forma do artigo 12, § 1º, da Constituição Federal;
b) ter idade mínima de 18 {dezoito) anos;
c) gozar dos direitos políticos;
d) estar em dia com as obrigações eleitorais;
e) estar em dia com os deveres do Serviço Militar, para os candidatos do sexo masculino;
f) apresentar certidões de antecedentes criminais da Justiça Federal, Eleitoral, Militar (estadual e federal) e da Justiça Estadual;
g) não estar incompatibilizado para nova investidura em cargo público federal, nos termos dispostos no artigo 137 da Lei nº 8.112/1990;
h) possuir os documentos comprobatórios da escolaridade e pré-requisitos constantes do Capítulo 2 e os documentos constantes do item 14.9 do Capítulo 14 deste Edital;
i) ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do Cargo/Área/Especialidade, conforme artigo 14, parágrafo único, da Lei nº 8.112/1990.
3.2 O candidato que, na data da posse, não reunir os requisitos enumerados no item 3.1 deste Capítulo, bem como a documentação enumerada no item 14.9 do Capítulo
14 deste Edital, perderá o direito à investidura no referido Cargo/Área/Especialidade .
4. DAS INSCRIÇÕES
4.1 A inscrição do candidato implicará o conhecimento e a tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital, em relação às quais não poderá alegar
desconhecimento.
4.1.1Objetivando evitar ônus desnecessários, o candidato deverá orientar-se no sentido de recolher o valor de inscrição somente após tomar conhecimento de todos os requisitos
e condições exigidos para o Concurso .
4.2 Fica assegurada a possibilidade de uso do nome social aos travestis e transexuais durante o concurso, nos termos do item 4.22 e subitens deste Capítulo.
4.2.1 Entende-se por nome social a designação pela qual a pessoa travesti ou transexual se identifica e é socialmente reconhecida.
4.2.2 Para inclusão do nome social nas listas de chamada e nas demais publicações referentes ao certame, o candidato deve enviar durante o período de inscrições, por meio
do link de inscrição do Concurso Público, solicitação de inclusão do nome social digitalizada, assinada pelo candidato, em que conste o nome civil e o nome social.
4.3 As inscrições ficarão abertas, exclusivamente via internet, no período de lOh do dia 20/06/2022 às 14h do dia 12/07/2022 {horário de Brasília) de acordo com o item
4.4 deste Capítulo.
4.3.1 As inscrições poderão ser prorrogadas, por necessidade de ordem técnica e/ou operacional, a critério do Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região e/ou da Fundação
Ca rios Chagas.
4.3.2 A prorrogação das inscrições de que trata o subitem anterior poderá ser feita sem prévio aviso bastando, para todos os efeitos legais, a comunicação de prorrogação feita
no site www.concursosfcc .com.br .
4.4 Para inscrever-se, via internet, o candidato deverá acessar o endereço eletrônico www .concursosfcc .com.br durante o período das inscrições e, por meio dos links referentes
ao Concurso Público, efetuar sua inscrição, conforme os procedimentos estabelecidos abaixo :
4.4.1 Ler e aceitar o Requerimento de Inscrição, preencher o Formulário de Inscrição e transmitir os dados pela internet.
4.4.2 Efetuar o pagamento da importância referente à inscrição exclusivamente por meio da Guia de Recolhimento da União - GRU - COBRANÇA, gerada no próprio site da
Fundação Carlos Chagas, tendo como favorecido a Unidade Gestora - Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região, de acordo com as instruções constantes no endereço eletrônico
www.concursosfcc.com .br, até a data limite para pagamento estabelecida no item 4.3, no valor de: R$ 110,00 (cento e dez reais) para os cargos de Analista Judiciário, todas as Áreas e
Especialidades; e R$ 90,00 (noventa reais) para o cargo de Técnico Judiciário - Área Administrativa .
4.4.2.1 A GRU - COBRANÇA, disponível no endereço eletrônico www.concursosfcc.com.br, deverá ser impressa para o pagamento do valor da inscrição, após conclusão do
preenchimento do Formulário de Inscrição via internet. O pagamento deverá ser realizado em qualquer banco do sistema de compensação bancária.
4.4.2.2O pagamento do valor da inscrição deverá ser realizado dentro do horário bancário.
4.4.2.3O candidato somente terá sua inscrição efetivada se forem realizados todos os procedimentos previstos nos itens 4.3 e 4.4 deste Capítulo.
4.4.2.4 É dever do candidato manter sob sua guarda cópia da GRU - COBRANÇA aga, inclusive no dia da realização das provas, de maneira a dirimir eventuais dúvidas .

Este documento pode ser verificado no endereço eletrônico Documento assinado digitalmente conforme MP n• 2.200-2 de 24/08/ 2001,
http://www.in.gov.br/autenticidade.html , pelo código que institui a Infraestrutura de Chaves Públicas Brasileira - ICP-Brasil.
05302022061500201
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3 4.4.3 A partir de 24/06/2022 o candidato poderá conferir, no endereço eletrônico da Fundação Carlos Chagas, se os dados da inscrição efetuada foram recebidos e o valor da
inscrição foi pago. Em caso negativo, o candidato deverá entrar em contato com o Serviço de Atendimento ao candidato - SAC da Fundação Carlos Chagas, pelo telefone {OXXll) 3723-4388,
de segunda a sexta-feira, em dias úteis, das 10 às 16 horas {horário de Brasília), para verificar o ocorrido.
4.4.4 A inscrição somente será confirmada após a comprovação do pagamento do valor da inscrição pela instituição bancária.
4.4.4.1 Não serão consideradas as inscrições nas quais seu pagamento seja realizado no último dia, após os horários limites estabelecidos pelas instituições financeiras
escolhidas pelos candidatos, a quem incumbe tal verificação. Isso porque, se efetuados pela Internet ou por meio dos Caixas Eletrônicos, os pagamentos realizados fora de tais horários são
considerados como extemporâneos e essas operações farão parte do movimento do próximo dia útil da instituição bancária.
4.4.5 Efetivada a inscrição, em nenhuma hipótese serão aceitos pedidos de devolução dos valores pagos a título de inscrição no certame.
4.4.6 Serão canceladas as inscrições com pagamento efetuado por um valor menor do que o estabelecido e as solicitações de inscrição cujos pagamentos forem efetuados após
a data de encerramento das inscrições.
4.4.7O candidato inscrito não deverá enviar qualquer documento de identificação, sendo de sua exclusiva responsabilidade a informação dos dados cadastrais no ato de inscrição,
sob as penas da lei.
4.4.8A Fundação Carlos Chagas e o Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região não se responsabilizam por solicitações de inscrições não recebidas por motivo de ordem técnica
dos computadores, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, falta de energia elétrica, bem como outros fatores que impossibilitem a transferência de
dados .
4.4.9 O descumprimento das instruções para inscrição implicará a sua não efetivação.
4.5 No momento da inscrição, o candidato deverá assinalar a concordância com os termos que constam deste Edital, bem como declarar que aceita que os seus dados pessoais,
sens1ve1s ou não, sejam tratados e processados, de forma a possibilitar a efetiva execução do concurso público, com a aplicação dos critérios de avaliação e seleção, autorizando
expressamente a divulgação dos seus nomes, números de inscrição, critérios de desempate e das suas notas, em observância aos princípios da publicidade e da transparência que regem
a Administração Pública e nos termos da Lei federal nº 13.709, de 14 de agosto de 2018.
4.5.1 Não serão fornecidas a terceiros informações e/ou dados pessoais, sensíveis ou não, de candidatos .
4.6 As informações prestadas no Formulário de Inscrição serão de inteira responsabilidade do candidato, reservando-se ao Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região e à
Fundação Carlos Chagas o direito de excluir do Concurso Público aquele que não preencher o documento oficial de forma completa, correta e/ou fornecer dados inverídicos ou falsos.
4.7 Ao inscrever-se o candidato deverá indicar o Código da Opção de Cargo/Área/Especialidade e o Código de Opção das Cidades de Realização das Provas de sua preferência,
conforme tabelas constantes do Capítulo li e Anexo li, respectivamente, deste Edital e da barra de opções do Formulário de Inscrição.
4.7.1 Fica ciente o candidato de que a nomeação poderá ocorrer para qualquer unidade do Estado do Paraná, de acordo com a necessidade do Tribunal.
4.8 Será permitida a inscrição do candidato para prestar provas para cargos distintos, sendo recomendado ao candidato observar atentamente as informações sobre a aplicação
das provas {Capítulo 8, item 8.1 e Anexo li deste Edital), uma vez que só poderá concorrer para um único Cargo/Área/Especialidade por período de aplicação das provas.
4.8.1 O candidato fica ciente de que, ao optar por Cargo/Área/Especialidade em cidades distintas de realização das provas, será de sua inteira responsabilidade a viabilidade de
apresentação nos locais e horários determinados neste Edital e no Edital de Convocação para realização das provas.
4.8.2 O candidato que efetivar mais de uma inscrição para o mesmo período de aplicação das provas terá confirmada apenas a última inscrição, sendo as demais
canceladas.
4.8.3 O cancelamento das inscrições terá como base os procedimentos descritos abaixo :
a) as datas em que forem efetivados os pagamentos das Guias de Recolhimento da União - GRU - COBRANÇA;
b) sendo a data de pagamento a mesma, será considerada a inscrição relativa ao último pedido registrado.
4.9 Não serão aceitos pedidos de isenção do pagamento do valor da inscrição, com exceção:
4.9.1 Ao cidadão amparado pelo Decreto Federal nº 6.593, de 2 de outubro de 2008, que comprove estar inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal
- CadÚnico, e for membro de família de baixa renda, nos termos do Decreto Federal nº 11.016, de 29 de março de 2022.
4.9.1.1 A comprovação no Cadastro Único será feita pelo Número de Identificação Social - NIS, do próprio candidato, além dos dados solicitados no Requerimento de
Isenção via internet.
4.9.1.2 A veracidade das informações prestadas pelo candidato, no Requerimento de Isenção, será consultada junto ao órgão gestor do CadÚnico.
4.9.2 Aos Doadores de medula óssea, amparados pela Lei Federal nº 13.656, de 30 de abril de 2018, em entidades reconhecidas pelo Ministério da Saúde .
4.9.2.1A comprovação de qualidade de doador de medula óssea será efetuada através de apresentação de documento expedido pela entidade coletora .
4.10 O requerimento de isenção do pagamento de que tratam os itens 4.9.1e 4.9.2 somente serão realizados via internet (www.concursosfcc .com.br), no período das 10 horas
do dia 20/06/2022 às 14 horas do 24/06/2022 {horário de Brasília).
4.11 As informações prestadas no requerimento de isenção serão de inteira responsabilidade do candidato, respondendo civil e criminalmente pelo teor das afirmativas .
4.12 Não será concedida isenção de pagamento do valor de inscrição ao candidato que:
a) deixar de efetuar o requerimento de inscrição pela internet;
b) omitir informações e/ou torná-las inverídicas;
c) pleitear a isenção, sem apresentar o documento previsto no item 4.9.2.1.
4.13 Declaração falsa sujeitará o candidato às sanções previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no parágrafo único do art. 10 do Decreto Federal nº 83.936, de 6 de
setembro de 1979.
4.13.1 A qualquer tempo poderão ser realizadas diligências relativas à situação declarada pelo candidato, deferindo-se ou não seu pedido.
4.14 A partir do dia 29/06/2022 o candidato deverá verificar no endereço eletrônico da Fundação Carlos Chagas (www.concursosfcc .com.br) os resultados da análise das inscrições
com isenção de pagamento do valor da inscrição.
4.15 O candidato que tiver seu requerimento de isenção de pagamento do valor da inscrição deferido terá sua inscrição validada, não gerando Guia de Recolhimento para
pagamento de inscrição.
4.16 O candidato que tiver seu pedido de isenção de pagamento do valor da inscrição indeferido poderá apresentar recurso no prazo de 2 {dois) dias úteis após a publicação,
no site (www.concursosfcc .com.br), vedada a juntada de documentos.
4.16.1 Após a análise dos recursos será divulgado no site (www.concursosfcc.com.br) o resultado dos requerimentos deferidos e indeferidos.
4.17 Os candidatos que tiverem seus pedidos de isenção indeferidos e queiram participar do certame deverão gerar a Guia de Recolhimento no site da Fundação Carlos
Chagas e pagar a inscrição até a data limite de 12/07/2022, de acordo com os itens 4.3 e 4.4 deste Capítulo, sob pena de exclusão do concurso público se não o fizerem.
4.17.1Cabe aos candidatos aguardarem o resultado da análise dos recursos dos requerimentos de isenção, para que, se for o caso, regularizarem a inscrição conforme itens
4.3 e 4.4 e seus subitens deste Capítulo .
4.17.1.1 Os candidatos que não observarem o disposto no item 4.17.1 e efetuarem o pagamento do valor da inscrição terão seu pedido de isenção automaticamente
cancelado e sua inscrição será confirmada pelo pagamento.
4.18 O candidato que desejar solicitar isenção de pagamento para mais de uma opção de Cargo, deverá observar o estabelecido no item 4.8 deste Capítulo e seus subitens,
preencher o Requerimento de Inscrição com Isenção de Pagamento via internet e imprimir o comprovante de solicitação de inscrição com isenção de pagamento de cada uma das
opções.
4.18.1 O candidato que efetivar mais de uma inscrição isenta de pagamento para o mesmo período de aplicação das provas, terá validada a última inscrição efetivada, de
acordo com o número do documento gerado no ato da inscrição.
4.19 A Fundação Carlos Chagas e o Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região não se responsabilizam por falhas no envio dos arquivos, tais como arquivos em branco ou
incompletos, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, bem como outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência de dados.
4.20 Não serão aceitos pagamentos por depósito em conta bancária, transferência, PIX, DOC, ordem de pagamento condicional e/ou extemporâneos ou por qualquer outra via
que não as especificadas neste Edital.
4.21 A Fundação Carlos Chagas e o Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região eximem-se das despesas com viagens e estada dos candidatos para prestar as provas ou em
atendimento a quaisquer outras convocações referentes ao concurso ou necessárias a sua nomeação.
4.22 O candidato que necessitar de alguma condição ou atendimento especial para a realização das provas deverá anexar solicitação, assinada, contendo todas as informações
necessárias para o atendimento, bem como o atestado médico ou de especialista que comprove a necessidade do atendimento especial, no link de Inscrição via internet, até a data de
encerramento das inscrições {12/07/2022), a fim de que sejam tomadas as providências cabíveis . A não observância do período para solicitação ensejará no (regência do verbo ensejar não
é "enseja em"; o correto é "enseja o") indeferimento do pedido.
4.22.1 1 Para condições de acessibilidade, o candidato deverá anexar ao formulário de Inscrição solicitação assinada e contendo todas as informações necessárias ao
atendimento, bem como anexar atestado médico ou de especialista que comprove a necessidade do atendimento .
4.22.2 2 O atendimento às condições solicitadas ficará sujeito à análise de legalidade, viabilidade e razoabilidade do pedido.
4.23 A candidata lactante que necessitar amamentar durante a realização das provas poderá fazê-lo em sala reservada, desde que o requeira, observando os procedimentos
descritos no item 4.22 deste capítulo, na forma da Lei Federal nº 13.872/2019.
4.23.1 1Terá o direito previsto no item 4.23, a candidata cujo filho tiver até 6 (seis) meses de idade no dia da realização da prova.
4.23.2 2 A prova da idade da criança será feita mediante declaração e apresentação da respectiva certidão de nascimento (incluir) durante o período das inscrições, no link
de Inscrição via internet, nos termos do item 4.22 .
4.23.3 3 A criança deverá estar acompanhada de adulto responsável pela sua guarda {familiar ou terceiro indicado pela candidata) e permanecer em ambiente reservado,
não podendo o adulto responsável ter acesso a telefone celular e demais aparelhos eletrônicos, os quais deverão permanecer lacrados em embalagem específica a ser fornecida pela
Fundação Carlos Chagas, durante todo o período de aplicação .
4.23.4 4 A pessoa acompanhante somente terá acesso ao local das provas até o horário estabelecido para o fechamento dos portões, ficando com a criança em sala
reservada para a finalidade de guarda, próxima ao local de aplicação das provas.
4.23.5 Não será disponibilizado, pela Fundação Carlos Chagas ou pelo Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região, responsável para a guarda da criança, e a sua ausência
acarretará à candidata a impossibilidade de realização da prova .
4.23.6 6 A candidata lactante terá o direito de proceder à amamentação a cada intervalo de 2 {duas) horas, por até 30 (trinta) minutos, por filho.
4.23.7 7 O tempo despendido durante a amamentação será compensado durante a realização da prova, em igual período, ao tempo limite de realização da
prova. 4.23 .8 Nos horários previstos para amamentação, a candidata lactante poderá ausentar-se temporariamente da sala de prova acompanhada de uma fiscal.
4.23 .9 Na sala reservada para amamentação ficarão somente a lactante, a criança e a fiscal, sendo vedada a permanência de babás ou quaisquer outras pessoas que tenham
grau de parentesco ou de amizade com a candidata lactante .
4.24 O candidato que não solicitar condição ou atendimento especial até o término das inscrições, seja qual for o motivo alegado, poderá não ter a condição atendida.
4.25 Não serão aceitas as solicitações de inscrição que não atenderem rigorosamente ao estabelecido neste Edital.
5. DAS INSCRIÇÕES PARA CANDIDATOS COM DEFICIÊNCIA
5.1 Às pessoas com deficiência que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes são facultadas no inciso VIII do artigo 37 da Constituição Federal e na Lei nº 7.853/89 e
alterações posteriores é assegurado o direito de inscrição para os cargos oferecidos neste Edital, desde que a deficiência seja compatível com as atribuições do cargo em provimento.
5.2 Em obediência ao disposto no § 2º do art. 5º da Lei nº 8.112/90, no Decreto nº 3.298/99, no Decreto nº 9.508/18 e alterações posteriores, ser-lhes-á reservado o percentual
de 5% (cinco por cento) das vagas que vierem a surgir ou forem criadas no prazo de validade do Concurso .
5.2.1 Caso a aplicação do percentual de que trata o item 5.2 resulte número fracionário, este deverá ser elevado até o primeiro número inteiro subsequente, desde que não
ultrapasse 20% (vinte por cento) das vagas, conforme previsto no § 2º do art. 5º da Lei nº 8.112/90.
5.2.2 Somente haverá reserva imediata de vagas para os candidatos com deficiência nos Cargos/Áreas/Especialidades com número de vagas igual ou superior a 5 (cinco) .
5.2.3 O primeiro candidato com deficiência classificado no concurso será convocado para ocupar a 5ª (quinta) vaga aberta, relativa ao cargo para o qual concorreu, enquanto
os demais candidatos com deficiência classificados serão convocados, a cada intervalo de 20 (vinte) vagas providas, correspondentes às 21ª, 41ª, 61ª vagas, e assim sucessivamente,
observada a ordem de classificação, durante o prazo de validade do concurso.
5.2.4As vagas relacionadas às nomeações tornadas sem efeito e as vagas relacionadas aos candidatos que renunciarem à nomeação não serão computadas para efeito do item
anterior, pelo fato de não resultar, desses atos, o surgimento de novas vagas.
5.2.5 Para o preenchimento das vagas mencionadas no item 5.2.3 serão convocados exclusivamente candidatos com deficiência classificados, até que ocorra o esgotamento da
listagem respectiva, quando passarão a ser convocados, para preenchê-las, candidatos da lista em geral.

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3 5.2.6 A reserva de vagas para candidatos com deficiência, mencionada no item 5.2.3, não impede a convocação de candidatos classificados, constantes da listagem geral, para
ocupação das vagas subsequentes àquelas reservadas.
5.3 Consideram-se pessoas com deficiência aquelas que se enquadram no art. 2º da Lei Federal nº 13.146/2015; nas categorias discriminadas no art. 4º do Decreto Federal
nº 3.298/1999, com as alterações introduzidas pelo Decreto Federal nº 5.296/2004; no art . 1º da Lei Federal nº 12.764, de 27 de dezembro de 2012 (Transtorno do Espectro Autista);
na Lei Federal nº 14.126, de 22 de março de 2021, observados os dispositivos da Convenção sobre os Direitos da Pessoa com Deficiência e seu Protocolo Facultativo, ratificados pelo
Decreto Federal nº 6.949/2009 .
5.4 As pessoas com deficiência, resguardadas as condições especiais previstas na forma da lei, participarão do Concurso em igualdade de condições com os demais candidatos,
no que se refere ao conteúdo das provas, à avaliação e aos critérios de aprovação, ao dia, horário e local de aplicação das provas, e à nota mínima exigida para aprovação.
5.4.1 As condições especiais deverão ser requeridas por escrito, durante o período das inscrições, conforme instruções contidas no item 5.5 deste Capítulo.
5.4.2 O atendimento às condições especiais solicitadas para a realização da prova ficará sujeito à análise de viabilidade e razoabilidade do pedido.
5.5 O candidato deverá declarar, quando da inscrição, ser pessoa com deficiência, especificando-a no Formulário de Inscrição, e que deseja concorrer às vagas reservadas. Para
tanto, deverá encaminhar, durante o período de inscrições {do dia 20/06/2022 ao dia 12/07/2022), a documentação relacionada abaixo via Internet, legível, sem rasuras e sem cortes, por
meio do link de inscrição do Concurso Público www.concursosfcc.com.br :
a) Laudo Médico expedido no prazo máximo de 12 {doze) meses anteriores ao início das inscrições, atestando a espécie e o grau ou nível de deficiência, com expressa referência
ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença - CID, bem como a provável causa da deficiência, contendo a assinatura e o carimbo do número do CRM do médico
responsável por sua emissão.
b) O candidato com deficiência visual, que necessitar de prova especial em Braile, ou Ampliada, ou a necessidade de leitura de sua prova, ou software de Leitura de Tela, além
do envio da documentação indicada na letra "a" deste item, deverá encaminhar solicitação por escrito, até o término das inscrições, especificando o tipo de deficiência;
c) O candidato com deficiência auditiva, que necessitar do atendimento do intérprete de Língua Brasileira de Sinais, além do envio da documentação indicada na letra "a" deste
item, deverá encaminhar solicitação por escrito, até o término das inscrições;
d) O candidato com deficiência que necessitar de tempo adicional para realização das provas, além do envio da documentação indicada na letra "a" deste item, deverá
encaminhar solicitação, por escrito, até o término das inscrições, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da área de sua deficiência .
e) O candidato com deficiência física, que necessitar de atendimento especial, além do envio da documentação indicada na letra "a" deste item, deverá solicitar, por escrito, até
o término das inscrições, mobiliário adaptado e espaços adequados para a realização da prova, designação de fiscal para auxiliar no manuseio das provas e transcrição das respostas, salas
de fácil acesso, banheiros adaptados para cadeira de rodas etc, especificando o tipo de deficiência .
5.5.1 1 Aos candidatos com deficiência visual (cegos) que solicitarem prova especial em Braile serão oferecidas provas nesse sistema e suas respostas deverão ser
transcritas também em Braile. Os referidos candidatos deverão levar para esse fim, no dia da aplicação da prova, reglete e punção, podendo utilizar-se de soroban .
5.5.2 2 Aos candidatos com deficiência visual {baixa visão) que solicitarem prova especial ampliada serão oferecidas provas nesse sistema.
5.5 .2.1 O candidato deverá indicar o tamanho da fonte de sua prova ampliada, entre 18, 24 ou 28 . Não havendo indicação de tamanho de fonte, a prova será confeccionada
em fonte 24.
5.5.3 3 Para os candidatos com deficiência visual poderá ser disponibilizado softwares de leitura de tela, mediante prévia solicitação {durante o período de inscrições) .
5.5.3.1 1 O candidato poderá optar pela utilização de um dos softwares disponíveis : Dos Vox, NVDA ou ZoomText (ampliação ou leitura) .
5.5.3.2 2 Na hipótese de serem verificados problemas técnicos no computador e/ou no software mencionados no item 5.5.3.1, será disponibilizado ao candidato, fiscal ledor
para leitura de sua prova.
5.6 Os candidatos que, no período das inscrições, não atenderem ao estabelecido neste Capítulo serão considerados candidatos sem deficiência, bem como poderão não ter as
condições especiais atendidas.
5.6.1No dia 20/07/2022 serão publicadas no site da Fundação Carlos Chagas (www.concursosfcc.com .br), a lista contendo o deferimento das condições especiais solicitadas para
as Provas, bem como a relação dos candidatos que concorrerão às vagas reservadas.
5.6.1.1 Considerar-se-á válido o laudo médico que estiver de acordo com a letra "a", item 5.5 deste Capítulo.
5.6.1.2 O candidato cujo laudo seja considerado inválido ou tenha a solicitação indeferida poderá consultar por meio de link disponível no site www .concursosfcc .com.br
os motivos do indeferimento e poderá interpor recurso no prazo de 2 {dois) dias úteis após a publicação indicada no item 5.6 .1, vedada a juntada de documentos.
5.6.1.3 No dia 26/07/2022 serão divulgadas no site da Fundação Carlos Chagas www .concursosfcc .com.br as respostas aos recursos interpostos .
5.6.1.4 O candidato cujo laudo/recurso seja indeferido, não concorrerá às vagas reservadas para pessoas com deficiência, sem prejuízo do atendimento das condições
especiais para realização da prova, se houver.
5.7 As instruções para envio do laudo médico no link de inscrição do Concurso, conforme disposto no item 5.5 deste Capítulo, estarão disponíveis no site da Fundação Carlos
Chagas
. 5.7.1 É de inteira responsabilidade do candidato o envio correto dos arquivos .
5.7.2 A Fundação Carlos Chagas e o Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região não se responsabilizam por falhas no envio dos arquivos, tais como arquivos em branco ou
incompletos, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, bem como outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência de dados.
5.8 O candidato com deficiência deverá declarar, no ato da inscrição:
a) se deseja concorrer às vagas reservadas a pessoa com deficiência;
b) que está ciente das atribuições do cargo para o qual pretende inscrever-se; e
c) que estará sujeito à avaliação pelo desempenho dessas atribuições para fins de habilitação no estágio probatório.
5.8.1 O candidato com deficiência que desejar concorrer às vagas reservadas a pessoas com deficiência deverá encaminhar Laudo Médico, de acordo com o item 5.5 deste
Capítulo
. 5.8.2O envio de Laudo Médico não caracteriza atendimento imediato de prova e/ou condição especial. O candidato com deficiência deverá encaminhar, também, a solicitação
de prova e/ou condição especial por escrito, de acordo com as alíneas do item 5.5 deste Capítulo .
5.8.2.1A solicitação de prova e/ou condição especial para sua realização deverá ser realizada no período das inscrições; fora desse período, essa solicitação ficará sujeita à análise
de legalidade, viabilidade e razoabilidade do pedido, especialmente, quando requerida no dia de realização das provas.
5.9 O candidato que estiver concorrendo às vagas reservadas às pessoas com deficiência, se habilitado, terá seu nome publicado em lista específica e figurará também na lista
de classificação geral, caso obtenha pontuação/classificação necessária, na forma dos Capítulos 9 e 10 deste Edital, e/ou se for o caso, na lista específica de candidatos negros.
5.10 O candidato com deficiência aprovado no Concurso, quando convocado, será submetido à avaliação, de caráter terminativo, a ser realizada por Equipe Multiprofissional
indicada pelo Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região, objetivando verificar se a deficiência se enquadra no art. 2º da Lei Federal nº 13.146/2015; nas categorias discriminadas no art
. 4º do Decreto Federal nº 3.298/1999, com as alterações introduzidas pelo Decreto Federal nº 5.296/2004; no art. 1º da Lei Federal nº 12.764, de 27 de dezembro de 2012 (Transtorno
do Espectro Autista); na Lei Federal nº 14.126, de 22 de março de 2021, observados os dispositivos da Convenção sobre os Direitos da Pessoa com Deficiência e seu Protocolo
Facultativo, ratificados pelo Decreto Federal nº 6.949/2009 .
5.10.1 Para a avaliação, o candidato com deficiência deverá apresentar documento de identidade original e Laudo Médico (original ou cópia autenticada) expedido no
prazo de até 12 {doze) meses anteriores à referida avaliação, atestando a espécie e o grau ou nível de deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação
Internacional de Doença - CID, bem como a provável causa da deficiência, contendo a assinatura e o carimbo do número do CRM do médico responsável por sua emissão.
5.10.2Não haverá segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausência do candidato com deficiência à avaliação tratada no item 5.10.
5.10.3 Será eliminado da lista de candidatos com deficiência aquele cuja deficiência assinalada no Formulário de Inscrição não for constatada de acordo com o item
5.10, bem como aquele que não comparecer à avaliação prevista no referido item, devendo o candidato permanecer apenas na listagem geral de classificação, desde que tenha obtido
pontuação/classificação para tanto nos termos deste Edital e/ou, se for o caso, na lista específica de candidatos negros.
5.10.3.1 O candidato será eliminado do certame, caso não tenha obtido a pontuação/classificação indicada nos Capítulos 9 e 10 deste Edital.
5.11 O Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região e a Fundação Carlos Chagas eximem-se das despesas com viagens e estada dos candidatos convocados para a avaliação de
que trata o item 5.10.
5.12 As vagas que não forem providas por falta de candidatos com deficiência ou por reprovação no Concurso ou na avaliação médica, esgotadas as listagens de pessoas com
deficiência, serão preenchidas pelos demais candidatos com estrita observância à ordem classificatória .
5.13 A não observância, pelo candidato, de quaisquer das disposições deste Capítulo implicará a perda do direito a ser nomeado para as vagas reservadas aos candidatos com
deficiência
. 5.14 O laudo médico apresentado no período das inscrições terá validade somente para este Concurso Público e não será devolvido.
5.15 O candidato com deficiência, depois de nomeado, será acompanhado por Equipe Multiprofissional, que avaliará a compatibilidade entre as atribuições do cargo e a sua
deficiência durante o estágio probatório.
5.15.1Será exonerado o candidato com deficiência que, no decorrer do estágio probatório, tiver verificada a incompatibilidade de sua deficiência com as atribuições do
Cargo pela Equipe Multiprofissional.
5.16 Após a investidura do candidato no Cargo para o qual foi aprovado, a deficiência não poderá ser arguida para justificar a concessão de readaptação, licença por motivo
de saúde ou aposentadoria por invalidez.
6. DAS INSCRIÇÕES PARA CANDIDATOS NEGROS
6.1 Serão reservadas aos candidatos negros 20% (vinte por cento) das vagas existentes e das que vierem a surgir durante o prazo de validade do concurso, para cada um dos
Cargos/Áreas/Especialidades oferecidos, na forma da Lei nº 12.990/2014 e da Resolução nº 203/2015 do Conselho Nacional de Justiça.
6.2 A reserva de vagas de que trata o item 6.1será aplicada sempre que o número de vagas oferecidas no concurso público for igual ou superior a 3 (três).
6.2.1 Caso a aplicação do percentual estabelecido no caput resulte em número fracionado, este será elevado para o primeiro número inteiro subsequente, em caso de fração
igual ou maior que 0,5 (cinco décimos), ou diminuído para o número inteiro imediatamente inferior, em caso de fração menor que 0,5 (cinco décimos) .
6.2.2 Em face dessas disposições, os candidatos negros serão destinados a ocupar, por cargo : a 3ª, a 8ª, a 13ª, a 18ª, a 23ª vagas e assim sucessivamente, seguindo intervalos
de cinco vagas .
6.3 Para concorrer às vagas reservadas, o candidato deverá, no ato da inscrição, optar por concorrer às vagas reservadas aos candidatos negros, preenchendo a autodeclaração
de que é preto ou pardo, conforme quesito cor ou raça utilizado pela Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística - IBGE.
6.4 A autodeclaração terá validade somente para este Concurso Público.
6.5 Presumir-se-ão verdadeiras as informações prestadas pelo candidato no ato da inscrição, sem prejuízo da apuração das responsabilidades administrativa, civil e penal, na
hipótese de constatação de declaração falsa .
6.5.1 1 Constatada a falsidade da declaração a que se refere o item 6.5, será o candidato eliminado do concurso e, se houver sido nomeado, ficará sujeito à anulação de
sua nomeação ao serviço público após o procedimento administrativo em que lhe seja assegurado o contraditório e a ampla defesa, sem prejuízo de outras sanções cabíveis.
6.6 No dia 20/07/2022 será publicada no site da Fundação Carlos Chagas (www.concursosfcc.com .br) lista contendo a relação dos candidatos que optaram por concorrer às vagas
reservadas aos candidatos negros.
6.6.1 O candidato poderá interpor recurso no prazo de 2 {dois) dias úteis após a publicação indicada no item 6.6.
6.6.2 No dia 26/07/2022 serão divulgadas no site da Fundação Carlos Chagas www .concursosfcc .com.br as respostas aos recursos interpostos.
6.7 Os candidatos negros aprovados para as vagas a eles destinadas e às reservadas às pessoas com deficiência, convocados concomitantemente para o provimento dos cargos,
deverão manifestar opção por uma delas .
6.7.1 Na hipótese de que trata o item 6.7, caso os candidatos não se manifestem previamente, serão nomeados dentro das vagas destinadas aos negros.
6.8 O candidato classificado que, no ato da inscrição, declarou-se na condição de negro, terá seu nome publicado em lista específica e figurará também na lista de classificação
geral, caso obtenha a pontuação/classificação necessária para tanto.
6.9 Na hipótese de não haver número suficiente de candidatos negros aprovados para ocupar as vagas reservadas, as vagas remanescentes serão revertidas para a ampla
concorrência e serão preenchidas pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem de classificação.
6.10 Os candidatos habilitados nas Provas Objetiva e Discursiva, autodeclarados negros, serão convocados perante a Comissão de Heteroidentificação instituída pelo Tribunal
Regional do Trabalho da 9ª Região, para a aferição da veracidade da autodeclaração como pessoa negra, a fim de ratificar ou retificar a sua inscrição nessa condição, com a finalidade
específica e exclusiva de se avaliar o fenótipo dos candidatos . A convocação será divulgada por meio de edital específico a ser publicado no Diário Oficial da União e disponibilizado no site
da Fundação Carlos Chagas (www.concursosfcc .com.br).

7.2 Para todos os Cargos/Áreas/Especialidades, as Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Específicos constarão de questões objetivas de múltipla escolha
(com cinco alternativas cada questão), de caráter habilitatório e classificatório, e versarão sobre os conteúdos programáticos constantes do Anexo Ili do presente Edital.
7.3 Para todos os Cargos/Areas/Especialidades, a Prova Discursiva - Redação reger-se-á conforme o disposto no Capítulo 10, deste Edital e será realizada no mesmo dia e período
de aplicação das Provas Objetivas.
8. DA PRESTAÇÃO DAS PROVAS
8.1 As Provas Objetivas e da Prova Discursiva-Redação serão realizadas nas cidades de Curitiba, Cascavel, Guarapuava, Londrina e Maringá - Estado do Paraná, conforme opção
indicada pelo candidato no Formulário de Inscrição via Internet, com previsão de aplicação para o dia 14/08/2022, nos seguintes períodos:
a) no período da MANHÃ : para o cargo de Técnico Judiciário - Área Administrativa;
b) no período da TARDE : para os cargos de Analista Judiciário, todas as áreas e especialidades.
8.2 A aplicação das provas nas datas previstas dependerá da disponibilidade de locais adequados à sua realização.
8.2.1 Caso o número de candidatos inscritos exceda à oferta de lugares adequados existentes nos colégios localizados nas cidades indicadas no item 8.1 deste Capítulo, a
Fundação Carlos Chagas reserva-se o direito de alocá-los em cidades próximas às determinadas para aplicação das provas, não assumindo, entretanto, qualquer responsabilidade quanto ao
transporte e alojamento desses candidatos.
8.2.2 As medidas protetivas quanto à Covid-19 serão observadas de acordo com as recomendações sanitárias vigentes dos Órgãos governamentais competentes quando da
realização das provas.
8.2.3 Havendo alteração da data prevista, as provas ocorrerão em domingos e/ou feriados .
8.3 A confirmação das datas e as informações sobre horários e locais serão divulgadas oportunamente por meio de Edital de Convocação para Provas a ser publicado no Diário
Oficial da União, no site da Fundação Carlos Chagas (www.concursosfcc .com.br) e por meio de Cartões Informativos que serão encaminhados aos candidatos por e-mail. Para tanto, é
fundamental que o endereço eletrônico constante no Formulário de Inscrição esteja completo e correto.
8.3.1 O candidato receberá o Cartão Informativo por e-mail, no endereço eletrônico informado no ato da inscrição, sendo de sua exclusiva responsabilidade a
manutenção/atualização de seu correio eletrônico .
8.3.1.1 Não serão encaminhados Cartões Informativos de candidatos cujo endereço eletrônico registrado no Formulário de Inscrição esteja incompleto ou incorreto.
8.3.1.2 A Fundação Carlos Chagas e o Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região não se responsabilizam por informações de endereço incorretas, incompletas ou por
falha na entrega de mensagens eletrônicas causada por endereço eletrônico incorreto ou por problemas no provedor de acesso do candidato tais como: caixa de correio eletrônico cheia,
filtros anti spam, eventuais truncamentos ou qualquer outro problema de ordem técnica, sendo aconselhável sempre consultar o site da Fundação Carlos Chagas para verificar as
informações que lhe são pertinentes.
8.3.2 A comunicação feita por e-mail não tem caráter oficial, sendo meramente informativa . O candidato deverá acompanhar pelo Diário Oficial da União e pelo site da Fundação
Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br) a publicação do Edital de Convocação para Provas.
8.3.2.1 O envio de comunicação pessoal dirigida ao candidato, ainda que extraviada ou por qualquer motivo não recebida, não desobriga o candidato do dever de consultar o
Edital de Convocação para Provas.
8.4 O candidato que não receber o Cartão Informativo até o 3º (terceiro) dia que antecede a aplicação das provas ou existindo dúvidas quanto ao local, data e horário de
realização das provas, deverá entrar em contato com o Serviço de Atendimento ao Candidato - SAC - da Fundação Carlos Chagas, pelo telefone (OXXll) 3723-4388, de segunda a sexta-feira,
úteis, das 10 às 16 horas (horário de Brasília), ou consultar o site da Fundação Carlos Chagas (www .concursosfcc .com .br).
8.5 Ao candidato só será permitida a realização das provas na respectiva data, horário e local constantes no Cartão Informativo e no site da Fundação Carlos Chagas.
8.6 Os eventuais erros de digitação verificados no Cartão Informativo enviado ao candidato, ou erros observados nos documentos impressos, entregues ao candidato no dia da
realização das provas, quanto ao nome, ao número de documento de identidade, ao sexo, à data de nascimento, ao endereço e ao critério de desempate deverão ser corrigidos por meio
do site da Fundação Carlos Chagas (www.concursosfcc .com.br), de acordo com as instruções constantes da página do concurso, até o 3º (terceiro) dia útil após a aplicação das provas.
8.6.1 O link para correção de cadastro será disponibilizado no 1º (primeiro) dia útil após a aplicação das provas.
8.6.2 O candidato que não solicitar as correções dos dados pessoais nos termos do item 8.6 deverá arcar, exclusivamente, com as consequências advindas de sua omissão.
8.7 Não será admitida troca de Opção de Cargo/Área/Especialidade e de Cidade de Realização da Prova.
8.8 Somente será admitido à sala de provas o candidato que estiver portando documento de identidade original, impresso, que bem o identifique, como: Carteiras e/ou Cédulas
de Identidade expedidas pelas Secretarias de Segurança Pública, pelas Forças Armadas, pelo Ministério das Relações Exteriores e pela Polícia Militar; Cédula de Identidade para Estrangeiros;
Carteiras expedidas por órgãos fiscalizados de exercício profissional (ordens, conselhos, etc.); Certificado de Reservista; Passaporte; Carteira de Trabalho e Previdência Social, bem como
Carteira Nacional de Habilitação em papel (com fotografia na forma da Lei nº 9.503/97), bem como carteiras funcionais expedidas por órgão público que, por lei federal, valham como
identidade.
8.8.1 Não serão aceitos como documentos de identidade: certidões de nascimento, CPF, títulos eleitorais, carteira nacional de habilitação digital (modelo eletrônico) ou qualquer
outro documento em formato digital, carteira nacional de habilitação sem foto, carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade.
8.8.2 Os documentos deverão estar em perfeitas condições, de forma a permitir com clareza, a identificação do candidato .

8.15.1 No caso de auxílio para transcrição das provas será designado um caderno.
fiscal devidamente treinado para essa finalidade . 8.28 Haverá, em cada sala de prova, cartaz/marcador de tempo para que os
8.15.2 Somente quando devidamente autorizado, o candidato deverá ditar todo candidatos possam acompanhar o tempo de prova.
o seu texto da Prova Discursiva- Redação ao fiscal, especificando oralmente, ou seja, 8.29 Quando, após a prova, for constatado, por meio eletrônico, estatístico,
soletrando a grafia das palavras e todos os sinais gráficos de pontuação .
8.16 Durante a realização das Provas, não será permitida nenhuma espécie de visual, grafológico ou por investigação policial, ter o candidato utilizado processos
consulta ou comunicação entre os candidatos, nem a utilização de livros, códigos, manuais, ilícitos, sua prova será anulada e ele será automaticamente eliminado do Concurso .
impressos ou quaisquer anotações . 8.30 Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto para a
8.17 O candidato deverá conferir os seus dados pessoais impressos na folha de
aplicação das provas em virtude de afastamento do candidato da sala de prova.
respostas, em especial seu nome, número de inscrição, número do documento de
identidade e opção de Cargo. 8.31 Os 3 (três) últimos candidatos deverão permanecer nas respectivas salas
8.18 Os prejuízos advindos de marcações feitas incorretamente nas Folhas e/ou até que o último candidato entregue a prova .
nos Cadernos de Respostas das Provas serão de inteira responsabilidade do candidato . 8.32 Em hipótese nenhuma será realizada qualquer prova fora do local, data e
8.18.1 Em hipótese alguma haverá substituição da Folha de Respostas por
erro do candidato . horário determinados .
8.19 Motivará a eliminação do candidato do Concurso Público, sem prejuízo das 8.33 Por razões de ordem técnica, de segurança e de direitos autorais
sanções penais cabíveis, a burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas adquiridos, não serão fornecidos exemplares dos Cadernos de Questões a candidatos ou a
neste Edital ou a outras relativas ao concurso, aos comunicados, às instruções ao candidato
instituições de direito público ou privado, mesmo após o encerramento do Concurso . O
ou às instruções constantes da prova, bem como o tratamento indevido e descortês a
qualquer pessoa envolvida na aplicação das provas. candidato deverá consultar o Cronograma de Provas e Publicações (Anexo IV), para tomar
8.19.1 Por medida de segurança os candidatos deverão deixar as orelhas conhecimento da(s) data(s) prevista(s) para divulgação das questões das Provas Objetivas,
totalmente descobertas , à observação dos fiscais de sala, durante a realização das dos gabaritos e/ou dos resultados .
provas.
8.19.2Não será permitida a utilização de lápis, lapiseira, marca-texto, régua ou 8.33.1 As questões das Provas Objetivas ficarão disponíveis no site
borracha. www .concursosfcc .com.br até o último dia para interposição de recursos referentes ao
8.20 Será excluído do Concurso Público o candidato que: respectivo resultado.
a) apresentar-se após o horário estabelecido, inadmitindo-se qualquer
tolerância 9. DO JULGAMENTO DAS PROVAS OBJETIVAS PARA TODOS OS
; b) apresentar-se em local diferente da convocação oficial; CARGOS/ ÁREAS/ESPECIALIDADES
c) não comparecer às provas, seja qual for o motivo alegado; 9.1 As provas Objetivas serão estatisticamente avaliadas, de acordo com o
d) não apresentar documento que bem o identifique, nos moldes do item 8.8 desempenho do grupo a elas submetido.
deste Edita I;
e) ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal; 9.2 Considera-se grupo, neste concurso, o total de candidatos presentes a cada
f) ausentar-se do local de provas antes de decorridas 3 (três) horas do início da uma das provas do respectivo Cargo/Área/Especialidade .
prova; 9.3 Na avaliação de cada prova será utilizado o escore padronizado, com
g) fizer anotação de informações relativas às suas respostas no comprovante de
média igual a 50 (cinquenta) e desvio padrão igual a 10 (dez).
inscrição ou em qualquer outro meio, que não o fornecido pela Fundação Carlos Chagas no
dia da aplicação das provas; 9.4 Essa padronização das notas de cada prova tem por finalidade avaliar o
h) ausentar-se da sala de provas levando Folha de Respostas, Caderno de desempenho do candidato em relação aos demais, permitindo que a posição relativa de
Questões ou outros materiais não permitidos;
cada candidato reflita sua classificação em cada prova. Na avaliação das provas do
i) estiver portando armas no ambiente de provas, mesmo que possua o
respectivo porte; Concurso :
j) lançar mão de meios ilícitos para a execução das provas; a) é contado o total de acertos de cada candidato em cada prova;
k) não devolver integralmente o material recebido; b) são calculadas a média e o desvio padrão dos acertos de todos os candidatos
1) for surpreendido em comunicação com outras pessoas ou utilizando-se de
livros, anotações, códigos, manuais, notas ou impressos não permitidos, máquina em cada prova
calculadora ou similar ;
m) estiver fazendo uso de qualquer espécie de relógio e qualquer tipo de
aparelho eletrônico ou de comunicação (telefone celular, notebook, tablets, smartphones, c) é transformado o total de acertos de cada candidato em nota padronizada ( N P ) ; para
pulseiras e relógios inteligentes ou outros equipamentos similares), bem como protetores isso calcula-se a diferença entre o total de acertos do candidato na prova (A) e a média de
auriculares e fones de ouvido;
acertos do grupo da prova (X), divide-se essa diferença pelo desvio padrão (s) do grupo
n) entregar a Folha de Respostas das Provas Objetivas em branco;
da prova, multiplica-se o resultado por 10 (dez) e soma-se 50 (cinquenta), de acordo com a
o) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em
comportamento indevido. fórmula :
8.21 O candidato ao ingressar no local de realização das provas, deverá
manter desligado qualquer aparelho eletrônico que esteja sob sua posse, ainda que os
sinais de alarme estejam nos modos de vibração e silencioso .
A -x
N P =- - x 10 +
8.21.1 Os aparelhos eletrônicos deverão ser desligados, garantindo que nenhum s
som seja emitido, inclusive do despertador caso esteja ativado, e acondicionados , no 50
momento da identificação, em embalagem específica a ser fornecida pela Fundação Carlos
Chagas exclusivamente para tal fim, devendo a embalagem, lacrada, permanecer embaixo
da mesa/ca rteira durante toda a aplicação da prova, sob pena de ser excluído . A N P = Nota Padronizada
embalagem deverá permanecer lacrada até a saída do candidato do prédio de aplicação A = Total de acertos do candidato
da prova. x = Média de acertos do grupo
s = Desvio padrão
Este documento pode ser verificado no endereço e letrônico
http://www.in.gov.br/a utenticidade.html, pelo código 05302022061500205
Documento assinado digitalmente conforme MP n• 2.200-2 de 24/ 08/2001,
DIARIO OFICIAL DA UNIAO - seção ISSN 1677- Nº 113, quarta-feira, 15 de junho de
7069 2022
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7069 2022
3 d) é multiplicada a nota padronizada do candidato em cada prova pelo respectivo peso;
e) são somadas as notas padronizadas (já multiplicadas pelos pesos respectivos) de cada prova, obtendo-se, assim, o total de pontos de cada candidato.
9.5 Para os cargos de Analista Judiciário - Área Judiciária - sem especialidade - AOl, Analista Judiciário - Área judiciária - Especialidade : Oficial de Justiça Avaliador
Federal
- B02, e Analista Judiciário - Área Judiciária - Especialidade : Contabilidade - C03, as Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Específicos serão de caráter
eliminatório e classificatório , considerando-se habilitado o candidato que tiver obtido, na somatória das Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Específicos, total
de pontos igual ou superior a 200 (duzentos).
9.6-Para o cargo de Técnico Judiciário - Área Administrativa - sem especialidade - D04, as Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Específicos serão
de caráter eliminatório e classificatório , considerando-se habilitado o candidato que tiver obtido, na somatória das Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos
Específicos, total de pontos igual ou superior a 150 (cento e cinquenta) .
9.7 Os candidatos não habilitados nas Provas Objetivas serão excluídos do Concurso .
10. DA PROVA DISCURSIVA-REDAÇÃO PARA TODOS OS CARGOS/ÁREAS/ESPECIALIDADES
10.1 A Prova Discursiva-Redação será aplicada para todos os candidatos no mesmo dia e horário das Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e Conhecimentos
Específicos .
10.2 Serão corrigidas as Provas Discursivas-Redação dos candidatos habilitados e mais bem classificados nas Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e Conhecimentos
Específicos, na forma descrita no Capítulo 9 deste Edital, considerados os empates na última posição de classificação até o limite estabelecido no quadro a seguir, mais todos os
candidatos com deficiência habilitados.
Código de Opção Cargo/Área/Especialidade Ampla Concorrência Negros (20%)

Número de Habilitados e mais bem Número de Habilitados e mais bem

lassificados até a oosicão classificados até a oosicão
AOl Analista Judiciário - Área Judiciária 640ª 160ª
B02 Analista Judiciário - Área Judiciária - Especialidade : Oficial de 96ª 24ª
Justica Avaliador Federal
C03 Analista Judiciário - Área Judiciária - Especialidade : 16ª 4ª
Contabilidade
D04 Técnico Judiciário - Área Ad minist rativa 800ª 200ª

(*) Para fins da reserva de vagas para candidatos pretos e pardos, serão corrigidas as provas dos candidatos até as posições indicadas na tabela, desconsiderados os
candidatos que obtiverem nota para integrar a listagem geral.
10.2.1 Os demais candidatos não classificados até as posições acima indicadas serão automática e definitivamente excluídos do Concurso .
10.3 Na Prova Discursiva-Redação , o candidato deverá desenvolver texto dissertativo-argumentativo a partir de proposta única, sobre assunto de interesse geral não
atrelado necessariamente ao Conteúdo Programático de Conhecimentos Específicos referido no presente Edital.
10.3.1 A Prova Discursiva-Redação tem o objetivo de avaliar a proficiência em Língua Portuguesa em sua modalidade escrita, considerando a capacidade de compreender
e expor argumentos com clareza, concisão, precisão, coerência e objetividade a respeito do tema e com base nos textos de apoio propostos, avaliando inclusive a correção gramatical,
segundo os critérios definidos nos itens 10.4 a 10.9 deste Capítulo.
10.4 Considerando que o texto constitui uma unidade, os itens discriminados a seguir serão avaliados em estreita correlação, do que não decorre proporcionalidade
na atribuição dos pontos para cada um deles :
10.4. Conteúdo - até 40 (quarenta) pontos:
a)perspectiva adotada no tratamento do tema ;
b)capacidade de análise e senso crítico em relação ao tema proposto;
c) consistência dos argumentos, clareza e coerência no seu encadeamento.
10.4.1.1 A nota será prejudicada, proporcionalmente , caso ocorra abordagem tangencial, parcial ou diluída em meio a divagações e/ou colagem de textos e de questões
apresentados na prova.
10.4.2Estrutura - até 30 (trinta) pontos:
a) respeito ao gênero solicitado ;
b)progressão textual e encadeamento de ideias;
c) articulação de frases e parágrafos (coesão textual) .
10.4.3 Expressão - até 30 (trinta) pontos:
a)desempenho linguístico de acordo com o nível de conhecimento exigido para o Cargo;
b)adequação do nível de linguagem adotado à produção proposta e coerência no uso;
c)domínio da norma culta formal, com atenção aos seguintes itens: estrutura sintática de orações e períodos, elementos coesivos ; concordância verbal e nominal; pontuação;
regência verbal e nominal; emprego de pronomes; flexão verbal e nominal; uso de tempos e modos verbais ; grafia e acentuação .
10.4.3.1 A avaliação da expressão não será feita de modo estanque ou mecânico, mas sim de acordo com sua estreita correlação com os demais critérios, considerando-
se:
a)desempenho linguístico de acordo com o nível de conhecimento exigido; adequação do nível de linguagem adotado à produção proposta e coerência no uso;
b)domínio da norma culta formal, com atenção aos seguintes itens: estrutura sintática de orações e períodos; propriedade vocabular ; concordância verbal e nominal;
pontuação ; regência verbal e nominal; emprego de pronomes; flexão verbal e nominal; uso de tempos e modos verbais ; grafia e acentuação.
10.5 Na aferição do critério de correção gramatical, por ocasião da avaliação do desempenho na Prova Discursiva-Redação a que se refere este Capítulo, deverão os
candidatos valer-se das normas ortográficas em vigor, implementadas pelo Decreto Presidencial nº 6.583, de 29 de setembro de 2008, e alterado pelo Decreto Federal nº 7 .875, de
27 de dezembro de 2012, que estabeleceu o Acordo Ortográfico da Língua Portuguesa .
10.6Será atribuída nota ZERO à Prova Discursiva-Redação que:
a) fugir à modalidade de texto solicitada e/ou ao tema proposto;
b)não atender aos critérios dispostos no item 11.4 deste Capítulo
.
c)apresentar texto sob forma não articulada verbalmente (apenas com desenhos, números e palavras soltas ou em versos) ou qualquer fragmento de texto escrito fora do
local apropriado ;
d)for assinada fora do local apropriado ;
E)apresentar qualquer sinal que, de alguma forma, possibilite a identificação do candidato ;
f)estiver em branco;
g) apresentar letra ilegível e/ou incompreensível ;
h) não atender aos requisitos definidos na grade correção/máscara de critérios pela Banca Examinadora .
10.7 Na Prova Discursiva-Redação , a folha para rascunho no Caderno de Provas será de preenchimento facultativo . Em hipótese alguma o rascunho elaborado pelo
candidato será considerado na correção pela Banca Examinadora .
10.8 Na Prova Discursiva-Redação deverão ser rigorosamente observados os limites mínimo de 20 (vinte) linhas e máximo de 30 (trinta) linhas, sob pena de perda de pontos
a serem atribuídos à Redação .
10.9 A Prova Discursiva-Redação terá caráter eliminatório e classificatório e será avaliada na escala de O (zero) a 100 (cem) pontos, considerando-se habilitado o candidato
que nela obtiver nota igual ou superior a 60 (sessenta) pontos.
10.10 Da publicação do resultado oficial constarão apenas os candidatos habilitados.
10.11 Os demais candidatos serão automaticamente e definitivamente eliminados do Concurso .
11. DA CLASSIFICAÇÃO FINAL
11.1 Para todos os Cargos/Áreas/Especialidades , a nota final de aprovação no concurso corresponderá à nota obtida nas Provas Objetivas (Conhecimentos Gerais e
Conhecimentos Específicos) mais a nota obtida na Prova Discursiva - Redação, conforme critérios estabelecidos , respectivamente, nos Capítulos 9 e 10 deste Edital.
11.2 Para todos os Cargos/Áreas/Especialidade , obedecidos os critérios estabelecidos nos Capítulos 9 e 10, deste Edital, na hipótese de igualdade de nota final, terá
preferência , para fins de desempate , após a observância do disposto no parágrafo único do artigo 27 da Lei Federal nº 10.741/2003 (Estatuto do Idoso) - considerada , para esse
fim, a data limite para correção de dados cadastrais - sucessivamente , o candidato que :
a) obtiver maior nota padronizada na Prova Objetiva de Conhecimentos Específicos ;
b) obtiver maior número de acertos em Língua Portuguesa, da Prova Objetiva de Conhecimentos Gerais;
c) obtiver maior nota na Prova Discursiva-Redação ;
d) tiver exercido efetivamente a função de jurado , nos termos da Lei nº 11.689, de 09 de junho de 2008;
e) tiver maior idade, considerando dia, mês e ano.
11.3 Os candidatos habilitados serão classificados por ordem decrescente de nota final, inclusive os candidatos com deficiência e negros, caso tenham obtido
pontuação/classificação necessária para tanto, na forma dos Capítulos 9 e 10, compondo lista específica .
11.4 Os candidatos inscritos como deficientes habilitados, além de constarem das Listas de Classificação referidas no item 11.3 deste capítulo, caso tenham obtido
pontuação/classificação necessária para tanto, na forma dos Capítulos 9 e 10 deste Edital, serão classificados , em Lista específica de candidatos com deficiência, por ordem decrescente
de nota final.
11.5 Os candidatos habilitados, inscritos para as vagas reservadas a candidatos negros, além de constarem das Listas de Classificação referidas no item 11.3 deste Capítulo,
caso tenham obtido pontuação/classificação necessária para tanto, na forma dos Capítulos 9 e 10 deste Edital, serão classificados, em Lista específica de candidatos negros, por ordem
decrescente de nota final.
11.6 Caso não sejam preenchidas todas as vagas reservadas aos candidatos com deficiência e/ou negros, as remanescentes serão aproveitadas pelos demais candidatos,
observada rigorosamente a ordem de classificação geral.
11.7 Os demais candidatos serão excluídos do Concurso
. 12. DOS RECURSOS
12.1 Será admitido recurso quanto:
a) ao indeferimento do Requerimento de Isenção do va lor da inscrição;
b) ao indeferimento da condição de candidato com deficiência e/ou solicitação especial;
c) à opção de concorrer às vagas reservadas aos candidatos negros (pretos ou pardos);
d) à aplicação das provas;
e) às questões das provas e gabaritos preliminares;
f) ao resultado da comissão de heteroidentificação dos candidatos autodeclarados negros;
g) ao resultado das provas.
12.2 O candidato poderá interpor recurso, sem efeito suspensivo, no prazo de 2 (dois) dias úteis, após a ocorrência do evento que lhes der causa, tendo como termo inicial
o 1º dia útil subsequente à data do evento a ser recorrido .
12.2.1 Somente serão considerados os recursos interpostos no prazo estipulado para a fase a que se referem.
12.2.2 Não serão aceitos os recursos interpostos em prazo destinado a evento diverso do questionado .
12.2.3 Não serão reconhecidos os questionamentos efetuados por outro meio que não o estipulado no item anterior.
12.30s questionamentos referentes às alíneas do item 12.1 deste Capítulo deverão ser realizados, exclusivamente , por meio de recurso, no prazo estipulado no item
12.2.

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http://www.in.gov.br/a utenticidade.html, pelo código 05302022061500206 que institui a Infraestrutura de Chaves Públicas Brasileira - ICP-Brasil.
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7069 2022
3 12.4 Para interpor recurso, o candidato deverá necessariamente preencher o campo "Fundamentação". A fundamentação constitui pressuposto para o conhecimento do
recurso, devendo o candidato ser claro, consistente e objetivo no seu pleito.
12.4 .1 Em caso de impugnar mais de uma questão da prova, o candidato deve expor seu pedido e respectivas razões para cada questão recorrida.
12.5 Os recursos deverão ser interpostos exclusivamente pela internet, no site da Fundação Carlos Chagas (www .concursosfcc.com.br), de acordo com as
instruções constantes na página do concurso público.
12.5 .1 Somente serão apreciados os recursos interpostos e transmitidos conforme as instruções contidas neste Edital e no site da Fundação Carlos Chagas.
12.5 .2 A Fundação Carlos Chagas e o Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região não se responsabilizam por recursos não recebidos por motivo de ordem técnica dos
computadores, falha de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, falta de energia elétrica, bem como outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a
transferência de dados.
12.6 Não serão aceitos recursos interpostos por e-mail ou outro meio que não seja o especificado neste Edital.
12.7 Será concedida vista da Folha de Respostas das Provas Objetivas a todos os candidatos que realizaram prova, no período recursai referente ao resultado preliminar
das Provas.
12.8 Será concedida vista da Prova Discursiva-Redação a todos os candidatos que tiveram as respectivas provas corrigidas, conforme Capítulo 10 deste Edital, no período
recursai referente ao resultado preliminar das provas.
12.9 A vista da Folha de Respostas das Provas Objetivas e da Prova Discursiva-Redação será realizada no site da Fundação Carlos Chagas www .concursosfcc.com .br, em
data e horário a serem oportunamente divulgados. As instruções para a vista das folhas de respostas das respectivas provas estarão disponíveis no site da Fundação Carlos
Chagas.
12.10 A Banca Examinadora constitui última instância para recurso, sendo soberana em suas decisões, razão pela qual não caberão recursos adicionais .
12.11 O gabarito divulgado poderá ser alterado, em função dos recursos interpostos, e as provas serão corrigidas de acordo com o gabarito oficial definitivo.
12.12 Nas Provas Objetivas, o(s) ponto(s) relativo(s) à(s) questão(ões) eventualmente anulada(s) será(ão) atribuído(s) a todos(as) os (as) candidatos(as) presentes à prova,
independentemente de formulação de recurso.
12.13 No que se refere às Provas Discursivas, a pontuação e/ou classificação apresentada nos resultados preliminares poderão sofrer alterações em função do julgamento
de recursos interpostos, podendo haver exclusão ou inclusão de candidatos.
12.14 Na ocorrência do disposto nos itens 12.11, 12 .12 e 12.13 e/ou em caso de provimento de recurso, poderá ocorrer a classificação/desclassificação do candidato
que obtiver, ou não, a nota mínima exigida para a prova .
12.15 Serão indeferidos os recursos:
a) cujo teor desrespeite a Banca Examinadora;
b) que estejam em desacordo com as especificações contidas neste Capítulo;
c) cuja fundamentação não corresponda à questão recorrida;
d) sem fundamentação e/ou com fundamentação inconsistente, incoerente ou os intempestivos;
e) encaminhados por meio da Imprensa e/ou de "redes sociais online".
12.16 No espaço reservado às razões do recurso fica VEDADA QUALQUER IDENTIFICAÇÃO (nome do candidato ou qualquer outro meio que o identifique), sob pena de não
conhecimento do recurso.
12.17 Admitir-se-á um único recurso por candidato para cada evento referido no item 12.1 deste Capítulo, devidamente fundamentado, sendo desconsiderado recurso de
igual teor
. 12.18 As respostas dos recursos serão levadas ao conhecimento dos candidatos inscritos no concurso por meio do site da Fundação Carlos Chagas (www.concursosfcc .com.br),
sem qualquer caráter didático, mas informativo acerca da motivação, e ficarão disponíveis pelo prazo de 7 (sete) dias corridos a contar da data de sua divulgação.
12.19 O candidato que não interpuser recurso no prazo estipulado conforme este Capítulo será responsável pelas consequências advindas de sua omissão .
13. DA HOMOLOGAÇÃO
13.1-0 resultado final do Concurso, após decididos todos os recursos interpostos, será homologado pelo Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região . O Ato de Homologação
do Concurso será publicado no Diário Oficial da União.
14. DO PROVIMENTO DOS CARGOS
14.1-0 provimento dos cargos ficará a critério da Administração do Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região e obedecerá, rigorosamente, à ordem de classificação por
Cargo/Área/Especialidade, conforme a opção feita, no ato da inscrição, pelo candidato .
14.1.1-0s candidatos aprovados, conforme disponibilidade de vagas terão sua nomeação publicada no Diário Oficial da União (que poderá ser acessado por meio do site
www.in .gov.br), com efeitos de ciência ao interessado, contando-se o prazo máximo de 30 (trinta) dias para a posse, a partir da data da publicação, independente de correspondência
eletrônica, de caráter informativo, enviada pelo Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região ao endereço eletrônico informado pelo candidato à Fundação Carlos Chagas, por ocasião
de sua inscrição.
14.1.1.1-É de responsabilidade exclusiva do candidato a manutenção atualizada de seus dados cadastrais, inclusive endereço eletrônico, no cadastro da Fundação Carlos
Chagas.
14.2-0 candidato nomeado que, por qualquer motivo, não tomar posse terá o ato de nomeação tornado sem efeito .
14.3 -O candidato poderá desistir da nomeação, mediante apresentação de requerimento dirigido ao Diretor-Geral do Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região, antes da
publicação do ato de nomeação.
14.3 .1-Publicado o termo de desistência, esta será irretratável, prosseguindo-se à nomeação dos demais candidatos habilitados, observada a ordem classificatória .
14.4 -No caso de desistência formal da posse, poderá o candidato requerer o posicionamento no final da lista de classificação e prosseguir-se-á à nomeação dos demais
candidatos habilitados, observada a ordem classificatória.
14.4 .1-0ptando por não tomar posse no prazo legal, o candidato nomeado poderá declinar temporariamente da nomeação e solicitar a colocação de seu nome no final da
lista dos aprovados para o cargo em que foi habilitado, passando a posicionar-se no último lugar dessa lista e aguardando nova nomeação, que poderá concretizar-se ou não, no prazo
de validade do concurso.
14.4 .2-Após publicado o termo de desistência, esta será irretratável.
14.4 .3-A solicitação mencionada no item anterior deverá ser feita mediante requerimento dirigido ao Diretor-Geral do Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região, dentro
do prazo legal concedido ao candidato para tomar posse.
14.5 -A critério da Administração do Tribunal Regional do Trabalho da 9.ª Região, os candidatos aprovados e nomeados, inclusive os candidatos com deficiência e os negros,
poderão ser designados para qualquer unidade judiciária ou administrativa de qualquer localidade sob a jurisdição deste TRT, independente do local em que tenham feito inscrição
ou prestado as provas do concurso .
14.6 -Fica ciente o candidato habilitado que aceitando a nomeação deverá permanecer na localidade para a qual for nomeado, não sendo apreciados pedidos de remoção
no âmbito do TRT da 9ª Região antes de decorridos 18 (dezoito) meses do efetivo exercício, exceto nas situações prescritas em lei, norma interna ou por interesse da
Administração.
14.7 -O Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região poderá ceder candidatos aprovados no Concurso de que trata o presente Edital a outros órgãos do Poder Judiciário
da União, com sede no Paraná, para fins de nomeação, obedecida a respectiva classificação e conveniência administrativa, com observância da identidade do cargo e do expresso
interesse do candidato.
14.7 .1-0 candidato que não aceitar a nomeação para outro órgão permanecerá na mesma posição na listagem de classificação do Concurso .
14.8-Para fins de provimento dos cargos reservados aos candidatos com deficiência classificados no concurso, será nomeado de acordo com o item 5.2.3, Capítulo 5 deste
Edital.
14.9-Para fins de provimento dos cargos reservados aos candidatos negros classificados no concurso, será nomeado de acordo com o item 6.2.2, Capítulo 6
Edital.
deste 14.10-0 candidato nomeado deverá apresentar os seguintes documentos para fins de posse :
A)-Comprovação de Escolaridade/Pré-Requisitos constantes do Capítulo li deste Edital, devendo o Comprovante de Escolaridade ser apresentado em via original e fotocópia
autenticada;
b)-Comprovação dos requisitos enumerados no item 1 do Capítulo Ili;
c)-Certidão de nascimento ou casamento, com as respectivas averbações, se for o caso;
d)-Título de eleitor;
e)-Certificado de Reservista ou de Dispensa de Incorporação, para os candidatos do sexo masculino;
f)-Cédula de Identidade;
g)-Cadastro de Pessoa Física - CPF;
h)-Documento de inscrição no PIS ou PASEP, se houver;
i) Quatro fotos 2x2 recentes;
j) Curriculum Vitae (1 cópia);
k) Certidões para fins de posse em cargo público, dos locais onde haja residido nos últimos 5 (cinco) anos, dos seguintes Órgãos: Justiça Federal, Justiça Eleitoral (quitação
e negativa de crime eleitoral) e Distribuidor Criminal do Estado.
1) Atestado de antecedentes criminais, expedido pela Secretaria de Segurança Pública, onde haja residido nos últimos cinco anos.
m) Cópia da última declaração de Imposto de Renda apresentada à Secretaria da Receita Federal, acompanhada do respectivo recibo de entrega e das atualizações e/ou
complementações ou, no caso de o nomeado não ser declarante, apresentação de declaração de bens e valores firmada por ele próprio, nos termos da Lei nº 8.730/93, Lei nº 8.429/92
e Instrução Normativa nº 67/11-TCU;
n) Declaração de acumulação de cargo ou função pública, quando for o caso, ou sua negativa;
o) Declaração de não ter sofrido, no exercício de função pública, as penalidades enumeradas no artigo 137 e seu parágrafo único da Lei nº
8.112/90. 14.10.lNão serão aceitos protocolos dos documentos exigidos, nem fotocópias não autenticadas ou documentos em meio digital.
14.10.20s documentos mencionados nos itens "k" e "I" deverão ser originais ou, quando expedidos via Internet deverão possuir código de autenticação .
14.10.3Além da documentação acima mencionada, serão exigidos outros formulários, a serem fornecidos pelo Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região, à época da
nomeação.
14. lAlém da apresentação dos documentos relacionados no item 14.10 deste Capítulo, a posse do candidato ficará condicionada à realização de inspeção médica pela
equipe de saúde do Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região, que fornecerá laudo médico de sanidade física e mental.
14.11.lOs candidatos habilitados para vagas reservadas às pessoas com deficiência também deverão cumprir o disposto no item 14.11, sem prejuízo das exigências
estabelecidas no Capítulo 5 deste Edital.
14. l.20bservado o prazo legal para posse, o não comparecimento do candidato à inspeção médica na data e horário agendados pela Administração, dado o seu caráter
eliminatório, implicará a sua eliminação do Concurso.
14. l.3A Administração convocará os candidatos para a inspeção médica constante do item 14.12 e os informará dos exames laboratoriais e complementares a serem por
eles apresentados naquela ocasião.
14.11.3.1 Os exames laboratoriais e complementares serão realizados às expensas dos candidatos e servirão como elementos subsidiários à inspeção médica constante do
item 14.11 deste Capítulo .
14.120 candidato que não apresentar os documentos no prazo previsto pela Lei nº 8.112/90, com a alteração da Lei nº 9.527/97, bem como o que não tomar posse, terá
seu ato de nomeação tornado sem efeito.
14.130 Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região, no momento do recebimento dos documentos para a posse, afixará 1 (uma) foto 2x2 do candidato no Cartão de
Autenticação Digital - CAD, coletará sua assinatura e procederá à autenticação digital no Cartão para confirmação dos dados digitais e/ou assinaturas solicitadas no dia da realização
das Provas.
14.14 A falta de comprovação de quaisquer dos requisitos para investidura até a data da posse ou a prática de falsidade ideológica em prova documental tornará sem efeito
o respectivo ato de nomeação do candidato, sem prejuízo das sanções legais cabíveis.
14.15 As certidões/atestados que apresentarem ocorrências deverão ser acompanhadas de certidões explicativas, as quais serão analisadas, podendo configurar impedimento
de posse, nos termos da lei.

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3 15. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
15.1 A inscrição do candidato implicará o conhecimento das presentes instruções e a tácita aceitação das condições do Concurso, tais como se acham estabelecidas no Edital
e nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais aditamentos, comunicados e instruções específicas para a realização do certame, acerca das quais não poderá alegar
desconhecimento.
15.2 A legislação com vigência após a data de publicação deste Edital, bem como as alterações em dispositivos constitucionais, legais e normativos a ela posteriores não
serão objeto de avaliação nas provas do Concurso .
15.3 Todos os cálculos descritos neste Edital, relativos aos resultados das provas, serão realizados com duas casas decimais, arredondando-se para cima sempre que a terceira
casa decimal for maior ou igual a cinco.
15.4 O Concurso Público terá validade de 2 {dois) anos, a contar da data da publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado, uma vez, por igual
período, a critério do Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região.
15.5 A aprovação e a classificação no Concurso geram para o candidato apenas expectativa de direito à nomeação.
15.6 Ao Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região reserva-se o direito de proceder às nomeações em número que atenda ao interesse e às necessidades do serviço, de
acordo com a disponibilidade orçamentária e o número de vagas existentes.
15.7 Os atos relativos ao presente Concurso, editais, convocações , avisos e resultados, até a homologação do resultado final, serão publicados no Diário Oficial da União
e disponibilizados no site da Fundação Carlos Chagas (www.concur sosfcc .com .br).
15.7 .1 Após a homologação do resultado final, os atos dela decorrentes , como nomeações , serão publicados no Diário Oficial da União.
15.8 O boletim de desempenho do candidato ficará disponível para consulta a partir da informação do número do CPF e do número de inscrição do candidato, no endereço
eletrônico da Fundação Carlos Chagas (www.concursosfcc .com.br) a partir da data em que o Edital de Resultado for publicado no Diário Oficial da União.
15.9 O acompanhamento das publicações, editais, avisos e comunicados referentes ao Concurso Público é de responsabilidade exclusiva do candidato .
15.10 Não serão prestadas por telefone informações relativas ao resultado do Concurso Público .
15.11 Não serão fornecidos atestados, declarações , certificados ou certidões, relativos à habilitação, classificação, ou nota de candidatos , valendo para tal fim o boletim de
desempenho disponível no endereço eletrônico da Fundação Carlos Chagas, conforme item 15.8 deste Capítulo, e a publicação do Resultado Final e homologação no Diário Oficial da
União.
15.12 É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar os atos convocatórios publicados após a homologação do Concurso Público.
15.13 O resultado final será homologado pelo Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região, mediante publicação no Diário Oficial da União, e divulgado no site
www .concursosfcc .com.br.
15.14 Em caso de alteração dos dados pessoais (nome, endereço, telefone para contato, sexo, data de nascimento etc.) constantes no Formulário de Inscrição, o candidato
deverá
: 15.14.1 Efetuar a atualização dos dados pessoais até o terceiro dia útil após a aplicação das provas, conforme estabelecido no item 8.6 do Capítulo 8 deste Edital, por meio
do site www.concursosfcc .com.br.
15.14.2 Após o prazo estabelecido no item 15.14 .1 até a publicação do Resultado Final o candidato deverá encaminhar a solicitação de atualização dos dados pessoais
(endereço, telefone e e-mail), juntamente com a cópia do documento de identidade e o comprovante de endereço atualizado, se for o caso, para o Serviço de Atendimento ao
Candidato - SAC da Fundação Carlos Chagas por meio do e-mail : sac@fcc .org.br.
15.14.3 Após a homologação do resultado final do Concurso, solicitar a atualização de dados cadastrais, preferencialmente por correio eletrônico, direcionado ao Tribunal
Regional do Trabalho da 9ª Região {admissã[email protected] .br), contendo, anexo, requerimento assinado de alteração dos dados cadastrais e cópia digitalizada de documento de identificação
com assinatura idêntica à firmada no requerimento .
15.14.4 As alterações de dados referidos no item 11.3 e seus subitens, Capítulo 11, somente serão consideradas quando solicitadas no prazo estabelecido no item
15.14.1 deste Capítulo, por fazerem parte dos critérios de desempate dos candidatos.
15.15 É de responsabilidade do candidato manter seu endereço eletrônico e telefone atualizados para viabilizar os contatos necessários, sob pena de perder o prazo de uma
eventual consulta ou, quando for nomeado, perder o prazo para tomar posse, caso não seja localizado .
15.15.1 O candidato aprovado deverá manter seus dados pessoais atualizados até que se expire o prazo de validade do Concurso .
15.16 O Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região e a Fundação Carlos Chagas não se responsabilizam por eventuais prejuízos ao candidato decorrentes de endereço
eletrônico errado ou não atualizado .
15.17 A qualquer tempo poder-se-á anular a inscrição, prova e/ou tornar sem efeito a nomeação do candidato, em todos os atos relacionados ao Concurso, quando
constatada a omissão, declaração falsa ou diversa da que devia ser escrita, com a finalidade de prejudicar direito ou criar obrigação .
15.17.1 Comprovada a inexatidão ou irregularidades descritas no item 15.17 deste Capítulo, o candidato estará sujeito a responder por falsidade ideológica de acordo
com o artigo 299 do Código Penal.
15.18 As despesas relativas à participação do candidato no Concurso e ao ingresso no Órgão correrão às expensas do próprio candidato, eximida qualquer responsabilidade
por parte do Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região e da Fundação Carlos Chagas.
15.19 O Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região e a Fundação Carlos Chagas não se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicações
referentes a este Concurso .
15.20 Os itens deste Edital poderão sofrer eventuais alterações, atualizações ou acréscimos enquanto não consumada a providência ou evento que lhes disser respeito,
circunstância que será mencionada em Edital ou aviso a ser publicado .
15.210 não atendimento pelo candidato das condições estabelecidas neste Edital, a qualquer tempo, implicará s ua eliminação do Concurso Público .
15.22 As ocorrências não previstas neste Edital, os casos omissos e os casos duvidosos serão resolvidos, em caráter irrecorrível, pelo Tribunal Regional do Trabalho da 9ª
Região e pela Fundação Carlos Chagas, no que a cada um couber .

ANA CAROLINA ZAINA

Desembargadora Presidente
TRT DA 9ª REGIÃO
ANEXO 1

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS/ÁREAS/ESPECIALIDADES

ANALISTA JUDICIÁRIO - ÁREA JUDICIÁRIA
Analisar petições e processos, confeccionar minutas de votos, emitir informações e pareceres; proceder a estudos e pesquisas na legislação, na jurisprudência e na doutrina
pertinente para fundamentar a análise de processo e emissão de parecer; fornecer suporte técnico e administrativo aos magistrados, órgãos julgadores e unidades do Tribunal; inserir,
atualizar e consultar informações em base de dados; verificar prazos processuais ; atender ao público interno e externo; redigir, digitar e conferir expedientes diversos e executar outras
atividades de mesma natureza e grau de complexidade .
ANALISTA JUDICIÁRIO - ÁREA JUDICIÁRIA - ESPECIALIDADE OFICIAL DE JUSTIÇA AVALIADOR FEDERAL
Executar citações, notificações, intimações e demais ordens judiciais , certificando no mandado o ocorrido ; executar penhoras, avaliações, arrematações , praças e
hastas públicas, remissões, adjudicações , arrestes, sequestros, buscas e apreensões , lavrando no local o respectivo auto circunstanciado ; redigir, digitar e conferir expedientes
diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade .
ANALISTA JUDICIÁRIO - ÁREA ADMINISTR ATIVA - ESPECIALIDADE CONTABILIDADE
Executar atividades relativas à elaboração do orçamento, planificação de contas, detalhamento de despesas, serviços contábeis, balanços, balancetes, demonstrativos de
movimento de contas, cálculo de faturas, tabelas de vencimentos , folhas de pagamento e organização de processos de prestação de contas; elaborar planos, projetos e relatórios
relativos à área de atuação ; realizar perícias contábeis e cálculos judiciais ; emitir informações e pareceres em questões que envolvam matéria de natureza técnica pertinente à área
de atuação; prestar assessoria relacionada ao sistema de controle interno e auditoria ; atuar no monitoramento e acompanhamento da execução orçamentária , financeira, contábil e
patrimonial; examinar e emitir parecer em processos de tomadas de contas; redigir, digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau
de complexidade .
TÉCNICO JUDICIÁRIO - ÁREA ADMINISTR ATIVA
Prestar apoio técnico e administrativo pertinente às atribuições das unidades organizacionais ; executar tarefas de apoio à atividade judiciária ; arquivar documentos ; efetuar
tarefas relacionadas à movimentação e à guarda de processos e documentos ; atender ao público interno e externo; classificar e autuar processos; realizar estudos, pesquisas e rotinas
administrat ivas; redigir, digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade .
ANEXO li
CÓDIGOS DE OPÇÃO DAS CIDADES DE REALIZAÇÃO DAS PROVAS
UF CIDADE DE REALIZACÃO DAS PROVAS CÓDIGO DE OPCÃO
PARANÁ CURITIBA 01
CASCAVEL 02
GUARAPUAVA 03
LONDRINA 04
MARINGÁ 05

ANEXO Ili
CONTEÚDO PROGR AMÁTICO
Observação : Considerar-se-á a legislação vigente, incluindo legislações complementares , súmulas, jurisprudências e/ou orientações jurisprudenciais {OJ), até a data da
publicação do Edital.
CONHECIMENTOS GERAIS - Para todos os cargos {NÍVEL MÉDIO E NÍVEL SUPERIOR)
LÍNGUA PORTUGUESA : Domínio da ortografia oficial. Emprego da acentuação gráfica. Emprego dos sinais de pontuação . Emprego do sinal indicativo de crase. Flexão nominal
e verbal. Pronomes : emprego, formas de tratamento e colocação . Domínio dos mecanismos de coesão e coerência textual. Emprego de tempos e modos verbais . Vozes do verbo .
Concordância nominal e verbal. Regência nominal e verbal. Morfossintaxe . Redação (confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas). Compreensão e interpretação de textos
de gêneros variados . Reconhecimento de tipos e gêneros textuais . Figuras de linguagem. Argumentação . Discurso direto, indireto e indireto livre. Adequação da linguagem ao tipo de
documento . Classes de palavras e termos da oração. Processos de coordenação e subordinação .
MATEMÁTICA E RACIOCÍNIO-LÓGICO : Números inteiros e racionais: operações {adição, subtração , multiplicação, divisão, potenciação) ; expressões numéricas ; múltiplos e
divisores de números naturais; problemas. Frações e operações com frações . Números e grandezas proporcionais : razões e proporções; divisão em partes proporcionais ; regra de três;
porcentagem e problemas . Estrutura lógica de relações arbitrárias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictícios ; deduzir novas informações das relações fornecidas e avaliar as
condições usadas para estabelecer a estrutura daquelas relações . Compreensão e elaboração da lógica das situações por meio de: raciocínio verbal, raciocínio matemático, raciocínio
sequencial, orientação espacial e temporal, formação de conceitos, discriminação de elementos. Compreensão do processo lógico que, a partir de um conjunto de hipóteses, conduz,
de forma válida , a conclusões determinadas .
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
AOl - Analista Judiciário - Área JUDICIÁRIA - sem especialidade
DIREITO DO TRABALHO : Dos princípios e fontes do Direito do Trabalho . Dos direitos constitucionais dos trabalhadores (art. 7º da CF/1988). Da relação de trabalho e da
relação de emprego : requisitos e distinção; relações de trabalho lato sensu : trabalho autônomo, trabalho eventual, trabalho temporário e trabalho avulso . Trabalho intermitente . Dos
sujeitos do contrato de trabalho stricto sensu: do empregado e do empregador : conceito e caracterização ; dos poderes do empregador no contrato de trabalho . Do grupo econômico ;
da sucessão de empregadores ; da responsabilidade solidária e subsidiária . Da identificação profissional: da Carteira de Trabalho e Previdência Social - CTPS, sua emissão, entrega e
anotações ; do valor das anotações da CTPS. Do contrato individual de trabalho : conceito, classificação e características . Da alteração do contrato de trabalho : alteração unilateral e

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pelo código 05302022061500208 que institui a Infraestrutura de Chaves Públicas Brasileira - ICP-Brasil.
DIARIO OFICIAL DA UNIAO - seção ISSN 1677- Nº 113, quarta-feira, 15 de junho de
7069 2022
3bilateral; o jus variandi.Da suspensão e interrupção do contrato de trabalho : caracterização e distinção. Da rescisão do contrato de trabalho : das justas causas; da despedida indireta;
da dispensa arbitrária ; da despedida coletiva ; da culpa recíproca ; da indenização . Do aviso prévio. Da estabilidade e das garantias provisórias de emprego : das formas de estabilidade
; da despedida e da reintegração de empregado estável; da força maior. Da duração do trabalho : da jornada de trabalho; Jornada ln itinere; dos períodos de descanso ; do intervalo
para repouso e alimentação ; do descanso semanal remunerado; do trabalho noturno e do trabalho extraordinário ; do sistema de compensação de horas. Do salário mínimo: conceito,
irredutibilidade e garantia . Das férias : do direito a férias e da sua duração; da concessão e da época das férias; das férias coletivas; da remuneração e do abono de férias, dos efeitos
da cessação do contrato de trabalho ; do início da prescrição . Do salário e da remuneração : conceito e distinções; composição do salário; modalidades de salário; formas e meios de
pagamento do salário; 13º salário . Da equiparação salarial : hipóteses ensejadoras e forma de aferição ; do princípio da igualdade de salário; do desvio de função. Do FGTS. Da
prescrição e decadência. Da segurança e medicina no trabalho : da CIPA ; do equipamento de proteção individual - EPI; das atividades insalubres e perigosas . Das disposições especiais
sobre duração e condições de Trabalho {Capítulo 1 do Título Ili da CLT); Da proteção ao trabalho da mulher, da gestante e do menor {Capítulos Ili e IV do Título Ili da CLT) . Da
estabilidade da gestante; da licença-maternidade (art. 10 do ADCT) . Do direito coletivo do trabalho : da liberdade sindical {Convenção nº 87 da OIT); da organização sindical : conceito de
categoria ; categor ia diferenciada ; das convenções e dos acordos coletivos de trabalho . Do direito de greve; dos serviços essenciais. Da renúncia e transação. Do teletrabalho (Lei nº
13.467/2017). Dano moral nas relações de trabalho . Súmulas e Orientações da Jurisprudência uniformizada do Tribunal Superior do Trabalho sobre Direito do Trabalho . Súmulas Vinculantes
do Supremo Tribunal Federal relativas ao Direito do Trabalho . Instruções e atos Normativos do TST em matéria de Direito do Trabalho . Reforma Trabalhista - Lei nº 13.467 de 2017.
Acidentes do Trabalho . Princípios gerais de responsabilidade civil trabalhista . Assédio moral e sexual. Princípios da igualdade e da não discriminação .
DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO : Da Justiça do Trabalho : organização e competência. Das Varas do Trabalho, dos Tribunais Regionais do Trabalho e do Tribunal Superior
do Trabalho. Dos serviços auxiliares da Justiça do Trabalho : das secretarias das Varas do Trabalho ; dos distribuidores ; dos oficiais de justiça e oficiais de justiça avaliadores . Dos Peritos
Judiciais : responsabilidade pelos honorários periciais, Gratuidade de J ustiça. Do Ministério Público do Trabalho : organização e competência . Do processo judiciário do trabalho : princípios
gerais do processo trabalhista (aplicação subsidiária do CPC) . Prescrição e decadência . Prescrição intercorrente. Dos atos, termos e prazos processuais. Da distribuição . Do valor da causa
no Processo do Trabalho ; Das custas e emolumentos . Custas e emolumentos para a Fazenda Pública . Hipóteses de isenção. Das partes e procuradores ; do jus postulandi; da
substituição e representação processuais. Da representação da massa falida e das empresas em Recuperação judicial. Do litisconsórcio no Processo do Trabalho ; da assistência judiciária ;
dos honorários de advogado : sucumbenciais e honorários contratados . Das nulidades e das exceções : hipóteses ensejadoras , prazo e forma de arguição . Da responsabilidade por Dano
Processual. Dos conflitos de jurisdição/competência . Das audiências : de conciliação, de instrução e de julgamento ; da notificação das partes; do arquivamento do processo; da revelia
e confissão . Das provas. Da decisão e sua eficácia . Dos dissídios individuais : da forma de reclamação e notificação; da reclamação escrita e verbal; da legitimidade para ajuizar . Do
procedimento ordinário e sumaríssimo . Dos procedimentos especiais : inquérito para apuração de falta grave, ação rescisória e mandado de segurança . Da ação civil pública . Do Incidente
de Desconsideração da Personalidade Jurídica. Do processo de Jurisdição Voluntária para homologação de acordo extrajudicial. Da liquidação da sentença : por cálculo, por artigos e
por arbitramento. Dos dissídios coletivos : extensão, cumprimento e revisão da sentença normativa . Da execução : execução provisória e definitiva ; execução por prestações sucessivas ;
execução contra a Fazenda Pública; execução contra a massa falida . Da citação, do depósito da condenação e da nomeação de bens. Garantias na execução . Seguro-fiança e seguro
garantia ; do mandado e da penhora ; dos bens penhoráveis e impenhoráveis; da impenhorabilidade do bem de família (Lei nº 8.009/1990). Dos embargos à execução; da impugnação
à sentença ; dos embargos de terceiros . Da praça e leilão; da arrematação ; das custas na execução . Dos recursos no processo do trabalho . Normas atinentes ao Processo Judicial
Eletrônico; Lei nº 13.467 de 2017 (Reforma Trabalhista) ; Da Política Judiciária de Tratamento Adequado das Disputas de Interesse na Justiça do Trabalho (Resoluções CSJT nºs
174/2016 e 288/2021); Súmulas e Orientações Jurisprudenciais do TST em matéria de Direito Processual do Trabalho ; Instruções Normativas e Atos em Geral do TST em matéria de
Direito Processual do Trabalho. Súmulas Vinculantes do Supremo Tribunal Federal relativas ao Direito Processual do Trabalho. Lei nº 6.858/80 . Lei nº 5.584/70 .
DIREITO CIVIL: Lei. Eficácia da lei. Aplicação da lei no tempo e no espaço . Interpretação da lei. Lei de Introdução às normas do Direito Brasileiro. Das Pessoas Naturais: Da
Personalidade e Da Capacidade. Dos Direitos da Personalidade . Das pessoas jurídicas . Domicílio Civil. Bens. Dos Fatos Jurídicos : Dos negócios jurídicos ; Dos atos jurídicos lícitos. Dos
Atos Ilícitos. Prescrição e decadência . Do Direito das Obrigações . Dos Contratos : Das Disposições Gerais; Da Compra e Venda ; Da Prestação de Serviço; Do Mandato; Da Transação .
Empreitada (cap. VIII do Título VI do CC). Da Responsabilidade Civil. Do Penhor, Da Hipoteca e Da Anticrese .
DIREITO PROCESSUAL CIVIL: Novo Código de Processo Civil - Lei Federal nº 13.105/2015 e alterações e legislações especiais. Princípios gerais do processo civil. Fontes. Lei
processual civil: Eficácia, Aplicação e Interpretação. Direito Processual lntertemporal : Critérios . Jurisdição : conceito, caracter ística, natureza jurídi ca, princípios e limites. Competência :
critérios determinadores ; competência originária dos Tribunais Superiores ; Competência absoluta e relativa; Modificações; Meios de declaração de incompetência . Conflitos de
competência e de atribuições. Direito de ação : elementos ; condições; classificação e critérios identificadores. Concurso e cumulação de ações. Conexão e continência . Processo: Noções
gerais. Relação Jurídica Processual. Pressupostos Processuais. Processo e procedimento. Espécies de processos e de procedimentos . Objeto do processo . Mérito. Questão principal,
questões preliminares e prejudiciais . Sujeitos Processuais : Partes e Procuradores ; Capacidade e Legitimação ; Deveres e Responsabilidades ; Representação e Substituição
Processual; Despesas, Honorários Advocatícios e Multas; Gratuidade da Justiça . Do Litisconsórcio . Da Intervenção de Terceiros : Assistência ; Denunciação da Lide; Chamamento ao
Processo; Incidente de desconsideração da personalidade jurídica ; Amicus Curiae. Do Juiz : Poderes, deveres e responsabilidades ; Impedimento e Suspeição . Auxiliares da Justiça : do
perito, do intérprete e do tradutor. Ministério Público. Advocacia Pública. Defensoria Pública. Das Prerrogativas da Fazenda Pública em juízo . Dos Atos Processuais: da forma, do tempo, do
lugar e dos prazos. Da Comunicação dos Atos Processuais: citação, cartas e intimações. Das Nulidades. a Tutela Provisória : tutela de urgência e de evidência . Da Formação, da
Suspensão e da Extinção do Processo . Do Procedimento comum : aspectos gerais; fases; Petição inicial e seus requisitos; do pedido. Indeferimento da petição inicial e
improcedência liminar do pedido; Da contestação, da reconvenção e da revelia. Das providências preliminares e do saneamento . Do Julgamento conforme o estado do processo . Das
Provas: distribuição do ônus da prova; Fatos que independem de prova; produção antecipada da prova; exame e valoração da prova; depoimento pessoal; confissão ; exibição de
documento ou coisa; prova documental ; documentos eletrônicos ; prova testemunhal; prova pericial; inspeção judicial. Da sentença : conceito. Classificações ; elementos e efeitos;
publicação; remessa necessária ; do julgamento das ações relativas às prestações de fazer , de não fazer e de entregar coisa . Da Coisa Julgada : conceito, espécies e limites. Da
liquidação de sentença : espécies e procedimento. Do cumprimento da Sentença . Meios de impugnação à sentença. Recursos: disposições gerais; agravos interno e de instrumento;
embargos de declaração . Repercussão geral. Súmula vinculante . Recursos repetitivos. Processo de Execução: princípios gerais; espécies; execução contra a Fazenda Pública; Regime
de Precatórios; Requisições de Pequeno Valor . Execução de obrigação de fazer e de não fazer . Execução por quantia certa : disposições gerais; citação e arresto; penhora, depósito
e avaliação; expropriação de bens; satisfação do crédito. Embargos à Execução. Exceção de pré-executividade. Remição. Da Suspensão e extinção do processo de execução .
Procedimentos Especiais: generalidades , características e espécies; Ação de Consignação em Pagamento; Embargos de Terceiro ; Ação Monitória, Restauração de Autos ; Ação
Popular; Ação Civil Pública. Mandado de Segurança. Mandado de Injunção. Mandado de Segurança Coletivo. Habeas Data. O Processo Civil nos sistemas de controle da
constitucionalidade . Ação Direta de Inconstitucionalidade . Ação Declaratória de Constitucionalidade . Declaração incidental de inconstitucionalidade. Do incidente de Assunção de
Competência . Do incidente de Arguição de Inconstitucionalidade ; Do Conflito de Competência ; Da ação Rescisória ; Do Incidente de Resolução de Demandas Repetitivas; Da
Reclamação .
DIREITO CONSTITUCIONAL : Constituição : princípios fundamentais. Ações Constitucionais : habeas corpus, habeas data, mandado de segurança ; mandado de injunção;
ação popular ; ação civil pública . Controle de constitucionalidade : sistemas difuso e concentrado ; ação direta de inconstitucionalidade ; ação declaratória de constitucionalidade ;
arguição de descumprimento de preceito fundamental ; súmula vinculante ; repercussão geral. Direitos e garantias fundamentais : direitos e deveres individuais e coletivos ; direitos
sociais; direitos de nacionalidade ; direitos políticos. Organização político-administrativa : disposições gerais; bens e competências da União, Estados, Distrito Federal e Municípios;
intervenção federal. Administração Pública: disposições gerais; servidores públicos. Organização dos Poderes. Poder Executivo: atribuições e responsabilidades do Presidente da
República . Poder Legislativo: órgãos e atribuições ; processo legislativo; fiscalização contábil, financeira e orçamentária. Poder Judiciário : disposições gerais; Supremo Tribunal
Federal; Conselho Nacional de Justiça ; Superior Tribunal de Justiça ; Tribunais Regionais Federais e Juízes Federais; Tribunais e Juízes dos Estados; Tribunais e Juízes do Trabalho ;
Conselho Superior da Justiça do Trabalho . Funções essenciais à Justiça : Ministério Público; Advocacia Pública; Advocacia ; Defensoria Pública. Ordem Econômica e Financeira :
princípios gerais da atividade econômica . Finanças Públicas: normas gerais; dos orçamentos . Ordem social : disposição geral; da seguridade social.
DIREITO ADMINISTRATIVO : Administração pública : princípios básicos. Poderes administrativos : poder hierárquico, poder disciplinar, poder regulamentar , poder de polícia, uso
e abuso do poder. Ato administrativo : conceito, requisitos e atributos; anulação, revogação e convalidação; discricionariedade e vinculação . Organização administrativa : administração
direta e indireta ; centralizada e descentralizada ; autarquias, fundações, empresas públicas, sociedades de economia mista. Consórcios públicos (Lei nº 11.107/2005). Órgãos públicos :
conceito, natureza e classificação . Servidores públicos: cargo, emprego e função públicos. Lei nº 8 .112/1990 (Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União e alterações) :
disposições preliminares; provimento, vacância , remoção, redistribuição e substituição ; direitos e vantagens : vencimento e remuneração, vantagens, férias, licenças, afastamentos, direito
de petição; regime disciplinar : deveres e proibições, acumulação, responsabilidades , penalidades; processo administrativo disciplinar . Processo administrativo (Lei nº 9.784/1999) .
Controle e responsabilização da administração : controle administrativo ; controle judicial ; controle legislativo. Responsabilidade extracontratual do Estado. Improbidade Administrativa (Lei
nº 8.429/1992) . Lei nº 11.416/2006 . Nova Lei de Licitações e Contratos da Administração Pública (Lei nº 14.133/2021). Serviços públicos. Conceito, pressupostos constitucionais , regime
jurídico , princípios do serviço público, usuário, titularidade . Delegação de serviço público: autorização, permissão e concessão . Bens públicos: regime jurídico , classificação, administração ,
aquisição e alienação, utilização por terceiros : autorização de uso, permissão de uso, concessão de uso, concessão de direito real de uso e cessão de uso. Intervenção do Estado na
propriedade : desapropriação , servidão administrativa , tombamento, requisição administrativa, ocupação temporária , limitação administrativa . Terceiro Setor : Entes paraestatais.
B02 - Analista Judiciário - Área Judiciária - Especialidade: OFICIAL DE JUSTIÇA AVALIADOR FEDERAL
DIREITO DO TRABALHO : Dos princípios e fontes do Direito do Trabalho . Dos direitos constitucionais dos trabalhadores (art. 7º da CF/1988). Da relação de trabalho e da
relação de emprego : requisitos e distinção; relações de trabalho lato sensu : trabalho autônomo, trabalho eventual, trabalho temporário e trabalho avulso . Trabalho intermitente . Dos
sujeitos do contrato de trabalho stricto sensu: do empregado e do empregador : conceito e caracterização ; dos poderes do empregador no contrato de trabalho . Do grupo econômico ;
da sucessão de empregadores ; da responsabilidade solidária e subsidiária . Da identificação profissional: da Carteira de Trabalho e Previdência Social - CTPS, sua emissão, entrega e
anotações ; do valor das anotações da CTPS. Do contrato individual de trabalho : conceito, classificação e características . Da alteração do contrato de trabalho : alteração unilateral e
bilateral; o jus variandi. Da suspensão e interrupção do contrato de trabalho : caracterização e distinção. Da rescisão do contrato de trabalho : das justas causas; da despedida indireta;
da dispensa arbitrária ; da despedida coletiva ; da culpa recíproca ; da indenização . Do aviso prévio. Da estabilidade e das garantias provisórias de emprego : das formas de estabilidade
; da despedida e da reintegração de empregado estável; da força maior. Da duração do trabalho : da jornada de trabalho; Jornada ln itinere; dos períodos de descanso ; do intervalo
para repouso e alimentação ; do descanso semanal remunerado; do trabalho noturno e do trabalho extraordinário ; do sistema de compensação de horas. Do salário mínimo: conceito,
irredutibilidade e garantia . Das férias : do direito a férias e da sua duração; da concessão e da época das férias; das férias coletivas; da remuneração e do abono de férias, dos efeitos
da cessação do contrato de trabalho ; do início da prescrição . Do salário e da remuneração : conceito e distinções; composição do salário; modalidades de salário; formas e meios de
pagamento do salário; 13º salário . Da equiparação salarial : hipóteses ensejadoras e forma de aferição ; do princípio da igualdade de salário; do desvio de função. Do FGTS. Da
prescrição e decadência. Da segurança e medicina no trabalho : da CIPA ; do equipamento de proteção individual - EPI; das atividades insalubres e perigosas . Das disposições especiais
sobre duração e condições de Trabalho {Capítulo 1 do Título Ili da CLT); Da proteção ao trabalho da mulher, da gestante e do menor {Capítulos Ili e IV do Título Ili da CLT) . Da
estabilidade da gestante; da licença-maternidade (art. 10 do ADCT) . Do direito coletivo do trabalho : da liberdade sindical {Convenção nº 87 da OIT); da organização sindical : conceito de
categoria ; categor ia diferenciada ; das convenções e dos acordos coletivos de trabalho . Do direito de greve; dos serviços essenciais. Da renúncia e transação . Do teletrabalho (Lei nº
13.467/2017). Dano moral nas relações de trabalho . Súmulas e Orientações da Jurisprudência uniformizada do Tribunal Superior do Trabalho sobre Direito do Trabalho . Súmulas Vinculantes
do Supremo Tribunal Federal relativas ao Direito do Trabalho . Instruções e atos Normativos do TST em matéria de Direito do Trabalho . Reforma Trabalhista - Lei nº 13.467 de 2017.
Acidentes do Trabalho . Princípios gerais de responsabilidade civil trabalhista . Assédio moral e sexual. Princípios da igualdade e da não discriminação .
DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO : Da Justiça do Trabalho : organização e competência. Das Varas do Trabalho, dos Tribunais Regionais do Trabalho e do Tribunal Superior
do Trabalho. Dos serviços auxiliares da Justiça do Trabalho : das secretarias das Varas do Trabalho ; dos distribuidores ; dos oficiais de justiça e oficiais de justiça avaliadores . Dos Peritos
Judiciais : responsabilidade pelos honorários periciais, Gratuidade de Justiça . Do Ministério Público do Trabalho : organização e competência . Do processo judiciário do trabalho : princípios
gerais do processo trabalhista (aplicação subsidiária do CPC) . Prescrição e decadência . Prescrição intercorrente. Dos atos, termos e prazos processuais. Da distribuição . Do valor da causa
no Processo do Trabalho ; Das custas e emolumentos . Custas e emolumentos para a Fazenda Pública . Hipóteses de isenção. Das partes e procuradores ; do jus postulandi; da
substituição e representação processuais. Da representação da massa falida e das empresas em Recuperação judicial. Do litisconsórcio no Processo do Trabalho ; da assistência judiciária ;
dos honorários de advogado : sucumbenciais e honorários contratados . Das nulidades e das exceções : hipóteses ensejadoras , prazo e forma de arguição . Da responsabilidade por Dano
Processual. Dos conflitos de jurisdição/competência . Das audiências : de conciliação, de instrução e de julgamento ; da notificação das partes; do arquivamento do processo; da revelia
e confissão . Das provas. Da decisão e sua eficácia . Dos dissídios individuais : da forma de reclamação e notificação; da reclamação escrita e verbal; da legitimidade para ajuizar . Do
procedimento ordinário e sumaríssimo . Dos procedimentos especiais : inquérito para apuração de falta grave, ação rescisória e mandado de segurança . Da ação civil pública . Do Incidente
de Desconsideração da Personalidade Jurídica. Do processo de Jurisdição Voluntária para homologação de acordo extrajudicial. Da liquidação da sentença : por cálculo, por artigos e
por arbitramento. Dos dissídios coletivos : extensão, cumprimento e revisão da sentença normativa . Da execução : execução provisória e definitiva ; execução por prestações sucessivas ;
execução contra a Fazenda Pública; execução contra a massa falida . Da citação, do depósito da condenação e da nomeação de bens. Garantias na execução . Seguro-fiança e seguro
garantia ; do mandado e da penhora ; dos bens penhoráveis e impenhoráveis; da impenhorabilidade do bem de família (Lei nº 8.009/1990). Dos embargos à execução; da impugnação
à sentença ; dos embargos de terceiros . Da praça e leilão; da arrematação ; das custas na execução . Dos recursos no processo do trabalho . Normas atinentes ao Processo Judicial
Eletrônico; Lei nº 13.467 de 2017 (Reforma Trabalhista) ; Da Política Judiciária de Tratamento Adequado das Disputas de Interesse na Justiça do Trabalho (Resoluções CSJT nºs
174/2016 e 288/2021); Súmulas e Orientações Jurisprudenciais do TST em matéria de Direito Processual do Trabalho ; Instruções Normativas e Atos em Geral do TST em matéria de
Direito Processual do Trabalho. Súmulas Vinculantes do Supremo Tribunal Federal relativas ao Direito Processual do Trabalho. Lei nº 6.858/80 . Lei nº 5.584/70 .

Este documento pode ser verificado no endereço e letrônico Documento assinado digitalmente conforme MP n• 2.200-2 de 24/ 08/2001,
pelo código 05302022061500209 que institui a Infraestrutura de Chaves Públicas Brasileira - ICP-Brasil.
DIARIO OFICIAL DA UNIAO - seção ISSN 1677- Nº 113, quarta-feira, 15 de junho de
7069 2022
3 DIREITO CIVIL: Lei. Eficácia da lei. Aplicação da lei no tempo e no espaço . Interpretação da lei. Lei de Introdução às normas do Direito Brasileiro. Das Pessoas Naturais: Da
Personalidade e Da Capacidade. Dos Direitos da Personalidade . Das pessoas jurídicas . Domicílio Civil. Bens. Dos Fatos Jurídicos : Dos negócios jurídicos ; Dos atos jurídicos lícitos. Dos
Atos Ilícitos. Prescrição e decadência . Do Direito das Obrigações . Dos Contratos : Das Disposições Gerais; Da Compra e Venda ; Da Prestação de Serviço; Do Mandato; Da Transação .
Empreitada (cap. VIII do Título VI do CC). Da Responsabilidade Civil. Do Penhor, Da Hipoteca e Da Anticrese .
DIREITO PROCESSUAL CIVIL: Novo Código de Processo Civil - Lei Federal nº 13.105/2015 e alterações e legislações especiais. Princípios gerais do processo civil. Fontes. Lei
processual civil: Eficácia, Aplicação e Interpretação. Direito Processual lntertemporal : Critérios . Jurisdição : conceito, caracter ística, natureza jurídica , princípios e limites. Competência :
critérios determinadores ; competência originária dos Tribunais Superiores ; Competência absoluta e relativa; Modificações; Meios de declaração de incompetência . Conflitos de
competência e de atribuições. Direito de ação : elementos ; condições; classificação e critérios identificadores. Concurso e cumulação de ações. Conexão e continência . Processo: Noções
gerais. Relação Jurídica Processual. Pressupostos Processuais. Processo e procedimento. Espécies de processos e de procedimentos . Objeto do processo . Mérito. Questão principal,
questões preliminares e prejudiciais . Sujeitos Processuais : Partes e Procuradores ; Capacidade e Legitimação ; Deveres e Responsabilidades ; Representação e Substituição
Processual; Despesas, Honorários Advocatícios e Multas; Gratuidade da Justiça . Do Litisconsórcio . Da Intervenção de Terceiros : Assistência ; Denunciação da Lide; Chamamento ao
Processo; Incidente de desconsideração da personalidade jurídica ; Amicus Curiae. Do Juiz : Poderes, deveres e responsabilidades ; Impedimento e Suspeição . Auxiliares da Justiça : do
perito, do intérprete e do tradutor. Ministério Público. Advocacia Pública. Defensoria Pública. Das Prerrogativas da Fazenda Pública em juízo . Dos Atos Processuais: da forma, do tempo, do
lugar e dos prazos. Da Comunicação dos Atos Processuais : citação, cartas e intimações. Das Nulidades . A Tutela Provisória : tutela de urgência e de evidência. Da Formação, da
Suspensão e da Extinção do Processo . Do Procedimento comum : aspectos gerais; fases; Petição inicial e seus requisitos; do pedido. Indeferimento da petição inicial e
improcedência liminar do pedido; Da contestação, da reconvenção e da revelia. Das providências preliminares e do saneamento . Do Julgamento conforme o estado do processo . Das
Provas: distribuição do ônus da prova; Fatos que independem de prova; produção antecipada da prova; exame e valoração da prova; depoimento pessoal; confissão ; exibição de
documento ou coisa; prova documental ; documentos eletrônicos ; prova testemunhal ; prova pericial; inspeção judicial. Da sentença : conceito. Classificações ; elementos e efeitos;
publicação; remessa necessária ; do julgamento das ações relativas às prestações de fazer , de não fazer e de entregar coisa . Da Coisa Julgada : conceito, espécies e limites. Da
liquidação de sentença : espécies e procedimento. Do cumprimento da Sentença . Meios de impugnação à sentença. Recursos: disposições gerais; agravos interno e de instrumento;
embargos de declaração . Repercussão geral. Súmula vinculante . Recursos repetitivos. Processo de Execução: princípios gerais; espécies; execução contra a Fazenda Pública; Regime
de Precatórios; Requisições de Pequeno Valor . Execução de obrigação de fazer e de não fazer . Execução por quantia certa : disposições gerais; citação e arresto; penhora, depósito
e avaliação; expropriação de bens; satisfação do crédito. Embargos à Execução. Exceção de pré-executividade. Remição. Da Suspensão e extinção do processo de execução .
Procedimentos Especiais: generalidades , características e espécies; Ação de Consignação em Pagamento; Embargos de Terceiro ; Ação Monitória, Restauração de Autos ; Ação
Popular; Ação Civil Pública. Mandado de Segurança. Mandado de Injunção. Mandado de Segurança Coletivo. Habeas Data. O Processo Civil nos sistemas de controle da
constitucionalidade . Ação Direta de Inconstitucionalidade . Ação Declaratória de Constitucionalidade . Declaração incidental de inconstitucionalidade. Do incidente de Assunção de
Competência . Do incidente de Arguição de Inconstitucionalidade ; Do Conflito de Competência ; Da ação Rescisória ; Do Incidente de Resolução de Demandas Repetitivas; Da
Reclamação .
DIREITO CONSTITUCIONAL : Princípios fundamentais . Ações Constitucionais : habeas corpus, habeas data, mandado de segurança ; mandado de injunção; ação popular;
ação civil pública. Controle de constitucionalidade : sistemas difuso e concentrado; ação direta de inconstitucionalidade ; ação declaratória de constitucionalidade ; arguição de
descumprimento de preceito fundamental ; súmula vinculante; repercussão geral. Direitos e garantias fundamentais : direitos e deveres individuais e coletivos; direitos sociais ; direitos
de nacionalidade ; direitos políticos. Organização político-administrativa : disposições gerais; bens e competências da União, Estados, Distrito Federal e Municípios; intervenção
federal. Administração Pública: disposições gerais; servidores públicos. Organização dos Poderes. Poder Executivo: atribuições e responsabilidades do Presidente da República . Poder
Legislativo : órgãos e atribuições; processo legislativo; fiscalização contábil, financeira e orçamentária. Poder Judiciário : disposições gerais; Supremo Tribunal Federal; Conselho Nacional
de Justiça ; Superior Tribunal de Justiça ; Tribunais Regionais Federais e Juízes Federais; Tribunais e Juízes dos Estados; Tribunais e Juízes do Trabalho; Conselho Superior da Justiça
do Trabalho. Funções essenciais à Justiça : Ministério Público; Advocacia Pública; Advocacia ; Defensoria Pública. Ordem Econômica e Financeira : princípios gerais da atividade
econômica . Finanças Públicas: normas gerais; dos orçamentos. Ordem social : disposição geral; da seguridade social.
DIREITO ADMINISTRATIVO : Administração pública : princípios básicos. Poderes administrativos : poder hierárquico, poder disciplinar, poder regulamentar , poder de polícia, uso
e abuso do poder. Ato administrativo : conceito, requisitos e atributos; anulação, revogação e convalidação; discricionariedade e vinculação . Organização administrativa : administração
direta e indireta ; centralizada e descentralizada ; autarquias, fundações, empresas públicas, sociedades de economia mista. Consórcios públicos (Lei nº 11.107/2005). Órgãos públicos :
conceito, natureza e classificação . Servidores públicos: cargo, emprego e função públicos. Lei nº 8 .112/1990 (Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União e alterações) :
disposições preliminares; provimento, vacância , remoção, redistribuição e substituição ; direitos e vantagens : vencimento e remuneração, vantagens, férias, licenças, afastamentos, direito
de petição; regime disciplinar : deveres e proibições, acumulação, responsabilidades , penalidades; processo administrativo disciplinar . Processo administrativo (Lei nº 9.784/1999) .
Controle e responsabilização da administração : controle administrativo ; controle judicial ; controle legislativo. Responsabilidade extracontratual do Estado. Improbidade Administrativa (Lei
nº 8.429/1992) . Lei nº 11.416/2006 . Serviços públicos. Conceito, pressupostos constitucionais , regime jurídico , princípios do serviço público, usuário, titularidade . Delegação de serviço
público: autorização , permissão e concessão . Bens públicos: regime jurídico , classificação, administração , aquisição e alienação, utilização por terceiros : autorização de uso, permissão
de uso, concessão de uso, concessão de direito real de uso e cessão de uso. Intervenção do Estado na propriedade: desapropriação , servidão administrativa, tombamento , requisição
administrat iva, ocupação temporária , limitação administrativa . Terceiro Setor : Entes paraestatais .
C03 - Analista Judiciário - Área Judiciária - Especialidade: CONTABILIDADE
DIREITO CONSTITUCIONAL : 1 Do Poder Judiciário : disposições gerais; do Supremo Tribunal Federal; do Conselho Nacional de Justiça : Organização e Competência ; do
Superior Tribunal de Justiça; dos Tribunais Regionais Federais e dos Juízes Federais; do Conselho Superior da Justiça do Trabalho : Organização e Competência ; Do Tribunal Superior do
Trabalho, Dos Tribunais Regionais do Trabalho e dos Juízes do Trabalho . 2 Das funções essenciais à Justiça : do Ministério Público; da Advocacia Pública; da Advocacia e da
Defensoria Pública.
NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTR ATIVO : 1Administração pública : princípios básicos. 2 Poderes administrativos : poder hierárquico; poder disciplinar ; poder regulamentar ; poder
de polícia; 3 Serviços Públicos: conceito e princípios . 4 Ato administrativo : conceito ; requisitos e atributos; anulação, revogação e convalidação ; discricionariedade e vinculação. 5
Organização administrativa : administração direta e indireta . 6 Contratos administrativos : conceito e características . 7 Licitações - Lei nº 8.666/1993 e alterações posteriores : conceito,
objeto, finalidades e princípios, obrigatoriedade, dispensa , inexigibilidade, 27 vedação, modalidades, procedimentos e fases, revogação, invalidação, desistência e controle . Lei do Pregão,
Pregão Eletrônico e Sistema de Registro de Preços - Lei nº 10.520/2002, Decreto nº 5.450/2005 e Decreto nº 7.892/2013 . Contratos administrativos : características ; formalização ,
alteração, execução, inexecução e rescisão dos contratos administrativos ; sanções administrativas. 8 Servidores públicos: cargo, emprego e função públicos. 9 Regime jurídico dos
servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais - Lei nº 8.112/1990: Das disposições preliminares; Do provimento, vacância , remoção, redistribuição
e substituição . Dos direitos e vantagens : do vencimento e da remuneração ; das vantagens ; das férias; das licenças; dos afastamentos; Do direito de petição. Do regime disciplinar : dos
deveres e proibições; Da acumulação ; Das responsabilidades ; Das penalidades . 10 Processo administrativo no âmbito da Administração Pública Federal - Lei nº 9.784/1999 : das
disposições gerais; dos direitos e deveres dos administrados . 11 Improbidade Administrativa - Lei nº 8 .429/1992: das disposições gerais; dos atos de improbidade administrativa .
CONTABILIDADE GERAL: 1 Pronunciamentos contábeis vigentes no Brasil emitidos pelo CPC. Resoluções relativas as normas contábeis vigentes no Brasil emitidas pelo CFC.
Pronunciamento Conceituai Básico emitido pelo CPC. 2 Teoria da Contabilidade : conceito, objetivo e objeto. 3 Patrimônio : componentes patrimoniais (ativo, passivo e patrimônio líquido).
4 Fatos contábeis e respectivas variações patrimoniais. 5 Contas patrimoniais e de resultado. 5.1 Apuração de resultados . 5.2 Plano de contas. 6 Funções e estrutura das contas. 6.1
Classificação das contas 7 Análise econômico-financeira . 7.1 Indicadores de liquidez. 7.2 Indicadores de rentabilidade 7.3 Indicadores de lucratividade . 7.4 Análise vertical e horizontal.
8 Efeitos inflacionários sobre o patrimônio das empresas . 9 Avaliação e contabilização de itens patrimoniais e de resultado de investimentos societários no país. 10 Destinação de
resultado . 11 Custos para avaliação de estoques. 12 Custos para tomada de decisões . 13 Sistemas de custos e informações gerenciais . 14 Estudo da relação custo versus volume versus
lucro. 15 E laboração de demonstrações contábeis pela legislação societária , pelos princípios da contabilidade e pronunciamentos contábeis do Comitê de Pronunciamentos Contábeis
- CPC. 15.1 Balanço patrimonial. 15 .2 Demonstração do resultado do exercício . 15.3 Demonstração do Resultado Abrangente 15.4 Demonstração das Mutações do Patrimônio
Líquido;
15.5 Demonstração do fluxo de caixa (métodos direto e indireto). 15.6 Demonstração do valor adicionado. 15.7 Notas Explicativas as demonstrações contábeis. 16 Regime de
competência e regime de caixa. 17 Normas Brasileiras de Contabilidade {NBC's) emitidas pelo Conselho Federal de Contabilidade {CFC) . 18 Código de Ética do Profissional da
Contabilidade : Resoluções CFC: nº 803/96 e nº 1.307/10 - Código de Ética Profissional do Contador. NBC PG 100 - Aplicação Geral aos Profissionais da Contabilidade ; NBC PG 200 -
Contadores que prestam serviços {Contadores Externos) e; NBC PG 300 - Contadores Empregados {Contadores Internos).
CONTABILIDADE PÚBLICA : 1 Conceito . 2 Campo de Aplicação . 3 Regimes Contábeis : Orçamentário e Patrimonial. 4 Normas Brasileiras de Contabilidade - NBC TSP
(vigentes e atualizadas) - Estrutura Conceituai; NBC TSP 01 - Receita de Transação sem Contraprestação ; NBC TSP 02 - Receita de Transação com Contraprestação ; NBC TSP 03 -
Provisões, Passivos Contingentes e Ativos Contingentes . 5 Subsistemas de Informações: Orçamentária , Patrimonial, Compensação, Custos . 6 Normas Brasileiras de Contabilidade
Aplicada ao Setor Público
- NBC T (vigentes e atualizadas) . Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Público {MCASP) - 9ª edição, válidas a partir do exercício de 2022 : 7 Exercício Financeiro . 8 Processo de
Planejamento-Orçamento : Plano Plurianual - PPA, Lei de Diretrizes Orçamentárias - LDO e Lei Orçamentária Anual - LOA . 9 Receita e Despesa Extra orçamentária : Conceito e
Contabilização . 10 Manual de Contabilidade Aplicado ao Setor Público Atualizado : Anexos - Ementário da Receita e do PCASP. Procedimentos Contábeis Orçamentários : Receita
Orçamentária : Conceito, Classificação da Receita Orçamentária, Reconhecimento da Receita Orçamentária, Relacionamento do Regime Orçamentário com o Regime Contábil, Etapas da
Receita Orçamentária, Procedimentos Contábeis referentes à Receita Orçamentária . Despesa Orçamentária : Conceito, Classificações da Despesa Orçamentária, Créditos Orçamentários
Iniciais e Adicionais, Reconhecimento da Despesa Orçamentária, Etapas da Despesa Orçamentária, Procedimentos Contábeis referentes à Despesa Orçamentária, Despesas de Exercícios
Anteriores . Procedimentos Contábeis Patrimoniais : Patrimônio Público: Conceito, Composição, Ativo, Passivo e Patrimônio Líquido/Saldo Patrimonial. Variações Patrimoniais : Qualitativa,
Quantitativa e Resultado Patrimonial. Ativo Imobilizado . Ativo Intangível. Plano de Contas Aplicado ao Setor Público: Aspectos Gerais e Estrutura do PCASP. Detalhamento das Contas
do PCASP. Demonstrações Contábeis Aplicadas ao Setor Público: Balanço Orçamentário . Balanço Financeiro . Balanço Patrimonial. Demonstração das Variações Patrimoniais. Demonstração
do Fluxo de Caixa . Demonstração das Mutações no Patrimônio Líquido . Consolidação das Demonstrações Contábeis . 11 Registros Contábeis de Operações Típicas . 12 Sistema Integrado
de Administração Financeira do Governo Federal - SIAFI : Objetivos, vantagens e principais atribuições . Estrutura do SIAFI. Principais documentos de entrada e saída do SIAFI. 13
Legislação : Lei Complementar nº 101/2000 e alterações . Lei Federal nº 10.180/2001, Lei Federal nº 4.320/1964. Decreto nº 93 .872/1986, Decreto-Lei nº 200/1967 e alterações .
NOÇÕES DE AUDITORIA GOVERNAMENTAL : 1 Controle Interno no Setor Público Federal: Técnicas e Controle : Auditoria e Fiscalização. Papeis de Trabalho ; Nota; Relatório;
Registro das Constatações; Certificado; Parecer. Amostragem {IN nºOl/2001- SFCI). 2 Controle Externo no Setor Público Federal: Normas de Auditoria do Tribunal de Contas da União
- NAT: Classificação e Objetivos da Auditoria . Identificação e Avaliação de Objetivos, Riscos e Controles . Comunicação com o Auditado e Requisições de Documentos e Informações.
Planejamento e Execução de Auditorias . Relatório de Auditoria . Regimento Interno do TCU : Atividade de Controle Externo. 3 Prestação de Contas e Relatório de Gestão: Instrução
Normativa nº 63/2010 do TCU. 4 Da Fiscalização Contábil, Financeira e Orçamentária . 5 Sistema de Controle Interno do Poder Judiciário . 6 Lei Complementar nº 101/2000 : Da
Transparência , Controle e Fiscalização. 7 Lei Federal nº 4.320/1964: Título VIII - O Controle da Execução Orçamentária . 8 Execução de Auditoria nas Contas Patrimoniais e de Resultados.
9 Normas Vigentes de Auditoria Emanadas pelo Conselho Federal de Contabilidade : Normas Profissionais de Auditor Independente (NBC PAs). Objetivos Gerais do Auditor Independente
e a Condução da Auditoria em conformidade com Normas de Auditoria (NBC TA 200). Documentação de Auditoria (NBC TA 230) . Responsabilidade do Auditor em Relação à Fraude
no Contexto da Auditoria de Demonstrações Financeiras {NBC TA 240) . Formação da Opinião e Emissão do Relatório do Auditor Independente sobre As Demonstrações Financeiras {Série
700 das NBC TAs) . 10 NBC TI 01 - Da Auditoria Interna. NBC PI 01 - Normas Profissionais do Auditor Interno.
CONTABILIDADE TRIBUTÁRIA : 1 Constituição Federal. 1.1 Da Tributação e do Orçamento . 1.1.1 Do Sistema Tributário Nacional. 1.1.1.1 Dos Princípios Gerais. 1.1.1.2 Das
Limitações do Poder De Tributar . 1.1.1.3 Dos Impostos da União. 1.1.1.4 Dos Impostos dos Estados e do Distrito Federal. 1.1.1.5 Dos Impostos dos Municípios . 1.1.1.6 Da Repartição
das Receitas Tributárias. 1.1.2 Das Finanças Públicas. 1.1.2.1 Normas Gerais. 1.1.2.2 Dos Orçamentos. 1.2 Da Ordem Social. 1.2.1 Da Seguridade Social. 1.2.1.1 Disposições Gerais. 1.2.1.2
Da Previdência Social. 2 Noções básicas sobre tributos. 2.1. Código 28 Tributário Nacional - 2.1.1. LIVRO PRIMEIRO - 2.1.1.1. Sistema Tributário Nacional - Títulos 1 a V. 3 Tratamento
contábil aplicável aos impostos e contribuições . 4 Retenções na fonte realizadas pela administração pública federal. 4.1 Imposto de Renda Pessoa Jurídica - IRPJ. 4.2 Contribuição Social
sobre o Lucro Líquido - CSLL. 4.3 Imposto de Renda Retido na Fonte - IRRF. 4.4 Imposto sobre Circulação de Mercadorias e Serviços - ICMS. 4.5 Participações governamentais . 4.6
Programas de Integração Social e de formação do Patrimônio do Servidor Público - PIS/PASEP. 4.7 Contribuição para o Financiamento da Seguridade Social - COFINS. 4.8 Contribuição
de Intervenção no Domínio Econômico - CIDE. 4 .9 Imposto Sobre Serviços - ISS 4.10 Contribuição Previdenciária - INSS 4.11 Legislação básica e suas atualizações. 4.12 Imposto sobre
Produtos Industrializados - IPI. 4.13 Imposto sobre operações de crédito, câmbio e seguro, ou relativas a títulos ou valores mobiliários - IOF. 5 Instruções Normativas da Receita Federal
do Brasil - INRFB: 5.1. INRFB nº 971/2009 . 5.2. INRFB nº 1.234/2012. 5.3. INRFB nº 1.310/2012. 6 Leis Complementares Federais : 6.1. Lei Complementar nº 24/1975 - CONFAZ . 6.2
. Lei Complementar nº 87/1996 - ICMS. 6.3. Lei Complementar nº 101/2000 - Lei de Responsabilidade Fiscal - LRF. 6.4. Lei Complementar nº 116/2003 - ISS. 6.5. Lei Complementar nº
123/2006 - Simples Nacional.
ADMINISTRAÇÃO ORÇAMENTÁRIA E FINANCEIR A : 1 Administração Pública: Princípios Constitucionais Relativos à Administração Pública. Probidade e Discricionariedade
Administrativa . 2 Orçamento Público: Conceito, Princípios Orçamentários . 3 Ciclo Orçamentário : Elaboração da Proposta, Estudo e Aprovação , Execução e Avaliação da Execução
Orçamentária . 4 Orçamento Programa : Fundamentos e Técnicas . 5 Orçamento Público no Brasil: Lei Federal nº 4.320/1964. 6 Orçamento na Constituição Federal de 1988 : Plano
Plurianual, Lei de Diretrizes Orçamentárias , Lei Orçamentária Anual. 7 Despesa Orçamentária : Estrutura da Programação Orçamentária . Classificação da Despesa por Esfera Orçamentária .
Classificação Institucional. Classificação Funcional da Despesa . Estrutura Programática . Classificação : Categoria Econômica, Grupo de Natureza da Despesa, Modalidade Aplicação ,
Elemento de Despesa. 8 Acompanhamento e Controle da Execução Orçamentária . 9 Despesas de Exercícios Anteriores . 10 Suprimento de Fundos. 11 Receita Orçamentária : Classificação

.Este docume nto pode se r ve rificado no e nde reço e letrônico Documento assinado digitalmente conforme MP n• 2.200-2 de 24/ 08/2001,
http://www.in.gov.br/a utenticidade.html, pelo código 05302022061500210 que institui a Infraestrutura de Chaves Públicas Brasileira - ICP-Brasil.
DIARIO OFICIAL DA UNIAO - seção ISSN 1677- Nº 113, quarta-feira, 15 de junho de
7069 2022
3por Natureza : Categoria Econômica, Origem, Espécie, Desdobramentos para Identificação de Peculiaridades da Receita, Tipo. Classificação da Receita por Esfera Orçamentária . 12
Recursos Arrecadado s em Exercícios Anteriore s . 13 Créditos Orçamentários Iniciais e Adicionais . 14 Etapas da Receita Orçamentária e da Des pesa Orçamentária . 15 Restos a Pagar . 16
Dívida Ativa . 17 Lei Complementar nº 101/2000 - Lei de Responsabilidade Fiscal: Disposições Preliminares, Planejamento, Receita e Despesa Pública, Transferências voluntárias,
Destinação de Recursos para o Setor Privado, Dívida e Endividamento . Gestão Patrimonial e Contábil, Emenda Constitucional nº 095/2016; 18 Execução orçamentária e financeira na
visão da Nova Contabilidade Pública (Parte 1 do Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Público {MCASP) - 9ª edição, válidas a partir do exercício de 2022) . 19 Gestão Organizacional
das Finanças Públicas : Sistema de Planejamento e Orçamento e de Programação Financeira constantes da Lei nº 10.180/2001. 20 Licitações : Lei nº 8.666/1993 e alterações . Lei nº
10.520/2002
D04 - Técnico Judiciário - Área ADMINISTRATIVA - sem especialidade
NOÇÕES DE DIREITO DO TRABALHO : Dos princípios e fontes do Direito do Trabalho. Dos direitos constitucionais dos trabalhadores (art. 7º da CF/1988) . Da relação de trabalho
e da relação de emprego : requisitos e distinção . Trabalho intermitente . Dos sujeitos do contrato de trabalho stricto sensu : do empregado e do empregador : conceito e caracterização ;
dos poderes do empregador no contrato de trabalho . Do grupo econômico ; da sucessão de empregadores ; da responsabilidade solidária e subsidiária. Do contrato individual de trabalho :
conceito, classificação e características . Da alteração do contrato de trabalho : alteração unilateral e bilateral; o jus variandi. Da suspensão e interrupção do contrato de trabalho :
caracterização e distinção . Da rescisão do contrato de trabalho : das justas causas; da despedida indireta; da dispensa arbitrária ; da despedida coletiva ; da culpa recíproca ; da
indenização. Do aviso prévio. Da estabilidade e das garantias provisórias de emprego . Da duração do trabalho : da jornada de trabalho ; Jornada i; dos períodos de descanso; do intervalo
para repouso e alimentação ; do descanso semanal remunerado; do trabalho noturno e do trabalho extraordinário ; do sistema de compensação de horas. Do salário mínimo: conceito,
irredutibilidade e garantia . Das férias : do direito a férias e da sua duração; da concessão e da época das férias; das férias coletivas ; da remuneração e do abono de férias . Do
salário e da remuneração : conceito e distinções; composição do salário; modalidades de salário; formas e meios de pagamento do salário; 13º salário. Da equiparação salarial. Do FGTS. Da
prescrição e decadência . Da segurança e medicina no trabalho : das atividades insalubres e perigosas. Das disposições especiais sobre duração e condições de Trabalho {Capítulo 1 do
Título Ili da CLT) ; Da estabilidade da gestante; da licença-maternidade (art. 10 do ADCT) . Do direito coletivo do trabalho : das convenções e acordos coletivos de trabalho . Do direito
de greve. Do teletrabalho (Lei nº 13.467/2017). Dano moral nas relações de trabalho . Súmulas e Orientações da Jurisprudência uniformizada do Tribunal Superior do Trabalho sobre
Direito do Trabalho . Súmulas Vinculantes do Supremo Tribunal Federal relativas ao Direito do Trabalho . Instruções e atos Normativos do TST em matéria de Direito do Trabalho . Reforma
Trabalhista - Lei nº 13.467 de 2017. Acidentes do Trabalho . Princípios gerais de responsabilidade civil trabalhista .
NOÇÕES DE DIREITO PROCESSUAL DE TRABALHO : Da Justiça do Trabalho : organização e competência . Das Varas do Trabalho , dos Tribunais Regionais do Trabalho e
do Tribunal Superior do Trabalho : jurisdição e competência . Dos serviços auxiliares da Justiça do Trabalho : das secretarias das Varas do Trabalho ; dos distribuidores ; dos oficiais de
justi ça e oficiais de justiça avaliadores . Dos Peritos Judiciais . Do Ministério Público do Trabalho : organização e competência . Do processo judiciário do trabalho : princípios gerais do
processo trabalhista (aplicação subsidiária do CPC) . Prescrição e decadência . Prescrição intercorrente. Dos atos, termos e prazos processuais . Da distribuição . Do valor da causa no
Processo do Trabalho ; Das custas e emolumentos . Custas e emolumentos para a Fazenda Pública. Hipóteses de isenção. Das partes e procuradores; do jus postulandi. Da assistência
judiciária ; dos honorários de advogado : sucumbenciais e honorários contratados . Dos conflitos de jurisdição/competência . Das audiências : de conciliação, de instrução e de julgamento ;
da notificação das partes; do arquivamento do processo; da revelia e confissão . Das provas. Dos dissídios individuais : da forma de reclamação e notificação; da reclamação escrita e
verbal; da legitimidade para ajuizar . Do procedimento ordinário e sumaríssimo . Do Incidente de Desconsideração da Personalidade Jurídica . Da sentença e da coisa julgada . Do processo
de Jurisdição Voluntária para homologação de acordo extrajudicial. Da liquidação da sentença : por cálculo, por artigos e por arbitramento . Da execução : execução provisória e definitiva ;
execução por prestações sucessivas ; execução contra a Fazenda Pública; execução contra a massa falida. Da citação, do depósito da condenação e da nomeação de bens. Garantias
na execução . Seguro-fiança e seguro-garantia ; do mandado e da penhora. Dos embargos à execução; da impugnação à sentença ; dos embargos de terceiros . Da praça e leilão; da
arrematação ; das custas na execução . Dos recursos no processo do trabalho . Normas atinentes ao Processo Judicial Eletrônico; Lei nº13.467 de 2017 (Reforma Trabalhista) .
Súmulas e Orientações Jurisprudenciais do TST em matéria de Direito Processual do Trabalho ; Instruções Normativas e Atos em Geral do TST em matéria de Direito Processual do
Trabalho . Súmulas Vinculantes do Supremo Tribunal Federal relativas ao Direito Processual do Trabalho. Lei nº 6.858/80 .
NOÇÕES DE DIREITO CONSTITUCIONAL : Constituição : princípios fundamentais . Da aplicabilidade e interpretação das normas constitucionais; vigência e eficácia das
normas constitucionais. Dos direitos e garantias fundamentais : dos direitos e deveres individuais e coletivos ; dos direitos sociais; dos direitos de nacionalidade ; dos direitos
políticos . Da organização do Estado: da organização político-administrativa ; da União, dos Estados Federados, dos Municípios, do Distrito Federal e dos Territórios . Da
Administração Pública: disposições gerais; dos servidores públicos. Da Organização dos Poderes. Do Poder Executivo: das atribuições e responsabilidades do Presidente da República .
Do Poder Legislativo : do Congresso Nacional, das atribuições do Congresso Nacional, da Câmara dos Deputados e do Senado Federal, do Processo Legislativo, da fiscalização contábil,
financeira e orçamentária . Do Poder Judiciário : disposições gerais; do Supremo Tribunal Federal; do Conselho Nacional de Justiça : organização e competência ; do Superior Tribunal de
Justiça ; dos Tribunais e Juízes do Trabalho ; do Conselho Superior da Justiça do Trabalho : organização e competência .
NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTR ATIVO : Princípios básicos da Administração Pública. Organização administrativa : administração direta e indireta; centralizada e descentralizada ;
autarquias, fundações , empresas públicas, sociedades de economia mista. Poderes administrativos : poder hierárquico, poder disciplinar, poder regulamentar, poder de polícia, uso e
abuso do poder. Servidores públicos: cargo, emprego e função públicos. Ato administrativo : conceito, requisitos e atributos; anulação, revogação e convalidação; discricionariedade e
vinculação . Lei nº 8.112/1990 (Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União e alterações) : disposições preliminares; provimento, vacância , remoção, redistribuição e
substituição ; direitos e vantagens : vencimento e remuneração, vantagens, férias, licenças, afastamentos, direito de petição; regime disciplinar : deveres e proibições, acumulação,
responsabil idades, penalidades ; processo administrativo disciplinar. Licitações (Lei nº 8.666/1993 e alterações posteriores) : das disposições gerais; da licitação; dos contratos; das
disposições gerais das sanções administrativas, das sanções administrativas . Pregão (Lei nº 10.520/2002) . Responsabilidade extracontratual do Estado. Processo administrativo (Lei nº
9.784/1999) . Improbidade Administrativa (Lei nº 8.429/1992) .
ANEXO IV
CRONOGRAMA DAS PROVAS E PUBLICAÇÕES
ITEM ATIVIDADE DATAS PREVISTAS
1 Período de inscricões (exclusivamente via internet\. 20/06/2022 a 12/07/2022
2 Período da solicitacão de isencão do oa2amento do valor da inscricão (exclusivamente via internet\. 20/0612022 a 24/06/2022
3 Divul2acão das solicitacões de isencão deferidas e indeferidas no site da Fundacão Carlos Cha2as . 29/06/2022
4 Prazo para interposição de recursos quanto ao indeferimento do pedido de isenção do pagamento do valor de 30/06/2022 a 01/07/2022
inscricão.
5 Divulgação das solicitações de isenção deferidas e indeferidas, após análise de recursos, no site da Fundação 08/07/2022
Carlos Cha2as.
6 Data limite oara envio do Laudo Médico oelos candidatos com deficiência . 12/0712022
7 Último dia oara oa2amento do valor da inscricão. 12/0712022
8 Divulgação da relação de candidatos que concorrem às vagas reservadas e solicitações especiais deferidas no 20/07/2022
site da Fundacão Carlos Cha2as.
9 Prazo oara interoosicão de recursos auanto às va2as reservadas e solicitacões esoeciais . 21/07/2022 a 22/07/2022
10 Divulgação das respostas dos recursos da condição de candidatos com deficiência , vagas reservadas 26/07/2022
e solicitacões esoeciais.
11 Publicacão do Edital de Convocacão oara as Provas e envio do Cartão 1 nformativo 01/0812022
12 Aolicacão das Provas Obietivas e Discursiva via cwcaria aabola 14/0812022
13 Divul2acão do Gabarito e das Questões das Provas Obietivas 15/0812022
14 Publicacão do Edital de Resultado Preliminar das Provas 21/09/2022
15 Prazo oara interoosicão de recursos auanto aos Resultados das Provas Obietivas e Discursiva 22/09/2022 a 23/09/2022
16 Publicação do Edital de Resultado Definitivo das Provas e convocação da avaliação dos candidatos negros pelo 19/10/2022
Tribunal Re2ional do Trabalho da 9ª Re2ião.
17 Realização da entrevista dos candidatos autodeclarados negros, pelo Tribunal Regional do Trabalho da 9ª 22/10/2022 a 24/10/2022
Reeião.
18 Publicação do Edital de resultado da avaliação dos candidatos negros pelo Tribunal Regional do Trabalho da 27/10/2022
9ª Reeião.
19 Prazo oara interoosicão de recurso auanto ao resultado da entrevista dos candidatos neeros. 28/1012022 a 31/10/2022
20 Publicação do Resultado definitivo quanto à entrevista dos candidatos negros, após análise de recurso, e 16/11/2022
RESULTADO FINAL no Diário Oficial.

Obs: CRONOGRAMA SUJEITO A ALTERAÇÃO .

AVISO DE LICITAÇÃO
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 11!! REGIÃO
PREGÃO ELETRÔNICO Nº 31/2022 - UASG 80012
AVISO DE LICITAÇÃO
Nº Processo : 282084. Objeto : Serviço de substituição de gradis e
PREGÃO ELETRÔNICO Nº 8/2022 - UASG 80002
portões metálicos, adequações em instalações sanitárias e pintura em geral, na
Vara do Trabalho de Nova Esperança. Total de Itens Licitados : 1. Edital :
15/06/2022 das 08h00 às 17h00. Endereço : Rua Vicente Machado, 147, Nº Processo : MA-56/2022 . Objeto: Registro de Preços para contratação de
Centro, empresa especializada para prestação de serviços de sonorização, gravação com
9. Andar, - Curitiba/PR ou https ://www.gov.br/compras/edital/8001 2-5-00031- transmissão on-line e edição de vídeo para atendimento das demandas de eventos da
2022. Entrega das Propostas : a partir de 15/06/2022 às 08h00 no site Escola Judicial e da Coordenadoria de Cerimonial e Eventos do TRT da 11ª Região, nos
www.gov.br/compras. Abertura das Propostas : 30/06/2022 às 14h00 no site
www.gov.br/compras. Informações Gerais : Havendo divergência entre as termos e condições constantes no Edital e seus anexos . Referência .. Total de
informações constantes no comprasnet e no edital, prevalecerão as do Itens Licitados: 6. Edital: 15/06/2022 das 08h00 às 14h00 . Endereço : Av. Tefé, N. 930,
último. Praça 14 de Janeiro - Manaus/AM ou https://www .gov .br/compras/edital/80002-5-
00008- 2022 . Entrega das Propostas : a partir de
ALEXANDRO FURQUIM
Pregoeiro 15/06/2022 às 08h00 no site www .gov.br/compras .
Abertura das Propostas: 29/06/2022 às lOhOO no site www
{SIASGnet - 13/06/2022) 80012-00001-2022NE000241 .gov.br/compras .

LARA SIMONE CHAVES DOS SANTOS

DIREÇÃO-GERAL Diretora da Divisão de Licitações e Contratos
ASSESSORIA DE LICITAÇÕES, COMPRAS E CONTRATOS
80002-00011-2022NE000093
EXTRATO DE TERMO ADITIVO {SIASGnet - 14/06/2022) DIRETORIA-GERAL
Espécie: Décimo Primeiro Termo Aditivo ao Contrato 2/2020. Contratante: Tribunal Regional RETIFICAÇÃO
do Trabalho da 9ª Região. Contratada : Totalcob Serviços Terceirizados Eireli,
CNPJ
contrato
10.398 :.338/0001-05
R$ 1.431,40. Fundamento
. Objeto: Alteraçãolegal: Artde. prestação
horário 65, §1º da Lei nº 8.666/93
de serviços e inclusão. de
Dotação
GAF
Orçamentária : Programa : Apreciação de Causas na Justiça do Trabalho . Elemento de No EXTRATO DE INEXIBILIDADE DE LICITAÇÃO publicado no Diário Oficial da
Despesa :
3.3.90.37 . Vinculação : Processo de Dispensa de Licitação 72/2020, Vetor 100319. UNIÃO - DOU de 2022-06-14, Seção 3, p. 178. Onde se lê: Nº Processo : 74/2022 ...Leia-
Signatários : Arnaldo Rogério Pestana de Sousa - Ordenador da Despesa, pelo Contratante
e, Alexandre Peixoto Canônico - Sócio Diretor, pela Contratada . se: Nº Processo : 72/2022.

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DIARIO OFICIAL DA UNIAO - seção ISSN 1677- Nº 113, quarta-feira, 15 de junho de

TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 9ª REGIÃO

Número de Habilitados e mais bem Número de Habilitados e mais bem

ANA CAROLINA ZAINA

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS/ÁREAS/ESPECIALIDADES

Obs: CRONOGRAMA SUJEITO A ALTERAÇÃO .

LARA SIMONE CHAVES DOS SANTOS

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