JUSTIÇA DO TRABALHO

Nesta aula daremos sequência aos órgãos que compõem o Poder Judiciário, iniciando este
módulo com o estudo da Justiça Especializada do Trabalho.

Justiça do Trabalho→ A Justiça do Trabalho exerce atividade especializada em razão da

matéria.

Previsão constitucional → Arts. 111 a 116.

Competência da Justiça do Trabalho → A competência da Justiça do Trabalho vem

prevista no artigo 114 da CF/88. Dentre as alterações trazidas pela Emenda Constitucional
número 45, de 30 de dezembro de 2004, tem-se a ampliação da competência da Justiça do
Trabalho, inicialmente prevista como julgamento da “relação de emprego” para “relação de
trabalho” no novo texto constitucional (competência processual), excetuando-se as ações
instauradas entre o Poder Público e seus servidores, a ele vinculados por típica relação de
ordem estatutária ou de caráter jurídico-administrativo (por força da ADI 3.395-6 em
virtude de liminar com efeito ex tunc que suspendeu toda e qualquer interpretação dada ao
inciso I do artigo 114 que inclua na competência da Justiça do Trabalho a apreciação de
causas que sejam instauradas entre o Poder Público e seus servidores, a ele vinculados pela
típica relação de ordem estatutária ou de caráter jurídico-administrativo).

Ainda, de acordo com o artigo 114, compete à Justiça do Trabalho processar e julgar:

• as ações que envolvam exercício do direito de greve;

• as ações sobre representação sindical, entre sindicatos, entre sindicatos e
trabalhadores, e entre sindicatos e empregadores;
• os mandados de segurança, habeas corpus e habeas data, quando o ato questionado
envolver matéria sujeita à sua jurisdição;
• os conflitos de competência entre órgãos com jurisdição trabalhista, ressalvado o
disposto no artigo 102, I, "o";
• as ações de indenização por dano moral ou patrimonial, decorrentes da relação de
trabalho;
• as ações relativas às penalidades administrativas impostas aos empregadores pelos
órgãos de fiscalização das relações de trabalho;
• a execução, de ofício, das contribuições sociais previstas no artigo 195,I, "a" e II, e
seus acréscimos legais, decorrentes das sentenças que proferir;
• outras controvérsias decorrentes da relação de trabalho, na forma da lei.

Organização da Justiça do Trabalho

O art. 111 da CF/88 dispõe sobre os órgãos da Justiça do Trabalho:

I – o Tribunal Superior do Trabalho.

II – os Tribunais Regionais do Trabalho
III – Juízes do Trabalho.

Vejamos o organograma da Justiça do Trabalho:

Tribunal Superior do Trabalho – TST

É o órgão de cúpula da Justiça do Trabalho. Em regra, suas decisões são irrecorríveis, salvo
os casos previstos em lei, bem como as decisões que contrariarem a Constituição
Federal/88.

Composição → O Tribunal Superior do Trabalho, nos termos do artigo 111-A da

Constituição Federal, é constituído por 27 Ministros, escolhidos dentre brasileiros com mais
de 35 e menos de 65 anos, nomeados pelo Presidente da República após aprovação pela
maioria absoluta do Senado Federal, sendo:

- 1/5 dentre advogados com mais de 10 anos de efetiva atividade profissional e

membros do Ministério Público do Trabalho com mais de 10 anos de efetivo exercício,
observado o disposto no art. 94 da CF/88.

- Os demais, ou seja, 4/5, dentre juízes dos Tribunais Regionais do Trabalho, oriundos
da magistratura da carreira, indicados pelo próprio Tribunal Superior do Trabalho. Anote que
o texto fala em magistratura da carreira, ou seja, os juízes dos TRTs que ingressaram por
meio da regra do quinto constitucional não poderão integrar a lista desses 4/5 de Ministros
do TST.

Tribunais Regionais do Trabalho – TRT’s

Os Tribunais Regionais do Trabalho estão divididos por Região, sendo ao todo 24 Regiões no
território nacional.

Composição→ Nos termos do artigo 115 da Constituição Federal os Tribunais Regionais do

Trabalho compõem-se de, no mínimo, 07 juízes, recrutados quando possível, na respectiva
região, e nomeados pelo Presidente da República dentre brasileiros com mais de 30 e
menos de 65 anos, sendo:

- 1/5 dentre advogados com mais de 10 anos de efetiva atividade profissional e

membros do Ministério Público do Trabalho com mais de 10 anos de efetivo exercício,
observado o disposto no artigo 94 da CF/88.

- Os demais integrantes dos TRT’s, ou seja, 4/5 serão mediante promoção de juízes
do trabalho por antiguidade e merecimento, alternadamente.

Cabe anotar que que como forma de efetividade do processo os TRTs instalarão a justiça
itinerante com a realização de audiências e demais atividades da função jurisdicional, nos
limites territoriais das respectiva jurisdição, podendo ainda funcionar descentralizadamente,
com a constituição de Câmaras regionais, assegurando deste forma o pleno acesso à
justiça.

Os Tribunais Regionais do Trabalhos estão dividos por Região, conforme segue:

 1a Região - Rio de Janeiro 13a Região - Paraíba
2a Região - São Paulo 14a Região - Acre e Rondônonia
3a Região - Minas Gerais 15a Região - Campinas (SP)
4a Região - Rio Grande do Sul 16a Região - Maranhão
5a Região - Bahia 17a Região - Espírito Santo
6a Região - Pernambuco 18a Região - Goiás

7a Região - Ceará 19a Região - Alagoas

8a Região - Pará e Amapá 20a Região - Sergipe
9a Região - Paraná 21a Região - Rio Grande do Norte
10a Região - Distrito Federal e Tocantins 22a Região - Piauí
11a Região - Amazonas e Roraima 23a Região - Mato Grosso
12a Santa Catarina 24a Região - Mato Grosso do Sul

Observação: Os Estados grafados em negrito indicam a sede do TRT respectivo.

Juízes do Trabalho

Dispõe a Constituição Federal que nas Varas do Trabalho, a jurisdição será exercida por um
juiz singular, com ingresso na magistratura do Trabalho, mediante concurso público de
títulos e provas. As Varas do Trabalho compõem a primeira instância do Judiciário laboral e
são instituídas por lei.

Em comarcas em que não houver Vara do Trabalho, a competência será atribuída aos juízes
de direito, com recurso para o Tribunal Regional do Trabalho da respectiva Região.

De acordo com o artigo 668 da CLT “Nas localidades não compreendidas na jurisdição das
Juntas de Conciliação e Julgamento (JCJ), os Juízes de Direito são órgãos de administração
da Justiça do Trabalho, com a jurisdição que lhes for determinada pela lei de organização
judiciária local”.

Nota: A Emenda Constitucional n.o 24/99 extinguiu a representação classista da Justiça do

Trabalho, substituindo as Juntas de Conciliação e Julgamento (órgão colegiado), composta
por 1 juiz do trabalho e 2 juízes classistas pelos Juízes do Trabalho (órgão singular) que
exercem a jurisdição nas Varas do Trabalho. A referida emenda assegurou o cumprimento
dos mandatos dos então ministros classistas temporários do TST e dos juízes classistas
temporários dos TRTs e das extintas JCJ.

Casuística: O STF já se manifestou sobre alguns pontos trazidos pela Reforma do

Judiciário (EC 45/2004) a saber:

A Justiça do Trabalho não é competente para apreciar as causas instauradas entre o

Poder Público e seus servidores,a ele vinculados por típica relação de ordem
estatutária ou de caráter jurídico-administrativo.
Ação de indenização por danos morais e materiais decorrentes de acidente de
trabalho - competência da Justiça do Trabalho.
Ação de indenização proposta por viúva e filhos de empregado morto em serviço -
Justiça do Trabalho.
A Justiça do Trabalho não tem competência para julgar ações penais.
Segundo o STJ, a Justiça do Trabalho não tem competência para julgar ação alusiva a
relações contratuais de caráter eminentemente civil, diversa da relação de trabalho.
Ação Possessória decorrente do exercício do direito de greve: Justiça do Trabalho.
Exercício 1:

Assinale a alternativa correta:

I - Nas Varas do Trabalho a jurisdição será exercida por um juízo colegiado.

II - As Varas do Trabalho são instituídas por lei.
III - Nas comarcas em que não houver Vara do Trabalho, a competência será atribuída aos juízes de
direito, com recurso para o TRT da respectiva Região.

A)

todas as assertivas são verdadeiras.

B)

todas as assertivas são falsas.

C)

I e II são verdadeiras.

D)

I e III são verdadeiras.

E)

somente I é falsa.

O aluno respondeu e acertou. Alternativa(E)

Exercício 2:

Os TRT's da 1ª, 5ª e 16ª Região têm sede e jurisdição em:

A)

Rio de janeiro, Bahia e Campinas.

B)

Rio de Janeiro, Goiás e Sergipe.

C)

São Paulo, Ceará e Paraná.

D)

Rio de Janeiro, Bahia e Maranhão.

E)

Mato Grosso, Mato Grosso do Sul e Piauí.

O aluno respondeu e acertou. Alternativa(D)

Exercício 3:

Assinale a alternativa correta:

4/5 dos componentes do TST são escolhidos dentre juízes dos TRT's, oriundos da magistratura de carreira

PORQUE

Em regra, os juízes que foram nomeados através do sistema do quinto constitucional para o TRT não poderão ser
Ministros do TST.

A)
as duas assertivas são falsas.

B)
a primeira é falsa e a segunda é verdadeira.

C)

a primeira é verdadeira e a segunda é falsa.

D)

as duas assertivas são verdadeiras e a segunda justifica a primeira.

E)

as duas assertivas são verdadeiras e a segunda não justifica a primeira.

O aluno respondeu e acertou. Alternativa(D)

Exercício 4:
Assinale a alternativa que não indica uma competência da Justiça do Trabalho de acordo
com entendimento do STF:

A)

Causas instauradas entre o Poder Público e seus servidores, a ele vinculados por típica
relação de ordem estatutária ou de caráter jurídico-administrativo.

B)

Ações de indenização por dano moral ou patrimonial, decorrentes da relação de trabalho.

C)

Ações sobre representação sindical, entre sindicatos, entre sindicatos e trabalhadores, e

entre sindicatos e empregadores.

D)

Os mandados de segurança, habeas corpus e habeas data, quando o ato questionado

envolver matéria sujeita à sua jurisdição.

E)

ações que envolvam exercício do direito de greve.

O aluno respondeu e acertou. Alternativa(A)

Exercício 5:

Nas localidades não abrangidas pela Justiça do Trabalho:

A)

a jurisdição será exercida pelo Juiz da Justiça Federal.

B)

o jurisdicionado deverá deslocar-se, obrigatoriamente, até a Comarca mais próxima que

tenha Justiça do Trabalho.

C)

a jurisdição será exercida pelo Juiz de Direito (estadual), porém, com recurso para o
respectivo Tribunal Regional do Trabalho.

D)
a jurisdição passará à competência da justiça estadual comum, com recurso para o Tribunal
de Justiça respectivo.

E)

o jurisdicionado deverá encaminhar reclamação ao CNJ - Conselho Nacional de Justiça

informando o ocorrido e aguardar que uma providência lhe seja indicada.

O aluno respondeu e acertou. Alternativa(C)

Exercício 6:

Assinale a altenativa correta:

I - Em 1a Instância da Justiça do Trabalho temos um órgão colegiado composto por 1 juiz

do trabalho e 2 juízes classistas denominado Junta de Conciliação e Julgamento.

II - Na Justiça do Trabalho os órgãos de 1a Instância são singulares compostos por um juiz

do trabalho que exerce jurisdição na Vara do Trabalho.

III - O Tribunal Superior do Trabalho (TST) é composto de 27 Ministros togados e vitalícios,

sendo 1/5 destes oriundos da representação classista.

A)

todas são corretas.

B)

todas são incorretas.

C)

apenas I é correta.

D)

apenas II é correta.

E)

apenas III é correta.

O aluno respondeu e acertou. Alternativa(D)

Exercício 7:
Tendo em vista que a EC n.o 24/99 extinguiu a representação classista na Justiça do
Trabalho, o que aconteceu à época com os mandatos em curso dos juízes classistas que
integravam a Justiça do Trabalho nos seus diversos órgãos?

A)

O mandato do juiz classista foi convertido em vitalício, tornando-se o Juiz Classista em Juiz
do Trabalho.

B)

Por uma questão do direito de igualdade, os Juízes Classistas foram equiparados aos Juízes
do Trabalho, atuando normalmente junto às Varas da Justiça do Trabalho.

C)

A Emenda Constitucional 24/99 que extinguiu a figura do juiz classista assegurou o

cumprimento dos mandatos até o término legalmente previsto, como forma de respeito ao
direito adquirido.

D)

Com o advento da EC 24/99 todos os juízes classistas foram imediatamente afastados de

seus mandatos, independentemente do prazo previsto para término.

E)

Os juízes classistas foram incorporados a outros órgãos do Poder Judiciário, já que eram
vitalícios.

O aluno respondeu e acertou. Alternativa(C)

Exercício 8:

Conforme previsão constitucional, as vagas destinadas à advocacia e ao Ministério Público

do Trabalho nos Tribunais Regionais do Trabalho, observado o disposto no artigo 94 da CF,
serão de:

A)

um terço dentre os advogados com mais de cinco anos de efetiva atividade profissional e
membros do Ministério Público do Trabalho com mais de cinco anos de efetivo exercício.

B)
um quinto dentre os advogados com mais de dez anos de efetiva atividade profissional e
membros do Ministério Público do Trabalho com mais de dez anos de efetivo exercício.

C)

um quinto dentre os advogados com mais de cinco anos de efetiva atividade profissional e
membros do Ministério Público do Trabalho com mais de cinco anos de efetivo exercício.

D)

um terço dentre os advogados com mais de três anos de efetiva atividade profissional e
membros do Ministério Público do Trabalho com mais de três anos de efetivo exercício.

E)

um quinto dentre os advogados com mais de três anos de efetiva atividade profissional e
membros do Ministério Público do Trabalho com mais de três anos de efetivo exercício.

O aluno respondeu e acertou. Alternativa(B)

Exercício 9:

Tendo em vista a alteração da competência da Justiça do Trabalho (Emenda Constitucional

de n.o 45), é correto afirmar que o Representante Comercial, pessoa natural e inscrito no
Conselho Regional respectivo:

A)

deve reclamar na Justiça Comum todos os direitos decorrentes daquela relação de trabalho.

B)

pode reclamar na Justiça do Trabalho apenas o pagamento das comissões.

C)

pode optar livremente por reclamar, tanto na Justiça do Trabalho quanto na Justiça Comum,
todos os direitos decorrentes daquela relação de trabalho.

D)

deve reclamar na Justiça do Trabalho todos os direitos decorrentes daquela relação de

trabalho.

E)

nada pode reclamar tendo em vista não ser regularmente admitido pelo Empregador.
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(D)

Exercício 10:

É competente a Justiça do Trabalho para processar e julgar:

I - as ações que envolvam exercício do direito de greve.

II - os mandados de segurança, habeas corpus e habeas data, quando o ato questionado envolver
matéria sujeita à sua jurisdição.
III - as ações instauradas entre o Poder Público e seus servidores, mesmo que por típica relação de
ordem estatutária ou de caráter jurídico-administrativo.

Assinale a alternativa correta:

A)

todas as assertivas são verdadeiras.

B)

I e II são verdadeiras.

C)

I e III são verdadeiras.

D)

somente I é verdadeira.

E)

somente III é verdadeira.

O aluno respondeu e acertou. Alternativa(B)

Exercício 11:

O conflito positivo de jurisdição entre um Juiz do Trabalho e um Juiz de Direito, este último
no exercício da jurisdição trabalhista, na forma do artigo 668 da Consolidação das Leis do
Trabalho, deverá ser julgado pelo:

A)

Tribunal Superior do Trabalho, em qualquer hipótese.

B)

Superior Tribunal de Justiça, em qualquer hipótese.

C)

Tribunal Regional do Trabalho, se a competência geográfica de ambos estiver afeta a um

mesmo Tribunal Regional do Trabalho.

D)

Tribunal de Justiça do Estado em que se situar a Vara Cível.

E)

Tribunal Regional Federal em que se situarem as unidades judiciárias conflitantes.

Exercício 12:

Podemos dizer que o TST e TRT's são compostos respectivamente:

A)

25 Ministros e no mínimo 7 juízes.

B)

Mínimo de 33 Ministros e mínimo de 07 juízes.

C)

27 Ministros e mínimo de 07 juízes.

D)

27 Ministros e 07 juízes.

E)

27 Ministros e mínimo de 28 juízes.