ESCALA DE INDICADORES DE RISCO PSICOSSOCIAL - EIRP
Leia os itens abaixo e escolha a alternativa que melhor corresponde à
avaliação que você faz do seu contexto de trabalho.
1. NUNCA 2. RARAMENTE 3. COM FREQUENCIA 4- SEMPRE
1 2 3 4
Satisfação e bem estar
Motivação
Realização profissional
Valorização
Liberdade com a chefia para negociar o que precisa
Confiança entre os colegas
Liberdade para expressar minhas opiniões no local de trabalho
Liberdade para utilizar minha criatividade
Liberdade para falar sobre o meu trabalho com as chefias
Estresse
Sobrecarga
Frustração
Insegurança
Medo
Falta de reconhecimento do meu esforço
Falta de reconhecimento do meu desempenho
O ritmo de trabalho é excessivo
As tarefas são cumpridas com pressão de prazos
Existe forte cobrança por resultados
Existe fiscalização do desempenho
O número de pessoas é insuficiente para a realização das tarefas
Falta tempo para realizar pausas de descanso no trabalho
As tarefas executadas sofrem descontinuidade
O ambiente físico é desconfortável
Os equipamentos necessários para realização das tarefas são
precários
As condições de trabalho oferecem risco à segurança das pessoas
No último mês, com que frequência se sentiu incomodado com a
ocorrência de acontecimentos inesperados?
No último mês, com que frequência se sentiu nervoso ou
estressado?
No último mês, com que frequência teve de lidar com pequenos
acontecimentos irritantes?
No último mês, com que frequência teve confiança na sua
capacidade para resolver os seus problemas pessoais?
No último mês, com que frequência teve a sensação que não
conseguia lidar/aguentar com todas as coisas que tinha para fazer?
No último mês, com que frequência sentiu que as dificuldades se
estavam a acumular de tal modo que não as conseguia resolver?
DESTAQUE AS RESPOSTAS DE “NUNCA” OU “SEMPRE” E PROCURE CONHECER MAIS
DETALHES SOBRE ISSO. REGISTRE ABAIXO:
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