PGR

Programa de Gerenciamento de
Riscos

CONTATO SERVICOS DE CONSERVACAO E MANUTENCAO

LTDA (UEA - UNIVERSIDADE DO ESTADO DO AMAZONAS)
Início da vigência: 03/2024
Fim da vigência: 03/2026
 INÍCIO DA VALIDADE: 21/03/2024 REVISAR ATÉ: 21/03/2026

CONTATO SERVICOS DE CONSERVACAO E MANUTENCAO LTDA (UEA - UNIVERSIDADE DO ESTADO DO

Empregador:
AMAZONAS) (Grau de Risco: 1)
Endereço: Rua Prudente De Moraes, nº 280, Cj D. Pedro, Dom Pedro I, Manaus, Amazonas, 69040-710
CNPJ: 04.768.594/0001-36 Telefone: Não informado
CNAE: (8211-3/00) Serviços combinados de escritório e apoio administrativo

Autor: LUANA STEPHANIE OLIVEIRA DA SILVA RMTE: AM 0016246

Coordenador: Daniel Calheiros da Silva CREA: AM 21956

N° de funcionários: 196
Horário de Trabalho: 44h semanais / Turnos

TERMO DE COMPROMISSO

Este documento constitui o Programa de Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, conforme as exigências da Norma
Regulamentadora Nº 1 da Portaria 3.214 do Ministério do Trabalho.

Representa o compromisso da empresa no período indicado visando à preservação da saúde e da integridade física de seus
funcionários.

Descreve as ações principais a serem desenvolvidas pela empresa, com indicação das metas, estratégia e metodologia de
ação, cronograma, e responsáveis pela execução.

Diante do exposto e pelo presente Termo de Compromisso nos propomos a promover, efetivar e viabilizar as medidas,
sugestões e proposições contidas no Programa de Gerenciamento de Riscos, as quais foram consideradas cabíveis e
necessárias.
 SUMÁRIO

1 – INTRODUÇÃO......................................................................................................................................................04

2 – DIMENSIONAMENTO DO SESMT........................................................................................................................05

3 – CONSTITUIÇÃO DA CIPA......................................................................................................................................05

4 – PRINCÍPIOS...........................................................................................................................................................05

5 – PLANO DE AÇÃO..................................................................................................................................................06

6 – MEDIDAS DE PREVENÇÃO...................................................................................................................................08

7 – ANÁLISE DE ACIDENTES E DOENÇAS RELACIONADAS AO TRABALHO...............................................................08

8 – CAPACITAÇÃO E TREINAMENTO EM SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO....................................................08

9 – TERMOS E DEFINIÇÕES CONFORME NR I...........................................................................................................09

10 – RESPONSABILIDADES.........................................................................................................................................10

11 – PROCESSO DE IDENTIFICAÇÃO DE PERIGOS E AVALIAÇÕES DE RISCOS OCUPACIONAIS...............................11

12 –PREPARAÇÃO PARA EMERGÊNCIAS...................................................................................................................12

13 – DEFINIÇÕES E CRITÉRIOS PARA AVALIAÇÃO DE RISCOS..................................................................................13

14 – AMBIENTES, CARGOS E INVENTÁRIO DE RISCOS OCUPACIONAIS...................................................................16

15 – PARECER TÉCNICO.............................................................................................................................................45

16 – GARANTIA DE IMPLEMENTAÇÃO DO PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCO.......................................45

17 – CONSIDERAÇÕES FINAIS....................................................................................................................................46

18 – REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA.............................................................................................................................47

19 – CERTIFICADO DE CALIBRAÇÃO DOS EQUIPAMENTOS......................................................................................48

20 – REGISTRO DO RESPONSÁVEL TÉCNICO.............................................................................................................51

21 – ANEXOS...............................................................................................................................................................52
1 – INTRODUÇÃO

O Programa de Gerenciamento de Riscos – PGR é parte integrante do conjunto das iniciativas da empresa no campo da
Segurança e Saúde no Trabalho. O Programa contempla uma série de ações desenvolvidas no âmbito de cada setor, visando
identificar, avaliar, classificar, monitorar, registrar e divulgar os dados referentes aos fatores de riscos ocupacionais
originados dos processos de trabalho, bem como priorizar e analisar a eficácia da implantação de melhorias indispensáveis à
preservação da saúde e da integridade física do trabalhador. O Programa de Gerenciamento de Riscos – PGR está integrado
com o Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional – PCMSO – NR 7, e demais planos, programas e outros
documentos previstos na legislação de segurança e saúde no trabalho, existentes na empresa CONTATO SERVIÇOS DE
CONSERVAÇÃO E MANUTENÇÃO LTDA.

Para elaboração do Plano de Gerenciamento de Riscos - PGR, serão seguidas as orientações descritas na PORTARIA Nº 6.730,
DE 9 DE MARÇO DE 2020 que aprova a nova redação da Norma Regulamentadora nº 01 – Disposições Gerais e
Gerenciamento de Riscos Ocupacionais do Ministério da Economia/Secretaria Especial de Previdência e Trabalho.

A NR-1, pela Portaria SEPRT n.º 6.730, de 09/03/20, estabelece as disposições gerais e o Gerenciamento de Riscos
Ocupacionais na Saúde e Segurança do Trabalho:

“1.1.1 O objetivo desta Norma é estabelecer as disposições gerais, o campo de aplicação, os termos e as definições comuns
às Normas Regulamentadoras - NR relativas à segurança e saúde no trabalho e as diretrizes e os requisitos para o
gerenciamento de riscos ocupacionais e as medidas de prevenção em Segurança e Saúde no Trabalho - SST”

O PGR - Programa de Gerenciamento de Riscos é um documento que deve estar incluso no Gerenciamento de Riscos
Ocupacionais.

O Programa de Gerenciamento de Riscos - PGR

Este documento representa a implementação do PGR - Programa de Gerenciamento de Riscos, estabelecido pela NR-1
(Portaria SEPRT n.º 6.730):

“1.5.3.1. A organização deve implementar, por estabelecimento, o gerenciamento de riscos ocupacionais em suas atividades.

1.5.3.1.1 O gerenciamento de riscos ocupacionais deve constituir um Programa de Gerenciamento de Riscos -

PGR. 1.5.3.1.1.1 A critério da organização, o PGR pode ser implementado por unidade operacional, setor ou

atividade.

1.5.3.1.2 O PGR pode ser atendido por sistemas de gestão, desde que estes cumpram as exigências previstas nesta NR e em
dispositivos legais de segurança e saúde no trabalho.

1.5.3.1.3 O PGR deve contemplar ou estar integrado com planos, programas e outros documentos previstos na legislação de
segurança e saúde no trabalho”

Segundo a NR-1, o PGR deve conter dois documentos base: Inventário de Riscos e Plano de Ação.

“1.5.7.1 O PGR deve conter, no mínimo, os seguintes documentos:

a) inventário de riscos; e

b) plano de ação.

1.5.7.2 Os documentos integrantes do PGR devem ser elaborados sob a responsabilidade da organização, respeitado o
disposto nas demais Normas Regulamentadoras, datados e assinados.

1.5.7.2.1 Os documentos integrantes do PGR devem estar sempre disponíveis aos trabalhadores interessados ou seus
representantes e à Inspeção do Trabalho.”

Sobre o Inventário de Riscos

Os riscos identificados e avaliados neste PGR - Programa de Gerenciamento de Riscos, foram formalizados em um inventário
de riscos, da maneira estabelecida pela NR-1 (Portaria SEPRT n.º 6.730):
 “1.5.7.3.1 Os dados da identificação dos perigos e das avaliações dos riscos ocupacionais devem ser consolidados em um
inventário de riscos ocupacionais.

1.5.7.3.2 O Inventário de Riscos Ocupacionais deve contemplar, no mínimo, as seguintes informações:

a) caracterização dos processos e ambientes de trabalho;

b) caracterização das atividades;

c) descrição de perigos e de possíveis lesões ou agravos à saúde dos trabalhadores, com a identificação das fontes ou
circunstâncias, descrição de riscos gerados pelos perigos, com a indicação dos grupos de trabalhadores sujeitos a esses riscos,
e descrição de medidas de prevenção implementadas;

d) dados da análise preliminar ou do monitoramento das exposições a agentes físicos, químicos e biológicos e os resultados
da avaliação de ergonomia nos termos da NR-17.

e) avaliação dos riscos, incluindo a classificação para fins de elaboração do plano de ação; e

f) critérios adotados para avaliação dos riscos e tomada de decisão.

1.5.7.3.3 O inventário de riscos ocupacionais deve ser mantido atualizado.

1.5.7.3.3.1 O histórico das atualizações deve ser mantido por um período mínimo de 20 (vinte) anos ou pelo período
estabelecido em normatização específica.”

A caracterização dos ambientes está disposta logo no início do inventário. O inventário de riscos está disposto por cargo. Na
descrição dos cargos está disposto a caracterização dos processos e atividades.

Para compor o inventário de riscos, foram avaliados os níveis de riscos através da matriz de riscos definida. Para isso foi
necessário avaliar os níveis de probabilidade e severidade de cada perigo e risco identificado, através de tabelas de gradações
mencionadas em “DEFINIÇÕES E CRITÉRIOS PARA AVALIAÇÃO DE RISCOS”.

O inventário de riscos, quando feito através de um sistema de gestão sofisticado, deve ser exposto de maneira listada, como
é feito neste documento (de acordo com as recomendações da Fundacentro).

2 – DIMENSIONAMENTO DO SESMT

O dimensionamento dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho vincula-se à

gradação do risco da atividade principal e ao número total de empregados do estabelecimento, constantes dos Quadros I e II
da NR4.

De acordo com o Quadro II da NR – 04, que vem tratar do dimensionamento do SESMT, feito de acordo com a quantidade de
funcionários, e grau de risco, concluiu-se que, a empresa não tem a obrigatoriedade de constituir o SESMT (Serviços
Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho).

3 – CONSTITUIÇÃO DA CIPA

Devem constituir CIPA, por estabelecimento, e mantê-la em regular funcionamento as empresas privadas, públicas,
sociedades de economia mista, órgãos da administração direta e indireta, instituições beneficentes, associações recreativas,
cooperativas, bem como outras instituições que admitam trabalhadores como empregados.

De acordo com o Quadro da Norma Regulamentadora 05, a empresa deverá obrigatoriedade de constituir CIPA – Comissão
Interna de Prevenção de Acidentes, através de um processo eleitoral afim de auxiliar na execução das ações de prevenção de
saúde e segurança no trabalho, sendo 1 Efetivo e 1 Suplente por parte dos empregados e 1 Efetivo e 1 Suplente por parte do
empregador, totalizando 4 membros da comissão;
4 – PRINCÍPIOS

O PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS - PGR é considerado como parte integrante do conjunto mais amplo das
iniciativas da empresa CONTATO SERVIÇOS DE CONSERVAÇÃO E MANUTENÇÃO LTDA no campo da preservação da saúde e
da integridade física dos trabalhadores, através da articulação com o PCMSO.

O Inventário de Riscos à Saúde no PGR subsidia a elaboração do PCMSO, em particular na definição dos exames
complementares necessários e condutas a serem adotadas, e elaboração do ASO.

Os dados dos relatórios do PCMSO proporcionam informação e realimentam o processo de avaliação de riscos e avaliação da
eficácia das medidas de controle implantadas, através da definição de indicadores de desempenho reativos relacionados ao
registro de doenças ocupacionais. O enfoque epidemiológico do PCMSO poderá indicar a existência de outros riscos, que não
foram considerados no Inventário de Riscos elaborado no PGR.

A investigação de nexo causal entre as doenças ocupacionais diagnosticadas e os fatores de risco presentes nos locais de
trabalho será realizada em conjunto, por membros das equipes responsáveis pelo PGR e PCMSO.

5 – PLANO DE AÇÃO

Após realizado o Inventário de Riscos, foi consolidado um plano de ação para controle dos riscos ocupacionais necessários,
como estabelecido pela NR-1 (Portaria SEPRT n.º 6.730):

“1.5.5.2.1 A organização deve elaborar plano de ação, indicando as medidas de prevenção a serem introduzidas, aprimoradas
ou mantidas, conforme o subitem 1.5.4.4.5.

1.5.5.2.2 Para as medidas de prevenção deve ser definido cronograma, formas de acompanhamento e aferição de
resultados.”

O modelo exposto neste documento é um cronograma de ações planejadas , onde cada ação tem sua descrição e data de
planejamento. Na descrição de cada ação são informadas as medidas de prevenção com as respectivas ações necessárias
para controle e mitigação dos riscos ocupacionais.

O plano de ação proposto está anexado ao final deste documento.

Levantamento Preliminar e Identificação dos Perigos

Para todos os projetos de novas instalações, métodos ou processos de trabalho, ou de modificações nos processos já
existentes deve-se realizar o levantamento preliminar dos perigos e riscos relacionados ao trabalho que possam afetar a
saúde e segurança no trabalho, analisados conjuntamente pelas áreas envolvidas e pelo SESMT – Serviços Especializados em
Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, visando identificar os riscos potenciais e introduzir medidas de
proteção para a sua redução ou eliminação.

A identificação de perigos deve incluir:

1. descrição dos perigos e possíveis lesões ou agravos à saúde;

2. identificação das fontes ou circunstâncias; e

3. indicação do grupo de trabalhadores sujeitos aos riscos.

Logo, nesta etapa além de identificar e descrever cada perigo deverá ser identificado também qual a fonte ou a
circunstância/condição de trabalho que está gerando tal perigo. Além disso, para cada perigo, quem são os trabalhadores ou
grupo de trabalhadores que estão sujeitos/expostos a estes perigos identificados.

OBSERVAÇÃO: A critério da organização, a etapa de levantamento preliminar de perigos pode estar contemplada na etapa de
identificação de perigos.

Avaliação dos Riscos Ocupacionais

Com todos os perigos identificados, se inicia a avaliação dos riscos relativos aos perigos. O risco deve ser avaliado tendo como
base a combinação da severidade das possíveis lesões ou agravos a saúde com a probabilidade ou chance de sua ocorrência

A NR 01 não estabelece qual a ferramenta, técnica ou matriz de risco deverá ser utilizada para avaliar os riscos ocupacionais,
apenas define que sejam avaliados os critérios acima estabelecidos para gradação da severidade e probabilidade. Após a
avaliação, os riscos ocupacionais devem ser classificados em níveis (exemplo: risco tolerável, risco moderado, risco alto, risco
intolerável), para fins de identificar a necessidade de adoção de medidas de prevenção e qual a prioridade de ação.

A empresa CONTATO SERVICOS DE CONSERVACAO E MANUTENCAO LTDA deve adotar mecanismos para consultar os
trabalhadores quanto à percepção de riscos ocupacionais, podendo para este fim ser adotadas as manifestações da Comissão
Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA, quando houver. A consulta aos trabalhadores tem como objetivo melhorar o
processo de identificação dos perigos e proposição de ações que sejam corretivas, ações de melhoria, ou para o controle dos
processos, pois ao envolver os trabalhadores que executam as atividades é possível entender melhor como as realizam,
considerando muitas vezes perigos desconhecidos e propondo controles e melhorias mais efetivos.

Definição e Implementação dos Controles dos Riscos

A empresa CONTATO SERVICOS DE CONSERVACAO E MANUTENCAO LTDA deve adotar medidas de prevenção para eliminar,
reduzir ou controlar os riscos sempre que:

1. exigências previstas em Normas Regulamentadoras e nos dispositivos legais determinarem;

2. a classificação dos riscos ocupacionais assim determinar;

3. houver evidências de associação, por meio do controle médico da saúde, entre as lesões e os agravos à saúde dos
trabalhadores com os riscos e as situações de trabalho identificados.

A organização deve implementar medidas de prevenção, ouvidos os trabalhadores, de acordo com a classificação de risco e
na seguinte ordem de prioridade:

1. eliminação dos fatores de risco;

2. minimização e controle dos fatores de risco, com a adoção de medidas de proteção coletiva;

3. minimização e controle dos fatores de risco, com a adoção de medidas administrativas ou de organização do trabalho; e

4. adoção de medidas de proteção individual.

Quando comprovada pela organização a inviabilidade técnica da adoção de medidas de proteção coletiva, ou quando estas
não forem suficientes ou encontrarem-se em fase de estudo, planejamento ou implantação ou, ainda, em caráter
complementar ou emergencial, deverão ser adotadas outras medidas, obedecendo-se a seguinte hierarquia:

1. medidas de caráter administrativo ou de organização do trabalho;

2. utilização de equipamento de proteção individual - EPI.

 A implantação de medidas de prevenção deverá ser acompanhada de informação aos trabalhadores quanto aos
procedimentos a serem adotados e limitações das medidas de prevenção.

Monitoramento e Melhoria do Desempenho

A última etapa do ciclo do gerenciamento de riscos é o monitoramento dos riscos e das medidas de prevenção. O
desempenho das medidas de prevenção deve ser acompanhado de forma planejada e contemplar:

1. a verificação da execução das ações planejadas;

2. as inspeções dos locais e equipamentos de trabalho; e

3. o monitoramento das condições ambientais e exposições a agentes nocivos, quando aplicável. As medidas de prevenção
devem ser corrigidas quando os dados obtidos no acompanhamento indicarem ineficácia em seu desempenho.
6 – MEDIDAS DE PREVENÇÃO

De acordo com a NR 1 a organização deve adotar medidas de prevenção para eliminar, reduzir ou controlar os riscos sempre que:

a) exigências previstas em Normas Regulamentadoras e nos dispositivos legais determinarem;

b) a classificação dos riscos ocupacionais assim determinar, conforme subitem 1.5.4.4.5;
c) houver evidências de associação, por meio do controle médico da saúde, entre as lesões e os agravos à saúde dos
trabalhadores com os riscos e as situações de trabalho identificados.
1.5.5.1.2 Quando comprovada pela organização a inviabilidade técnica da adoção de medidas de proteção coletiva, ou
quando estas não forem suficientes ou encontrarem-se em fase de estudo, planejamento ou implantação ou, ainda, em
caráter complementar ou emergencial, deverão ser adotadas outras medidas, obedecendo-se a seguinte hierarquia:
a) medidas de caráter administrativo ou de organização do trabalho;
b) utilização de equipamento de proteção individual - EPI. 1.5.5.1.3 A implantação de medidas de prevenção deverá ser
acompanhada de informação aos trabalhadores quanto aos procedimentos a serem adotados e limitações das medidas de
prevenção.

1.5.5.3 Implementação e acompanhamento das medidas de prevenção

1.5.5.3.1 A implementação das medidas de prevenção e respectivos ajustes devem ser registrados.
1.5.5.3.2 O desempenho das medidas de prevenção deve ser acompanhado de forma planejada e contemplar:
a) a verificação da execução das ações planejadas;
b) as inspeções dos locais e equipamentos de trabalho; e
c) o monitoramento das condições ambientais e exposições a agentes nocivos, quando aplicável.
1.5.5.3.2.1 As medidas de prevenção devem ser corrigidas quando os dados obtidos no acompanhamento indicarem
ineficácia em seu desempenho.
1.5.5.4 Acompanhamento da saúde ocupacional dos trabalhadores
1.5.5.4.1 A organização deve desenvolver ações em saúde ocupacional dos trabalhadores integradas às demais medidas de
prevenção em SST, de acordo com os riscos gerados pelo trabalho.
1.5.5.4.2 O controle da saúde dos empregados deve ser um processo preventivo planejado, sistemático e continuado, de
acordo com a classificação de riscos ocupacionais e nos termos da NR-07.

7 – ANÁLISE DE ACIDENTES E DOENÇAS RELACIONADAS AO TRABALHO

De acordo com a NR-1 a organização deve analisar os acidentes e as doenças relacionadas ao trabalho.

1.5.5.5.2 As análises de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho devem ser documentadas e:

a) considerar as situações geradoras dos eventos, levando em conta as atividades efetivamente desenvolvidas, ambiente de
trabalho, materiais e organização da produção e do trabalho;
b) identificar os fatores relacionados com o evento; e
c) fornecer evidências para subsidiar e revisar as medidas de prevenção existentes.

8 – CAPACITAÇÃO E TREINAMENTO EM SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO

De acordo com a PORTARIA Nº 6.730, DE 9 DE MARÇO DE 2020 que aprova a nova redação da Norma Regulamentadora nº 01
– Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais do Ministério da Economia/Secretaria Especial de Previdência
e Trabalho, todos os trabalhadores expostos a riscos ocupacionais deveram passar por capacitação e treinamento em
segurança e saúde no trabalho.

1.7.1 O empregador deve promover capacitação e treinamento dos trabalhadores, em conformidade com o disposto nas NR.
1.7.1.1 Ao término dos treinamentos inicial, periódico ou eventual, previstos nas NR, deve ser emitido certificado contendo o
nome e assinatura do trabalhador, conteúdo programático, carga horária, data, local de realização do treinamento, nome e
qualificação dos instrutores e assinatura do responsável técnico do treinamento.

1.7.1.2 A capacitação deve incluir:

a) treinamento inicial;
b) treinamento periódico; e
c) treinamento eventual.
 1.7.1.2.1 O treinamento inicial deve ocorrer antes de o trabalhador iniciar suas funções ou de acordo com o prazo
especificado em NR.
1.7.1.2.2 O treinamento periódico deve ocorrer de acordo com periodicidade estabelecida nas NR ou, quando não
estabelecido, em prazo determinado pelo empregador.

1.7.1.2.3 O treinamento eventual deve ocorrer:

a) quando houver mudança nos procedimentos, condições ou operações de trabalho, que impliquem em alteração dos riscos
ocupacionais;
b) na ocorrência de acidente grave ou fatal, que indique a necessidade de novo treinamento; ou
c) após retorno de afastamento ao trabalho por período superior a 180 (cento e oitenta) dias.

1.7.1.2.3.1 A carga horária, o prazo para sua realização e o conteúdo programático do treinamento eventual deve atender à
situação que o motivou.

1.7.1.3 A capacitação pode incluir:

a) estágio prático, prática profissional supervisionada ou orientação em serviço;

b) exercícios simulados; ou
c) habilitação para operação de veículos, embarcações, máquinas ou equipamentos.

1.7.2 O tempo despendido em treinamentos previstos nas NR é considerado como de trabalho efetivo.
1.7.3 O certificado deve ser disponibilizado ao trabalhador e uma cópia arquivada na organização.
1.7.4 A capacitação deve ser consignada nos documentos funcionais do empregado.
1.7.5 Os treinamentos previstos em NR podem ser ministrados em conjunto com outros treinamentos da organização,
observados os conteúdos e a carga horária previstos na respectiva norma regulamentadora.

9 – TERMOS E DEFINIÇÕES CONFORME NR I

Para melhorar o entendimento do conteúdo deste PGR, definiremos alguns conceitos básicos:

Agente biológico: Microrganismos, parasitas ou materiais originados de organismos que, em função de sua natureza e do
tipo de exposição, são capazes de acarretar lesão ou agravo à saúde do trabalhador.
Exemplos: bactéria Bacillus anthracis, vírus linfotrópico da célula T humana, príon agente de doença de Creutzfeldt-Jakob,
fungo Coccidioides immitis.

Agente físico: Qualquer forma de energia que, em função de sua natureza, intensidade e exposição, é capaz de causar lesão
ou agravo à saúde do trabalhador.
Exemplos: ruído, vibrações, pressões anormais, temperaturas extremas, radiações ionizantes, radiações não ionizantes.

Observação: Critérios sobre iluminamento, conforto térmico e conforto acústico da NR-17 não constituem agente físico para
fins da NR-09.

Agente químico: Substância química, por si só ou em misturas, quer seja em seu estado natural, quer seja produzida,
utilizada ou gerada no processo de trabalho, que em função de sua natureza, concentração e exposição, é capaz de causar
lesão ou agravo à saúde do trabalhador.
Exemplos: fumos de cádmio, poeira mineral contendo sílica cristalina, vapores de tolueno, névoas de ácido sulfúrico.

Canteiro de obra: área de trabalho fixa e temporária, onde se desenvolvem operações de apoio e execução à construção,
demolição ou reforma de uma obra.

Empregado: a pessoa física que presta serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante
salário.

Empregador: a empresa individual ou coletiva que, assumindo os riscos da atividade econômica, admite, assalaria e dirige a
prestação pessoal de serviços. Equiparam-se ao empregador as organizações, os profissionais liberais, as instituições de
beneficência, as associações recreativas ou outras instituições sem fins lucrativos, que admitam trabalhadores como
empregados.
 Estabelecimento: local privado ou público, edificado ou não, móvel ou imóvel, próprio ou de terceiros, onde a empresa ou a
organização exerce suas atividades em caráter temporário ou permanente.

Evento perigoso: Ocorrência ou acontecimento com o potencial de causar lesões ou agravos à saúde.

Frente de trabalho: área de trabalho móvel e temporária.

Local de trabalho: área onde são executados os trabalhos.

Obra: todo e qualquer serviço de engenharia de construção, montagem, instalação, manutenção ou reforma.

Ordem de serviço de segurança e saúde no trabalho: instruções por escrito quanto às precauções para evitar acidentes do
trabalho ou doenças ocupacionais. A ordem de serviço pode estar contemplada em procedimentos de trabalho e outras
instruções de SST.

Organização: pessoa ou grupo de pessoas com suas próprias funções com responsabilidades, autoridades e relações para
alcançar seus objetivos. Inclui, mas não é limitado a empregador, ou tomador de serviços, a empresa, a empreendedor
individual, produtor rural, companhia, corporação, firma, autoridade, parceria, organização de caridade ou instituição, ou
parte ou combinação desses, seja incorporada ou não, pública ou privada.

Perigo ou fator de risco ocupacional/ Perigo ou fonte de risco ocupacional: Fonte com o potencial de causar lesões ou
agravos à saúde. Elemento que isoladamente ou em combinação com outros tem o potencial intrínseco de dar origem a
lesões ou agravos à saúde.

Prevenção: o conjunto das disposições ou medidas tomadas ou previstas em todas as fases da atividade da organização,
visando evitar, eliminar, minimizar ou controlar os riscos ocupacionais.

Responsável técnico pela capacitação: profissional legalmente habilitado ou trabalhador qualificado, conforme disposto em
NR específica, responsável pela elaboração das capacitações e treinamentos.

Risco ocupacional: Combinação da probabilidade de ocorrer lesão ou agravo à saúde causados por um evento perigoso,
exposição a agente nocivo ou exigência da atividade de trabalho e da severidade dessa lesão ou agravo à saúde.

Setor de serviço: a menor unidade administrativa ou operacional compreendida no mesmo estabelecimento.

Trabalhador: pessoa física inserida em uma relação de trabalho, inclusive de natureza administrativa, como os empregados e
outros sem vínculo de emprego.

(Redação dada pela Portaria SEPRT n.º 6.730, de 09/03/20)

10 – RESPONSABILIDADES

Na NR-1 foram definidas algumas responsabilidades, conforme abaixo:

1.4.1 Cabe ao empregador:

a) cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde no trabalho;
b) informar aos trabalhadores:
I. os riscos ocupacionais existentes nos locais de trabalho;
II. as medidas de prevenção adotadas pela empresa para eliminar ou reduzir tais riscos;
III. os resultados dos exames médicos e de exames complementares de diagnóstico aos quais os próprios trabalhadores
forem submetidos; e
IV. os resultados das avaliações ambientais realizadas nos locais de trabalho.
c) elaborar ordens de serviço sobre segurança e saúde no trabalho, dando ciência aos trabalhadores;
d) permitir que representantes dos trabalhadores acompanhem a fiscalização dos preceitos legais e regulamentares sobre
segurança e saúde no trabalho;
e) determinar procedimentos que devem ser adotados em caso de acidente ou doença relacionada ao trabalho, incluindo a
análise de suas causas;
f) disponibilizar à Inspeção do Trabalho todas as informações relativas à segurança e saúde no trabalho; e
g) implementar medidas de prevenção, ouvidos os trabalhadores, de acordo com a seguinte ordem de prioridade:
I. eliminação dos fatores de risco;
 II. minimização e controle dos fatores de risco, com a adoção de medidas de proteção coletiva;
III. minimização e controle dos fatores de risco, com a adoção de medidas administrativas ou de organização do trabalho; e
IV. adoção de medidas de proteção individual.

1.4.2 Cabe ao trabalhador:

a) cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde no trabalho, inclusive as ordens de serviço
expedidas pelo empregador;
b) submeter-se aos exames médicos previstos nas NR;
c) colaborar com a organização na aplicação das NR; e
d) usar o equipamento de proteção individual fornecido pelo empregador.
1.4.2.1 Constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado ao cumprimento do disposto

1.4.3.1 Comprovada pelo empregador a situação de grave e iminente risco, não poderá ser exigida a volta dos trabalhadores
à atividade enquanto não sejam tomadas as medidas corretivas.

1.4.4 Todo trabalhador, ao ser admitido ou quando mudar de função que implique em alteração de risco, deve receber
informações sobre:
a) os riscos ocupacionais que existam ou possam originar-se nos locais de trabalho;
b) os meios para prevenir e controlar tais riscos;
c) as medidas adotadas pela organização;
d) os procedimentos a serem adotados em situação de emergência; e
e) os procedimentos a serem adotados, em conformidade com os subitens 1.4.3 e 1.4.3.1.

1.5.3.2 A organização deve:

a) evitar os riscos ocupacionais que possam ser originados no trabalho;

b) identificar os perigos e possíveis lesões ou agravos à saúde;
c) avaliar os riscos ocupacionais indicando o nível de risco;
d) classificar os riscos ocupacionais para determinar a necessidade de adoção de medidas de prevenção;
e) implementar medidas de prevenção, de acordo com a classificação de risco e na ordem de prioridade estabelecida na
alínea “g” do subitem 1.4.1; e
f) acompanhar o controle dos riscos ocupacionais.

1.5.3.2.1 A organização deve considerar as condições de trabalho, nos termos da NR-17.

1.5.3.3 A organização deve adotar mecanismos para:

a) consultar os trabalhadores quanto à percepção de riscos ocupacionais, podendo para este fim ser adotadas as
manifestações da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA, quando houver; e
b) comunicar aos trabalhadores sobre os riscos consolidados no inventário de riscos e as medidas de prevenção do plano de
ação do PGR.
1.5.3.4 A organização deve adotar as medidas necessárias para melhorar o desempenho em SST.

11 – PROCESSO DE IDENTIFICAÇÃO DE PERIGOS E AVALIAÇÕES DE RISCOS OCUPACIONAIS

O processo de identificação de perigos e avaliação de riscos ocupacionais deve considerar o disposto nas Normas
Regulamentadoras e demais exigências legais de segurança e saúde no trabalho seguindo conforme proposto na NR-1:

1.5.4.2 Levantamento preliminar de perigos

1.5.4.2.1 O levantamento preliminar de perigos deve ser realizado:

a) antes do início do funcionamento do estabelecimento ou novas instalações;

b) para as atividades existentes; e

c) nas mudanças e introdução de novos processos ou atividades de trabalho.

1.5.4.2.1.1 Quando na fase de levantamento preliminar de perigos o risco não puder ser evitado, a organização deve
implementar o processo de identificação de perigos e avaliação de riscos ocupacionais, conforme disposto nos subitens
seguintes.
 1.5.4.2.1.2 A critério da organização, a etapa de levantamento preliminar de perigos pode estar contemplada na etapa de
identificação de perigos.

1.5.4.3 Identificação de perigos

1.5.4.3.1 A etapa de identificação de perigos deve incluir:

a) descrição dos perigos e possíveis lesões ou agravos à saúde;

b) identificação das fontes ou circunstâncias; e

c) indicação do grupo de trabalhadores sujeitos aos riscos.

1.5.4.3.2 A identificação dos perigos deve abordar os perigos externos previsíveis relacionados ao trabalho que possam afetar
a saúde e segurança no trabalho.

1.5.4.4 Avaliação de riscos ocupacionais

1.5.4.4.1 A organização deve avaliar os riscos ocupacionais relativos aos perigos identificados em seu(s) estabelecimento(s),
de forma a manter informações para adoção de medidas de prevenção.
1.5.4.4.2 Para cada risco deve ser indicado o nível de risco ocupacional, determinado pela combinação da severidade das
possíveis lesões ou agravos à saúde com a probabilidade ou chance de sua ocorrência.
1.5.4.4.2.1 A organização deve selecionar as ferramentas e técnicas de avaliação de riscos que sejam adequadas ao risco ou
circunstância em avaliação.
1.5.4.4.3 A gradação da severidade das lesões ou agravos à saúde deve levar em conta a magnitude da consequência e o
número de trabalhadores possivelmente afetados.
1.5.4.4.3.1 A magnitude deve levar em conta as consequências de ocorrência de acidentes ampliados.
1.5.4.4.4 A gradação da probabilidade de ocorrência das lesões ou agravos à saúde deve levar em conta:
a) os requisitos estabelecidos em Normas Regulamentadoras;
b) as medidas de prevenção implementadas;
c) as exigências da atividade de trabalho; e
d) a comparação do perfil de exposição ocupacional com valores de referência estabelecidos na NR-09.

1.5.4.4.5 Após a avaliação, os riscos ocupacionais devem ser classificados, observado o subitem 1.5.4.4.2, para fins de
identificar a necessidade de adoção de medidas de prevenção e elaboração do plano de ação.
1.5.4.4.6 A avaliação de riscos deve constituir um processo contínuo e ser revista a cada dois anos ou quando da ocorrência
das seguintes situações:
a) após implementação das medidas de prevenção, para avaliação de riscos residuais;
b) após inovações e modificações nas tecnologias, ambientes, processos, condições, procedimentos e organização do
trabalho que impliquem em novos riscos ou modifiquem os riscos existentes;
c) quando identificadas inadequações, insuficiências ou ineficácias das medidas de prevenção;
d) na ocorrência de acidentes ou doenças relacionadas ao trabalho;
e) quando houver mudança nos requisitos legais aplicáveis.

1.5.4.4.6.1 No caso de organizações que possuírem certificações em sistema de gestão de SST, o prazo poderá ser de até 3
(três) anos.

12 – PREPARAÇÃO PARA EMERGÊNCIAS

De acordo com a NR-1 a organização deve estabelecer, implementar e manter procedimentos de respostas aos cenários de
emergências, de acordo com os riscos, as características e as circunstâncias das atividades.

1.5.6.2 Os procedimentos de respostas aos cenários de emergências devem prever:

a) os meios e recursos necessários para os primeiros socorros, encaminhamento de acidentados e abandono; e

b) as medidas necessárias para os cenários de emergências de grande magnitude, quando aplicável.
13 – DEFINIÇÕES E CRITÉRIOS PARA AVALIAÇÃO DE RISCOS

Tabelas de Gradação de Probabilidade e Severidade

As tabelas de gradação de severidade e probabilidade sugeridas são as tabelas da AIHA - American Industrial Hygiene
Association, AS/NZS 4360 e European Comission (recomendadas pela Fundacentro). Todas elas possuem gradações de 1 a 5,
que vão determinar a classificação da severidade e probabilidade.

As gradações de probabilidade são 5 (cinco): Rara (1); Pouco Provável (2); Possível (3); Provável (4) e Muito Provável (5). Nas
avaliações qualitativas, de acordo com o controle e exposição ao risco, determina-se de 1 a 5 o nível de probabilidade. Em
avaliações quantitativas, a probabilidade é classificada de acordo com a porcentagem do valor de exposição ao LEO - Limite
de Exposição Ocupacional.

GRADAÇÃO DE PROBABILIDADE - AVALIAÇÕES QUANTITATIVAS

Estimativa de Probabilidade baseada no LEO (Limite de Exposição Ocupacional (sem considerar EPI) | AIHA (2015)
Nível Categoria Níveis de Exposição
1 Exposição a níveis muito baixos Exposições < 10% LEO
2 Exposição baixa Exposições > 10% e <50% LEO
3 Exposição moderada Exposições > 50% e <100% LEO
4 Exposição excessiva Exposições > 100% e 500% LEO
5 Exposição muito excessiva Exposições superiores a 5 x LEO

GRADAÇÃO DE PROBABILIDADE - AVALIAÇÕES QUALITATIVAS

Estimativa de Probabilidade para avaliação de Riscos Mecânicos / Ergonômicos/ Biológicos / Outros
Nível Controle Existente Medidas de Prevenção
1 Controle Excelente Representa a melhor tecnologia ou prática de controle disponível.
2 Controle em conformidade legal Controle seguindo as normais legais, mantido adequadamente.
3 Controle com pequenas deficiências Controle adequado com pequenas deficiências na operação ou manutenção.
4 Controle deficiente Controle incompleto ou com deficiências relevantes.
5 Controle inexistente As medidas de controle são inexistentes ou totalmente inadequadas.

As gradações de severidade são 5 (cinco): Leve (1); Baixa (2); Moderada (3); Alta (4) e Extrema (5). A severidade é classificada de 1 a
5, de acordo com o nível de consequência à exposição.

GRADAÇÃO DE SEVERIDADE - AVALIAÇÕES QUANTITATIVAS/QUALITATIVAS

Estimativas de Severidade | AIHA (2015)
Nível Definição
1 Lesão leve sem necessidade atenção médica, incômodos ou mal estar.
2 Lesão ou doenças sérias reversíveis.
3 Lesão ou doenças críticas irreversíveis que podem limitar a capacidade funcional.
4 Lesão ou doença incapacitante ou mortal.
5 Mortes ou incapacidades múltiplas (>10).

Matriz de Risco Utilizada

A Matriz de Risco utilizada neste Programa de Gerenciamento de Riscos é uma matriz no formato 5x5, baseada nas
estimativas de gradações de Severidade e Probabilidade da AIHA - American Industrial Hygiene Association, AS/NZS 4360 e
European Comission (recomendadas pela Fundacentro). Esta matriz funciona para avaliações qualitativas e quantitativas, pois
as tabelas de gradações sugeridas possuem as estimativas adequadas para ambas as avaliações.

Os níveis de risco presentes na matriz são 5 (cinco): Trivial; Tolerável; Moderado; Substancial e Intolerável. Cada nível de risco
possui o seu método de controle sugerido, baseado na estimativa (grau de certeza) da avaliação, onde os riscos de níveis
mais altos têm prioridade de ação.
Exemplo de aplicação:

Probabilidade: ruído ocupacional de 40 dB é > 10% e < 50% do LEO (85 dB) permitido para 8 horas de atividade, classificando-o
como probabilidade de nível 2 (pouco provável), de acordo com a tabela de gradação AIHA.

Severidade: a severidade de uma doença que possa surgir de um ruído ocupacional classifica-se como “Lesão ou doenças críticas
irreversíveis que podem limitar a capacidade funcional”, de acordo com a tabela sugerida, classificando-a como severidade de
nível 3 (moderada).

Nivel do Risco: o nível do risco é a probabilidade x (vezes) a severidade. No caso, 2 x 3, resultando em 6 (moderado) de acordo com
a matriz.

Obs.: suponha-se que os valores fossem invertidos (severidade 2 e probabilidade 3), o nível do risco ainda seria 6 (2x3), porém o
nível do risco serial Tolerável (6), ao invés de Moderado (6). Isso se deve ao fato de a severidade ter maior relevância ao se definir o
nível de risco.

Métodos de Controle e Ação

Os métodos de controle são classificados de acordo com o nível do risco e grau de certeza da estimativa da avaliação. Os níveis de
risco mais altos devem ter prioridade na ação de controle. A ação de controle é classificada de acordo com a estimativa, que pode
ser: certa (0); incerta (1) e altamente incerta (2). As ações de controle serão planejadas baseadas no inventário, estas classificações
servem para definir a prioridade das ações. Quanto maior for o nível do risco, maior a prioridade.

A tabela utilizada foi recomendada pela Fundacentro

Indicador de Qualidade das Condições de Trabalho - IQCT

Para cada atividade existe um indicador de qualidade, chamado de IQCT - Indicador da Qualidade das Condições de Trabalho.
O IQCT varia de 25 (todos riscos altos) a 100 (todos os riscos baixos). Contudo, apesar dos 5 (cinco) níveis de risco existentes,
considera-se apenas três níveis de Risco: Tolerável (B), Moderado(M) e Substancial (A). Exclui-se deste cálculo riscos Triviais e
riscos Intoleráveis que exijam atuação imediata.

O cálculo é feito através da seguinte fórmula:

4nB + 3nM + nA
IQCT = x100
(nB + nM + nA) x4

O resultado vai variar de 25 a 100. Quanto maior o resultado, maior o índice de qualidade na atividade exercida.
14 – AMBIENTES, CARGOS E INVENTÁRIO DE RISCOS OCUPACIONAIS

O inventário de riscos ocupacionais foi elaborado com base nas avaliações preliminares de perigos e riscos coletadas em
visita técnica. Após identificados os perigos, os riscos ocupacionais foram avaliados e consolidados no inventário de riscos e
listados por atividade, conforme abaixo:

AMBIENTES LEVANTADOS (8)

Abaixo estão listados todos os ambientes analisados durante a confecção deste documento onde os colaboradores desta empresa
exercerão suas atividades.

CDTI/EST-UEA (CENTRO DE DESENVOLVIMENTO DE

TECNOLOGIAS E INOVAÇÃO DA ESCOLA SUPERIOR DE
TECNOLOGIA DA UNIVERSIDADE DO ESTADO DO AMAZONAS)

Descrição do Ambiente: Conservação e Limpeza (Ambiente Geral)

CENTRO DE ESPECIALIDADES ODONTOLÓGICAS/NÚCLEO

DE ATENDIMENTO ODONTOLÓGICO A PACIENTES ESPECIAIS
(CEO-UEA/NAOPE)

Descrição do Ambiente: Conservação e Limpeza (Ambiente Geral)

ESCOLA DE DIREITO - UEA

Descrição do Ambiente: Conservação e Limpeza (Ambiente Geral)

ESCOLA SUPERIOR DE ARTES E TURISMO - ESAT/UEA

Descrição do Ambiente: Conservação e Limpeza (Ambiente Geral)

ESCOLA SUPERIOR DE CIÊNCIAS DA SAÚDE - ESA-UEA

Descrição do Ambiente: Conservação e Limpeza (Ambiente Geral)

FUNATI - FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE ABERTA DA

TERCEIRA IDADE

Descrição do Ambiente: Conservação e Limpeza (Ambiente Geral)

LABORATÓRIO SALTU

Descrição do Ambiente: Conservação e Limpeza (Ambiente Geral)

 POLICLÍNICA ODONTOLÓGICA DA UEA

Descrição do Ambiente: Conservação e Limpeza (Ambiente Geral)

CARGO AUXILIAR DE SERV GERAIS

Abaixo estão listados todos os dados técnicos, bem como os ambientes e os riscos ocupacionais aos quais os empregados deste
cargo estão expostos.

Centro de Especialidades Odontológicas/Núcleo de Atendimento Odontológico a Pacientes Especiais (CEO-

Ambientes:
UEA/Naope) (Ambiente Principal)
Executa serviços de limpeza, higienização e conservação de recintos em geral da unidade. Observando e
Atividades:
seguindo as normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente.
IQCT: 92/100

INVENTÁRIO DE RISCOS ACIDENTES / MECÂNICOS - AUXILIAR DE SERV GERAIS

QUEDAS DE MESMO NÍVEL
Exposição: Habitual
Perigos, fontes e circunstâncias: Proveniente de degraus de escanda, ambiente com pisos molhados ou irregulares que poderão
contribuir para o fator de queda.
Metodologia: Critério Qualitativo.
Medidas administrativas ou de organização do trabalho: CONTROLE DOS RISCOS (item 1.5.5 e demais subitens da NR-1): Eliminar os
desníveis ou sinalizá-los; Orientar sobre o uso de calçados adequados: fechados e antiderrapante;
Possíveis danos à saúde: Escoriação, entorse ou luxação muscular
Probabilidade: Pouco Provável (2) Severidade: Baixa (2) Nível do Risco: Tolerável
Estimativa: Incerta (1)
Informação adicional
necessária

INVENTÁRIO DE RISCOS BIOLÓGICOS - AUXILIAR DE SERV GERAIS

FUNGOS e BACTERIAS eSocial 05.01.001
Exposição: Habitual
Perigos, fontes e circunstâncias: Agentes biológicos presente no processo de retirada de lixos urbanos, limpeza e higienização dos
setores de trabalho.
Metodologia: Critério Qualitativo.
Medidas administrativas ou de organização do trabalho: CONTROLE DOS RISCOS (item 1.5.5 e demais subitens da NR-1): Orientar os
funcionários sobre boas práticas de higiene e uso adequados dos Epi's.
Descrição do Agente Nocivo: Fungos e Bactérias
Possíveis danos à saúde: Dermatites, doenças virais e/ou possível contaminação por agente biológico.
Probabilidade: Possível (3) Severidade: Moderada (3) Nível do Risco: Moderado
Estimativa: Incerta (1)
Informação adicional
necessária
 INVENTÁRIO DE RISCOS ERGONÔMICOS - AUXILIAR DE SERV GERAIS
EXIGÊNCIA DE POSTURA INADEQUADA
Exposição: Habitual
Perigos, fontes e circunstâncias: Constante deslocamento a pé durante a jornada de trabalho; Exigência de postura inadequado
durante o processo da atividade realizada.
Metodologia: Critério Qualitativo.
Medidas administrativas ou de organização do trabalho: CONTROLE DOS RISCOS (item 1.5.5 e demais subitens da NR-1): Orientação
postural e sobre medidas de conforto ergonômico para os funcionários seguirem com os procedimento adequados durante a atividade
operacional.
Possíveis danos à saúde: Dores osteomusculares; LER/DORT.
Probabilidade: Pouco Provável (2) Severidade: Baixa (2) Nível do Risco: Tolerável
Estimativa: Incerta (1)
Informação adicional
necessária

INVENTÁRIO DE RISCOS FÍSICOS - AUXILIAR DE SERV GERAIS

RUÍDO eSocial 02.01.001
Exposição: Intermitente Tolerância: 85 decibel (A) (dB(A)) Encontrado: 65,2 decibel (A) (dB(A))
Perigos, fontes e circunstâncias: Movimentação de pessoas; Ruído de fundo.
Metodologia: Critério Quantitativo. Decibelímetro
Possíveis danos à saúde: Desconforto ou Perda Auditiva.
Probabilidade: Raro (1) Severidade: Leve (1) Nível do Risco: Trivial
Estimativa: Certa (0)
Nenhuma ação é necessária
CALOR eSocial 02.01.014
Exposição: Intermitente Tolerância: 30,3 grau Celsius (°C) Encontrado: 27,2 grau Celsius (°C)
Perigos, fontes e circunstâncias: Ambiente ventilado e arejado
Metodologia: Critério Quantitativo. Termômetro de Globo
Possíveis danos à saúde: Cansaço; Desidratação; Náuseas; Sudorese
Probabilidade: Possível (3) Severidade: Leve (1) Nível do Risco: Trivial
Estimativa: Incerta (1)
Nenhuma informação adicional é necessária
Observações: Em pé, em movimento, Andando no plano;
Taxa metabólica = 198
 INVENTÁRIO DE RISCOS QUÍMICOS - AUXILIAR DE SERV GERAIS
PRODUTOS DE LIMPEZA eSocial 05.01.001
Exposição: Intermitente
Perigos, fontes e circunstâncias: Manuseio de produtos para realizar a limpeza dos setores
Metodologia: Critério Qualitativo.
Medidas administrativas ou de organização do trabalho: CONTROLE DOS RISCOS (item 1.5.5 e demais subitens da NR-1): Realizar
treinamento sobre os riscos ocupacionais existente no posto de trabalho e medidas de segurança.
Descrição do Agente Nocivo: Produtos de limpeza em geral
Possíveis danos à saúde: Alergias, irritabilidade na pele ou possíveis doenças respiratórias.
Probabilidade: Pouco Provável (2) Severidade: Leve (1) Nível do Risco: Trivial
Estimativa: Incerta (1)
Nenhuma informação adicional é necessária
CARGO AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS

Abaixo estão listados todos os dados técnicos, bem como os ambientes e os riscos ocupacionais aos quais os empregados deste
cargo estão expostos.

Ambientes: Laboratório Saltu (Ambiente Principal)

Executa serviços de limpeza, higienização e conservação de recintos em geral da unidade. Observando e
Atividades:
seguindo as normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente.
IQCT: 92/100

INVENTÁRIO DE RISCOS ACIDENTES / MECÂNICOS - AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS

QUEDAS DE MESMO NÍVEL
Exposição: Habitual
Perigos, fontes e circunstâncias: Proveniente de degraus de escanda, ambiente com pisos molhados ou irregulares que poderão
contribuir para o fator de queda.
Metodologia: Critério Qualitativo.
Medidas administrativas ou de organização do trabalho: CONTROLE DOS RISCOS (item 1.5.5 e demais subitens da NR-1): Eliminar os
desníveis ou sinalizá-los; Orientar sobre o uso de calçados adequados: fechados e antiderrapante;
Possíveis danos à saúde: Escoriação, entorse ou luxação muscular
Probabilidade: Pouco Provável (2) Severidade: Baixa (2) Nível do Risco: Tolerável
Estimativa: Incerta (1)
Informação adicional
necessária

INVENTÁRIO DE RISCOS BIOLÓGICOS - AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS

FUNGOS e BACTERIAS eSocial 05.01.001
Exposição: Habitual
Perigos, fontes e circunstâncias: Agentes biológicos presente no processo de retirada de lixos urbanos, limpeza e higienização dos
setores de trabalho.
Metodologia: Critério Qualitativo.
Medidas administrativas ou de organização do trabalho: CONTROLE DOS RISCOS (item 1.5.5 e demais subitens da NR-1): Orientar os
funcionários sobre boas práticas de higiene e uso adequados dos Epi's.
Descrição do Agente Nocivo: Fungos e Bactérias
Possíveis danos à saúde: Dermatites, doenças virais e/ou possível contaminação por agente biológico.
Probabilidade: Possível (3) Severidade: Moderada (3) Nível do Risco: Moderado
Estimativa: Incerta (1)
Informação adicional
necessária
 INVENTÁRIO DE RISCOS ERGONÔMICOS - AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS
EXIGÊNCIA DE POSTURA INADEQUADA
Exposição: Habitual
Perigos, fontes e circunstâncias: Constante deslocamento a pé durante a jornada de trabalho; Exigência de postura inadequado
durante o processo da atividade realizada.
Metodologia: Critério Qualitativo.
Medidas administrativas ou de organização do trabalho: CONTROLE DOS RISCOS (item 1.5.5 e demais subitens da NR-1): Orientação
postural e sobre medidas de conforto ergonômico para os funcionários seguirem com os procedimento adequados durante a atividade
operacional.
Possíveis danos à saúde: Dores osteomusculares; LER/DORT.
Probabilidade: Pouco Provável (2) Severidade: Baixa (2) Nível do Risco: Tolerável
Estimativa: Incerta (1)
Informação adicional
necessária

INVENTÁRIO DE RISCOS FÍSICOS - AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS

RUÍDO eSocial 02.01.001
Exposição: Intermitente Tolerância: 85 decibel (A) (dB(A)) Encontrado: 60,7 decibel (A) (dB(A))
Perigos, fontes e circunstâncias: Movimentação de pessoas; Ruído de fundo.
Metodologia: Critério Quantitativo. Decibelímetro
Possíveis danos à saúde: Desconforto ou Perda Auditiva.
Probabilidade: Raro (1) Severidade: Leve (1) Nível do Risco: Trivial
Estimativa: Certa (0)
Nenhuma ação é necessária
CALOR eSocial 02.01.014
Exposição: Intermitente Tolerância: 30,3 grau Celsius (°C) Encontrado: 26,5 grau Celsius (°C)
Perigos, fontes e circunstâncias: Temperatura ambiente em área aberta
Metodologia: Critério Quantitativo. Termômetro de Globo
Possíveis danos à saúde: Cansaço; Desidratação; Náuseas; Sudorese
Probabilidade: Raro (1) Severidade: Leve (1) Nível do Risco: Trivial
Estimativa: Certa (0)
Nenhuma ação é necessária
Observações: Em pé, em movimento, Andando no plano;
Taxa metabólica = 198
 INVENTÁRIO DE RISCOS QUÍMICOS - AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS
PRODUTOS DE LIMPEZA eSocial 05.01.001
Exposição: Intermitente
Perigos, fontes e circunstâncias: Manuseio de produtos para realizar a limpeza dos setores
Metodologia: Critério Qualitativo.
Medidas administrativas ou de organização do trabalho: CONTROLE DOS RISCOS (item 1.5.5 e demais subitens da NR-1): Realizar
treinamento sobre os riscos ocupacionais existente no posto de trabalho e medidas de segurança.
Descrição do Agente Nocivo: Produtos de limpeza em geral
Possíveis danos à saúde: Alergias, irritabilidade na pele ou possíveis doenças respiratórias.
Probabilidade: Pouco Provável (2) Severidade: Leve (1) Nível do Risco: Trivial
Estimativa: Incerta (1)
Nenhuma informação adicional é necessária
CARGO AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS (ASG)

Abaixo estão listados todos os dados técnicos, bem como os ambientes e os riscos ocupacionais aos quais os empregados deste
cargo estão expostos.

Ambientes: FUnATI - Fundação Universidade Aberta da Terceira Idade (Ambiente Principal)

Executa serviços de limpeza, higienização e conservação de recintos em geral da unidade. Observando e
Atividades:
seguindo as normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente.
IQCT: 92/100

INVENTÁRIO DE RISCOS ACIDENTES / MECÂNICOS - AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS (ASG)

QUEDAS DE MESMO NÍVEL
Exposição: Habitual
Perigos, fontes e circunstâncias: Proveniente de degraus de escanda, ambiente com pisos molhados ou irregulares que poderão
contribuir para o fator de queda.
Metodologia: Critério Qualitativo.
Medidas administrativas ou de organização do trabalho: CONTROLE DOS RISCOS (item 1.5.5 e demais subitens da NR-1): Eliminar os
desníveis ou sinalizá-los; Orientar sobre o uso de calçados adequados: fechados e antiderrapante;
Possíveis danos à saúde: Escoriação, entorse ou luxação muscular
Probabilidade: Pouco Provável (2) Severidade: Baixa (2) Nível do Risco: Tolerável
Estimativa: Incerta (1)
Informação adicional
necessária

INVENTÁRIO DE RISCOS BIOLÓGICOS - AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS (ASG)

FUNGOS e BACTERIAS eSocial 05.01.001
Exposição: Habitual
Perigos, fontes e circunstâncias: Agentes biológicos presente no processo de retirada de lixos urbanos, limpeza e higienização dos
setores de trabalho.
Metodologia: Critério Qualitativo.
Medidas administrativas ou de organização do trabalho: CONTROLE DOS RISCOS (item 1.5.5 e demais subitens da NR-1): Orientar os
funcionários sobre boas práticas de higiene e uso adequados dos Epi's.
Descrição do Agente Nocivo: Fungos e Bactérias
Possíveis danos à saúde: Dermatites, doenças virais e/ou possível contaminação por agente biológico.
Probabilidade: Possível (3) Severidade: Moderada (3) Nível do Risco: Moderado
Estimativa: Incerta (1)
Informação adicional
necessária
 INVENTÁRIO DE RISCOS ERGONÔMICOS - AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS (ASG)
EXIGÊNCIA DE POSTURA INADEQUADA
Exposição: Habitual
Perigos, fontes e circunstâncias: Constante deslocamento a pé durante a jornada de trabalho; Exigência de postura inadequado
durante o processo da atividade realizada.
Metodologia: Critério Qualitativo.
Medidas administrativas ou de organização do trabalho: CONTROLE DOS RISCOS (item 1.5.5 e demais subitens da NR-1): Orientação
postural e sobre medidas de conforto ergonômico para os funcionários seguirem com os procedimento adequados durante a atividade
operacional.
Possíveis danos à saúde: Dores osteomusculares; LER/DORT.
Probabilidade: Pouco Provável (2) Severidade: Baixa (2) Nível do Risco: Tolerável
Estimativa: Incerta (1)
Informação adicional
necessária

INVENTÁRIO DE RISCOS FÍSICOS - AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS (ASG)

RUÍDO eSocial 02.01.001
Exposição: Intermitente Tolerância: 85 decibel (A) (dB(A)) Encontrado: 63,3 decibel (A) (dB(A))
Perigos, fontes e circunstâncias: Movimentação de pessoas; Ruído de fundo.
Metodologia: Critério Quantitativo. Decibelímetro
Possíveis danos à saúde: Desconforto ou Perda Auditiva.
Probabilidade: Raro (1) Severidade: Leve (1) Nível do Risco: Trivial
Estimativa: Certa (0)
Nenhuma ação é necessária
CALOR eSocial 02.01.014
Exposição: Intermitente Tolerância: 30,3 grau Celsius (°C) Encontrado: 32,7 grau Celsius (°C)
Perigos, fontes e circunstâncias: Ambiente ventilado e arejado
Metodologia: Critério Quantitativo. Termômetro de Globo
Possíveis danos à saúde: Cansaço; Desidratação; Náuseas; Sudorese
Probabilidade: Possível (3) Severidade: Leve (1) Nível do Risco: Trivial
Estimativa: Incerta (1)
Nenhuma informação adicional é necessária
Observações: Em pé, em movimento, Andando no plano;
Taxa metabólica = 198
 INVENTÁRIO DE RISCOS QUÍMICOS - AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS (ASG)
PRODUTOS DE LIMPEZA eSocial 05.01.001
Exposição: Intermitente
Perigos, fontes e circunstâncias: Manuseio de produtos para realizar a limpeza dos setores
Metodologia: Critério Qualitativo.
Medidas administrativas ou de organização do trabalho: CONTROLE DOS RISCOS (item 1.5.5 e demais subitens da NR-1): Realizar
treinamento sobre os riscos ocupacionais existente no posto de trabalho e medidas de segurança.
Descrição do Agente Nocivo: Produtos de limpeza em geral
Possíveis danos à saúde: Alergias, irritabilidade na pele ou possíveis doenças respiratórias.
Probabilidade: Pouco Provável (2) Severidade: Leve (1) Nível do Risco: Trivial
Estimativa: Incerta (1)
Nenhuma informação adicional é necessária
CARGO ENCARREGADO DE SERV GERAIS - AUXILIAR DE SERV GERAIS

Abaixo estão listados todos os dados técnicos, bem como os ambientes e os riscos ocupacionais aos quais os empregados deste
cargo estão expostos.

CDTI/EST-UEA (Centro de Desenvolvimento de Tecnologias e Inovação da Escola Superior de Tecnologia da

Ambientes:
Universidade do Estado do Amazonas) (Ambiente Principal)
Executa serviços de limpeza, higienização e conservação de recintos em geral da unidade. Observando e
Atividades:
seguindo as normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente.
IQCT: 92/100

INVENTÁRIO DE RISCOS ACIDENTES / MECÂNICOS - ENCARREGADO DE SERV GERAIS - AUXILIAR DE SERV GERAIS
QUEDAS DE MESMO NÍVEL
Exposição: Habitual
Perigos, fontes e circunstâncias: Proveniente de degraus de escanda, ambiente com pisos molhados ou irregulares que poderão
contribuir para o fator de queda.
Metodologia: Critério Qualitativo.
Medidas administrativas ou de organização do trabalho: CONTROLE DOS RISCOS (item 1.5.5 e demais subitens da NR-1): Eliminar os
desníveis ou sinalizá-los; Orientar sobre o uso de calçados adequados: fechados e antiderrapante;
Possíveis danos à saúde: Escoriação, entorse ou luxação muscular
Probabilidade: Pouco Provável (2) Severidade: Baixa (2) Nível do Risco: Tolerável
Estimativa: Incerta (1)
Informação adicional
necessária

INVENTÁRIO DE RISCOS BIOLÓGICOS - ENCARREGADO DE SERV GERAIS - AUXILIAR DE SERV GERAIS

FUNGOS e BACTERIAS eSocial 05.01.001
Exposição: Habitual
Perigos, fontes e circunstâncias: Agentes biológicos presente no processo de retirada de lixos urbanos, limpeza e higienização dos
setores de trabalho.
Metodologia: Critério Qualitativo.
Medidas administrativas ou de organização do trabalho: CONTROLE DOS RISCOS (item 1.5.5 e demais subitens da NR-1): Orientar os
funcionários sobre boas práticas de higiene e uso adequados dos Epi's.
Descrição do Agente Nocivo: Fungos e Bactérias
Possíveis danos à saúde: Dermatites, doenças virais e/ou possível contaminação por agente biológico.
Probabilidade: Possível (3) Severidade: Moderada (3) Nível do Risco: Moderado
Estimativa: Incerta (1)
Informação adicional
necessária
 INVENTÁRIO DE RISCOS ERGONÔMICOS - ENCARREGADO DE SERV GERAIS - AUXILIAR DE SERV GERAIS
EXIGÊNCIA DE POSTURA INADEQUADA
Exposição: Habitual
Perigos, fontes e circunstâncias: Constante deslocamento a pé durante a jornada de trabalho; Exigência de postura inadequado
durante o processo da atividade realizada.
Metodologia: Critério Qualitativo.
Medidas administrativas ou de organização do trabalho: CONTROLE DOS RISCOS (item 1.5.5 e demais subitens da NR-1): Orientação
postural e sobre medidas de conforto ergonômico para os funcionários seguirem com os procedimento adequados durante a atividade
operacional.
Possíveis danos à saúde: Dores osteomusculares; LER/DORT.
Probabilidade: Pouco Provável (2) Severidade: Baixa (2) Nível do Risco: Tolerável
Estimativa: Incerta (1)
Informação adicional
necessária

INVENTÁRIO DE RISCOS FÍSICOS - ENCARREGADO DE SERV GERAIS - AUXILIAR DE SERV GERAIS

RUÍDO eSocial 02.01.001
Exposição: Intermitente Tolerância: 85 decibel (A) (dB(A)) Encontrado: 64,3 decibel (A) (dB(A))
Perigos, fontes e circunstâncias: Movimentação de pessoas; Ruído de fundo.
Metodologia: Critério Quantitativo. Decibelímetro
Possíveis danos à saúde: Desconforto ou Perda Auditiva.
Probabilidade: Raro (1) Severidade: Leve (1) Nível do Risco: Trivial
Estimativa: Certa (0)
Nenhuma ação é necessária
CALOR eSocial 02.01.014
Exposição: Intermitente Tolerância: 30,3 grau Celsius (°C) Encontrado: 26,7 grau Celsius (°C)
Perigos, fontes e circunstâncias: Temperatura ambiente
Metodologia: Critério Quantitativo. Termômetro de Globo
Possíveis danos à saúde: Cansaço; Desidratação; Náuseas; Sudorese
Probabilidade: Raro (1) Severidade: Leve (1) Nível do Risco: Trivial
Estimativa: Incerta (1)
Nenhuma informação adicional é necessária
Observações: Em pé, em movimento, Andando no plano;
Taxa metabólica = 198
 INVENTÁRIO DE RISCOS QUÍMICOS - ENCARREGADO DE SERV GERAIS - AUXILIAR DE SERV GERAIS
PRODUTOS DE LIMPEZA eSocial 05.01.001
Exposição: Intermitente
Perigos, fontes e circunstâncias: Manuseio de produtos para realizar a limpeza dos setores
Metodologia: Critério Qualitativo.
Medidas administrativas ou de organização do trabalho: CONTROLE DOS RISCOS (item 1.5.5 e demais subitens da NR-1): Realizar
treinamento sobre os riscos ocupacionais existente no posto de trabalho e medidas de segurança.
Descrição do Agente Nocivo: Produtos de limpeza em geral
Possíveis danos à saúde: Alergias, irritabilidade na pele ou possíveis doenças respiratórias.
Probabilidade: Pouco Provável (2) Severidade: Leve (1) Nível do Risco: Trivial
Estimativa: Incerta (1)
Nenhuma informação adicional é necessária
CARGO ENCARREGADO DE SERV GERAIS - AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS

Abaixo estão listados todos os dados técnicos, bem como os ambientes e os riscos ocupacionais aos quais os empregados deste
cargo estão expostos.

Ambientes: Policlínica Odontológica da UEA (Ambiente Principal)

Executa serviços de limpeza, higienização e conservação de recintos em geral da unidade. Observando e
Atividades:
seguindo as normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente.
IQCT: 92/100

INVENTÁRIO DE RISCOS ACIDENTES / MECÂNICOS - ENCARREGADO DE SERV GERAIS - AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS
QUEDAS DE MESMO NÍVEL
Exposição: Habitual
Perigos, fontes e circunstâncias: Proveniente de degraus de escanda, ambiente com pisos molhados ou irregulares que poderão
contribuir para o fator de queda.
Metodologia: Critério Qualitativo.
Medidas administrativas ou de organização do trabalho: CONTROLE DOS RISCOS (item 1.5.5 e demais subitens da NR-1): Eliminar os
desníveis ou sinalizá-los; Orientar sobre o uso de calçados adequados: fechados e antiderrapante;
Possíveis danos à saúde: Escoriação, entorse ou luxação muscular
Probabilidade: Pouco Provável (2) Severidade: Baixa (2) Nível do Risco: Tolerável
Estimativa: Incerta (1)
Informação adicional
necessária

INVENTÁRIO DE RISCOS BIOLÓGICOS - ENCARREGADO DE SERV GERAIS - AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS

FUNGOS e BACTERIAS eSocial 05.01.001
Exposição: Habitual
Perigos, fontes e circunstâncias: Agentes biológicos presente no processo de retirada de lixos urbanos, limpeza e higienização dos
setores de trabalho.
Metodologia: Critério Qualitativo.
Medidas administrativas ou de organização do trabalho: CONTROLE DOS RISCOS (item 1.5.5 e demais subitens da NR-1): Orientar os
funcionários sobre boas práticas de higiene e uso adequados dos Epi's.
Descrição do Agente Nocivo: Fungos e Bactérias
Possíveis danos à saúde: Dermatites, doenças virais e/ou possível contaminação por agente biológico.
Probabilidade: Possível (3) Severidade: Moderada (3) Nível do Risco: Moderado
Estimativa: Incerta (1)
Informação adicional
necessária
 INVENTÁRIO DE RISCOS ERGONÔMICOS - ENCARREGADO DE SERV GERAIS - AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS
EXIGÊNCIA DE POSTURA INADEQUADA
Exposição: Habitual
Perigos, fontes e circunstâncias: Constante deslocamento a pé durante a jornada de trabalho; Exigência de postura inadequado
durante o processo da atividade realizada.
Metodologia: Critério Qualitativo.
Medidas administrativas ou de organização do trabalho: CONTROLE DOS RISCOS (item 1.5.5 e demais subitens da NR-1): Orientação
postural e sobre medidas de conforto ergonômico para os funcionários seguirem com os procedimento adequados durante a atividade
operacional.
Possíveis danos à saúde: Dores osteomusculares; LER/DORT.
Probabilidade: Pouco Provável (2) Severidade: Baixa (2) Nível do Risco: Tolerável
Estimativa: Incerta (1)
Informação adicional
necessária

INVENTÁRIO DE RISCOS FÍSICOS - ENCARREGADO DE SERV GERAIS - AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS

RUÍDO eSocial 02.01.001
Exposição: Intermitente Tolerância: 85 decibel (A) (dB(A)) Encontrado: 66,0 decibel (A) (dB(A))
Perigos, fontes e circunstâncias: Movimentação de pessoas; Ruído de fundo.
Metodologia: Critério Quantitativo. Decibelímetro
Possíveis danos à saúde: Desconforto ou Perda Auditiva.
Probabilidade: Raro (1) Severidade: Leve (1) Nível do Risco: Trivial
Estimativa: Certa (0)
Nenhuma ação é necessária
CALOR eSocial 02.01.014
Exposição: Intermitente Tolerância: 30,3 grau Celsius (°C) Encontrado: 26,0 grau Celsius (°C)
Perigos, fontes e circunstâncias: Temperatura ambiente em área aberta
Metodologia: Critério Quantitativo. Termômetro de Globo
Possíveis danos à saúde: Cansaço; Desidratação; Náuseas; Sudorese
Probabilidade: Raro (1) Severidade: Leve (1) Nível do Risco: Trivial
Estimativa: Certa (0)
Nenhuma ação é necessária
Observações: Em pé, em movimento, Andando no plano;
Taxa metabólica = 198
 INVENTÁRIO DE RISCOS QUÍMICOS - ENCARREGADO DE SERV GERAIS - AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS
PRODUTOS DE LIMPEZA eSocial 05.01.001
Exposição: Intermitente
Perigos, fontes e circunstâncias: Manuseio de produtos para realizar a limpeza dos setores
Metodologia: Critério Qualitativo.
Medidas administrativas ou de organização do trabalho: CONTROLE DOS RISCOS (item 1.5.5 e demais subitens da NR-1): Realizar
treinamento sobre os riscos ocupacionais existente no posto de trabalho e medidas de segurança.
Descrição do Agente Nocivo: Produtos de limpeza em geral
Possíveis danos à saúde: Alergias, irritabilidade na pele ou possíveis doenças respiratórias.
Probabilidade: Pouco Provável (2) Severidade: Leve (1) Nível do Risco: Trivial
Estimativa: Incerta (1)
Nenhuma informação adicional é necessária
CARGO ENCARREGADO DE SERV GERAIS - AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS (ASG)

Abaixo estão listados todos os dados técnicos, bem como os ambientes e os riscos ocupacionais aos quais os empregados deste
cargo estão expostos.

Ambientes: Escola Superior de Ciências da Saúde - ESA-UEA (Ambiente Principal)

Executa serviços de limpeza, higienização e conservação de recintos em geral da unidade. Observando e
Atividades:
seguindo as normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente.
IQCT: 92/100

INVENTÁRIO DE RISCOS ACIDENTES / MECÂNICOS - ENCARREGADO DE SERV GERAIS - AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS (ASG)
QUEDAS DE MESMO NÍVEL
Exposição: Habitual
Perigos, fontes e circunstâncias: Proveniente de degraus de escanda, ambiente com pisos molhados ou irregulares que poderão
contribuir para o fator de queda.
Metodologia: Critério Qualitativo.
Medidas administrativas ou de organização do trabalho: CONTROLE DOS RISCOS (item 1.5.5 e demais subitens da NR-1): Eliminar os
desníveis ou sinalizá-los; Orientar sobre o uso de calçados adequados: fechados e antiderrapante;
Possíveis danos à saúde: Escoriação, entorse ou luxação muscular
Probabilidade: Pouco Provável (2) Severidade: Baixa (2) Nível do Risco: Tolerável
Estimativa: Incerta (1)
Informação adicional
necessária

INVENTÁRIO DE RISCOS BIOLÓGICOS - ENCARREGADO DE SERV GERAIS - AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS (ASG)
FUNGOS e BACTERIAS eSocial 05.01.001
Exposição: Habitual
Perigos, fontes e circunstâncias: Agentes biológicos presente no processo de retirada de lixos urbanos, limpeza e higienização dos
setores de trabalho.
Metodologia: Critério Qualitativo.
Medidas administrativas ou de organização do trabalho: CONTROLE DOS RISCOS (item 1.5.5 e demais subitens da NR-1): Orientar os
funcionários sobre boas práticas de higiene e uso adequados dos Epi's.
Descrição do Agente Nocivo: Fungos e Bactérias
Possíveis danos à saúde: Dermatites, doenças virais e/ou possível contaminação por agente biológico.
Probabilidade: Possível (3) Severidade: Moderada (3) Nível do Risco: Moderado
Estimativa: Incerta (1)
Informação adicional
necessária
 INVENTÁRIO DE RISCOS ERGONÔMICOS - ENCARREGADO DE SERV GERAIS - AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS (ASG)
EXIGÊNCIA DE POSTURA INADEQUADA
Exposição: Habitual
Perigos, fontes e circunstâncias: Constante deslocamento a pé durante a jornada de trabalho; Exigência de postura inadequado
durante o processo da atividade realizada.
Metodologia: Critério Qualitativo.
Medidas administrativas ou de organização do trabalho: CONTROLE DOS RISCOS (item 1.5.5 e demais subitens da NR-1): Orientação
postural e sobre medidas de conforto ergonômico para os funcionários seguirem com os procedimento adequados durante a atividade
operacional.
Possíveis danos à saúde: Dores osteomusculares; LER/DORT.
Probabilidade: Pouco Provável (2) Severidade: Baixa (2) Nível do Risco: Tolerável
Estimativa: Incerta (1)
Informação adicional
necessária

INVENTÁRIO DE RISCOS FÍSICOS - ENCARREGADO DE SERV GERAIS - AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS (ASG)
RUÍDO eSocial 02.01.001
Exposição: Intermitente Tolerância: 85 decibel (A) (dB(A)) Encontrado: 63,5 decibel (A) (dB(A))
Perigos, fontes e circunstâncias: Movimentação de pessoas; Ruído de fundo.
Metodologia: Critério Quantitativo. Decibelímetro
Possíveis danos à saúde: Desconforto ou Perda Auditiva.
Probabilidade: Raro (1) Severidade: Leve (1) Nível do Risco: Trivial
Estimativa: Certa (0)
Nenhuma ação é necessária
CALOR eSocial 02.01.014
Exposição: Intermitente Tolerância: 30,3 grau Celsius (°C) Encontrado: 24,5 grau Celsius (°C)
Perigos, fontes e circunstâncias: Temperatura ambiente
Metodologia: Critério Quantitativo. Termômetro de Globo
Possíveis danos à saúde: Cansaço; Desidratação; Náuseas; Sudorese
Probabilidade: Raro (1) Severidade: Leve (1) Nível do Risco: Trivial
Estimativa: Certa (0)
Nenhuma ação é necessária
Observações: Em pé, em movimento, Andando no plano;
Taxa metabólica = 198
 INVENTÁRIO DE RISCOS QUÍMICOS - ENCARREGADO DE SERV GERAIS - AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS (ASG)
PRODUTOS DE LIMPEZA eSocial 05.01.001
Exposição: Intermitente
Perigos, fontes e circunstâncias: Manuseio de produtos para realizar a limpeza dos setores
Metodologia: Critério Qualitativo.
Medidas administrativas ou de organização do trabalho: CONTROLE DOS RISCOS (item 1.5.5 e demais subitens da NR-1): Realizar
treinamento sobre os riscos ocupacionais existente no posto de trabalho e medidas de segurança.
Descrição do Agente Nocivo: Produtos de limpeza em geral
Possíveis danos à saúde: Alergias, irritabilidade na pele ou possíveis doenças respiratórias.
Probabilidade: Pouco Provável (2) Severidade: Leve (1) Nível do Risco: Trivial
Estimativa: Incerta (1)
Nenhuma informação adicional é necessária
CARGO ENCARREGADO DE SERV. GERAIS - AUXILIAR DE SERV. GERAIS

Abaixo estão listados todos os dados técnicos, bem como os ambientes e os riscos ocupacionais aos quais os empregados deste
cargo estão expostos.

Ambientes: Escola de Direito - UEA (Ambiente Principal)

Executa serviços de limpeza, higienização e conservação de recintos em geral da unidade. Observando e
Atividades:
seguindo as normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente.
IQCT: 92/100

INVENTÁRIO DE RISCOS ACIDENTES / MECÂNICOS - ENCARREGADO DE SERV. GERAIS - AUXILIAR DE SERV. GERAIS
QUEDAS DE MESMO NÍVEL
Exposição: Habitual
Perigos, fontes e circunstâncias: Proveniente de degraus de escanda, ambiente com pisos molhados ou irregulares que poderão
contribuir para o fator de queda.
Metodologia: Critério Qualitativo.
Medidas administrativas ou de organização do trabalho: CONTROLE DOS RISCOS (item 1.5.5 e demais subitens da NR-1): Eliminar os
desníveis ou sinalizá-los; Orientar sobre o uso de calçados adequados: fechados e antiderrapante;
Possíveis danos à saúde: Escoriação, entorse ou luxação muscular
Probabilidade: Pouco Provável (2) Severidade: Baixa (2) Nível do Risco: Tolerável
Estimativa: Incerta (1)
Informação adicional
necessária

INVENTÁRIO DE RISCOS BIOLÓGICOS - ENCARREGADO DE SERV. GERAIS - AUXILIAR DE SERV. GERAIS

FUNGOS e BACTERIAS eSocial 05.01.001
Exposição: Habitual
Perigos, fontes e circunstâncias: Agentes biológicos presente no processo de retirada de lixos urbanos, limpeza e higienização dos
setores de trabalho.
Metodologia: Critério Qualitativo.
Medidas administrativas ou de organização do trabalho: CONTROLE DOS RISCOS (item 1.5.5 e demais subitens da NR-1): Orientar os
funcionários sobre boas práticas de higiene e uso adequados dos Epi's.
Descrição do Agente Nocivo: Fungos e Bactérias
Possíveis danos à saúde: Dermatites, doenças virais e/ou possível contaminação por agente biológico.
Probabilidade: Possível (3) Severidade: Moderada (3) Nível do Risco: Moderado
Estimativa: Incerta (1)
Informação adicional
necessária
 INVENTÁRIO DE RISCOS ERGONÔMICOS - ENCARREGADO DE SERV. GERAIS - AUXILIAR DE SERV. GERAIS
EXIGÊNCIA DE POSTURA INADEQUADA
Exposição: Habitual
Perigos, fontes e circunstâncias: Constante deslocamento a pé durante a jornada de trabalho; Exigência de postura inadequado
durante o processo da atividade realizada.
Metodologia: Critério Qualitativo.
Medidas administrativas ou de organização do trabalho: CONTROLE DOS RISCOS (item 1.5.5 e demais subitens da NR-1): Orientação
postural e sobre medidas de conforto ergonômico para os funcionários seguirem com os procedimento adequados durante a atividade
operacional.
Possíveis danos à saúde: Dores osteomusculares; LER/DORT.
Probabilidade: Pouco Provável (2) Severidade: Baixa (2) Nível do Risco: Tolerável
Estimativa: Incerta (1)
Informação adicional
necessária

INVENTÁRIO DE RISCOS FÍSICOS - ENCARREGADO DE SERV. GERAIS - AUXILIAR DE SERV. GERAIS

RUÍDO eSocial 02.01.001
Exposição: Intermitente Tolerância: 85 decibel (A) (dB(A)) Encontrado: 66,7 decibel (A) (dB(A))
Perigos, fontes e circunstâncias: Movimentação de pessoas; Ruído de fundo.
Metodologia: Critério Quantitativo. Decibelímetro
Possíveis danos à saúde: Desconforto ou Perda Auditiva.
Probabilidade: Raro (1) Severidade: Leve (1) Nível do Risco: Trivial
Estimativa: Certa (0)
Nenhuma ação é necessária
CALOR eSocial 02.01.014
Exposição: Intermitente Tolerância: 30,3 grau Celsius (°C) Encontrado: 27,3 grau Celsius (°C)
Perigos, fontes e circunstâncias: Temperatura ambiente
Metodologia: Critério Quantitativo. Termômetro de Globo
Possíveis danos à saúde: Cansaço; Desidratação; Náuseas; Sudorese
Probabilidade: Raro (1) Severidade: Leve (1) Nível do Risco: Trivial
Estimativa: Certa (0)
Nenhuma ação é necessária
Observações: Em pé, em movimento, Andando no plano;
Taxa metabólica = 198
 INVENTÁRIO DE RISCOS QUÍMICOS - ENCARREGADO DE SERV. GERAIS - AUXILIAR DE SERV. GERAIS
PRODUTOS DE LIMPEZA eSocial 05.01.001
Exposição: Intermitente
Perigos, fontes e circunstâncias: Manuseio de produtos para realizar a limpeza dos setores
Metodologia: Critério Qualitativo.
Medidas administrativas ou de organização do trabalho: CONTROLE DOS RISCOS (item 1.5.5 e demais subitens da NR-1): Realizar
treinamento sobre os riscos ocupacionais existente no posto de trabalho e medidas de segurança.
Descrição do Agente Nocivo: Produtos de limpeza em geral
Possíveis danos à saúde: Alergias, irritabilidade na pele ou possíveis doenças respiratórias.
Probabilidade: Pouco Provável (2) Severidade: Leve (1) Nível do Risco: Trivial
Estimativa: Incerta (1)
Nenhuma informação adicional é necessária
CARGO ENCARREGADO DE SERV. GERAIS - AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS

Abaixo estão listados todos os dados técnicos, bem como os ambientes e os riscos ocupacionais aos quais os empregados deste
cargo estão expostos.

Ambientes: Escola Superior de Artes e Turismo - ESAT/UEA (Ambiente Principal)

Executa serviços de limpeza, higienização e conservação de recintos em geral da unidade. Observando e
Atividades:
seguindo as normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente.
IQCT: 92/100

INVENTÁRIO DE RISCOS ACIDENTES / MECÂNICOS - ENCARREGADO DE SERV. GERAIS - AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS
QUEDAS DE MESMO NÍVEL
Exposição: Habitual
Perigos, fontes e circunstâncias: Proveniente de degraus de escanda, ambiente com pisos molhados ou irregulares que poderão
contribuir para o fator de queda.
Metodologia: Critério Qualitativo.
Medidas administrativas ou de organização do trabalho: CONTROLE DOS RISCOS (item 1.5.5 e demais subitens da NR-1): Eliminar os
desníveis ou sinalizá-los; Orientar sobre o uso de calçados adequados: fechados e antiderrapante;
Possíveis danos à saúde: Escoriação, entorse ou luxação muscular
Probabilidade: Pouco Provável (2) Severidade: Baixa (2) Nível do Risco: Tolerável
Estimativa: Incerta (1)
Informação adicional
necessária

INVENTÁRIO DE RISCOS BIOLÓGICOS - ENCARREGADO DE SERV. GERAIS - AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS

FUNGOS e BACTERIAS eSocial 05.01.001
Exposição: Habitual
Perigos, fontes e circunstâncias: Agentes biológicos presente no processo de retirada de lixos urbanos, limpeza e higienização dos
setores de trabalho.
Metodologia: Critério Qualitativo.
Medidas administrativas ou de organização do trabalho: CONTROLE DOS RISCOS (item 1.5.5 e demais subitens da NR-1): Orientar os
funcionários sobre boas práticas de higiene e uso adequados dos Epi's.
Descrição do Agente Nocivo: Fungos e Bactérias
Possíveis danos à saúde: Dermatites, doenças virais e/ou possível contaminação por agente biológico.
Probabilidade: Possível (3) Severidade: Moderada (3) Nível do Risco: Moderado
Estimativa: Incerta (1)
Informação adicional
necessária
 INVENTÁRIO DE RISCOS ERGONÔMICOS - ENCARREGADO DE SERV. GERAIS - AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS
EXIGÊNCIA DE POSTURA INADEQUADA
Exposição: Habitual
Perigos, fontes e circunstâncias: Constante deslocamento a pé durante a jornada de trabalho; Exigência de postura inadequado
durante o processo da atividade realizada.
Metodologia: Critério Qualitativo.
Medidas administrativas ou de organização do trabalho: CONTROLE DOS RISCOS (item 1.5.5 e demais subitens da NR-1): Orientação
postural e sobre medidas de conforto ergonômico para os funcionários seguirem com os procedimento adequados durante a atividade
operacional.
Possíveis danos à saúde: Dores osteomusculares; LER/DORT.
Probabilidade: Pouco Provável (2) Severidade: Baixa (2) Nível do Risco: Tolerável
Estimativa: Incerta (1)
Informação adicional
necessária

INVENTÁRIO DE RISCOS FÍSICOS - ENCARREGADO DE SERV. GERAIS - AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS

RUÍDO eSocial 02.01.001
Exposição: Intermitente Tolerância: 85 decibel (A) (dB(A)) Encontrado: 62,8 decibel (A) (dB(A))
Perigos, fontes e circunstâncias: Movimentação de pessoas; Ruído de fundo.
Metodologia: Critério Quantitativo. Decibelímetro
Possíveis danos à saúde: Desconforto ou Perda Auditiva.
Probabilidade: Raro (1) Severidade: Leve (1) Nível do Risco: Trivial
Estimativa: Certa (0)
Nenhuma ação é necessária
CALOR eSocial 02.01.014
Exposição: Intermitente Tolerância: 30,3 grau Celsius (°C) Encontrado: 25,7 grau Celsius (°C)
Perigos, fontes e circunstâncias: Temperatura ambiente
Metodologia: Critério Quantitativo. Termômetro de Globo
Possíveis danos à saúde: Cansaço; Desidratação; Náuseas; Sudorese
Probabilidade: Raro (1) Severidade: Leve (1) Nível do Risco: Trivial
Estimativa: Certa (0)
Nenhuma ação é necessária
Observações: Em pé, em movimento, Andando no plano;
Taxa metabólica = 198
 INVENTÁRIO DE RISCOS QUÍMICOS - ENCARREGADO DE SERV. GERAIS - AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS
PRODUTOS DE LIMPEZA eSocial 05.01.001
Exposição: Intermitente
Perigos, fontes e circunstâncias: Manuseio de produtos para realizar a limpeza dos setores
Metodologia: Critério Qualitativo.
Medidas administrativas ou de organização do trabalho: CONTROLE DOS RISCOS (item 1.5.5 e demais subitens da NR-1): Realizar
treinamento sobre os riscos ocupacionais existente no posto de trabalho e medidas de segurança.
Descrição do Agente Nocivo: Produtos de limpeza em geral
Possíveis danos à saúde: Alergias, irritabilidade na pele ou possíveis doenças respiratórias.
Probabilidade: Pouco Provável (2) Severidade: Leve (1) Nível do Risco: Trivial
Estimativa: Incerta (1)
Nenhuma informação adicional é necessária
CARGO SERVENTE

Abaixo estão listados todos os dados técnicos, bem como os ambientes e os riscos ocupacionais aos quais os empregados deste
cargo estão expostos.

Ambientes: Escola Superior de Ciências da Saúde - ESA-UEA (Ambiente Principal)

Executar trabalhos de limpeza em geral em edifícios e outros locais, para manutenção das condições de higiene
Atividades:
e conservação do ambiente.
IQCT: 92/100

INVENTÁRIO DE RISCOS ACIDENTES / MECÂNICOS - SERVENTE

CHOQUE ELETRICO eSocial 05.01.001
Exposição: Eventual/Ocasional
Perigos, fontes e circunstâncias: Fiação de máquinas e equipamentos expostos
Metodologia: Critério Qualitativo.
Medidas administrativas ou de organização do trabalho: CONTROLE DOS RISCOS (item 1.5.5 e demais subitens da NR-1): Treinamento
e orientação sobre Prevenção de Acidentes;
Descrição do Agente Nocivo: Eletricidade
Possíveis danos à saúde: Choque elétrico de baixa tensão
Probabilidade: Pouco Provável (2) Severidade: Moderada (3) Nível do Risco: Moderado
Estimativa: Incerta (1)
Informação adicional
necessária
QUEDAS DE MESMO NÍVEL
Exposição: Habitual
Perigos, fontes e circunstâncias: Proveniente de degraus de escanda, ambiente com pisos molhados ou irregulares que poderão
contribuir para o fator de queda.
Metodologia: Critério Qualitativo.
Medidas administrativas ou de organização do trabalho: CONTROLE DOS RISCOS (item 1.5.5 e demais subitens da NR-1): Eliminar os
desníveis ou sinalizá-los; Orientar sobre o uso de calçados adequados: fechados e antiderrapante;
Possíveis danos à saúde: Escoriação, entorse ou luxação muscular
Probabilidade: Pouco Provável (2) Severidade: Baixa (2) Nível do Risco: Tolerável
Estimativa: Incerta (1)
Informação adicional
necessária
CORTES E PERFURAÇOES
Exposição: Eventual/Ocasional
Perigos, fontes e circunstâncias: Manuseio de ferramentas manuais para realizar pequenos reparos
Metodologia: Critério Qualitativo.
Medidas administrativas ou de organização do trabalho: CONTROLE DOS RISCOS (item 1.5.5 e demais subitens da NR-1): Treinamento
e orientação sobre Prevenção de Acidentes;
Possíveis danos à saúde: Cortes, perfurações leves
Probabilidade: Pouco Provável (2) Severidade: Leve (1) Nível do Risco: Trivial
Estimativa: Incerta (1)
Nenhuma informação adicional é necessária
 INVENTÁRIO DE RISCOS ERGONÔMICOS - SERVENTE
EXIGÊNCIA DE POSTURA INADEQUADA
Exposição: Habitual
Perigos, fontes e circunstâncias: Constante deslocamento a pé durante a jornada de trabalho; Exigência de postura inadequado
durante o processo da atividade realizada.
Metodologia: Critério Qualitativo.
Medidas administrativas ou de organização do trabalho: CONTROLE DOS RISCOS (item 1.5.5 e demais subitens da NR-1): Orientação
postural e sobre medidas de conforto ergonômico para os funcionários seguirem com os procedimento adequados durante a atividade
operacional.
Possíveis danos à saúde: Dores osteomusculares; LER/DORT.
Probabilidade: Pouco Provável (2) Severidade: Baixa (2) Nível do Risco: Tolerável
Estimativa: Incerta (1)
Informação adicional
necessária

INVENTÁRIO DE RISCOS FÍSICOS - SERVENTE

RUÍDO eSocial 02.01.001
Exposição: Intermitente Tolerância: 85 decibel (A) (dB(A)) Encontrado: 63,5 decibel (A) (dB(A))
Perigos, fontes e circunstâncias: Movimentação de pessoas; Ruído de fundo.
Metodologia: Critério Quantitativo. Decibelímetro
Possíveis danos à saúde: Desconforto ou Perda Auditiva.
Probabilidade: Raro (1) Severidade: Leve (1) Nível do Risco: Trivial
Estimativa: Certa (0)
Nenhuma ação é necessária
CALOR eSocial 02.01.014
Exposição: Intermitente Tolerância: 30,3 grau Celsius (°C) Encontrado: 24,5 grau Celsius (°C)
Perigos, fontes e circunstâncias: Temperatura ambiente
Metodologia: Critério Quantitativo. Termômetro de Globo
Possíveis danos à saúde: Cansaço; Desidratação; Náuseas; Sudorese
Probabilidade: Raro (1) Severidade: Leve (1) Nível do Risco: Trivial
Estimativa: Certa (0)
Nenhuma ação é necessária
Observações: Em pé, em movimento, Andando no plano;
Taxa metabólica = 198
15 – PARECER TÉCNICO

Declaramos que fica sob nossa responsabilidade somente a elaboração desse documento, onde os riscos devem ser
reavaliados a cada 2 anos, em caso se houver mudanças no processo de trabalho, ocorrências de acidentes ou doenças do
trabalho, deverá ser revisado de imediato conforme estabelece a NR-1, sendo que a implantação e a implementação das
medidas contidas no cronograma de melhorias e planejamento anual (anexado a este) é de inteira responsabilidade do
empregador.

16 – GARANTIA DE IMPLEMENTAÇÃO DO PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCO

O acompanhamento e desenvolvimento deste programa deverá ser de responsabilidade do preposto e ou coordenador da

empresa, qual deverá implementar as ações e promover as condições e recursos necessários para a execução do
planejamento anual, podendo este delegar e ou contratar terceiros para este fim.

RESPONSÁVEL PELA EMPRESA

(CONTATO SERVIÇOS DE CONSERVAÇÃO E MANUTENÇÃO LTDA)

17 – CONSIDERAÇÕES FINAIS

Procuramos em nossos trabalhos, optar pela imparcialidade, justificando os resultados e conclusões com a legislação vigente.
Esperamos que este seja útil para a finalidade a que se destina, que as dúvidas sejam encaminhadas aos responsáveis pela
elaboração, para os devidos esclarecimentos, e que possíveis sugestões sejam apresentadas para o seu aperfeiçoamento.

Ao final, o que esperamos é a satisfação do nosso cliente e que o trabalho seja simples e objetivo, ao alcance de qualquer
intelecto, porém correto na linguagem, isento de textos sem significado prático e atendendo em sua plenitude ao propósito a
que se destina, preservar a vida e a saúde do trabalhador.

Cabe salientar que, implantação e o gerenciamento do PGR – Programa de Gerenciamento de Risco é de responsabilidade da
empresa. Recomendamos que sejam conferidos os dados constantes do presente documento, e não havendo discordância
no prazo de 15 dias, contados a partir desta data, estaremos entendendo ter sido o mesmo conferido e aceito, ficando assim
sob a Vossa responsabilidade a implantação deste programa.

Os documentos integrantes do PGR devem estar sempre disponíveis aos trabalhadores interessados ou seus representantes e
à Inspeção do Trabalho

RESPONSÁVEL TÉCNICO(A):

LUANA STEPHANIE OLIVEIRA DA SILVA

Técnico(a) em Segurança do Trabalho

MTE/AM 00.16246
18 – REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS

NR-1 - DISPOSIÇÕES GERAIS E GERENCIAMENTO DE RISCOS OCUPACIONAIS. In: NR-1 - DISPOSIÇÕES GERAIS E GERENCIAMENTO DE
RISCOS OCUPACIONAIS: Redação dada pela Portaria SEPRT n.º 6.730, de 09/03/20, 2020. Disponível em:
https://www.gov.br/trabalho-e-previdencia/pt-br/acesso-a-informacao/participacao-social/conselhos-e-
orgaoscolegiados/ctpp/arquivos/normas-regulamentadoras/nr-01-atualizada-2020.pdf

Acesso em: 21 junho de 2023

NR 17 - ERGONOMIA. In: NR 17 - ERGONOMIA: Redação dada pela Portaria MTP n.º 423 de 07 de outubro de 2021. Disponível em:
https://www.gov.br/trabalho-e-previdencia/pt-br/acesso-a-informacao/participacao-social/conselhos-e-
orgaoscolegiados/ctpp/arquivos/normas-regulamentadoras/nr-17-atualizada-2022.pdf

Acesso em: 21 junho de 2023

NR 5 - COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES. In: NR 5 - COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES . Texto
dado pela Portaria MTP n.º 422, de 07 de outubro de 2021. Disponível em: https://www.gov.br/trabalho-e-previdencia/pt-
br/acesso-a-informacao/participacao-social/conselhos-e-orgaoscolegiados/ctpp/arquivos/normas-regulamentadoras/nr-05-
atualizada-2022.pdf

Acesso em: 21 junho de 2023

NR 7 - PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL - PCMSO. In: NR 7 - PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE
SAÚDE OCUPACIONAL - PCMSO. Redação dada pela Portaria SEPRT n.º 6.734, de 10 de março de 2020. Disponível em:
https://www.gov.br/trabalho-e-previdencia/pt-br/acesso-a-informacao/participacao-social/conselhos-e-
orgaoscolegiados/ctpp/arquivos/normas-regulamentadoras/nr-07-atualizada-2022-1.pdf

Acesso em: 21 junho de 2023

SÉRIE WEBINARS. In: SÉRIE WEBINARS - Programa de Gerenciamento de Riscos Ocupacionais - Nova NR 01: Como elaborar,
executar e acompanhar um Plano de Ação. FUNDACENTRO - MINISTÉRIO DA ECONOMIA, 2021.

Disponível em: https://www.gov.br/fundacentro/pt-br/comunicacao/noticias/noticias/2020/8/fundacentro-realiza-serie-de-

webinars-sobre-pgr/trivelato-2020-webinar-5-como-elaborar-j-executar-e-acompanhar-um-plano-de-acao.pdf

Acesso em: 21 junho de 2023

SÉRIE WEBINARS - Programa de Gerenciamento de Riscos Ocupacionais - Nova NR 01: Critérios e procedimentos para identificação
de perigos e avaliação de riscos. In: Critérios e procedimentos para identificação de perigos e avaliação de riscos. FUNDACENTRO -
MINISTÉRIO DA ECONOMIA, 2021. Disponível em: https://www.gov.br/fundacentro/pt-
br/comunicacao/noticias/noticias/2020/8/fundacentro-realiza-serie-de-webinars-sobre-pgr/trivelato-2020-webinar-3-criterios-e-
procedimentos-para-identificar-perigos-e-avaliar-riscos.pdf

Acesso em: 21 junho de 2023

SEGURANÇA do Trabalho. In: HOFSTADLER PEIXOTO, Neverton. Segurança do Trabalho. [S. l.]:Colégio Técnico Industrial de Santa
Maria, 2011.
http://redeetec.mec.gov.br/images/stories/pdf/eixo_ctrl_proc_indust/tec_autom_ind/seg_trab/161012_seg_do_trab.pdf.
19 – CERTIFICADO DE CALIBRAÇAO DOS EQUIPAMENTOS
20 – REGISTRO DO RESPONSÁVEL TÉCNICO

RESPONSÁVEL TÉCNICO
21 – ANEXO (TABELA DE EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL)

CARGO EPI

Sapato de
Segurança; Luva
ENCARREGADO / AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS
Nitrílica; Máscara;
Touca Higienizada;

Sapato de
Segurança; Luva de
SERVENTE Malha; Máscara;
Protetor Auditivo;
Óculos de Proteção

OBS: Os EPI's devem ser direcionados conforme a necessidade de cada função em razão ao risco que o colaborador estará
exposto. Todos devem ser adquiridos com C.A (Certificado de Aprovação) do Ministério de Trabalho e Emprego.
PLANO DE AÇÃO

PLANO DE AÇÃO - PGR

MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ JAN FEV
2024 2024 2024 2024 2024 2024 2024 2024 2024 2024 2025 2025
1 - Apresentar o PGR aos funcionários e atualizar
em caso de alteração nos processos ou mudança
de layout, através do monitoramento e de medidas
de controle.
Responsável:Administração
2 - Orientar os funcionários assuntos sobre: Riscos
e medidas de controle, atos ou condições
inseguras, entre outros assuntos que se fizerem
necessários.
Responsável:Administração
3 - Realizar exames contidos no PCMSO conforme a
periodicidade dos mesmos (PCMSO - NR 07)
Responsável:Empresa especializada em Medicina
do Trabalho
4 - Orientar os colaboradores de acordo com a
necessidade e torná-los obrigatórios no setor
operacional, entregues mediantes cautela de EPI's
conforme cita a NR 06.
Responsável:Administração
5 -Promover palestras de conscientização:
A empresa deve promover palestra de
conscientização para os trabalhadores sobre IST,
álcool, tabagismo e entorpecentes.
6 - Realizar a revisão do Programa de
Gerenciamento de Riscos (PGR - NR 01)
Responsável:Administração