ÉTICA E LEGISLAÇÃO

PROFISSIONAL EM CIÊNCIAS
CONTÁBEIS
ÉTICA NO DIA A DIA DO
PROFISSIONAL CONTÁBIL
Autor: Me Johny Henrique Magalhães Casado
Revisor: Everton Leal

INICIAR
introdução
Introdução
A contabilidade como ciência social aplicada sofreu grande influência da sociedade,
no decorrer da história, cabendo, ao profissional que executa a função, auxiliar na
geração de todo tipo de informação que permita, aos diferentes usuários, uma
melhor tomada de decisão. Portanto, dada a importância da contabilidade para a
empresa, temos que todas as ações do profissional contábil devem ser revestidas de
ética, oferecendo, assim, um serviço de qualidade e dotado dos melhores atributos
possíveis. Nesta unidade, serão apresentados todos os aspectos relacionados à ética
profissional do contador, seu código de ética, e será caracterizado o seu exercício
profissional.
Ética Profissional

A ética profissional é baseada na conduta que os indivíduos desenvolvem no

ambiente de seus trabalhos, em que podemos identificar o trabalho não apenas
como

[...] fator econômico, salário e poder aquisitivo, mas também como a

necessidade psicológica da humanidade, já que este determina o status de
uma pessoa, fazendo-a pertencer a um grupo, bem como levando-a a
estabelecer laços comunitários e de solidariedade (GONÇALVES, 2007, p.
24).

É por meio do trabalho, também, que os indivíduos desfrutam de suas realizações

pessoal e social.

Considerando a importância que o trabalho tem na sociedade, acaba sendo

desenvolvida uma ética profissional no trabalho. As inúmeras relações humanas e
seus impactos na vida social torna necessário que se busque um comportamento
ético nas relações desenvolvidas no ambiente de trabalho. Gonçalves (2007, p. 24)
afirma ainda que a

[...] ética do trabalho consiste em entender essa atividade - o trabalho -

como fator fundamental à construção da identidade e da realização
pessoal e ao estabelecimento de uma ordem social, onde prevaleçam
relações fundadas na dignidade, na liberdade e na igualdade entre os
homens.
Na Figura 3.1, são apontados alguns valores costumeiramente associados ao trabalho
em nossa sociedade.

Figura 3.1 - Valores associados ao trabalho

Fonte: Elaborada pelo autor.
Considerando os valores acima mencionados na figura, estes têm, portanto, uma
forte ligação com a necessidade da reprodução de um trabalho eficaz e eficiente.
Sendo assim, as decisões éticas podem ficar condicionadas a seguir esta lógica no
ambiente profissional.

Segundo Passos (1993, p. 59), “o termo deontológico, usado como sinônimo de ética
profissional, surgiu para definir um tipo de conhecimento que pretendia orientar os
indivíduos a irem ao encontro do prazer, evitando o desprazer e a dor”. Sendo assim,
o termo em questão ganha o significado de ciência dos deveres.
 reflita
Reflita
A ética “impedirá a empresa de fazer
qualquer tipo de discriminação por uma
visão preconceituosa de raça ou de sexo.
Atuando com base no valor da dignidade
da pessoa, a empresa não definirá, por
exemplo, uma política salarial
fundamentada nessas diferenças. A
questão do assédio sexual será também
uma preocupação sua” (GONÇALVES, 2007,
p. 59). De acordo com o trecho acima
citado, reflita a respeito da ética e do
preconceito dentro das organizações.

Fonte: Gonçalves (2007).

A ética profissional teria, portanto, a função de ser

[...] um conjunto de normas e princípios que tem por fim orientar as

relações dos profissionais com os seus pares, destes com os seus clientes,
com a sua equipe de trabalho, com as instituições a que servem entre
outros. Como a sua margem de aplicação é limitada ao círculo
profissional, faz com que essas normas sejam mais específicas e objetivas
(PASSOS, 1993, p. 60).

Consideramos a ética profissional uma extensão do perfil ético esperado dos

indivíduos em nossa sociedade. Segundo Gonçalves (2007, p. 59),

[...] o compromisso das organizações é, hoje, muito mais amplo do que a

própria relação empregado-empregador: ele envolve questões raciais, de
sexo, de distribuição de renda, manutenção do meio ambiente, enfim, os
problemas mais gerais que afligem a sociedade.
praticar
Vamos Praticar
A medida que, “no mundo contemporâneo, a economia está predominantemente
organizada com base na iniciativa privada, torna-se indispensável ao comprometimento
amplo das organizações com questões sociais [...]. O compromisso das organizações
empresariais é, hoje, muito mais amplo do que a própria relação empregado-empregador”
(GONÇALVES, 2007, p. 44).

Fonte: GONÇALVES, M. H. B. Ética e trabalho . Rio de Janeiro: SENAC Nacional, 2007.

Considerando a situação acima, temos que alguns valores são considerados essenciais para
o trabalho, portanto, assinale a alternativa que indique esses valores.

a) Disciplina, insubordinação, aplicação e segurança pessoal.

b) Subordinação, aplicação, indisciplina e segurança pessoal.
c) Subordinação, aplicação, disciplina e segurança pessoal.
d) Insubordinação, indisciplina, aplicação e segurança pessoal.
e) Subordinação, aplicação, disciplina e insegurança pessoal.
O Código de Ética do
Profissional Contábil
no Mundo

O International Ethics Standards Board for Accountants (IESBA), também conhecido

como Conselho Internacional de Padrões de Ética para Contadores, é um órgão
internacional ligado à International Federation of Accountants (IFAC), que é uma das
principais organizações internacionais que ajudam a regulamentar a contabilidade em
todo o mundo. A IFAC é uma organização global, que representa a profissão contábil,
sendo composta por 175 organizações. Atualmente, a IFAC representa um total de 3
milhões de contadores profissionais situados em mais de 130 países (IFAC, 2019). A
IFAC tem, como missão,

[...] atender ao interesse público contribuindo e apoiando padrões

internacionais de alta qualidade, ajudando a criar e incentivar
organizações profissionais de contabilidade, firmas de contabilidade, e
práticas de alta qualidade por contadores profissionais, e falando sobre
questões de interesse público (IFAC, 2019, on-line).

O IESBA tem, por função, zelar pela ética na contabilidade e, para isso, divulga
manuais com padrões éticos, os quais devem ser seguidos pelas entidades que
representam os profissionais desta categoria. Em julho de 2018, foi publicado pela
IESBA o “Handbook of the International Code of Ethics for Professional Accountants”
(Manual internacional com o Código Internacional de Ética para contadores
profissionais). Neste manual, consta a atualização da conduta ética, que é esperada
pelos profissionais em todo o mundo. O objetivo deste manual é
 [...] servir ao interesse público, estabelecendo padrões éticos de alta
qualidade para contadores profissionais. O objetivo de longo prazo da
IESBA é a convergência dos padrões éticos do Código para contadores
profissionais, incluindo os padrões de independência dos auditores,
conforme os apregoados por reguladores e criadores de padrões
nacionais. A convergência para um único conjunto de padrões pode
melhorar a qualidade e consistência dos serviços prestados por
contadores profissionais em todo o mundo e pode melhorar a eficiência
dos mercados de capitais globais (IFAC, 2018, on-line).

O Código Internacional de Ética para Contadores Profissionais, proposto pelo IESBA,

tem, como principal missão, estabelecer princípios de ética para os contadores
profissionais. Espera-se, assim, refletir na profissão de contador todos os predicados
que a sociedade espera deste. Com isso, busca-se criar padrões de comportamentos
adequados ao interesse público. Dentre esses princípios esperados, temos que os
contidos na Figura 3.2 são os principais descritos no código divulgado pelo IESBA.

Figura 3.2 - Princípios divulgados pelo IESBA

Fonte: Elaborada pelo autor.
Sobre a integridade, espera-se que o profissional que atue na contabilidade seja
direto e honesto em todas as situações que surgirem no desempenho de sua
profissão. O contador deverá, sempre, buscar uma postura justa, além de fornecer as
informações com veracidade (CFC, 2018, on-line ). Um contador nunca poderá estar
envolvido em qualquer situação ou, ainda, na geração de algum relatório ou
divulgação de alguma informação que contenha uma das três situações abaixo:

contenha uma declaração considerada materialmente falsa ou enganosa;

forneça informações ou declaração de forma imprudente;
pratique a omissão ou oculte informações que sejam necessárias para a
tomada de decisão.

Quando um profissional da contabilidade tomar conhecimento de que foi associado,

de alguma forma, a um relatório ou informação que cumpra um dos três requisitos
supramencionados, deverá tomar todas as medidas necessárias para ser
desassociado dessa informação (IFAC, 2019, on-line ).

O princípio da objetividade “exige que um contador não comprometa o profissional

ou julgamento comercial devido a preconceitos, conflitos de interesse ou uso indevido
da influência de outros” (IFAC, 2019, on-line). Este princípio prega, ainda, que o
profissional não deverá realizar uma atividade profissional se, por circunstância
pessoal ou, ainda, devido a um relacionamento seu, influenciar o seu julgamento
profissional sobre esta atividade (CFC, 2018, on-line ).

O princípio da competência profissional e zelo apresenta que o contador deverá

seguir as duas regras abaixo:

(a) obter e manter conhecimentos e habilidades profissionais no nível

necessário para garantir que um cliente ou organização empregadora
recebe um serviço profissional competente, com base nos normas técnicas
e profissionais e legislação pertinente; (b) Agir diligentemente e de acordo
com as normas técnicas e padrões profissionais (IFAC, 2019, on-line).

Este princípio ainda traz que o profissional contábil faça um bom julgamento, na
aplicação dos seus conhecimentos e habilidades profissionais, ao realizar suas
atividades. O contador deverá, então, manter a sua competência profissional, ou seja,
deverá buscar o desenvolvimento contínuo e o pleno entendimento dos assuntos
técnicos e profissionais acerca da profissão (CFC, 2018). De acordo com esse princípio,
o contador também será responsável pela equipe que o acompanha em suas
atividades profissionais, portanto

[...] um contador profissional deve tomar medidas razoáveis para garantir

que aqueles que trabalham profissionalmente sob a responsabilidade
tenham treinamento e supervisão adequados. Quando apropriado, o
contador profissional deve fazer com que seus clientes, sua organização
empregadora ou ainda, os demais usuários dos relatórios e informações
 por ele produzidas, estejam cientes das limitações inerentes aos serviços
ou atividades prestadas (IFAC, 2019, on-line).

O princípio da confidencialidade traz que o contador deverá manter o sigilo sobre

todas as informações que tiver acesso durante a realização de suas atividades
profissionais.

saiba mais
Saiba mais
Compreender os desafios éticos impostos no dia a
dia do profissional contábil é um dos desafios de
todos os futuros profissionais que visam ingressar
nesta área. No artigo “Desafios éticos no exercício
da profissão contábil: uma análise da percepção
dos profissionais de contabilidade” são
apresentadas algumas percepções dos
profissionais que já atuam na área, além de
diversas considerações sobre o que é ser ético na
contabilidade nos dias atuais. Para saber mais,
acesse o link disponível em:

ACESSAR

Para cumprir com este princípio, constam, no Quadro 3.1, os requisitos que devem
ser levados em consideração pelo profissional da contabilidade.
 Requisitos do princípio da confidencialidade

Esteja atento à possibilidade de divulgação inadvertidamente de informações

confidenciais para concorrentes ou familiar imediato ou próximo;

Manter a confidencialidade das informações dentro da empresa ou

organização empregadora;

Manter a confidencialidade das informações divulgadas por um cliente em

potencial ou organização empregadora;

Não divulgar informações confidenciais adquiridas como resultado de

relações profissionais e comerciais fora da empresa ou organização
empregadora sem autorização adequada e específica, a menos que haja um
dever legal ou profissional que o obrigue a divulgar;

Não usar informações confidenciais adquiridas como resultado de relações

profissionais e comerciais para obter vantagem pessoal ou garantir vantagens
a terceiros;

Não usar ou divulgar qualquer informação confidencial adquirida ou recebida

como resultado de um relacionamento profissional ou comercial, após o
término desse relacionamento;

Tomar medidas razoáveis para garantir que o pessoal sob o seu controle
respeite o dever do contador de confidencialidade.
Quadro 3.1 - Requisitos do princípio da confidencialidade
Fonte: Elaborado pelo autor.

A decisão de divulgar uma informação confidencial ou não deve levar em

consideração algumas circunstâncias. Dentre estas, podemos considerar, como
principais, as seguintes:

se os interesses de terceiros podem ser prejudicados, caso aquela

informação seja divulgada (mesmo com o consentimento do cliente ou da
empresa empregadora);
se todas as informações são passíveis de serem comprovadas;
sobre o tipo de comunicação que se realizará para divulgar tal informação;
 se as partes que receberão esta informação são as destinatárias apropriadas
da informação.

Dentre os fatores que podem afetar a divulgação de uma informação confidencial,

ainda temos de considerar se os fatos possuem fundamentos, se as informações
estão completas e se as conclusões a partir deles estão bem fundamentadas.

reflita
Reflita
O contador deverá “exercer a profissão
com zelo, diligência, honestidade e
capacidade técnica, observando as Normas
Brasileiras de Contabilidade e a legislação
vigente, resguardando o interesse público,
os interesses de seus clientes ou
empregadores, sem prejuízo da dignidade
e independência profissionais” (IFAC, 2019,
on-line ). Como o contador deverá zelar
pelo exercício de sua profissão em seu dia
a dia?

Fonte: IFAC (2019).

O último princípio apresentado pelo IESBA trata do comportamento profissional.

Neste, demonstra-se que o contador contábil deverá zelar pela profissão, portanto,
não deverá realizar nenhuma ação que cause descrédito à profissão. Segundo IFAC
(2018, on-line ), “um contador profissional conscientemente não se envolverá em
nenhum negócio, ocupação ou atividade que prejudica ou pode prejudicar a
integridade, objetividade ou boa reputação da profissão e, como resultado, seria
incompatível com os princípios fundamentais”.
praticar
Vamos Praticar
O Código Internacional de Ética para Contadores Profissionais, proposto pelo IESBA, tem,
como principal missão, estabelecer princípios de ética para os contadores profissionais.
Espera-se, assim, refletir, na profissão de contador, todos os predicados que a sociedade
espera deste. Considerando tal código, temos que o contador deverá atuar de forma direta e
honesta, fornecendo as informações com veracidade. Diante disso, assinale a alternativa que
representa esse princípio.

a) Princípio da objetividade.
b) Princípio da competência profissional e zelo.
c) Princípio da confidencialidade.
d) Princípio do comportamento profissional.
e) Princípio da integridade.
O Código de Ética do
Profissional Contábil
no Brasil

No Brasil, o Conselho Federal de Contabilidade (CFC) é o órgão responsável por editar

o código de conduta ética dos profissionais da contabilidade. A primeira versão de um
código de conduta para a área foi divulgada em 1970, quando o então presidente do
CFC, Sr. Ivo Malhães de Oliveira, aprovou o primeiro dispositivo que visava regular a
profissão do contador no Brasil.
 saiba mais
Saiba mais
A partir de 1 de junho de 2019, o Conselho Federal
de Contabilidade divulgou a atualização da Norma
Brasileira de Contabilidade (NBC) 01, que
apresenta a atualização do Código de Ética
Profissional do Contador. Nesta norma, são
apresentados todos os deveres do profissional
contábil no desempenho de suas funções, bem
como são tratados os tipos de penalidades que
podem ser impostas aos profissionais que
desrespeitarem o código. Para saber mais, acesse
o link disponível em:

Fonte: IFAC (2019, on-line ).

ACESSAR

Conhecido, posteriormente, como Resolução nº 290/1970, o Código de Ética

Profissional do Contabilista vigorou até o ano de 1996, quando foi substituído por
uma versão mais moderna. Ocorreu, na gestão do presidente José Maria Martins
Mendes, no dia 10 de outubro de 1996, a revogação da primeira versão do código de
conduta ética, bem como posterior aprovação da resolução CFC nº 803, que deu
origem a uma versão mais atual do código de conduta.

O código de 1996 constava de 15 artigos e era dividido nas seguintes seções: objetivo,
deveres e proibições, sobre o valor dos serviços prestados, sobre os deveres em
relação aos colegas de classe, bem como sobre as penalidades.
 reflita
Reflita
O contador deverá “recusar sua indicação
em trabalho quando reconheça não se
achar capacitado para a especialização
requerida e guardar sigilo sobre o que
souber em razão do exercício profissional,
inclusive no âmbito do serviço público,
ressalvados os casos previstos em lei ou
quando solicitado por autoridades
competentes, entre estas os Conselhos
Federal e Regionais de Contabilidade”
(IFAC, 2019, on-line). Considerando o
exposto, reflita sobre como deve ser a
reação do contador ao ser convidado para
exercer uma atividade que entre em
conflito com o código de ética da sua
profissão.

Fonte: IFAC (2019).

A versão de 1996, do código de conduta ética do profissional da contabilidade,

vigorou até o ano de 2019, quando foi divulgada a versão mais atual pelo CFC.
 Figura 3.3 - Código de ética
Fonte: Convisum / 123RF.
Segundo o presidente do CFC, na gestão de 2019, Sr. Zulmir Ivânia Breta, “houve
profunda atualização do Código para adequá-lo à realidade recente da profissão, que
tem passado por um período de intensa evolução, em decorrência das inovações
tecnológicas” (GIROTTO, 2019, on-line ).

Apesar das inúmeras alterações no código de ética, ao longo do ano, alguns princípios
permaneceram inalterados com o passar do tempo e das versões dos códigos. Isso
demonstra que a profissão contábil, apesar de atualizar-se constantemente com as
demandas da sociedade, guarda, ainda, alguns ideais que são passados ao longo dos
anos. Segundo Girotto (2019, on-line ), dentre os ideais que permaneceram
inalterados, destacam-se:

[...] resguardar os interesses de seus clientes, sem prejuízo da dignidade

profissional e conservar sempre a profissão a que pertence como o seu
mais alto título de honra, tendo sempre em vista a elevação moral da
classe, patenteada nos seus atos.

Estes e alguns outros dispositivos são considerados cláusulas pétreas e imutáveis, o

que demonstra que tais conceitos fazem parte do cerne da profissão contábil.

A primeira grande alteração, dentre os códigos divulgados nos anos de 1996 e 2019, é
que, enquanto o primeiro era uma resolução, esta, por sua vez, “é o ato de
competência exclusiva do Plenário dos Conselhos de Contabilidade ou de seu
Presidente, quando este a exerce ‘ adreferendum ’, para disciplinar matérias que
compõem suas atribuições legais e regimentais de caráter normativo” (CÓDIGO, 2019,
on-line ). O código de ética divulgado em 2019 foi elaborado sob o formato de uma
Norma Brasileira de Contabilidade, que “é o ato de competência exclusiva do Plenário
dos Conselhos de Contabilidade ou de seu Presidente, quando este a exerce ‘
adreferendum ’, para disciplinar matérias que compõem suas atribuições legais e
regimentais de caráter normativo” (CÓDIGO, 2019, on-line ). A diferença, apesar de
sutil, faz com que o código de ética tenha de ser aplicado a todos os profissionais da
área.

Enquanto o código de 1996 tinha, como objetivo único, estabelecer normas que
visavam conduzir os profissionais da contabilidade no dia a dia da profissão, a versão
atual do código divide esse objetivo em três pontos distintos:

[...] esta norma tem por objetivo fixar a conduta do contador, quando no
exercício da sua atividade e nos assuntos relacionados à profissão e à
classe; A conduta ética do contador deve seguir os preceitos estabelecidos
nesta Norma, nas demais Normas Brasileiras de Contabilidade e na
legislação vigente; Este Código de Ética Profissional do Contador se aplica
também ao técnico em contabilidade, no exercício de suas prerrogativas
profissionais (NORMA, 2019, on-line).

Em relação ao objetivo, temos que, antes, o código referia-se a profissionais da

contabilidade para designar os indivíduos a quem endereçava-se o código. Agora,
estes passam a utilizar a nomenclatura de contador. No Quadro 3.2, temos
apresentados os principais deveres, vedações e permissibilidades do contador.
 São deveres do contador

A - Exercer a profissão com zelo, diligência, honestidade e capacidade técnica,

observando as Normas Brasileiras de Contabilidade e a legislação vigente,
resguardando o interesse público, os interesses de seus clientes ou
empregadores, sem prejuízo da dignidade e independência profissionais;

B - Recusar sua indicação em trabalho quando reconheça não se achar

capacitado para a especialização requerida;

C - Guardar sigilo sobre o que souber em razão do exercício profissional,

inclusive no âmbito do serviço público, ressalvados os casos previstos em lei
ou quando solicitado por autoridades competentes, entre estas os Conselhos
Federal e Regionais de Contabilidade;

D - Informar a quem de direito, obrigatoriamente, fatos que conheça e que

considere em condições de exercer efeito sobre o objeto do trabalho,
respeitado o disposto na alínea (c) deste item;

E - Aplicar as salvaguardas previstas pela profissão, pela legislação, por

regulamento ou por organização empregadora toda vez que identificar ou for
alertado da existência de ameaças mencionadas nas normas de exercício da
profissão contábil, observando o seguinte: **(i) tomar medidas razoáveis para
evitar ou minimizar conflito de interesses; e **(ii) quando não puder eliminar
ou minimizar a nível aceitável o conflito de interesses, adotar medidas de
modo a não perder a independência profissional;

F - Abster-se de expressar argumentos ou dar conhecimento de sua convicção

pessoal sobre os direitos de quaisquer das partes interessadas, ou da justiça
da causa em que estiver servindo, mantendo seu trabalho no âmbito técnico e
limitando-se ao seu alcance;

G - Abster-se de interpretações tendenciosas sobre a matéria que constitui

objeto do trabalho, mantendo a independência profissional;

H - Zelar pela sua competência exclusiva na orientação técnica dos serviços a

seu cargo, abstendo-se de emitir qualquer opinião em trabalho de outro
contador, sem que tenha sido contratado para tal;
 I - Comunicar, desde logo, ao cliente ou ao empregador, em documento
reservado, eventual circunstância adversa que possa gerar riscos e ameaças
ou influir na decisão daqueles que são usuários dos relatórios e serviços
contábeis como um todo;

J - Despender os esforços necessários e se munir de documentos e

informações para inteirar-se de todas as circunstâncias, antes de emitir
opinião sobre qualquer caso;

K - Renunciar às funções que exerce, logo que se positive falta de confiança

por parte do cliente ou empregador e vice-versa, a quem deve notificar por
escrito, respeitando os prazos estabelecidos em contrato;

L - quando substituído em suas funções, Informar ao substituto sobre fatos

que devam chegar ao conhecimento desse, a fim de contribuir para o bom
desempenho das funções a serem exercidas;

M - Manifestar, imediatamente, em qualquer tempo, a existência de

impedimento para o exercício da profissão;

N - Ser solidário com os movimentos de defesa da dignidade profissional, seja

defendendo remuneração condigna, seja zelando por condições de trabalho
compatíveis com o exercício ético-profissional da Contabilidade e seu
aprimoramento técnico;

O - Cumprir os Programas de Educação Profissional Continuada de acordo

com o estabelecido pelo Conselho Federal de Contabilidade (CFC);

P - Comunicar imediatamente ao CRC a mudança de seu domicílio ou

endereço, inclusive eletrônico, e da organização contábil de sua
responsabilidade, bem como informar a ocorrência de outros fatos
necessários ao controle e fiscalização profissional;

Q - Atender à fiscalização do exercício profissional e disponibilizar papéis de

trabalho, relatórios e outros documentos solicitados.
 R - informar o número de registro, o nome e a categoria profissional após a
assinatura em trabalho de contabilidade, propostas comerciais, contratos de
prestação de serviços e em todo e NOVO qualquer anúncio, placas, cartões
comerciais e outros.
Quadro 3.2 - Deveres do contador, segundo o novo código de ética
Fonte: Norma (2019, on-line ).

reflita
Reflita
O contador deverá informar, a quem é de
direito, obrigatoriamente, fatos que
conheça e que considere em condições de
exercer efeitos sobre o objeto do trabalho.
Considerando o exposto, reflita sobre a
posição do contador de informar, às
autoridades competentes, eventuais
desvios éticos ocorridos na empresa onde
trabalha.

Fonte: IFAC (2019).

Um ponto crucial, que foi apresentado na versão atual do código de ética do

contador, trata do valor cobrado, pelo profissional, por seus serviços. Para isso, foram
estabelecidos seis pontos, os quais estão apresentados na Figura 3.4.
Figura 3.4 - Itens a serem considerados no momento da elaboração de uma proposta
por um contador
Fonte: Elaborada pelo autor.
Ao elaborar uma proposta comercial, o contador deverá a relevância deste serviço, ou
seja, deve-se avaliar a complexidade e os custos envolvidos na realização daquele
serviço. O tempo gasto durante a execução do serviço também deve ser levado em
consideração, no momento de precificá-lo, bem como deve-se considerar que,
durante esse tempo, o contador ficará impedido de realizar outros serviços (NORMA,
2019, on-line ).

Os resultados esperados, com a prestação dos serviços, bem como os benefícios que
o contratante terá com a execução deste, também serão levados em consideração, no
momento de precificar os serviços do contador. As particularidades que o tipo de
serviço impõe, tais como as necessidades de conhecimento ou, ainda, o tamanho da
equipe necessária para executar tal demanda, devem ser levadas em consideração.
Por último, o contador deverá considerar o local onde o serviço será realizado, se na
empresa contratante ou em outros locais por esta designados.
praticar
Vamos Praticar
Um dos pontos mais importantes que passou a fazer parte do código de ética do contador,
em sua mais recente atualização, trata dos requisitos que devem ser considerados no
momento de precificar um serviço contábil. Dessa forma, assinale a alternativa a seguir, a
qual caracterize o impedimento como fator que deve ser considerado no momento de
precificar um serviço.

a) O impedimento pode ser caracterizado pela relevância em relação ao serviço

prestado.
b) O impedimento pode ser caracterizado pelo resultado obtido.
c) O impedimento pode ser caracterizado pelo local.
d) O impedimento pode ser caracterizado pelo fato de o contador ficar
impossibilitado de realizar outros serviços.
e) O impedimento pode ser caracterizado pela legislação.
Especificidades do
Código de Ética do
Contador

O código de ética do contador apresentou algumas especificidades, as quais devem

ser levadas em consideração, no exercício da atividade por este profissional. Dentre
as principais particularidades, temos a publicidade. Em relação à publicidade dos
serviços contábeis, foram apresentadas algumas importantes considerações a serem
seguidas pelos contadores. Dentre as principais, podemos destacar:

o contador não poderá fazer uso de publicidade de seus serviços que

promova a mercantilização destes, ou seja, toda divulgação utilizada deverá
primar pela natureza científica e técnica;
toda a publicidade de serviços contábeis deverá ser discreta, ou seja, deverá
priorizar por seu caráter informativo;
o contador deverá manter, em seu poder, todos os dados necessários que
comprovem as informações divulgadas na publicidade.

As publicidades em contabilidade deverão, ainda, respeitar o tripé abaixo, descrito na

Figura 3.5.
 Figura 3.5 - Itens que devem ser considerados na publicidade dos serviços de
contador
Fonte: Elaborada pelo autor.
Uma segunda especificidade apresentada pelo código de ética do contador refere-se
à forma como este profissional deverá agir com seus colegas de profissão. São
apresentados quatro comportamentos necessários, que todos os profissionais da
contabilidade deverão considerar no exercício de sua profissão:

(a) abster-se de fazer referências prejudiciais ou de qualquer modo

desabonadoras; (b) abster-se da aceitação de encargo profissional em
substituição a colega que dele tenha desistido para preservar a dignidade
ou os interesses da profissão ou da classe, desde que permaneçam as
mesmas condições que ditaram o referido procedimento; (c) jamais se
apropriar de trabalhos, iniciativas ou de soluções encontradas por
colegas, que deles não tenha participado, apresentando-os como próprios;
e (d) evitar desentendimentos com o colega que substituir ou com o seu
substituto no exercício profissional (NORMA, 2019, on-line).

Ao deixar claro o tipo de comportamento que o profissional contábil deverá ter com
seus colegas de profissão, o CFC visa propiciar um ambiente harmônico entre os
pares, fortalecendo a classe profissional como um todo.
 reflita
Reflita
O contador deverá “aplicar as salvaguardas
previstas pela profissão, pela legislação,
por regulamento ou por organização
empregadora toda vez que identificar ou
for alertado da existência de ameaças
mencionadas nas normas de exercício da
profissão contábil” (IFAC, 2019, on-line ).

Reflita sobre a importância de o contador

conhecer quais são os dispositivos legais
que protegem o exercício de sua profissão.

Fonte: IFAC (2019).

Um ambiente de harmonia entre a classe contábil ajuda no favorecimento de boas

relações comerciais entre os contadores, o que faz com que a classe tenha unidade,
aumentando, assim, o respeito que a sociedade tem com ela. Caso algum contador
não apresente um comportamento ético, de acordo com o que é apresentado no
código, é possível realizar uma denúncia, junto ao Conselho Regional de
Contabilidade, no qual este contador está vinculado, para que, assim, possam ser
feitas as apurações necessárias e dadas as punições devidas.

Segundo Girotto (2019, on-line),

para se ter uma ideia, os 27 Conselhos Regionais de Contabilidade (CRCs)

abriram, durante o ano de 2017, 10.895 processos administrativos ético-
disciplinares. Desses, foram remetidos 1.434 ao CFC, em grau de recurso.
Do total de processos julgados pela Câmara de Fiscalização e pelo
Tribunal Superior de Ética e Disciplina (TSED) do CFC, em 92% houve a
manutenção das penalidades éticas e disciplinares aplicadas pelos
Conselhos Regionais aos autuados pelas infrações cometidas.

A denúncia junto ao conselho regional de contabilidade ajuda a coibir que

comportamentos antiéticos se proliferem e maculem a imagem da classe contábil.
Dentre as causas que mais causam denúncias sobre o descumprimento de alguma
conduta do código de ética, destacam-se as presentes no Quadro 3.3.
Principais infrações cometidas pelos contadores que causam penalidades

Contador que adultera ou manipula fraudulentamente escrita ou documento

com o fim de favorecer a si mesmo ou clientes, em detrimento ao fisco.

Contador que não cumpre, no prazo estabelecido, determinação do CRC ou

de órgão autorizado de classe, depois de regularmente notificado.

Contador que pratica aviltamento de honorários e/ ou concorrência desleal.

Contador que retém injustificadamente danifica ou extravia livros e

documentos contábeis, comprovadamente entregues aos seus cuidados.

Contador que após convocado deixa de prestar serviços por ocasião de

eleições do CRC.

Contador que não executa serviços profissionais para o que foi contratado.

Contador registrado na categoria de Técnico em Contabilidade, exercendo

função de contador.

Contador exercendo a profissão sem registro no CRC.

Contador exercendo a profissão com registro provisório vencido.

Contador suspenso ou com registro profissional baixado exercendo a

profissão.

Contador que assina documentos ou peças contábeis elaborados por outrem,

sem sua orientação e supervisão.

Contador que não observa as Normas Brasileiras de Contabilidade,

elaborando demonstrações sem base em documentação hábil e idônea, tendo
ocorrido culpa.

Contador que transcreve no Livro Diário, Demonstrações Contábeis com

valores divergentes de peças da mesma empresa e mesmo período
apresentadas para qualquer efeito como verdadeiras.
 Contador que não presta ser concurso moral, intelectual e material e não zela
pelo prestígio da classe, da dignidade profissional e seu aperfeiçoamento.

Contador que explora prestígio em decorrência de cargo que ocupa em

Entidade de Classe.
Quadro 3.3 - Principais infrações cometidas pelos contadores
Fonte: Norma (2019, on-line).

Segundo a Norma (2019, on-line ), “a transgressão de preceito desta Norma constitui

infração ética, sancionada, segundo a gravidade, com a aplicação de uma das
seguintes penalidades: (a) advertência reservada; (b) censura reservada; ou censura
pública”.

Uma advertência reservada ocorre quando o contador é advertido de forma não

pública e individualizada por alguma infração que tenha cometido e confronte com o
que se espera deste enquanto profissional. Já a censura reservada ocorre quando o
Conselho Regional de Contabilidade, no qual o contador está inscrito, envia-lhe uma
comunicação, informando sobre a falta cometida. A censura pública é a pior
penalidade dada, pois é publicado, na imprensa oficial, o nome do contador, bem
como o motivo da advertência que está recebendo. Assim, a falta deste torna-se
conhecida por todos.

praticar
Vamos Praticar
Dentre as especificidades que o código de ética do contador apresenta, uma dessas trata da
forma como este profissional poderá realizar a publicidade de seus serviços. São
apresentadas algumas proibições, com relação à forma de se anunciar os serviços contábeis,
portanto, assinale a alternativa correta em relação a um tipo de publicidade que seja
permitida pelo código de ética do contador.

a) Publicidade destacando o menor preço do serviço.

b) Publicidade destacando informações importantes de forma discreta.
c) Publicidade comparando os serviços prestados com outros de forma depreciativa.
d) Publicidade que promete grandes ganhos financeiros.
e) Publicidade com o uso de dados econômicos e financeiros sem origem definida.
indicações
Material
Complementar

LIVRO

Ética e Legislação Profissional

Fernando Cafruni André
Editora: Editora Appris
ISBN: 8547329250
Comentário: em seu livro, o autor expõe diversas legislações
e códigos de conduta esperados dos profissionais de
contábeis em seu dia a dia. O livro pode ser considerado um
guia a todos profissionais que já atuam ou, ainda, pretendam
atuar na contabilidade das empresas.
 FILME

The Founder - Fome de Poder

Ano: 2016
Comentário: o filme “Fome de Poder” trata da história de
como foi formada a cadeia de fast-food Mcdonald's e de
como esta tornou-se uma das maiores redes do setor em
todo o mundo. No filme, são retratados diversos
comportamentos antiéticos no ambiente de negócios, além
de como esse tipo de comportamento pode prejudicar todo o
ambiente de negócios. Para conhecer mais sobre o filme,
acesse o trailer .

TRAILER
conclusão
Conclusão
Ao longo desta unidade, foi possível conhecer um pouco mais sobre como a ética
pode ser observada no campo das ciências contábeis. De fato, a ética possui lugar de
destaque nas discussões sobre a evolução da prática contábil no Brasil e no mundo.
Vimos que são publicados diversos documentos, livros e normas, com o intuito de
padronizar o comportamento do contador no dia a dia da profissão. Também, são
empregados diversos mecanismos que visam punir os profissionais que não seguem
os padrões e condutas apresentadas. Busca-se, com a edição, divulgação e
publicidade de normas de conduta ética, garantir um ambiente de trabalho
harmônico entre todos os profissionais das ciências contábeis no Brasil.

referências
Referências
Bibliográficas
CFC. IESBA divulga novo Código de Ética para Profissionais da Contabilidade. 2018.
Disponível em: https://cfc.org.br/noticias/iesba-divulga-novo-codigo-de-etica-para-
profissionais-da-contabilidade/ . Acesso em: 5 dez. 2019.

CÓDIGO de ética comparado. CFC , 2019. Disponível em:

https://cfc.org.br/noticias/atualizacao-do-codigo-de-etica-do-profissional-da-
contabilidade-e-publicado-no-dou/ . Acesso em: 5 dez. 2019.

GIROTTO, M. Código de Ética Profissional do Contador é atualizado: saiba o que

mudou. CFC , 2019. Disponível em: https://cfc.org.br/noticias/codigo-de-etica-
profissional-do-contador-e-atualizado-saiba-o-que-mudou/ . Acesso em: 5 dez. 2019.
GONÇALVES, M. H. B. Ética e trabalho . Rio de Janeiro: SENAC Nacional, 2007.

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. 2018. Disponível em: https://www.ifac.org/system/files/publications/files/IESBA-
Handbook-Code-of-Ethics-2018.pdf . Acesso em: 5 dez. 2019.

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PASSOS, E. P. Tendências da ética profissional na modernidade. Rev. Bras. Enferll.

Brasília. p. 56-62, jan./mar. 1993. Disponível em:
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