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Ministério da Saúde
Carteira Nacional de Vacinação Digital
Nome Data de nascimento CPF/CNS
LEONARDO JOSE FERREIRA 13/12/1989 085.090.494-32
Nome da Mãe Nacionalidade Sexo
IVANILDA MARIA FERREIRA BRASILEIRO MASCULINO
VACINAÇÃO COVID-19
Vacina/Profilaxia Data Dose Lote Estratégia * CNES Estabelecimento de Saúde Município UF
COVID-19 JANSSEN - AD26.COV2. 2º
10/03/2022 205H21A - 9890327 US 314 USF RIO DA PRATA RECIFE PE
S Reforço
COVID-19 SINOVAC/BUTANTAN - US 136 DISTRITO SANITARIO VI
06/10/2021 2/2 210462 - 6508510 RECIFE PE
CORONAVAC RECIFE
COVID-19 SINOVAC/BUTANTAN -
19/08/2021 1/2 210371 - 9890327 US 314 USF RIO DA PRATA RECIFE PE
CORONAVAC
VACINAS | SOROS | DILUENTES ADMINISTRADOS
Vacina/Profilaxia Data Dose Lote Estratégia * CNES Estabelecimento de Saúde Município UF
VACINA DIFTERIA E TÉTANO 1º US 128 POLICLINICA LESSA DE
11/08/2023 2331L012A Rotina 0000590 RECIFE PE
ADULTO Reforço ANDRADE
US 128 POLICLINICA LESSA DE
VACINA HEPATITE B 11/08/2023 1ª Dose WVX21004 Rotina 0000590 RECIFE PE
ANDRADE
Carteira de Vacinação emitida às 11:58 em 19/03/2024
Esta carteira é expedida gratuitamente pelo Conecte SUS e as informações são
provenientes da Rede Nacional de Dados em Saúde – DATASUS/Ministério da Saúde.
Sua autenticidade poderá ser confirmada pelo leitor Valida QRCode do aplicativo
Conecte SUS ou na página do Valida Certidão na Internet, no endereço: validacertidao.
saude.gov.br, por meio do código:
ALR4.EY57.IK9N.9RVX
* CNES – Cadastro Nacional de Estabelecimentos de Saúde
** Este registro se refere a uma vacina administrada no exterior, registrada a partir da transcrição de documento apresentado pelo cidadão, em um
estabelecimento de Saúde no Brasil.
Este documento está alinhado com a Portaria GM/MS nº 1.533, de 18 de agosto de 2016, que redefine o Calendário Nacional de Vacinação, o Calendário
Nacional de Vacinação dos Povos Indígenas e as Campanhas Nacionais de Vacinação, no âmbito do Programa Nacional de Imunizações (PNI), em todo o
território nacional.
Obs.: Este documento é válido em todo território nacional. O seu uso não é obrigatório e não pode ser utilizado para fins discriminatórios.
