REALIZAÇÕES DO SECTOR DA JUVENTUDE E EMPREGO 2020-2024

Juventude, Nossa Agenda

Ficha Técnica
Titulo: Realizações de Impacto do Sector da Juventude e Emprego 2020-2024
Direcção: Oswaldo Petersburgo, Secretário de Estado da Juventude e Emprego
Coordenação Ivete Ângela dos Anjos Ferrão Alane
Produção: Ivan Roberto Pereira Ernesto
Revisão: Ivete Ângela dos Anjos Ferrão Alane
Fotos: SEJE
Capa: Ivan Roberto Pereira Ernesto
Maquetização:

Propriedade: Secretaria de Estado da Juventude e Emprego

Av. 10 de Novembro, 2080 - Maputo
Tel (+258) 21 342 100
Email: [email protected]
Site: www.seje.gov.mz

Tiragem: 150 Exemplares

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ALGUNS DIREITOS RESERVADOS

Este documento é propriedade da Secretaria de Estado da Juventude e Emprego (SEJE)

e reflecte as políticas e iniciativas no âmbito do seu mandato. Ele integra as memórias
institucionais e estratégias implementadas para promover o desenvolvimento
sustentável, a inclusão socio-económica da juventude e o fortalecimento do acesso ao
emprego e à formação profissional no país.

O conteúdo do documento é da inteira responsabilidade da SEJE e não deve ser

modificado. Entretanto, no contexto da promoção da cidadania activa e do
empreendedorismo jovem, o documento pode ser reproduzido, parcial ou
integralmente, mediante prévia autorização do titular.

JUVENTUDE, EMPREGO E EMPREENDEDORISMO

NOSSA ABORDAGEM

Caros leitores,

O desenvolvimento de Moçambique depende, em grande parte, do envolvimento activo

da juventude na construção de um futuro mais inclusivo e sustentável. A SEJE tem como
missão principal criar mecanismos que promovam e apoiem a participação dos jovens
em actividades económicas e sociais que impulsionem seu protagonismo.

Na área de Juventude, desenvolvemos iniciativas para estimular o engajamento dos

jovens em programas que fortaleçam seu papel na sociedade, seja por meio da liderança
comunitária, do voluntariado ou de projectos que ampliem sua inclusão nos sectores
produtivos.

Na área de Emprego, priorizamos incentivos e apoios às iniciativas geradoras de renda e

de emprego, promovendo tanto o auto-emprego quanto o empreendedorismo jovem,
como forma de reduzir o desemprego e criar novas oportunidades de renda.

Na Formação Profissional, a SEJE tem liderado a provisão de cursos alinhados ao Quadro

Nacional de Qualificações Profissionais, adaptados às demandas do sector produtivo e às
necessidades de um mercado de trabalho dinâmico e competitivo.
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No que concerne ao Voluntariado, promovemos e regulamentamos a prática voluntária

no país, incentivando o compromisso cívico e social dos jovens com o desenvolvimento
de suas comunidades e a coesão social.

Sustentabilidade e Impacto

As acções da SEJE são pautadas pela busca de soluções inovadoras para responder aos
desafios do emprego, do desenvolvimento humano e da inclusão socioeconômica,
sempre em harmonia com a agenda nacional de desenvolvimento sustentável.

Convidamos todos a conhecerem este documento, que sintetiza as conquistas e os

avanços realizados no período 2020-2024, reafirmando o nosso compromisso em
transformar desafios em oportunidades para a juventude e para o futuro do nosso país.

“Moçambique é um país de jovens. Não haverá desenvolvimento sem envolvimento de jovens.

Apostaremos na educação e formação profissional de jovens, promovendo seu contributo nos
espaços políticos e no aumento da produção e da produtividade”

In: Discurso Inaugural do Presidente Filipe Jacinto Nyusi.

Maputo, 15 de Janeiro de 2020.

OSWALDO PETERSBURGO

SECRETÁRIO DE ESTADO DA JUVENTUDE E EMPREGO 3

ENGAJAMENTO DA JUVENTUDE
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O fortalecimento da participação activa dos jovens em diversas actividades

comunitárias, por meio da implementação de programas e medidas que promovem o seu
bem-estar contribuem directamente para o progresso social e económico de um país.

Asseguramos o financiamento do Conselho Nacional da Juventude (CNJ) no valor de

25.500.000,00 MT, o que viabilizou, entre outras acções, a realização da 7ª
Assembleia Geral. Esse evento foi fundamental para a eleição dos novos órgãos sociais,
garantindo o seu pleno funcionamento e fortalecendo as suas actividades em prol do
associativismo juvenil.

Cheque gigante do contrato programa (2020) Assinatura de contrato programa (2023)

Através do "Prémio Jovem Criativo”, reconhecemos, premiamos e incentivamos 800 4

jovens talentosos nas áreas de empreendedorismo, inovação científica, criação artística,
ao longo de suas edições VI, VII, VIII, IX e X realizadas no Distrito de Dondo (145
premiados), Pemba (163), Marracuene (165), Chimoio (165) e Maputo (162).

O prémio tem sido um estímulo para que jovens explorem suas ideias, desenvolvam
talentos e iniciativas geradoras de renda e criem oportunidades de emprego,
contribuindo para o bem-estar social e o desenvolvimento do país.

“Os jovens que queremos que sejam

empreendedores, inovadores e criadores devem
assumir-se como agentes transformadores que
consolidam o nível que conquistaram e gerando
um efeito multiplicador para influenciar o
surgimento de mais jovens empreendedores.”

In: Discurso do Presidente Filipe Jacinto Nyusi, na IX

Edição do Prémio Jovem Criativo.

Chimoio, 8 de Setembro de 2023.

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O prémio tem sido um estímulo para que jovens explorem suas ideias, desenvolvam
talentos e iniciativas geradoras de renda e criem oportunidades de emprego,
contribuindo para o bem-estar social e o desenvolvimento do país.

Vencedores da VIII Edição, Maputo Parte dos Jovens Vencedores da VI Edição, Dondo

Com o “Programa Geração BIZ”, formamos 3.280 mentoras na Iniciativa “Rapariga

BIZ” e capacitamos 8.010 activistas, focados em promover serviços e informações sobre
saúde sexual e reprodutiva, prevenção do HIV e SIDA, violência baseada no género,
uniões prematuras, além dos malefícios do álcool e das drogas. Estas acções impactaram
mais de 5.4 milhões de adolescentes e jovens que foram directamente sensibilizados.

Activistas do Programa Geração BIZ formados em matéria de SSR, HIV e SIDA, malefícios do álcool e outras drogas

Com o objectivo de empoderar raparigas e estimular a sua permanência na escola,

introduzimos o Programa Eu Sou Capaz que alcançou marcos importantes com a
distribuição 1.001.546 pares de uniformes, e 26.246 bicicletas, como incentivo para
raparigas que concluíram a 8ª e 9ª classes.

Treinamos, igualmente, 86.389 raparigas fora da escola e 7.620 líderes tradicionais,

em temas como Violência Baseada no Género, uniões prematuras, saúde sexual e
reprodutiva e HIV e SIDA.
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Bicicletas para as raparigas Sua Excia o Presidente da República saudando as beneficiárias

Ainda, no Programa Eu Sou Capaz, com o intuito de estimular a ocupação saudável dos
tempos livres e desenvolver habilidades para a vida, estamos a promover actividades
desportivas, com a realização de Futebol 11 e de Basquetebol, envolvendo 21 mil
adolescentes e jovens dos 9 aos 18 anos de idade, em 07 Províncias, 50 distritos e 266
escolas e comunidades. As iniciativas alcançaram 66.533 jovens entre 9 e 18 anos.

Para a realização das actividades desportivas, recrutamos e treinamos 50 supervisores

distritais, 140 Monitores (professores de educação física), 140 mentoras e distribuímos
10.657 kits de higiene menstrual. s iniciativas alcançaram 66.533 jovens entre 9 e 6
18 anos.

Raparigas da Copa Eu Sou Capaz, Nampula Raparigas de Mopeia recebem kits de higiene menstrual

O Programa tem estado a contribuir para a retenção da rapariga, o aumento do número

de ingressos e aumento do índice de paridade no ensino.
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Beneficiárias do Distrito de Nicoadala, Zambézia Beneficiárias do Posto Administrativo de Matsinho, Manica

Beneficiárias do Distrito de Quelimane, Zambézia

Realizamos diálogos presenciais e virtuais com a jovens, abordando temas socio-

económicos e culturais. Esses eventos contaram com 1.978.717 participantes,
destacando-se o programa radiofónico “Momento Jovem”, transmitido
quinzenalmente pela Rádio Moçambique, com a duração de 30 minutos, que oferece aos
jovens um espaço interactivo para debater temas que impactam em suas vidas.
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Diálogo de Sua Excia o Presidente da República com jovens empreendedores da Cidade de Maputo

No âmbito do programa “Diálogos com a Juventude”, realizamos a Sétima

Conferência Nacional da Juventude, que reuniu 1.200 jovens presencialmente
e 6.000 virtualmente. O evento promoveu uma reflexão sobre os desafios do país,
integrando jovens de diferentes estratos sociais e visões, e fortaleceu o seu engajamento
nas esferas económica, política e social. Os diálogos desempenham um papel crucial,
pois permitem esclarecer questões relevantes para a juventude, identificar seus
problemas e, juntos, buscar efectivas.

Participantes da Conferência Nacional da Juventude Sua Excia Presidente da República dialogando com jovens

Realizamos o V Encontro Nacional da Juventude, Vanduzi, Manica, entre os dias 15 e

17 de Agosto de 2024, sob o lema: “Juventude e os Desafios de Hoje”. A sessão de
abertura, dirigida por Sua Excelência FILIPE JACINTO NYUSI, Presidente da República
de Moçambique, contou com 1.552 participantes, incluindo delegados e convidados
nacionais e estrangeiros, membros do Governo, representantes da sociedade civil e
parceiros de cooperação.
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“… Moçambique é de cada um de vós e pertence

a todos nós, foi a juventude que libertou
Moçambique, é a juventude que defende cada
metro quadrado deste belo país, por isso
Moçambique espera o melhor da sua juventude
hoje e sempre. Levem esta mensagem aos
demais jovens. Uma mensagem de Paz, Unidade
Nacional, uma mensagem de trabalho e de
esperança….”

In: Discurso do Presidente Filipe Jacinto Nyusi, no V

Encontro Nacional da Juventude.

Vanduzi, 15 de Agosto de 2024.

A Unidade Nacional também foi celebrada durante a 3ª Edição do Acampamento

Nacional da Juventude, em Songo, Tete, que reuniu 600 jovens de todo o país,
precedido pela Caravana da Unidade Nacional. Durante o evento se destacou a
realização do Diálogo com os jovens e da Feira Nacional de Emprego,
reafirmando-se o patriotismo e o compromisso de promover o desenvolvimento
sustentável do país.

Sua Excia o Presidente da República interagindo com os participantes Jovens de todas províncias participantes do encontro

Com foco no fortalecimento e valorização do Voluntariado, aprovamos a Estratégia do

Voluntariado e implementamos a plataforma eletrónica “e-Voluntário” para
registo e controle de entidades promotoras do voluntariado.

Aprovamos a Estratégia de Implementação da Política da Juventude (2024-

2033), um plano de 10 anos, focado no desenvolvimento integral dos jovens. Este
instrumento visa assegurar o seu acesso à saúde, educação, oportunidades económicas,
sociais e culturais, capacitando-os a contribuir activamente para o progresso e bem-
estar da sociedade moçambicana.

PROMOÇÃO DO EMPREGO, AUTO-EMPREGO E EMPREENDEDORISMO

Nosso compromisso central é promover e ampliar oportunidades para a geração de mais

e melhores empregos para os moçambicanos, especialmente jovens, por meio da
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implementação do Plano de Acção da Política de Emprego (PAPE) 2021-

2024, sustentado no desempenho e potencialidades da economia nacional.

Introduzimos o Programa Emprega que gerou resultados significativos. Na sua

componente “Agora Emprega”, capacitamos 3.850 empresas de jovens, das quais
550 receberam financiamentos de até 1.5 milhão de meticais. Esse investimento, com
um valor global de 825 Milhões de meticais, dos quais 500 milhões já foram
desembolsados, permitiu a criação cerca de 6.000 empregos directos.

“O empreendedor faz crescer a economia e

empreender é uma alternativa válida face ao
desemprego e a falta de oportunidade.”

In: Discurso do Presidente Filipe Jacinto Nyusi, na cerimónia de

Lançamento do Programa EMPREGA

Cidade de Maputo, 21 de Setembro de 2023.

Jovens beneficiários – Agora Emprega, Cabo Delgado

A componente “Acredita Emprega” foi materializada por meio de bolsas formativas,

serviços e subvenções para apoiar a formalização de negócios, orientada para jovens 10
vulneráveis ou exercendo actividades no mercado informal. Ao longo deste período,
atribuímos 20.750 bolsas, resultando, até ao momento, na graduação de 4.583 jovens
em áreas como carta de condução, mecânica-auto, refrigeração, empreendedorismo,
electricidade, extensão agrária, entre outras. No seio destes graduados, 880 pequenos
empreendedores receberam financiamento para criar ou formalizar seus negócios,
gerando 4.400 empregos directos.

Jovens da Cidade de Maputo recebem certificados Beneficiários de carta de condução, Província de Maputo

O Fundo de Apoio às Iniciativas Juvenis (FAIJ) teve um crescimento assinalável,

passando de uma média anual de 5 milhões de meticais (2005 a 2013) para 33 milhões
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de meticais desde 2020. Entre 2020 a 2023 foram investidos 133 milhões de meticais
do Orçamento de Estado em 846 projectos juvenis, em 82 distritos de todas provinciais
do país. A aprovação deste Fundo pelo Conselho de Ministros em 2023, constituiu um
marco na sua institucionalização.

Entrega de cheques em Marrupa, Niassa Distrito de Mopeia, Zambézia

Os projectos incluíram áreas como agro-pecuária, agro-processamento, produção de

embalagens, artes e cultura, turismo, pesca e inovação tecnológica, que permitiu gerar
mais oportunidades de emprego e auto-emprego, desenvolver a cultura de gestão e
poupança, bem como a formalização da economia e a expansão da segurança social,
através da atribuição de NUIT e inscrição no sistema de segurança social.

O Programa “Meu Kit, Meu Emprego” foi uma das principais medidas activas para
11
fomentar o empreendedorismo juvenil. Com este Programa distribuímos 9.549 kits
produtivos, abrangendo áreas como vulcanização, alfaiataria, carpintaria, serralharia,
construção civil, canalização, agro-pecuária, car wash, electricidade, produção de
sumos e mecânica.

O Programa “Meu Kit, Meu Emprego” gerou 24.258 empregos directos para jovens,
com destaque para a inclusão de 11.371 mulheres (47%). Em 2020 foram gerados 2.121,
2.452 em 2021, 6.201 em 2022, 8.184 em 2023 e 5.300 em 2024.

Para além da contribuição do Orçamento do Estado, o programa contou com apoio de

parceiros como a ONU Mulheres, HIGEST, HOLLAND, Cimentos de Moçambique, ADIN,
UNOPS, Proger, ACNUR, FDC, Mota-Engil (Projecto + Emprego), Fundo Dlhela, entre
outros.

Jovem recebe kit de produção de sumos, Inhambane Jovem com deficiência recebe kit de serralharia, Macomia
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Os kits impulsionaram a criação de novas micro e pequenas empresas, proporcionando

soluções directas para as necessidades das comunidades, além de contribuir para a
redução da pobreza o e aumento da renda familiar.

Sua Excia o SEJE entrega kit de serralharia, Quissanga Beneficiárias de kits de serralharia, Quissanga

No âmbito do Programa de Estágios Pré-Profissionais, inserimos 49.557 jovens recém-

formados em diversas empresas, sendo 5.321 são mulheres, ampliando suas
oportunidades de experiência prática e inserção no mercado de trabalho.

O indicador de emprego melhorou progressivamente após uma queda acentuada em

2020, causadas pelos impactos da COVID-19, do terrorismo, dos eventos climáticos
extremos e pressão dos mercados internacionais. Embora a recuperação tenha começado 12
de forma tímida em 2021, os anos 2023 e 2024 demonstraram avanços significativos,
impulsionados por investimentos na agricultura, retoma de serviços, do turismo, da
construção civil e pesca.

Entre 2020 e o terceiro Trimestre de 2024, a economia moçambicana gerou 1.691.350

novos postos de trabalho, sendo 626.302 permanentes, 617.502 ocasionais e 447.546
sazonais.

Gráfico 1. Empregos gerados pela economia 2020 até o III Trimestre de 2024

448,566

371,388
327,101
290,753
253,542

2020 2021 2022 2023 III Trim 2024

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Os sectores que contribuíram para o desempenho no emprego, são o Sector Público com
65.475 (H-37.677 e M-27.798); Sector Privado, 1.096.339 (H-801.898 e M-294.441);
Intervenção do Sector Público (kits e fundos), 317.935 (H-205.969 e M-111.966);
Contratação de Mão-de-obra estrangeira, 122.387 (H-112.936 e M-9.451); Minas na RSA,
77.511 (H-77.511); e Farmas na RSA, 11.703 (H-11.190 e M-513).

A criação desses novo posto de trabalho ampliou o acesso de cidadãos, especialmente

jovens, a uma fonte de renda para o sustento de suas famílias, contribuindo para a
melhoria das condições de vida e para o fortalecimento do processo de criação de
riqueza e desenvolvimento sócio-económico do país

Produzimos e disponibilizamos gratuitamente, o Guião do Empreendedor, um manual

que auxilia o processo de criação e formalização de negócios, contribuindo a para
alavancar a economia e gerar mais empregos, e o Guião do Candidato ao Emprego, um
recurso voltado para potenciar a busca por oportunidades de emprego, especialmente
entre os jovens, promovendo maior inclusão e bem-estar social.

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Jovem exibindo o Guião do Empreendedor Guião do Candidato ao Emprego

Realizamos Feiras de emprego e empreendedorismo em diversos pontos

estratégicos: Cidade de Nampula (2021), Nhamatanda (2022), Songo (2023) e Cidade de
Maputo (2024). Estes eventos reuniram 2.541 visitantes e 118 expositores,
promovendo a interacção directa entre candidatos e empregadores.

As feiras proporcionaram a divulgação dos programas implementados pelo INEP, IP e

apresentaram os serviços oferecidos nos Centros de Emprego. Adicionalmente, criaram
um espaço para que as empresas pudessem expor seus serviços e oportunidades,
resultando na oferta de 707 vagas de emprego e 209 estágios pré-profissionais.
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Feira de Emprego, Nhamatanda, Sofala Feira de Emprego, Cidade de Nampula

Realizamos, ainda, 24 feiras de nível provincial, que contaram com expositores e

receberam 33.107 visitantes. nessas feiras foram disponibilizadas 11.462 vagas de
emprego e 2.963 oportunidades de estágio.

Realizamos 50 campanhas de Balcão Móvel de Emprego a nível nacional, que alcançaram

15.742 candidatos, incluindo 6.014 mulheres. Essas campanhas aproximaram os
serviços de emprego às comunidades, ampliando o acesso às oportunidades de trabalho
e orientação profissional.

Com vista a reforçar o papel determinante de diferentes sectores da economia na

geração de emprego e trabalho e harmonizar as prioridades e estratégias para a
promoção e recuperação de empregos no contexto da COVID-19 e pós COVID-19, 14
realizamos a Primeira Reunião de Alto Nível sobre o Emprego. O encontro reforçou a
necessidade de investir mais na promoção do empreendedorismo juvenil e na
diversificação da economia para a geração de emprego na cadeia de valor dos diversos
sectores produtivos;

Reunião de Alto Nível sobre Emprego Participantes da Reunião

FORMAÇÃO PROFISSIONAL COM FOCO NO SABER FAZER

Formamos 70.789 cidadãos, dos quais 33.563 mulheres, em áreas como

electricidade, construção civil, manutenção industrial, hotelaria e turismo, corte e
costura, serviços, soldadura, processamento de gás e processamento de alimentos. Essas
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formações tornaram os jovens mais aptos para o mercado de trabalho, aumentando a

sua empregabilidade.

Formando do curso de mecânica de manutenção industrial, Inhassoro Formandos do curso de canalização, Quelimane

Introduzimos a metodologia “Formação em Alternância”, em Centros de Formação

Profissional, formando 538 jovens em colaboração com 136 empresas, nas províncias
de Nampula, Sofala, Tete e Cidade de Maputo. Essa abordagem permite uma
aprendizagem prática em ambiente de trabalho real.

Na modalidade de formação/produção, que combina aprendizado teórico e prático,

entregamos 2 Edifícios, uma residência protocolar e outro de caráter Administrativo,
reconstruídos por jovens formados pelo Instituto de Formação Profissional e Estudos
Laborais Alberto Cassimo (IFPELAC) com apoio da TotalEnergies. Essas infra-estruturas 15
beneficiaram o Governo do Distrito de Palma e a população local.

Os edifícios haviam sido destruídos pela acção terrorista que se regista em alguns
Distritos da Província de Cabo Delgado.

Sua Excia o SEJE inaugura o Edifício Administrativo Edifico Administrativo reabilitado

Renovamos a Certificação Internacional do Centro de Formação Profissional de Pemba

(ECITB e Sistema de Gestão de Qualidade ISO9001), elevando o nível de competitividade
dos graduados e capacitando-os para competir em condições de igualdade, com os
formandos de outros países.
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Em 2021, introduzimos o “Regulamento de Atribuição de Bolsas de Formação

Profissional” que prevê a redução de 30% nas propinas para raparigas e mulheres
inscritas nas áreas de Construção Civil e Industrial, além de bolsas completas para
pessoas em situação de vulnerabilidade em todos os cursos oferecidos pelos Centros de
Formação do IFPELAC.

Sua Excia o SEJE entregando um exemplar do Regulamento Formandas exibindo o Regulamento de Bolsas

Esta iniciativa resultou na concessão de 11.070 bolsas de formação profissional,

distribuídas entre 5.636 homens (51%) e 5.434 mulheres (49%). A medida promoveu
a inclusão da Pessoa com Deficiência (PcD) e aumentou a participação feminina em
cursos técnicos da formação profissional.

Ajustamos e aprovamos sete qualificações e programas de formação profissional, 16

alinhando-os às demandas do mercado de trabalho. Os programas incluem: CO3 de
Processamento de Alimentos, CO3 de Soldadura, CO2 em Carpinteiro de Obras, CO3 em
Carpinteiro de Obras, CO3 em Manutenção de Automóveis, CO3 em Manutenção de
Equipamentos de Refrigeração e Climatização, além do Módulo Independente de fabrico
de blocos de telhas de solo e cimento.

Para tornar a formação profissional mais flexível, ágil e acessível, implementamos as

Unidades Móveis da Formação Profissional – as chamadas “as escolas que andam”.
Durante este quinquénio, adquirimos e entregamos cinco Unidades Móveis,
destacando-se a maior e mais moderna Unidade Completa de Processamento de Grãos e
Cereais (Zambézia), e outras especializadas, como Electricidade Instaladora e
Canalização (Inhambane), Energia Renováveis (Nampula) e Canalização, Electricidade e
Serralharia (Cabo Delgado), beneficiando mais de 11 mil pessoas.

Sua Excia o SEJE entrega a Unidade móvel na Zambézia Vista lateral da Unidade móvel
 Juventude, Nossa Agenda

INFRA-ESTRUTURAS DE EMPREGO E DA FORMAÇÃO PROFISSIONAL

Emprego

Uma das responsabilidades do Estado é prover serviços gratuitos de emprego. Para

revitalizar os centros públicos de intermediação entre a procura e a oferta de trabalho,
realizamos as seguintes acções:

• Modernizamos e equipamos os Centros de Emprego de Lichinga, Pemba

e Quelimane, beneficiando jovens das províncias de Niassa, Cabo Delgado e
Zambézia, conectando-os a oportunidades de trabalho e criando um espaço para
as empresas buscarem, com mais facilidade, profissionais qualificados.
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Vista frontal do Centro de Emprego de Lichinga Vista frontal do Centro de Emprego de Quelimane

• Implantamos e equipamos seis incubadoras de negócio, nas Províncias de

Maputo, Tete (2), Zambézia, Sofala e Cabo Delgado, dedicadas especialmente
ao apoio dos empreendedores no desenvolvimento de suas iniciativas, ampliando
o seu leque de oportunidades de emprego.

Jovens da Incubadora Agrícola de Angónia Sua Excia o SEJE com jovens incubados e parceiros, Pemba
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Estas infra-estruturas têm contribuído significativamente para fomentar medidas activas

de emprego entre os jovens, com foco no aumento da empregabilidade. As medidas
incluem estágios pré-profissionais, apoio à colocação de candidatos, orientação
profissional e promoção do auto-emprego e empreendedorismo.

FORMAÇÃO PROFISSIONAL

Reconhecendo que a qualidade da formação profissional depende de infra-estruturas

adequadas e de equipamentos modernos, o Governo priorizou a construção e
modernização, em todo o país das seguintes infra-estruturas:

• Construímos e modernizamos os Pavilhões de Processamento de

Alimentos e de Mecânica de Automóveis do CFP de Nacala;

18
Sua Excia o Presidente da República inaugura o CFP de Inhassorro Interação com os formandos

• Construímos e equipamos o Centro de Formação Profissional de

Morrumbala, com uma capacidade formativa de 150 formandos. O Centro vai
ministrar cursos de serralharia civil, canalização e electricidade;

Sua Excia o Presidente da República inaugura o CFP de Morrumbala Blocos Oficinais do CFP de Morrumbala

• Construímos e apetrechamos o Centro de Formação Profissional de

Inhassoro, na Província de Inhambane, com capacidade de atender 120
formandos. O centro oferece cursos de electricidade de manutenção industrial,
mecânica de manutenção industrial e soldadura;
 Juventude, Nossa Agenda

Sua Excia o Presidente da República inaugura o CFP de Inhassoro Interação com os formadores

• Construímos e equipamos com tecnologia moderna o Centro de Formação

Profissional de Gorongosa, na Província de Sofala. Com capacidade para
formar 80 alunos por ciclo, o centro oferece cursos nas áreas de processamento
de alimento, canalização e pedreiro;

19

Sua Excia o SEJE inaugura a Oficina o Centro Interação com os formandos

• Na Província de Maputo, construímos e equipamos o Centro de Formação

Profissional de Fomento, com capacidade para formar 192 alunos por ciclo.
O centro ministra cursos de Carpintaria, Soldadura, Serralharia Civil, Produção e
Reparação de Carteiras Escolar, com uma capacidade formativa de 192
formandos.

Vista exterior do CFP de Fomento Formandos do curso de serralharia

• Requalificamos as oficinas de construção civil e soldadura do Centro de

Formação Profissional de Machava, modernizando seus espaços e equipamento.
 Juventude, Nossa Agenda

Foto 55 e 56. Formandos dos cursos de soldadura em actividade nas oficinas modernizadas

• Construímos e modernizamos o Pavilhão Misto de Processamento de

Alimentos e o de Canalização. Também reabilitamos e apetrechamos o
Pavilhão de Carpintaria do Centro de Formação Profissional de Quelimane;

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Sua Excia o SEJE Inaugurando as Oficinas Pavilhão de Processamento de Alimento

• Construímos e equipamos com tecnologia moderna o Centro de Formação

Profissional de Angónia, na Província de Tete, com capacidade formativa de
512 formandos por ciclo. O centro ministra cursos de Electricidade de
manutenção industrial, Serralharia Civil, Carpintaria, Gestão fabril, Gestão
financeira e Agro-pecuária.

Sua Excia o PR inaugura o CFP de Angónia, Tete Interação com o formando

• Construímos a Oficina de manutenção preventiva motores a diesel no

Centro de Formação Profissional de Tete, oferecendo uma infra-estrutura
adequada às necessidades formativas.
 Juventude, Nossa Agenda

Formandas do curso de reparação de motores Sua Excia o SEJE recebe explicação

• Em Cabo Delgado, construímos a Oficina de carpintaria e marcenaria do

Centro de Formação Profissional de Pemba. Esta infra-estrutura foi erguida por
jovens provenientes de Mocímboa da Praia, Palma, Macomia e de outros distritos
do norte de Cabo Delgado, promovendo a reintegração socio-económica da
região;

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Sua Excia o SEJE inaugura a Oficina Formando fazendo a demonstração

• Modernizamos as oficinas de Electricidade e Serralharia Civil do Centro
de Formação Profissional de KaTembe, proporcionando condições avançadas para
o aprendizado técnico.

Sua Excia. o SEJE inaugura as Oficinas Formando fazendo demonstração

A construção e modernização desses centros desempenha um papel crucial no

desenvolvimento socio-económico, com impactos significativos na ampliação do número
de jovens capacitados para o mercado de trabalho, na oferta de mais cursos alinhados
às necessidades reais do mercado, na inclusão de grupos tradicionalmente excluídos,
 Juventude, Nossa Agenda

como mulheres e Pessoas com Deficiência e na melhoria da qualidade do ensino e a

capacidade prática dos formandos, tornando-os mais competitivos nacional e
internacionalmente.

• Criamos e inauguramos a Unidade de produção de equipamentos de

protecção individual na Cidade de Nampula. A unidade produz equipamentos
de protecção individual para as áreas de construção civil e manutenção industrial,
cozinha, restaurante e bar, além de bordar logotipos em camisetes e outros itens.

Formanda do curso de corte e costura produzindo Equipamento de protecção individual

equipamento de proteção individual

MEDIDAS DE POLÍTICA 22
No âmbito Quadro Normativo sobre o emprego e mercado laboral, destacamos a
elaboração e revisão dos seguintes instrumentos de interesse público:

• Revisão do Plano de Acção da Política de Emprego (PAPE) 2021-2024:

Focado na promoção da criação de empregos, aumento da empregabilidade e
sustentabilidade do trabalho, o PAPE visa contribuir para o desenvolvimento
económico e social do país e melhoria do bem-estar dos moçambicanos;

• Regulamento de atribuição de Bolsas de Formação Profissional, que

preconiza a redução de 30% nas propinas para a mulher e a raparigas inscritas
nas áreas de Construção Civil e Industrial, além de conceder bolsas integrais
para pessoas carenciadas, em todos os cursos oferecidos pelos Centros de
Formação do Instituto de Formação Profissional e Estudos Laborais Alberto
Cassimo, em todo o País;

• Revisão do Regulamento de Estágios Pré-profissionais: Adequado às

dinâmicas do mercado de trabalho, este regulamento aprimora os mecanismo
de implementação dos estágios, incentivando empresas a aderirem ao
programa como uma plataforma para a descoberta de talentos profissionais e
expor os jovens ao ambiente laboral;
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• Decreto n°.45/2023 de 2 de Agosto, aprova o Regulamento de Comunicação

de Vagas de Emprego e Estágios Pré-Profissionais, definindo as normas e
procedimentos aplicáveis ao processo de comunicação de vagas de junto à
entidade competente especializada em matéria de emprego;

• Decreto n°.47/2023 de 11 de Agosto, cria o Fundo de Apoio às Iniciativas

Juvenis (FAIJ) e aprova o seu Regulamento de Gestão. O fundo opera como
uma conta bancária destinada a assegurar a eficácia, eficiência e
sustentabilidade, sendo gerida pelo Instituto Nacional da Juventude, IP;

• Resolução n°.35/2023 de 18 de Setembro, aprova a Estratégia do

Voluntariado, um instrumento macro de implementação nacional, por meio
de um Plano de Acção com a duração de 5 anos. A Estratégia inclui metas
especificas para orientar programas e acções no campo do voluntariado,
promovendo o engajamento cívico;

• Despacho de 13 de Março de 2023, publicado no Boletim da República, I Serie,

n°.54, aprova o Regulamento do Prémio Jovem Criativo, que define as
normas que regem o concurso anual para selecção de jovens criativos nas áreas
de empreendedorismo, inovação tecnológica e criação artística;

• Despacho de 09 de Junho de 2023, publicado no Boletim da República, I Serie,

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n.150, que altera os n°. 2 e 3 do Artigo 12 do Regulamento do Fundo de Apoio
às Iniciativas Juvenis. A alteração ajusta os valores de financiamento para as
categorias A de 50 para 30 salários mínimos, e B de 100 para 50 salários
mínimos em vigor na função pública;
• Despacho de 09 de Agosto de 2023, publicado no Boletim da República, I Serie,
n°.234, aprova o Regulamento do Programa Meu Kit, Meu Emprego, que
define os procedimentos e critérios de atribuição de kits de apoio ao auto-
emprego para jovens.

DISTINÇÕES

Sua Excelência Engenheiro FILIPE JACINTO NYUSI, Presidente da República de

Moçambique, participou na Conferência sobre o Capital Humano, organizado pelo
Banco Mundial, que decorreu no dia 26 de Julho de 2023, na Tanzânia, onde foi
distinguido com o título de Campeão no Investimento para o Empoderamento da
Juventude, em especial das jovens raparigas, em reconhecimento dos Programas
Emprega, Meu Kit, Meu Emprego e Eu Sou Capaz.
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Sua Excia o Presidente da República intervindo na Conferência sobre o Capital Humano

As realizações aqui destacadas são um testemunho do compromisso inabalável da

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Secretaria de Estado da Juventude e Emprego (SEJE) em transformar desafios em
oportunidades e avançar no desenvolvimento socio-económico de Moçambique.

Entre 2020 e 2024, enfrentamos crises globais, desafios climáticos e contextos adversos
locais. Ainda assim, implementamos políticas e iniciativas que impactaram
positivamente a vida de milhares de jovens moçambicanos, ampliando horizontes e
criando bases para um futuro sustentável.

Por meio de programas inovadores de formação profissional, empreendedorismo,

inclusão social e políticas públicas eficazes, fortalecemos o mercado de trabalho e
promovemos o empoderamento juvenil. Cada acção foi orientada pelo compromisso de
proporcionar não apenas empregos, mas também dignidade, esperança e oportunidades
para os jovens se tornarem agentes de transformação em suas comunidades e no país.

Essas conquistas só foram possíveis graças à colaboração estratégica entre o governo, os

parceiros de cooperação, o sector privado e, acima de tudo, os próprios jovens. Este
espírito de parceria continuará sendo o alicerce de nosso trabalho, enquanto buscamos
aprofundar os avanços alcançados e enfrentar novos desafios com determinação e
criatividade.

À medida que olhamos para o futuro, reafirmamos nosso compromisso de seguir

construindo um Moçambique onde cada jovem tenha acesso às ferramentas e
oportunidades necessárias para alcançar seu potencial máximo. Reconhecemos que
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investir na juventude é investir no progresso, na inovação e no fortalecimento do tecido

social do país.

Porque a juventude não é apenas o futuro, mas a força transformadora do presente.

Trabalhar por ela e com ela é assegurar um amanhã mais justo, próspero e unido para
todos os moçambicanos.

Maputo, Novembro de 2024

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