Prefeitura Municipal de Santo Antônio de Jesus

Terça-feira • 14 de Janeiro de 2025 • Ano XXI • Nº 11498

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Sumário
Editais ...................................................................................................................... 02 a 14

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2 - Ano XXI - Nº 11498
Santo Antônio de Jesus

Editais

AVISO SME Nº 03/2024

EDITAL SME Nº 06/2024

A Comissão Coordenadora da seleção do Edital SME nº 06/2024, no uso de suas atribuições legais e, conforme disposições
do Edital SME nº 06/2024 13 de dezembro de 2024, publicada em Diário Oficial do Município de Santo Antônio de Jesus/BA, na
edição 11414,, cujo objeto é a contratação por tempo determinado, de excepcional interesse público de pessoal sob Regime
Especial de Direito Administrativo - REDA para atuação na Rede Pública Municipal de Ensino, na função PROFESSOR
SUBSTITUTO, em obediência ao Calendário Escolar Padrão, vem:

TORNAR PÚBLICO a alteração do cronograma do Processo Seletivo Simplificado PROFESSOR SUBSTITUTO, Edital SME nº
06/2024 destinado ao preenchimento das vagas e cadastro reserva na forma das disposições do certame, conforme segue:

CRONOGRAMA DA SELEÇÃO PÚBLICA SIMPLIFICADA - EDITAL SME Nº 06/2024 PROFESSOR SUBSTITUTO

REDA 2024
EVENTOS* DATAS

Período de Inscrições (exclusivamente via Internet) 16/12/2024 a 20/12/2024

Publicação da Homologação das Inscrições 27/12/2024

Etapa de Avaliação Curricular e Experiência Profissional 02/01/2025 a 10/01/2025

Publicação do resultado provisório da Análise 15/01/2025

1 DIA ÚTIL APÓS A PUBLICAÇÃO
DO RESULTADO PRELIMINAR
Interposição e julgamento dos recursos da Avaliação Curricular

Resultado do Julgamento dos Recursos 18/01/2025

Publicação do Resultado Final e Homologação da Seleção Pública A partir de 21/01/2025

PUBLIQUE-SE

Santo Antônio de Jesus-Bahia, 14 de JANEIRO DE 2025.

Tayse Coutinho de Souza

Presidente da Comissão Avaliadora

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AVISO DE SELEÇÃO PÚBLICA SIMPLIFICADA

CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA DE PESSOAL PARA ATUAÇÃO NA REDE PÚBLICA MUNICIPAL DE

ENSINO NA FUNÇÃO ATENDENTE DE CLASSE

A SECRETÁRIA DA EDUCAÇÃO DO MUNICÍPIO DE SANTO ANTÔNIO DE JESUS –

ESTADO DA BAHIA, no uso de suas atribuições legais, em conformidade com a Lei
Municipal 985/2009 e suas modificações, e considerando o caráter emergencial, TORNA
PÚBLICO o Edital para realização de Seleção Pública Simplificada, que tem como objeto
a contratação por tempo determinado, de excepcional interesse público de PESSOAL SOB
REGIME ESPECIAL DE DIREITO ADMINISTRATIVO para atuação na Rede Pública Municipal de
Ensino, na função ATENDENTE DE CLASSE, em obediência ao Calendário Escolar Padrão.

De acordo com o Edital SME nº 01/2025, as inscrições deverão ser realizadas no período
de 14/01/2025 a 18/01/2025, exclusivamente através do preenchimento, pelo/a
candidato/a, de formulário virtual, cujo endereço eletrônico consta no Edital.

O respectivo Edital encontra-se disponível no Diário Oficial do Município, Portal da

Transparência, endereço eletrônico: https://diario.io.org.br/homepage

Santo Antônio de Jesus, Bahia, data da publicação.

___________________________________________________
MARIA EDILEIDE DE SOUZA CASTRO
Secretária Municipal da Educação
Decreto nº141/2023

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EDITAL SME N° 01 DE 14 DE JANEIRO DE 2025

CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA DE PESSOAL NO

REGIME ESPECIAL DE DIREITO ADMINISTRATIVO
- REDA, ATUAÇÃO NA REDE PÚBLICA MUNICIPAL
DE ENSINO FUNÇÃO DE ATENDENTE DE CLASSE
NÍVEL MÉDIO.

A SECRETÁRIA DA EDUCAÇÃO DO MUNICÍPIO DE SANTO ANTÔNIO DE JESUS - ESTADO

FEDERADO DA BAHIA, no uso de suas atribuições legais, considerando o disposto no inciso IX,
do artigo 37 da Constituição Federal, bem como na Lei nº 9.394 de 1996, no inciso VI do art.
113 da Lei Orgânica Municipal e na legislação em vigor, nos autos do Processo Administrativo
nº 15.999/2024, TORNA PÚBLICA a abertura de inscrições para a Seleção Pública
Simplificada que tem como objeto a contratação por tempo determinado sob REGIME
ESPECIAL DE DIREITO ADMINISTRATIVO, com recrutamento para composição de cadastro
de reserva, para suprir necessidade temporária de excepcional interesse público decorrente
de necessidades específicas para execução das funções de ATENDENTE DE CLASSE, com
atuação nas Unidades Escolares da Rede Pública Municipal de Ensino de Santo Antônio de
Jesus/BA.

Considerando a necessidade de manutenção dos serviços de apoio ao professor nas atividades

lúdicas, culturais e recreativas da Educação Infantil, bem como auxílio, assistência e
atendimento dos alunos com deficiência na Educação Infantil e Ensino Fundamental, publica-
se o presente Edital, nas seguintes condições:

1-DO REGIME DE CONTRATAÇÃO

A contratação objeto do presente Edital SME nº 01/2025 dar-se-á pelo Regime Especial de
Direito Administrativo - REDA, aplicando-se o disposto na Lei Municipal 985 de 2009, e suas
alterações, feitas pelas Leis nºs 1.078 de 2010, nº 1.347 de 2016 e nº 1.559 de 2020, que
estabelecem as hipóteses de contratação por tempo determinado para atender necessidade
temporária de excepcional interesse público, sem prejuízo das disposições previstas nos
diplomas legais e regulamentares em vigor, bem como pelo próprio Edital, seus anexos e
posteriores alterações e retificações, caso existam.

O contrato poderá ser rescindido a qualquer tempo em atendimento ao interesse do serviço.

2 -DO NÚMERO DE VAGAS

Serão 80(oitenta) vagas imediatas para a função de ATENDENTE DE CLASSE.

A composição de cadastros de reserva com todos os/as candidatos/as classificados/as ao final

do presente Processo Seletivo, cuja convocação será conforme necessidade da Secretaria da
Educação para assumir a função no curso da vigência do certame, obedecendo-se sempre a
ordem de classificação final.

3-DOS PRÉ-REQUISITOS PARA CONTRATAÇÃO

Para ser contratado/a por prazo determinado, o/a candidato/a deverá atender,

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cumulativamente, aos seguintes pré-requisitos:

- Ter sido aprovado/a na Seleção, na forma estabelecida no Edital SME nº 01/2025;

- Não ser detentor/a de matrícula ativa na Prefeitura Municipal de Santo Antônio de Jesus/BA;
- Não ser servidor/a da Administração direta ou indireta da União, dos Estados, do Distrito
Federal e dos Municípios, bem como empregado/a ou servidor/a de suas subsidiárias e
controladas, salvo excepcionalidades constitucionais;
- Ter nacionalidade brasileira;
- Ter a idade mínima de 21 (vinte e um) anos completos, no dia da assinatura do contrato;
- Não ter completado 75 (setenta e cinco) anos até a data da contratação, em virtude do
disposto no inciso II, do artigo 40, da Constituição Federal de 1988;
- Estar em pleno gozo dos direitos políticos;
- Estar quite com a Justiça Eleitoral;
- Estar em dia com as obrigações militares, para sexo masculino;
- Estar apto físico e mentalmente para o exercício das atribuições da função, mediante
apresentação de Atestado de Saúde Ocupacional - ASO admissional, às suas expensas, no ato
da convocação para contratação;
- Ter disponibilidade para exercer a carga horária mínima de 44 (quarenta e quatro) horas
semanais para o exercício das atribuições, obedecendo o Calendário Escolar Padrão na
definição dos dias letivos;
- Não ter sido condenado/a, em processo administrativo disciplinar ou ação judicial, com a
pena de demissão do serviço público;
- Não possuir antecedentes criminais, com sentença penal condenatória transitada em julgado;
- Comprovar a escolaridade mínima de Ensino Médio completo;

Em qualquer etapa da vigência do presente Edital, e mesmo após a contratação, o/a

candidato/a ou servidor/a temporário/a poderá ser convocado/a para apresentar os
documentos originais inseridos no formulário de inscrição e/ou exigidos para assinatura do
CONTRATO TEMPORÁRIO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS - PESSOA FÍSICA sob Regime
Especial de Direito Administrativo, obrigando-se a apresentá-los novamente, sempre que
solicitado.

A não apresentação dos documentos comprobatórios dos requisitos exigidos para a admissão
da função temporária importará na perda do direito de contratação do/a candidato/a.

4-DA COMISSÃO COORDENADORA DA SELEÇÃO

Fica instituída para fins específicos do presente Edital SME nº 01/2025, a Comissão
Coordenadora da Seleção, responsável por sua normatização e acompanhamento, tendo
como membros designados os Servidores Públicos a seguir nominados, ficando a presidência
da Comissão sob a responsabilidade do primeiro servidor:

1º membro - TAYSE COUTINHO DE SOUZA - mat. 604479 - Presidente

2º membro - FLÁVIA SANTOS DE JESUS - mat. 605694
3º membro - JOCELIA SANTOS DE ARGOLO SILVA - mat. 12236
4º membro - TAMILES DOS SANTOS JESUS - mat. 604555

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5º membro - NADJA NASCIMENTO SILVA – mat 604538

Compete à Comissão Coordenadora da Seleção as funções pertinentes ao acompanhamento do

processo seletivo, elaborando o Resultado Final para homologação, após cumpridas as etapas
de seleção conforme Edital.

5-DAS FUNÇÕES DO ATENDENTE DE CLASSE

FUNÇÕES DE APOIO TÉCNICO ADMINISTRATIVO E INFRAESTRUTURA ESCOLAR:

ATENDENTE DE CLASSE
No âmbito das Unidades No âmbito das Unidades Escolares da Rede
Escolares da Rede pública pública Municipal de Ensino: das classes
Municipal de Ensino: das classes de Educação Infantil e Ensino
de Educação Infantil até o Fundamental que incluam alunos com
primeiro ano do Ensino necessidades educacionais especiais:
Fundamental:
Apoiar os Professores no atendimento aos
Desenvolver ações de apoio ao alunos com dificuldade de locomoção;
Professor nas atividades de
docência e pedagógicas; Dar assistência aos alunos com deficiências
motoras que comprometam a sua
Auxiliar no acompanhamento e mobilidade no espaço escolar;
organização das crianças nas
atividades lúdicas, sociais, Dar assistência aos alunos com habilidades
culturais e recreativas; motoras comprometidas no atendimento
às suas necessidades básicas: higiene,
Assegurar assistência às crianças alimentação e locomoção;
em suas necessidades básicas:
higiene, alimentação e Acompanhar e assistir alunos cuja
locomoção. deficiência intelectual comprometa a sua
sociabilidade e interação na Comunidade
Escolar.

6-DA REMUNERAÇÃO

A remuneração mensal do/a Atendente de Classe contratado/a através do presente processo

seletivo será de R$ 1.518,00 (um mil e quinhentos e dezoito reais), baseado no salário mínimo
vigente.

O/A contratado/a receberá em sua remuneração o acréscimo, por dia útil trabalhado, do
Auxílio Transporte, seguindo as mesmas regras estatutárias previstas para o/a servidor/a de
vínculo efetivo, referente a esta verba.

O prestador de serviço, contratado nos termos do presente Edital não poderá receber nenhuma
outra verba remuneratória, vantagem, gratificação, abono ou concessão pertinente aos
servidores públicos municipais de carreira, salvo a hipótese de auxílio transporte e a hipótese
hora extra.

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7-DA CARGA HORÁRIA

O/A contratado/a exercerá 44 (quarenta e quatro) horas semanais, sendo a remuneração

proporcional ao total de horas trabalhadas a fim de contemplar os sábados letivos.

Poderão ser atribuídas até 10 (dez) horas extras mensais, após justificativa do aditamento
contratual, observada a necessidade do serviço e a efetiva prestação do serviço na referida
carga horária.

8-A VALIDADE DO CERTAME

O presente certame tem a validade de (01) um ano, a contar da data de sua homologação,
podendo antes de esgotado esse prazo, ser prorrogado por igual período, havendo
possibilidade de renovação dos contratos e convocação do cadastro de reserva, em função do
interesse do serviço público e em atendimento ao quanto disposto no presente Edital.

9-DA VIGENCIA CONTRATUAL

Os contratos oriundos deste Edital possuirão validade de 01 (um) ano a partir de sua assinatura,
podendo ser prorrogados por mais 1 (um) ano a critério da Administração Pública Municipal e de
acordo com a necessidade da Secretaria Municipal da Educação, exclusivamente para cumprimento
do seu objeto, e em atendimento ao disposto presente Edital.

10-DAS INSCRIÇÕES

Taxa de inscrição: ISENTO/A.

A inscrição do/a candidato/a implicará o conhecimento e a tácita aceitação das normas e

condições estabelecidas neste Edital, das quais não poderá alegar desconhecimento.

As inscrições deverão ser efetuadas, única e exclusivamente, através da INTERNET, no

endereço eletrônico https://forms.gle/kP7SdnP1pgY85e5e6 por meio do preenchimento do
Formulário Eletrônico de Inscrição, na Plataforma Google Formulários, devendo o/a
candidato/a realizar o envio de toda a documentação para inscrição no Formulário,
conforme instruções contidas no presente Edital.

Para o preenchimento do formulário e envio da documentação em PDF único, é imprescindível

que o candidato esteja ligado no gmail.

NÃO SERÁ ACEITO ENVIO DE DOCUMENTOS VIA EMAIL, como meio alternativo para
inscrições do presente certame.

Serão consideradas apenas as inscrições recebidas a partir do dia 14/01/2025 até o dia
18/01/2025.

Não serão homologadas as inscrições efetuadas fora do prazo e a Secretaria da Educação

através da Comissão Coordenadora de Seleção não se responsabiliza por eventuais problemas
relacionados ao envio eletrônico da documentação do/a candidato/a.

Os documentos relacionados abaixo deverão ser encaminhados por upload no Formulário

Eletrônico de Inscrição, em arquivo único, no formato Portable Document Format (PDF),
obedecendo a sequência, sob pena de desclassificação:

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- Ficha de Inscrição (Anexo B) devidamente preenchida e assinada;

- Documento de Identidade Oficial com foto - RG ou Carteira Nacional de Habilitação, contendo

número do Cadastro Nacional de Pessoa Física - CPF (frente e verso numa única página);

- Comprovação de Escolaridade de Ensino Médio Completo;

- Documentos que comprovem o tempo de serviços prestados/experiência profissional e

cursos de formação/atualização na área de atuação como cuidador escolar, auxiliar ou
atendente de classe ou funcionário em instituição escolar, ou ainda profissional de apoio,
acompanhante ou atendente pessoa de pessoa com deficiência;

- Currículo vitae atualizado.

9-1- DA COLETA DE DADOS

O candidato, ao realizar sua inscrição, manifesta ciência quanto à possibilidade de divulgação de

seus dados em listagens e resultados no decorrer do certame, tais como aqueles relativos as notas
e desempenho nas provas, entre outros, tendo em vista que essas informações são essenciais para
o fiel cumprimento da publicidade dos atos atinentes ao concurso.

Não caberão reclamações posteriores nesse sentido, ficando cientes também os candidatos de que,
possivelmente, tais informações poderão ser encontradas na rede mundial de computadores
através dos mecanismos de busca atualmente existentes.

A Secretaria Municipal da Educação poderá compartilhar os dados pessoais dos candidatos nas
seguintes hipóteses:

a) Com a Prefeitura Municipal de Santo Antono de Jesus - BA, para o

atendimento de sua finalidade pública, na persecução do interesse público,
com o objetivo de executar as competências legais ou cumprir as
atribuições legais do serviço público;

b) Com autoridades, entidades governamentais ou outros terceiros, para a

verificação, por exemplo, da autenticidade de dados fornecidos para a
solicitação de isenção do pagamento de taxa de inscrição, da inscrição
como Pessoa com Deficiência, da autenticidade de um título apresentado,
entre outros;

c) Mediante ordem judicial ou pelo requerimento de autoridades

administrativas que detenham competência legal para a sua requisição, ou
para a proteção – da Secretaria da Educação ou da Prefeitura Municipal em
qualquer tipo de conflito, incluindo ações judiciais e processos
administrativos.

A Secretaria Municipal da Educação não compartilha informações ou documentos pessoais de

candidatos com outros candidatos, em observância ao estabelecido na Lei nº 13.709/2018 (Lei
Geral de Proteção de Dados Pessoais), bem como na Lei nº 12.527/2011, em seu art. 31, § 1º, II, em
que se estabelece que as informações pessoais dependem de consentimento expresso da pessoa a

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que se referem para divulgação ou acesso por terceiros.

O acompanhamento da publicação de todos os atos, editais e comunicados oficiais referentes a este

processo seletivo, divulgados integralmente no endereço eletrônico já informado no presente
edital, é de inteira responsabilidade do candidato.

10 -DO PROCESSO DE SELEÇÃO

A Seleção Simplificado para contratação temporária compreende em fase única, qual seja, a
análise de currículo (documento incluso no formulário de inscrição), de caráter classificatório
e eliminatório, totalizando valor máximo de 100 (cem) pontos, sendo:

– TEMPO DE EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL NA ÁREA DE ATUAÇÃO CUIDADOR ESCOLAR OU

CORRELATA

– CURSOS DE FORMAÇÃO/ATUALIZAÇÃO NA ÁREA DE ATUAÇÃO CUIDADOR ESCOLAR OU

CORRELATA

A classificação quanto à comprovação por tempo de experiências profissional na função de

cuidador escolar ou correlata será valor máximo de 50 (cinquenta) pontos, conforme os
critérios abaixo:

Experiência contada em:

- Até 6 (seis) meses - 05 (cinco) pontos;

- De 6 (seis) meses a 11 (onze) meses - 10 (dez) pontos;

- De 1 (um) ano a 1 (um) ano e 11 (onze) meses - 20 (vinte) pontos;

- De 2 (dois) anos a 2 (dois) anos e 11 (onze) meses - 25 (vinte e cinco) pontos;

- De 3 (três) anos a 3 (três) anos e 11(onze) meses - 30 (trinta) pontos;

- De 4 (quatro) anos a 4 (quatro) anos e 11(onze)meses - 40 (quarenta) pontos;

- Acima de 5 anos - 50 (cinquenta) pontos;

Barema experiência Pontuação

por período
Até 6 (seis) meses - 05 (cinco) pontos 5,0
De 6 (seis) meses a 11 (onze) meses 10,0
De 1 (um) ano a 1 (um) ano e 11 (onze) meses 20,0
De 2 (dois) anos a 2 (dois) anos e 11 (onze) 25,0
meses
De 3 (três) anos a 3 (três) anos e 11(onze) 30,0
meses
De 4 (quatro) anos a 4 (quatro) anos e 40,0
11(onze)meses
Acima de 5 anos 50,0

Por experiência profissional se entende a efetiva prestação do serviço de cuidador escolar ou

função correlata, pretérita ao presente Edital, seja na Administração Pública, em entidade
privada, de forma autônoma. Ressalte-se que, a contratação de estágio (TCE) não será aceito
como forma de efetiva de prestação de serviços.

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A classificação quanto à comprovação por cursos de formação/atualização relacionados à

função de cuidador escolar ou correlata terá valor máximo de 50 (cinquenta) pontos, conforme
avaliação feita pela Comissão Coordenadora de Seleção, da pertinência dos cursos
apresentados para a função a ser contratada.

Será considerado como cursos de formação/atualização certificados emitidos pela Instituição

formadora, podendo ser:

- cursos, congressos, encontros, seminários, oficinas, jornadas e correlatos nos últimos 5 anos.
Carga horária Mínima de 30 horas (5,0 pontos por curso limitados até 6 certificados).

- apresentação de diploma de graduação, Instituição reconhecida pelo MEC, a pontuação é de 5,0

pontos, limitados a 02 diplomas na área de ensino ou profissional da educação, pontuação máxima
de 10,0 pontos.

- apresentação de certificado de pós graduação, Instituição reconhecida pelo MEC, 360 horas, a
pontuação máxima é de 10,0 pontos – 5,0 pontos por certificado, na área da educação.

Barema formação Pontuação Pontuação

por curso máxima
cursos, congressos, encontros, seminários, 5,0 30,0
oficinas, jornadas e correlatos nos últimos 5
anos (área de cuidador escolar)– carga horária
mínimo 30 horas/curso (5,0 pontos por curso)
Diplomas de graduação – área de ensino 10,0 10,0
Certificado pós-graduação – área de ensino 10,0 10,0
(mínimo 360 horas)
50,0

Serão classificados os candidatos que obtiverem a pontuação mínima de 40,0 pontos. Os

candidatos que obtiverem a pontuação abaixo de 39,0 pontos serão desclassificados.

Finalizada a fase de análise curricular, a Comissão Coordenadora da Seleção deverá

encaminhar o resultado preliminar para publicação na imprensa oficial, pela Secretaria
Municipal de Educação.

11-CRITÉRIO DE DESEMPATE

Em caso de empate na nota final no certame, terá preferência o/a candidato/a que, na
seguinte ordem:

Tiver maior pontuação no tempo de experiência profissional na função selecionada;

Tiver maior pontuação nos cursos de formação/atualização;

Tiver maior idade.

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12-RECURSOS

Recursos sobre os resultados da Seleção poderão ser interpostos pelos/as candidatos/as,

obedecendo o prazo de 01 (um) dia útil, a contar do dia da publicação do resultado.

Os recursos deverão ser encaminhados para o e-mail

[email protected], no período de um dia útil da publicação do
resultado, devendo o/a candidato utilizar o Anexo A. Ressalte-se que este email é válido para
somente para envio e respostas de recursos.

Os recursos deverão ser objetivos, contendo a indicação da pontuação lançada, acompanhada

das razões do mesmo com solicitação de reconsideração de nota, com apresentação de
fundamentos consoantes os critérios de avaliação.

Não serão analisados recursos interpostos contra avaliação, pontuação ou resultado de

outros/as candidatos/as e/ou intempestivos.

Os julgamentos dos recursos serão publicados, exclusivamente no Diário Oficial do Município,

Portal da Transparência, no endereço eletrônico https://diario.io.org.br/homepage em até 02
(dois) dias úteis das suas interposições.

13-DO RESULTADO

A classificação final dos candidatos poderá ser publicada a qualquer momento, após o
encerramento dos prazos de publicação de eventuais decisões de recursos, conforme disposto
no presente Edital para a respectiva função.

14 -DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

Em qualquer momento da presente Seleção Pública Simplificada ou após a sua realização,

caso sejam detectadas omissões ou inverdades nas informações da inscrição, documentos ou
do descumprimento dos requisitos estabelecidos para inscrição e/ou contratação, o/a
candidato/a será eliminado/a do certame ou terá seu contrato sumariamente cancelado,
sem prejuízo das ações de natureza cível e criminal cabíveis.

A inscrição do/a candidato/a importará em declaração de prévio conhecimento e aceitação das

instruções e condições contidas no presente Edital. O ato de inscrição gera a presunção
absoluta de que o/a candidato/a conhece as presentes instruções e de que aceita as condições
da Seleção Pública Simplificada, tais como se acham estabelecidas na legislação pertinente e
neste Edital.

As ocorrências não previstas neste Edital, os casos omissos e os casos duvidosos serão
resolvidos, em caráter irrecorrível, pela Secretária da Educação, que poderá atribuir tal
função à Comissão Coordenadora da Seleção.

O presente Edital entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em

contrário.

Santo Antônio de Jesus, Estado da Bahia, em 14 de janeiro de 2025.

MARIA EDILEIDE DE SOUZA CASTRO

Secretária Municipal da Educação
Decreto nº 141/2023

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ANEXO A - RECURSO

EDITAL SME Nº 01/2025 SELEÇÃO PÚBLICA SIMPLIFICADA -

ILUSTRÍSSIMO(A) SENHOR(A) PRESIDENTE DA COMISSÃO COORDENADORA DA

SELEÇÃO PÚBLICA SIMPLIFICADA PARA ATENDENTE DE CLASSE - REDA.

NOME DO(A) CANDIDATO(A): NÚMERO DA INSCRIÇÃO:

Como candidato(a) regularmente inscrito(a) no Processo de Seleção Pública

Simplificada - Edital SME nº 01/2025, para preenchimento de vagas e formação de
cadastro de reserva na função temporária de ATENDENTE DE CLASSE, com atuação nas
Unidades Escolares da Rede Pública Municipal de Ensino de Santo Antônio de Jesus/BA, sob
Regime Especial de direito Administrativo, venho requerer REVISÃO do resultado da
pontuação abaixo especificada no presente Certame, sob os argumentos que a seguir
apresenta:

( ) RESULTADO PRELIMINAR ( ) RESULTADO FINAL

Santo Antonio de Jesus, / / .

ASSINATURA DO/A CANDIDATO/A:

ANEXO B - INSCRIÇÃO
EDITAL SME Nº 01/2025

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SELEÇÃO PÚBLICA SIMPLIFICADA – ATENDENTE DE CLASSE

DADOS PESSOAIS
NOME DATA DE NASCIMENTO

ENDEREÇO RESIDENCIAL NÚMERO BAIRRO

COMPLEMENTO MUNICÍPIO CEP

TELEFONE 1 TELEFONE 2 EMAIL

CPF IDENTIDADE (RG)

O(A) requerente acima identificado(a) REQUER a inscrição na Seleção Pública Simplificada do Edital SME nº 01/2025,
para preenchimento de vagas e formação de cadastro de reserva na função temporária de:
( ) ATENDENTE DE CLASSE
Declara que conhece e concorda com todas as regras contidas no Edital, o qual se submete. Faz juntar os documentos
exigidos a seguir, em um único arquivo no formato PDF, conforme previsão do Edital, para avaliação curricular.

DOCUMENTO DE IDENTIDADE OFICIAL COM FOTO: RG / CPF

COMPROVAÇÃO ESCOLARIDADE ENSINO MEDIO, CONFORME EXIGE O EDITAL
CTPS, DECLARAÇÃO, ATESTADO OU OUTROS DOCUMENTOS QUE COMPROVEM O TEMPO DE SERVIÇO PRESTADO OU
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL NÁ ÁREA DE ATUAÇÃO DE ATENDENTE DE CLASSE, CUIDADOR ESCOLAR, FUNCIONARIO
DE APOIO EM INSTITUIÇÃO ESCOLAR, CONFORME EXIGIDO EM EDITAL
CURRÍCULO VITAE ATUALIZADO
OUTRO:
Neste ato, DECLARO que:
Não possuo vínculo com a Administração Pública e tenho disponibilidade para exercer a carga horária a ser contratada;
Possuo vínculo com a Administração Pública, mas pretendo fazer a desincompatibilização antes da contratação.

CURSOS INERENTES A FUNÇÃO

CURSOS INERENTES À FUNÇÃO 2

DE ATENDENTE DE CLASSE 3
4

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

TEMPO DE EXPERIÊNCIA NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: ANO(S) MÊS(ES)

TEMPO DE EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL: ANO(S) MÊS(ES)
*Essas informações só serão validadas se houver comprovação pelo(a) candidato(a) nos documentos que ele(a) anexa.

Santo Antônio de Jesus, / / . ASSINATURA DO/A CANDIDATO(A):

ANEXO C - CRONOGRAMA

CERTIFICAÇÃO DIGITAL: RKMWMDQZMJQ4MUNFODG2RD

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Terça-feira
14 de Janeiro de 2025
14 - Ano XXI - Nº 11498
Santo Antônio de Jesus

EDITAL SME Nº 01/2025 SELEÇÃO PÚBLICA SIMPLIFICADA – REDA ATENDENTE

CRONOGRAMA
Período de inscrições com entrega de 15/01/2025 a 18/01/2025
documentos
Homologação das inscrições 20/01/2025
Interposição de recursos contra as inscrições 01 (um) dia após a publicação da homologação
indeferidas das inscrições
Período de análise dos documentos 21/01/2025 a 26/01/2025
Divulgação do Resultado Preliminar 28/01/2025
Apresentação de Interposição de Recursos da 01 (um) dia após a publicação do resultado
fase do resultado preliminar preliminar
Divulgação do resultado da análise dos 31/01/2025
recursos
Divulgação do Resultado Final e homologação A partir de 04/02/2025

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