PESQUISA

DE TRABALHO

UNIVERSIDADE CÉSAR VALLEJO

 Acompanhamento de Pós-
Graduação
e quadro de empregos
O que você quer?
João Dewey; O filósofo mais profundo da América teoriza que o
impulso mais profundo da natureza humana é “o desejo de ser
importante”.

Isto é o que Freud chama; "o desejo de ser grande."

William James disse: “O princípio mais profundo do caráter

humano é o desejo de ser apreciado”.
Acompanhamento de Pós-
Graduação
e quadro de empregos
A relação entre empregador e
candidato está evoluindo…

Av Mentímetro

Habilidades Você já procurou emprego?

S.
tuterpersd nalqbanas Que dificuldades você encontrou ao procurar
dondelas"comhpetir. eles e/ou se candidatar a um emprego?
não podem
Que recursos você conhece para procurar
emprego?
Acompanhamento de Pós-
Graduação
e quadro de empregos Se falarmos sobre o mercado de trabalho
encontramos um fenômeno interessante

Qual é o
contexto profissional em que
Acompanhamento de Pós-
Graduação
e quadro de empregos atuamos?
Para poder escolher,
você deve aumentar as chances
de ser escolhido.
(Andrés Pérez Ortega)
 Acompanhamento de Pós-
Graduação
e quadro de empregos

Esta elevada percentagem é coberta através de recomendações de profissionais que já estão dentro das
organizações ou através de redes de networking.

A necessidade de ter uma boa marca pessoal e cuidar

continuamente da nossa reputação é importante.
O mercado de trabalho; Com a saturação da oferta de
profissionais, leva à necessidade de Diferenciar.
 Acompanhamento de Pós-
Graduação
e quadro de empregos REDES DE CONTATO E
CONFIANÇA■
III
Não dependa de

Ca
da

po

si.
ninguém.

m
u

r
CULTURA DE

Não importa ser bom

PASSADO…

e
Se eles te fizerem um
favor, você o fará
honesto, o que dever durante toda a
importa é vida.
Acompanhamento de Pós-
Graduação
e quadro de empregos
O QUE É REDE?
Com o surgimento das novas tecnologias, o conceito de Rede
Social (Digital) ganhou grande importância; Este é formado por
um grupo de pessoas que se conhecem e que tem como objetivo
compartilhar experiências e manter um relacionamento
profissional, evitando que ele se perca com o tempo.

Além disso, é considerada uma estratégia que consiste em

ampliar a nossa rede de contatos profissionais com a utilização
de redes sociais profissionais, tornando o Networking uma
estratégia muito utilizada pelas empresas, por exemplo: no
Linkedin, as empresas buscam novas alianças estratégicas ou
profissionais.

O hoje te dá valor, DÊ VALOR.

 O que você pode fazer
para melhorar sua estratégia de
networking?
Procure sempre gerar confiança, pois a confiança te agrega mais valor como pessoa e
como profissional.

Mantenha-se informado sobre os eventos do seu setor profissional e compareça

periodicamente àqueles que considere interessantes para a sua carreira profissional.

Planeje reuniões informais para “tomar café” ou “comer” para retomar o contato para
desvirtualizar com as pessoas de suas redes uma forma de consolidar relacionamentos e
aumentar a confiança.

Procure ferramentas para superar sua timidez e dar o primeiro passo para iniciar
conversas e conhecer novas pessoas.

Projete seu discurso de elevador e ensaie-o para estar pronto quando conhecer alguém
interessante para você; Desta forma você fornecerá informações valiosas e gerará
interesse.

A= Chama a atenção.
I= Gera interesse.
D= Causa desejo. Passarei por este caminho apenas uma vez; para
A = Tome uma que qualquer bem ou cortesia que você possa ter
atitude com um ser humano, deixe-o ser
Acompanhamento de Pós-
Graduação
e quadro de empregos
O que você pode fazer para melhorar
sua estratégia de networking?
Selecione as redes sociais 2.0 nas quais pretende marcar presença, sempre com a
premissa “porquê e como quero estar aqui?”

O essencial é que você esteja naqueles onde está o seu público-alvo; Não é necessário
estar em todos eles.

Analise os círculos sociais a que pertence e faça um “inventário” dos profissionais que
conhece: familiares, amigos, colegas de estudo ou de trabalho, contactos de atividades e
associações.

Certifique-se de tê-los também localizados em redes como o LinkedIn ou em sua

agenda pessoal, junto com seus
1
contacto (telefone, email ou similar).

Seu guarda-roupa é muito importante; Certifique-se de que seja consistente com a

imagem que você deseja transmitir. Pessoas que não te conhecem farão uma
interpretação subjetiva do que veem sobre você nos primeiros minutos de contato.
"Todo homem que conheço é superior a mim de alguma forma. Nesse
sentido, aprendo com ele."
 Acompanhamento de Pós-
Graduação COMO
e quadro de empregos
LOGÁ-LO?

Não aceite Tenha cuidado ao

pedidos de nos marcar ou nos Você deve estar Coloque-o a
amizade nem marcar em fotos e ciente da serviço dos
adicione pessoas vídeos de terceiros importância da outros.
que não sua rede.
conhecemos, sem
verificar.
 PROCURADORES DE
EMPREGO
ON-LINE
Arado
O objetivo imediato da procura de emprego é conseguir uma entrevista de emprego.

Referimo-nos a uma série de etapas, atitudes, conceitos e

recursos que devemos gerir para alcançar uma ótima inserção
ou reintegração profissional.

Devemos saber fazer um filtro e seleção adequados quando

procuramos oportunidades de emprego. Plataformas
confiáveis…
Acompanhamento de Pós-
Graduação
e quadro de empregos
 PLATAFORMAS
EMPREGO
%*
O LinkedIn, por exemplo, é uma
ótima maneira de se conectar com
outros profissionais e empresas que
tenham interesses semelhantes aos
seus.
Acompanhamento de pós- PLATAFORMAS
graduação e quadro de EMPREGO
rAr Ar,
empregos

PASSO N
Entre no site institucional
WWW.UCV.EDU.PE

26 4uuuc*
LAUCV Eraztamam

SEU TÍTULO
PROFESTONAL
VALE A PENA SEU
ESFORÇO
 Acompanhamento de Pós-
Graduação
e quadro de empregos

PASSO N.5
Ao clicar na aba RESUMO, você poderá acessar todas as informações da chamada
selecionada. Incluindo o email de contacto para envio do seu CV e outras informações
importantes a considerar. Não se esqueça de copiar o e-mail para os escritórios do JOBS
BOARD da sua subsidiária. Se você for selecionado, a empresa entrará em contato
diretamente com você.

PLATAFORMAS
EMPREGO
TmmE
Acompanhamento de Pós-
Graduação
e quadro de empregos
ÚLTIMAS TENDÊNCIAS EM CV IN

ENTÃO
REDES
Rm2 -

Os currículos da vimik deixaram de ser

impressos e passaram a ser
documentos em formato Word ou
PDF que são enviados à empresa por
e-mail ou mesmo por meio de portais
de empregos.
 Acompanhamento de Pós-Graduação
e Job Board ÚLTIMAS TENDÊNCIAS EM CV EN
ENTÃO
REDES

v-h2 O VÍDEO CV
Um currículo em vídeo é uma breve
apresentação em vídeo do perfil
profissional de um candidato que
procura ativamente emprego. Sua
duração costuma ser de dois a três
minutos e, embora não possa substituir o
currículo impresso, é um “plus” para se
diferenciar dos demais candidatos.
Graças à internet e às redes sociais, o
v=gU2tu6_zMJA
vídeo currículo está experimentando seu
máximo esplendor.
 Acompanhamento de Pós-
Graduação
e quadro de empregos REGIME
TRABALH
O
CONTRATO DE PRAZO
Regime Regime
CERTO
Trabalhista da Trabalhista da É a forma de contrato de trabalho que tem prazo de
Atividade Atividade rescisão, e é celebrado de acordo com as necessidades
PúblicaDECRE PrivadaDECRE dos serviços existentes.
TO TO
LEGISLATIVO LEGISLATIVO _ CONTRATO DE PRAZO
276 728 INDETERMINADO
É a forma de contrato de trabalho que não tem
Trabalha Trabalha prazo final. Geralmente termina com a
aposentadoria, demissão, falecimento ou demissão
dores dores
do trabalhador.
do setor do setor
público privado
Acompanhamento de Pós-
Graduação
e quadro de empregos PERÍODO DE
PROVA

PERÍODO 01 ANO
06 MESES
INICIAL DE 03 PESSOAL
POSIÇÃO DE
MESES DE
CONFIANÇA
GESTÃO
 Acompanhamento de Pós-
Graduação
e quadro de empregos
FORMAS DE EXTINÇÃO DO
LIGAÇÃO TRABALHISTA
e
#2# Demissão do trabalhador, com antecedência de 30 dias, salvo acordo em contrário.
Morte.
fii
Conclusão da obra ou serviço, cumprimento da condição resolutiva e vencimento do prazo nos contratos legalmente
celebrados na modalidade.
e
Incapacidade absoluta permanente declarada nos termos da lei.
e
T2#“ Cessação do vínculo laboral por motivos objetivos.
e
#•# Por disposição expressa da lei.
Acompanhamento de Pós-
Graduação
e quadro de empregos
DIA DE
TRANC
AR

A jornada máxima legal de trabalho, prevista em nossa constituição política

do Peru, é de OITO HORAS DIÁRIAS OU QUARENTA E OITO HORAS
SEMANAIS.
Acompanhamento de Pós-
Graduação
e quadro de empregos
AGENDAR
Refresco

O tempo de descanso não será inferior

a 45 minutos e não fará parte da
jornada de trabalho.
Acompanhamento de Pós-
Graduação
e quadro de empregos
SEGURO SOCIAL
-SAÚDE

O trabalhador terá direito às prestações da

segurança social, desde que tenha pelo menos três
meses consecutivos de contribuições ou quatro
meses não consecutivos nos doze meses civis
anteriores ao mês de início da causa. Em caso de
acidente, apenas ser afiliado será suficiente.
Acompanhamento de Pós-
Graduação
e quadro de empregos SEGURANÇA E SAÚDE NO
TRABALHO

Os trabalhadores têm direito à

segurança e à saúde no trabalho.
Neste sentido, os empregadores
devem ter os respetivos
regulamentos internos de saúde e
segurança no trabalho, formação da
comissão de saúde e segurança no
trabalho, bem como realizar pelo
menos 4 sessões de formação por
ano, entre outros.
 Acompanhamento de Pós-
eGraduação
quadro de
ASPECTOS DA LEI MAIS
empregos DESTAQUE

CTS, (é depositado em um banco duas vezes por

ano)

FÉRIAS (30 DIAS por ano de serviço).

Auxílio FAMÍLIA. ( 10%

RMV)

DIA DE TRABALHO (8 horas

PARA
diariamente ou 48 semanalmente)

SISTEMA DE PENSÃO (SNP ou SPP).

Acompanhamento de Pós-
Graduação
e quadro de empregos Trabalho de casa:
ENTRE PARA:
Crie seu perfil no LINKEDIN + Verifique seu QR
lousa Insira seu CURRICULUM VITAE no LinkedIn.
ULTRA UCV
» Verifique seu SSI – LINKEDIN:

ATIVIDAD 4 SCAN de código do LinkedIn

https://www.linkedin.com/sales/ssi

PONTUAÇÃO SSI

ÍNDICE DE VENDA SOCIAL

MEU CÓDIGO

Gustavo Rodolfo Blanco

• Desenvolvimento de Marca
Pessoal Online I Marketing
Digital

±, SALVAR NA GALERIA
Vinculado em
 Acompanhamento de Pós- ENTRE PARA:

Graduação lousa
ULTRA UCV
Trabalho de
e quadro de empregos »»>
casa:
Faça uma lista de recursos onde colocará os dados de pessoas,
ferramentas, locais onde irá em busca de emprego.

Pessoas (3): que podem ser utilizadas como link ou contato para
iniciar a conexão com uma empresa para apresentá-la, recomendá-la,
gerar uma entrevista, etc. Tente ter certeza de que eles são familiares
diretos. (podem ser professores, amigos, familiares de amigos, etc.).

Ferramentas (3): detalhe 3 ferramentas que você usaria (plataformas

digitais de busca de emprego).

Locais (3): consultorias de seleção, áreas de RH. De empresas, entre

outros.
 Acompanhamento de Pós-
Graduação
e quadro de empregos
Se você quiser ir
rápido, vá sozinho.
Se quiser ir longe, vá
acompanhado. provérbio
africano
 Acompanhamento de Pós-
Graduação
e quadro de empregos

JUDY
ROBINETT

LIV
RO
S
REDE
QU ESTRATÉGIC
E A
INS Ei
A REGRA 5+50+100 PARA
CONVERTER SUA REDE DE
CONTATOS EM LUCROS
 Acompanhamento de Pós-
Graduação
e quadro de empregos

JO
GO
DE CulZZZ
QU
EST
ÕES SESSÃO: BUSCA DE TRABALHO

… equerevaluc Criado há 2 meses • 1 reprodução

Visível apenas para Tocar eu edito

você
Acompanhamento de Pós-
Graduação
e quadro de empregos

Templo de Inês
11.000 inscritos ■ 253 vídeos Ines
ASSINAR
Temple é presidente da LHH DBM
Perú e LHH Chile, as empresas
número 1

$
Andy Stalman
4.310 inscritos • 125 vídeos do canal
ASSINAR
profissional de Andy Stalman. Um dos
melhores especialistas em

Alicia Ro
11.600 inscritos • 32 vídeos
ASSINAR
Olá, seja bem vindo ao meu canal no
YouTube. Eu sou Alicia Ro,
comunicadora