EDITAL nº 8/2024, de 26 de novembro de 2024.

A ASSOCIAÇÃO DAS PIONEIRAS SOCIAIS - APS, pessoa jurídica de direito privado sem fins
lucrativos, de interesse coletivo e de utilidade pública, no uso das competências que lhe confere o art. 3º,
incisos VII e VIII, da Lei nº 8.246/1991, torna pública a realização de processo seletivo para preenchimento
de vagas e formação de cadastro de reserva para o cargo de Biomédico.
A contratação prevista neste edital será regida exclusivamente pela Consolidação das Leis do
Trabalho - CLT e visa assegurar a transparência e a preservação dos mais elevados e rigorosos padrões de
atendimentos prestados à população.
O processo seletivo objeto deste edital não se confunde com concurso público e não acarreta o
reconhecimento de qualquer tipo de estabilidade ou vantagem próprias do setor público.

1. Das disposições preliminares

1.1. O processo seletivo de número 8/2024 será regido por este edital.
1.2. O processo seletivo está de acordo com o artigo 3º, inciso VIII, da Lei nº 8.246/1991 e será composto
das seguintes etapas:
a) Prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, valendo 100 (cem) pontos;
b) Prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, valendo 50 (cinquenta) pontos; e
c) Treinamento, de caráter eliminatório, ao qual serão submetidos somente os candidatos habilitados e
classificados nas etapas anteriores, até o limite de vagas estabelecido no subitem 2.2 deste edital.
1.3. O prazo de validade do processo de seleção regido por este edital será de 2 (dois) anos, a contar da
data de divulgação do resultado da aprovação e classificação nas provas, podendo ser prorrogado uma
única vez, por igual período, a critério da APS.
1.4. A divulgação de atos oficiais, datas, horários, local de realização das provas e informações relativas ao
processo seletivo ocorrerá no endereço eletrônico da Rede SARAH - www.sarah.br/rh, devendo os
candidatos acompanharem atentamente as informações nele constantes.
1.4.1. São de responsabilidade exclusiva do(a) candidato(a) a identificação correta da cidade e do local de
realização das provas e o comparecimento nos horários determinados.
1.5. É vedado ao(à) candidato(a) participar de quaisquer das provas em local diferente daquele designado
pela APS.
1.6. Em nenhuma das etapas haverá possibilidade de envio de documentação pendente ou
complementação desta.
1.7. A confirmação de recebimento de e-mail ou o recibo de entrega da documentação fornecido pelo
Setor de Documentação e Protocolo serão considerados documentos de comprovação do encaminhamento
das documentações solicitadas neste edital e deverão ser apresentados, em caso de solicitação.
1.8. O conteúdo programático está especificado no Anexo I deste edital.
1.9. O cronograma está especificado no Anexo II deste edital.
1.10. As datas e os períodos estabelecidos no cronograma são passíveis de alteração, conforme
necessidade e conveniência da APS. Caso haja alteração, esta será previamente comunicada por meio de
edital e/ou de comunicado, a ser divulgado no endereço eletrônico www.sarah.br/rh.
1.11. Todos os prazos e horários citados neste edital observarão o horário oficial de Brasília/DF e
considerarão 8h (oito horas) para início e 18h (dezoito horas) para término.

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2. Das informações sobre o cargo e a contratação
2.1. Principais atribuições e pré-requisitos

a) Graduação completa em Biomedicina, ou em cursos cujas denominações constem na

Resolução nº 92, de 14 de março de 2003, comprovada por meio de certificado emitido
por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC);
b) Pós-graduação em Diagnóstico por Imagem ou Imagenologia OU título válido de
especialista em Biomedicina - Imagenologia, emitido pela Associação Brasileira de
Biomedicina (ABBIOM);
c) Registro no Conselho Regional de Biomedicina (CRBM);
Pré-requisitos
d) Habilitação do CRBM nas áreas de Imagenologia, Radiologia e/ou Biofísica;
e) 6 (seis) meses de experiência profissional ou estágio como Operador de Ressonância
Magnética, ou em cargo compatível à função, comprovada nos últimos 5 (cinco) anos,
em Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) ou em declaração original,
contendo número de inscrição no Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica (CNPJ) da
entidade declarante. No caso de Regime Estatutário, declaração original que comprove
o vínculo empregatício e as atividades desenvolvidas.
Realizar exames de diagnóstico por imagem, em Ressonância Magnética (RM); realizar
punção venosa; administrar contraste radiológico; auxiliar na condução de entrevista
Principais dirigida para avaliação de segurança do paciente; preparar a sala para a execução do
atribuições exame de RM; atuar no campo da Informática Médica, exercendo atividades no
do cargo produto final dos exames, por meio do pós-processamento de imagens e do
gerenciamento de sistemas de armazenamento de informação.

2.2. Vagas
2.2.1. Este processo destina-se ao preenchimento de 2 (duas) vagas, para a unidade SARAH/Brasília. As
vagas contempladas neste processo são de ampla concorrência.
2.2.2. Os candidatos habilitados no processo seletivo que não tenham obtido a classificação até o limite do
número de vagas indicado permanecerão no cadastro de reserva para possível convocação futura, em
qualquer unidade da Rede SARAH, mediante necessidade da Associação das Pioneiras Sociais, respeitando-
se o prazo de validade previsto neste edital e a ordem de classificação.
2.2.2.1. Caso um(a) candidato(a) do cadastro de reserva seja convocado(a) para uma unidade diferente da
qual se inscreveu e não tiver interesse em ocupar a vaga, sua classificação será mantida para possíveis
futuras convocações.

2.3. Modalidade de contratação, jornada de trabalho e remuneração

2.3.1. O(A) candidato(a) considerado(a) apto(a) no processo seletivo, após aprovação na etapa de
treinamento, assinará contrato de trabalho, sob regime da CLT, com salário inicial de R$ 14.700,93
(quatorze mil e setecentos reais e noventa e três centavos) e carga horária de 44 (quarenta e quatro) horas
semanais.
2.3.2. Os colaboradores da APS estão sujeitos ao regime de dedicação exclusiva, sendo vedada a percepção
de qualquer vantagem ou remuneração de qualquer outra fonte de natureza retributiva, excetuados
proventos de aposentadoria, pensão ou renda patrimonial, sob pena de demissão por justa causa (artigo
3º, incisos X e XI, da Lei nº 8.246/1991).

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3. Das inscrições
3.1. As inscrições estarão abertas no período constante do cronograma - Anexo II deste edital.
3.2. A inscrição do(a) candidato(a) implicará no conhecimento, aceitação formal, total e incondicional das
disposições, normas e instruções estabelecidas neste edital e em quaisquer editais, comunicados e
retificações complementares que vierem a ser publicadas com vistas ao processo seletivo, das quais o(a)
candidato(a) não poderá, em hipótese alguma, alegar desconhecimento.
3.3. No momento da inscrição, o(a) candidato(a) deverá assinalar a concordância com os termos deste
edital.
3.3.1. O(A) candidato(a) deverá aceitar, mediante declaração na ficha de inscrição, que os seus dados
pessoais, sensíveis ou não, sejam tratados e processados de forma a possibilitar a efetiva execução do
processo seletivo, com a aplicação dos critérios de avaliação e seleção.
3.3.2. O(A) candidato(a) deverá autorizar, na ficha de inscrição, a divulgação de seu nome, número de
inscrição e notas, em observância aos princípios da publicidade e da transparência, nos termos da Lei nº
13.709/2018.
3.4. As inscrições deverão ser efetuadas exclusivamente via internet.
3.5. Para os candidatos que não conseguirem acesso à internet, serão disponibilizados computadores para
realização das inscrições, durante o período de inscrições informado no cronograma constante do Anexo II,
de segunda a sexta-feira, das 8 (oito) às 18 (dezoito) horas, horário oficial de Brasília/DF, exceto nos
feriados, em cada um dos seguintes endereços:
a) Unidade SARAH/Belém, Rodovia Arthur Bernardes, nº 1.000, Val de Canz, CEP 66115.000, Belém/PA;
b) Unidade SARAH/Belo Horizonte, Av. Amazonas, nº 5.953, Gameleira, CEP 30510.000, Belo
Horizonte/MG;
c) Unidade SARAH/Brasília, SMHS Quadra 301, Bloco B, nº 45, CEP 70334.900, Brasília/DF;
d) Unidade SARAH/Fortaleza, Av. Presidente Juscelino Kubitschek, nº 4.500, Passaré, CEP 60861.634,
Fortaleza/CE;
e) Unidade SARAH/Macapá, Rodovia Josmar Chaves Pinto, nº 2.011, Universidade, CEP 68903.419,
Macapá/AP;
f) Unidade SARAH/Rio de Janeiro, Av. Embaixador Abelardo Bueno, nº 1.500, Barra da Tijuca, CEP
22775.023, Rio de Janeiro/RJ;
g) Unidade SARAH/Salvador, Av. Tancredo Neves, nº 2.782, Caminho das Árvores, CEP 41820.900,
Salvador/BA;
h) Unidade SARAH/São Luís, Av. Luiz Rocha, nº 2.491, Monte Castelo, CEP 65035.270, São Luís/MA.
3.6. As inscrições serão efetivadas, exclusivamente, mediante o preenchimento de todos os campos
obrigatórios da ficha de inscrição e o pagamento da taxa de inscrição.
3.7. São de inteira responsabilidade do(a) candidato(a) as informações por ele(a) prestadas no ato da
inscrição, sendo que arcará com as consequências relativas a eventuais erros no preenchimento da ficha de
inscrição.
3.8. Os candidatos que não preencherem o formulário de inscrição de forma completa e correta, bem
como aqueles que fornecerem dados inverídicos, serão excluídos do processo seletivo.
3.8.1. O fornecimento de declaração falsa constitui crime, nos termos do art. 299 do Código Penal
Brasileiro, podendo o(a) candidato(a) estar sujeito a processo judicial penal.
3.9. Os candidatos interessados deverão informar e comprovar, no ato da inscrição, a necessidade de
atendimento diferenciado na realização das provas, conforme capítulo 4 deste edital.
3.10. A taxa de inscrição corresponde ao valor de R$ 120,00 (cento e vinte reais).
3.11. Não haverá isenção ou redução do valor da taxa de inscrição.
3.12. É vedada a transferência do valor pago a título de taxa de inscrição para terceiros ou para outros
processos seletivos promovidos pela APS.

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3.13. O pagamento da taxa de inscrição deverá ser efetuado exclusivamente por meio de boleto bancário,
em favor da Associação das Pioneiras Sociais, até o primeiro dia útil subsequente ao último dia do período
de inscrição. Este boleto ficará disponível no endereço eletrônico www.sarah.br/rh.
3.13.1. O valor referente ao pagamento da taxa de inscrição não será devolvido, salvo em caso de
cancelamento do processo seletivo por conveniência da APS.
3.14. Não será aceito pagamento da taxa de inscrição por qualquer outra via que não a especificada neste
edital.

4. Da necessidade de atendimento diferenciado

4.1. O(A) candidato(a) que necessitar de atendimento diferenciado durante a realização das provas deverá
apresentar, no ato da inscrição, declaração que comprove sua necessidade, na data prevista no
cronograma constante do Anexo II deste edital, acompanhada da seguinte documentação:
a) Laudo médico (original ou cópia autenticada em cartório), emitido no último ano, assinado e que ateste
a espécie e o grau ou o nível da deficiência (quando for o caso), com expressa referência ao código
correspondente da CID-10, que justifique o atendimento especial solicitado;
b) Requerimento de atendimento diferenciado, assinado digitalmente, conforme modelo disponível no
Anexo III deste edital, indicando as condições de que necessita para a realização das provas.
4.2. As solicitações fora das especificações estabelecidas no subitem 4.1 deste edital serão indeferidas.
4.3. A documentação de que trata o subitem 4.1 deverá ser enviada de acordo com o prazo previsto no
Anexo II, ao endereço de e-mail [email protected]; ou entregue no Setor de Documentação
e Protocolo, conforme horário de funcionamento e endereços descritos no subitem 3.5 deste edital.
4.4. O(A) candidato(a) poderá solicitar atendimento especial unicamente para a condição estabelecida no
parecer médico enviado, conforme dispõe o subitem 4.1 deste edital.
4.4.1. Os requerimentos, acompanhados dos respectivos documentos comprobatórios, serão avaliados
pela Junta Médica da Rede SARAH de Hospitais de Reabilitação que, mediante emissão de parecer, poderá
deferir ou indeferir as solicitações.
4.5. O laudo médico será válido exclusivamente para o processo seletivo de que trata este edital.
4.5.1. Não serão fornecidas cópias e nem haverá devolução do laudo médico.
4.6. A solicitação de atendimento diferenciado será atendida obedecendo aos critérios de viabilidade e
razoabilidade.
4.7. Conforme a Lei nº 13.872/2019, fica assegurado à mãe o direito de amamentar seus filhos de até 6
(seis) meses de idade durante a realização de provas de processos seletivos, mediante prévia solicitação.
4.7.1. A mãe deverá, no dia das provas, levar um acompanhante maior de 18 (dezoito) anos, que será
responsável pela guarda da criança durante o período necessário. Este acompanhante não poderá ter
acesso a telefone celular e demais aparelhos eletrônicos, os quais deverão permanecer lacrados em
embalagem específica entregue pela Comissão Organizadora, durante todo o período de aplicação.
4.7.2. A mãe terá o direito de proceder à amamentação a cada intervalo de 2 (duas) horas, por até 30
(trinta) minutos por filho. O tempo despendido na amamentação será compensado na realização das
provas, até o limite definido no subitem 4.7.3 deste edital.
4.7.3. Caso a candidata utilize mais do que uma hora para amamentar, em uma prova com duração de 4
(quatro) horas, terá direito à compensação de, no máximo, 1 (uma) hora.
4.8. A candidata lactante deverá apresentar, no dia de realização das provas, original ou cópia simples da
certidão de nascimento da criança, para comprovar que a criança tem até 6 (seis) meses de idade no dia da
prova.

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4.9. A confirmação do atendimento diferenciado será divulgada dentro do prazo informado no cronograma
constante do Anexo II deste edital e por meio de consulta individual no endereço eletrônico
www.sarah.br/rh.
4.10. O(a) candidato(a) disporá do primeiro dia útil subsequente, a partir da divulgação citada no subitem
4.9 deste edital, para apresentar impugnação das razões do indeferimento.
4.10.1. Após o prazo estabelecido no subitem 4.10, não serão aceitos pedidos de revisão.
4.11. A impugnação deverá ser assinada, digitalizada e enviada por meio do endereço eletrônico
[email protected]; ou entregue no Setor de Documentação e Protocolo, conforme horário
de funcionamento e endereços descritos no subitem 3.5 deste edital.
4.12. Em caso de deferimento de atendimento especial para auxílio no preenchimento/na leitura, o(a)
candidato(a) será acompanhado(a) pelo aplicador especializado da Comissão Organizadora, devidamente
treinado.

5. Do processo seletivo
5.1. Prova objetiva
5.1.1. A prova objetiva tem caráter eliminatório e classificatório.
5.1.2. A prova objetiva terá duração de 4 (quatro) horas e será realizada na modalidade presencial, na data
provável estabelecida no cronograma constante do Anexo II deste edital, no turno matutino.
5.1.3. O local e horário de realização da prova serão disponibilizados, para consulta individual, no endereço
eletrônico www.sarah.br/rh, e poderão ser consultados pessoalmente na data provável estabelecida no
cronograma constante do Anexo II, conforme horário de funcionamento e endereços descritos no subitem
3.5 deste edital.
5.1.3.1. A prova será realizada na cidade de Brasília.
5.1.3.2. Havendo indisponibilidade de locais suficientes ou adequados na localidade de realização da prova,
esta poderá ser realizada em outras localidades.
5.1.3.3. Não haverá segunda chamada; o não comparecimento do(a) candidato(a) ou seu atraso, qualquer
que seja o motivo, caracterizará desistência e resultará na sua eliminação.
5.1.4. A prova objetiva será composta de 60 (sessenta) questões de múltipla escolha, sendo 50 (cinquenta)
sobre conhecimentos específicos da área e 10 (dez) sobre conhecimentos de língua portuguesa, cada uma
com 4 (quatro) alternativas e apenas 1 (uma) resposta correta.
5.1.5. As questões serão elaboradas com base no conteúdo programático referente ao processo seletivo
objeto do presente edital, que encontra-se descrito no Anexo I, ficando a critério de cada candidato(a)
escolher a bibliografia que entender conveniente.
5.1.6. Antes de entrar na sala de prova, o(a) candidato(a) deverá guardar, em embalagem fornecida pela
equipe de aplicação/fiscalização, relógio, telefone celular ou quaisquer outros dispositivos eletrônicos
relacionados no capítulo 9 deste edital, desligados, sob pena de ser eliminado do processo seletivo.
5.1.6.1. Os dispositivos eletrônicos devem permanecer obrigatoriamente acondicionados em embalagem
porta-objetos lacrada, embaixo da carteira, com todos os aplicativos, funções e sistemas desativados,
incluindo alarmes. A embalagem somente poderá ser deslacrada fora do ambiente de prova.
5.1.7. A equipe de aplicação de prova não ficará responsável pela guarda de quaisquer dos objetos
supracitados.
5.1.8. A folha de respostas deverá ser preenchida apenas com caneta esferográfica de tinta preta fabricada
em material transparente.
5.1.8.1. Não será permitido o uso de lápis, lapiseira/grafite, marca-texto, borracha e/ou corretor líquido ou
em fita durante a realização da prova.

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5.1.9. Para que possa obter pontuação no item, o(a) candidato(a) deverá marcar um, e somente um, dos
campos da folha de respostas referente às opções de cada questão.
5.1.10. O(A) candidato(a) deverá transcrever as respostas para a folha de respostas, que será o único
documento válido para a correção da prova.
5.1.11. O preenchimento da folha de respostas será de inteira responsabilidade do(a) candidato(a), que
deverá proceder em conformidade com as instruções específicas contidas neste edital e na folha de
respostas.
5.1.12. Em hipótese alguma, haverá substituição da folha de respostas por motivo de erro do(a)
candidato(a).
5.1.13. O(A) candidato(a) será responsável pelos prejuízos advindos do preenchimento indevido da folha
de respostas.
5.1.13.1. Serão consideradas marcações indevidas as que estiverem em desacordo com este edital e/ou
com as instruções contidas na folha de respostas.
5.1.13.2. O(A) candidato(a) não poderá amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de nenhum modo,
danificar a sua folha de respostas, sob pena de arcar com os prejuízos advindos da impossibilidade de
realização do seu processamento eletrônico ou da sua correção.
5.1.14. O(A) candidato(a) deverá permanecer obrigatoriamente no local de realização da prova por, no
mínimo, 1 (uma) hora após o seu início.
5.1.15. O(A) candidato(a) somente poderá retirar-se do local de realização de prova, levando o caderno de
prova, faltando 30 (trinta) minutos para o término do tempo destinado à realização da prova.
5.1.16. Será obrigatória a permanência dos 2 (dois) últimos candidatos de cada sala de prova, até que o(a)
último(a) candidato(a) entregue seu material de prova.
5.1.17. Caso necessário, os candidatos passarão por detectores de metal e/ou revista, nas salas, corredores
e banheiros, a fim de impedir a prática de fraude e de verificar se o(a) candidato(a) está portando material
não permitido.
5.1.18. A nota obtida pelo(a) candidato(a) na prova objetiva será convertida em uma escala de 100 (cem)
pontos. Serão habilitados nessa etapa os candidatos que obtiverem notas iguais ou superiores ao ponto de
corte, definido por critério estatístico baseado na média e no desvio padrão total dos candidatos de cada
processo seletivo.
5.1.19. Os gabaritos preliminar e definitivo, o resultado da prova objetiva e a lista dos candidatos
habilitados na etapa serão divulgados nas datas prováveis estabelecidas no Anexo II, no endereço
eletrônico www.sarah.br/rh, e poderão ser consultados pessoalmente, conforme horário de
funcionamento e endereços descritos no subitem 3.5 deste edital.

5.2. Da prova discursiva

5.2.1. A prova discursiva tem caráter eliminatório e classificatório.
5.2.2. A prova discursiva versará sobre conhecimentos específicos da área relacionados ao exercício
profissional, num total de 1 (uma) questão, a ser respondida em, no máximo, 30 (trinta) linhas (vide
conteúdo programático em anexo).
5.2.3. A prova discursiva será realizada na mesma data, cidade, local e horário da prova objetiva. Tais
informações serão disponibilizadas para consulta individual, no endereço eletrônico www.sarah.br/rh,
conforme os subitens 5.1.2, 5.1.3, 5.1.3.1, 5.1.3.2 e 5.1.3.3 deste edital.
5.2.4. O texto definitivo da prova discursiva deverá ser manuscrito, em letra legível.
5.2.5. As informações descritas nos subitens 5.1.5 a 5.1.8.1 e 5.1.10 a 5.1.17 deste edital também se
aplicarão à realização da prova discursiva.

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5.2.6. Serão corrigidas, exclusivamente, as provas discursivas dos candidatos habilitados na prova objetiva,
conforme descrito no subitem 5.1.18.
5.2.7. A prova discursiva valerá 50 (cinquenta) pontos e será avaliada considerando:
a) Conhecimento técnico aplicado, adequado e contextualizado ao tema apresentado;
b) Domínio da norma padrão da língua escrita.
5.2.8. Serão habilitados nessa etapa os candidatos que obtiverem notas iguais ou superiores ao ponto de
corte, definido por critério estatístico baseado na média e no desvio padrão total dos candidatos de cada
processo seletivo.
5.2.9. Os padrões de resposta, os resultados preliminares e definitivos da prova discursiva e a lista dos
candidatos habilitados na etapa serão divulgados nas datas prováveis estabelecidas no cronograma
constante do Anexo II, no endereço eletrônico www.sarah.br/rh, e poderão ser consultados pessoalmente,
conforme horário de funcionamento e endereços descritos no subitem 3.5 deste edital.

5.3. Classificação nas provas

5.3.1. A classificação dos candidatos, após realizadas as provas, corresponderá, em ordem decrescente, à
média aritmética das notas obtidas, convertida em uma escala de 100 (cem) pontos.
5.3.2. A classificação nas provas será utilizada na convocação para a etapa seguinte, o treinamento.
5.3.3. Os critérios utilizados para desempate serão, na ordem indicada, os seguintes:
a) Melhor rendimento na prova objetiva;
b) Melhor rendimento na prova discursiva; e
c) Maior idade.
5.3.4. O resultado da aprovação e classificação nas provas será publicado no Diário Oficial da União e
divulgado no endereço eletrônico www.sarah.br/rh, na data provável estabelecida no cronograma
constante do Anexo II. Também poderá ser consultado pessoalmente, conforme horário de funcionamento
e endereços descritos no subitem 3.5 deste edital.
5.3.5. A divulgação do resultado será feita por ordem decrescente das notas obtidas.

5.4. Do treinamento
5.4.1. Da convocação para o treinamento
5.4.1.1. Serão convocados para a etapa do treinamento os candidatos habilitados e classificados nas etapas
anteriores, obedecendo-se rigorosamente à ordem de classificação, até o limite das vagas fixadas no
subitem 2.2 deste edital.
5.4.1.2. A convocação se refere à comprovação dos pré-requisitos exigidos neste edital e ao envio dos
demais documentos necessários para início da etapa de treinamento.
5.4.1.3. A convocação para o início da etapa de treinamento ocorrerá mediante divulgação de
comunicação no endereço eletrônico www.sarah.br/rh.
5.4.1.4. O(A) candidato(a) convocado para essa etapa deverá entrar em contato com a Área de Recursos
Humanos, em até 5 (cinco) dias da data da divulgação da convocação no endereço eletrônico
www.sarah.br/rh, para envio da documentação referida no subitem 5.4.1.2, que será solicitada por e-mail.
5.4.1.5. Os documentos referidos no subitem 5.4.1.2 deverão ser enviados por meio do endereço eletrônico
[email protected], ou entregues no Setor de Documentação e Protocolo, conforme horário
de funcionamento e endereços descritos no subitem 3.5 deste edital.
5.4.1.6. O(A) candidato(a) que não comprovar os pré-requisitos exigidos em edital, que não enviar a
documentação ou que enviá-la após ultrapassado o prazo estabelecido no subitem 5.4.1.4 será excluído(a)
do processo seletivo.
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5.4.1.7. Após a comprovação dos pré-requisitos, o(a) candidato(a) receberá, por e-mail, uma carta enviada
pela Área de Recursos Humanos da Rede SARAH, a fim de que se apresente para dar início à etapa de
treinamento.
5.4.1.8. O(a) candidato(a) deverá assinar a carta referida no subitem 5.4.1.7, confirmando o conhecimento
do respectivo teor, digitalizá-la e devolvê-la à Área de Recursos Humanos da Rede SARAH, pelo e-mail
[email protected], ou entregá-la no Setor de Documentação e Protocolo, conforme horário
de funcionamento e endereços descritos no subitem 3.5 deste edital, no prazo de até 2 (dois) dias úteis
após seu recebimento.
5.4.1.9. O(A) candidato(a) convocado(a) para iniciar o treinamento deverá apresentar-se pessoalmente na
data, local e horário informados na carta de apresentação, sob pena de exclusão do processo.
5.4.1.10. No primeiro dia de treinamento, será realizada checagem da documentação enviada em suas
versões originais e assinatura do termo de treinamento.

5.4.2. Da caracterização do treinamento

5.4.2.1. O treinamento será constituído por atividades de aprendizagem caracterizadas pela participação
do(a) candidato(a) em situações reais de trabalho no contexto da APS.
5.4.2.2. Os candidatos serão convocados, preferencialmente, para realizarem o treinamento na unidade da
Rede SARAH relacionada no subitem 2.2 deste edital, referente ao processo ao qual se inscreveram. No
entanto, uma vez convocado para o treinamento, o(a) candidato(a) poderá realizar essa etapa em qualquer
unidade da Rede SARAH, conforme necessidade da APS.
5.4.2.3. A etapa de treinamento ocorrerá no período de até 6 (seis) meses, a contar da data de assinatura
do termo de treinamento.
5.4.2.4. A participação do(a) candidato(a) na etapa de treinamento não lhe assegura o reconhecimento de
vínculo empregatício no período nem o direito de ingresso no quadro de pessoal da APS.
5.4.2.5. Durante essa etapa, o(a) candidato(a) fará jus, mensalmente, à bolsa de treinamento, no valor de
R$ 7.701,08 (sete mil setecentos e um reais e oito centavos).
5.4.2.5.1. A bolsa de treinamento não tem correspondência com o valor do salário inicial estabelecido para
o contrato de trabalho.
5.4.2.6. O(A) candidato(a), em cumprimento da etapa de treinamento, deverá justificar eventuais faltas no
prazo de 48 (quarenta e oito) horas.
5.4.2.7. Serão consideradas faltas justificadas aquelas comprovadas por meio de atestado médico.
5.4.2.8. O(A) candidato(a) que faltar ao treinamento injustificadamente por 5 (cinco) dias úteis,
consecutivos ou não, será automaticamente eliminado do processo seletivo.
5.4.2.9. As faltas injustificadas serão descontadas da bolsa de treinamento do(a) candidato(a).
5.4.2.10. Quando se tratar de afastamento por motivo de saúde, devidamente comprovado, por prazo
superior a 15 (quinze) dias consecutivos, o período de treinamento poderá ser suspenso, a critério
exclusivo e por interesse da APS, e o intervalo de afastamento computado no final do prazo inicial previsto.
5.4.2.11. O(A) candidato(a) que tiver a etapa de treinamento suspensa receberá o valor da bolsa
proporcional à sua frequência mensal, no mês que iniciar a suspensão.
5.4.2.12. O pagamento do valor referente à bolsa continuará suspenso no período de afastamento do(a)
candidato(a), devendo ser restabelecido quando do retorno para finalizar o treinamento.
5.4.2.13. Durante essa etapa, o(a) candidato(a) será avaliado(a) periodicamente e poderá ser eliminado(a)
do processo seletivo se não apresentar rendimento satisfatório.

6. Da aprovação

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6.1. Serão considerados aprovados no processo seletivo apenas os candidatos que concluírem a etapa de
treinamento com rendimento satisfatório.

7. Da contratação e da unidade de lotação

7.1. A contratação será condicionada à aptidão em exames pré-admissionais específicos e à apresentação
de documentos solicitados pela APS.
7.2. Uma vez contratado, o exercício profissional será, preferencialmente, na unidade para a qual o(a)
candidato(a) foi convocado(a). No entanto, o(a) candidato(a) deverá ter disponibilidade para o trabalho em
qualquer unidade da Rede SARAH de Hospitais de Reabilitação.
7.3. O(A) candidato(a) contratado(a) permanecerá na unidade em que for lotado(a) por um período
mínimo de 5 (cinco) anos, sendo que eventuais solicitações de transferências dentro do prazo acima
estabelecido não serão aceitas, ressalvados os casos de necessidade da APS.
7.4. As solicitações de transferências, encaminhadas após os primeiros 5 (cinco) anos, poderão ou não ser
atendidas, a exclusivo critério da APS.

8. Dos recursos
8.1. O(A) candidato(a) que desejar interpor recurso - contra o gabarito oficial preliminar da prova objetiva,
o padrão de resposta preliminar da prova discursiva e o resultado preliminar da prova discursiva - poderá
fazê-lo nas datas prováveis estabelecidas no cronograma constante do Anexo II deste edital.
8.1.1. Os recursos apresentados após decorrido o prazo mencionado no cronograma serão considerados
intempestivos e não serão analisados pela APS.
8.2. Os recursos deverão ser encaminhados via link, a ser disponibilizado no site www.sarah.br/rh.
8.2.1. Para os candidatos que não conseguirem acesso à internet, serão disponibilizados computadores
durante o período descrito no subitem 8.1, conforme horário de funcionamento e endereços descritos no
subitem 3.5 deste edital.
8.3. Na interposição do recurso, deverão ser observadas as orientações contidas no link e, ainda, o
seguinte:
a) Indicação do número da questão, do gabarito divulgado pela APS que está sendo questionado e do
gabarito defendido pelo(a) candidato(a);
b) Apresentação de argumentação lógica e consistente, clara e objetiva, fundamentada em textos
técnico/científicos, que justifique a alteração pleiteada;
c) Ausência de identificação do(a) candidato(a) no corpo do recurso.
8.4. Os recursos apresentados em desconformidade com as especificações estabelecidas neste edital e as
orientações contidas no link serão indeferidos.
8.5. Recurso inconsistente, intempestivo ou cujo teor desrespeite a banca será preliminarmente
indeferido.
8.6. O recurso não poderá conter, em outro local que não o apropriado, qualquer palavra ou marca que o
identifique, sob pena de ser preliminarmente indeferido.
8.7. Se da análise dos recursos da prova objetiva resultar anulação de questão ou questões, será atribuída
pontuação correspondente a todos os candidatos, independentemente de terem ou não recorrido.
8.8. Se houver alteração do gabarito ou do padrão de resposta, por força de impugnações, todas as provas
serão corrigidas de acordo com o gabarito oficial e o padrão de resposta definitivos. Em nenhuma hipótese,
o quantitativo de questões da prova objetiva sofrerá alterações.
8.9. O gabarito oficial e o padrão de resposta definitivos serão divulgados nas datas informadas no
cronograma (Anexo II), no endereço eletrônico www.sarah.br/rh, após análise dos recursos impetrados.

9
8.10. Será concedida vista da folha de resposta e do espelho de correção da prova discursiva a todos os
candidatos que realizaram prova e fizerem a solicitação, no período constante do cronograma - Anexo II
deste edital.
8.10.1. O pedido de vista deverá ser enviado ao e-mail [email protected].
8.11. O resultado da análise do recurso interposto poderá ser acessado via link, a ser disponibilizado no
site www.sarah.br/rh.
8.12. Não caberá recurso da decisão proferida pela banca revisora.

9. Dos critérios de exclusão do processo seletivo

9.1. Serão critérios para exclusão do(a) candidato(a) do processo seletivo:
a) Não comparecer às provas ou apresentar-se após o horário estabelecido para seu início;
b) Recusar-se a ser submetido ao detector de metal;
c) Obter nota 0,0 (zero) em qualquer uma das provas;
d) Não assinar a folha de respostas no campo destinado para isso ou fazer qualquer marcação fora dos
campos permitidos;
e) Não apresentar documento de identidade válido;
f) Não permitir a coleta de sua assinatura e/ou de sua impressão digital;
g) Descumprir as instruções contidas na capa do caderno de prova;
h) For surpreendido, durante a realização das provas, em comunicação verbal, escrita ou eletrônica, ou
utilizando-se de equipamentos eletrônicos, livros, notas ou impressos não permitidos expressamente;
i) Portar armas no local de prova;
j) Utilizar aparelhos eletrônicos (bip, telefone celular, tablet eletrônico, smartphone, aparelho portátil de
armazenamento e de reprodução de músicas, vídeos e outros arquivos digitais, agenda eletrônica,
palmtop, régua de cálculo, receptor, gravador, máquina de calcular ou equipamento similar, máquina
fotográfica, ponto de ouvido, visores de realidade aumentada, etc.) durante a realização das provas;
k) Usar, no local de prova, óculos escuros ou quaisquer itens de chapelaria, tais como chapéu, boné, gorro,
lenço, etc.;
l) Portar, no local de prova, qualquer recipiente ou embalagem que não seja fabricado com material
transparente, tais como garrafa de água, suco, refrigerante e embalagem de alimentos (biscoitos, barras
de cereais, chocolate, balas, etc.);
m) Faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicação das provas, com as
autoridades presentes e/ou com os demais candidatos;
n) Fazer anotação de informações relativas às suas respostas no comprovante de inscrição e/ou em
qualquer outro meio, que não os permitidos;
o) Recusar-se a entregar o material de prova ao término do tempo destinado para a sua realização;
p) Ausentar-se da sala durante a realização das provas, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de
fiscal;
q) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
r) Utilizar ou tentar utilizar, em qualquer prova, meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovação
própria e/ou de terceiros.

10. Das disposições finais

10.1. Os itens deste edital poderão ser atualizados ou retificados, o que será comunicado mediante
publicação no endereço eletrônico www.sarah.br/rh.

10
10.2. A APS não se responsabilizará por eventuais prejuízos aos candidatos decorrentes de motivos de
ordem técnica, problemas de tráfego de dados da internet, erro ou atraso dos bancos ou entidades
conveniadas no que se refere ao processamento do pagamento da taxa de inscrição, endereço físico e
eletrônico incorretos dos candidatos, sendo obrigação do(a) candidato(a) manter dados cadastrais
atualizados, até o término do prazo de validade do processo.
10.3. Serão considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas
Secretarias de Segurança Pública, pelos Institutos de Identificação e pelos Corpos de Bombeiros Militares;
carteiras expedidas pelos órgãos fiscalizadores de exercício profissional (ordens, conselhos etc.);
passaporte brasileiro; carteiras funcionais expedidas por órgãos públicos que, por lei federal, valham como
identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitação - CNH; e Carteira de Identidade Nacional -
CIN.
10.3.1. Serão aceitos como válidos os seguintes documentos em formato digital, apresentados nos
respectivos aplicativos oficiais: CNH digital, RG digital e CIN digital.
10.4. Caso o(a) candidato(a) esteja impossibilitado(a) de apresentar documento de identidade original,
por motivo de perda, roubo ou furto, deverá apresentar documento que ateste o registro da ocorrência em
órgão policial, expedido há, no máximo, 90 (noventa) dias.
10.4.1. O(A) candidato(a) será submetido(a) à identificação especial, compreendendo coleta de dados, de
assinaturas e de impressão digital em formulário próprio.
10.5. A identificação especial será exigida, também, ao(à) candidato(a) cujo documento de identificação
apresentar dúvidas relativas à fisionomia ou à assinatura do portador.
10.6. Todo cidadão é parte legítima para impugnar o presente edital, devendo encaminhar e-mail para
[email protected] em até 5 (cinco) dias úteis, contados da sua data de publicação no Diário
Oficial da União, com indicação do processo seletivo ao qual se refere.
10.7. Os casos omissos serão submetidos à apreciação e decisão pela Diretoria da Associação das Pioneiras
Sociais - Rede SARAH de Hospitais de Reabilitação.
10.8. O presente edital entra em vigor a partir da data de sua publicação.

Brasília-DF, 26 de novembro de 2024.

Karine Leão Ferreira Alves Maria Fernanda de Melo P. Ferreira

Centro Nacional de Recursos Humanos
Associação das Pioneiras Sociais

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 ANEXO I - CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

I. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS DA ÁREA

Técnica em ressonância magnética. Anatomia morfológica, anatomia em ressonância magnética, anatomia

por imagem, estudo patológico por imagem. Planos de delimitação do corpo e eixos. Sistemas
musculoesquelético, neurológico, cardiovascular, respiratório, gastrointestinal, renal, reprodutor masculino
e feminino. Farmacologia dos meios de contraste e reações alérgicas. Física, protocolos, instrumentação e
técnica em ressonância magnética. Formação de imagens em ressonância magnética, imagem funcional e
técnicas quantitativas. Neuroimagem estrutural e funcional. Diagnóstico por imagem em neurologia,
ortopedia e reumatologia. Informática médica: estado da arte e aplicações clínicas, tecnologia da
informação e comunicação em saúde. Fatores que afetam a qualidade da imagem. Controle de qualidade
em equipamentos de diagnóstico por imagem. Normas regulamentadoras e segurança no trabalho.
Segurança em ressonância magnética.

II. CONHECIMENTOS DE LÍNGUA PORTUGUESA

Interpretação e compreensão de texto. Organização estrutural dos textos. Marcas de textualidade: coesão,
coerência e intertextualidade. Modos de organização discursiva: descrição, narração, exposição,
argumentação e injunção; características específicas de cada modo. Tipos textuais: informativo,
publicitário, propagandístico, normativo, didático e divinatório; características específicas de cada tipo.
Textos literários e não literários. Tipologia da frase portuguesa. Estrutura da frase portuguesa: operações
de deslocamento, substituição, modificação e correção. Problemas estruturais das frases. Norma culta.
Pontuação e sinais gráficos. Organização sintática das frases: termos e orações. Ordem direta e inversa.
Tipos de discurso. Registros de linguagem. Funções da linguagem. Elementos dos atos de comunicação.
Estrutura e formação de palavras. Formas de abreviação. Classes de palavras; os aspectos morfológicos,
sintáticos, semânticos e textuais de substantivos, adjetivos, artigos, numerais, pronomes, verbos,
advérbios, conjunções e interjeições; os modalizadores. Semântica: sentido próprio e figurado; antônimos,
sinônimos, parônimos e hiperônimos. Polissemia e ambiguidade. Os dicionários: tipos; a organização de
verbetes. Vocabulário: neologismos, arcaísmos, estrangeirismos, latinismos. Ortografia e acentuação
gráfica. A crase.

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 ANEXO II - CRONOGRAMA

Data provável

Publicação do extrato de edital de abertura do processo seletivo 26/11/2024

Período de inscrições 6 a 26/12/2024

Envio da documentação - candidatos com deficiência e atendimento diferenciado 27 a 30/12/2024

Confirmação do atendimento diferenciado e da inscrição na condição de pessoa
7/2/2025
com deficiência
Disponibilização de consulta do local e horário de realização das provas objetiva e
7/2/2025
discursiva

Aplicação das provas objetiva e discursiva 23/2/2025

Divulgação do gabarito oficial preliminar da prova objetiva e do padrão de resposta

25/2/2025
preliminar da prova discursiva
Impetração de recursos contra o gabarito oficial preliminar da prova objetiva e o
26 e 27/2/2025
padrão de resposta preliminar da prova discursiva
Divulgação do gabarito oficial definitivo da prova objetiva, do resultado definitivo
26/3/2025
da prova objetiva e do padrão de resposta definitivo da prova discursiva

Divulgação do resultado preliminar da prova discursiva 16/4/2025

Pedido de vistas da folha de resposta e do espelho de correção 17/4/2025

Envio da folha de resposta e do espelho de correção até 28/4/2025

Impetração de recursos contra o resultado preliminar da prova discursiva 29 e 30/4/2025

Divulgação do resultado definitivo da prova discursiva 16/5/2025

Divulgação do resultado da aprovação e classificação nas provas 23/5/2025

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 ANEXO III - FORMULÁRIO PARA SOLICITAÇÃO DE ATENDIMENTO DIFERENCIADO

NOME DO(A) CANDIDATO(A):

PROCESSO SELETIVO Nº:
CARGO:
Nº INSCRIÇÃO:
CPF:
TELEFONE CELULAR:
E-MAIL:

CONDIÇÃO ESPECIAL:

Informe abaixo qual condição especial você deseja ver atendida:

( ) Lactante*
( ) Candidato(a) com necessidades especiais
( ) Outro. Especifique: _________________________________________________________

*Em caso de lactante, declara o solicitante que, nos termos do edital, um acompanhante deverá
comparecer no dia da realização das provas, pois será o responsável pela criança durante as provas, sob
pena de não poder participar do processo de seleção. Anexar certidão de nascimento da criança.

Em caso de candidato(a) com necessidades especiais, marque abaixo o atendimento especial necessário,
declarando ainda estar ciente que deve anexar a este formulário laudo médico (legível) contendo a
descrição detalhada da necessidade do(a) candidato(a) e o número do CID correspondente.

( ) Prova ampliada. Tamanho da fonte:_________

( ) Ledor
( ) Uso de lupa
( ) Transcritor
( ) Uso de aparelho auditivo
( ) Outro. Especifique: _________________________________________________________

Declaro estar ciente de que a solicitação será analisada pela Junta Médica/Comissão Organizadora do
referido processo seletivo.

Sendo verdadeiros os fatos declarados, assino abaixo e anexo o laudo médico comprobatório, conforme
exigido em edital.

___________________, ______ de ________________ de ___________.

___________________________________
Assinatura do(a) candidato(a)

Conforme edital do referido processo seletivo, é assegurado ao(à) candidato(a) o direito de requerer
atendimento diferenciado para realização das provas, desde que este seja solicitado no ato da inscrição por
meio do preenchimento de formulário específico. O atendimento será feito, levando em consideração as
possibilidades, a razoabilidade do pedido e as disposições deste edital.

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