GEOGRAFIA
Modelos de
Produção Industrial
Produção Industrial
• Durante o inicio do século XX a indústria passava por
mais um dos muitos processos de transformação.
• O inicio do uso do petróleo e da energia elétrica, além
do surgimento das indústrias siderúrgicas e química
foram importantes para o período que, posteriormente,
seria conhecido como Segunda Revolução Industrial.
• Outro fato fundamental neste periodo foi o surgimento
do capitalismo financeiro, que integrava o setor
industrial ao lucro dos grandes bancos.
Produção Industrial
• Juntamente com tais processos, houve um acirramento na
disputa por lucro dentre as empresas.
• A partir daí, começou-se a disseminar várias novas formas de
produção que visavam aumentar o lucro do patrão,
aumentando a produção e reduzindo preços.
• Estes mecanismos criados para este objetivo ficaram
conhecidos como modelos produtivos, dos quais se destacam
o taylorismo, o fordismo e, mais recentemente, o toyotismo.
TAYLORISMO
• Criado pelo engenheiro mecânico norte-
americano Frederick Winslow Taylor,
considerado o precursor da Organização
Cientifica do Trabalho (OCT).
• O taylorismo é um sistema que consiste
na divisão do trabalho e especialização
do operário em uma só tarefa.
• Pretendendo alcançar o máximo de
produção e rendimento com o mínimo de
tempo e de esforço.
TAYLORISMO - Características
• Divisão das tarefas de trabalho dentro
de uma empresa;
• Especialização do trabalhador;
• Treinamento e preparação dos
trabalhadores de acordo com as
aptidões apresentadas;
• Corte de “gastos desnecessários de
energia” e de “comportamentos
supérfluos” por parte do trabalhador;
• Controle do tempo;
• Acabar com qualquer desperdício de
tempo.
Inovações do TAYLORISMO
• O taylorismo emprega basicamente os seguintes princípios, a
saber:
• Substituir os métodos empíricos e improvisados (rule-of-thumb
method) por métodos científicos e testados (planejamento);
• Selecionar os trabalhadores para suas melhores aptidões e treiná-los
para cada cargo (seleção ou preparo);
• Supervisionar se o trabalho está sendo executado como foi
estabelecido (controle);
• Disciplinar o trabalho (execução);
• Trabalhador fazendo somente uma etapa do processo de montagem
do produto (singularização das funções).
TAYLORISMO
• Pelos preceitos tayloristas, não teria mais a
necessidade de conhecer todo o processo de
produção, devendo conhecer apenas um, procurando
um aperfeiçoamento constante apenas desta parte.
• Em outras palavras, em uma fábrica que fabrica
sapatos, por exemplo, o operário não precisa saber
toda a produção, deste a formação do molde até a
colocação dos cadarços. Se um trabalhador for
designado para colar as solas do sapato, este vai
aprender apenas esta função e vai procurar
aperfeiçoar suas técnicas. O conhecimento de todo
processo ficaria apenas com o gerente, que
fiscalizaria todos os ramos da produção.
TAYLORISMO
• O Taylorismo, ao mesmo tempo que aumentava a produção, barateava o preço dos
produtos industrializados e especializava um funcionário a um serviço, criava uma
alienação mental do empregado, já que não só o meio de produção era
sistematizado, mas também os horários de trabalho e a cobrança para sempre
produzir mais e mais.
FORDISMO
• Criado por Henry Ford, o fordismo nada mais
é que uma junção prática do sistema
taylorista e da facilidade das máquinas.
• Ford concebeu a chamada linha de produção.
Composta por uma esteira rolante, que
movimentava as peças dos automóveis
passando em frente ao trabalhador, que tinha
que fazer seu serviço dentro de um curto
espaço de tempo.
Ford T
FORDISMO - Características
• Produção em massa;
• Linha de montagem;
• Especialização de mão de obra;
• Redução de custos de produção;
• Otimização do tempo.
FORDISMO
• O fordismo propiciou um aumento da produção de carros, o
que fez com que os próprios funcionários pudessem compra-
lo, aumentando o mercado consumidor do patrão.
Maior Maiores Maior
Produtividade Salários Consumo
FORDISMO
TOYOTISMO
• Criado pelo japonês Taiichi Ohno e implantado nas
fábricas de automóveis da Toyota, após o fim da
Segunda Guerra Mundial.
• Sua principal característica é a concepção “enxuta” da
produção.
• Em uma fabrica “enxuta” todo trabalho é
feito por equipes, que é responsável
pelos problemas que aparecerem. Ao
surgir um problema, a equipe se organiza
em busca da solução. Há uma cobrança
entre os pares para que cada membro
atue de maneira que não prejudique os
companheiros.
TOYOTISMO
• Na década de 1940, o Japão tinha uma economia
pequena se comparado aos países europeus e aos EUA.
• Além disso, o pequeno território do país impedia as
estocagens de produtos. Desta forma, o Toyotismo,
também conhecido como just-in-time, agia de forma
que fosse produzido apenas o necessário.
TOYOTISMO - Características
• Mão de obra multifuncional e bem qualificada;
• Sistema flexível de mecanização, voltado para a
produção somente do necessário;
• Uso de controle visual em todas as etapas de produção
como forma de acompanhar e controlar o processo
produtivo;
• Implantação do sistema de qualidade total em todas as
etapas de produção;
• Just in Time, ou seja, produzir somente o necessário,
no tempo necessário e na quantidade necessária;
• Uso de pesquisas de mercado para adaptar os produtos
às exigências dos clientes.
O Modelo “JUST IN TIME”
• Nas fábricas que seguiam este modelo, a produção
estava em sintonia com a entrada de matéria-prima e
com o mercado consumidor.
• Quando a procura era alta, eram produzidos mais
produtos, quando ela diminuía, a produção caia.
Assim, tornava-se desnecessário o espaço para
estoque.
TOYOTISMO
• Outra vantagem do Toyotismo é que, pelo fato de sempre agir conforme a
configuração do mercado, é mais fácil garantir sempre a atualização da
produção. A cada tecnologia lançada, o sistema era atualizado, algo que se
tornaria impossível com as técnicas anteriores. O trabalhador fabril também
assumia outras funções.
• Ao contrário do sistema fordista-taylorista, o operário precisaria conhecer
amplamente o processo produtivo e as novas tecnologias. Isto necessitava de
uma mão-de-obra mais qualificada e reduzia a quantidade de trabalhadores
dentro da indústria. Sendo assim, o Toyotismo provocou, entre outros
problemas, o aumento do desemprego.
Principais Diferenças Entre Os Métodos De
Produção
FORDISMO TOYOTISMO
Sistema de Produção Produção em série, rígida e centralizada Flexível e versátil
Estrutura Hierarquizada Baseia-se na inovação, gestão do trabalho
e mecanismos de controle interno das
empresas
Divisão do Trabalho As tarefas são especializadas Um operário controla várias máquinas e,
deste modo, se reduz o número de
trabalhadores
Produtos Produção em grande quantidade, de um Diversidade na produção, devido às
mesmo produto constantes exigências de consumo
Salários Salários altos, pois se buscava que os Não se respalda em altos salários, mas sim
trabalhadores fossem consumidores em prêmios pela produtividade
Estoques Sempre há produtos estocados A estocagem dos produtos deve se adequar
à demanda
VOLVISMO
• No fim do século XX emergiu um novo modelo de organizar e gerenciar
a produção industrial desenvolvido na fábrica da Volvo, e conciliou
execução manual e automação.
• Saem operários, entram operadores – Emti Chavanmco
VOLVISMO
• A organização do trabalho é baseada em grupos.
Onde os operários foram transformados de
montadores de partes em construtores de
veículos. Assim, cada grupo consegue montar um
carro completo num ciclo de duas horas.
• Há um grande investimento no trabalhador em
treinamentos e aperfeiçoamento, para que
consigam produzir um veiculo em todas as
etapas.
• Há a valorização da criatividade e do trabalho
coletivo e a preocupação com o bem estar do
funcionário, bem como com sua saúde física e
mental.
VEJA OS VIDEOS AQUI.
• https://slideplayer.com.br/slide/1237143/
• Principais características do fordismo e taylorismo
• Taylorismo - Fordismo – Toyotismo
• TOYOTISMO | QUER QUE DESENHE
• O que é Fordismo? | Resumo
• https://pt.slideshare.net/evelisepires9/fordismo-
toyotismovolvismo
