Administração de Enfermagem, PE,
Teorias de Enfermagem
PROFESSORA POLYANNE APARECIDA
Processo administrativo
A Administração, em Enfermagem, requer a aplicação do processo administrativo em nossa prática.
Esse processo tem as seguintes funções administrativas:
1. (HU-UNIFAP/EBSERH/IBFC/2022) Analise as afirmativas abaixo e dê valores verdadeiro (V) ou
falso (F).
( ) O planejamento estratégico pressupõe uma norma preexistente que vai nortear o processo
decisório.
( ) O planejamento normativo é considerado um processo dinâmico, e não um processo estanque,
sequencial, com prazos fixos, como no planejamento estratégico.
( ) O diagnóstico estratégico é o que indica como está distribuído o poder, quais são as mudanças
necessárias e aquelas que podem ser feitas de acordo com o acúmulo de poder.
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1. (HU-UNIFAP/EBSERH/IBFC/2022)
( ) A epidemiologia contribui para o diagnóstico estratégico por meio da epidemiologia social.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo.
a) F - F - V - V. b) V - V - F - F. c) V - V - V - V. d) F - V - F - V. e) F - V - V - F.
Resolução COFEN 543/2017 - Revogada pela Resolução 743/2024
Assistência Cuidado
33% de enfermeiros (mínimo de 6) e
1 profissional de Enfermagem
Mínimo os demais técnicos e/ou auxiliares de 4h
para 6 pacientes;
enfermagem
33% de enfermeiros (mínimo de 6) e
1 profissional de Enfermagem
Intermediário os demais técnicos e/ou auxiliares de 6h
para 4 pacientes;
enfermagem
36% de enfermeiros e os demais
Alta 10 1 profissional de Enfermagem
técnicos e/ou auxiliares de
dependência h para 2,4 pacientes;
enfermagem
42% de enfermeiros e os demais 10 1 profissional de Enfermagem
Semi-intensivo
técnicos de enfermagem h para 2,4 pacientes;
52% de enfermeiros e os demais 18 1 profissional de Enfermagem
Intensivo
técnicos de enfermagem h para 1,33 paciente.
Parecer Normativo do COFEN nº 1/2024
Assistência Cuidado
33% de enfermeiros (mínimo de 6 1
1 profissional de Enfermagem
Mínimo por turno) e os demais técnicos e/ou 4h
para 6 pacientes;
auxiliares de enfermagem
33% de enfermeiros (mínimo de 6 1
1 profissional de Enfermagem
Intermediário por turno) e os demais técnicos e/ou 6h
para 4 pacientes;
auxiliares de enfermagem
36% de enfermeiros e os demais
Alta 10 1 profissional de Enfermagem
técnicos e/ou auxiliares de
dependência h para 2,4 pacientes;
enfermagem
42% de enfermeiros e os demais 10 1 profissional de Enfermagem
Semi-intensivo
técnicos de enfermagem h para 2,4 pacientes;
52% de enfermeiros e os demais 18 1 profissional de Enfermagem
Intensivo
técnicos de enfermagem h para 1,33 paciente.
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Art. 14 O quadro de profissionais de enfermagem de unidades assistenciais, composto
por 50% ou mais de pessoas com idade superior a 50 anos ou 20% ou mais de
profissionais com limitação/restrição para o exercício das atividades, deve ser acrescido
10% ao quadro de profissionais do setor.
1.5 O quadro de profissionais de Enfermagem de unidades assistenciais, composto por
30% ou mais de profissionais com limitação/restrição para o exercício das atividades,
deve ser acrescido 10% ao quadro de profissionais do setor.
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Índice de Segurança Técnica (IST)
Ao quantitativo de profissionais estabelecidos deverá ser acrescido o Índice de Segurança Técnica
(IST) de, no mínimo, 15% do total, dos quais 8,3% são referentes a férias e 6,7%, a ausências não
previstas.
IST +10% (setor) unidades assistenciais, compostas por:
50% ou mais de pessoas com idade superior a 50 (cinquenta) anos
(20%) 30% ou mais de profissionais com limitação/restrição para o exercício das atividades.
Cuidado intermediário
Para berçário e unidade de internação em pediatria, todo recém-nascido e criança menor de 6 anos
deve ser classificado, no mínimo, como cuidado intermediário, independente da presença do
acompanhante.
Responsável
Técnico (RT)
O RT de enfermagem deve dispor de no mínimo 5% do quadro geral de profissionais de
enfermagem da instituição para cobertura de situações relacionadas à rotatividade de
pessoal e participação em programas de educação permanente.
2. (Prefeitura de São João do Polêsine-RS/FUNDATEC/2023) Em relação ao dimensionamento de
pessoal da equipe de enfermagem, analise as seguintes assertivas e assinale V, se verdadeiras, ou
F, se falsas.
( ) O enfermeiro, para realizar o dimensionamento de enfermagem, necessita prever o quantitativo
e qualitativo de pessoal.
( ) O quantitativo de pessoal é realizado unicamente por meio de carga de trabalho dos
profissionais.
( ) O dimensionamento de pessoal deve ser ancorado na relação de funcionário por posto de
trabalho, não sendo necessário considerar horas de assistência, nem realizar cálculos de pessoal.
( ) O dimensionamento do quadro de profissionais de enfermagem deve basear-se em
características relativas ao serviço de saúde, ao serviço de enfermagem e ao paciente.
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2. (Prefeitura de São João do Polêsine-RS/FUNDATEC/2023)
( ) O quantitativo de enfermeiros para o exercício de atividades gerenciais, educacionais, pesquisa e
comissões permanentes, deverá ser dimensionado, à parte, de acordo com a estrutura do serviço
de saúde.
A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:
a) V – V – F – F – V. c) F – V – V – F – F. e) F – F – V – V – F.
b) V – F – F – F – V. d) V – F – F – V – V.
3. (Prefeitura de Tapejara-RS/FUNDATEC/2023) Dentro das áreas de atuação da enfermagem,
propõe-se um método de dimensionamento de pessoal que possibilita a identificação e a análise
de variáveis intervenientes nesse processo, tendo como objetivo promover a projeção do quadro
de pessoal para os serviços de saúde a serem instalados. Esse método baseia-se na identificação
das variáveis a seguir, EXCETO:
a) Carga média de trabalho na unidade.
b) Complexidade do serviço do enfermeiro.
c) Distribuição percentual dos profissionais de enfermagem.
d) Índice de segurança técnica.
e) Tempo efetivo de trabalho.
4. (Exército/ESFCEX/2023) Em um hospital, será inaugurada, em breve, uma unidade de terapia
intensiva (UTI) de cardiologia. Após realizar o cálculo de pessoal, conforme o determinado pela
Resolução COFEN no 543/2017, que estabelece os parâmetros mínimos para dimensionar o
quantitativo de profissionais de enfermagem, o enfermeiro técnico responsável constatou que,
para a cobertura de 24 horas, seria necessário o total de 60 profissionais de enfermagem.
Considerando-se a distribuição percentual do total de profissionais de enfermagem para essa
unidade, o quadro de funcionários deverá ser composto por, no mínimo,
a) 32 enfermeiros e 28 técnicos e auxiliares de enfermagem.
b) 26 enfermeiros e 34 técnicos de enfermagem.
c) 26 enfermeiros, 26 técnicos de enfermagem e 8 auxiliares de enfermagem.
d) 32 enfermeiros e 28 técnicos de enfermagem.
e) 52 enfermeiros e 8 técnicos de enfermagem.
5. (SEAD-AP/FGV/2022) Ao realizar o dimensionamento da equipe de enfermagem para uma
unidade de internação com base nas normas de dimensionamento do COFEN, o enfermeiro deve
considerar, no mínimo,
a) 3 horas de enfermagem, por paciente, no cuidado mínimo.
b) 1 profissional de enfermagem para 6 pacientes, no cuidado intermediário.
c) 6 horas de enfermagem, por paciente, no cuidado de alta dependência.
d) 1 profissional de enfermagem para 2,4, no cuidado intensivo.
e) 10 horas de enfermagem, por paciente, no cuidado semi-intensivo.
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6. (Senado Federal/FGV/2022) Considere uma unidade de cuidado mínimo com 15 pacientes e
uma unidade de cuidado intermediário com 12 pacientes.
Com base nas disposições do COFEN acerca do dimensionamento de enfermagem, assinale a
opção que indica o total de horas de Enfermagem recomendadas para 24 horas para a unidade
de cuidado mínimo e o total de profissionais de enfermagem recomendados por turno de
trabalho para a unidade de cuidado intermediário, respectivamente.
a) 40 horas de enfermagem/24h e 1,5 profissional por turno.
b) 50 horas de enfermagem/24h e 2 profissionais por turno.
c) 60 horas de enfermagem/24h e 3 profissionais por turno.
d) 90 horas de enfermagem/24h e 4,5 profissionais por turno.
e) 150 horas de enfermagem/24h e 5 profissionais por turno.
7. (EBSERH Nacional/IBFC/2020) Em um hospital universitário foi utilizado o índice de segurança
técnica de 20% ao ser realizado o redimensionamento da equipe de enfermagem da unidade de
internação de doenças infecciosas. Esse acréscimo de pessoal tem como propósito
a) a cobertura de situações relacionadas à rotatividade de pessoal.
b) suprir as exigências técnicas decorrentes da assistência de pacientes em isolamento.
c) a cobertura de férias e ausências não previstas de funcionários.
d) suprir as demandas administrativas e da implementação da sistematização da assistência de
enfermagem
no trabalho do enfermeiro.
e) a participação do pessoal de enfermagem em programas de educação continuada.
8. (TJ-MG/IBFC/2022) O dimensionamento de pessoal de enfermagem é definido como uma
etapa inicial do processo de provimento de pessoal, que tem como finalidade a previsão da
quantidade de funcionários por categoria requerida para suprir as necessidades de assistência
direta ou indiretamente prestada aos pacientes. Considerando a Resolução do Cofen nº
543/2017, quanto ao quantitativo de profissionais estabelecido para provimento de pessoal,
deverá ser acrescido o índice
de segurança técnica (IST) de ______.
Assinale a alternativa que preencha corretamente a lacuna.
a) no máximo 10% do total, dos quais 5% são referentes a férias e 5% a ausências não previstas.
b) no mínimo 30% do total, dos quais 15% são referentes a férias e 15% a ausências não previstas.
c) no máximo 50% do total, dos quais 25% são referentes a férias e 25% a ausências não previstas.
d) no mínimo 15% do total, dos quais 8,3% são referentes a férias e 6,7% a ausências não
previstas.
e) no mínimo 25% do total, dos quais 5% são referentes a férias e 20% a ausências não previstas.
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9. (EBSERH/VUNESP/2020) Considere os aspectos relacionados ao gerenciamento de recursos
materiais utilizados pela enfermagem e assinale a alternativa correta.
a) A estimativa do material a ser comprado depende da média das taxas mensais de permanência
de pacientes internados, em um ano.
b) A normatização de materiais médico-hospitalares consiste no primeiro passo a ser realizado ao
se desenvolver a etapa de especificação técnica.
c) A previsão de materiais é determinada pelo perfil da instituição e dos profissionais de saúde que
nela atuam.
d) Ao realizar a padronização de assistenciais, o enfermeiro deve considerar os aspectos
relacionados com os riscos e impactos de sua utilização para os pacientes, trabalhadores e
ambiente.
e) A especificação técnica de materiais consiste no estabelecimento de critérios objetivos de
indicação técnica do uso do material e do custo-benefício.
Curva ABC
Em relação à curva ABC, os materiais que compreendem os de maior custo e menor
quantidade são os pertencentes à classe A; os produtos de custo e quantidade mediana são do
grupo B; os insumos de menor custo e maior quantidade são do grupo C, conforme exemplificado
no gráfico, a seguir.
Fonte: Adaptado de Paterno (1990).
10. (HUAP-UFF/EBSERH/IBFC/2016) O gerenciamento em Enfermagem é de extrema importância
junto às Unidades Hospitalares, em especial na Unidade de Terapia Intensiva, que possui
demandas específicas e alta tecnologia envolvida na assistência. Para isso, diversos instrumentos
e ferramentas devem ser adotados para melhor gerenciamento da unidade. Umas das
ferramentas utilizadas é a aplicação da curva ABC para classificação do material devido a
necessidade de controle do seu consumo e custo. Considerando a curva ABC, analise as
afirmativas abaixo, dê valores Verdadeiro (V) ou Falso (F) e assinale a alternativa que apresenta a
sequência correta de cima para baixo.
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10. (HUAP-UFF/EBSERH/IBFC/2016)
( ) Os materiais são classificados em classes A, B e C, sendo que os pertencentes a classe A
apresentam-se em menor número de itens e maior custo total ou investimento.
( ) Os materiais são classificados em classes A, B e C, sendo que os pertencentes a classe C
apresentam-se em menor número de itens e maior custo total ou investimento.
( ) Os materiais são classificados em classes A, B e C, sendo que os pertencentes a classe A
apresentam-se em maior número de itens e maior custo total ou investimento.
( ) Os materiais são classificados em classes A, B e C, sendo que os pertencentes a classe C
apresentam-se em maior número de itens e menor custo total ou investimento.
a) F,V,F,V. c) V,F,F,F. e) V,F,F,V.
b) F,V,F,F. d) F,F,F,V.
Escala de criticidade
Outra classificação importante sobre a temática é a escala de criticidade (XYZ), conforme
descrição abaixo:
11. (EBSERH/VUNESP/2020) Um hospital de alto desempenho adota como uma das ações de
melhorias na gestão de estoques, a classificação ABC. Esta indica o grau de investimento
financeiro e volume de estoque de um item. Considerando a complexidade da área da saúde, a
classificação ABC pode ser associada à classificação XYZ que indica o grau de criticidade de um
item.
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11. (EBSERH/VUNESP/2020) Considerando o fragmento do texto mencionado, assinale a
alternativa correta.
a) Com relação à classificação ABC, na classe C há itens de grande volume financeiro e pequeno
estoque.
b) Na Classificação A, há itens de posição intermediária de B e C, já na B os itens são de pequeno
volume financeiro e grande quantidade comprada.
c) Na classificação B encontram-se os itens que não podem faltar, alto nível crítico.
d) Na classificação Z há itens de posição intermediária entre X e Y.
e) Com relação à classificação X, os itens não comprometem a operação, pode ser substituído com
facilidade. Baixo nível crítico.
12. (Prefeitura de Cuiabá-MT/IBFC/2023) A liderança constitui um dos fenômenos mais
complexos que permeiam os estudos organizacionais. Na literatura, pode-se encontrar diferentes
estilos de liderança. A liderança ______ é caracterizada por manutenção de um forte controle
sobre o grupo de trabalho, a comunicação se dá de cima para baixo e a tomada de decisão não
envolve os demais membros do grupo. Assinale a alternativa que preencha corretamente a
lacuna.
a) Autoritária.
b) Democrática.
c) Tipo Laissez-faire.
d) Permissiva.
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Trabalho em equipe e prática colaborativa
Fonte: HONORATO; PINHEIRO, 2007; PINHEIRO; MATOS; BARROS, 2007.
De acordo com Lima et al. (2016), temos os seguintes pontos:
• Equipe integração: observa-se a busca de articulação das ações e de interação dos profissionais.
• Equipe agrupamento: ocorre a justaposição das ações e o mero agrupamento de agentes.
Equipe multiprofissional
Fonte: PEDUZZI, 1998, 2001; CARDOSO, 2010.
13. (EBSERH Nacional/EBSERH/IBFC/2020) Como o gerenciamento de projetos é bastante
dinâmico, esses processos são influenciados uns pelos outros, em várias áreas da organização.
Por essa razão, a equipe do projeto precisa ser multidisciplinar e com responsabilidades claras
para cada pessoa envolvida. Em relação a equipe multidisciplinar, analise as afirmativas abaixo.
I. A equipe multidisciplinar trabalha no sentido de resolver problemas e trazer soluções de forma
rápida, criativa e eficaz, no desenvolvimento do projeto.
II. Na equipe multidisciplinar, o foco é o gerenciamento das pessoas, traduzido como os
stakeholders que são os responsáveis pelos bons resultados do projeto.
III. Em uma equipe multidisciplinar, cada um sabe exatamente por qual processo é responsável e
quais as alterações que devem ser feitas ou atualizadas no projeto.
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13. (EBSERH Nacional/EBSERH/IBFC/2020)
Assinale a alternativa correta.
a) Apenas as afirmativas I e II estão corretas.
b) Apenas as afirmativas I e III estão corretas.
c) Apenas a afirmativa II e III está correta.
d) Apenas a afirmativa II está correta.
e) Apenas a afirmativa III está correta.
14. (IAPEN-AC/IBADE/2020) É correto afirmar que em relação à comunicação no processo de
trabalho de enfermagem:
a) há elementos inter-relacionados que o estruturam, quais sejam: fonte, o codificador, a
mensagem, o canal, o decodificador e o receptor.
b) em um relacionamento interpessoal frágil e pobre, podem ocorrer falhas no processo de
comunicação e, consequentemente, ruídos e barreiras. Por esse motivo, é importante que a
subjetividade e questões pessoais não sejam levadas para o ambiente profissional.
c) é fundamental respeitar os membros do sistema, inclusive o chefe. Respeitando-se a hierarquia
sem questionamentos ou exposição do contraditório, se consegue prestar uma assistência com
qualidade.
d) o uso de palavras e expressões sofisticadas são atributos de hierarquia, valorizam os papéis de
cada um na equipe e auxiliam a interação e o trabalho conjunto.
e) as hierarquias e autoridades devem guiar o trabalho e as decisões para que se evitem desordens.
Sendo rígidas e consistentes, os outros profissionais poderão obter melhores resultados em saúde,
pois terão maior definições para alcançar os objetivos do cuidado.
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15. (HU-UNIFAP/EBSERH/IBFC/2022) Para a elaboração do Manual de Normas e Rotinas, o
enfermeiro responsável técnico deve ter o conhecimento claro das diferenças entre esses dois
termos. Sobre o assunto exposto, analise as afirmativas abaixo:
I. NORMAS: conjunto das regras e instruções para definir procedimentos, métodos e organização.
Orientam os executantes no cumprimento de uma atividade.
II. As normas não levam em consideração as características da unidade de saúde e podem ser
publicadas isoladamente ou em conjunto com as rotinas.
III. ROTINAS DE ENFERMAGEM: representam as instruções técnicas para execução de uma tarefa
específica de assistência em enfermagem. Descrevem sistematicamente todos os passos para a
realização de uma tarefa.
IV. EXEMPLOS DE ROTINAS: Jornada de trabalho dos profissionais de enfermagem; fardamento dos
profissionais de enfermagem; envio de amostras biológicas ao laboratório; pedido de materiais e
medicamentos.
Estão corretas as afirmativas:
a) I e III, apenas.
b) II e IV, apenas.
c) I, II e III, apenas.
d) IV, apenas.
e) I, II, III e IV.
Tipos de Auditoria Aplicáveis ao Serviço de Enfermagem
Auditoria administração da qualidade dos serviços prestados
Retrospectiva após a alta do paciente.
Auditoria corresponde o método concomitante ou concorrente
Operacional (durante o ato do atendimento/hospitalização).
Auditoria de Plano de avalia o planejamento e a execução das ações assistenciais de
Cuidados enfermagem.
trata-se da avaliação dos procedimentos
Auditoria Prospectiva
antes de sua realização.
Auditoria análise pericial ligada ao evento no qual o
Concorrente cliente está envolvido.
os procedimentos passam pela auditoria antes de ocorrer a
Auditoria Preventiva identificação de algum erro ou falha. (tem relação com o setor de
liberação de procedimentos ou guias do plano de saúde).
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Classificação da Auditoria
interna;
Intervenção
Classificação da Auditoria
externa.
contínua;
Tempo
periódica.
normal;
Natureza
específica.
total;
Limite
parcial.
Analítica
Execução
Operativa
Prospectiva
Segundo a finalidade do processo
Método Concorrente
Retrospectiva
Interna
Forma de intervenção
Externa
Contínua
Tempo
Periódica
Regular
Natureza
Especial
Total
Limite
Parcial
16. (EBSERH Nacional/IBFC/2020) Leia abaixo a classificação de auditoria: A classificação da
auditoria está sujeita a variação de acordo com a finalidade do processo, podendo ser feita de
acordo com: a _____ (analítica ou operativa); o método (_____, concorrente ou retrospectiva); a
forma de _____ (interna ou externa); o tempo (contínua ou _____); a _____ (regular ou especial);
e ao limite (total ou _____). Assinale a alternativa que preencha correta e respectivamente as
lacunas.
a) execução/prospectiva/intervenção/periódica/natureza/parcial
b) intervenção/prospectiva/execução/periódica/natureza/parcial
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16. (EBSERH Nacional/IBFC/2020)
c) natureza/prospectiva/intervenção/parcial/execução/periódica
d) natureza/parcial/execução/periódica/intervenção/prospectiva
e) intervenção/parcial/natureza/periódica/execução/prospectiva
Acreditação hospitalar (ONA, 2018)
O Manual Brasileiro da Acreditação (MBA) é um instrumento desenvolvido para avaliar a qualidade
da assistência à saúde em todas as Organizações Prestadoras de Serviços de Saúde, tendo como base
padrões e requisitos de complexidade crescente.
Quinto Neto e Gastal resumem a Acreditação “como uma possibilidade de assegurar aos usuários,
profissionais, e público em geral a segurança indispensável aos serviços
de saúde”.
Para eles, “os programas de qualidade nos serviços de saúde só adquirem maior consistência e
continuidade na medida em que estão associados a um programa de acreditação hospitalar”.
Segundo eles, os programas de qualidade enfatizam a gestão do negócio, enquanto a acreditação dá
ênfase à gestão da assistência em saúde. Entretanto, apontam a importância da associação dos dois
modelos de forma a assegurar que a instituição cumpra as exigências reclamadas pela comunidade e
satisfaça as expectativas da sociedade.
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Processo de Enfermagem
Processo de Enfermagem (Resolução COFEN nº 736/2024)
O Processo de Enfermagem organiza-se em 5 etapas inter-relacionadas, interdependentes,
recorrentes e cíclicas, descritas a seguir:
§ 1º Avaliação de Enfermagem;
§ 2º Diagnóstico de Enfermagem;
§ 3º Planejamento de Enfermagem - Deverá envolver:
I - Priorização II – Determinação de resultados III – Tomada de decisão terapêutica,
de Diagnósticos (quantitativos e/ou qualitativos) declarada pela prescrição de enfermagem
de
Enfermagem;
+ esperados e exequíveis de
enfermagem e de saúde;
+ das intervenções, ações/atividades e
protocolos assistenciais.
§ 4º Implementação de Enfermagem - Apoiados nos seguintes padrões:
I - Padrões de cuidados II - Padrões de cuidados III – Padrões de cuidados em
de Enfermagem + Interprofissionais + Programas de Saúde
§ 5º Evolução de Enfermagem.
Conforme o disposto na Lei nº 7.498/1986, e do Decreto nº 94.406/1987, que a regulamenta
Os Técnicos
participam do PE, com Anotações de Enfermagem, bem como na implementação dos
Aux. de cuidados prescritos e sua checagem, sob a supervisão e orientação do Enfermeiro.
Enfermagem
A documentação do PE deve físico cabendo ao Enfermeiro o registro de todas as suas etapas
ser realizada pelos membros da ou
equipe formalmente no e aos membros da equipe de enfermagem a Anotação de
prontuário do paciente eletrônico Enfermagem, a checagem da prescrição e a
documentação de outros registros próprios da
Na Educação Permanente em Saúde e enfermagem.
Enfermagem e na formação de profissionais em Os profissionais devem empenhar-se para a criação
nível médio, graduação e pós-graduação devem de políticas institucionais de incorporação de
ser contempladas temáticas que favoreçam a resultados de pesquisas acerca do PE e suas etapas
qualificação dos profissionais para a na prática, se corresponsabilizando no processo de
implementação do PE. translação de conhecimento.
Essa Resolução entra em vigor na data de sua publicação, revogando-se as disposições contrárias,
em especial, a Resolução COFEN nº 358/2009.
Importante: Essa Resolução foi publicada no DOU em 23/01/2024, sendo assim, todos os editais publicados a
partir dessa data já poderão abordá-la.
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1. (COREN-RR/SELECON/2024) Segundo a Resolução COFEN n⁰ 736/2024, o elemento que deve
estar fundamentado em suporte teórico, como teorias e modelos de cuidado, sistemas de
linguagens padronizadas, instrumentos de avaliação de predição de risco validados, protocolos
baseados em evidências e outros conhecimentos correlatos, como estruturas teóricas conceituais
e operacionais que fornecem propriedades descritivas, explicativas, preditivas e prescritivas que
lhe servem de base é o:
a) processo de enfermagem. c) serviço de enfermagem.
b) cuidado de enfermagem. d) sistema de enfermagem.
2. (Consórcio Regional Intermunicipal de Saúde-CRIS-TUPÃ-SP/FEPESE/2024) O Conselho Federal
de Enfermagem divulgou a Resolução COFEN nº 736, de 17 de janeiro de 2024, que dispõe sobre
a implementação do Processo de Enfermagem em todo contexto socioambiental. Considerando
esta resolução, assinale alternativa incorreta.
a) A etapa do Processo de Enfermagem denominada evolução de enfermagem, compreende a
avaliação dos resultados alcançados de enfermagem e saúde da pessoa, família, coletividade e
grupos especiais.
b) A etapa de planejamento de enfermagem, envolve priorização de diagnósticos de enfermagem,
determinação de resultados e tomada de decisão terapêutica, (prescrição de enfermagem,
ações/atividades de enfermagem e protocolos assistenciais).
c) O Processo de Enfermagem organiza-se em etapas inter-relacionadas, interdependentes,
recorrentes e cíclicas, sendo elas histórico de enfermagem, diagnóstico de enfermagem,
planejamento de enfermagem e avaliação de enfermagem.
d) O Processo de Enfermagem é um método que orienta o pensamento crítico e o julgamento
clínico do Enfermeiro, direcionando a equipe de enfermagem para o cuidado à pessoa, família,
coletividade e grupos especiais.
3. (Prefeitura de Cáceres-MT/CEV-UECE/2024) Sobre o Processo de Enfermagem (Resolução
COFEN nº 736/2024), marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas.
( ) Os diagnósticos, os resultados e os indicadores, as intervenções e ações/atividades de
enfermagem podem ser apoiados em protocolos institucionais.
( ) A avaliação de enfermagem compreende a identificação de problemas existentes, condições de
vulnerabilidades ou disposições para melhorar comportamentos de saúde.
( ) O diagnóstico de enfermagem é a determinação de resultados (quantitativos e/ou qualitativos)
esperados e exequíveis de enfermagem e de saúde.
( ) O planejamento de enfermagem envolve a tomada de decisão terapêutica, declarada pela
prescrição de enfermagem das intervenções, ações/atividades e protocolos assistenciais.
( ) Na implementação do processo de enfermagem, deve-se considerar os seguintes padrões de
cuidado: de enfermagem, interprofissionais e em programas de saúde.
Assinale a sequência correta.
a) V, F, V, F, V. b) V, F, F, V, V. c) F, V, V, F, F. d) F, V, F, V, F.
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4. (Prefeitura de Igarapé-Miri-PA/FADESP/2024) Seu Artur, 21 anos, foi internado na clínica
médica do Hospital Dom Bosco, cursando com dor abdominal de média intensidade, perda
acentuada de peso, sarcopenia e ansiedade. A enfermeira da clínica, em entrevista com seu Artur
e com o objetivo de realizar o processo de enfermagem, adquiriu as seguintes informações,
dentre outras: “a identificação de problemas existentes, condições de vulnerabilidades ou
disposições para melhorar comportamentos de saúde”, as quais representam o julgamento
clínico das informações obtidas sobre as necessidades do cuidado de Enfermagem e saúde da
pessoa, família, coletividade ou grupos especiais (caso hipotético). De acordo com a RESOLUÇÃO
COFEN Nº 736, DE 17 DE JANEIRO DE 2024, o Processo de Enfermagem organiza-se em cinco
etapas inter-relacionadas, interdependentes, recorrentes e cíclicas. A etapa que compreende as
informações obtidas pela enfermeira junto ao seu Artur é denominada de
a) Planejamento de Enfermagem. c) Avaliação de Enfermagem.
b) Diagnóstico de Enfermagem. d) Implementação de Enfermagem.
5. (Prefeitura de Bagé-RS/FUNDATEC/2024) Segundo a Resolução COFEN nº 736/2024, Art. 4º, o
Processo de Enfermagem é um processo realizado em cinco etapas inter-relacionadas,
interdependentes, recorrentes e cíclicas. Sobre esse processo e suas etapas, analise as assertivas
abaixo e assinale V, se verdadeiras, ou F, se falsas.
( ) A avaliação de enfermagem compreende o julgamento clínico.
( ) O diagnóstico de enfermagem compreende o desenvolvimento do plano assistencial.
( ) A implementação de enfermagem compreende a realização das intervenções, ações e atividades
previstas no planejamento assistencial.
( ) A evolução de enfermagem compreende avaliação dos resultados alcançados.
( ) O planejamento de enfermagem compreende o desenvolvimento de um plano assistencial
direcionado à pessoa, à família, à coletividade e a grupos especiais.
A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:
a) F – F – V – V – F. c) V – V – F – F – V. e) V – F – V – V – F.
b) F – F – V – V – V. d) V – V – F – F – F.
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Teorias de Enfermagem
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1. (SESPA-PA/CONSULPLAN/2023) “Teoria da enfermagem que demonstrou que a enfermidade
do indivíduo e/ou sua não reabilitação pode estar relacionada com o ambiente em que ele está
inserido, no qual, consideravelmente, por muitas vezes, possa estar insalubre.”
As informações correspondem à Teoria de:
a) Wanda Horta. d) Virginia Henderson.
b) Betty Neuman. e) Florence Nightingale.
c) Dorothea Orem.
2. (IF-TO/2021 ) A Teoria da Adaptação entende a enfermagem como uma disciplina científica
que ajuda nas adaptações frente ao processo saúde-doença. Foi desenvolvida em 1970 e é um
excelente parâmetro para as ações do enfermeiro quando estão presentes as investigações do
comportamento, do estímulo, o diagnóstico de enfermagem, o estabelecimento de metas, a
intervenção e a avaliação. Desse modo, marque a opção que corresponde a pessoa que
desenvolveu essa teoria.
a) Joyce Travelbee. d) Josephine Patterson e Loretta Zderad.
b) Florence Nightingale. e) Dorothea Orem.
c) Callista Roy.
3. (Prefeitura de Pindamonhangaba-SP/VUNESP/2023) O modelo metodológico para o
desempenho sistemático da prática de enfermagem operacionalizado e apresentado pela teorista
Wanda Horta, é chamado de:
a) Relacionamento interpessoal terapêutico. d) Processo de enfermagem.
b) Diagnóstico de enfermagem. e) Método Henderson.
c) Método Nanda.
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Gabarito
Administração de enfermagem
1. A 5. E 9. D 13. B
2. D 6. C 10. E 14. A
3. B 7. C 11. E 15. A
4. D 8. D 12. A 16. A
Processo de enfermagem
1. A 2. C 3. B 4. B 5. B
Teorias de enfermagem
1. E 2. C 3. D
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