ACTA DE ENTREVISTA DISCIPLINAR
Aos 24 de Março de 2022, nas instalações Gestora Business Solutions., sita na rua principal
de Viana/calumbo, Zango 2, por de trás das bombas da Sonangol em Luanda, Angola, na
presença de Simão Victor Garcia nomeado instrutor do processo (adiante designado SG),
realizou-se a entrevista disciplinar com o Trabalhador Arsénio Hilifavali Jeoyomuno
(abreviadamente designada AJ).
SG começou por explicar ao Trabalhador os motivos da presente entrevista, expondo os factos
constantes da convocatória de que o Trabalhador é acusado e que a serem comprovados a
entidade Empregadora poderá decidir pela aplicação de uma sanção disciplinar, e que se caso
os factos não forem provados o processo será arquivado.
• Faz-se a leitura parcial da convocatória disciplinar.
• O Trabalhador fez-se acompanhado de até 3 (três) pessoas da sua confiança, dentre os
quais dois familiares e um colega de trabalho.
• De seguida, questionado sobre a veracidade dos factos descritos na convocatória, AJ
passou a expor que, concorda plenamente com o exposto no 1 e 2 da convocatória.
• Disse ainda que concorda plenamente, com o exposto no ponto 3, reconhecendo que
não cumpriu com o horário estabelecido para a recolha do pessoal da PrimePlast e em
seguida a sua distribuição para as paragens mais próximas de suas residências. Mais
que, teve razões bastantes fortes que estiveram na base dessa ocorrência, tratando-se
de mais condições técnicas da viatura em que dirigia, referindo que, ela desligava por
si, e permitia uma velocidade de até 40Km/h. Outrossim, neste dia choveu e as vias
estavam obstruídas por conta da lagoa.
• SG questionou à quanto tempo é que a viatura em causa encontrava-se nas tais
condições, AJ respondeu que a viatura já estava nestas condições há duas semanas
atrás, e que chegou de reportar a informação ao seu chefe imediato (Viater), mas que,
pouco ou nada se fez para solucionar o problema, porque lhe respondeu que devia
andar em pouca velocidade, sobretudo por causa do aquecimento das rodas.
• SG questionou, porque não entrou em contacto com o seu chefe imediato para lhe
pontualizar de que irias chegar tarde na PrimePast, AJ respondeu que, o seu chefe
(Viater) ligou para ele as 22 horas e 49 minutos a procurar saber sobre a sua
localização, o Trabalhador respondeu que estava no Zango 3, propriamente no Bairro
Kapapinha a fazer distribuição do pessoal da Milbridge, e ficou surpreendido porque
razão é que o responsável da PrimePlast ficou chateado quando na verdade o Viater
tinha o conhecimento da situação e das condições do carro.
• SG questionou, conseguiu distribuir o pessoal da PrimePlast nos pontos mais próximos
de suas residências, AJ respondeu que não, porque o responsável da PrimePlast já
havia encontrado uma solução para distribuir os referidos trabalhadores,
disponibilizando deste modo uma Hilux para o efeito, e que eu podia regressar para a
Milbridge.
• SG questionou, foi a primeira vez que essa situação acontece, AJ respondeu que foi a
primeira vez que isso aconteceu, porque chegou a PrimePlast as 23 horas e 50
minutos.
• SG questionou, assim que chegou a Milbridge qual foi o posicionamento do seu chefe
perante essa situação, AJ respondeu que, a única coisa que o seu chefe disse é “não
esta bom assim” e em seguida subiu para o seu quarto e eu fiquei no carro para
descansar até as 6 da manhã.
• SG questionou se recordava de qual foi a última vez em que se fez manutenção da
mesma viatura, AJ respondeu que não tinha essa informação. Mais que, quando notou
as falhas em que o carro tinha, comunicou ao seu chefe e solicitou em seguida que lhe
fosse disponibilizado um segurança para que pudesse lhe acompanhar, sob formas de
prevenção caso acontecesse alguma situação pelo caminho, porquanto, já vivenciou
uma situação em 2016 na pagarem do Zango 4 em que foi agredido na calada da noite
por causa de situações semelhantes, tanto é que, a empresa teve que acionar o seguro
de acidente de trabalho “em anexo, o documento médico (ano 2016)”
• SG questionou se à quanto tempo passa a noite no local de serviço, AJ respondeu que,
desde o ano de 2018, todos os dias excepto aos sábados e domingo.
Nada mais disse e nem lhe foi perguntado, sendo por isso lavrada a presente acta, que
reproduz fielmente as declarações do Trabalhador Arsénio Hilifavali Jeoyomuno.
Luanda, 24 de Março de 2022.
O Trabalhador
___________________
(AJ)
Testemunhas
____________________________________ Familiar
____________________________________ Familiar
____________________________________Colega de Trabalho
O instrutor
_________________________
(SG)
