MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO

FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE DE BRASÍLIA

CONCURSO PÚBLICO PARA O PROVIMENTO DE VAGAS E A FORMAÇÃO DE CADASTRO EM CARGOS DE
NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL INTERMEDIÁRIO
EDITAL Nº 5 – FUB, DE 27 DE ABRIL DE 2023

A UNIVERSIDADE DE BRASÍLIA torna pública a retomada do concurso público para o provimento

de vagas e a formação de cadastro de reserva em cargos de nível superior e de nível intermediário da
Fundação Universidade de Brasília, regido pelo Edital nº 2, de 5 de junho de 2020.
Torna públicos, ainda, tendo em vista o disposto na Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, e
suas alterações, na Lei nº 11.091, de 12 de janeiro de 2005, e suas alterações, no Decreto nº 7.232, de 19 de
julho de 2010, e suas alterações, e no Decreto nº 9.739, de 27 de março de 2019, a retificação do Edital nº 2,
de 5 de junho de 2020, e os procedimentos adotados pelo Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e
Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe) para a realização do concurso público para o provimento de
vagas e a formação de cadastro de reserva em cargos de nível superior e de nível intermediário da Fundação
Universidade de Brasília, conforme a seguir especificado.
Torna público, por fim, que as inscrições efetivadas conforme o Edital nº 2, de 5 de junho de
2023, permanecem válidas.
1 DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1 O concurso público será regido por este edital e executado pelo Centro Brasileiro de Pesquisa em
Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe).
1.1.1 Todas as disposições contrárias ao estabelecido neste edital ficam revogadas.
1.2 A seleção para os cargos de que trata este edital compreenderá as seguintes fases, de caráter eliminatório
e classificatório:
a) provas objetivas, para todos os cargos, de responsabilidade do Cebraspe;
b) prova discursiva, para os cargos de nível superior, exceto para o cargo 4: Músico, de responsabilidade do
Cebraspe;
c) prova de desempenho teórico-prático, para o cargo 4: Músico e para os cargos de nível intermediário, de
responsabilidade do Cebraspe.
1.3 Todas as fases do concurso, bem como a avaliação biopsicossocial dos candidatos que desejam concorrer
às vagas reservadas às pessoas com deficiência e o procedimento de heteroidentificação da condição
declarada para concorrer às vagas reservadas aos candidatos negros, serão realizadas em Brasília/DF.
1.3.1 Havendo indisponibilidade de locais suficientes ou adequados na localidade de realização das provas,
estas poderão ser realizadas em outras localidades.
1.4 Os candidatos nomeados estarão subordinados ao Regime Jurídico Único dos Servidores Civis da União,
das Autarquias e das Fundações Públicas Federais (Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, e suas
alterações).
1.5 Todos os prazos e horários referentes ao concurso observarão o horário oficial de Brasília/DF.
2 DOS CARGOS
2.1 NÍVEL SUPERIOR
CARGO 1: ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO
REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior na área de Tecnologia
da Informação, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: desenvolver e implantar sistemas informatizados dimensionando
requisitos e funcionalidade do sistema, especificando sua arquitetura, escolhendo ferramentas de

1
desenvolvimento, especificando programas, codificando aplicativos; administrar ambientes informatizados;
prestar suporte técnico ao usuário e o treinamento; elaborar documentação técnica; estabelecer padrões,
coordenar projetos e oferecer soluções para ambientes informatizados e pesquisar tecnologias em
informática; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.
REMUNERAÇÃO: R$ 4.180,66.
JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.
CARGO 2: FÍSICO
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em Física, fornecido
por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC.
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: realizar pesquisas científicas e tecnológicas; aplicar princípios,
conceitos e métodos da física em atividades específicas; aplicar técnicas de radiação ionizante e não
ionizante; operar reatores nucleares e equipamentos emissores de radiação; desenvolver fontes alternativas
de energia; projetar sistemas eletrônicos, ópticos, de telecomunicações e outros sistemas físicos; realizar
medidas de grandezas físicas, desenvolver programas e rotinas computacionais e elaborar documentação
técnica e científica; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.
REMUNERAÇÃO: R$ 4.180,66.
JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.
CARGO 3: MÉDICO – ÁREA: PSIQUIATRIA
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em Medicina,
acrescido de título de especialista ou residência médica em Psiquiatria, fornecido por instituição de ensino
superior reconhecida pelo MEC, e registro no órgão de classe.
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: efetuar exames médicos, emitir diagnósticos, prescrever
medicamentos, realizar outras formas de tratamento, fazer cirurgias, aplicando recursos de medicina
preventiva ou terapêutica, de acordo com a especialidade; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e
extensão.
REMUNERAÇÃO: R$ 4.180,66.
JORNADA DE TRABALHO: 20 horas semanais.
CARGO 4: MÚSICO
REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em Música, fornecido
por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC.
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: arranjar obras musicais, reger e dirigir grupos vocais, instrumentais
ou eventos musicais; estudar, pesquisar e ensinar música; editorar partituras, elaborar textos e prestar
consultoria na área musical; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.
REMUNERAÇÃO: R$ 4.180,66.
JORNADA DE TRABALHO: 25 horas semanais.
CARGO 5: PSICÓLOGO – ÁREA: CLÍNICA
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em Psicologia,
fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no órgão de classe.
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: estudar, pesquisar e avaliar o desenvolvimento emocional e os
processos mentais e sociais de indivíduos, grupos e instituições, com a finalidade de análise, tratamento,
orientação e educação; diagnosticar e avaliar distúrbios emocionais e mentais e de adaptação social,
elucidando conflitos e questões e acompanhando o(s) paciente(s) durante o processo de tratamento ou cura;
investigar os fatores inconscientes do comportamento individual e grupal, tornando-os conscientes;
desenvolver pesquisas experimentais, teóricas e clínicas e coordenar equipes e atividades da área e afins;
assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.
2
REMUNERAÇÃO: R$ 4.180,66.
JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.
CARGO 6: PSICÓLOGO – ÁREA: ESCOLAR
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em Psicologia,
fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no órgão de classe.
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: estudar, pesquisar e avaliar o desenvolvimento emocional e os
processos mentais e sociais de indivíduos, grupos e instituições, com a finalidade de análise, tratamento,
orientação e educação; diagnosticar e avaliar distúrbios emocionais e mentais e de adaptação social,
elucidando conflitos e questões e acompanhando o(s) paciente(s) durante o processo de tratamento ou cura;
investigar os fatores inconscientes do comportamento individual e grupal, tornando-os conscientes;
desenvolver pesquisas experimentais, teóricas e clínicas e coordenar equipes e atividades da área e afins;
assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.
REMUNERAÇÃO: R$ 4.180,66.
JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.
2.2 NÍVEL INTERMEDIÁRIO
CARGO 7: TÉCNICO DE LABORATÓRIO – ÁREA: BIOLOGIA
REQUISITOS: certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível médio profissionalizante
em Biotecnologia ou certificado de conclusão curso de nível médio, acrescido de certificado de conclusão
de curso específico na área de Biotecnologia, expedidos por instituição de ensino reconhecida pelo órgão
competente.
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: executar trabalhos técnicos de laboratório relacionados com a área
de especialidade, realizando ou orientando coleta, análise e registros de materiais e substâncias por meio e
métodos específicos; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.
REMUNERAÇÃO: R$ 2.446,96.
JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.
CARGO 8: TÉCNICO DE LABORATÓRIO – ÁREA: QUÍMICA
REQUISITOS: certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível médio profissionalizante
em Química ou certificado de conclusão curso de nível médio, acrescido de curso técnico em Química,
expedidos por instituição de ensino reconhecida pelo órgão competente.
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: executar trabalhos técnicos de laboratório relacionados com a área
de especialidade, realizando ou orientando coleta, análise e registros de materiais e substâncias por meio de
métodos específicos; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.
REMUNERAÇÃO: R$ 2.446,96.
JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.
CARGO 9: TÉCNICO EM RADIOLOGIA
REQUISITOS: certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível médio profissionalizante
em Radiologia ou certificado de conclusão curso de nível médio, acrescido de curso técnico em Radiologia,
expedidos por instituição de ensino reconhecida pelo órgão competente.
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: preparar materiais e equipamentos para exames e radioterapia;
operar aparelhos médicos e odontológicos para produzir imagens e gráficos funcionais como recurso auxiliar
ao diagnóstico e terapia; preparar pacientes e realizar exames e radioterapia; prestar atendimento aos
pacientes fora da sala de exame; realizar as atividades segundo boas práticas, normas e procedimento de
biossegurança e código de conduta; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.
REMUNERAÇÃO: R$ 2.446,96.
JORNADA DE TRABALHO: 24 horas semanais.
3
3 DOS REQUISITOS BÁSICOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO
3.1 Ser aprovado no concurso público.
3.2 Ter a nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado
pelo Estatuto de Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos
políticos, nos termos do § 1º do art. 12 da Constituição Federal.
3.3 Estar em gozo dos direitos políticos.
3.4 Estar quite com as obrigações militares, em caso de candidato do sexo masculino.
3.5 Estar quite com as obrigações eleitorais.
3.6 Possuir os requisitos exigidos para o exercício do cargo, conforme o item 2 deste edital.
3.7 Ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse.
3.8 Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo/área.
3.9 Apresentar declaração de bens e valores e de não ter vínculo empregatício com o serviço público, salvo
dentro do permissivo constitucional, com a opção de vencimentos, se couber.
3.10 O candidato deverá declarar, na solicitação de inscrição, que tem ciência e aceita que, caso aprovado,
deverá entregar os documentos comprobatórios dos requisitos exigidos para o cargo por ocasião da posse.
3.11 Cumprir as determinações deste edital.
4 DAS VAGAS E DA LOTAÇÃO
4.1 As vagas estão distribuídas conforme o quadro a seguir:
Vagas reservadas
Vagas para ampla Vagas reservadas para
Cargo/Área para candidatos com
concorrência candidatos negros
deficiência
Cargo 1: Analista de
18 2 5
Tecnologia da Informação
Cargo 2: Físico 1 * **
Cargo 3: Médico – Área:
1 * **
Psiquiatria
Cargo 4: Músico 1 * **
Cargo 5: Psicólogo – Área:
2 * **
Clínica
Cargo 6: Psicólogo – Área:
2 * **
Escolar
Cargo 7: Técnico de
11 1 3
Laboratório – Área: Biologia
Cargo 8: Técnico de
11 1 3
Laboratório – Área: Química
Cargo 9: Técnico em
1 * **
Radiologia
* Não há vagas para candidatos com deficiência para provimento imediato.
** Não há vagas para candidatos negros para provimento imediato.
4.2 O candidato aprovado poderá ser lotado em quaisquer das unidades da FUB localizada em quaisquer dos
campi de acordo com o interesse da Administração.
5 DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS COM DEFICIÊNCIA
5.1 Das vagas destinadas a cada cargo/área e das que vierem a ser criadas durante o prazo de validade do
concurso, no mínimo 5% serão providas na forma do § 2º do art. 5º da Lei nº 8.112/1990, da Lei Federal nº
13.146, de 6 de julho de 2015, e do Decreto Federal nº 9.508, de 24 de setembro de 2018.
4
5.1.1 Caso a aplicação do percentual de que trata o subitem 5.1 deste edital resulte em número fracionado,
este deverá ser elevado até o primeiro número inteiro subsequente, desde que não ultrapasse 20% das vagas
oferecidas por cargo/área, nos termos do § 2º do art. 5º da Lei nº 8.112/1990.
5.1.2 Serão consideradas pessoas com deficiência aquelas que se enquadrarem no art. 2º da Lei Federal nº
13.146/2015; nas categorias discriminadas no art. 4º do Decreto Federal nº 3.298/1999, com as alterações
introduzidas pelo Decreto Federal nº 5.296/2004, no § 1º do art. 1º da Lei Federal nº 12.764, de 27 de
dezembro de 2012 (Transtorno do Espectro Autista), e na Lei Federal nº 14.126, de 22 de março de 2021,
observados os dispositivos da Convenção sobre os Direitos da Pessoa com Deficiência e seu Protocolo
Facultativo, ratificados pelo Decreto Federal nº 6.949/2009.
5.2 Para concorrer a uma das vagas reservadas, o candidato deverá:
a) no ato da inscrição, informar que deseja concorrer às vagas reservadas às pessoas com deficiência;
b) enviar, via upload, a imagem legível do laudo médico, na forma do subitem 5.2.3 deste edital. O laudo deve
atestar a espécie e o grau ou o nível de sua deficiência, com expressa referência ao código correspondente
da Classificação Internacional de Doenças (CID-10), bem como a provável causa da deficiência. Deve, ainda,
conter a assinatura e o carimbo do médico com o número de sua inscrição no Conselho Regional de Medicina
(CRM), conforme modelo disponível no Anexo II deste edital, observado o disposto nos subitens 5.2.1 e 5.2.2
deste edital.
5.2.1 Caso o laudo médico tenha sido emitido em data anterior à da publicação deste edital, será considerado
válido apenas aquele cuja data de emissão seja, no máximo, nos 12 meses anteriores à data de publicação.
5.2.2 No caso dos candidatos cuja deficiência se enquadra no § 1º do art. 1º da Lei nº 12.764/2012
(Transtorno do Espectro Autista), a validade do laudo médico é indeterminada, não sendo considerada a data
de emissão.
5.2.3 O candidato com deficiência deverá enviar, no período de inscrição estabelecido no cronograma
constante do Anexo I deste edital, via upload, por meio de link específico no endereço eletrônico
http://www.cebraspe.org.br/concursos/fub_19, imagem legível do laudo médico a que se refere o subitem
5.2 deste edital. Após esse período, a solicitação será indeferida, salvo nos casos de força maior e nos que
forem de interesse da Administração.
5.2.4 O envio da imagem do laudo médico é de responsabilidade exclusiva do candidato. O Cebraspe não se
responsabiliza por qualquer tipo de problema que impeça a chegada desse documento a seu destino, seja de
ordem técnica dos computadores, seja decorrente de falhas de comunicação, bem como por outros fatores
que impossibilitem o envio.
5.2.5 Somente serão aceitas imagens que estejam nas extensões “.png”, “.jpeg” e “.jpg”. O tamanho de cada
imagem submetida deverá ser de, no máximo, 1 MB.
5.2.6 O candidato deverá manter aos seus cuidados o original ou a cópia autenticada em cartório do
documento constante do subitem 5.2 deste edital. Caso seja solicitado pelo Cebraspe, o candidato deverá
enviar o referido documento por meio de carta registrada, para a confirmação da veracidade das
informações.
5.2.7 A imagem do laudo médico terá validade somente para este concurso público e não será devolvida,
assim como não serão fornecidas cópias desse documento.
5.3 O candidato com deficiência poderá requerer, na forma do subitem 7.4.9 deste edital, atendimento
especial, no ato da inscrição, para o dia de realização das provas e das demais fases, devendo indicar as
condições de que necessita para a realização destas, conforme o previsto no inciso III do art. 3º e no 4º do
Decreto Federal nº 9.508/2018.

5
5.3.1 O candidato que se enquadrar na hipótese prevista no subitem 5.3 deste edital poderá solicitar
atendimento especial unicamente para a condição estabelecida no laudo médico enviado conforme dispõe
o subitem 5.2 deste edital.
5.3.1.1 Ressalvadas as disposições previstas neste edital, os candidatos com deficiência participarão do
concurso em igualdade de condições com os demais candidatos, no que tange ao conteúdo de provas, à
avaliação e aos critérios de aprovação, ao horário e ao local de aplicação das provas, à nota mínima exigida
para os demais candidatos e a todas as demais normas de regência do concurso.
5.4 O candidato que for considerado pessoa com deficiência, após a avaliação biopsicossocial, terá seu nome
e a respectiva pontuação publicados em lista única de classificação geral por cargo/área.
5.5 A nomeação dos candidatos aprovados deverá obedecer à ordem de classificação, observados os critérios
de alternância e de proporcionalidade entre a classificação da ampla concorrência e da reserva de vagas para
as pessoas com deficiência, observado o percentual de reserva fixado no subitem 5.1 deste edital.
5.6 A desclassificação, a desistência ou qualquer outro impedimento de candidato ocupante de vaga
reservada implicará a sua substituição pelo próximo candidato com deficiência classificado, desde que haja
candidato classificado nessa condição.
5.7 A relação provisória dos candidatos com inscrição deferida para concorrer na condição de pessoa com
deficiência será divulgada no endereço eletrônico, na data provável estabelecida no cronograma constante
do Anexo I deste edital.
5.7.1 O candidato que desejar interpor recurso contra a relação provisória dos candidatos com inscrição
deferida para concorrer na condição de pessoa com deficiência deverá observar os procedimentos
disciplinados na respectiva relação provisória.
5.7.2 No período de interposição de recurso, não haverá a possibilidade de envio da documentação pendente
anexa ao recurso ou complementação desta.
5.8 A inobservância do disposto no subitem 5.2 deste edital acarretará a perda do direito ao pleito das vagas
reservadas aos candidatos com deficiência.
5.8.1 O candidato que não informar que deseja concorrer às vagas reservadas às pessoas com deficiência no
aplicativo de inscrição não terá direito de concorrer a essas vagas. Apenas o envio do laudo não é suficiente
para deferimento da solicitação do candidato.
5.9 DA AVALIAÇÃO BIOPSICOSSOCIAL
5.9.1 O candidato com a inscrição deferida para concorrer na condição de pessoa com deficiência, se não
eliminado no concurso, será convocado para se submeter à avaliação biopsicossocial promovida por equipe
multiprofissional e interdisciplinar de responsabilidade do Cebraspe, formada por três profissionais
capacitados atuantes nas áreas das deficiências que o candidato possuir, dentre os quais um deverá ser
médico, e três profissionais da carreira a que o candidato concorrerá, que analisará a qualificação do
candidato como pessoa com deficiência, nos termos do § 1º do art. 2º da Lei Federal nº 13.146/2015, e suas
alterações, dos arts. 3º e 4º do Decreto Federal nº 3.298/1999, do § 1º do art. 1º da Lei Federal
nº 12.764/2012, e da Lei Federal nº 14.126/2021, bem como do Decreto Federal nº 9.508/2018.
5.9.2 A equipe multiprofissional e interdisciplinar emitirá parecer que observará:
a) as informações prestadas pelo candidato no ato de inscrição no concurso público;
b) a natureza das atribuições e das tarefas essenciais ao cargo, do emprego ou da função a desempenhar;
c) a viabilidade das condições de acessibilidade e as adequações do ambiente de trabalho na execução das
tarefas;
d) a possibilidade de uso, pelo candidato, de equipamentos ou de outros meios que utilize de forma habitual;
e

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e) o resultado da avaliação com base no disposto no § 1º do art. 2º da Lei Federal nº 13.146/2015, sem
prejuízo da adoção de critérios adicionais.
5.9.3 Os candidatos deverão comparecer à avaliação biopsicossocial com uma hora de antecedência,
munidos de documento de identidade original e de parecer de equipe multiprofissional e interdisciplinar
(original ou cópia autenticada em cartório) que ateste a espécie e o grau ou o nível de deficiência, com
expressa referência ao CID-10, bem como a provável causa da deficiência, de acordo com o modelo constante
do Anexo III deste edital, e, se for o caso, de exames complementares específicos que comprovem a
deficiência.
5.9.3.1 Por ocasião da avaliação biopsicossocial, o candidato cuja deficiência se enquadra no § 1º do art. 1º
da Lei nº 12.764/2012 (Transtorno do Espectro Autista) deverá apresentar, ainda, relatório especializado,
emitido por médico psiquiatra, neurologista ou neuropediatra (com Registro em Quadro de Especialistas do
Conselho Regional de Medicina) ou por psicólogo especializado na área de Neuropsicologia (com
comprovação de registro no Conselho Federal de Psicologia), explicitando as seguintes características,
associando-as a dados temporais (com início e duração de alterações e(ou) prejuízos):
a) capacidade de comunicação e interação social;
b) reciprocidade social;
c) qualidade das relações interpessoais; e
d) presença ou ausência de estereotipias verbais, estereotipias motoras, comportamentos repetitivos ou
interesses específicos, restritos e fixos.
5.9.4 O parecer de equipe multiprofissional e interdisciplinar (original ou cópia autenticada em cartório) será
retido pelo Cebraspe por ocasião da realização da avaliação biopsicossocial e não será devolvido em hipótese
alguma.
5.9.5 Quando se tratar de deficiência auditiva, o candidato deverá apresentar, além de parecer de equipe
multiprofissional e interdisciplinar, exame audiométrico – audiometria (original ou cópia autenticada em
cartório) realizado no máximo 12 meses antes da data da avaliação biopsicossocial.
5.9.6 Quando se tratar de deficiência visual, o parecer de equipe multiprofissional e interdisciplinar deverá
conter informações expressas sobre a acuidade visual aferida com e sem correção e sobre a somatória da
medida do campo visual em ambos os olhos.
5.9.7 Quando se tratar de deficiência física, o candidato deverá apresentar laudo médico contendo uma
descrição detalhada das alterações físicas, que descreva as alterações anatômica e(ou) funcionais e
especifique as limitações funcionais para a vida diária e a necessidade do uso de apoios, como por exemplo,
uso de próteses e(ou) órteses.
5.9.8 Perderá o direito de concorrer às vagas reservadas às pessoas com deficiência o candidato que, por
ocasião da avaliação biopsicossocial:
a) não apresentar parecer de equipe multiprofissional e interdisciplinar (original ou cópia autenticada em
cartório);
b) apresentar parecer de equipe multiprofissional e interdisciplinar em período superior a 12 meses
anteriores à data de realização da avaliação biopsicossocial, exceto no caso dos candidatos cuja deficiência
se enquadra no § 1º do art. 1º da Lei nº 12.764/2012 (Transtorno do Espectro Autista);
c) deixar de cumprir as exigências de que tratam os subitens 5.9.4 a 5.9.7 deste edital;
d) não for considerado pessoa com deficiência na avaliação biopsicossocial;
e) não comparecer à avaliação biopsicossocial;
f) se evadir do local de realização da avaliação biopsicossocial sem passar sem ser submetido a todos os
procedimentos previstos para essa avaliação;
g) não apresentar o documento de identidade original, na forma definida no subitem 14.10 deste edital.

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5.9.8.1 O candidato que não for considerado com deficiência na avaliação biopsicossocial, caso tenha nota
suficiente no concurso, figurará na lista de classificação geral.
5.9.9 As vagas definidas no subitem 5.1 deste edital que não forem providas por falta de candidatos com
deficiência aprovados serão preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificação
por cargo/área.
6 DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS NEGROS
6.1 Das vagas destinadas a cada cargo/área e das que vierem a ser criadas durante o prazo de validade do
concurso, 20% serão providas na forma da Lei nº 12.990, de 9 de junho de 2014, e da Portaria Normativa nº
4, de 6 de abril de 2018, alterada pela Portaria SGP/SEDGG/ME nº 14.635, de 14 de dezembro de 2021.
6.1.1 Caso a aplicação do percentual de que trata o subitem 6.1 deste edital resulte em número fracionado,
este será elevado até o primeiro número inteiro subsequente, em caso de fração igual ou maior que 0,5, ou
diminuído para o número inteiro imediatamente inferior, em caso de fração menor que 0,5, nos termos do §
2º do art. 1º da Lei nº 12.990/2014.
6.1.2 Para concorrer às vagas reservadas, o candidato deverá, no ato da inscrição, optar por concorrer às
vagas reservadas aos negros e autodeclarar-se negro, conforme quesito cor ou raça utilizado pela Fundação
Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).
6.1.3 A autodeclaração do candidato goza da presunção relativa de veracidade e terá validade somente para
este concurso público.
6.1.3.1 A autodeclaração do candidato será confirmada mediante procedimento de heteroidentificação.
6.1.4 As informações prestadas no momento de inscrição são de inteira responsabilidade do candidato, na
forma do art. 2º da Portaria Normativa nº 4, de 6 de abril de 2018.
6.2 DO PROCEDIMENTO DE HETEROIDENTIFICAÇÃO COMPLEMENTAR À AUTODECLARAÇÃO DOS
CANDIDATOS NEGROS
6.2.1 Os candidatos que se autodeclararam negros, se não eliminados no concurso, serão submetidos antes
da homologação do resultado final no concurso, ao procedimento de heteroidentificação complementar à
autodeclaração dos candidatos negros, por meio de edital específico para essa fase.
6.2.2 Considera-se procedimento de heteroidentificação a identificação por terceiros da condição
autodeclarada.
6.2.3 Para o procedimento de heteroidentificação, o candidato que se autodeclarou negro deverá se
apresentar à comissão de heteroidentificação.
6.2.3.1 A comissão de heteroidentificação será composta por cinco integrantes e seus suplentes, que não
terão seus nomes divulgados, e deverá ter seus integrantes distribuídos por gênero, cor e, preferencialmente,
naturalidade.
6.2.3.2 Os currículos dos integrantes da comissão de heteroidentificação serão disponibilizados no endereço
eletrônico http://www.cebraspe.org.br/concursos/fub_19, no dia de divulgação do edital de convocação
para essa fase.
6.2.4 O procedimento de heteroidentificação será filmado pelo Cebraspe para fins de registro de avaliação
para uso da comissão de heteroidentificação.
6.2.4.1 O candidato que se recusar a realizar a filmagem do procedimento de heteroidentificação será
eliminado do concurso público, dispensada a convocação suplementar de candidatos não habilitados.
6.2.5 A comissão de heteroidentificação utilizará exclusivamente o critério fenotípico para aferição da
condição declarada pelo candidato.
6.2.5.1 Serão consideradas as características fenotípicas do candidato ao tempo de realização do
procedimento de heteroidentificação.

8
6.2.5.2 Não serão considerados, para fins do disposto no subitem 6.2.5 deste edital, quaisquer registros ou
documentos pretéritos eventualmente apresentados, inclusive imagem e certidões referentes a confirmação
em procedimentos de heteroidentificação realizados em concursos públicos federais, estaduais, distritais e
municipais.
6.2.6 A comissão de heteroidentificação deliberará pela maioria de seus membros, sob forma de parecer
motivado.
6.2.6.1 As deliberações da comissão de heteroidentificação terão validade apenas para este concurso.
6.2.6.2 É vedado à comissão de heteroidentificação deliberar na presença dos candidatos.
6.2.6.3 O teor do parecer motivado será de acesso restrito, nos termos do art. 31 da Lei nº 12.527, de 18 de
novembro de 2011.
6.2.7 Será eliminado do concurso o candidato que:
a) se recusar a ser filmado;
b) prestar declaração falsa;
c) não comparecer ao procedimento de heteroidentificação.
6.2.7.1 O candidato cuja autodeclaração não for confirmada em procedimento de heteroidentificação
concorrerá somente às vagas destinadas à ampla concorrência, caso tenha nota suficiente para tanto.
6.2.7.2 Caso, por unanimidade, a comissão de heteroidentificação verifique a possibilidade de que o
candidato tenha prestado declaração falsa, os documentos e informações referentes ao referido candidato
serão encaminhados às autoridades policiais competentes para apuração, juntamente com o parecer emitido
pela comissão, que deverá conter a motivação desse encaminhamento, nos termos do art. 50 da Lei nº 9.784,
de 29 de janeiro de 1999.
6.2.7.2.1 Na hipótese de constatação de declaração falsa pela autoridade policial, o candidato será eliminado
do concurso e, se houver sido nomeado, ficará sujeito à anulação da sua admissão ao serviço ou emprego
público, após procedimento administrativo em que lhe sejam assegurados o contraditório e a ampla defesa,
sem prejuízo de outras sanções cabíveis, na forma do parágrafo único do art. 2º da Lei nº 12.990/2012.
6.2.7.3 As hipóteses de que tratam os subitens 6.2.9.2 e 6.2.9.2.1 deste edital não ensejam o dever de
convocar suplementarmente candidatos não convocados para o procedimento de heteroidentificação.
6.3 O enquadramento ou não do candidato na condição de pessoa negra não configura ato discriminatório
de qualquer natureza.
6.4 Os candidatos negros concorrerão concomitantemente às vagas reservadas e às vagas destinadas à ampla
concorrência, de acordo com a sua classificação no concurso.
6.5 Os candidatos negros concorrerão concomitantemente às vagas reservadas a pessoas com deficiência, se
atenderem a essa condição, e às vagas destinadas à ampla concorrência, de acordo com a sua classificação
no concurso.
6.6 Os candidatos negros aprovados dentro do número de vagas oferecido à ampla concorrência não
preencherão as vagas reservadas a candidatos negros, sendo, dessa forma, automaticamente excluídos da
lista de candidatos negros aprovados.
6.6.1 Em cada uma das fases do concurso, não serão computados, para efeito de preenchimento do
percentual de vagas reservadas a candidatos negros, nos termos da Lei nº 12.990/2014, os candidatos
autodeclarados negros classificados ou aprovados dentro do número de vagas oferecido a ampla
concorrência, sendo que esses candidatos constarão tanto da lista dos aprovados dentro do número de vagas
da ampla concorrência como também da lista dos aprovados para as vagas reservadas aos candidatos negros,
em todas as fases do concurso
6.7 Em caso de desistência de candidato negro aprovado em vaga reservada, a vaga será preenchida pelo
candidato negro posteriormente classificado.

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6.8 Na hipótese de não haver candidatos negros aprovados em número suficiente para que sejam ocupadas
as vagas reservadas, as vagas remanescentes serão revertidas para ampla concorrência e serão preenchidas
pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem de classificação geral por cargo/área.
6.9 A nomeação dos candidatos aprovados respeitará os critérios de alternância e de proporcionalidade, que
consideram a relação entre o número total de vagas e o número de vagas reservadas a candidatos com
deficiência e a candidatos negros.
6.10 O edital de resultado provisório no procedimento de heteroidentificação será publicado no endereço
eletrônico http://www.cebraspe.org.br/concursos/fub_19 e terá a previsão de comissão recursal, que será
composta de três integrantes distintos dos membros da comissão de heteroidentificação, nos termos do
respectivo edital.
6.10.1 Os currículos dos integrantes da comissão recursal serão disponibilizados no endereço eletrônico
http://www.cebraspe.org.br/concursos/fub_19, durante o prazo de interposição de recurso contra o
resultado provisório no procedimento de heteroidentificação.
6.10.2 Em face de decisão que não confirmar a autodeclaração terá interesse recursal o candidato por ela
prejudicado.
6.10.3 Em suas decisões, a comissão recursal deverá considerar a filmagem do procedimento para fins de
heteroidentificação, o parecer emitido pela comissão e o conteúdo do recurso elaborado pelo candidato.
6.10.4 Das decisões da comissão recursal não caberá recurso.
6.11 Demais informações a respeito do procedimento de heteroidentificação constarão de edital específico
de convocação para essa fase.
7 DAS INSCRIÇÕES NO CONCURSO PÚBLICO
7.1 TAXAS:
a) nível superior: R$ 104,00;
b) nível intermediário: R$ 61,00.
7.2 Será admitida a solicitação de inscrição somente via internet, no endereço eletrônico
http://www.cebraspe.org.br/concursos/fub_19, no período estabelecido no cronograma constante do
Anexo I deste edital.
7.2.1 O Cebraspe não se responsabilizará por solicitação de inscrição não recebida por motivos de ordem
técnica dos computadores, de falhas de comunicação, de congestionamento das linhas de comunicação, por
erro ou atraso dos bancos ou entidades conveniadas no que se refere ao processamento do pagamento da
taxa de inscrição, bem como por outros fatores que impossibilitem a transferência de dados.
7.2.1.1 O candidato deverá seguir rigorosamente as instruções contidas no sistema de inscrição.
7.2.2 O candidato deverá efetuar o pagamento da taxa de inscrição por meio de boleto bancário.
7.2.3 O candidato poderá imprimir o boleto bancário, que será disponibilizado na página de
acompanhamento do concurso, no endereço eletrônico http://www.cebraspe.org.br/concursos/fub_19,
após efetuado o registro pelo banco.
7.2.3.1 O candidato poderá reimprimir o boleto bancário pela página de acompanhamento do concurso.
7.2.4 O boleto bancário pode ser pago em qualquer banco, bem como nas casas lotéricas e nos Correios,
obedecidos os critérios estabelecidos nesses correspondentes bancários.
7.2.5 O pagamento da taxa de inscrição deverá ser efetuado até a data estabelecida no cronograma
constante do Anexo I deste edital.
7.2.6 As solicitações de inscrições efetuadas somente serão efetivadas após a comprovação de pagamento
ou do deferimento da solicitação de isenção da taxa de inscrição.
7.3 O comprovante de inscrição do candidato estará disponível no endereço eletrônico
http://www.cebraspe.org.br/concursos/fub_19, por meio da página de acompanhamento, após a aceitação

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da inscrição, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obtenção desse documento. O comprovante
de inscrição ficará disponível somente até a data de realização das provas objetivas e discursiva.
7.4 DAS DISPOSIÇÕES GERAIS SOBRE A INSCRIÇÃO NO CONCURSO PÚBLICO
7.4.1 Antes de realizar a solicitação de inscrição, o candidato deverá conhecer o edital e certificar-se de que
preenche todos os requisitos exigidos para os cargos/áreas aos quais deseja concorrer. No sistema de
inscrição, o candidato deverá optar pelos cargos/áreas aos quais deseja concorrer e, no caso dos que optarem
pelo cargo 4: Músico, pelo instrumento musical para a prova de desempenho teórico-prático.
7.4.1.1 Somente será admitida uma inscrição por cargo/área/turno de provas.
7.4.1.2 Durante o período de inscrições, a solicitação de inscrição feita para os cargos de nível superior ou
para os cargos de nível intermediário poderá ser alterada no que diz respeito a: cargo, área, sistema de
concorrência e atendimento especial, sendo vedada a alteração entre cargos que exijam diferentes níveis de
escolaridade.
7.4.1.2.1 Para o candidato que alterar a sua solicitação de inscrição, nos termos do subitem 7.4.1.2 deste
edital, será considerada válida somente a última alteração realizada.
7.4.1.2.2 Encerrado o período de inscrição, as inscrições realizadas no sistema de inscrição que tenham sido
efetivamente pagas ou isentas serão automaticamente efetivadas e não poderão ser alteradas em hipótese
alguma.
7.4.1.3 No momento da solicitação da inscrição, o candidato deverá assinalar a concordância com os termos
que constam neste edital, bem como declarar que aceita que os seus dados pessoais, sensíveis ou não,
sejam tratados e processados de forma a possibilitar a efetiva execução do concurso público, com a
aplicação dos critérios de avaliação e seleção, autorizando expressamente a divulgação de seus nomes,
números de inscrição e notas, em observância aos princípios da publicidade e da transparência que regem
a Administração Pública e nos termos da Lei nº 13.709, de 14 de agosto de 2018.
7.4.2 É vedada a solicitação de inscrição condicional, a extemporânea, bem como a solicitada via postal, via
requerimento administrativo ou via correio eletrônico.
7.4.3 É vedada a transferência do valor pago a título de taxa para terceiros, para outros concursos ou para
outro cargo.
7.4.4 Para solicitar a inscrição, o candidato deverá informar o número do seu Cadastro de Pessoa Física (CPF)
e enviar, via upload, fotografia individual, tirada no máximo nos últimos seis meses anteriores à data de
publicação deste edital, em que necessariamente apareça a sua cabeça descoberta e os seus ombros.
7.4.4.1 O candidato deverá seguir rigorosamente as instruções contidas no sistema de inscrição referentes
ao procedimento de envio da fotografia.
7.4.4.1.1 O candidato cuja fotografia, por não obedecer às especificações constantes do subitem 7.4.4 deste
edital, impeça ou dificulte a sua identificação durante a realização das provas, poderá, a critério do Cebraspe,
ser submetido à identificação especial no dia de realização das provas.
7.4.4.1.1.1 O candidato que for submetido à identificação especial poderá ser fotografado no dia de
realização das provas.
7.4.4.1.2 O envio da fotografia é de responsabilidade exclusiva do candidato. O Cebraspe não se
responsabiliza por qualquer tipo de problema que impeça a chegada do arquivo a seu destino, seja de ordem
técnica dos computadores, seja decorrente de falhas de comunicação e outros fatores que impossibilitem o
envio.
7.4.4.1.3 Os candidatos deverão verificar, em link específico a ser divulgado na internet, no endereço
eletrônico http://www.cebraspe.org.br/concursos/fub_19, no período estabelecido no cronograma
constante do Anexo I deste edital, se a foto encaminhada obedeceu rigorosamente às instruções contidas

11
no sistema de inscrição e, portanto, foi acatada. Caso não tenha sido reconhecida, o candidato poderá
realizar, no período acima mencionado, novo envio de uma foto que atenda às determinações do sistema.
7.4.5 As informações prestadas na solicitação de inscrição serão de inteira responsabilidade do candidato,
dispondo o Cebraspe do direito de excluir do concurso público aquele que não preencher a solicitação de
forma completa, correta e verdadeira.
7.4.6 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrição não será devolvido em hipótese alguma, salvo em
caso de cancelamento do certame por conveniência da Administração Pública.
7.4.7 O comprovante de inscrição ou o comprovante de pagamento da taxa de inscrição deverá ser mantido
em poder do candidato e apresentado nos locais de realização das provas objetivas e discursiva.
7.4.8 DOS PROCEDIMENTOS PARA A SOLICITAÇÃO DE ISENÇÃO DE TAXA DE INSCRIÇÃO
7.4.8.1 Haverá isenção total do valor da taxa de inscrição somente para os candidatos amparados pelo
Decreto nº 6.593, de 2 de outubro de 2008, e pelo Decreto nº 11.016, de 29 de março de 2022, ou pela
Lei nº 13.656, de 30 de abril de 2018.
7.4.8.1.1 É de responsabilidade exclusiva do candidato, sob pena de não concessão, a correta indicação, no
sistema de inscrição, da possibilidade de isenção que pretenda pleitear, bem como a correta apresentação
da respectiva documentação.
7.4.8.2 Para solicitar a isenção de taxa de inscrição, os candidatos amparados na forma do subitem 7.4.8.1
deste edital deverão, período estabelecido no cronograma constante do Anexo I deste edital, por meio de
link específico, disponível no endereço eletrônico http://www.cebraspe.org.br/concursos/fub_19, proceder
conforme subitem 7.4.8.2.1 ou enviar, via upload, a imagem legível da documentação de que trata o subitem
e 7.4.8.2.2 deste edital, conforme o caso em que se enquadra.
7.4.8.2.1 1ª POSSIBILIDADE (CadÚnico, conforme o Decreto nº 6.593/2008 e o Decreto nº 6.135/2007):
a) preenchimento do requerimento disponível no aplicativo de inscrição com a indicação do Número de
Identificação Social (NIS), atribuído pelo CadÚnico;
b) preenchimento eletrônico de declaração de que é membro de família de baixa renda (declaração de
hipossuficiência), nos termos do Decreto nº 11.016/2022.
7.4.8.2.2 2ª POSSIBILIDADE (doador de medula óssea em entidades reconhecidas pelo Ministério da
Saúde, conforme a Lei nº 13.656/2018): atestado ou laudo emitido por médico de entidade reconhecida
pelo Ministério da Saúde, inscrito no Conselho Regional de Medicina, que comprove que o candidato
efetuou a doação de medula óssea, bem como a data da doação.
7.4.8.3 A realização do procedimento constante do subitem 7.4.8.2.1 ou o envio da documentação constante
do subitem 7.4.8.2.2 deste edital é de responsabilidade exclusiva do candidato. O Cebraspe não se
responsabiliza por qualquer tipo de problema que impeça a chegada dessa documentação a seu destino,
seja de ordem técnica dos computadores, seja decorrente de falhas de comunicação, bem como por outros
fatores que impossibilitem o envio. Esses documentos, que valerão somente para esse processo, não serão
devolvidos nem deles serão fornecidas cópias.
7.4.8.3.1 Somente serão aceitas imagens que estejam nas extensões “.png”, “.jpeg” e “.jpg”. O tamanho de
cada imagem submetida deverá ser de, no máximo, 1 MB.
7.4.8.3.2 Não será deferida a solicitação de isenção do candidato que não enviar a imagem legível da
documentação constante do subitem 7.4.8.2.2 deste edital.
7.4.8.4 O candidato deverá manter aos seus cuidados a documentação constante do subitem 7.4.8.2.2
deste edital. Caso seja solicitada pelo Cebraspe, o candidato deverá enviar a referida documentação por
meio de carta registrada para confirmação da veracidade das informações.
7.4.8.5 A solicitação realizada após o período constante do subitem 7.4.8.2 deste edital será indeferida.
7.4.8.6 Durante o período de que trata o subitem 7.4.8.2 deste edital, o candidato poderá desistir de

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solicitar a isenção do pagamento da taxa de inscrição e optar pela impressão do boleto bancário, por meio
da página de acompanhamento, no endereço eletrônico http://www.cebraspe.org.br/concursos/fub_19.
7.4.8.7 A veracidade das informações prestadas no requerimento de isenção será de inteira responsabilidade
do candidato, podendo este responder, a qualquer momento, no caso de serem prestadas informações
inverídicas ou de serem utilizados documentos falsos, por crime contra a fé pública, o que acarreta sua
eliminação do concurso. Aplica-se, ainda, o disposto no parágrafo único do art. 10 do Decreto nº 83.936, de
6 de setembro de 1979.
7.4.8.8 Não será concedida isenção de pagamento de taxa de inscrição ao candidato que:
a) omitir informações e(ou) torná-las inverídicas;
b) fraudar e(ou) falsificar documentação;
c) não observar a forma, o prazo e os horários estabelecidos no subitem 7.4.8.2 deste edital.
7.4.8.9 Não será aceita solicitação de isenção de taxa de inscrição via postal, via requerimento administrativo,
via correio eletrônico, ou, ainda, fora do prazo.
7.4.8.10 Cada solicitação de isenção será analisada e julgada pelo Cebraspe.
7.4.8.10.1 O Cebraspe consultará o órgão gestor do CadÚnico para confirmar a veracidade das informações
prestadas pelo candidato.
7.4.8.11 O candidato deverá verificar se a sua solicitação de isenção de taxa foi deferida a partir da data
provável estabelecida no cronograma constante do Anexo I deste edital, no endereço eletrônico
http://www.cebraspe.org.br/concursos/fub_19.
7.4.8.11.1 O candidato com a solicitação de isenção do pagamento da taxa de inscrição indeferida poderá,
no período estabelecido no cronograma constante do Anexo I deste edital, no endereço eletrônico
http://www.cebraspe.org.br/concursos/fub_19, verificar os motivos do indeferimento e interpor recurso
contra o indeferimento por meio do Sistema Eletrônico de Interposição de Recurso. Após esse período, não
serão aceitos pedidos de revisão.
7.4.8.11.2 O Cebraspe não arcará com prejuízos advindos de problemas de ordem técnica dos computadores,
de falhas de comunicação, de congestionamento das linhas de comunicação e de outros fatores, de
responsabilidade do candidato, que impossibilitem a interposição de recurso.
7.4.8.11.3 O candidato deverá ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou
intempestivo será preliminarmente indeferido.
7.4.8.11.4 Recurso cujo teor desrespeite a banca será preliminarmente indeferido.
7.4.8.11.5 Não será aceito recurso via postal, via requerimento administrativo, via correio eletrônico, fora do
prazo ou em desacordo com este edital.
7.4.8.11.6 No período de interposição de recurso, não haverá possibilidade de envio de documentação
pendente ou complementação desta.
7.4.8.11.7 O candidato deverá verificar se a sua solicitação de isenção de taxa foi deferida, após a análise dos
recursos, a partir da data provável estabelecida no cronograma constante do Anexo I deste edital, no
endereço eletrônico http://www.cebraspe.org.br/concursos/fub_19.
7.4.8.12 O candidato cuja solicitação de isenção for indeferida deverá efetuar o pagamento da taxa de
inscrição até a data estabelecida no cronograma constante do Anexo I deste edital, sob pena de ser
automaticamente excluído do concurso público.
7.4.9 DOS PROCEDIMENTOS PARA A SOLICITAÇÃO DE ATENDIMENTO ESPECIAL
7.4.9.1 O candidato que necessitar de atendimento especial e(ou) adaptação das provas objetivas,
discursiva/práticas deverá, conforme o prazo descrito no subitem 7.4.9.7 deste edital:
a) assinalar, no sistema eletrônico de inscrição, a(s) opção(ões) correspondente(s) aos recursos especiais
necessários;

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b) enviar, via upload, a imagem legível de laudo médico, cuja data de emissão seja, no máximo, nos 12 meses
anteriores à data de publicação deste edital. O laudo deve atestar a espécie e o grau ou nível de sua
deficiência, doença ou limitação física, com expressa referência ao código correspondente da CID-10, que
justifique o atendimento especial solicitado, bem como conter a assinatura e o carimbo do médico com o
número de sua inscrição no CRM, bem como a provável causa da deficiência.
7.4.9.1.1 No caso dos candidatos cuja deficiência se enquadra no § 1º do art. 1º da Lei nº 12.764/2012
(Transtorno do Espectro Autista), a validade do laudo médico é indeterminada, não sendo considerada a data
de emissão.
7.4.9.1.2 Caso os recursos especiais de que o candidato necessite para a realização das provas não estejam
entre aqueles elencados no sistema eletrônico de inscrição, o candidato deverá assinalar o campo OUTROS
dessa lista de opções e, em seguida, proceder de acordo com o subitem 7.4.9.6 deste edital.
7.4.9.1.2 Os recursos especiais solicitados pelo candidato para a realização das provas deverão ser justificados
pelo laudo por ele apresentado, ou seja:
a) recursos especiais solicitados que não sejam respaldados pelo laudo serão indeferidos;
b) eventuais recursos que sejam citados no laudo do candidato, mas que não sejam por ele solicitados no
sistema eletrônico de inscrição não serão considerados na análise da solicitação de atendimento especial do
candidato.
7.4.9.2 O candidato com deficiência que necessitar de tempo adicional para a realização das provas
objetivas, discursivas e(ou) provas práticas deverá, conforme o prazo descrito no subitem 7.4.9.7 deste edital:
a) assinalar, no sistema eletrônico de inscrição, a opção correspondente à solicitação de tempo adicional para
realização das provas;
b) enviar, via upload, a imagem legível de laudo médico, cuja data de emissão seja, no máximo, nos 12 meses
anteriores à data de publicação deste edital. O laudo deve conter a assinatura do médico com o carimbo e o
número de sua inscrição no CRM, que ateste a espécie e o grau ou o nível da deficiência, com expressa
referência ao CID-10, bem como a provável causa da deficiência, e parecer que justifique a necessidade de
tempo adicional.
7.4.9.2.1 O candidato com atendimento especial de tempo adicional deferido para a realização de suas
provas, que não seja considerado deficiente na avaliação biopsicossocial, será eliminado do concurso, por
descumprir o subitem 14.2 deste edital.
7.4.9.2.2 No caso dos candidatos cuja deficiência se enquadra no § 1º do art. 1º da Lei nº 12.764/2012
(Transtorno do Espectro Autista), a validade do laudo médico é indeterminada, não sendo considerada a data
de emissão.
7.4.9.3 A candidata que for amparada pela Lei nº 13.872, de 17 de setembro de 2019, e necessitar
amamentar criança de até 6 meses de idade durante a realização das fases deverá, conforme o prazo descrito
no subitem 7.4.9.7 deste edital:
a) assinalar, no sistema eletrônico de inscrição, a opção correspondente à necessidade de amamentar
durante a realização das fases;
b) enviar, via upload, a imagem da certidão de nascimento da criança que comprove que criança terá até 6
meses de idade no dia de realização das fases. Caso a criança ainda não tenha nascido, a imagem da certidão
de nascimento poderá ser substituída por imagem do documento emitido pelo médico obstetra, com o
respectivo CRM, que ateste a data provável do nascimento).
7.4.9.3.1 A candidata deverá apresentar, no dia de realização das fases, original ou cópia simples da certidão
de nascimento da criança para comprovar que a criança tem até seis meses de idade no dia de realização das
fases.

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7.4.9.3.2 A candidata deverá levar, no dia de realização das provas, um acompanhante adulto que ficará em
sala reservada e será o responsável pela guarda da criança. A candidata que não levar acompanhante adulto
não poderá permanecer com a criança no local de realização das provas.
7.4.9.3.2.1 O Cebraspe não disponibilizará acompanhante para a guarda de criança.
7.4.9.3.2.2 A candidata terá, caso cumpra o disposto nos subitens 7.4.9.3 e 7.4.9.3.1, o direito de proceder à
amamentação a cada intervalo de duas horas, por até trinta minutos. O tempo despendido pela
amamentação será compensado durante a realização da prova em igual período, nos termos do parágrafo
2º do art. 4º da Lei nº 13.872/2019.
7.4.9.3.2.2.1 Caso a candidata utilize mais do que uma hora para a amamentar em uma prova com duração
de 4 horas, a candidata só terá, no máximo, uma hora de compensação.
7.4.9.4 O candidato transexual ou travesti que desejar ser tratado pelo nome social, nos termos do Decreto
Federal nº 8.727, de 28 de abril de 2016, durante a realização das fases deverá, conforme o prazo descrito
no subitem 7.4.9.7 deste edital, assinalar, no sistema eletrônico de inscrição, a opção correspondente à
utilização de nome social durante realização das provas, informando o nome e o sobrenome pelos quais
deseja ser tratado.
7.4.9.4.1 As publicações referentes aos candidatos transexuais ou travestis serão realizadas de acordo com o
nome e o gênero constantes no registro civil.
7.4.9.5 O candidato que for amparado pela Lei Federal nº 10.826/2003, e suas alterações, e necessitar
realizar as fases armado deverá, conforme o prazo descrito no subitem 7.4.9.7 deste edital:
a) assinalar, no sistema eletrônico de inscrição, a opção correspondente à necessidade de portar arma
durante realização das provas;
b) enviar, via upload, a imagem do Certificado de Registro de Arma de Fogo e da Autorização de Porte,
conforme definidos na referida lei.
7.4.9.5.1 O candidato amparado pela Lei Federal nº 10.826/2003, e suas alterações, que não solicitar o
atendimento especial conforme descrito no subitem 7.4.9.5 deste edital não poderá portar armas no
ambiente de provas, e, caso descumpra o estabelecido neste edital, estará automaticamente eliminado e não
terá classificação alguma no concurso.
7.4.9.5.2 Os candidatos que não forem amparados pela Lei Federal nº 10.826/2003, e suas alterações, não
poderão portar armas no ambiente de provas.
7.4.9.6 O candidato que, por motivo de doença ou por limitação física, necessitar utilizar, durante a
realização das provas, objetos, dispositivos ou próteses cujo uso não esteja expressamente
previsto/permitido neste edital nem relacionado nas opções de recursos especiais necessários elencadas no
sistema eletrônico de inscrição, deverá, conforme o prazo descrito no subitem 7.4.9.7 deste edital:
a) assinalar, no sistema eletrônico de inscrição, a opção correspondente ao campo OUTROS e, em seguida,
descrever, no espaço destinado para esse fim, no sistema eletrônico de inscrição, os recursos especiais
necessários para a realização da prova;
b) enviar, via upload, a imagem do respectivo laudo que justifique o atendimento solicitado, na forma da
alínea b do subitem 7.4.9.1 deste edital.
7.4.9.7 O candidato que necessitar de atendimento diferenciado por motivos religiosos deverá, conforme
o prazo descrito no subitem 7.4.9.8 deste edital:
a) assinalar a opção correspondente na solicitação de inscrição;
b) enviar, via upload, a imagem legível da declaração da congregação religiosa a que pertence, em que conste
seu nome, atestando a sua condição de membro da igreja, com a devida assinatura do líder religioso.
7.4.9.8 A documentação citada nos subitens 7.4.9.1 a 7.4.9.7 deste edital deverá ser enviada de forma legível
durante o período de inscrição estabelecido no cronograma constante do Anexo I deste edital, via upload,

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por meio de link específico no endereço eletrônico http://www.cebraspe.org.br/concursos/fub_19. Após
esse período, a solicitação será indeferida, salvo nos casos de força maior, ou a critério do Cebraspe.
7.4.9.8.1 O fornecimento da documentação é de responsabilidade exclusiva do candidato.
7.4.9.8.1.1 Somente serão aceitas imagens que estejam nas extensões “.png”, “.jpeg” e “.jpg”. O tamanho de
cada imagem submetida deverá ser de, no máximo, 1 MB.
7.4.9.8.2 O Cebraspe não se responsabiliza por qualquer tipo de problema que impeça a chegada dessa
documentação a seu destino, seja de ordem técnica dos computadores, seja decorrente de
indisponibilidade/falhas de comunicação, bem como outros fatores que impossibilitem o envio. Esses
documentos, que valerão somente para este processo, não serão devolvidos nem deles serão fornecidas
cópias.
7.4.9.8.3 O candidato deverá manter aos seus cuidados a documentação a que se refere os subitens 7.4.9.1
a 7.4.9.7 deste edital. Caso seja solicitado pelo Cebraspe, o candidato deverá enviar a referida documentação
por meio de carta registrada, para a confirmação da veracidade das informações.
7.4.9.9 O candidato que não solicitar atendimento especial no sistema eletrônico de inscrição e não
especificar quais os recursos serão necessários para tal atendimento não terá atendimento especial, ainda
que faça o envio, via upload, da documentação prevista nos subitens 7.4.9.1 a 7.4.9.7 deste edital. Apenas o
envio do parecer/documentação não é suficiente para a obtenção do atendimento especial.
7.4.9.10 No caso de solicitação de atendimento especial que envolva a utilização de recursos tecnológicos,
se ocorrer eventual falha desses recursos no dia de aplicação das provas, poderá ser disponibilizado
atendimento alternativo, observadas as condições de viabilidade.
7.4.9.11 A solicitação de atendimento especial, em qualquer caso, será atendida segundo os critérios de
viabilidade e de razoabilidade.
7.4.9.12 O candidato deverá verificar se a sua solicitação de atendimento especial foi deferida a partir da data
estabelecida no cronograma constante do Anexo I deste edital, no endereço eletrônico
http://www.cebraspe.org.br/concursos/fub_19.
7.4.9.12.1 O candidato com a solicitação de atendimento especial indeferida poderá, no período
estabelecido no cronograma constante do Anexo I deste edital, no endereço eletrônico
http://www.cebraspe.org.br/concursos/fub_19, verificar os motivos do indeferimento e interpor recurso
contra o indeferimento por meio do Sistema Eletrônico de Interposição de Recurso. Após esse período, não
serão aceitos pedidos de revisão.
7.4.9.12.2 O Cebraspe não arcará com prejuízos advindos de problemas de ordem técnica dos computadores,
de falhas de comunicação, de congestionamento das linhas de comunicação e de outros fatores, de
responsabilidade do candidato, que impossibilitem a interposição de recurso.
7.4.9.12.3 O candidato deverá ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou
intempestivo será preliminarmente indeferido.
7.4.9.12.4 Recurso cujo teor desrespeite a banca será preliminarmente indeferido.
7.4.9.12.5 Não será aceito recurso via postal, via fax, via requerimento administrativo, via correio eletrônico,
fora do prazo ou em desacordo este edital.
7.4.9.12.6 No período de interposição de recurso, não haverá possibilidade de envio de documentação
pendente ou complementação desta.
7.4.9.12.7 O candidato deverá verificar se a sua solicitação de atendimento especial foi deferida, após análise
dos recursos, a partir da data provável estabelecida no cronograma constante do Anexo I deste edital, no
endereço eletrônico http://www.cebraspe.org.br/concursos/fub_19.
8 DAS FASES DO CONCURSO
8.1 As fases do concurso estão descritas nos quadros a seguir.

16
8.1.1 Para os cargos de nível superior, exceto para o cargo 4
PROVA/TIPO ÁREA DE CONHECIMENTO NÚMERO DE ITENS CARÁTER
(P1) Objetiva Conhecimentos básicos 50 Eliminatório
(P2) Objetiva Conhecimentos específicos 70 e
(P3) Discursiva – – classificatório
8.1.2 Para os cargos 4, 7, 8 e 9
PROVA/TIPO ÁREA DE CONHECIMENTO NÚMERO DE ITENS CARÁTER
(P1) Objetiva Conhecimentos básicos 50 Eliminatório
(P2) Objetiva Conhecimentos específicos 70 e
(P3) Prova de –
desempenho teórico- – classificatório
prático
8.2 As provas objetivas e a prova discursiva para os cargos de nível superior, exceto para o cargo 4, terão a
duração de 4 horas e 30 minutos e serão aplicadas na data provável estabelecida no cronograma constante
do Anexo I deste edital, no turno da manhã.
8.3 As provas objetivas para o cargo 4 terão a duração de 3 horas e 30 minutos e serão aplicadas na data
provável estabelecida no cronograma constante do Anexo I deste edital, no turno da manhã.
8.4 As provas objetivas para os cargos de nível intermediário terão a duração de 3 horas e 30 minutos e serão
aplicadas na data provável estabelecida no cronograma constante do Anexo I deste edital, no turno da
tarde.
8.5 Na data provável estabelecida no cronograma constante do Anexo I deste edital, será publicado no
Diário Oficial da União e divulgado na internet, no endereço eletrônico
http://www.cebraspe.org.br/concursos/fub_19, edital que informará a disponibilização da consulta aos
locais e aos horários de realização das provas.
8.5.1 O candidato deverá, obrigatoriamente, acessar o endereço eletrônico
http://www.cebraspe.org.br/concursos/fub_19 para verificar seu local de provas, por meio de busca
individual, devendo, para tanto, informar os dados solicitados.
8.5.2 O candidato somente poderá realizar as provas no local designado pelo Cebraspe.
8.5.3 Serão de responsabilidade exclusiva do candidato a identificação correta de seu local de realização das
provas e o comparecimento no horário determinado.
8.5.4 O Cebraspe poderá enviar, como complemento às informações citadas no subitem 8.5 deste edital,
comunicação pessoal dirigida ao candidato, por e-mail, sendo de sua exclusiva responsabilidade a
manutenção/atualização de seu correio eletrônico, o que não o desobriga do dever de observar o disposto
no subitem 8.5 deste edital.
8.6 O edital de resultado final nas provas objetivas, para todos os cargos, de resultado provisório na prova
discursiva, para os cargos de nível superior (exceto o cargo 4), e de convocação para a prova de desempenho
teórico-prático (cargo 4 e cargos de nível intermediário) será publicado no Diário Oficial da União, e divulgado
na internet, no endereço eletrônico http://www.cebraspe.org.br/concursos/fub_19, na data provável
estabelecida no cronograma constante do Anexo I deste edital.
9 DAS PROVAS OBJETIVAS
9.1 As provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, valerão 120,00 pontos e abrangerão os
objetos de avaliação constantes do item 15 deste edital.
9.2 Cada prova objetiva será constituída de itens para julgamento, agrupados por comandos que deverão ser
respeitados. O julgamento de cada item será CERTO ou ERRADO, de acordo com o(s) comando(s) a que se
refere o item. Haverá, na folha de respostas, para cada item, dois campos de marcação: o campo designado
17
com o código C, que deverá ser preenchido pelo candidato caso julgue o item CERTO, e o campo designado
com o código E, que deverá ser preenchido pelo candidato caso julgue o item ERRADO.
9.3 Para que possa obter pontuação no item, o candidato deverá marcar um, e somente um, dos dois campos
da folha de respostas.
9.4 O candidato deverá transcrever as respostas das provas objetivas para a folha de respostas, que será o
único documento válido para a correção das provas. O preenchimento da folha de respostas será de inteira
responsabilidade do candidato, que deverá proceder em conformidade com as instruções específicas
contidas neste edital e na folha de respostas. Em hipótese alguma haverá substituição da folha de respostas
por motivo de erro do candidato.
9.5 Serão de inteira responsabilidade do candidato os prejuízos advindos do preenchimento indevido da folha
de respostas. Serão consideradas marcações indevidas as que estiverem em desacordo com este edital ou
com a folha de respostas, tais como marcação rasurada ou emendada ou campo de marcação não preenchido
integralmente.
9.6 O candidato não poderá amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de modo algum, danificar a sua
folha de respostas, sob pena de arcar com os prejuízos advindos da impossibilidade de realização do seu
processamento eletrônico.
9.7 O candidato é responsável pela conferência de seus dados pessoais, em especial de seu nome, do seu
número de inscrição e do número de seu documento de identidade.
9.8 Não será permitido que as marcações na folha de respostas sejam feitas por outras pessoas, salvo em
caso de candidato a quem tenha sido deferido atendimento especial para auxílio no preenchimento/auxílio
na leitura. Nesse caso, o candidato será acompanhado pelo aplicador especializado do Cebraspe devidamente
treinado e as respostas fornecidas serão gravadas em áudio.
9.9 Serão anuladas as provas objetivas do candidato que não devolver a sua folha de respostas.
9.10 O Cebraspe disponibilizará o link de consulta da imagem da folha de respostas dos candidatos que
realizaram as provas objetivas, exceto a dos candidatos cujas provas tiverem sido anuladas na forma do
subitem 9.9 deste edital e a dos candidatos eliminados na forma dos subitens 14.22 e 14.24 deste edital, no
endereço eletrônico http://www.cebraspe.org.br/concursos/fub_19, em até cinco dias úteis a partir da data
de divulgação do resultado final nas provas objetivas. A consulta à referida imagem ficará disponível por até
60 dias corridos da data de publicação do resultado final no concurso público.
9.10.1 Após o prazo determinado no subitem 9.10 deste edital, não serão aceitos pedidos de disponibilização
da imagem da folha de respostas.
9.11 DOS CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO DAS PROVAS OBJETIVAS
9.11.1 As provas objetivas de todos os candidatos serão corrigidas por meio de processamento eletrônico
das folhas de respostas.
9.11.2 A nota em cada item das provas objetivas, feita com base nas marcações da folha de respostas, será
igual a: 1,00 ponto, caso a resposta do candidato esteja em concordância com o gabarito oficial definitivo das
provas; 1,00 ponto negativo, caso a resposta do candidato esteja em discordância com o gabarito oficial
definitivo das provas; 0,00, caso não haja marcação ou haja marcação dupla (C e E).
9.11.3 A nota em cada prova objetiva será igual à soma das notas obtidas em todos os itens que a compõem.
9.11.4 Será reprovado nas provas objetivas e eliminado do concurso público o candidato que se enquadrar
em pelo menos um dos itens a seguir:
a) obtiver nota inferior a 10,00 pontos na prova objetiva de conhecimentos básicos P1;
b) obtiver nota inferior a 21,00 pontos na prova objetiva de conhecimentos específicos P2;
c) obtiver nota inferior a 36,00 pontos no conjunto das provas objetivas.

18
9.11.5 Os candidatos não eliminados na forma do subitem 9.11.4 deste edital serão ordenados por
cargo/área de acordo com os valores decrescentes da nota final nas provas objetivas, que será a soma das
notas obtidas nas provas objetivas P1 e P2 e listados em ordem alfabética no edital de resultado final nas
provas objetivas.
9.12 DOS GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES DAS PROVAS OBJETIVAS
9.12.1 Os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas serão divulgados na internet, no endereço
eletrônico http://www.cebraspe.org.br/concursos/fub_19, a partir das 19 horas da data provável
estabelecida no cronograma constante do Anexo I deste edital.
9.12.2 O candidato que desejar interpor recursos contra os gabaritos oficiais preliminares das provas
objetivas disporá do período estabelecido no cronograma constante do Anexo I deste edital.
9.12.3 Para recorrer contra os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas, o candidato deverá utilizar
o Sistema Eletrônico de Interposição de Recurso, disponível no endereço eletrônico
http://www.cebraspe.org.br/concursos/fub_19, e seguir as instruções ali contidas.
9.12.3.1 O candidato poderá, ainda, no período de que trata o subitem 9.12.2 deste edital, apresentar razões
para a manutenção do gabarito, por meio do Sistema Eletrônico de Interposição de Recurso, disponível no
endereço eletrônico http://www.cebraspe.org.br/concursos/fub_19, e seguir as instruções ali contidas.
9.12.4 Todos os recursos serão analisados, e as justificativas das alterações/anulações de gabarito serão
divulgadas no endereço eletrônico http://www.cebraspe.org.br/concursos/fub_19. Não serão encaminhadas
respostas individuais aos candidatos.
9.12.5 O candidato deverá ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou
intempestivo será preliminarmente indeferido.
9.12.6 O recurso não poderá conter, em outro local que não o apropriado, qualquer palavra ou marca que
identifique seu autor, sob pena de ser preliminarmente indeferido.
9.12.7 O deferimento de recurso contra item de prova objetiva gera duas situações distintas: a anulação do
item ou a alteração de seu gabarito. A anulação de item se dá quando o seu julgamento resta impossibilitado,
o que ocorre nas seguintes situações, entre outras: o assunto abordado no item foge ao escopo dos objetos
de avaliação estabelecidos em edital; há possibilidade de dupla interpretação; há erro de digitação que
prejudica o julgamento do item; há contradição entre duas referências bibliográficas válidas. Já a alteração
de gabarito pode decorrer de erro material na divulgação ou de apresentação de argumentação consistente
que leve a banca a reconsiderar a resposta originalmente proposta para o item.
9.12.7.1 Se do exame de recursos resultar a anulação de item integrante de prova, a pontuação
correspondente a esse item será atribuída a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.
9.12.7.2 Se houver alteração, por força de impugnações, de gabarito oficial preliminar de item integrante de
prova, essa alteração valerá para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.
9.12.8 Não será aceito recurso via postal, via requerimento administrativo, via correio eletrônico ou, ainda,
fora do prazo.
9.12.10 Em nenhuma hipótese serão aceitos pedidos de revisão de recursos ou recurso contra o gabarito
oficial definitivo.
9.12.11 Recursos cujo teor desrespeite a banca serão preliminarmente indeferidos.
10 DA PROVA DISCURSIVA
10.1 A prova discursiva valerá 30,00 pontos e consistirá da redação de texto dissertativo, de até 30 linhas, a
respeito de temas relacionados aos conhecimentos básicos constantes do item 15 deste edital.
10.2 A prova discursiva será avaliada e pontuada segundo os critérios estabelecidos no subitem 10.7 deste
edital.
10.3 O texto definitivo da prova discursiva deverá ser manuscrito, em letra legível, com caneta esferográfica

19
de tinta preta fabricada em material transparente, não sendo permitida a interferência ou a participação de
outras pessoas, salvo em caso de candidato a quem tenha sido deferido atendimento especial para a
realização das provas. Nesse caso, o candidato será acompanhado por aplicador especializado do Cebraspe
devidamente treinado, para o qual deverá ditar o texto – o qual será gravado em áudio –, especificando
oralmente a grafia das palavras e os sinais gráficos de pontuação.
10.4 O documento de texto definitivo da prova discursiva não poderá ser assinado, rubricado ou conter, em
outro local que não o apropriado, qualquer palavra ou marca que identifique o candidato, sob pena de
anulação da prova discursiva. Assim, a detecção de qualquer marca identificadora no espaço destinado à
transcrição do texto definitivo acarretará a anulação da prova discursiva.
10.5 O documento de texto definitivo será o único documento válido para avaliação da prova discursiva. A
folha para rascunho do caderno de provas é de preenchimento facultativo e não é válida para a avaliação da
prova discursiva.
10.6 O documento de texto definitivo não será substituído por motivo de erro do candidato em seu
preenchimento.
10.7 DOS CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO DA PROVA DISCURSIVA
10.7.1 Para cada cargo/área/sistema de concorrência, será corrigida a prova discursiva dos candidatos aos
cargos de nível superior (exceto cargo 4) mais bem classificados nas provas objetivas, de acordo com o
quantitativo especificado no quadro a seguir, respeitados os empates na última posição.
Candidatos
Candidatos à que se Candidatos que se
Cargos/área ampla declararam autodeclararam
concorrência com negros
deficiência
Cargo 1: Analista de Tecnologia da Informação 56 4 15
Cargo 2: Físico 9 1 10
Cargo 3: Médico – Área: Psiquiatria 9 1 10
Cargo 5: Psicólogo – Área: Clínica 18 2 10
Cargo 6: Psicólogo – Área: Escolar 18 2 10
10.7.1.1 Caso o número de candidatos que tenham se declarado pessoas com deficiência ou que se
autodeclararam negros aprovados nas provas objetivas seja inferior ao quantitativo estabelecido no subitem
10.7.1 deste edital, serão corrigidas as provas discursivas dos candidatos da ampla concorrência posicionados
nas provas objetivas até os limites de correções por cargo/área estabelecidos no referido subitem,
respeitados os empates na última colocação.
10.7.2 O candidato cuja prova discursiva não for corrigida na forma dos subitens 10.7.1 ou 10.7.1.1deste
edital estará automaticamente eliminado e não terá classificação alguma no concurso.
10.7.3 O edital de resultado final nas provas objetivas e de resultado provisório na prova discursiva listará
apenas os candidatos que tiverem sua prova discursiva corrigida, conforme os subitens 10.7.1 e 10.7.1.1
deste edital.
10.7.4 A prova discursiva avaliará o conteúdo (conhecimento do tema), a capacidade de expressão na
modalidade escrita e o uso das normas do registro formal culto da Língua Portuguesa. O candidato deverá
produzir, conforme o comando formulado pela banca examinadora, texto dissertativo, primando pela
coerência e pela coesão.
10.7.5 A avaliação de conteúdo será feita por pelo menos dois examinadores. A nota de conteúdo do
candidato será obtida pela média aritmética de duas notas convergentes atribuídas por examinadores
distintos.
20
10.7.5.1 Duas notas de conteúdo da prova discursiva serão consideradas convergentes se diferirem entre si
em até 25% da nota máxima de conteúdo possível na prova discursiva.
10.7.6 A prova discursiva será corrigida conforme os critérios a seguir.
a) a apresentação e a estrutura textuais e o desenvolvimento do tema totalizarão a nota relativa ao domínio
do conteúdo (NC), cuja pontuação máxima será limitada ao valor de 30,00 pontos;
b) a avaliação do domínio da modalidade escrita totalizará o número de erros (NE) do candidato,
considerando-se aspectos de natureza gramatical, tais como: grafia, morfossintaxe e propriedade vocabular;
c) será desconsiderado, para efeito de avaliação, qualquer fragmento de texto que for escrito fora do local
apropriado ou ultrapassar o número máximo de linhas estabelecido;
d) será calculada, então, a nota na prova discursiva (NPD) pela fórmula NPD = NC - 6 × NE ÷ TL, em que TL
corresponde ao número de linhas efetivamente escritas pelo candidato;
e) será atribuída nota zero ao texto que obtiver NPD < 0,00;
f) nos casos de fuga ao tema, ou de não haver texto, o candidato receberá nota igual a zero.
10.7.7 Será aprovado na prova discursiva o candidato que obtiver NPD ≥ 15,00 pontos.
10.7.7.1 O candidato que não se enquadrar no subitem 10.7.5 deste edital será eliminado e não terá
classificação alguma no concurso.
10.7.8 Será anulada a prova discursiva do candidato que não devolver seu documento de texto definitivo.
10.7.9 O candidato que se enquadrar no subitem 10.7.8 deste edital será eliminado e não terá classificação
alguma no concurso.
10.8 DOS RECURSOS CONTRA O PADRÃO PRELIMINAR DE RESPOSTA E CONTRA O RESULTADO PROVISÓRIO
NA PROVA DISCURSIVA
10.8.1 O padrão preliminar de resposta da prova discursiva será divulgado na internet, no endereço
eletrônico http://www.cebraspe.org.br/concursos/fub_19, a partir das 19 horas da data provável
estabelecida no cronograma constante do Anexo I deste edital.
10.8.2 O candidato que desejar interpor recursos contra o padrão preliminar de resposta da prova discursiva
disporá do período estabelecido no cronograma constante do Anexo I deste edital para fazê-lo, por meio
do Sistema Eletrônico de Interposição de Recurso, disponível no endereço eletrônico
http://www.cebraspe.org.br/concursos/fub_19, e seguir as instruções ali contidas.
10.8.3 Se houver alteração, por força de impugnação, do padrão preliminar de resposta da prova discursiva,
essa alteração valerá para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.
10.8.4 Após o julgamento dos recursos interpostos contra o padrão preliminar de resposta da prova
discursiva, será definido o padrão definitivo e divulgado o resultado provisório na prova discursiva.
10.8.5 No recurso contra o resultado provisório na prova discursiva, é vedado ao candidato novamente
impugnar em tese o padrão de resposta, estando limitado à correção de sua resposta de acordo com o padrão
definitivo.
10.8.6 O candidato que desejar interpor recursos contra o resultado provisório na prova discursiva deverá
observar os procedimentos disciplinados no respectivo edital de resultado provisório.
11 DA PROVA DE DESEMPENHO TEÓRICO-PRÁTICO (SOMENTE PARA OS CARGOS 4, 7, 8 E 9)
11.1 Para cada cargo/área/sistema de concorrência, serão convocados para a prova de desempenho teórico-
prático os candidatos aos cargos 4, 7, 8 e 9 mais bem classificados nas provas objetivas, de acordo com o
quantitativo especificado no quadro a seguir, respeitados os empates na última posição.

21
 Candidatos
Candidatos à que se Candidatos que se
Cargos/área ampla declararam autodeclararam
concorrência com negros
deficiência
Cargo 4: Músico 9 1 10
Cargo 7: Técnico de Laboratório – Área:
45 3 12
Biologia
Cargo 8: Técnico de Laboratório – Área:
45 3 12
Química
Cargo 9: Técnico em Radiologia 9 1 10
11.1.1 Caso o número de candidatos que tenham se declarado pessoas com deficiência ou se autodeclarado
negros aprovados nas provas objetivas seja inferior ao quantitativo estabelecido no subitem 11.1 deste edital,
serão convocados para a prova de desempenho teórico-prático os candidatos da ampla concorrência
posicionados nas provas objetivas até os limites de convocações por cargo/área estabelecidos no referido
subitem, respeitados os empates na última colocação.
11.1.2 Os candidatos aos cargos mencionados no subitem 11.1 deste edital que não forem convocados para
a prova de desempenho teórico-prático serão eliminados e não terão classificação alguma no concurso.
11.1.3 O edital de resultado final nas provas objetivas e de convocação para a prova de desempenho teórico
prático listará apenas os candidatos não eliminados, conforme os subitens 11.11 a 11.11.2 deste edital
11.2 A prova de desempenho teórico-prático, de caráter eliminatório e classificatório, valerá 10,00 pontos.
11.3 A prova de desempenho teórico-prático para o cargo 4 será por meio de envio de vídeo e consistirá da
execução, por até 15 minutos, de recital baseado em repertório musical selecionado pela banca, divulgado
no edital de convocação para prova teórico-prático e preparado pelo candidato em seu instrumento indicado
no ato de sua inscrição no concurso público.
11.3.1 O vídeo deverá ser enviado, por upload, por meio de link específico a ser disponibilizado no endereço
eletrônico http://www.cebraspe.org.br/concursos/fub_19, na forma e no prazo estabelecidos no edital de
convocação para essa fase.
11.3.2 O candidato deve garantir a boa qualidade de áudio e de imagem, a fim de que a banca tenha acesso
pleno ao registro de sua apresentação.
11.3.3 Para produzir o registro em vídeo da apresentação, poderão ser utilizadas câmeras de aparelhos
celulares ou filmadoras em geral.
11.3.4 O vídeo deverá ser gravado em plano-sequência, ou seja, sem nenhum corte. A detecção de qualquer
efeito de edição ou corte acarretará a atribuição de nota ZERO à prova de desempenho teórico prático.
11.3.4.1 No início da gravação do vídeo, o candidato deverá identificar-se dizendo seu nome completo e o
seu número de inscrição. Essa apresentação não será computada no tempo a que se refere o subitem 11.3
deste edital.
11.3.4.2 O candidato deve ser filmado de corpo inteiro em um ambiente iluminado. Para tanto, a câmera
deve permanecer fixa a uma distância preestabelecida de maneira a registrar toda a movimentação do
candidato.
11.3.4.3 O candidato é responsável pelos instrumentos e recursos digitais necessários para a realização do
vídeo da prova de desempenho teórico prático
11.3.5 O candidato que não realizar e enviar o vídeo referente à prova de desempenho teórico-prático será
eliminado do concurso público.

22
11.4 A prova de desempenho teórico-prático para os cargos 7, 8 e 9 será prestada individualmente, na
presença dos membros da banca especializada e terá a duração de até 20 minutos.
11.4.1 A prova de desempenho teórico‐prático para os cargos 7, 8 e 9 consistirá em simulação de uma
situação‐problema relativa às atividades realizadas no cotidiano do trabalho e tem como objetivo verificar a
habilidade do candidato diante de situações‐problema, que demonstre uma atuação compatível com o
cargo/área pleiteado.
11.4.2 Na prova de desempenho teórico-prático para os cargos 7, 8 e 9, serão avaliadas a aplicação de
conhecimentos técnicos, a manipulação adequada de equipamentos e utensílios, a organização e a
apresentação dos resultados da situação-problema proposta.
11.5 A nota na prova de desempenho teórico-prático (NPDTP) será a média aritmética simples das notas
atribuídas por cada um dos membros da banca especializada.
11.6 Será eliminado na prova de desempenho teórico-prático o candidato que obtiver NPDTP < 4,00 pontos.
11.7 Demais informações a respeito da prova de desempenho teórico-prático constarão do edital de
convocação para essa fase.
12 DA NOTA FINAL E DA CLASSIFICAÇÃO FINAL NO CONCURSO
12.1 Para os cargos de nível superior, exceto para o cargo 4, a nota final no concurso será o somatório da
nota final nas provas objetivas (NFPO) e da nota final na prova discursiva (NFPD).
12.2 Para o cargo 4 e para os cargos de nível intermediário, a nota final no concurso será o somatório da nota
final nas provas objetivas (NFPO) e da nota final na prova de desempenho teórico-prático (NFPDTP).
12.3 Após o cálculo da nota final no concurso e aplicados os critérios de desempate constantes do item 13
deste edital, os candidatos serão listados em ordem de classificação por cargo/área, de acordo com os valores
decrescentes das notas finais no concurso.
12.4 O candidato que for considerado pessoa com deficiência, após a avaliação biopsicossocial, terá seu nome
e a respectiva pontuação publicados em lista única de classificação geral por cargo/área.
12.5 Os nomes dos candidatos que, no ato da solicitação de inscrição, se autodeclararem negros, se não
forem eliminados no concurso e considerados negros no procedimento de heteroidentificação, serão
publicados em lista à parte e figurarão também na lista de classificação geral por cargo/área.
12.6 O edital de resultado final no concurso público contemplará a relação dos candidatos aprovados,
ordenados por classificação, dentro dos quantitativos previstos no quadro a seguir, de acordo com o Anexo
II do Decreto nº 9.739/2019:
Candidatos
Ampla Candidatos
Cargos/área com
concorrência negros
deficiência
Cargo 1: Analista de Tecnologia da Informação 45 3 12
Cargo 2: Físico 3 1 1
Cargo 3: Médico – Área: Psiquiatria 3 1 1
Cargo 4: Músico 3 1 1
Cargo 5: Psicólogo – Área: Clínico 6 1 2
Cargo 6: Psicólogo – Área: Escolar 6 1 2
Cargo 7: Técnico de Laboratório – Área: Biologia 35 3 10
Cargo 8: Técnico de Laboratório – Área: Química 35 3 10
Cargo 9: Técnico em Radiologia 3 1 1
12.6.1 Caso não haja candidato com deficiência aprovado até a classificação estipulada no quadro acima,
serão contemplados os candidatos da listagem geral em número correspondente, observada rigorosamente
a ordem de classificação e o limite de candidatos definido pelo Decreto nº 9.739/2019.
23
12.6.2 Caso não haja candidato negro aprovado até a classificação estipulada no quadro acima, serão
contemplados os candidatos da listagem geral em número correspondente, observada rigorosamente a
ordem de classificação e o limite de candidatos definido pelo Decreto nº 9.739/2019.
12.7 Os candidatos não classificados no número máximo de aprovados de que trata o subitem 12.6 deste
edital e o Anexo II do Decreto nº 9.739/2019, ainda que tenham atingido nota mínima para a aprovação,
estarão automaticamente reprovados no concurso público.
12.8 Nenhum dos candidatos empatados na última classificação de aprovados será considerado reprovado
nos termos do disposto no art. 39, § 3º, do Decreto nº 9.739/2019.
12.9 Todos os resultados citados neste edital serão expressos até a segunda casa decimal, arredondando-se
para o número imediatamente superior se o algarismo da terceira casa decimal for igual ou superior a cinco.
13 DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE
13.1 Em caso de empate na nota final no concurso, terá preferência o candidato que, na seguinte ordem:
a) tiver idade igual ou superior a 60 anos, até o último dia de inscrição neste concurso, conforme o art. 27,
parágrafo único, da Lei nº 10.741, de 1º de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso);
b) obtiver maior nota na prova de conhecimentos específicos;
c) obtiver maior número de acertos na prova de conhecimentos específicos;
d) obtiver maior nota na prova de conhecimentos básicos;
e) obtiver maior número de acertos na prova de conhecimentos básicos;
f) obtiver maior nota na prova discursiva, se houver;
g) obtiver maior nota na prova de desempenho teórico-prático, se houver;
h) tiver maior idade;
i) tiver exercido a função de jurado (conforme art. 440 da Lei nº 11.689/2008 do Código de Processo Penal).
13.2 Os candidatos que seguirem empatados até a aplicação da alínea “h” do subitem 13.1 deste edital serão
convocados, antes do resultado final no concurso, para a apresentação da imagem legível da certidão de
nascimento para verificação do horário do nascimento para fins de desempate.
13.2.1 Para os candidatos convocados para apresentação da certidão de nascimento que não apresentarem
a imagem legível da certidão de nascimento, será considerada como hora de nascimento 23 horas 59 minutos
e 59 segundos.
13.3 Os candidatos a que se refere a alínea “i” do subitem 13.1 deste edital serão convocados, antes do
resultado final do concurso, para a entrega da documentação que comprovará o exercício da função de
jurado.
13.3.1 Para fins de comprovação da função citada no subitem 12.3 deste edital, serão aceitas certidões,
declarações, atestados ou outros documentos públicos (original ou cópia autenticada em cartório) emitidos
pelos Tribunais de Justiça Estaduais e Regionais Federais do País, relativos ao exercício da função de jurado,
nos termos do art. 440 do CPP, alterado pela Lei nº 11.689/2008.
14 DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
14.1 A inscrição do candidato implicará a aceitação das normas para o concurso público contidas nos
comunicados, neste edital e em outros a serem publicados.
14.2 Todos os candidatos concorrerão em igualdade de condições, excetuados os casos específicos previstos
na legislação vigente para o atendimento especializado para a realização das provas.
14.3 É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicação de todos os atos, editais e
comunicados referentes a este concurso público publicados no Diário Oficial da União e(ou) divulgados na
internet, no endereço eletrônico http://www.cebraspe.org.br/concursos/fub_19.
14.3.1 Caso ocorram problemas de ordem técnica e(ou) operacional nos links referentes ao concurso,
causados pelo Cebraspe, que comprometam as funcionalidades sistêmicas ou gerem a indisponibilidade de

24
serviços, os prazos de acesso a esses links serão automaticamente prorrogados, no mínimo, pelo tempo que
durar a indisponibilidade ou que ficar comprometida a funcionalidade. A prorrogação poderá ser feita sem
alteração das condições deste edital.
14.3.2 As informações a respeito de notas e classificações poderão ser acessadas por meio dos editais de
resultados. Não serão fornecidas informações que já constem dos editais ou fora dos prazos previstos nesses
editais.
14.4 O candidato poderá obter informações referentes ao concurso público na Central de Atendimento ao
Candidato do Cebraspe, localizada na Quadra 01, Lotes 1115 a 1145 – SAAN, Edifício Cebraspe, Brasília/DF,
por meio do telefone (61) 3448-0100, ou via internet, no endereço eletrônico
http://www.cebraspe.org.br/concursos/fub_19, ressalvado o disposto no subitem 14.6 deste edital, e por
meio do endereço eletrônico [email protected].
14.5 O candidato que desejar relatar ao Cebraspe fatos ocorridos durante a realização do concurso deverá
fazê-lo junto à Central de Atendimento ao Candidato do Cebraspe, postando correspondência para a Caixa
Postal 4488, CEP 70842-970, Brasília/DF, ou enviando e-mail para o endereço eletrônico
[email protected].
14.6 Não serão dadas por telefone informações a respeito de datas, locais e horários de realização das provas.
O candidato deverá observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem divulgados na forma do
subitem 14.3 deste edital.
14.6.1 Não serão fornecidos a terceiros informações e documentos pessoais de candidatos, em atenção ao
disposto no art. 31 da Lei nº 12.527, de 18 de novembro de 2011.
14.7 O candidato poderá protocolar requerimento relativo ao concurso, por meio de correspondência ou e-
mail instruído com cópia do documento de identidade e do CPF. O requerimento poderá ser feito
pessoalmente mediante preenchimento de formulário próprio, à disposição do candidato na Central de
Atendimento ao Candidato do Cebraspe, no horário das 8 horas e 30 minutos às 18 horas e 30 minutos,
ininterruptamente, exceto sábados, domingos e feriados, observado o subitem 14.5 deste edital.
14.8 O candidato que desejar corrigir o nome fornecido durante o processo de inscrição deverá entregar
requerimento de solicitação de alteração de dados cadastrais das 8 horas e 30 minutos às 18 horas e 30
minutos (exceto sábados, domingos e feriados), pessoalmente ou por terceiro, na Central de Atendimento
ao Candidato do Cebraspe, localizada Quadra 01, Lotes 1115 a 1145 – SAAN, Edifício Cebraspe, Brasília/DF,
ou enviá-lo, via SEDEX ou carta registrada com aviso de recebimento, para a Central de Atendimento ao
Candidato do Cebraspe – FUB 2020 (Solicitação de alteração de dados cadastrais) – Caixa Postal 4488, CEP
70842-970, Brasília/DF, ou via e-mail, para o endereço eletrônico [email protected], acompanhado de
cópia dos documentos que contenham os dados corretos e cópia da sentença homologatória de retificação
do registro civil.
14.8.1 O candidato que solicitar a alteração de nome, nos termos do subitem 14.8 deste edital, terá o seu
nome atualizado na base de dados do Cebraspe para os eventos com inscrições abertas e para os futuros
eventos.
14.9 O candidato deverá comparecer ao local designado para a realização das provas com antecedência
mínima de uma hora do horário fixado para seu início, munido somente de caneta esferográfica de tinta
preta fabricada em material transparente, do comprovante de inscrição ou do comprovante de pagamento
da taxa de inscrição e do documento de identidade original. Não será permitido o uso de lápis,
lapiseira/grafite, marca-texto e(ou) borracha durante a realização das provas.
14.9.1 O candidato que desejar obter comprovante de comparecimento às provas deste certame deverá
solicitá-lo no momento de realização das provas.

25
14.10 Serão considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas
Secretarias de Segurança Pública, pelos Institutos de Identificação e pelos Corpos de Bombeiros Militares;
carteiras expedidas pelos órgãos fiscalizadores de exercício profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte
brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais expedidas por órgão público que, por lei federal,
valham como identidade; carteiras de trabalho; carteiras de identidade do trabalhador; carteiras nacionais
de habilitação (somente o modelo com foto), documentos digitais com foto e assinatura (CNH digital e RG
digital) apresentados nos respectivos aplicativos oficiais.
14.10.1 Não serão aceitos como documentos de identidade: certidões de nascimento; CPF; títulos eleitorais;
carteiras de estudante; carteiras funcionais sem valor de identidade; documentos vencidos, documentos
ilegíveis, não identificáveis e(ou) danificados, cópia do documento de identidade, ainda que autenticada ou
protocolo do documento de identidade; ou documentos digitais não citados no subitem 14.10 deste edital,
apresentados fora de seus aplicativos oficiais e(ou) sem foto ou assinatura.
14.11 O candidato que, por ocasião da realização das provas, da avaliação biopsicossocial e do procedimento
de heteroidentificação da condição declarada para concorrer às vagas reservadas aos candidatos negros, não
apresentar o documento de identidade original, na forma definida no subitem 14.10 deste edital, não poderá
realizá-las e será automaticamente eliminado do concurso público.
14.12 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realização das provas, documento de
identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, deverá entregar à equipe de aplicação documento
(original ou cópia simples) que ateste o registro da ocorrência em órgão policial expedido, no máximo, 90
dias antes da data de realização das provas, ocasião em que será submetido à identificação especial, que
compreende coleta de dados e de assinaturas em formulário próprio. O documento de registro da ocorrência
será retido pela equipe de aplicação.
14.12.1 A identificação especial será exigida, também, ao candidato cujo documento de identificação
apresente dúvidas relativas à fisionomia ou à assinatura do portador.
14.12.2 Para a segurança dos candidatos e a garantia da lisura do certame, o Cebraspe poderá proceder à
coleta de dado biométrico de todos os candidatos no dia de realização das provas.
14.13 Não serão aplicadas provas em local, data ou horário diferentes dos predeterminados em edital ou em
comunicado.
14.14 Não será admitido ingresso de candidato no local de realização das provas após o horário fixado para
seu início.
14.15 O candidato deverá permanecer obrigatoriamente no local de realização das provas por, no mínimo,
uma hora após o início das provas.
14.15.1 A inobservância do subitem 14.15 deste edital acarretará a não correção das provas e,
consequentemente, a eliminação do candidato do concurso público.
14.16 O Cebraspe manterá um marcador de tempo em cada sala de provas para fins de acompanhamento
pelos candidatos.
14.17 O candidato que se retirar do ambiente de provas não poderá retornar em hipótese alguma.
14.18 O candidato somente poderá retirar-se da sala de provas levando o caderno de provas no decurso dos
últimos 15 minutos anteriores ao horário determinado para o término das provas.
14.19 Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto para a aplicação das provas em razão
do afastamento de candidato da sala de provas, salvo o disposto no subitem 7.4.9.3.2.2 deste edital.
14.20 Não haverá segunda chamada para a realização das provas. O não comparecimento ao local de
realização das provas nos dias e horários determinados implicará a eliminação automática do candidato do
concurso.

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14.21 Não serão permitidas, durante a realização das provas, a comunicação entre os candidatos e a utilização
de máquinas calculadoras ou similares, livros, anotações, réguas de cálculo, impressos ou qualquer outro
material de consulta, inclusive códigos e(ou) legislação.
14.22 Será eliminado do concurso o candidato que, durante a realização das provas, for surpreendido
portando:
a) aparelhos eletrônicos, tais como wearable tech, máquinas calculadoras, agendas eletrônicas e(ou)
similares, telefones celulares, smartphones, tablets, ipods®, gravadores, pen drive, mp3 e(ou) similar, relógio
de qualquer espécie, alarmes, chaves com alarme ou com qualquer outro componente eletrônico, fones de
ouvido e(ou) qualquer transmissor, gravador e(ou) receptor de dados, imagens, vídeos e mensagens etc.;
b) óculos escuros, protetor auricular, lápis, lapiseira/grafite, marca-texto e(ou) borracha;
c) quaisquer acessórios de chapelaria, tais como chapéu, boné, gorro etc.;
d) qualquer recipiente ou embalagem que não seja fabricado com material transparente, tais como garrafa
de água, suco, refrigerante e embalagem de alimentos (biscoitos, barras de cereais, chocolate, balas etc.).
14.22.1 No ambiente de provas, ou seja, nas dependências físicas em que serão realizadas as provas, não será
permitido o uso pelo candidato de quaisquer objetos relacionados no subitem 14.22 deste edital.
14.22.1.1 Não será permitida a entrada de candidatos no ambiente de provas portando armas, à exceção dos
casos previstos na Lei Federal nº 10.826/2003, e suas alterações. O candidato que estiver armado e for
amparado pela citada lei deverá solicitar atendimento especial no ato da inscrição, conforme subitem 7.4.9.5
deste edital.
14.22.2 Sob pena de ser eliminado do concurso, antes de entrar na sala de provas, o candidato deverá
guardar, em embalagem porta-objetos fornecida pela equipe de aplicação, obrigatoriamente desligados,
telefone celular e qualquer outro equipamento eletrônico relacionado no subitem 14.22 deste edital.
14.22.2.1 Durante toda a permanência do candidato na sala de provas, o seu telefone celular, assim como
qualquer equipamento eletrônico, deve permanecer obrigatoriamente desligado e acondicionado na
embalagem porta-objetos lacrada, com todos os aplicativos, funções e sistemas desativados e desligados,
incluindo alarmes. O candidato será eliminado do concurso caso o seu telefone celular ou qualquer
equipamento eletrônico entre em funcionamento, mesmo sem a sua interferência direta, durante a
realização das provas.
14.22.2.2 A embalagem porta-objetos devidamente lacrada e identificada pelo candidato deverá ser mantida
embaixo da carteira até o término das suas provas. A embalagem porta-objetos somente poderá ser
deslacrada fora do ambiente de provas.
14.22.3 O Cebraspe recomenda que o candidato não leve nenhum dos objetos citados no subitem 14.22 deste
edital no dia de realização das provas.
14.22.4 O Cebraspe não ficará responsável pela guarda de quaisquer dos objetos supracitados.
14.22.5 O Cebraspe não se responsabilizará por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos
eletrônicos ocorridos durante a realização das provas nem por danos a eles causados.
14.23 No dia de realização das provas, o Cebraspe poderá submeter os candidatos ao sistema de detecção
de metal nas salas, corredores e banheiros, a fim de impedir a prática de fraude e de verificar se o candidato
está portando material não permitido.
14.24 Será automaticamente eliminado do concurso público, em decorrência da anulação de suas provas, o
candidato que durante a realização das provas:
a) for surpreendido dando ou recebendo auxílio para a execução das provas;
b) utilizar-se de livros, máquinas de calcular ou equipamento similar, dicionário, notas ou impressos que não
forem expressamente permitidos ou que se comunicar com outro candidato;

27
c) for surpreendido portando aparelhos eletrônicos ou outros objetos, tais como os listados no subitem 14.22
deste edital;
d) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicação das provas, com as
autoridades presentes ou com os demais candidatos;
e) fizer anotação de informações relativas às suas respostas no comprovante de inscrição ou em qualquer
outro meio que não os permitidos;
f) não entregar o material das provas ao término do tempo destinado para a sua realização;
g) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;
h) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de respostas ou o documento de texto definitivo;
i) descumprir as instruções contidas no caderno de provas, na folha de respostas ou no documento de texto
definitivo;
j) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, comportando-se indevidamente;
k) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter a própria aprovação ou a aprovação de
terceiros em qualquer etapa do concurso público;
l) não permitir a coleta de sua assinatura;
m) for surpreendido portando caneta fabricada em material não transparente;
n) for surpreendido portando anotações em papéis que não os permitidos;
o) for surpreendido portando qualquer tipo de arma sem o devido deferimento de atendimento especial,
conforme previsto no subitem 7.4.9.5 deste edital;
p) recusar-se a ser submetido ao detector de metal;
q) deixar de transcrever ou recusar-se a transcrever, para posterior exame grafológico, a frase contida no
material de prova que lhe for entregue;
r) registrar, em local não apropriado de qualquer documento avaliativo, qualquer palavra ou marca que o
identifique;
s) não permitir a coleta de dado biométrico;
14.25 Nos casos de eventual falta de prova/material personalizado de aplicação de provas, o Cebraspe tem a
prerrogativa para entregar ao candidato prova/material substitutivo.
14.26 No dia de realização das provas, não serão fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicação
das provas ou pelas autoridades presentes, informações referentes ao conteúdo das provas ou aos critérios
de avaliação e de classificação.
14.27 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrônico, estatístico, visual, grafológico ou por
investigação policial, que o candidato se utilizou de processo ilícito, suas provas serão anuladas e ele será
automaticamente eliminado do concurso público.
14.28 O descumprimento de quaisquer das instruções supracitadas constituirá tentativa de fraude e implicará
a eliminação do candidato do concurso.
14.29 Serão divulgadas oportunamente as informações a respeito das medidas de proteção que serão
adotadas no dia de realização da prova, em razão da pandemia do novo coronavírus.
14.30 O prazo de validade do concurso esgotar-se-á após dois anos contados a partir da data de publicação
da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período.
14.31 O candidato deverá manter atualizados seus dados pessoais e seu endereço perante o Cebraspe
enquanto estiver participando do concurso público, por meio de requerimento a ser enviado à Central de
Atendimento ao Candidato do Cebraspe, na forma dos subitens 14.7 ou 14.8 deste edital, conforme o caso,
e perante a FUB, após a homologação do resultado final, desde que aprovado. São de exclusiva
responsabilidade do candidato os prejuízos advindos da não atualização de seus dados pessoais e de seu
endereço.

28
14.32 As despesas relativas à participação em todas as fases do concurso e à apresentação para os exames
da avaliação biopsicossocial dos candidatos que se declararem com deficiência e para os exames pré-
admissionais correrão às expensas do próprio candidato.
14.33 As alterações de legislação com entrada em vigor antes da data de publicação deste edital serão objeto
de avaliação, ainda que não contempladas nos objetos de avaliação constantes do item 15 deste edital.
14.34 A legislação com entrada em vigor após a data de publicação deste edital, bem como as alterações em
dispositivos legais e normativos a ele posteriores não serão objeto de avaliação, salvo se listadas nos objetos
de avaliação constantes do item 15 deste edital.
14.34.1 As jurisprudências dos tribunais superiores poderão ser consideradas para fins de elaboração de itens
desde que publicadas até 30 dias antes da data de realização das provas.
14.35 Quaisquer alterações nas regras fixadas neste edital só poderão ser feitas por meio de outro edital.
14.36 Os casos omissos serão resolvidos pelo Cebraspe e pela FUB.
15 DOS OBJETOS DE AVALIAÇÃO (HABILIDADES E CONHECIMENTOS)
15.1 HABILIDADES
15.1.1 Os itens das provas poderão avaliar habilidades que vão além do mero conhecimento memorizado,
abrangendo compreensão, aplicação, análise, síntese e avaliação, com o intuito de valorizar a capacidade de
raciocínio.
15.1.2 Cada item das provas poderá contemplar mais de um objeto de avaliação.
15.2 CONHECIMENTOS
15.2.1 Nas provas, serão avaliados, além de habilidades, conhecimentos conforme descritos a seguir.
15.2.2 CONHECIMENTOS BÁSICOS
LÍNGUA PORTUGUESA: 1 Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados. 2 Reconhecimento de
tipos e gêneros textuais. 3 Domínio da ortografia oficial. 4 Domínio dos mecanismos de coesão textual. 4.1
Emprego de elementos de referenciação, substituição e repetição, de conectores e de outros elementos de
sequenciação textual. 4.2 Emprego de tempos e modos verbais. 5 Domínio da estrutura morfossintática do
período. 5.1 Emprego das classes de palavras. 5.2 Relações de coordenação entre orações e entre termos da
oração. 5.3 Relações de subordinação entre orações e entre termos da oração. 5.4 Emprego dos sinais de
pontuação. 5.5 Concordância verbal e nominal. 5.6 Regência verbal e nominal. 5.7 Emprego do sinal indicativo
de crase. 5.8 Colocação dos pronomes átonos. 6 Reescrita de frases e parágrafos do texto. 6.1 Significação
das palavras. 6.2 Substituição de palavras ou de trechos de texto. 6.3 Reorganização da estrutura de orações
e de períodos do texto. 6.4 Reescrita de textos de diferentes gêneros e níveis de formalidade. 7
Correspondência oficial conforme Normas para Padronização de Documentos da Universidade de Brasília
(disponível em http://www.unb.br/images/normaspadronizacaoversaofinal.pdf?menu=475).
LEGISLAÇÃO E ÉTICA NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: 1 Ética e função pública. 2 Ética no setor público. 2.1
Decreto nº 1.171/1994 e suas alterações (Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder
Executivo Federal). 3 Lei nº 8.112/1990 e suas alterações (Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da
União). 4 Lei nº 8.429/1992 e suas alterações. 4.1 Disposições gerais. 4.2 Atos de improbidade administrativa.
5 Lei nº 9.784/1999 e suas alterações (Processo administrativo). 6 Lei nº 8.666/1993 e suas alterações
(Licitações e Contratos), Lei nº 10.520/2002 e Lei nº 14.133/2021 e suas alterações. 7 Lei nº 11.091/2005 e
suas alterações (Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação). 8 Estatuto e Regimento
Geral da Universidade de Brasília (disponível em
https://unb.br/images/Noticias/2021/Documentos/regimento_interno_UnB_web2b.pdf).
NOÇÕES DE DIREITO CONSTITUCIONAL: 1 Constituição. 1.1 Conceito, classificações, princípios fundamentais.
2 Direitos e garantias fundamentais. 3 Administração Pública. 3.1 Disposições gerais, servidores públicos.

29
ATUALIDADES: 1 Tópicos relevantes e atuais de diversas áreas, tais como segurança, transportes, política,
economia, sociedade, educação, saúde, cultura, tecnologia, energia, relações internacionais,
desenvolvimento sustentável e ecologia.
15.2.3 CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
CARGO 1: ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO
ANÁLISE DE DADOS E INFORMAÇÕES: 1 Dado, informação, conhecimento e inteligência. 1.1 Dados
estruturados e não estruturados. 1.2 Dados abertos. 1.3 Coleta, tratamento, armazenamento, integração e
recuperação de dados. 2 Banco de dados relacionais. 2.1 Conceitos e características. 2.2 Metadados. 2.3
Tabelas, visões (views) e índices. 2.4 Chaves e relacionamentos. 3 Modelagem dimensional. 3.1 Conceito e
aplicações. 4 Mineração de dados. 4.1 Modelo de referência CRISP‐DM. 4.2 Técnicas para pré‐processamento
de dados. 4.3 Técnicas e tarefas de mineração de dados. 4.4 Classificação. 4.5 Regras de associação. 4.6
Análise de agrupamentos (clusterização). 4.7 Detecção de anomalias. 4.8 Modelagem preditiva. 4.9
Aprendizado de máquina. 4.10 Mineração de texto. 5 Big Data. 5.1 Conceito, premissas e aplicação. 6
Visualização e análise exploratória de dados. 7 planilhas e SQL.
BANCOS DE DADOS: 1 Conceitos básicos. 1.1 Noções de administração. 1.2 Topologia típica de ambientes
com alta disponibilidade e escalabilidade. 1.3 Balanceamento de carga, fail‐over e replicação de estado. 1.4
Técnicas de análise de desempenho e otimização de consultas. 2 Sistemas de suporte a decisão e gestão de
conteúdo. 2.1 Arquitetura e aplicações de data warehousing, ETL e Olap. 2.2 Técnicas de modelagem e
otimização de bases de dados multidimensionais. 3. Banco de dados NoSQL: conceitos básicos, bancos
orientados a grafos, colunas, chave/valor e documentos).
APRENDIZAGEM DE MÁQUINA: 1. Fundamentos básicos. 1.1 Noções de algoritmos de aprendizado
supervisionados e não supervisionados. 1.2 Noções de processamento de linguagem natural. 2. Python
3.9.X aplicada para IA/ML e Analytics (bibliotecas Pandas, NumPy, SciPy, Matplotlib e Scikit-learn).
ENGENHARIA DE SOFTWARE: 1 Engenharia de requisitos. 1.1 Técnicas de licitação de requisitos. 1.2
Gerenciamento de requisitos. 1.3 Especificação de requisitos. 1.4 Técnicas de validação de requisitos. 2
Prototipação. 3 Engenharia de usabilidade. 3.1 Conceitos básicos e aplicações. 3.2 Critérios, recomendações
e guias de estilo. 3.3 Análise de requisitos de usabilidade. 3.4 Métodos para avaliação de usabilidade. 4
Engenharia de software. 4.1 Ciclo de vida do software. 4.2 Metodologias de desenvolvimento de software.
4.3 Processo unificado. 4.3.1 Disciplinas, fases, papéis e atividades. 4.4 Metodologias ágeis. 5 Métricas e
estimativas de software. 6 Qualidade de software. 7 Análise e projeto orientados a objetos. 8 UML 2.5. 8.1
Visão geral, modelos e diagramas. 9 Padrões de projeto. 10 Arquitetura em três camadas. 11 Arquitetura
orientada a serviços. 12 Análise por pontos de função. 12.1 Conceitos básicos e aplicações. 12.2 Contagem
em projetos de desenvolvimento. 12.2.1 IFPUG e Norma. 12.3 Contagem em projetos de manutenção. 12.3.1
IFPUG, Norma e uso de deflatores.
GESTÃO E GOVERNANÇA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO: 1 Gerenciamento de serviços (ITIL 4). 1.1
Conceitos básicos, estrutura e objetivos. 1.2 Conceitos‐chave do gerenciamento de serviços. 1.3 Dimensões
do gerenciamento de serviço. 1.4 Sistema de Valor do Serviço (SVS). 1.5 Práticas de Gerenciamento. 2
Gerenciamento de projetos. 2.1 PMBOK 7ª edição. 2.1.1 Projetos e a organização. 2.2 Escritório de projetos.
2.2.1 Modelos e características. 2.3 Processos, grupos de processos e área de conhecimento. 3 Governança
de TI (COBIT 2019). 3.1 Conceitos básicos, estrutura, princípios e objetivos. 3.2 Norma NBR ISO/IEC
nº 38500:2015. 4 Qualidade de software. 4.1 MPS.BR. 4.2 Conceitos básicos e objetivos. 4.3 Disciplinas e
formas de representação. 4.4 Níveis de capacidade e maturidade. 4.5 Processos e categorias de processos.
4.6 Norma ISO/IEC nº 12207. 4.7 Métricas de qualidade.
FISCALIZAÇÃO DE CONTRATOS DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO: 1 Gestão e fiscalização de contratos de
Tecnologia da Informação. 2 Legislação aplicável à contratação de bens e serviços de TI. 2.1 Lei nº

30
14.133/2021 e suas alterações, Lei nº 10.520/2002 e suas alterações e Lei nº 8.666/1993 e suas alterações. 3
Instrução normativa SGD/ME nº 94/2022 e suas alterações. 4 Critérios de remuneração por esforço versus
produto. 5 Cláusulas e indicadores de nível de serviço. 6 Papel do fiscalizador do contrato. 7 Papel do preposto
da contratada. 8 Acompanhamento da execução contratual. 9 Registro e notificação de irregularidades. 10
Definição e aplicação de penalidades e sanções administrativas. 11 Lei nº 12.527/2011 e suas alterações (Lei
de Acesso à Informação).
INFRAESTRUTURA EM TI: 1 Redes de computadores. 2 Endereçamento e protocolos da família TCP/IP. 3
Gerenciamento de redes TCP/IP. 3.1 Arquitetura de gerenciamento, SMI, SNMP e MIB. 4 Redes de longa
distância. 4.1 MPLS. Redes sem fio: padrões 802.11, protocolos 802.1x, EAP, WEP, WPA e WPA2. 5 Segurança
em redes de computadores. 5.1 Prevenção e tratamento de incidentes; dispositivos de segurança: firewalls,
IDS, IPS, proxies, NAT e VPN; tipos de ataques: spoofing, flood, DoS, DDoS, phishing; malwares: vírus de
computador, cavalo de troia, adware, spyware, backdoors, keylogger, worms. 6 Criptografia. 6.1 Conceitos
básicos e aplicações; protocolos criptográficos; criptografia simétrica e assimétrica; principais algoritmos;
assinatura e certificação digital. 7 Sistemas operacionais Windows e Linux; conceitos básicos; noções de
administração; serviços de diretório: Active Directory e LDAP; interoperabilidade. 8 Cloud Computing;
virtualização. 9 Servidores de aplicação JEE. 9.1 Conceitos básicos; noções de administração; topologia típica
de ambientes com alta disponibilidade e escalabilidade; balanceamento de carga, fail‐over e replicação de
estado; técnicas para detecção de problemas e otimização de desempenho. 10 Tecnologias e arquitetura de
Datacenter. 10.1 Conceitos básicos; serviços de armazenamento, padrões de disco e de interfaces; RAID;
tecnologias de armazenamento DAS, NAS e SAN; tecnologias de backup; deduplicação.
SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO: 1 Gestão de segurança da informação. 1.1 Normas NBR ISO/IEC nº
27001:2022 e nº 27002:2022. 1.2 Classificação e controle de ativos de informação, segurança de ambientes
físicos e lógicos, controle de acesso. 1.3 Definição, implantação e gestão de políticas de segurança da
informação e auditoria. 2 Aquisição, desenvolvimento e manutenção de sistemas. 3 Organização da
segurança da informação. 3.1 Organização interna. 3.2 Responsabilidade e papéis pela segurança da
informação. 3.3 Segurança da informação no gerenciamento de projetos. 3.4 Políticas para o uso de
dispositivo móvel. 3.5 Trabalho remoto. 4 Segurança em recursos humanos. 5 Gestão de incidentes de
segurança da informação. 6 Aspectos da segurança da informação na gestão da continuidade do negócio.
7 Conformidade. 8 Gestão de riscos e continuidade de negócio. 8.1 Normas NBR ISO/IEC nº 27005:2019 e
nº 15999.
NOÇÕES DE ESTATÍSTICA: 1 Metodologia e utilização da estatística. Variáveis quantitativas e qualitativas.
Séries estatísticas. 2 Organização e apresentação de variáveis. 3 Estatística descritiva e análise exploratória
de dados. Distribuição de frequências: absoluta, relativa, acumulada. Medidas de posição: média, moda,
mediana e separatrizes. Medidas de dispersão: desvio‐padrão, variância, coeficiente de variação. Correlação.
Histogramas e curvas de frequência. Diagrama boxplot. Avaliação de outliers. 4 Análise de dados
categorizados.
CARGO 2: FÍSICO
FÍSICA: 1 História e evolução das ideias da física. 1.1 Cosmologia antiga. 1.2 A física de Aristóteles. 1.3 Origens
da mecânica. 1.4 Surgimento da teoria da relatividade e da teoria quântica. 2 Mecânica. 2.1 Cinemática
escalar, cinemática vetorial. 2.2 Movimento circular. 2.3 Leis de Newton e suas aplicações. 2.4 Trabalho. 2.5
Potência. 2.6 Energia, conservação e suas transformações, impulso. 2.7 Quantidade de movimento e
conservação da quantidade de movimento. 2.8 Gravitação universal. 2.9 Estática dos corpos rígidos. 2.10
Estática dos fluidos. 2.11 Princípios de Pascal, Arquimedes e Stevin. 3 Termodinâmica. 3.1 Calor e
temperatura. 3.2 Temperatura e dilatação térmica. 3.3 Calor específico. 3.4 Trocas de calor. 3.5 Mudança de
fase e diagramas de fases. 3.6 Propagação do calor. 3.7 Teoria cinética dos gases. 3.8 Energia interna. 3.9 Lei

31
de Joule. 3.10 Transformações gasosas. 3.11 Leis da termodinâmica (entropia e entalpia). 3.12 Máquinas
térmicas. 3.13 Ciclo de Carnot. 4 Eletromagnetismo. 4.1 Introdução à eletricidade. 4.2 Campo elétrico. 4.3 Lei
de Gauss. 4.4 Potencial elétrico. 4.5 Corrente elétrica. 4.6 Potência elétrica e resistores. 4.7 Circuitos elétricos.
4.8 Campo magnético. 4.9 Lei de Ampère. 4.10 Lei de Faraday. 4.11 Propriedades elétricas e magnéticas dos
materiais. 4.12 Equações de Maxwell. 4.13 Radiação. 5 Ondulatória. 5.1 Movimento harmônico simples. 5.2
Oscilações livres, amortecidas e forçadas. 5.3 Ondas. 5.4 Ondas sonoras e eletromagnéticas. 5.5 Frequências
naturais e ressonância. 5.6 Óptica geométrica (reflexão e refração da luz). 5.7 Instrumentos ópticos
(características e aplicações). 6 Óptica física. 6.1 Interferência. 6.2 Difração. 6.3 Polarização. 7 Física moderna.
7.1 Introdução à relatividade especial. 7.2 Transformação de Lorentz. 7.3 Equivalência massa-energia. 7.4
Natureza ondulatória-corpuscular da matéria. 7.5 Teoria quântica da matéria e da radiação. 7.6 Modelo do
átomo de hidrogênio. 7.7 Núcleo atômico. 7.8 Energia nuclear.
CARGO 3: MÉDICO/ÁREA: PSIQUIATRIA
PSIQUIATRIA: 1 Classificação em psiquiatria: CID-10, DSM-V. 2 Diagnóstico sindrômico e diagnóstico
nosológico em psiquiatria. 3 Psicopatologia. 4 Interconsulta psiquiátrica. 5 Neuroimagem em psiquiatria. 6
Psicofarmacologia: indicações, posologias, efeitos adversos, intoxicações, interações. 7 Psicoterapias:
fundamentos teóricos, indicações, modalidades e aplicações clínicas. 8 Emergências psiquiátricas. 9
Intervenção em crise, emergência e catástrofe. 9.1 Intervenção em suicídio. 9.2 Intervenção de prevenção e
pósvenção de suicídio. 10 Eletroconvulsoterapia. 11 Transtornos do Neurodesenvolvimento. 12 Transtornos
relacionados ao uso de substâncias e adição. 13 Transtornos psiquiátricos relacionados ao envelhecimento.
14 Exame psiquiátrico e exames complementares em psiquiatria da infância, da adolescência e do adulto. 15
Abuso físico e sexual na infância e na adolescência. 16 Disfunções sexuais e disforia de gênero. 17 Modelos
de atendimento em psiquiatria da infância e da adolescência em saúde pública. 17 Exames complementares
em psiquiatria. 18 Espectro da esquizofrenia e outros transtornos psicóticos. 19 Transtornos depressivos 19.1
Transtorno depressivo persistente. 19.2 Transtorno disruptivo de desregulação de humor. 20 Transtornos de
personalidade. 20.1 Transtorno de personalidade paranoide, esquizoide e esquizotípica. 20.2 Transtornos de
personalidade antissocial, borderline, histriônica e narcisista. 20.3 Transtornos de personalidade esquiva,
dependente e obsessivo-compulsiva. 21 Transtorno bipolar e outros transtornos relacionados. 22 Trauma e
transtornos relacionados ao estresse 22.1 Estresse pós-traumático. 23 Transtornos de ansiedade: fobia
específica, social e agorafobia. 24 Alimentação e transtornos alimentares. 25 Transtornos do sono-vigília. 26
Adesão ao tratamento. 27 Transtorno obsessivo-compulsivo e outros transtornos relacionados. 27.1
Transtorno de escoriações. 27.2. Transtorno de acumulação. 28. Transtornos de desenvolvimento
psicológico. 29 Transtornos de déficit de atenção e hiperatividade (TDAH). 30 SUS e estruturação da RAPS. 31
Identidade de gênero e disforia de gênero. 32 Transtorno do desenvolvimento Intelectual.
CARGO 4: MÚSICO
I HISTÓRIA DA MÚSICA: 1 A música na Grécia antiga. 2 Manifestações monofônicas na Idade Média.
2.1 Sacras: a música da Igreja cristã primitiva; o canto gregoriano. 2.2 Profanas: os trovadores. 3 Os modos e
o sistema hexacordal. 4 A notação musical. 5 Manifestações polifônicas na idade média. 5.1 O organum
primitivo. 5.2 O período gótico: a escola de Notre-Dame; ars antigua; o século XIV na França (ars nova), na
Itália (trecento), na Inglaterra. 6 Os séculos XV e XVI: os movimentos musicais franco-flamengo, veneziano,
romano. 7 Instrumentos e danças da Idade Média e Renascença. 8 Barroco: características, música
significante, formas. 9 Classicismo-romantismo: características; rítmica e trabalho temático; gêneros e
formas; o ideal sonoro e a orquestra; a linguagem universal e as escolas nacionalistas; o tratamento
harmônico e a dissolução de tonalidade. 10 Iniciação à situação musical do século XX. II TEORIA DA MÚSICA:
1 Notas; pauta; clave de sol e de fá na 4ª linha; valores; tom e semitom; alterações; ponto de aumento e
diminuição; ligadura; claves de dó na 1ª, 2ª, 3ª e 4ª linhas; clave de fá na 3ª linha; clave mista; os intervalos

32
simples: formação, classificação, inversão; os intervalos compostos; enarmônica dos intervalos; sistema das
escolas; grau; escala maior: forma primitiva; compasso; escola menor: formas primitivas, harmônica e
melódica; tempos fortes e fracos; síncope; contratempo; anacruse; escola maior, forma harmônica e
melódica; tom vizinho; modos litúrgicos: dórico, frígio, lídio, mixo-lídio, eólio e jânio, transporte; compasso;
acordes de quinta diatônica e alterados; inversão dos acordes de quinta; cifragem dos acordes de quinta;
ornamento: apogiatura, mordente, grupeto, trinado, floreio, portamento, arpejo; cadência; glisando;
movimento de vozes; duplicação de notas nas triadas; ordem e posição das notas no acordes e em relação
ao soprano; acordes diatônicos e alterados de sétima formação; cifragem e inversão; acorde de nota:
transposição para os instrumentos; notação moderna; transporte dos modos; andamentos; expressão;
acentos; escalas artificiais: cromáticas e alteradas; quiálteras; matrizes; escalas exóticas; abreviatura; os
termos especiais; nomenclatura das notas; escala geral. 2 Solfejo: solfejo tonal — escola maior — forma
primitiva; 1º, 2º e 5º graus — os graus principais, 7º, 2º, 4º e 6º graus, graus secundários; melodias formadas
por graus conjuntos; melodias nas 2ª, 3ª e 4ª vozes; solfeto atonal — os intervalos 3ª 33 maior, 3ª menor, 5ª
justa, 8ª justa, 2ª maior, 2ª menor, 4ª justa, 6ª maior, clave de fá na 4ª linha, solfejo nas 2ª, 3ª e 4ª voz —;
escola menor, formas primitivas, harmônicas e melódicas; modulação diatônica; combinação do sistema
tonal e atonal; escala maior: formas harmônica e melódica; intervalos compostos; todas as claves; solfejo
modal: escala cromática — graus elevados e abaixados —; intervalos e diminutas; atonal: clave de fá na 4ª
linha. 3 Ritmo: tempos inteiros, metades, quartos e oitavos dos tempos; terços e sextos de tempos;
compassos com os tempos desiguais; quiálteras; alternação dos compassos; alternância das unidades de
tempo; a pulsação em valores de unidade e seus múltiplos, empregando sons e silêncios (pausas) em ritmo
livre; ritmo medido em compassos binário, ternário e quaternário; subdivisão da pulsação em valores
menores, incluindo os simples e os pontuados (subdivisões de duas, três e quatro), usando os sons e silêncios
(pausas); contratempos e síncopas com os valores estudados; inícios rítmicos tético, anacrúsico e acéfalo;
regências dos compassos binário, ternário e quaternário; repertório: canções de intervalos, trechos de música
erudita, melodias folclóricas. 4 Harmonia. 5 Contraponto. 6 Análise Musical. III PIANO: 1 O piano na música
de câmara: performance, compositores e obras significativas. 2 A canção de câmara em diferentes idiomas.
3 A abordagem pianística da redução de orquestra. 4 Habilidades do pianista correpetidor: leitura à primeira
vista, transposição e realização de baixo cifrado.
CARGO 5: PSICÓLOGO/ÁREA: CLÍNICO
PSICOLOGIA: 1 Ética profissional: psicólogos clínicos e bioética na saúde. 2 Avaliação psicológica e
psicodiagnóstico. 2.1 Fundamentos e etapas da medida psicológica. 2.2 Instrumentos de avaliação: critérios
de seleção, avaliação e interpretação dos resultados. 2.3 Técnicas de entrevista. 2.4 Laudos, pareceres e
relatórios psicológicos, estudo de caso, informação e avaliação psicológica. 3 Teorias e técnicas
psicoterápicas. 3.1 Psicoterapia individual, grupal, de casal e de família, com crianças, adolescentes e adultos.
3.2 Abordagens teóricas: psicanálise (Freud, M. Klein, Winnico, Lacan), cognitivo-comportamental (Skinner,
Beck), humanista-existencial (Rogers, Perls), sócio-histórica (Vygotsky, Luria) e psicodrama (Moreno),
sistêmica. 4 Psicopatologia. 4.1 Transtornos de humor. 4.2 Transtornos de personalidade. 4.3 Transtornos
relacionados ao uso e abuso de substâncias psicoativas. 4.4 Transtornos de ansiedade. 4.5 Transtorno do
estresse pós-traumático. 4.6 Transtornos depressivos. 4.7 Transtornos fóbicos. 4.8 Transtornos
psicossomáticos. 4.9 Transtornos somatoformes. 4.10 Esquizofrenia. 4.11 Outros transtornos psicóticos. 4.12
Estruturas clínicas (neurose, psicose e perversão). 5 Psicologia da saúde. 5.1 SUS e SUAS 5.2 Processo saúde-
doença (doenças crônicas e agudas). 5.3 Impacto diagnóstico. 5.4 Processo de adoecimento. 5.5
Enfrentamento da doença e adesão ao tratamento. 5.6 Teorias e manejos do estresse. 5.6.1 Teorias e manejo
da dor. 5.6.2 Estilos de enfrentamento. 5.6.3 O impacto da doença e da hospitalização sobre o doente e a
família. 5.7 Ações básicas de saúde. 5.7.1 Promoção da saúde. 5.7.2 Prevenção. 5.7.3 Reabilitação. 5.7.4

33
Barreiras e comportamentos de saúde. 5.7.5 Atuação do psicólogo nos diferentes níveis de atenção à saúde
5.8 Equipes interdisciplinares: interdisciplinaridade e muldisciplinaridade em saúde, interprofissionalidade.
5.9 O papel do psicólogo na equipe de cuidados básicos à saúde. 6 Intervenção psicológica em problemas
específicos. 6.1 Intervenção em crise, emergência e catástrofe 6.2 Intervenção em suicídio 6.3 Intervenção
de prevenção e pósvenção de suicídio 6.4 Intervenção psicológica em terminalidade, morte e luto.
6.5 Terceira idade e violência. 6.6 O processo de envelhecimento e as doenças crônicas e degenerativas.
6.7 Tratamento e prevenção da dependência química: álcool, tabagismo, outras drogas e redução de danos.
6.8 Outras demandas específicas de intervenção psicológica. 6.9 Auto-mutilação. 7 Promoção da saúde como
paradigma reestruturante de intervenção: o papel do psicólogo nessa perspectiva e sua inserção na equipe
muldisciplinar. 7.1 Educação popular em Saúde. 7.2 Educação permanente em Saúde. 8 Princípios gerais dos
grupos: conceituação de grupo; modalidades grupais; fenômenos do campo grupal, Intervenções grupais.
9 Sexualidade e prevenção às IST/HIV/Aids.
CARGO 6: PSICÓLOGO/ÁREA: ESCOLAR
PSICOLOGIA ESCOLAR:
1 Teorias da Psicologia do Desenvolvimento Humano e suas implicações educacionais: epistemologia
genética de Piaget, psicologia histórico-cultural de Vigotsky, teoria da psicogênese da pessoa de Wallon,
contribuições da psicanálise para a educação, princípios básicos da análise do comportamento, psicologia do
desenvolvimento adulto. Processo ensino-aprendizagem; relação professor e aluno; relação entre
desenvolvimento e educação; encontro entre subjetividade e educação no cotidiano da prática educativa;
desenvolvimento atípico, segregação e exclusão. 2 Psicologia escolar: histórico, caracterização,
interdisciplinaridade, perspectivas atuais e controvérsias da atuação em psicologia escolar. Relação da
Psicologia com a Educação. Fracasso escolar, medicalização da educação e patologização das dificuldades do
processo educativo. Atuação em psicologia escolar: colaboração ao processo ensino-aprendizagem; trabalho
junto aos professores e demais servidores; educação continuada e formação pessoal dos educadores; ação e
intervenção junto à comunidade educativa; ampliação da abordagem das dificuldades no processo de
escolarização; mapeamento e análise da instituição educativa; contribuição para elaboração e
implementação de políticas públicas de educação. 3 Complexidade e multideterminação do processo
educativo. Cultura, ideologia e instituição educativa. Função e finalidade da escola. Projeto político-
pedagógico, gestão democrática e políticas públicas de educação. Função humanizadora da educação.
Planejamento da ação educativa: objetivos, conteúdos e vivências; métodos, técnicas e estratégias de ensino-
aprendizagem; humanização no e do processo educativo; multimídia educativa e processo de avaliação
educacional. Metodologia de projetos, interdisciplinaridade e globalização do conhecimento, análise de
dificuldades e potencialidades no cotidiano escolar em sua relação com a sociedade concreta. Educação em
e para os direitos humanos, cidadania e diversidade cultural. Educação à distância: paradigmas, limites e
possibilidades. 4 Universidade: conceito, histórico e função social. Políticas públicas de educação superior e
realidade brasileira.
CARGO 7: TÉCNICO DE LABORATÓRIO/ÁREA: BIOLOGIA
BIOLOGIA: 1 Preparação de material de Laboratório para análises microbiológicas: descontaminação,
lavagens, acondicionamento, esterilização. 2 Características gerais de microrganismos. 3 Ecologia e
ecossistemas brasileiros. 4 Noções de morfologia, taxonomia e fisiologia dos grandes grupos de microalgas:
cianobactérias, diatomáceas, dinoflagelados, clorofíceas; biologia e morfologia dos grandes grupos de
metazoários: copépodos, cladóceros, cirripédios, misidáceos; coleta e isolamento de microalgas e
metazoários; técnicas de cultivo: preparação de solução estoque e meios de cultivo, manutenção e controle
dos cultivos, alimentação de metazoários; Instrumentos utilizados em cultivos: funcionamento e operação.
5 Noções de meteorologia e climatologia. 6 Noções de hidrologia. 7 Noções de geologia e solos. 8 Qualidade

34
do ar, poluição atmosférica e controle de emissões. 9 Qualidade da água, poluição hídrica e tecnologias de
tratamento dos efluentes. 10 Qualidade do solo e da água subterrânea, gerenciamento de resíduos sólidos,
remediação de solos e de água subterrânea. 11 Legislação ambiental.
CARGO 8: TÉCNICO DE LABORATÓRIO/ÁREA: QUÍMICA
QUÍMICA: 1 Química geral e inorgânica. 1.1 Tabela Periódica. 1.2 Teoria atômica. 1.3 Ligações químicas. 1.4
Geometria e propriedades das moléculas. 1.5 Fases condensadas. 1.6 Leis dos gases. 1.7 Funções e reações
inorgânicas. 1.8 Estequiometria. 1.9 Ácido e bases. 2 Físico-química. 2.1 Termodinâmica química. 2.2
Equilíbrio químico. 2.3 Cinética química 2.4 Eletroquímica. 3 Química orgânica. 3.1 Funções orgânicas:
hidrocarbonetos, álcoois, fenís, aldeídos, cetonas, ácidos carboxílicos, éteres, ésteres, anidridos, aminas e
amidas. 3.2 Polímeros. 4 Química Analítica. 4.1 Volumetria. 4.2 Gravimetria 4.3 Potenciometria. 4.4
Espectrofotometria. 4.5 Fotometria. 4.6 Colorimetria. 4.7 Cromatografias líquida e gasosa. 4.8
Espectrometria de massa. 5 Noções básicas de segurança no laboratório. 5.1 Estocagem de reagentes
químicos. 5.2 Riscos de incêndios a solventes inflamáveis. 5.3 Misturas explosivas. 5.4 Reagentes perigosos
pela toxidade e(ou) reatividade. 5.5 Noções de primeiros socorros. 6 Técnicas básicas de laboratório.
6.1 Preparação de amostras e de materiais. 6.2 Medidas de peso e volume. 6.3 Preparo de soluções.
6.4 Lavagem, descontaminação, acondicionamento e esterilização de materiais de laboratório. 6.5 Métodos
de separação: filtração, decantação e destilação. 6.6 Secagem de materiais e substâncias. 6.7 Uso e
conservação de aparelhagens comuns em laboratórios. 6.8 Eliminação de resíduos químicos.
CARGO 9: TÉCNICO EM RADIOLOGIA
TÉCNICO EM RADIOLOGIA: 1 Resolução da Diretoria Colegiada (RDC) nº 330/2019. 2 Normas de
radioproteção. 3 Fundamentos de dosimetria e radiobiologia. 4 Efeitos biológicos das radiações. 5 Operação
de equipamentos em radiologia. 6 Câmara escura – manipulação de filmes, chassis, écrans reveladores e
fixadores, processadora de filmes. 7 Câmara clara – seleção de exames, identificação, exames gerais e
especializados em radiologia. 8 Técnicas radiográficas em tomografia computadorizada. 8.1 Bases físicas e
tecnológicas aplicadas a ressonância magnética. 8.2 Protocolos de exames em tomografia computadorizada
e ressonância magnética. 9 Bases físicas e tecnológicas aplicadas a medicina nuclear. 9.1 Protocolos de
exames de medicina nuclear. 9.2 Normas de radioproteção aplicadas à medicina nuclear. 10 Contaminação
radioativa. Fontes, prevenção e controle. 11 Processamento de imagens digitais. 11.1 Informática aplicada
ao diagnóstico por imagem. 11.2 Processamento digital de imagens: ajustes para a qualidade das imagens.
11.3 Equipamentos utilizados no processamento de imagens digitais. 11.4 Técnicas de trabalho na produção
de imagens digitais. 11.5 Protocolos de operação de equipamentos de aquisição de imagem. 12 Conduta ética
dos profissionais da área de saúde. 13 Princípios gerais de segurança no trabalho. 13.1 Prevenção e causas
dos acidentes do trabalho. 13.2 Princípios de ergonomia no trabalho. 13.3 Códigos e símbolos específicos de
Saúde e Segurança no Trabalho.

MÁRCIA ABRAHÃO MOURA

FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE DE BRASÍLIA

35
 ANEXO I
CRONOGRAMA PREVISTO

Datas previstas
Atividade
(horário oficial de Brasília/DF)
Período de solicitação de inscrição e de solicitação 8 a 29/5/2023
isenção de taxa de inscrição Das 10 horas do primeiro dia às 18 horas do
último dia
Disponibilização do link para verificação de deferimento 30 e 31/5/2023
da foto encaminhada na inscrição e prazo para novo Das 10 horas do primeiro dia às 18 horas do
envio de foto que atenda às determinações do sistema último dia
5 a 7/6/2023
Disponibilização do link para a consulta do resultado
Das 10 horas do primeiro dia às 18 horas do
provisório da solicitação de isenção de taxa
último dia
Disponibilização do link com prazo para interposição de 6 e 7/6/2023
recursos contra o indeferimento da solicitação de Das 10 horas do primeiro dia às 18 horas do
isenção de taxa último dia
Disponibilização do link para a consulta do resultado
14/6/2023
final da solicitação de isenção de taxa
Último dia para pagamento da taxa de inscrição 16/6/2023
Divulgação da relação provisória dos candidatos que se
23/6/2023
declararam pessoas com deficiência
23 a 27/6/2023
Disponibilização do link para a consulta do resultado
Das 10 horas do primeiro dia às 18 horas do
provisório da solicitação de atendimento especial
último dia
Disponibilização do link com prazo para interposição de 26 e 27/6/2023
recursos contra a relação provisória dos candidatos que Das 10 horas do primeiro dia às 18 horas do
se declararam pessoas com deficiência último dia
Disponibilização do link com prazo para interposição de 26 e 27/6/2023
recursos contra o indeferimento da solicitação de Das 10 horas do primeiro dia às 18 horas do
atendimento especial último dia
Divulgação da relação final dos candidatos que se
4/7/2023
declararam pessoas com deficiência
Disponibilização do link para a consulta do resultado
11/7/2023
final da solicitação de atendimento especial
Divulgação do edital que informará a disponibilização da
13/7/2023
consulta aos locais de provas
Aplicação das provas objetivas, para todos os cargos, e
da prova discursiva, para os cargos de nível superior 30/7/2023
(exceto cargo 4)
Divulgação da consulta individual aos gabaritos 31/7 a 2/8/2023
preliminares das provas objetivas Das 19 horas do primeiro dia às 18 horas do
último dia

36
 Divulgação do padrão preliminar de resposta da prova 31/7/2023
discursiva A partir das 19 horas
Prazo para interposição de recursos quanto às questões
1º e 2/8/2023
formuladas e(ou) aos gabaritos oficiais preliminares
Das 10 horas do primeiro dia às 18 horas do
divulgados na consulta individual e contra o padrão
último dia
preliminar de resposta da prova discursiva
Divulgação dos gabaritos oficiais preliminares 3/8/2023
Divulgação dos gabaritos oficiais definitivos e do edital
de resultado final nas provas objetivas, para todos os
cargos, de resultado provisório na prova discursiva (para
todos os cargos de nível superior, exceto para o cargo 4) 23/8/2023
e de convocação para a prova de desempenho teórico-
prático (somente para os cargos 4 e para os cargos de
nível intermediário)
* As datas e os períodos estabelecidos no cronograma são passíveis de alteração, conforme necessidade e
conveniência da FUB e do Cebraspe. Caso haja alteração, esta será previamente comunicada por meio de
edital.
** As demais datas serão informadas por meio dos editais subsequentes a serem publicados no Diário Oficial
da União e(ou) divulgados na internet, no endereço eletrônico
http://www.cebraspe.org.br/concursos/fub_19.

37
 ANEXO II
MODELO DE LAUDO PARA A SOLICITAÇÃO DE INSCRIÇÃO PARA CONCORRER COMO PESSOA COM
DEFICIÊNCIA E PARA A SOLICITAÇÃO DE ATENDIMENTO ESPECIAL
(candidatos que se declararam com deficiência)

Atesto, para fins de participação em concurso público, que o(a)

Senhor(a)____________________________________________________________________________,
portador(a) do documento de identidade nº ______________________, é considerado(a) pessoa com
deficiência à luz da legislação brasileira por apresentar a(s) seguinte(s) condição(ões)
________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________, CID-10 ________________,
que resulta(m) no comprometimento das seguintes funções/funcionalidades
________________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________.
Informo, ainda, a provável causa do
comprometimento________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________.

Cidade/UF, ____ de _________ de 20__.

Assinatura e carimbo do(a) Médico(a)

38
 ANEXO III

MODELO DE PARECER DE EQUIPE MULTIPROFISSIONAL E INTERDISCIPLINAR PARA A AVALIAÇÃO

BIOPSICOSSOCIAL

Atestamos para fins de participação em concurso público, que o

Senhor(a)______________________________________________________________, portador (a) do
documento de identidade nº _______________________________, é considerado(a) pessoa com deficiência
à luz da legislação brasileira por apresentar a(s) seguinte(s) condição(ões)
________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________
________________CID-10 _________.
Por oportuno, declaramos que o candidato apresenta os seguintes impedimentos nas funções e nas
estruturas do corpo
________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________
____________________________________; que devem ser considerados os fatores socioambientais
________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________
____________________________________; que apresenta as seguintes limitações no desempenho de
atividades_______________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________
_____________________________________ e as seguintes restrições de participação
________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________
____.

Assinatura e carimbo com Assinatura e carimbo com Assinatura e carimbo com

CRM do médico registro da profissão do registro da profissão do
membro de equipe membro de equipe
multiprofissional e multiprofissional e
interdisciplinar interdisciplinar

Cidade/UF, ____ de _____________ de 20__.

39