INSTITUTO COMERCIAL DE MAPUTO
CERTIFICADO VOCACIONAL 5
CURSO: Contabilidade & Gestão.
Levar a Cabo Uma Experiência de Trabalho – MO HTR015014111
RELATÓRIO DE ESTÁGIO
FORMADOR: EUGÉNIA MUIANGA
Turma: 3CV1
Nome do Formando: Inácia Victorino Sibinde Código do Formando:10022673
Contacto:845525188/820962336
Feedback do Avaliador RESULTADO DA AVALIAÇÃO
___________________________
Assinatura do Avaliador: Data:
Assinatura do Estudante: Data:
Assinatura do Ver. Interno: Data:
Assinatura do Ver. Externo: Data:
2024
Inácia Victorino Sibinde
Relatório de Estágio
Relatório apresentado ao Instituto Comercial
de Maputo em cumprimento das exigências
Curriculares do curso de Contabilidade.
Supervisor:
Eugénia Muianga
Instituto Comercial de Maputo
Maputo, 06 de Dezembro de 2024
DECLARAҪÃO
Declaro por minha honra que este projeto constitui o produto de uma pesquisa pessoal, sob
orientações do supervisor, o conteúdo que nele consta é original e todas as fontes consultadas
estão devidamente mencionados no texto e na bibliografia final do mesmo trabalho.
Declaro ainda que sendo este um trabalho original ainda não foi apresentado em nenhuma outra
instituição para a obtenção de qualquer grau académico.
Maputo, ao 06 de Dezembro de 2024
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DEDICATÓRIA
Dedico esse trabalho a deus por ter mi concedido uma oportunidade de cá estar ,dedico
esquecialmente aos meus pais,filho,marido,irmãos e colegas ,pois e gracas ao seu esforço que
hoje posso concluir o meu curso e que esse trabalho sirva de expiração para cada um..
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AGRADECIMENTO
Em primeiro lugar agradecer a Deus pelo dom da vida e por ter-me concedido a oportunidade
de cá estar, agradecer aos meus pais, toda a minha Familia e a minha chara pelo o
acompanhamento,apoio,pela compreensão em momentos dificeis da formação académica.
Agradecer a todos os Docentes do ICM(Instituto Comercial de Maputo) em especial aos afectos
ao curso de Contabilidade Vocacional,agredecer a empresa Nissan Motorcare pelo o
acolhimento durante o período do estágio especilmente ao Departamento Financeiro.
iii
Índice
Introdução .................................................................................................................................. 1
Motivo da realização do estágio. ............................................................................................ 1
Local da realização estágio .................................................................................................... 1
Objetivo Geral. ....................................................................................................................... 2
Objetivos específicos.............................................................................................................. 2
Estágio........................................................................................................................................ 3
Nissan Motorcare e atividades desenvolvidas ........................................................................... 4
Missão .................................................................................................................................... 4
Visão....................................................................................................................................... 4
Organograma da Nissan Motorcare ........................................................................................... 5
Período da realização do estágio ................................................................................................ 6
Descrição das atividades realizadas durante o estágio ............................................................... 6
Cheques .................................................................................................................................. 7
Garantias Bancárias ................................................................................................................ 7
Listagem ................................................................................................................................. 7
Caracterização da Nissan Motorcare e atividades desenvolvidas .............................................. 8
Missão .................................................................................................................................... 9
Visão....................................................................................................................................... 9
Valores ................................................................................................................................... 9
Atividades desenvolvidas ..................................................................................................... 10
Pontos positivos e negativos ou dificuldade de estágio. .......................................................... 13
Pontos Positivos ................................................................................................................... 13
Negativos/Dificuldades ........................................................................................................ 13
Capitulo III ............................................................................................................................... 14
CONSIDERAÇÕES FINAIS................................................................................................... 14
Bibliografia ................................................................................................................................ 1
Anexos ....................................................................................................................................... 2
Índice de figuras
Figura 1. Emissão de cheques .................................................................................................... 2
Figura 2. Preenchimento da proposta de garantia bancária ....................................................... 2
Figura 3. lançamento das comissões bancária ........................................................................... 3
Figura 4.Emissão de cheques ..................................................................................................... 3
Introdução
O presente relatório tem como objectivo documentar minha participação no ambito do
Modúlo levar a cabo uma Experiência de trabalho, com finalidade de mostrar aquilo que
e a experiência adquirida no estágio pre-profissional,com vista a conclusão do curso de
contabilidade Vocacional e gestão bem como na preparação para o mercado de trabalho.
Estágio é uma oportunidade para se familiarizar com o mercado trabalho e a área de
actuação escolhida, que proporciona uma experiência plural de aprendizado.
Motivo da realização do estágio.
A realização do Estágio insere-se nos Requisitos de avaliação do Modúlo levar a cabo
uma Experiência de trabalho.
O mesmo servirá como um instrumento de avaliação das competências do Nivel 5 das
novas qualificações do ensino vocacional.
Como também pelo profundo desejo em perceber na prática como esta inserida o mercado
de trabalho.
Local da realização estágio
O Estágio foi realizado na empresa Nissan Motorcare no Departamento de Finanças e
teve a duração de 3meses e duas semanas ,tendo iniciado no dia 19de agosto de 2024 e o
seu terminio a 06 de dezembro de 2024. A Nissan Motorcare esta localizada na rua
Kanwalanga n 141,cidade de Maputo.
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Objetivo Geral.
Elaborarar um relatório de estágio das actividades desenvolvidas pelo formando na
empresa Nissan Motorcare.
Objetivos específicos.
O estágio foi realizado na Empresa Nissan Motorcare, localizada na rua kanwalanga
n 141, Maputo num período de 3mese de 19 de Agosto a 06 de Dezembro.
Durante o período de estágio na empresa Nissan Motorcare, realizou-se várias actividades
dos quais:
• Emissão de cheques;
• Lançamentos de Comissões Bancarias, Despesas bancarias e Imposto de selo;
• Efectuar a listagem das facturas no sistema;
• Arquivar Documentos;
• Efetuar o Preenchimentos da Proposta de Garantia Bancarias;
• Pagamento de Imposto;
• Reconciliação de contas bancarias;
• Efectuar a requisição de fundos;
• Efectuar o pagamento de Fornecedores;
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Estágio
O Estágio supervisionado é compreendido como um processo que cria, investiga,
interpreta e intervém na realidade escolar, Educacional e social, favorecendo aos
estagiários conhecimentos necessários a formação e atuação docente. E neste espaço
Escolar podem vir a encontrar temáticas Reflexivas que dum embasamento para o
desenvolvimento de pesquisa que envolvem o seu faze docente. (pimenta 2012).
Contabilidade é uma ciência de natureza económica cujo objetivo e a realidade
económica passada, presente e futura de qualquer entidade pública ou privada, analisada
em termos quantitativas e por métodos específicos com fim de obter informações
económico financeiro indispensáveis a gestão dessa entidade. (Autor João Manuel esteves
Perreira).
A contabilidade é a doutrina do controlo económico e da determinação do rédito em
qualquer Espécie da empresa. (Autor Tessanova).
• Imposto de selo é um imposto sobre consumo criado pelo estado português para
financiamento próprio. Este incide sobre diversas transações e atos jurídicos,
sendo aplicado a vários tipos de contratos, documentos e operações financeiros.
As taxas associadas a este imposto que se encontra regulado pelo código do
imposto de selo, variam consoante a natureza da transação ou do documento.
• Despesas Bancarias -são os custos associados as transações e serviços
oferecidos pelos bancos aos seus clientes. Essas despesas podem incluir taxas de
manutenção de conta, tarifas de saque, transferências bancarias, emissão de
cheques, entre outros. Esses valores são cobrados pelos bancos como forma de
Remuneração pelos serviços prestados e podem variar de acordo com o tipo de
conta e o pacote de serviços contratado
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Nissan Motorcare e atividades desenvolvidas
A Nissan Motorcare foi fundada pela KJER GROUP, uma empresa Dinamarquesa com
mais de Cinco Décadas especializada em soluções de mobilidade, importação e
distribuição em mais de 70 países, para os clientes do sector público e privado. A Kjaer
Group desenvolve o negócio de forma lucrativa e responsável.
A Motorcare tem vindo a oferecer serviços automóveis a empresas em moçambique desde
1996. Como distribuidor de marca premim autorizado, a Motorcare fornece as melhores
Soluções, peças, e acessórios automóveis, bem como o acesso a serviços de manutenção
e reparação únicos, combinados com uma gama completa de soluções de gestão de frotas.
A presença Nacional da Motorcare estende-se a Maputo, Beira, Nampula, Pemba e
Moatize. Sendo que a empresa Mãe (sede) da Nissan Motorcare encontra-se localizada
na cidade e província de Maputo na Rua Kanwalanga n 141.
A Nissan Motorcare possui 174 trabalhadores em diversas delegações, sendo que Maputo
esta com 85 trabalhadores, Beira com 19 trabalhadores, Nampula com 28 trabalhadores,
Pemba com 15 trabalhadores e Moatize esta com 27 trabalhadores.
Missão
Criar um ambiente de alto desempenho onde o contributo do pessoal, dos clientes e dos
parceiros de negócios e respeitado.
Criar um portfólio de marcas e serviços inovadores que superam os concorrentes e
oferecer o maior valor possível na forma como trabalhamos.
Visão
Fornecer Soluções automóveis pioneiras em economias emergentes.
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Organograma da Nissan Motorcare
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Período da realização do estágio
O estágio teve um período de 3 meses e duas semanas, tendo iniciado no dia 19 de agosto
de 2024 e término no dia 06 de dezembro de 2024. O mesmo teve acréscimo de duas
semanas por motivo de manifestações pós-eleitoral oque levou a empresa a encerrar as
suas actividades por um período de duas semanas. Os trabalhos eram realizados de
segunda a sexta-feira das 07:30 às 16:30 de acordo com a funcionalidade da empresa.
Descrição das atividades realizadas durante o estágio
O estágio foi realizado no departamento de finanças da Nissan Motorcare, tendo sido feito
de seguintes actividades:
No primeiro dia fez-se a apresentação dos colaboradores do departamento das finanças,
departamento administrativo, departamento das vendas e logística e o departamento de
peças e oficinas la existente e da agenda do estágio. Nos dias seguidos ainda na mesma
semana Fez se a assimulação de digitação das notas das contas do exercício findo, o
preenchimento das propostas de Garantias Bancarias e a emissão dos cheques.
Na segunda semana até a última do mês de setembro, vimos como compartilhar os
documentos para os colegas através do email, fazer o scanne, fazer a requisição de fundos,
fazer a faturação aos fornecedores, é como fazer o lançamento das comissões bancarias,
despesas bancarias e imposto de selo no sistema usada pela empresa.
No segundo mês, em outubro nos dedicamos nos pagamentos aos fornecedores, extratos
bancarias dos fornecedores, fazer a reconciliação bancarias, fazer o pagamento das faturas
dos despachantes, lançamento da listagem no Excel, carta de pedido de transferências
bancarias, extratos dos colaboradores da empresa. No último mês, em Novembro vimos
como fazer o aprovisionamento da conta, cobrança aos clientes, o preenchimento do livro
de protocolo de departamento das peças, arquivar os documentos de acordo com a sua
natureza, código de contas de provisões, pagamento de Imposto, fazer o levantamento das
datas dos lançamentos as comissões, compartilhar o comprovativo de pagamento, e o
preenchimento do formulário da seguradora.
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Cheques
É uma ordem de pagamento a vista de fundos na conta do emissor para o beneficiário, em
termo simples é um documento que ordena ao banco que pague a quantia nela preenchida
à pessoa que quiser sacar, descontando o dinheiro da conta da pessoa que emitiu o cheque.
Neste processo de emissão do cheques, primeiramente tiramos o cheque do livro, de
seguida levamos o cheque a maquina para proceder com o preenchimento do cheque,
neste âmbito colocamos o valor (quantia do cheque no canto superior direito de forma
legível, a data que emitimos e o local (de onde estamos a emitir o cheque), na primeira
linha do canto inferior esquerdo escreve-se o nome do beneficiário por baixo colocamos
o valor do cheques por extenso. Por fim encerramos com as assinaturas e cruzamos o
cheque.
Garantias Bancárias
É um compromisso formal emitindo por um banco, que assegura o pagamento a um
terceiro, (normalmente um credor), caso o devedor não cumpra com as suas obrigações.
Para o procedimento da proposta de garantias e necessário que se apresente o caderno de
encargo.
O formulário de proposta bancaria esta dividido em três partes: cabeçalho, corpo e fecho.
No cabeçalho do formulário colocamos a data, o numero de conta bancaria e a moeda a
ser usada , no corpo do formulário no numero 1-Ordenador/proponente colocamos o
nome da entidade que participa do concurso ,morada, localidade, telefone e email do lado
inferior esquerdo, do lado inferior direito colocamos o código postal, no numero 2-dados
da Garantia colocamos o montante da garantia por algarismos e por extenso, o prazo de
validade, o beneficiário, o tipo de garantia e finalidade, por ultimo no fecho da garantia
temos a declaração, a data e as assinaturas.
Listagem
É um conceito fundamental em estatística e análise de dados, referindo-se a organização
e apresentação de dados de forma estruturada.
No processo de listagem do despachante e efeito no Excel, esta listagem diz respeito aos
direitos aduaneiros das mercadorias importadas, desde a taxa de serviços de rede MC net,
7
Caracterização da Nissan Motorcare e atividades desenvolvidas
A Nissan Motorcare foi fundada pela KJER GROUP, uma empresa dinamarquesa com
mais de Cinco Décadas especializada em soluções de mobilidade, importação e
distribuição em mais de 70 países, para os clientes do sector público e privado. A Kjaer
Group desenvolve o negócio de forma lucrativa e responsável.
A Motorcare tem vindo a oferecer serviços automóveis a empresas em moçambique desde
1996. Como distribuidor de marca premium autorizado, a Motorcare fornece as melhores
Soluções, peças, e acessórios automóveis, bem como o acesso a serviços de manutenção
e reparação únicos, combinados com uma gama completa de soluções de gestão de frotas.
A presença Nacional da Motorcare estende-se a Maputo, Beira, Nampula, Pemba e
Moatize. Sendo que a empresa Mãe (sede) da Nissan Motorcare encontra-se localizada
na cidade e província de Maputo na Rua Kanwalanga n 141.
A Nissan Motorcare possui 174 trabalhadores em diversas delegações, sendo que Maputo
esta com 85 trabalhadores, Beira com 19 trabalhadores, Nampula com 28 trabalhadores,
Pemba com 15 trabalhadores e Moatize esta com 27 trabalhadores.
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Missão
Criar um ambiente de alto desempenho onde o contributo do pessoal, dos clientes e dos
parceiros de negócios e respeitado.
Criar um portfólio de marcas e serviços inovadores que superam os concorrentes e
oferecer o maior valor possível na forma como trabalhamos.
Visão
Fornecer Soluções automóveis pioneiras em economias emergentes.
Valores
✓ Profissionalismo;
✓ Respeito;
✓ Honestidade;
✓ Dedicação.
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Atividades desenvolvidas
Cheques- é uma ordem de pagamento a vista de fundos na conta do emissor para o
beneficiário, em termo simples é um documento que ordena ao banco que pague a quantia
nela preenchida à pessoa que quiser sacar, descontando o dinheiro da conta da pessoa que
emitiu o cheque.
Neste processo de emissão dos cheques, primeiramente tiramos o cheque do livro, de
seguida levamos o cheque a máquina para proceder com o preenchimento do cheque,
neste âmbito colocamos o valor (quantia do cheque no canto superior direito de forma
legível, a data que emitimos e o local (de onde estamos a emitir o cheque), na primeira
linha do canto inferior esquerdo escreve-se o nome do beneficiário por baixo colocamos
o valor do cheques por extenso. Por fim encerramos com as assinaturas e cruzamos o
cheque. (Em anexo imagem 2)
Garantias Bancárias- é um compromisso formal emitindo por um banco, que assegura
o pagamento a um terceiro, (normalmente um credor), caso o devedor não cumpra com
as suas obrigações. Para o procedimento da proposta de garantias e necessário que se
apresente o caderno de encargo.
O formulário de proposta bancaria esta dividido em três partes: cabeçalho, corpo e fecho.
No cabeçalho do formulário colocamos a data, o numero de conta bancaria e a moeda a
ser usada , no corpo do formulário no numero 1-Ordenador/proponente colocamos o
nome da entidade que participa do concurso ,morada, localidade, telefone e email do lado
inferior esquerdo, do lado inferior direito colocamos o código postal, no numero 2-dados
da Garantia colocamos o montante da garantia por algarismos e por extenso, o prazo de
validade, o beneficiário, o tipo de garantia e finalidade, por ultimo no fecho da garantia
temos a declaração, a data e as assinaturas. (Em anexo imagem 2)
Listagem- é um conceito fundamental em estatística e análise de dados, referindo-se a
organização e apresentação de dados de forma estruturada.
No processo de listagem do despachante e efeito no Excel, esta listagem diz respeito aos
direitos aduaneiros das mercadorias importadas, desde a taxa de serviços de rede MC net,
taxa de CDA, IVA das importações aduaneiras, armazenagem gestão determinas,
imposições aduaneiras, obtenção de termo de compromisso, agência de serviços,
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comunicações, deslocações KM4, fotocopias e impressões. Depois de verificar essas
condições, cria-se uma tabela de seis colunas, onde na primeira coluna coloca-se o
número do processo, na segunda fica o número de instrução, na terceira coluna fica o
número de referência, na quarta coluna fica o modelo, na quinta fica o valor da factura e
na última coluna fica a data da factura.
No processo da listagem da KJAER GROUP também e efeito no Excel mas esta listagem
diz respeito a importação de viaturas, onde arrolamos todas as facturas com o termo de
compromisso aberto no mesmo banco, verificamos a moeda usada para a importação e
também e muito importante verificar a modalidade de remessa/pagamento, feito isso
criamos uma tabela com sete colunas onde na primeira coluna colocamos o numero do
processo, na segunda coluna e o numero da factura,na terceira e a data da factura , na
quarta coluna colocamos o tipo de veiculo, na quinta coluna e parte do item, na sexta
coluna e o numero de encomenda e na ultima coluna e aonde colocamos o valor da
factura.. (Em anexo imagem 2).
Comissões Bancarias são taxas cobradas pelos serviços prestados pelos bancos, como
manutenção da conta, transferências, saques, entre outros. Cada banco possui sua própria
tabela de Comissões, que pode variar de acordo com o tipo de serviço e o perfil do cliente.
no processo do lançamento das comissões bancarias, garantias despesas bancarias e
imposto de selo no sistema, primeiro colocamos a data do lançamento, segundo
colocamos o voucher (número do lançamento), no terceiro colocamos a conta a debito e
a crédito e na quarta colocamos o valor a ser registado e na quinta colocamos o histórico
do lançamento.
Arquivo é um conjunto de documentos produzido e recebidos por uma instituição, seja
ela pública ou privada, em decorrência de suas funções e atividades.
No processo de arquivar Documentos primeiramente a pasta de arquivo,o separador e por
últimos as lombadas, depois de reunir essas matérias agrupamos as facturas de cada
fornecedor seguido o numero das facturas, e com ajuda do separador dividimos as facturas
de cada fornecedor e por ultimo fazemos as lombadas que serve como parte da capa que
engloba as bordas internas ou vincos das folhas do trabalho, também ajuda na
identificação das facturas através do intervalo das facturas contidas na pasta do arquivo.
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Reconciliação bancaria – é o processo de comparar os movimentos de entradas e saídas
reais constantes dos extratos bancários com os movimentos registados nos extratos
contabilísticos de modo a obter um saldo bancário na contabilidade igual ao real e corrigir
as inconsistências.
No processo de reconciliação bancarias primeiro comparamos o extrato da empresa como
extrato do banco, verificamos dos os movimentos, fazermos a picagem dos valor
,registarmos todos os movimentos que não estejam registados pelo banco ,mas pela
empresa, e todos os movimentos que não estejam registados pela a empresa , mas pelo
bancos.
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Pontos positivos e negativos ou dificuldade de estágio.
Pontos Positivos
• Boa aproximação dos colaboradores da entidade;
• Boa explicação da parte dos supervisores e colegas;
• Acompanhamento do supervisor altamente qualificados;
• Conhecimentos de novos programas, sistemas contabilísticos;
• Boa organização do escritórios e sala de arquivo.
Negativos/Dificuldades
• Dificuldades nos primeiros dias para entender os programas usados;
• Dificuldades no acesso aos planos de contas usadas pela entidade;
• Dificuldades aos se concentrar sendo que outros colegas falam em voz audivel,
facto que encomoda os que estão a exercer as suas actividades;
• Dificuldade ao aceder ao sistema devido a pouco journal.
Sugestões
• Criação de um plano de conta atualizados;
• Criação de vários journal para permitir com que o funcionário trabalhe todos em
simultâneo
• Notificação antecipada das Reuniões.
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Capitulo III
CONSIDERAÇÕES FINAIS
O presente relatório resulta de um estágio curricular realizado na Nissan Motorcare.
A realização do estágio insere-se nos requesitos de avaliação do Modúlo levar a cabo uma
experiencia de trabalho.
De um modo geral o estágio foi bom,permitindo me aplicar os conhecimento adquiridos
durante a formação do curso de contabilidade , bem como pude apreender bastaste
materias ligado com o ramo financeiro .
A empresa Nissan Motorcare esteve de braços abertos em mi receber e coloca-se a
disposição em ajudar os formando na área de oportunidade de estágio profissional.
De um forma resumida agracendo a empresa pela oportunidade de estágio e pelo tempo
que se disponibilizaram para mi ensinar passo a passo como e feita a contabilidade na
pratica.
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Bibliografia
Definição de Estágio
https://www.cotho.com
Pimenta 2012
Definição de Contabilidade (ficha da contabilidade 1)
Autor João Manuel Esteves Perreira:
Autor Tessanova
Definição de Imposto De Selo
https://www.doutorfinancas.pt/financa
Glossário financeiro;
Definição de Despesas Bancarias;
Irland Araújo/27/junho de 2024;
Matéria coletada no campo (Nissan Motorcare)
Anexos
Figura 1. Emissão de cheques
Figura 2. Preenchimento da proposta de garantia bancária
Figura 3. lançamento das comissões bancária
Figura 4.Emissão de cheques
