PPDC – PLANO PESSOAL DE DESENVOLVIMENTO DE CARREIRA1
Lucas Marques
Etapa I – AUTOCONHECIMENTO
1. Quais são suas fontes de autoconhecimento?
R= Meu próprio processo de análise e Arte, com foco em uma linguagem musical.
2. Quais são suas principais competências desenvolvidas?
R= Implicação subjetiva e desenvolvimento com a finalidade de separar o que é de ordem
subjetiva do que é do outro.
3. Reflita sobre quais são seus objetivos de vida neste momento e quais são suas prioridades.
Marque 1 (um) para sua maior prioridade e 10 (dez) para a última prioridade, considerando as
listadas no quadro abaixo. Justifique suas quatro prioridades iniciais.
PRIORIDADE 1 a 10
Bom ambiente de trabalho 3
Autonomia para inovar 9
Reconhecimento 5
Realização 6
Crescimento pessoal 1
Dinheiro 10
Desenvolvimento de carreira 2
Ser autônomo 7
Qualidade de vida 4
Ser empregado 8
R= Crescimento Pessoal
Atualmente, meu principal foco é o desenvolvimento pessoal, especialmente no que tange à minha
inserção no mercado de trabalho e à adaptação às exigências da vida adulta. Busco uma transformação na
minha mentalidade, migrando de uma perspectiva predominantemente acadêmica para uma postura mais
profissional, alinhada às demandas do mundo do trabalho.
Desenvolvimento de Carreira
1 Instrumento adaptado a partir de material publicado por Vivian Maerker Faria no livro Manual de Carreira: identifique e destaque o
talento que existe em você. São Paulo: Saraiva, 2008.
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Tenho como objetivo construir uma base sólida para minha trajetória profissional. A experiência em uma
instituição de prestígio e reconhecimento é uma meta importante, não apenas para ampliar meus
conhecimentos, mas também para fortalecer meu currículo. Acredito que essa vivência contribuirá
significativamente para minha formação e para a construção de uma carreira bem-sucedida.
Ambiente de Trabalho
Considero que um ambiente de trabalho positivo e estimulante favorece tanto a aprendizagem quanto o
bem-estar no cotidiano profissional. Um local onde haja um clima organizacional saudável torna o
processo de crescimento mais dinâmico e prazeroso, facilitando a absorção de conhecimentos e
habilidades.
Empregabilidade
Embora garantir um emprego seja uma prioridade, esse não é meu principal foco neste momento. Tenho
consciência do privilégio de poder selecionar oportunidades que estejam alinhadas aos meus objetivos
acadêmicos e de aprendizado. Assim, mais do que a remuneração, valorizo o potencial de crescimento
intelectual e profissional que a experiência laboral pode proporcionar.
4. Faça uma lista das atividades que você tem grande satisfação em fazer e o que gostaria de
desenvolver futuramente. Leve em consideração os aspectos de sua personalidade e avalie em
que ambientes, atribuições e funções você se sente à vontade.
R= Meu maior nível de satisfação é realmente conseguir ajudar as pessoas de alguma forma,
principalmente no que tange saúde mental. Gosto de horários flexíveis
5. Qual o feedback que você costuma receber sobre seu comportamento?
R= Que, em alguns momentos, sou bastante desligado
Etapa II – CONHECIMENTO DO MERCADO
1. Você tem clareza sobre as características que o mercado valoriza? Defina este profissional.
R= Acredito que nós seres humanos acabamos sendo engolidos pelo mercado e pelo o que ele
define como “excelência”. Dito isso, sou um sujeito extremamente proativo, não necessariamente
porque é um desejo pessoal, mas sim porque preciso sobreviver dentro desse mercado que é
eterno.
2. O que falta você estudar, adquirir ou conhecer para melhorar sua vida profissional?
NA FACULDADE DEPENDE DE...
Conhecer mais a teoria Jungiana Mim e na minha implicação no meu processo analítico
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FORA DA FACULDADE DEPENDE DE...
Me especializar na Psicologia Analítica Mim
Me especializar em Arte Terapia e em tudo que Mim
envolva ciência e psique
Estudar Fora do País Tempo, eu mesmo e dinheiro
Etapa III – OBJETIVOS DE CARREIRA
Quais são os objetivos a serem atingidos a médio e longo prazo na área PROFISSIONAL?
R= Médio prazo com certeza estudar fora do país. Longo prazo um padrão de vida confortável
exercendo o que acredito e amo.
Etapa IV – ESTRATÉGIA DE IMPLEMENTAÇÃO
Qual a sua estratégia para a implementação de cada um dos objetivos que você quer atingir?
R= Concluir a faculdade, definir minha especialidade, ver possibilidade de bolsas e incentivos
gorvenamentais
Etapa V – PLANO DE AÇÃO
Seu plano de ação depende de um bom planejamento, que pode ser baseado nos cinco itens
abaixo. Para cada item, reflita sobre os recursos necessários e trace um caminho a seguir.
➢ Tempo – R= 1 ano e meio
➢ Econômico-financeiros – R= Depende do que vou me especializar
➢ Contatos – R=
➢ Educacionais – R=
➢ Saúde - R=
Etapa VI – ACOMPANHAMENTO DO PLANO
Próxima data de revisão do plano - R= ___/___/____
