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Os Daniel

A Ordem de Serviço estabelece diretrizes de segurança e saúde no trabalho para o funcionário Daniel Alebrant, calceteiro da empresa J. da S. Alves, conforme a legislação vigente. O documento detalha as responsabilidades do trabalhador, os perigos associados às suas atividades, os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) necessários e as normas internas a serem seguidas. Além disso, inclui procedimentos em caso de acidentes e um termo de responsabilidade que o funcionário deve assinar após receber treinamento sobre os riscos e uso de EPIs.

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assis junior
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A Ordem de Serviço estabelece diretrizes de segurança e saúde no trabalho para o funcionário Daniel Alebrant, calceteiro da empresa J. da S. Alves, conforme a legislação vigente. O documento detalha as responsabilidades do trabalhador, os perigos associados às suas atividades, os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) necessários e as normas internas a serem seguidas. Além disso, inclui procedimentos em caso de acidentes e um termo de responsabilidade que o funcionário deve assinar após receber treinamento sobre os riscos e uso de EPIs.

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ORDEM DE SERVIÇO

J. DA S. ALVES
CNPJ: 54.565.050/0001-45
END: Rua da Pedreira
TEL: (54) 93582-260_
Dados do Funcionário
Nome DANIEL ALEBRANT CPF 054.791.390-53
Matrícula Estabelecimento Matriz
Setor PAVIMENTAÇÃO Função CALCETEIRO

Fundamentação Legal
Lei 6.514, de 22 de Dezembro de 1977, Capítulo V, Artigo 157, Parágrafo II: Instruir os empregados, através de ordens de serviço, quanto às precauções a
tomar no sentido de evitar acidentes do trabalho ou doenças ocupacionais; NR 1.4.1 Cabe ao empregador: c) elaborar ordens de serviço sobre segurança e
saúde no trabalho, dando ciência aos trabalhadores; NR 1.4.2 Cabe ao trabalhador: a) cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e
saúde no trabalho, inclusive as ordens de serviço expedidas pelo empregador; De acordo com o Art. 158, parágrafo único, da lei Nº 6.514/77 a recusa ao fiel
cumprimento desta Ordem de Serviço, no todo ou em parte, constituirá Ato Faltoso, sujeitando o trabalhador às penalidades previstas na lei.

Objetivos
- Estabelecer orientações, obrigações e procedimentos a serem seguidos pelo trabalhador envolvido na execução das tarefas determinadas pelas atividades de
suas responsabilidades.
- Orientar sobre os riscos profissionais que possam originar-se nos locais de trabalho, os meios para os prevenir e limitar tais riscos, e as medidas adotadas
pele empresa.
- Determinar procedimentos que devem ser adotados em casos de acidentes ou doenças relacionadas ao trabalho.

Atividades Realizadas
Organizam e preparam o local de trabalho na obra; constroem fundações e estruturas de alvenaria. Calçam pedra, juntam o pó, carregam materiais, limpam o
local de trabalho e retiram os entulhos. Realizam as atividades em observancia das normas e procedimentos tecnicos em saude, seguranca, qualidade e meio
ambiente.

Perigos
Químicos Poeiras Incomodas
Acidentes Projeção de partículas volantes
Acidentes Choque Mecânico - Ferimento nos Pés
Acidentes Choque Mecânico - Ferimento nas Mãos
Ergonômicos Postura inadequada por longos períodos
Ergonômicos Flexão de coluna vertebral
Físicos Vibrações Mãos e Braços - Abaixo do Limite de Tolerância
Físicos Radiações não ionizantes - Solar

Equipamento de Proteção Individual - EPI


CAPACETE CLASSE B
BOTINA - TIPO B
ÓCULOS
LUVA PARA PROTEÇÃO CONTRA AGENTES TÉRMICOS E MECÂNICOS
PROTETOR AUDITIVO
RESPIRADOR PURIFICADOR DE AR TIPO PEÇA SEMIFACIAL FILTRANTE PARA PARTÍCULAS PFF2

Responsabilidade do Trabalhador
- Conforme a NR 1.4.2 cabe ao trabalhador: a) cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde no trabalho, inclusive as ordens de
serviço expedidas pelo empregador; b) submeter-se aos exames médicos previstos nas NR; c) colaborar com a organização na aplicação das NR; e d) usar o
equipamento de proteção individual fornecido pelo empregador.
- NR 1.4.2.1 Constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado ao cumprimento do disposto nas alíneas do subitem anterior.
- NR 1.4.3 O trabalhador poderá interromper suas atividades quando constatar uma situação de trabalho onde, a seu ver, envolva um risco grave e iminente
para a sua vida e saúde, informando imediatamente ao seu superior hierárquico.
- 1.4.4 Todo trabalhador, ao ser admitido ou quando mudar de função que implique em alteração de risco, deve receber informações sobre: a) os riscos
ocupacionais que existam ou possam originar-se nos locais de trabalho; b) os meios para prevenir e controlar tais riscos; c) as medidas adotadas pela
organização; d) os procedimentos a serem adotados em situação de emergência.

Medidas Preventivas Adotadas pela Empresa

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ORDEM DE SERVIÇO

- Todo funcionário ao ser admitido, deverá receber instruções sobre a NR-06 - EPIS, assinar a ficha de controle e receber instruções sobre o seu uso.
- Os EPIs Básicos são: Capacete, Botina, Uniforme, Luva, Capa para chuva. A depender da função receberá ainda: Óculos de Segurança, Protetor Auricular,
Máscara para Poeira etc.
- Os EPIs. Básicos de uso temporário são: Cinto de Segurança, bota de PVC, Luva de PVC, Luva para alta voltagem, Macacão especial de PVC, Máscara de
ar comprimido ou para gases.
- Nos trabalhos de apicoamento de concreto, além dos EPIs básicos o funcionário deverá usar também óculos de segurança e máscara para poeira.
- Nos trabalhos com martelete além dos EPIs básicos o funcionário deverá usar também, óculos de segurança, protetor auricular, avental de raspa, máscara
para poeira.
- Nos trabalhos acima de 2,00 m o empregado deverá usar obrigatoriamente o cinto de segurança tipo pára-quedista fixo em cabo guia ou ponto fixo.
- Nos trabalhos de escavações, o funcionário deverá usar também óculos de segurança, bota de pvc, máscara para poeira, cinto de segurança tipo PQD.
- Nos trabalhos de concretagem os funcionários deverão usar também: Bota de PVC, óculos de segurança, luva de PVC, protetor auricular, calça e blusão de
PVC.
- Nos trabalhos com eletricidade usar luva de proteção para alta voltagem.
- Nos trabalhos com solvente usar luva de pvc.
- Nos trabalhos com máquinas usar alem dos básicos o protetor auricular.

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Normas Internas
- A troca de turno de trabalho somente poderá ser feita com autorização expressa do superior imediato, devidamente comunicado e consultado o Departamento
Pessoal.
- Cumprir e respeitar o horário de expediente e intervalos, não se admitindo atrasos ou faltas injustificados.
- Deixar pisos e acessos desobstruídos.
- É proibido consumir bebida alcoólica ou qualquer tipo de entorpecente, no local de trabalho e durante a jornada de trabalho.
- Evitar o uso de adereços como bonés, colares, piercing e outros, se assim for solicitado pelo Supervisor Operacional.
- Jogar os restos de comida e lixo nos locais próprios.
- Manter seu posto de trabalho limpo e organizado.
- Não deixar gavetas e armários abertos.
- Não fumar no interior da empresa.
- Não realizar nenhum tipo de reparo ou manutenção em equipamentos/máquinas energizadas.
- Não remover ou ultrapassar as proteções existentes na área e nas máquinas.
- Não se alimentar (ainda que lanches leves) dentro da empresa, a não ser no local reservado e apropriado para tal.
- Não será permitida a presença de trabalhadores nas frentes de serviços, alcoolizado ou portando armas.
- No relacionamento e comunicação com os demais colaboradores, clientes, fornecedores, diretoria, etc., seja pessoalmente, ou ao telefone, por e-mail, ou
ainda por qualquer outro meio, devem ser observadas regras mínimas de sadia convivência social, gentileza mútua e respeito à pessoa humana, sendo
terminantemente vedado o uso de palavras, gestos e expressões chulas e de baixo calão, além de brincadeiras que venham a constranger ou denegrir a
imagem dos companheiros de trabalho.
- Nunca correr nas dependências da empresa.
- Observar atentamente o meio ambiente de trabalho ao circular na unidade e informar as condições de risco encontradas, caso não possa corrigi-las
imediatamente.
- Organizar os materiais que serão utilizados para trabalhar no início e fim dos trabalhos.
- Os transportes de materiais e equipamentos, deverão ser feitos de maneira segura.
- Participar das eleições da CIPA.
- Participar dos treinamentos de segurança oferecido pelo SESMT.
- Proibido usar calcados abertos.
- Solicitar a substituição do EPI quando estiver danificado ou qualquer alteração que o torne impróprio para o uso.
- Todo e qualquer acidente deverá ser comunicado ao Encarregado, Técnico de Segurança, Enfermeiro.
- Utilizar os EPIs Básicos: Capacete, Botina, Uniforme, Luva, Capa para chuva. Além dos EPIs específicos de cada atividade.
- Utilizar os EPIs somente para a finalidade que se destinam e mantenha-os sob sua guarda e conservação.
- Vestir roupas adequadas e/ou uniformes, quando exigido, para transitar no interior da empresa ou de acordo com a tarefa que vai executar.
- Zelar pela sua guarda e conservação.

Medidas Preventivas Adotadas pelo Trabalhador


NA

Normas Específicas
NR01

Treinamentos
Treinamento uso de EPI - NR06

Procedimentos em Emergência
- Todo e qualquer acidente de trabalho, devera ser comunicado para o superior imediato, na falta deste para o membro da CIPA ou Setor de Segurança do
Trabalho, para que possam ser tomadas as providencias necessárias quanto ao acidente de trabalho.
- Prestar informações verdadeiras para o preenchimento da análise do acidente.
- Em caso de acidente de trânsito, além de entrar em contato imediato com a empresa, permanecer no local e prestar todas as informações exigidas pelas
autoridades.

Termo de Responsabilidade
Declaro que recebi desta empresa, através do Setor de Segurança do Trabalho, o treinamento de segurança sobre os riscos inerentes a minha área de
trabalho e atividades, estando bem ciente dos mesmos, bem como os equipamentos de proteção constando neste documento, os quais comprometo-me a
utilizar conforme as instruções recebidas e de acordo com as Normas de Segurança internas e legislação vigente. Estou ciente quanto as normas e
procedimentos e de que a perda ou danificação por descuido dos EPI´s, bem como a não devolução quando da reposição ou ao desligar-me da empresa,
implicarão no desconto do material pelo valor de seu custo.

Funcionário Supervisor

________________________________ ________________________________
Nome: DANIEL ALEBRANT Nome:
CPF: 05479139053 CPF:
_____/_____/__________ _____/_____/__________

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