MAPAS M E N TA I S
DIREITO
DO TRABALHO
por @viciodeumaestudante
DURAÇÃODOTRABALHO
Conforme o art. 7º XVIII da CF/88, a
jornada normal de trabalho é de 8
horas diárias ou 44 horas semanais.
jornadadetrabal ho JORNADA12X36
Art. 4º da CLT - Considera-se como de serviço Art. 59-A da CLT. Em exceção ao disposto no art.
efetivo o período em que o empregado esteja à 59 desta Consolidação, é facultado às partes,
disposição do empregador, aguardando ou mediante acordo individual escrito,
executando ordens, salvo disposição especial convenção coletiva ou acordo coletivo de
expressamente consignada. trabalho, estabelecer horário de trabalho de
doze horas seguidas por trinta e seis horas
ATENÇÃO! Não será computado como período ininterruptas de descanso, observados ou
extraordinário o que exceder a jornada normal, por indenizados os intervalos para repouso e
não se considerar tempo à disposição do I - práticas religiosas; alimentação.
empregador, ainda que ultrapasse o limite de cinco II - descanso;
minutos previsto no § 1o do art. 58 da CLT, quando o III - lazer;
Parágrafo único. A remuneração mensal
IV - estudo;
empregado, por escolha própria, buscar proteção pactuada pelo horário previsto no caput deste
V - alimentação;
pessoal, em caso de insegurança nas vias VI - atividades de artigo abrange os pagamentos devidos pelo
públicas ou más condições climáticas, bem como relacionamento social; descanso semanal remunerado e pelo descanso
adentrar ou permanecer nas dependências da VII - higiene pessoal; em feriados, e serão considerados
empresa para exercer atividades particulares. compensados os feriados e as prorrogações de
trabalho noturno, quando houver, de que tratam
ATENÇÃO! Só será computado como período o art. 70 e o § 5º do art. 73 desta Consolidação.
extraordinário o tempo de troca de roupa ou
uniforme, quando houver obrigatoriedade de
realizar a troca na empresa.
De acordo com o art. 74, §2º da CLT, existe a
obrigatoriedade das empresas com mais de 20
funcionários de terem o controle da jornada de
trabalho, bem como dos intervalos.
DURAÇÃODOTRABALHO
REGIMEDETEMPOPARCIAL Empregadoscomjornadas
especiais detrabal ho
Aquele cuja duração não exceda trinta horas semanais, sem
a possibilidade de horas suplementares semanais ou, ainda,
MINEIRO: duração normal do trabalho efetivo
aquele cuja duração não exceda vinte e seis horas
no subsolo poderá ser elevada até 8 horas
semanais, com a possibilidade de acréscimo de até seis
diárias ou 48 horas semanais, mediante
horas suplementares semanais. (art. 58-A CLT)
acordo escrito entre empregado e empregador
ou contrato coletivo de trabalho, sujeita essa
A adoção do regime de tempo prorrogação à prévia licença da autoridade
parcial será feita mediante opção As horas suplementares à duração competente em matéria de higiene do trabalho.
manifestada perante a do trabalho semanal normal serão
empresa, na forma prevista em pagas com o acréscimo de 50%
sobre o salário-hora normal. ADVOGADOS: a jornada de trabalho
instrumento decorrente de
negociação coletiva. dos advogados empregados não pode
ultrapassar quatro horas diárias
Se o contrato for estabelecido em número
inferior a vinte e seis horas semanais, as (salvo dedicação exclusiva).
horas suplementares a este quantitativo
serão consideradas horas extras para fins
do pagamento estipulado no § 3o,
estando também limitadas a seis horas
suplementares semanais. BANCÁRIOS: o empregado que
OPERADOR
CINEMATOGRÁFICO: a presta serviços para as instituições
jornada não excederá 6 financeiras bancárias tem a jornada
horas diárias. de seis horas diárias.
DURAÇÃODOTRABALHO
OBS: A não concessão ou a concessão parcial
do intervalo intrajornada mínimo, para repouso
e alimentação, a empregados urbanos e rurais,
JORNADANOTURNA implica o pagamento, de natureza INTERVALOS
indenizatória, apenas do período suprimido,
com acréscimo de 50% sobre o valor da
remuneração da hora normal de trabalho.
Empregados urbanos: o trabalho noturno é
aquele realizado entre 22 horas de um dia e as
5 horas do dia seguinte.
INTERVALO INTERVALO
Empregados rurais: o horário noturno para os INTRAJORNADA INTERJORNADA
que trabalham na agricultura é definido entre
21 horas e de um dia e 5 horas do dia
seguinte. O trabalho noturno para os que Aqueles concendidos dentro de Art. 66 da CLT - Entre 2 (duas)
trabalham na pecuária é aquele realizado entre cada jornada laboral, para jornadas de trabalho haverá um
20 horas de um e 4 horas do dia seguinte. repouso, alimentação ou por período mínimo de 11 (onze)
conta das exigências de normas de horas consecutivas para
segurança e medicina do trabalho. descanso.
- Jornadas superiores a 4 horas
ATENÇÃO! Súmula n. 213 do STF. até 6 horas diárias devem ter um
É devido o adicional de serviço noturno, intervalo de 15 minutos.
ainda que sujeito o empregado ao - Jornadas que exceda 6 horas
regime de revezamento. Trabalhador em câmeras frias: devem ter um intervalo de no
20 minutos a cada uma hora e
mínimo 1 hora, salvo acordo
quarenta inutos de trabalho
contínuo.
escrito ou contrato coletivo em
contrário, não poderá exceder
Minas de subsolo: 15 minutos de 2 (duas) horas.
a cada três horas trabalhadas.
