MAPA - Material de Avaliação Prática da Aprendizagem

Acadêmico: SUELI APARECIDA CRISTINA NOGUEIRA R.A. 25225349-5

Curso: Podologia

Disciplina: GO Projeto de Vida

Instruções para Realização da Atividade

1. Todos os campos acima deverão ser devidamente preenchidos;
2. É obrigatória a utilização deste formulário para a realização do MAPA;
3. Esta é uma atividade individual. Caso identificado cópia de colegas, o
trabalho de ambos sofrerá decréscimo de nota;
4. Utilizando este formulário, realize sua atividade, salve em seu
computador, renomeie e envie em forma de anexo;
5. Formatação exigida para esta atividade: documento Word, Fonte Arial ou
Times New Roman tamanho 12, texto justificado;
6. Ao utilizar quaisquer materiais de pesquisa referencie conforme as
normas da ABNT;
7. Considere as orientações para a atividade MAPA, acessando o link do
vídeo explicativo. Confira!
8. Critérios de avaliação: Utilização do template; Atendimento ao Tema;
Constituição dos argumentos e organização das Ideias; Correção
Gramatical e atendimento às normas ABNT.
9. Procure argumentar de forma clara e objetiva, de acordo com o conteúdo
da disciplina.
10. Após anexar o arquivo, certificar-se que se trata do arquivo correto, clique
no botão Responder e, posteriormente, em Finalizar Questionário (após
"Finalizar o Questionário", não será possível reenviar a atividade ou
realizar qualquer modificação no arquivo enviado).
11. Assista ao vídeo explicativo gravado pelo professor, com orientações
para a realização da atividade MAPA:
https://www.youtube.com/watch?v=q7YyAUsRNlk

Em caso de dúvidas, entre em contato com seu Professor Mediador.

Bons estudos!

ATIVIDADE MAPA

No contexto atual do mundo do trabalho, marcado por transformações rápidas e

constantes, o desenvolvimento de habilidades técnicas (hard skills) e
comportamentais (soft skills) tornou-se um pilar essencial para a construção de
um projeto de vida profissional consistente e sustentável. Enquanto as hard skills
representam o conhecimento técnico necessário para executar tarefas
específicas em uma profissão, as soft skills dizem respeito à capacidade de se
comunicar, liderar, adaptar-se e resolver problemas — competências
indispensáveis diante das exigências de um mercado dinâmico e complexo.

A construção de uma trajetória profissional bem-sucedida requer mais do que

domínio técnico; exige autoconhecimento, planejamento estratégico e
protagonismo. A ausência dessas dimensões pode comprometer
significativamente a inserção, a permanência e o crescimento no mercado de
trabalho. Profissionais que compreendem suas forças e fragilidades, e que
desenvolvem planos de ação fundamentados em metas de curto, médio e longo
prazo, tendem a fazer escolhas mais assertivas e alinhadas com seu propósito
e suas aspirações.

Segundo o Relatório de Empregabilidade 2025, da Gupy, as organizações

buscam cada vez mais talentos que, além de competências técnicas,
demonstrem capacidade analítica, inteligência emocional, pensamento crítico e
aprendizagem contínua. O documento destaca que, a partir de 2025, as
empresas darão prioridade à contratação de profissionais que atuem com
autonomia, adaptabilidade e visão estratégica. Da mesma forma, Anunciato
(2020) reforça que a combinação entre saber fazer (hard skills) e saber conviver,
sentir e transformar (soft skills) é o que efetivamente gera valor profissional na
contemporaneidade.

Portanto, preparar-se para uma carreira de sucesso não deve ser visto como um
esforço pontual, mas como um processo contínuo de planejamento, qualificação
e tomada de decisão consciente. Ter clareza sobre o destino profissional
desejado, conhecer seus próprios recursos e limitações, e adotar uma postura
ativa diante das oportunidades são atitudes fundamentais para aqueles que
desejam não apenas sobreviver, mas prosperar em um mercado em constante
reinvenção.

ANUNCIATO, Lucedile et al. Soft Skills – Competências Essenciais para os

Novos Tempos. São Paulo: Literare Books, 2020.

GUPY. Relatório Empregabilidade 2025: Perspectivas, Desafios e o Futuro do

Trabalho no Brasil, 2024.

MULLER, Cláudia; MINETO, Filomena Regina S; WOLFF, Lisiane; PEREIRA,

Luciano Santana; GUALASSI, Rodrigo. GO - Projeto de Vida. Florianópolis, SC:
Arqué, 2023.

Considerando o contexto mencionado, esta atividade MAPA busca trabalhar o

desenvolvimento do planejamento de sua carreira profissional. Você terá o
desafio de selecionar uma profissão e com base nas orientações abaixo, deverá
preencher os campos deste formulário de forma a construir um plano estratégico
para sua carreira. Portanto, esta atividade será dividida em quatro etapas:
Etapa 1 – Definir Profissão: Definir e pesquisar a profissão almejada,
identificando o perfil de habilidades técnicas (hard skills) e habilidades
comportamentais (soft skills) mais demandadas para a atuação dessa
atividade. Mencione, ao menos, três (3) requisitos técnicos (hard skills) e
três (3) requisitos comportamentais (soft skills).

Nessa etapa você deve definir uma profissão que deseja atuar, realizar uma
pesquisa sobre a profissão e em seguida responder às questões preenchendo o
quadro a seguir:

Itens Respostas

Qual a profissão que deseja

atuar? Podologia

Qual ano você planeja iniciar na Atualmente já exerço como técnica em posologi8
profissão escolhida?

Qual é o mercado de trabalho

para esta profissão escolhida? Salões de Beleza ,Clínicas de podologia e estética
E consultórios

Relacione pelo menos três

requisitos técnicos (hard skills) Diagnósticos e tratamentos de doenças dos pés
para a profissão selecionada. técnicas de corte e cuidados das unhas.

Relacione pelo menos três

requisitos comportamentais Comunicação eficaz paciência atenção aos detalhes
(soft skills) para a profissão e habilidades interpessoais
selecionada.
Etapa 2 - Autoavaliação: Refletir sobre suas atuais qualificações para o
cargo pretendido realizando a análise de SWOT Pessoal.

Considerando os requisitos da profissão escolhida, reflita sobre seu estado atual

no que se refere a habilidades, conhecimentos e comportamentos e realize a sua
análise de SWOT, preenchendo os campos no quadro disponível, lembrando
que esta análise deverá estar em consonância com a profissão que você indicou
na etapa anterior. Em relação à profissão escolhida, realize sua análise:

Análise de SWOT Pessoal

Quais são seus
Forças pontos fortes,
qualidades e A capacidade de lidar com patologias dos
potencialidades pés deste calor encravada problema de
comparados ao perfil pele e a toalha em diferentes lugares como
da profissão que clínicas hospitais e centros de beleza
escolheu?

Quais são seus

Fraquezas pontos a serem Por atuar apenas como técnica em
melhorados, podologia devo me especializar mais em
dificuldades ou todas as áreas inclusive aquelas que eu já
fraquezas com atuo .
relação à profissão
que escolheu?

Quais são as Minha área pode ser potencializada em

Oportunidades possíveis áreas específicas como gabinete próprio
oportunidades ou parceria com outros profissionais da
percebidas no área da saúde
mercado de trabalho
que podem
potencializar sua
carreira junto a
profissão que
escolheu?
 Quais são as
Ameaças possíveis ameaças A concorrência é acirrada a falta de
oferecidas pelo conhecimento profissional e a falta de
mercado de trabalho recursos e investimento por isso procuro
que podem impedir o me especializar.
atingimento de
sucesso na profissão
que escolheu?

Etapa 3 - Plano de Ação: Construir um Plano de Ação com as informações

necessárias para que você possa prosperar e obter sucesso na profissão
que escolheu, com base no método 5W2H que vimos na unidade II do livro
didático da disciplina.

Com base nos aspectos discutidos nas etapas anteriores, elabore o seu plano
de ação para a concretização deste projeto profissional, preenchendo a
ferramenta 5W2H. Liste pelo menos três (3) ações para o seu projeto.
As ações a serem relacionadas em seu planejamento, devem ser organizadas
em diferentes perspectivas de tempo, sendo: 1 ação no Curto prazo (até 2 anos);
1 ação no Médio prazo (até 5 anos); 1 ação no Longo prazo (10 anos ou mais).

PLANO DE AÇÃO
O QUÊ? COMO? QUANDO? QUANTO? CHECK?
(Qual é a meta?) (Quais ações pretende (Qual o (Quais (Como vai
tomar?) prazo para recursos vai saber se
acontecer?) precisar?) alcançou?)
Etapa 4 - Tomada de Decisão: Elaborar um parecer final com teor reflexivo
sobre as decisões que pretende tomar, os recursos que necessitam ser
mobilizados e os comportamentos que devem ser adotados para
transformar o plano em ação e alcançar os objetivos de carreira.

Relate sua percepção e experiência ao realizar esta atividade. Quais insights e

aprendizados você obteve? Que decisões você passa a ter condições de tomar
a partir de agora?

Considerações Finais

Insira sua resposta.

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