PROVA CURRICULAR - PROJETO INTEGRADOR I - TERAPIAS INTEGRATIVAS
Questão 1
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Texto da questão
Diversos campos produtivos sofreram o impacto da resseção econômica fazendo com que
as empresas restringisse programas de carreiras ou de plano de elevação de cargos ou
salários, como mostra a matéria da Infomoney, existem áreas que os salários irão de R$
3.500,00 à R$ 26.000,00 reais. Embora atualmente tenha-se um cenário deficitário e não
muito favorável, há setores que terão superavit e terão destaques importantes, por
transitar em todos os outros espaço de trabalho.
Assinale a alternativa que trás este setor.
a.
Setor dos produtos.
b.
Setor da informação.
c.
Setor do direito de dados.
d.
Setor dos serviços.
e.
Setor da tecnologia.
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Sua resposta está correta.
Questão 2
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Texto da questão
Para entendimento da importância do plano de carreira é importante reconhecer como se
estrutura a carreira profissional. Carreira profissional é um termo amplamente utilizado,
porém sua definição não está clara e uniforme, pois esta pode assumir significados
diferentes, no entanto, diversos autores trazem definições acerca dos seus estudos.
Considere as afirmativas abaixo e assinale a alternativa correta.
I – Carreira é o que é relativo à mobilidade ocupacional, à estabilidade profissional, ou
uma vida profissional bem estruturada e até a ideia de progresso constante.
II - Carreira como associada às experiências e atividades relacionadas ao campo pessoal,
sendo uma sequência de atitudes e comportamentos pessoais durante o período que ele
integra a organização.
III - Carreira são sequências de posições ocupadas e de trabalhos realizados durante toda
a vida do indivíduo.
IV - Carreira é oriunda do latim medieval via carraria, que quer dizer estrada rústica para
carros.
a.
Afirmativas II, III e IV estão corretas.
b.
Afirmativa I, II e III estão corretas.
c.
Afirmativas II e III estão corretas.
d.
Afirmativas I e IV estão corretas.
e.
Afirmativa I, III e IV estão corretas.
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Questão 3
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Texto da questão
O planejamento de carreira é um programa estruturado com as etapas que você precisa
percorrer para atingir, estrategicamente, o seu objetivo profissional. É um processo
bastante útil e que pode fazer com que você atinja o sucesso que gostaria de maneira
bem mais simples e eficaz. Em síntese, trata-se de colocar no papel a sua real visão de
futuro e aonde você almeja chegar daqui a um, cinco ou dez anos.
(https://www.faculdadeide.edu.br/blog/planejamento-de-carreira-como-fazer-e-o-que-e-
preciso-levar-em-conta)
Considerando o de plano de carreira, relacione os tipos com os conceitos. Na sequência
assinale a alternativa correta.
1 - Carreira Horizontal ( ) maior variedades de cargos que o profissional possa
escolher investir.
2 - Carreira em linha ( ) Há investimento na seleção de Trainees.
3 - Carreira em Y ( ) Considerado um plano tradicional.
4 - Carreira paralela ( ) Cargos hierárquicos gradativos.
5 - Carreira em rede ( ) Colaborador desenvolva diferentes competências
a.
1, 2, 3, 4, 5
b.
5, 4, 3, 2, 1.
c.
3, 2, 5, 1, 4.
d.
5, 3, 2, 4, 1
e.
5, 4, 2, 3, 1.
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Questão 4
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Texto da questão
Costuma-se dizer que, após uma crise, o tempo de recuperação de um País ou empresa é
três ou quatro vezes superior ao período que a situação demorou para chegar ao fundo
do poço. A questão é que estamos nos recuperando de uma pandemia, algo bem mais
sério que uma ‘crisezinha’ qualquer. Especialistas da 13ª edição do Guia Salarial da
Robert Half, mapearam quatro mensagens chaves para 2021.
Sobre as mensagens chaves, relacione os itens com seus significados.
1 – Habilidades comportamentais Um modelo vivenciado na pandemia e que
será explorado como modelo de
contratação no futuro.
2 – Alfabetização digital Pessoas são contratadas pelas
competências técnicas e demitidas por
aspectos comportamentais.
3 – Desafio na Retenção de talentos Independente do cargo ou função todos na
organização devem se manter atualizado
sobre a sua existência tecnológica.
4 – Contratação por projetos O home office alavancou este cenário, por
levar os profissionais a todos no mundo.
a.
2, 1, 4, 3.
b.
4, 1, 3, 2.
c.
2, 1, 3, 4.
d.
1, 2, 3, 4.
e.
4, 1, 2, 3.
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Questão 5
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Texto da questão
Investir no aperfeiçoamento constante e conquistar diferenciais em relação aos
concorrentes é imprescindível em qualquer segmento do mercado, sobretudo quando se
trata de um setor tão competitivo como a área de saúde. Se você atua nesse ramo,
compreender o que é e como montar um planejamento de carreira é essencial. A
compreensão desse conceito pode mudar o seu patamar de rendimentos e garantir muito
mais sucesso em sua profissão. (https://www.faculdadeide.edu.br/blog/planejamento-de-
carreira-como-fazer-e-o-que-e-preciso-levar-em-conta)
Aponte a alternativa que melhor define o conceito de Planejamento de Carreira.
a.
É uma estratégia que permite que você assuma, de maneira proativa, o verdadeiro
controle de sua vida profissional
b.
É uma estratégia que impede que você assuma, de maneira proativa, o verdadeiro
controle de sua vida profissional.
c.
É uma defesa que permite que você assuma, de maneira proativa, o verdadeiro controle
de sua vida profissional.
d.
É uma estratégia que permite que você assuma, de maneira proativa, o verdadeiro
controle de sua vida pessoal
e.
É uma estratégia que permite que você assuma, de maneira defensiva, o verdadeiro
controle de sua vida profissional
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Questão 6
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Texto da questão
As empresas estão buscando estabelecer ferramentas e processos que apoiem a jornadas
das pessoas dentro da empresa, desta forma tem-se debruçado em busca de aprimorar o
conhecimento dos profissionais de Rh ou treinamento.
Mesmo que não seja consiga dar degraus a quem deseja crescer, elas buscam dar
visibilidade dentro do cenário atual e dos planos para o futuro.
Um dos propósitos dentro das organizações é estabelecer treinamentos que contribuam
para o crescimento pessoal dos colaboradores, almejando que tenha um resultado dentro
das organizações.
Relacione os tipos de treinamento com os exemplos, e assinale a alternativa correta.
1 – Ensino á distancia “A empresa convida os profissionais para a
implantação de uma nova plataforma ou
equipamento”
2 – Cursos presenciais “O colaborador precisa fazer a gestão do
seu tempo, pois é o responsável pelo seu
aprendizado”
3 – Coaching “O colaborador aprende a lidar com suas
emoções, para que além da empresa, ele
possa melhor a sua própria vida”
4 – Mentoring “Buscará formações e autoconhecimento
com o objetivo de se desenvolver como
líder”.
a.
2, 1, 3, 4.
b.
2, 3, 4, 1.
c.
2, 3, 1, 4.
d.
2, 4, 1, 3.
e.
2, 1, 4, 3.
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Questão 7
Completo
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Texto da questão
A chegada da pandemia do novo coronavírus trouxe uma série de desafios para 2020. A
economia como um todo sofreu: o PIB do Brasil chegou a registrar um tombo de 9,7% no
segundo trimestre – o maior da história. A expectativa é que o mercado de trabalho
encerre 2021 com resultados melhores do que os de 2020, mas os profissionais ainda vão
encontrar desafios. Os economistas acreditam que a taxa de desemprego deverá subir e
atribuem este crescimento a um fator econômicos.
(https://www.infomoney.com.br/carreira/mercado-de-trabalho-em-2021-26-profissoes-
que-estarao-em-alta-e-os-respectivos-salarios/)
Assinale a alternativa que indica o fator corretamente.
a.
Recuperação econômica.
b.
Falta de qualificação profissional
c.
Fim do auxílio emergencial.
d.
Bloqueio do seguro desemprego.
e.
Liberação do FGTS.
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Questão 8
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Texto da questão
Estar preparado para uma entrevista sempre é algo difícil, ainda mais quando ela é
utilizada como forma de seleção para uma vaga de emprego. Como se comportar, o que
falar, gestor e olhares, acabam causando receio e muitas vezes são responsáveis por
candidatos desistirem deste processo.
Alguns pontos são preponderantes terem em mente e domínios ao participar do processo,
considerando que são práticas que demonstrem que o candidato está interessado não
somente pela vaga, mas também em fazer parte da história da organização, buscando
sua história, missão, visão, valores, bem como seu ramo de atuação e como os
colaboradores veem esta empresa.
Esta ação acima, descreve qual atitude importante durante uma entrevista.
a.
Monitorar o clima organizacional.
b.
Estar atendo ao mercado de trabalho.
c.
Prepara a memória.
d.
Estudar a organização que ofertou a vaga.
e.
Preparar-se para perguntas inteligentes.
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Questão 9
Completo
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Texto da questão
O plano de carreira permite o sujeito pensar e se organizar dentro das perspectivas
profissionais, além de contribuir para gerar o engajamento na organização. Esta ação tem
sido muito evidenciada pelos profissionais pensam a longo prazo suas possibilidades
laborais.
Melhor do que planejar e elabora é colocá-lo em prática e ver os benefícios. Considerando
estes benefícios assinale a alternativa correta.
a.
Aceitação, pois assim fica mais fácil a organização conhecer o colaborador e reconhece-
lo.
b.
Desenvolvimento de talentos, pois é o momento da empresa lapidar e reter os
profissionais dentro da organização.
c.
Economia, considerando que os processos externos e baixa rotatividade, fazendo com
que não precise contratar novas pessoas.
d.
Motivação e resultados, pois quando se tem uma linha de chegada, mais complicado e
difícil é entender o que se faz.
e.
Aumento de rotatividade, pois ele acabe se comprometendo menos com a instituição o
que permite a empresa, ter novos colaboradores.
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Questão 10
Completo
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Texto da questão
Há uma acelerada divisão internacional das atividades produtivas, tornando-se cada vez
mais complexo pensar nas relações que se tecem entre capital e trabalho. É fundamental
estender o horizonte de análise para não ficar restrito a imagens parciais do contexto
observado, atentando para alguns aspectos, em especial a posição ocupada pela nação
no cenário internacional e o grupo de trabalho que está sendo analisado, em relação a
peculiaridades relativas ao setor de atuação, grau de qualificação, legislação etc.
Assim, no âmbito internacional pesa a força que a nação possui junto a órgãos de
regulação (ONU, OIT, OMC, entre outros), onde, apesar do discurso da abertura de
mercado e igualdade de condições, predomina a proteção entre as nações desenvolvidas
e a exploração do capital internacional, sobretudo nas periféricas.
AFIRMATIVA I
Estas relações desiguais também contribuem para a formação de uma força de trabalho
com diferentes condições e benefícios no interior das próprias nações desenvolvidas.
AFIRMATIVA II
Já que estas simultaneamente recebem contingentes cada vez maiores de imigrantes,
muitas vezes ilegais, para ocupar as vagas periféricas, informais e de menor valor
simbólico.
Sobre as afirmativas, assinale a alternativa correta.
a.
A afirmativa I e II estão corretas e tem relação entre si.
b.
A afirmativa I e II estão corretas e não tem relação entre si.
c.
A afirmativa I e II estão erradas.
d.
A afirmativa I está errada e a afirmativa II correta.
e.
A afirmativa I está correta e a afirmativa II está errada.
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Sua resposta está correta.
