SAMUEL DA SILVA OLIVEIRA
Vitória de Santo Antão - Pernambuco
20 anos
Telefone Celular: (81) 98233-5391
E-mail:
[email protected]OBJETIVO PROFISSIONAL
Atuar como aprendiz na área de Produção, com foco na aplicação técnica, crescimento profissional e
responsabilidade socioambiental.
RESUMO PROFISSIONAL
Trabalhar com pessoas e liderar é um dom! Gosto de dizer que “quem não entende de pessoas, não
entende de negócios”. Estar a frente de uma Gerência é mais do que “um cargo”, é entender que através
das pessoas que a empresa atinge seus resultados. Uma liderança que conhece o negócio como um todo e
conhece sua equipe/colaboradores, faz total diferença nos resultados e metas. Desde minhas primeiras
experiências profissionais, entendi que a Gestão é fundamental para o sucesso de toda e qualquer
empresa, independente do ramo de atuação, pois é a Gestão que faz a engrenagem girar, através de
serviços e pessoas (funcionários e clientes). Se a Gestão sabe trabalhar com sua equipe, ela entrega o
melhor ao cliente, dia após dia, desta forma, não há como não ter resultados!
Hoje estou com XX anos, possuo muita bagagem profissional. Busco oportunidades no mercado de
trabalho onde eu possa exercer todo meu conhecimento e aplicar toda essa “bagagem” para alcançar o real
objetivo da empresa, que é o crescimento/faturamento. Tenho certeza que meu perfil se encaixa
perfeitamente nesta função!
FORMAÇÃO (COLOCAR DE FORMA DECRESCENTE)
Pós-graduado em XXXX
Instituição: XXXX
Período: XXXX
Graduado em XXXX
Instituição: XXXX
Período: XXXX
EXPERIÊNCIAS PROFISSIONAIS (COLOCAR APENAS O QUE IMPORTA PARA O CARGO)
Empresa XXXX, cidade XXXX
Cargo: XXXX
Período: XXXX
Atividades desenvolvidas: XXXX
QUALIFICAÇÕES E CURSOS COMPLEMENTARES
Curso e nome da Instituição
Carga horária: XXXX
Concluído em XXXX
Curso e nome da Instituição
Carga horária: XXXX
Concluído em XXXX
Curso e nome da Instituição
Carga horária: XXXX
Concluído em XXXX
Curso e nome da Instituição
Carga horária: XXXX
Concluído em XXXX
PRINCIPAIS QUALIDADES/CARACTERÍSTICAS (SEJA SINCERO)
Capacidade de motivar a equipe com exemplo, treinamentos e palestras;
Capacidade em “manter a engrenagem girando” e detectar possíveis problemas;
Facilidade em “cativar” as pessoas e se tornar LÍDER da equipe;
Excelente apresentação pessoal (primordial para os clientes e funcionários);
Boa dicção, oratória e escrita;
Facilidade e experiência com reuniões, feedback’s para funcionários ou Diretores;
Trabalho em equipe;
Vontade de crescer.
OBSERVAÇÕES FINAIS
Disponibilidade para inicio imediato;
(Colocar outras observações que julgar importante).