Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia – UESB
Recredenciada pelo Decreto Estadual
N° 16.825, de 04.07.2016
EDITAL Nº 329/2025
CONVOCAÇÃO DE APROVADAS EM SELEÇÃO PÚBLICA PARA
CONTRATAÇÃO DE PESSOAL SOB O REGIME ESPECIAL DE DIREITO
ADMINISTRATIVO – REDA
O Reitor da Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia - Uesb, no uso de suas
atribuições legais, em conformidade com a Lei Estadual nº 13.466, de 22 de dezembro de 2015, e
as normas estatutárias e regimentais, observando as disposições do Edital n° 177/2025, cujo
resultado foi homologado através da Portaria nº 615/2025, publicados, respectivamente, nos
Diários Oficiais do Estado de 10/06/2025 e 10/08/2025,
RESOLVE
Art. 1º CONVOCAR as candidatas abaixo, aprovadas e classificadas na Seleção
Pública para Professor Visitante – Edital nº. 177/2025, da Universidade Estadual do Sudoeste da
Bahia, para comparecer no período de 15 de setembro a 06 de outubro 2025, na Gerência de
Recursos Humanos – GRH, campus Universitário de Vitória da Conquista, visando apresentar
documentação e resultados de exames médicos, para efeito de contratação, relacionados no Anexo
Único deste Edital, o que não ocorrendo, implicará em desistência da vaga ao cargo em que foi
aprovado.
CAMPUS DE VITÓRIA DA CONQUISTA
DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS EXATAS E TECNOLÓGICAS – DCET
Área de conhecimento: Ensino de Ciências – 01 vaga – Adjunto - DE – 24 meses
– Maria do Perpétuo Socorro de Lima Costa – 8,9 - Aprovada - 1º lugar
DEPARTAMENTO DE FITOTECNIA E ZOOTECNIA - DFZ
Área de conhecimento: Manejo do Solo e da Água – 01 vaga – Adjunto - DE – 24 meses
– Marília Alves Brito Pinto – 9,5 - Aprovada - 1º lugar
Art. 2º O Anexo Único deste Edital encontra-se disponível no site da UESB (www.uesb.br)
e se torna parte integrante do presente Edital.
Campus de Vitória da Conquista
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Vitória da Conquista – BA, 12 de setembro de 2025.
LUIZ OTÁVIO DE MAGALHÃES
REITOR
Campus de Vitória da Conquista
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ANEXO ÚNICO DO EDITAL Nº 329/2025
RELAÇÃO DE DOCUMENTOS EXIGIDOS PARA ADMISSÃO:
● Diploma de Conclusão do Curso, relacionado ao cargo efetivo ou função temporária com
pré-requisito/escolaridade de nível médio expedido por instituição de ensino reconhecida
pelo Ministério da Educação – MEC (xérox e original);
● Diploma de conclusão da Graduação e Pós-Graduação Stricto ou Lato Sensu, devidamente
registrado e relacionado ao cargo ou função temporária que concorreu expedido por
instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação – MEC (xérox e original);
● Títulos obtidos no exterior revalidados no Brasil, se for o caso (xérox e original);
● Carteira de Identidade (xérox e original);
● Carteira de Reservista, para candidatos do sexo masculino (xérox e original);
● CPF (xérox e original);
● Título de Eleitor (xérox e original) e o último comprovante de votação ou certidão de
quitação eleitoral;
● Comprovante (xérox e original) com número do PIS (Caixa Econômica) ou PASEP (Banco
do Brasil);
● Carteira de Trabalho e Previdência Social (original e cópias das folhas com registros);
● Certidão de Nascimento ou Casamento, com averbação de separação judicial ou divórcio, se
for o caso (xérox e original);
● Comprovante de residência atual (xérox e original);
● Comprovante (original) com número da agência e conta corrente no Banco do Brasil (parte
superior de extrato, cópia cartão bancário ou qualquer outro comprovante equivalente);
● Original e cópia do ato de exoneração ou do requerimento no ato da posse para o candidato
que ocupe cargo, emprego ou função pública inacumulável na forma do art. 37, inciso XVI,
da Constituição Federal;
● Certidão negativa dos setores de distribuição dos foros criminais dos lugares em que tenha
residido, nos últimos 08 (oito) anos, da Justiça Federal;
● Certidão negativa dos setores de distribuição dos foros criminais dos lugares em que tenha
residido, nos últimos 08 (oito) anos, da Justiça Estadual;
● Folha de antecedentes da Polícia Federal de onde tenha residido nos últimos 08 (oito)
anos, expedida, no máximo, há 06 (seis) meses;
● Folha de antecedentes da Polícia do (s) Estado (s) onde tenha residido nos últimos 08
(oito) anos, expedida, no máximo, há seis meses;
● Certidão negativa da Justiça Militar Federal
● Certidão negativa da Justiça Eleitoral (referente a crimes eleitorais);
● Certidão negativa do Cadastro Nacional de Condenações Cíveis por Ato de
Improbidade Administrativa do Conselho Nacional de Justiça;
● Declaração de acumulação de cargo ou função pública (ainda que não remunerados),
quando for o caso, ou a sua negativa. Em caso de acumulação legal, declaração expedida
pelo órgão onde possua outro vínculo com a carga horária exercida, dias e horários de
trabalho. Para o cargo de Professor Universitário, também será exigida a declaração de
distribuição de carga horária, emitida pelo Departamento da UESB (original);
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● Declaração que não tenha sido demitido do serviço público em decorrência de processo
administrativo ou judicial, pelo prazo de 08 (oito) anos contados da decisão, salvo se o ato
não houver sido suspenso ou anulado pelo Poder Judiciário (no caso de o candidato
convocado nunca ter atuado em órgão público, esta declaração deve ser emitida pelo próprio
candidato, do contrário, esta declaração deverá ser emitida pelo último órgão público no qual
atuou);
● Declaração de Bens ou Declaração de Imposto de Renda rubricada em todas as vias
(original);
● Declaração de que:
I - não tenha contra si decisão condenatória transitada em julgado ou proferida por órgão
judicial colegiado, desde a condenação até o transcurso do prazo de 08 (oito) anos após o
cumprimento da pena pelos crimes contra a economia popular, a fé pública, a administração
pública e o patrimônio público; contra o patrimônio privado, o sistema financeiro, o mercado
de capitais e os previstos na lei que regula a falência; contra o meio ambiente e a saúde
pública; eleitorais, para os quais a lei comine pena privativa de liberdade; de abuso de
autoridade, nos casos em que houver condenação a perda do cargo ou a inabilitação para o
exercício da função pública; de lavagem ou ocultação de bens, direitos e valores; de tráfico
de entorpecentes e drogas afins, racismo, tortura, terrorismo e hediondos; de redução à
condição análoga a de escravo; contra a vida e a dignidade sexual; praticados por
organização criminosa, quadrilha ou bando;
II - não tenha perdido cargo eletivo de governador e de vice-governador do Estado e de
prefeito e de vice-prefeito, por infringência a dispositivo da Constituição Estadual ou da Lei
Orgânica do Município, nos últimos 08 (oito) anos;
III - não tenha contra si representação julgada procedente pela justiça eleitoral em decisão
transitada em julgado, em processo de apuração de abuso de poder econômico ou político
nos últimos 08 (oito) anos;
IV - não tenha contra si decretação da suspensão dos direitos políticos, em decisão transitada
em julgado ou por órgão judicial colegiado, por ato doloso e de improbidade administrativa
que importe lesão ao patrimônio público e enriquecimento ilícito, desde a condenação ou o
trânsito em julgado até o transcurso do prazo de 08 (oito) anos após o cumprimento da pena;
V - no caso de Magistrado e de membro do Ministério Público, não tenha sido aposentado
compulsoriamente por decisão sancionatória, que não tenha perdido o cargo por sentença ou
que não tenha pedido exoneração ou aposentadoria voluntária na pendência de processo
administrativo disciplinar, pelo prazo de 08 (oito) anos;
VI - não tenha sido responsável por atos julgados irregulares por decisão definitiva do Tribunal
de Contas da União, do Tribunal de Contas de Estado, do Distrito Federal ou de Município,
ou ainda, por conselho de contas de Município;
VII - não tenha sido punido, em decisão da qual não caiba recurso administrativo, em processo
disciplinar por ato lesivo ao patrimônio público de qualquer esfera de governo;
● Procuração para os candidatos que optem por se fazerem representados por terceiro, com
firma devidamente reconhecida em cartório;
● Comprovação de ter exercido efetivamente a função de jurado;
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● Atestado de Saúde Ocupacional – ASO, expedido por Médico do Trabalho do Estado
da Bahia para candidato a ser contratado sob Regime de Direito Administrativo
(REDA) e exames apresentados quando da realização da avaliação médica;
● 01 foto 3x4;
FORMULÁRIOS PARA PREENCHIMENTO NO SETOR DE PESSOAL
● Ficha de Informações Cadastrais;
EXAMES ADMISSIONAIS
● Hemograma Completo, com informação de tipo sanguíneo;
● Glicemia;
● Sumário de urina;
● Parasitológico de fezes;
● Laudo de Acuidade visual com e sem correção (emitido por médico oftalmologista,
assinado e com carimbo contendo o CRM;
● Raio X do tórax (PA), com laudo;
● Eletrocardiograma (para candidatos a partir de 40 anos);
● PSA de próstata (para homens a partir de 40 anos);
● Mamografia (para mulheres a partir de 40 anos).
● Videolaringoscopia com Laudo (para docentes);
● Audiometria Tonal e Vocal (para docentes)
OBSERVAÇÕES PARA CANDIDATOS A CARGO TEMPORÁRIO SOB REDA:
a. Os exames de hemograma, glicemia, sumário de urina, parasitológico de fezes e acuidade
visual têm validade de 03 (três) meses. Os exames de Mamografia, Raio-X, PSA e
Eletrocardiograma têm validade de 06 (seis) meses;
b. Dependendo da função ou cargo, outros exames complementares poderão ser solicitados
pelo médico perito quando da realização do exame, estando à emissão do Laudo de
APTIDÃO, vinculada à sua apresentação;
c. Todos os documentos deverão ser entregues na Coordenação de Cadastro – COCAD, no
Campus de Vitória da Conquista ou Coordenação de Recursos Humanos dos demais Campi,
dentro do prazo estabelecido neste Edital.
Campus de Vitória da Conquista
