Postura Profissional
O que é Postura Profissional?
Postura profissional é o conjunto de características
pessoais e condutas adotadas pelo profissional no
ambiente de trabalho. Ou seja, todas as escolhas,
ações e atitudes realizadas diante das mais variadas
situações do dia a dia compõem a postura de um
profissional. Sendo assim, a postura pode ser boa ou
ruim.
Por que a postura profissional é
importante?
O colaborador que se preocupa em construir uma boa
postura profissional, certamente, tem um diferencial
competitivo no mercado.
Benefícios de se manter uma postura
profissional
Ele é sempre bem visto pelos seus colegas e
superiores, e também lembrado em momentos
oportunos. Fora isso, um profissional respeitado e
admirado tem mais propriedade para desenvolver
seu trabalho, especialmente se for um líder.
Inspirar outras pessoas é muito mais fácil quando
você é o exemplo.
Como ter uma postura profissional?
O primeiro passo é aceitar que ninguém é perfeito.
Dito isto, você já sabe que defeitos existirão e,
embora seja necessário corrigi-los, nem sempre
será fácil.Uma boa dica, portanto, é observar suas
características pessoais, compreendendo quais são
seus pontos fortes e o que você pode melhorar.
Dicas para uma boa postura profissional
A cultura organizacional varia muito de uma empresa
para outra. Porém, alguns hábitos adotados para
melhorar a postura profissional são universais.
Vista roupas adequadas
Suaroupa, às vezes, fala por você, então, cuidado
na forma de se vestir. Sua imagem pessoal é um
cartão de visita. Imagina ser pego de surpresa para
participar de uma reunião com a alta gestão da
empresa.
Mantenha o bom humor!
Sorria! Mas cuidado com as brincadeiras excessivas.
Lembre-se de respeitar o limite e o espaço de cada
um.
Celular no ambiente de trabalho
Evite atender ou fazer ligações com cunho pessoal
durante o horário de trabalho. Mas caso seja
necessário, procure um local reservado. E não
esqueça, durante o expediente mantenha seu
celular no silencioso.
Cumprimentar a todos
Sempre cumprimente a todos, independente do
cargo. E olhe nos olhos quando conversar com
alguém! Isso demonstra confiança.
Evite se envolver com fofocas
Essa atitude acaba criando uma relação fraca, que é
baseada na desconfiança. Com isso, você pode
prejudicar alguém ao influenciar o modo como a
pessoa é vista pelos outros.
Mantenha a pontualidade
Sevocê se atrasa todos os dias, saiba que isso pode
comprometer a sua imagem profissional, além de
ser considerado um desrespeito às pessoas que
chegam no horário. O recomendado é chegar um
pouco antes do começo do expediente, de maneira
a estar preparado para trabalhar.m
Apresentação Pessoal
Basicamente, apresentação pessoal (ou pitch pessoal)
uma técnica de apresentação sobre a sua pessoa. De
você mesmo(a).Somado a isso, ela é curta e direta.
Dessa maneira, através dela, você se apresenta e
mostra suas principais características e habilidades
profissionais. E até pessoais também.
Como fazer uma apresentação Pessoal
Comece dizendo quem você é e o que faz. Não
é aconselhável começar uma apresentação sem
se apresentar inicialmente. Começar contando
a história de como você conseguiu seus títulos e
qualificações deixará seu ouvinte confuso e
surpreso, para dizer o mínimo
Fale qual é o seu objetivo
Agora que você se apresentou formalmente, é hora de
dizer o que o traz à ocasião em que estão, seja uma
feira de oportunidades profissionais ou o elevador de
um prédio comercial onde acabou de entregar um
currículo.
Fale de suas conquistas.
Seexiste algo que pode convencer seu interlocutor
de que você alcançará seu objetivo é saber de todas
as metas que já conquistou, portanto discorra sobre
seu histórico.
Fale de suas habilidades.
Agora que seu interlocutor sabe como você pôde ser
útil no passado para outras pessoas, complemente
essa informação com suas habilidades. Falar de seus
talentos é a maneira com que seu ouvinte saberá
como você poderá ser útil eventualmente para ele.
Fale de suas habilidades técnicas e conquistas
acadêmicas, mas não deixe as habilidades sociais e
comportamentais de fora, como seu bom
relacionamento interpessoal e talento para liderar.
Finalizando a apresentação
Finalizea apresentação com uma proposta de ação.
Um bom encerramento para sua apresentação é
oferecer ou solicitar (dependendo da situação) um
encontro para selar esse novo contato.
Vejamos o exemplo
https://youtu.be/1iBixYCpPp0
