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QSMS - Introdução

O documento discute os tópicos da qualidade, segurança, meio ambiente e saúde. Aborda a evolução do conceito de qualidade, ferramentas gerenciais como o programa 8S, a importância da gestão ambiental e da saúde e segurança no trabalho. O curso tem duração de 16 horas e será ministrado por Thiago Ferreira dos Santos.
Direitos autorais
© © All Rights Reserved
Levamos muito a sério os direitos de conteúdo. Se você suspeita que este conteúdo é seu, reivindique-o aqui.
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QSMS - Introdução

O documento discute os tópicos da qualidade, segurança, meio ambiente e saúde. Aborda a evolução do conceito de qualidade, ferramentas gerenciais como o programa 8S, a importância da gestão ambiental e da saúde e segurança no trabalho. O curso tem duração de 16 horas e será ministrado por Thiago Ferreira dos Santos.
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QSMS-QUALIDADE, SEGURANÇA,MEIO

AMBIENTE E SAÚDE
CONTEÚDO:
 Evolução e conceituação da qualidade;
 Ferramentas gerenciais da qualidade;
 Programa 8S;
 A importância da gestão ambiental;
 Desenvolvimento sustentável;
 Higiene e segurança no trabalho;
 Conscientização sobre o uso de EPI’s;
 Principais doenças ocupacionais;
 Noções de legislação relativas à segurança e saúde
organizacional.

CARGA HORÁRIA: 16HORAS


DOCENTE: THIAGO FERREIRA DOS SANTOS
HISTÓRIA
No passado, os artesãos exerciam a
“produção” e o “controle”...
... A mesma pessoa gerenciava todos
os aspectos da qualidade.
Produção industrial: padronização!
Construção civil: artesanato ou
indústria?
Evolução da Qualidade

A PREOCUPAÇÃO COM A QUALIDADE, NO SENTIDO


MAIS AMPLO DA PALAVRA, COMEÇOU NOS ESTADOS
UNIDOS NA DÉCADA DE 20.
O JAPÃO INICIA, ENTÃO, SUA REVOLUÇÃO GERENCIAL.
O PERÍODO PÓS-GUERRA TROUXE AINDA DIMENSÕES
NOVAS AO PLANEJAMENTO DAS EMPRESAS. EM
VIRTUDE DA INCOMPATIBILIDADE ENTRE SEUS
PRODUTOS E AS NECESSIDADES DO MERCADO,
PASSARAM A ADOTAR UM PLANEJAMENTO
ESTRATÉGICO, PORQUE CARACTERIZAVA UMA
PREOCUPAÇÃO COM O AMBIENTE EXTERNO ÀS
EMPRESAS.
A crise dos anos 70
TROUXE À TONA A IMPORTÂNCIA DA
DISSEMINAÇÃO DE INFORMAÇÕES. NA DÉCADA DE
80, O PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO SE CONSOLIDA
COMO CONDIÇÃO NECESSÁRIA, MAS NÃO
SUFICIENTE SE NÃO ESTIVER ATRELADO ÀS NOVAS
TÉCNICAS DE GESTÃO ESTRATÉGICA. A GESTÃO
ESTRATÉGICA CONSIDERA COMO FUNDAMENTAIS
AS VARIÁVEIS TÉCNICAS, ECONÔMICAS,
INFORMACIONAIS, SOCIAIS, PSICOLÓGICAS E
POLÍTICAS QUE FORMAM UM SISTEMA DE
CARACTERIZAÇÃO TÉCNICA, POLÍTICA E CULTURAL
DAS EMPRESAS.
O QUE É QUALIDADE?

O QUE É QUALIDADE?

É A COMBINAÇÃO DE CARACTERÍSTICAS
DE PRODUTOS E DE SERVIÇOS EM USO
QUE RESPONDEM ÀS EXPECTATIVAS
DOS CLIENTES.

A QUALIDADE ENVOLVE...
 AS CARACTERÍSTICAS DE UM PRODUTO OU SERVIÇO
 O PROCESSO DE PRODUÇÃO DE UM PRODUTO OU SERVIÇO
 A UTILIZAÇÃO DE UM PRODUTO OU SERVIÇO
 AS EXPECTATIVAS DO CLIENTE
HISTÓRICO DA QUALIDADE
PRIMEIRA FASE (INSPEÇAO):
CONTROLE DE CONFORMIDADE NO
RECEBIMENTO;
ENFOQUE “A POSTERIORI”.

SEGUNDA FASE (CONTROLE DE PROCESSO):


CONTROLE ESTATÍSTICO;
RETROALIMENTAÇAO – QUALIDADE É
PREVENIR FALHAS
HISTÓRICO DA QUALIDADE
TERCEIRA FASE (GARANTIA DA QUALIDADE):
ANÁLISE DE VALOR;
CERTIFICAÇÃO DE FORNECEDORES;

QUARTA FASE (QUALIDADE TOTAL):


ENFOQUE ORGANIZACIONAL;
ÊNFASE NA POLÍTICA DE RECURSOS
HUMANOS E NO RELACIONAMENTO INTRA E
INTER-EMPRESAS.
OS PRINCÍPIOS DA GESTÃO DE
QUALIDADE
Abordagem sistemica para a gestao; Organizações
dependem de seus clientes e, portanto convém que entendam
as necessidades atuais e futuras do cliente, atendam aos
requisitos e procurem exceder as suas expectativas.
Melhoria continua; Nunca se acomodar.
Abordagem factual para a tomada de decisoes;
Decisões eficazes são baseadas na analise de dados e de
informações.

Beneficios mutuos nas relacoes com os fornecedores.


Uma organização e seus fornecedores são
interdependentes e uma relação de benefícios mútuos
aumenta a capacidade de ambos em agregar valor.
FERRAMENTAS GERENCIAS
1. Gráfico de Pareto: Sua maior utilidade é a de permitir
uma fácil visualização e identificação das causas ou
problemas mais importantes, possibilitando a
concentração de esforços sobre os mesmos.
 2. Diagramas de causa-efeito : É uma ferramenta
gráfica utilizada pela Administração para o
Gerenciamento e o Controle da Qualidade (CQ) em
processos diversos.
3. Histogramas: É um gráfico de barras que mostra a
distribuição dos doados por categorias, fornecendo
uma fotografia de determinada variável, em certo
momento.
FERRAMENTAS GERENCIAS
4. Folhas de verificação: São tabelas ou planilhas
usadas para facilitar a coleta e análise de dados.
5. Gráficos de dispersão: Coleta dados aos pares de
duas variáveis (causa/efeito) para verificar a
existência real da relação entre essas variáveis.
6. Fluxogramas: É um tipo de diagrama, e pode ser
entendido como uma representação esquemática de um
processo.
7. Cartas de controle: É um gráfico de linha com limites
de controle que permitem o monitoramento do processo.

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