WORKSHOP
MINISTÉRIO DE
PROMOÇÃO HUMANA
MINISTÉRIO DE
PROMOÇÃO HUMANA
Acolhe Cuida Visita
QUAL É O PERFIL DO AGENTE DO MPH?
•Buscar a santidade;
•Alimentar-se da eucaristia;
•Ter oração pessoal e comunitária;
•Exercitar as virtudes;
• Meditar a Palavra de Deus;
QUAIS SÃO OS PASSOS DA
PROMOCÃO HUMANA?
• De uma forma nova, diferente, com os “olhos” de Jesus, interessados
Ve pelo problema do irmão “ferido”.
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Ap
ro • Com compaixão , com amor, sem “machucar” aquele que já está cheio de
xi dores e feridas, provocadas pelas “pancadas” da vida.
ma
r-
se • Das “feridas” com cuidado e atenção, com um carinho especial, como se
Cu fosse o próprio Jesus. Tais “feridas” nem sempre são visíveis no corpo; a
ida maioria das doenças e machucaduras estão no espírito e no coração.
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Ac • De “perto” aquele irmão, até que ele possa caminhar sozinho,
om
pa promovendo-o, despertando nele a consciência de suas potencialidades.
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ar
PILARES DA ATUAÇÃO DA
PROMOÇÃO HUMANA
ACOLHIDA PASTOREIO OBRAS DE
• Receber com • Não é uma criação MISERICÓRDIA
agrado, com da RCC, mas é um
pedido de nossa • São 14 obras, sendo
alegria sincera,
seja em casa ou igreja, um chamado sete materiais e sete
na igreja. e uma missão que espirituais.
nos foi dada por
Jesus Cristo e pela
tradição da igreja.
O QUE É
ACOLHIDA?
• Acolhida não significa
apenas receber, na porta
da igreja entregando
mensagens e/ou dizendo
“boa noite”, os que vêm
para Grupo de Oração.
Começa com pequenos
gestos.
ACOLHER É:
• Abrir espaço no coração para receber com
alegria, seja em casa, seja na igreja;
• Uma atitude de amor, que vai facilitar a
abertura de coração por parte do recém
chegado, para que este possa
experimentar um encontro pessoal com
Jesus, pelo Batismo no Espírito Santo;
• É aceitar os filhos de Deus, não são seus
erros, não são seus pecados, mas, assim
como filho pródigo que chegou todo sujo e
cansado, é preciso ter a atitude do Pai sem
ser preocupar com a sujeira ou odor, mas
apenas amar. Não cabe a nenhum servo
de Deus julgar, APENAS AMAR;
• É ter empatia com: capacidade de
sentir o outro e de se colocar no
lugar do outro.
• É ter os braços sempre abertos
para chegada de alguém. Abrir
caminho para os irmãos iniciantes,
ou seja, os que não participam
assiduamente do GO;
• É a pessoa que se torne
evangelizadora pela sua vida e
missão.
• O Grupo de Oração é o lugar do
abraço, é o lugar de olhar nos olhos
e dizer que Deus ama e acolhe!
Jesus nos ensina o que
é acolhida
Perdoar é acolher...
DENTRO DO SERVIÇO DA
ACOLHIDA PODE-SE ELENCAR
DOIS PERSONAGENS:
• O acolhido – é aquele que chega ao
GO pela primeira vez ou mesmo
aquele que já é participante. De que
forma essa pessoa chega ao GO?
• O acolhedor – Todo servo do GO
precisa ser acolhedor, conforme
exorta a igreja: “Nas nossas
paróquias, nas comunidades,
associações e movimentos, qualquer
pessoa deve poder encontrar um
oásis de misericórdia” (Francisco,
MV).
Importância
da acolhida:
• Se não houver uma boa
acolhida, todas as ações
está fadada ao fracasso;
• Ninguém quer
permanecer onde não é
bem acolhido.
• Para que o trabalho dê
frutos é preciso, primeiro,
que seus agentes sintam-
se acolhidos.
PARA INICIAR O
SERVIÇO DO MPH
É PRECISO...
• Discernir os servos para este
serviço (coordenador GO);
• Encaminhar para formação
específica;
• Ter acompanhamento periódico
através de cursos e encontros pela
coordenação diocesana/setorial;
• Iniciar o trabalho no GO,
verificando o cadastro dos
frequentadores (se não houver,
providenciar);
PROMOÇÃO HUMANA
NO GRUPO DE ORAÇÃO
• A Implantação do Ministério de
Promoção Humana é essencial, e
necessário para o serviço de
acolhimento e pastoreio no Grupo
de Oração;
• Se já existe Ministério de
Promoção Humana no seu Grupo
de Oração, procure reavaliar suas
ações e inová-la se preciso for.
AÇÕES PRÁTICAS DE ACOLHIDA
NO GO
Deve ser permanente, contínua e estar em todas as
dimensões;
Acolhida na entrada da Reunião de Oração, no
mínimo, 30 minutos antes do início da reunião;
Usar roupas adequadas na porta. É necessário que
os acolhedores sejam discretos;
Receber com alegria, amparo, aceitação e
hospitalidade;
Que seja uma atitude evangelizadora que brote de
um coração convertido;
Estar atento com quem veio pela primeira vez e,
inclusive, encaminhá-los a um lugar na assembleia;
Usar o carisma para acolher;
• Cadastro... (esta ação deve ser
desempenhada com o pastoreio);
• Crachás
• Acolhida aos novos
• Lembrancinha:
Escrita
Oral
Objetos
• Comemorações
• Arrumar o ambiente
• Orações relacionadas ao tema da
pregação
• Camisetão de acolhida
• Placas com frases ou palavras
• Músicas
• Caracterização
• Sombra
• Convite para eventos:
Oral
Escrito
Whatsapp
• Despedida de agradecimento na
saída;
• Mencionar os visitantes (pessoas ou
grupos).
MPH E MCS NA
ACOLHIDA
• Juntos somos mais...
• A messe é grande,
portanto não faltará
trabalho para todos os
operários...
Lembre-se:
“As mãos que
ajudam são mais
sagradas do que os
lábios que rezam”.
Madre Teresa de Calcutá
• Existe o Ministério de Promoção Humana no seu Grupo de Oração?
• Como criar ou fortalecer ainda mais?
• Quais os desafios mais urgentes para começar a trabalhar?
• Que ações concretas possíveis vamos assumir a partir de hoje?
• RCCBRASIL, Ministério de Promoção Humana. A acolhida e
o pastoreio no Grupo de Oração; Canas: Editora
REFERÊNCIA RCCBRASIL, 2016. 72 p. ISBN: 978.85-5824-009-3.
• _________, RCC Responde 8 - Perguntas e Respostas sobre
S o Ministério de Promoção Humana. Canas: Editora
BIBLIOGRÁFI RCCBRASIL, 2011.
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