Gênero: Carta de Apresentação
Como fazer?
1. SEJA BREVE
Saiba que a carta de apresentação não é um
documento que deve conter muitas páginas, é
recomendado que ele contenha, no máximo, uma
página inteira.
Isso porque a empresa não terá tempo de ler longos
textos, então foque nas informações mais
importantes e saiba como resumi-las.
2. Fale apenas o que você
realmente sabe ou viveu
Muito cuidado com informações falsas, só fale de
experiências que você realmente viveu e de
habilidades que você de fato possui.
Tenha muita sinceridade nesse momento para não
correr o risco da empresa descobrir futuramente
que você mentiu no processo seletivo, porque isso
pode prejudicar a sua imagem no mercado de
trabalho.
3. Personalize o seu texto
A pessoa recrutadora
precisa sentir que foi
você que escreveu o
texto, então não seja
genérico, tente
realmente contar a
sua história.
4. Cuidado com erros de português
Sempre revise o seu texto
para garantir que não tem
nenhum erro de gramática
ou ortografia, porque isso
pode diminuir a sua
credibilidade e prejudicar a
sua carta de apresentação.
O que escrever na
carta de
apresentação?
1. Faça um
cabeçalho
O cabeçalho deve conter as
informações essenciais sobre você
para que a pessoa recrutadora
possa entrar em contato.
As informações devem ser: nome,
sobrenome, e-mail, telefone e
Linkedin, caso tenha um. Além
disso, também informe o cargo
desejado.
2. Comece a carta de
apresentação com uma
saudação
Pule uma linha e inicie a carta com uma saudação.
Se você souber o nome da pessoa recrutadora, pode
inseri-lo. Caso contrário, há algumas alternativas mais
comuns que você pode utilizar:
• Estimado(a);
• Prezado(a);
• Caro(a).
3. Fale sobre você e suas
experiências acadêmicas e
profissionais
No parágrafo seguinte, comece a falar sobre você, se
apresente, fale um pouco da sua formação e suas
experiências profissionais.
Um parágrafo ou dois são o suficiente para
apresentar essas informações.
4. Mostre que você pode contribuir
para a empresa
Cite uma habilidade, experiência ou formação que
serão essenciais para o cargo que você deseja
ocupar.
Então, se na descrição da vaga existe uma
ferramenta, técnica ou fluência de um idioma como
pré-requisito, destaque essa sua habilidade, se você
possuí-la de fato.
5. Demonstre que pesquisou
sobre a empresa
Fale que a cultura da empresa chamou a sua
atenção, destaque um valor da empresa que tem a
sua cara, cite algo da história da empresa. Enfim,
demonstre que pesquisou sobre ela.
Mas só fale se realmente for citar algo relevante e
que se conecte com você de alguma forma.
6. Despedida e assinatura
Por último, se despeça. Abaixo há algumas possíveis
formas de fazer esse encerramento:
•Fico à disposição;
•Cumprimentos;
•Atenciosamente;
•Obrigado(a).
Como fazer uma carta de
apresentação para o primeiro
emprego?
Uma das coisas Caso você não tenha
tido nenhuma
que você precisa experiência profissional
colocar na carta de não tem problema!
apresentação são Foque nas suas
as experiências habilidades e formações
profissionais e acadêmicas.
acadêmicas que
você teve.
DICAS
Na hora de falar sobre você,
destaque projetos que participou,
atividades extracurriculares,
além de sua formação, é claro.
E no momento de mostrar como
você pode contribuir com a
empresa, deixe evidente suas
habilidades comportamentais e
aquelas adquiridas ao longo dos
seus estudos.
Exemplo
Andressa de Souza
Durante a minha passagem pela empresa
Auxiliar Administrativa júnior e no projeto de extensão, adquiri
Telefone: (11) 99999 - 9999 conhecimentos sobre gestão de pessoas,
comunicação, gestão de projetos e
E-mail:
[email protected] departamento pessoal. Também fiz um
estágio em Administração durante um ano.
Por isso, acredito que tenho muito a
Prezados(as), contribuir como Auxiliar Administrativa.
Me encantei pela vaga de Auxiliar Além disso, essa oportunidade me chamou a
atenção porque me inspiro muito na história
Administrativa, porque me formei em da empresa X e como ela conseguiu vencer
Administração e, durante a graduação, as diversas mudanças do mercado. Também
tive a oportunidade de participar de admiro a autonomia dada aos colaboradores
alguns projetos na área. Fui diretora de e o incentivo à colaboração, pois são valores
RH na empresa júnior, além de também essenciais para mim.
ter participado de um projeto de Gostaria de uma oportunidade de entrevista
extensão na área de Contabilidade. para que eu possa mostrar o quanto eu
posso contribuir para a empresa e ajudar na
construção dessa história!
Atenciosamente,
Andressa de Souza
Dicas e conclusões finais
Seja autêntica/o, fale o
necessário, demonstre
positividade, vontade de
aprender, de crescer etc.
E mostre que você domina a
Língua Portuguesa!
Isso faz toda a
diferença!
