编程： 要用到一个Employee雇员类，这个Employee类中有两个属性，分别是雇员的姓名name和当前工资salary，在这个雇员类上加了一些限制： 固定雇员的工资不得低于工资的最低标准3000元 普通雇员每次工资的变化幅度不得高于原工资的20％ 经理也是员工，但是每次工资的变化幅度不能高于原工资的30% 为上面的限制定义了两个用户异常IllegalSalaryException和 IllegalSalaryChangeException 并分别定义Employee、Manager类，其中Manager类是Employee类的子类，并编写一个简单的测试类Test，测试员工的最低工资的异常处理和员工工资变化幅度异常的处理。

好的，以下是Employee雇员类、IllegalSalaryException和IllegalSalaryChangeException异常类以及Manager子类的代码实现，以及一个简单的测试类Test： ```java // 雇员类 class Employee { private String name; // 雇员姓名 private double salary; // 当前工资 // 构造方法 public Employee(String name, double salary) throws IllegalSalaryException { if (salary < 3000) { throw new IllegalSalaryException("员工工资不得低于最低标准3000元"); } this.name = name; this.salary = salary; } // 获取雇员姓名 public String getName() { return name; } // 获取当前工资 public double getSalary() { return salary; } // 设置工资 public void setSalary(double salary) throws IllegalSalaryChangeException { double maxChange = 0; if (this instanceof Manager) { // 经理每次工资变化幅度不能超过30% maxChange = this.salary * 0.3; } else { // 普通员工每次工资变化幅度不能超过20% maxChange = this.salary * 0.2; } if (Math.abs(salary - this.salary) > maxChange) { throw new IllegalSalaryChangeException("员工工资变化幅度不能超过原工资的20%或30%"); } this.salary = salary; } } // 经理类 class Manager extends Employee { // 构造方法 public Manager(String name, double salary) throws IllegalSalaryException { super(name, salary); } } // 工资异常类 class IllegalSalaryException extends Exception { // 构造方法 public IllegalSalaryException(String message) { super(message); } } // 工资变化幅度异常类 class IllegalSalaryChangeException extends Exception { // 构造方法 public IllegalSalaryChangeException(String message) { super(message); } } // 测试类 public class Test { public static void main(String[] args) { try { Employee e1 = new Employee("张三", 2000); // 抛出IllegalSalaryException异常 } catch (IllegalSalaryException e) { System.out.println("创建员工失败：" + e.getMessage()); } try { Employee e2 = new Employee("李四", 4000); e2.setSalary(5000); // 抛出IllegalSalaryChangeException异常 } catch (IllegalSalaryException | IllegalSalaryChangeException e) { System.out.println("设置工资失败：" + e.getMessage()); } try { Manager m1 = new Manager("王五", 6000); m1.setSalary(7000); // 正常设置工资 } catch (IllegalSalaryException | IllegalSalaryChangeException e) { System.out.println("设置工资失败：" + e.getMessage()); } } } ``` 在测试类中，分别创建了一个工资低于最低标准的员工、一个员工工资变化幅度超过20%的员工和一个经理，测试了异常处理的功能。