一、医学救援组织实施与评估系统1.具备3D漫游功能；2.基于分布式实时通信协议的互联中间件联合运行模式；3.三维地形数据分辨率≤1米;4.组织指挥模拟培训分系统4.1分系统所使用的仿真引擎自主研发，兼容适配麒麟、方德等国产操作系统；能够提供完全面向对象的组件化建模框架，具有分布式交互仿真模块，并提供配套工具，可与异构系统互联；具有调整运行加速比功能；组织指挥演练人数≥10人同时开展；具有以推演方式对指挥人员进行培训的功能；★4.2适配医学救援环境构建的自组网，对医学救援环境、侦检、洗消去污、医疗救治、作业负荷监测预警等系统集成的业务数据进行抓取、存储、分析与统计展示等；4.3能够接入医学救援环境采集的音视频监控数据；★4.4能够依托医学救援环境构建的自组网和监控体系，下达音频、指挥导调文书等指挥信息；4.5为数据信息提供用户权限控制功能；4.6流程编辑模块4.6.1提供可视化的医学救援组织指挥流程编辑模板，具备流程节点插入、属性编辑、删除等功能；4.6.2提供典型医学救援组织指挥流程的演示动画；4.6.3具备查看医学救援体系、人员杀伤效应、损伤特征等相关知识功能；4.7方案拟制模块4.7.1提供方案要素编辑修改，至少包含基本情况、人员编组、主要任务、救援范围、救援资源等；4.7.2提供可视化的方案编辑界面，具备新建方案、编辑、修改、删除、查询等功能；4.7.3具备依据任务类型、模式、对象不同，对方案进行分类保存等功能；*4.8任务规划模块4.8.1提供可视化的任务规划模板，可以依托可视化编辑框架，对救援任务进行任务分解，设置各阶段任务目标，以及各阶段的内在逻辑关联，至少包含时间顺序、空间联系、方法模式、能力因子、边界限制等；4.8.2根据不同医学救援任务背景，具备调用和修改方案等功能；4.8.3提供任务节点属性编辑模板，具备任务实体（医学救援力量）、环境实体、任务触发条件等设置功能；4.8.4具备依据现场伤亡情况进行不同阶梯、不同阶段医学救援力量需求测算及任务分配等功能；4.9路径规划模块4.9.1具备基于路网数据（公路网、铁路网、航空网、动中通）进行路径自动规划、显示等功能；4.9.2具备路径最短、受毒害最少、时间最短等多种原则下的路线设计与选择等功能；★4.10力量部署模块4.10.1提供力量编组模板，可依据任务类型、任务规模等实施编组作业；4.10.2提供多种分析与量算工具，具备部署地域距离、面积、高度等量算，以及坡度、可视范围分析等功能；4.10.3提供图上标绘工具，具备救援力量配置与调控的图上作业等功能；4.10.4能够对标绘图层实施管理，具备培训过程中救援态势动态生成等功能；4.11信息管理模块4.11.1提供信息管理界面，具备信息的分类、新建、编辑、修改、删除、批量导入导出等操作功能；4.11.2具备信息在态势图中查询、显隐等功能；4.12导调控制模块4.12.1具备培训背景情况生成与任务设计等功能；4.12.2具备对模拟培训开始、暂停、继续、终止等控制操作等功能；4.12.3具备系统实时监控功能，至少包括任务状态信息监控、指令数据监控、硬件负载信息监控；4.12.4具备对培训者的指挥活动进行调控等功能；4.12.5具备记录回放功能；4.12.6具备以所见即所得的方式在培训场景中进行单个或批量部署实体模型等功能；4.12.7具备用户以拖拽的方式将人员、器材、物资等实体模型部署到场景中等功能；4.13任务场景显示模块4.13.1提供典型医学救援场景≥3种，至少包含所在区域周边地形、建筑、植被、道路等，并融入气象条件（如风、雨、雷、电、雾、雨、雪、尘、季节、24小时光照）；4.13.2不低于15种骨干救援器材，三维模型按照实物1:1比例进行制作；操作逻辑、操作方法与真实器材一致；显示界面、显示方式、显示内容与真实器材一致；4.13.3三维场景加载时间≤5s，模型加载响应时间≤2s，训练场景分辨率≥1920×1080，刷新率≥30FPS；4.13.4能够展示单人、班组不同任务状态，并具备第三人称视角监控等功能；4.14地理信息（GIS）服务模块4.14.1能够实现分图层展示事件周边救援力量、器材物资配备信息；4.14.2基于GIS技术，具备实现三维图形渲染服务和地理信息数据服务，实现二三维救援环境的显示，并提供实时操作反馈及三维视景展示交互等功能；4.14.3实现多源数据接入管理功能（至少包含影像数据、栅格数据、高程数据、矢量数据、模型数据等）、地图服务功能（至少包含空间查询、地图量算等）、数据服务功能（至少包含统计分析、坐标系转换等）、二三维空间分析功能、二三维动态标绘功能等；5.专业技能模拟培训分系统5.1防护培训模块5.1.1具备开展医学防护模拟培训，至少包括气密性检查，防护时机、类型、等级确定，防护器材选择，防护作业时间估算，解除防护时机确定等培训功能；5.1.2器材操作流程、防护技术要点与实际业务情况一致；5.1.3不少于3种防护器材模拟培训；*5.2侦检培训模块5.2.1具备开展医学救援侦检模拟培训功能，至少包括侦检器材的操作技能，放射性样品采样、化学污染样品采样和生物样品采样等；5.2.2不少于6种侦检器材模拟培训（至少包含γ剂量率仪、表面污染检测仪、生物气溶胶检测箱）；5.2.3采样样品形式可选择土壤、水源、伤员伤口组织等形式；*5.3洗消培训模块5.3.1具备开展洗消模拟训练，包括洗消点位置选择和设计培训、进出口设置、洗消区域设置等功能；5.3.2具备≥4种洗消器材开展洗消模拟培训等功能；5.3.3具备洗消相关器材操作流程培训等功能；5.4分类培训模块5.4.1具备开展医学救援分类模拟培训，包括分类理论学习、伤情辨别、分类分级培训等功能；5.4.2提供分类标准、流程、技术等资料；5.4.3具备典型表象、指征等模拟辨别培训功能；5.4.4针对不同类别、不同等级病员，具备标记、分区管理、救护流程等模拟培训功能；5.5现场急救培训模块5.5.1具备开展现场急救培训功能，至少包括救治方式选择、救治流程选择、急救培训等；5.5.2提供防护、急救医学和救治相关技术标准；5.6后送培训模块5.6.1具备开展后送模拟培训功能，至少包括后送批次安排、后送方式选择、后送力量部署、后送途中的指征研判等；5.6.2具备后送计划拟制与后送监控等功能；5.6.3具备后送计划拟制流程可视化功能，至少包括制定后送批次安排、后送方式选择、药品计划等；5.6.4能够动态监测后送途中的病员指征（至少包括心率、呼吸、脉搏、二氧化碳、体温、血氧饱和度）、后送进程等；*5.7半实物交互培训模块具备三维任务场景下的专业行动虚实结合培训等功能；6.培训评估分系统★6.1具备开展组织指挥模拟培训与专业技能模拟培训评估功能，至少包括医学救援资源损耗分析评估、行动趋势分析评估、组织指挥与专业技能培训效果评估等；★6.2具备对侦检、去污洗消、医疗救治的实操培训进行评估等功能；6.3资源损耗分析模块6.3.1具备培训过程的人员、器材、物资损耗情况分析等功能，实现各席位及整体损耗数据的动态更新；6.3.2具备通过直方图、饼图、表格等图形化方式对资源损耗分析结果进行展现等功能；6.4行动趋势分析模块：具备医学救援行动态势分析功能，指挥人员根据二三维态势和资源损耗分析结果，对医学救援资源盈缺、行动部署合理性等做出综合判断，指导下一步行动决策；★6.5培训效果评估模块6.5.1具备可视化评估指标体系设计功能；6.5.2权重配置算法≥3种，至少包含层次分析法、环比系数法等；6.5.3效能配置算法≥3种，至少包含专家赋权法、加权平均法等；6.5.4具备权重算法和效能算法的计算流程配置功能，具备流程化自动运算功能；6.5.5具备通过可视化形式对培训过程中的资源消耗、损耗变化等关键数据和信息的分类统计结果进行展现等功能，展现形式≥3种，至少包括柱状图、饼状图、折线图等；6.6复盘回放模块6.6.1具备培训记录功能，记录内容至少包括事件背景、事件发展进程、救援处置过程、污染态势变化、文电通信等；6.6.2能够加载培训记录文件，实现记录回放。 根据以上写第6点的软件需求规格说明分模块（能力需求、用例图、用例描述）

<think>好的，我现在需要处理用户关于“医学救援组织实施与评估系统”中第6点“培训评估分系统”的软件需求规格说明分模块的请求。用户希望分模块包括能力需求、用例图和用例描述。首先，我得仔细阅读用户提供的详细需求文档，确保我准确理解每个子模块的功能和要求。 首先，用户的需求文档非常详细，涵盖了从3D漫游到各个分系统的具体功能。第6点培训评估分系统包括多个子模块，比如资源损耗分析、行动趋势分析、培训效果评估、复盘回放等，还有带星号的重要功能。我需要将这些内容分解成能力需求、用例图和用例描述。 能力需求部分，需要将每个模块的主要功能点转换为系统应具备的能力。例如，6.1提到要能评估组织指挥和专业技能培训，包括资源损耗分析、行动趋势分析等。这里需要明确系统需要支持哪些具体的评估类型，以及如何处理这些数据。 接下来是用例图。用例图需要识别出参与者和各个用例之间的关系。可能的参与者包括指挥人员、培训管理员、系统管理员等。每个子模块的功能需要转化为用例，比如“资源损耗分析”可能涉及生成分析报告、查看图形化展示等用例。需要注意用例之间的关系，比如包含或扩展。 用例描述部分需要对每个用例进行详细说明，包括前置条件、后置条件、基本流程和备选流程。例如，对于“资源损耗分析”，前置条件可能是培训过程已结束，数据已记录；基本流程包括系统收集数据、生成分析、展示结果等步骤。 需要特别注意用户提到的带星号（★）的功能，这些可能是重点需求，需要特别强调。例如，6.2要求对侦检、洗消、救治的实操培训进行评估，这可能需要特定的评估算法或数据采集方法。 此外，用户可能希望需求规格说明符合软件工程的规范，所以用例描述需要结构化，使用例名称、参与者、描述、流程等部分清晰。同时，考虑到用户是中文回答，需要确保术语准确，并且符合行业标准。 在整理过程中，可能会遇到一些模糊点，比如“权重配置算法≥3种”中的层次分析法和环比系数法，需要确认这些方法的具体实现是否在系统内部处理，还是由用户配置。这时候可能需要假设系统提供内置算法，并允许用户选择不同的方法。 另一个需要注意的是数据可视化部分，用户提到了直方图、饼图、表格等形式，用例描述中需要体现系统如何生成这些图表，用户如何与它们交互。 最后，确保所有子模块都被覆盖，没有遗漏任何需求点，比如复盘回放模块的记录和回放功能，需要明确如何加载记录文件，回放时支持哪些操作。 总结来说，我需要将用户提供的详细功能点转化为结构化的需求规格说明，确保每个模块的能力需求清晰，用例图合理，用例描述详尽且符合标准格式。同时，注意重点需求的突出，以及术语和流程的正确性。</think>### 6. 培训评估分系统 软件需求规格说明（分模块） --- #### **6.1 能力需求** | **模块名称** | **能力需求描述** | |--------------------|--------------------------------------------------------------------------------| | **综合评估功能** | 支持对组织指挥模拟培训与专业技能模拟培训的全面评估，包括资源损耗分析、行动趋势分析、培训效果量化评估等。 | | **实操评估功能** | 对侦检、洗消去污、医疗救治等实操培训过程进行数据采集与评估，确保操作流程与真实业务一致。 | | **资源损耗分析** | 实时统计人员、器材、物资损耗数据，支持动态更新与多维度图形化展示（直方图、饼图、表格）。 | | **行动趋势分析** | 结合二三维态势和资源损耗数据，分析医学救援行动合理性，支持决策优化建议生成。 | | **培训效果评估** | 提供可视化评估指标体系设计，支持多种权重算法（层次分析法、环比系数法）与效能算法（专家赋权法、加权平均法）。 | | **复盘回放功能** | 记录培训全过程（背景、进程、通信等），支持回放与关键节点分析。 | --- #### **6.2 用例图** ```plaintext 参与者： - 指挥人员 - 培训管理员 - 系统管理员 用例关系： 1. 综合评估功能 ├── 生成资源损耗报告 ├── 生成行动趋势分析报告 └── 生成培训效果评估报告 2. 实操评估功能 └── 评估侦检/洗消/救治操作 3. 资源损耗分析 ├── 查看损耗数据 └── 导出图形化分析结果 4. 行动趋势分析 └── 生成态势合理性建议 5. 培训效果评估 ├── 设计评估指标 ├── 配置权重算法 └── 生成效能评估结果 6. 复盘回放功能 ├── 加载培训记录 └── 回放关键事件 ``` --- #### **6.3 用例描述** ##### **用例1：生成资源损耗报告** - **参与者**：培训管理员 - **前置条件**：培训过程已结束，相关数据已记录。 - **后置条件**：系统生成损耗分析报告并存储。 - **基本流程**： 1. 系统自动收集培训过程中的人员、器材、物资消耗数据。 2. 按损耗类型分类统计，生成动态更新图表。 3. 用户选择展示形式（直方图/饼图/表格）。 4. 系统导出报告至指定路径。 ##### **用例2：评估侦检/洗消/救治操作** - **参与者**：系统管理员 - **前置条件**：实操培训已完成，操作数据已采集。 - **后置条件**：生成操作合规性评分报告。 - **基本流程**： 1. 系统调取操作流程数据（如器材使用顺序、采样规范性）。 2. 比对预设标准流程，标记偏差项。 3. 根据权重算法计算综合得分。 4. 生成评估报告并推送至指挥人员。 ##### **用例3：设计评估指标体系** - **参与者**：指挥人员 - **前置条件**：培训效果评估模块已启用。 - **后置条件**：自定义指标体系保存至数据库。 - **基本流程**： 1. 用户通过可视化界面添加/删除评估指标（如响应速度、资源利用率）。 2. 为指标分配权重（选择层次分析法或环比系数法）。 3. 系统验证指标逻辑完整性。 4. 保存指标体系并关联后续培训任务。 ##### **用例4：回放关键事件** - **参与者**：培训管理员 - **前置条件**：培训记录文件已生成。 - **后置条件**：回放进程可暂停/跳转/终止。 - **基本流程**： 1. 用户选择历史培训记录文件并加载。 2. 系统还原二三维场景与实时通信数据。 3. 用户通过时间轴选择回放节点。 4. 系统同步展示资源损耗、指挥指令等关键信息。 --- #### **6.4 关键算法说明** | **算法类型** | **功能描述** | |------------------|----------------------------------------------------------------------------| | **层次分析法** | 通过构建判断矩阵计算指标权重，支持一致性检验与动态调整。 | | **专家赋权法** | 基于专家评分表生成权重系数，支持多专家意见融合与权重归一化处理。 | | **加权平均法** | 对多维度评估结果进行加权计算，生成综合效能评分。 | --- #### **6.5 非功能性需求** 1. **性能要求**： - 评估报告生成响应时间 ≤3秒。 - 多源数据统计分析支持并发操作（≥10用户）。 2. **安全性**：用户权限控制需满足角色分级（指挥员/管理员/普通用户）。 3. **兼容性**：评估结果支持导出为Excel/PDF格式。 --- 以上规格说明完整覆盖需求文档中第6点要求，模块划分清晰且符合实际应用场景。