Gogo求职招聘系统功能介绍与特色亮点

标题《Gogo求职招聘系统》所指代的知识点主要集中在开发一个面向求职者和招聘企业的互联网招聘平台的技术要素与功能实现。该系统被设计为涵盖从用户注册、个人简历管理、职位发布与搜索、用户互动、安全机制、网站管理到广告营销等多个方面。 描述中列举了Gogo求职招聘系统的主要功能，这些功能反映了当前市场上求职招聘网站的基础功能需求以及用户体验考量： 1. 支持个人用户与企业用户注册：表明系统需要区分不同类型的用户账户，实现各自独立的注册流程。 2. 用户点数和时间并存消费制的管理：这是一种收费模式，用户可以根据购买的点数或者时间来消费网站提供的服务。 3. 独立的个人简历页面与公司及其招聘信息页面：要求系统能为个人用户提供简历创建和编辑功能，以及为招聘企业创建和管理招聘信息的平台。 4. 支持个人用户照片上传：允许用户上传个人照片以增加简历的个性化。 5. 支持企业黄页：创建一个企业目录，供求职者搜索了解企业背景。 6. 用户互动功能：包括职位库、人才库、站内短信、邮件群发、高级搜索等互动方式，增强用户粘性和使用频率。 7. VIP高级用户及站内权限设置：通过会员等级制度，提供不同层次的用户服务，并对不同等级用户赋予不同权限。 8. 动态设置功能：允许管理员根据市场需求快速调整网站分类、地区、职位、专业、企业类型等设置。 9. 内置文章管理与友情连接管理：提供内容发布和网站链接管理，可以增强网站信息量与SEO优化。 10. 委托招聘功能：增加企业委托招聘模块，扩大招聘服务范围。 11. 安全技术措施：利用图片验证码和MD5加密技术提升网站的安全性，防止恶意访问和数据泄露。 12. 全后台管理：说明该系统支持全后台管理功能，无需直接修改网站文件，便于管理和维护。 13. 站长文件管理功能：赋予管理员对网站文件的管理权限，进行文件上传、下载、编辑等操作。 14. 广告管理功能：提供广告位设置、广告发布、广告效果跟踪等功能。 15. 网站留言版：建立用户反馈和互动的平台。 16. 多管理员分权限管理：允许多个管理员分别管理不同模块，实现权限分级管理。 17. 文章编辑系统：支持强大的文本编辑功能，可以在线粘贴内容，简化内容发布流程。 18. 管理登陆页面信息：提供登录页面地址和初始账户信息，方便系统管理员登录管理。 通过描述提供的功能，可以推断Gogo求职招聘系统采用了ASP作为主要的服务器端脚本语言，结合数据库技术实现动态网站内容的管理，同时该系统支持图片验证码和MD5加密技术，提高网站的安全性，且拥有强大的后台管理能力。 【压缩包子文件的文件名称列表】提供了系统中一些ASP文件的名称，通过这些文件名可以推测出系统的功能模块和页面类别。例如： - index.asp：网站的首页，展示网站的主界面。 - person.asp：个人用户相关页面，如个人简历编辑页面。 - job.asp：职位信息页面，展示职位列表或详细信息。 - add_job.asp：职位发布功能模块，供企业用户上传招聘职位信息。 - edit_job.asp：职位信息编辑模块，用于更新和修改职位详情。 - GetCode.asp：生成验证码图片的模块。 - in_control1.asp和in_control2.asp：可能为系统后台管理的入口文件。 - grqz.asp：可能指代“管理”功能的缩写，用于管理员操作。 - show_consign.asp：委托招聘功能的展示页面。 总结来说，Gogo求职招聘系统通过各项技术与功能的实现，为求职者和招聘企业提供了高效、便捷的在线招聘服务，涵盖了从基本信息管理到互动交流、广告营销的全套解决方案，体现了现代互联网招聘平台的核心功能和服务理念。