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C++实训成果:2000行代码打造小型公司员工管理系统

4星 · 超过85%的资源 | 下载需积分: 10 | 90KB | 更新于2025-06-20 | 140 浏览量 | 86 下载量 举报 1 收藏
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在了解和开发一个以"C++实训小型公司职工管理系统"为标题的实训项目时,涉及的知识点相当丰富,包括了C++编程语言的基础概念、面向对象程序设计以及实际的项目开发流程。接下来,我将对这些知识点进行详细解释。 首先,我们来分析标题中提到的“C++实训小型公司职工管理系统”。这个标题直接指出了该项目的实践目的,即通过编写一个实际的职工管理系统来锻炼和加深C++语言的编程能力。系统针对的是小型公司,意味着系统规模和复杂度会相对较小,但足以涵盖C++基础和面向对象编程的关键概念。 描述部分提到了项目的一些重要特点,例如“结构清晰,功能完善”,表明在实训过程中,开发者不仅关注编码的实现,也注重了代码结构的组织和功能的完整性。此外,描述中强调了“C++基本的学习要点如:类,函数,指针,继承,等都用到”,这些都是面向对象编程的核心概念。 关于标签,"C++实训"表明这是一个针对初学者或学习C++的学生的练习项目。"公司管理系统"揭示了项目的应用场景,即公司内部管理职工信息的系统。"C++实例"和"C++实用实例"则是强调这个项目可以作为一个很好的学习案例,帮助理解C++语言的使用。 至于提供的"压缩包子文件的文件名称列表"中的"Employee",虽然只有一个名称,但它很可能代表了项目中的核心模块或文件之一。在这个项目中,可能包含多个文件,例如用于定义职工信息的Employee类的实现文件,以及可能的主程序文件等。 基于以上信息,以下详细说明涉及的知识点: 1. 类(Class): 在C++中,类是面向对象编程的基础。类是一种用户定义的类型,它包含数据成员(属性)和函数成员(方法)。在职工管理系统中,可能有Employee类来表示职工,包含职工的基本信息(如姓名、职位、工资等),以及相关的操作(如更新工资、打印职工信息等)。通过类的封装,可以隐藏内部实现细节,只暴露必要的接口给使用者。 2. 函数(Function): 函数是C++编程中的基本构建块,用于执行特定任务。在实训项目中,可能包含多种函数,从简单的输入输出到复杂的数据处理和业务逻辑。例如,一个函数可能用于添加新的职工记录,另一个函数可能用于根据条件搜索特定职工的信息。 3. 指针(Pointer): 指针是C++中一个非常重要的特性,它是变量的地址的直接表示。在职工管理系统中,可能使用指针来动态分配内存,管理职工数组或链表,或者传递复杂对象(如类的实例)的引用。 4. 继承(Inheritance): 继承是面向对象编程的一个重要特性,它允许创建新类(称为派生类)继承现有类(称为基类)的属性和方法。这在职工管理系统中很有用,比如可以有一个BaseEmployee作为所有职工类的基类,然后根据不同的职工类型派生出Manager、Engineer等具体类别。 5. 面向对象编程(OOP): 面向对象编程是一种编程范式,使用对象、类和继承等概念进行编程。它使程序的结构更接近现实世界的概念,有助于提高代码的可重用性、可维护性和模块化。 6. 数据结构: 在职工管理系统中,可能需要使用数组、链表、树等数据结构来存储和管理职工信息。数据结构的选择和实现对系统的性能有着直接影响。 7. 文件操作: 在实训项目中,可能需要将职工信息持久化存储到文件中,或者从文件中读取。这要求学生掌握C++中的文件输入输出流(例如fstream类)的使用。 8. 错误处理: 一个完善的系统需要能够妥善处理运行时可能发生的错误。这包括使用异常处理机制来处理输入错误、内存不足等问题。 9. 系统测试: 开发过程中进行的单元测试和集成测试可以确保每个组件的正确性,并在合并到整个系统后验证整个系统的稳定性。 通过上述知识点的讲解,可以看出一个实训项目能够覆盖多个方面,从而帮助学生综合运用C++编程语言的知识和技能,学习如何将理论知识转化为实际的程序代码。

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某公司雇员(Employee)包括经理(Manager),技术人员(Technician)和销售员(Salesman)。开发部经理(DeveloperManger),既是经理也是技术人员。销售部经理(SalesManager),既是经理也是销售员。 以Employee类为虚基类派生出Manager,Technician和Salesman类;再进一步派生出Developermanager和Salesmanager类。 Employee类的属性包括姓名、职工号、工资级别,月薪(实发基本工资加业绩工资)。操作包括月薪计算函数(pay()),该函数要求输入请假天数,扣去应扣工资后,得出实发基本工资。 Technician类派生的属性有每小时附加酬金和当月工作时数,及研究完成进度系数。业绩工资为三者之积。也包括同名的pay()函数,工资总额为基本工资加业绩工资。 Salesman类派生的属性有当月销售额和酬金提取百分比,业绩工资为两者之积。也包括同名的pay()函数,工资总额为基本工资加业绩工资。 Manager类派生属性有固定奖金额和业绩系数,业绩工资为两者之积。工资总额也为基本工资加业绩工资。 而DeveloperManager类,pay()函数是将作为经理和作为技术人员业绩工资之和的一半作为业绩工资。 SalesManager类,pay()函数则是经理的固定奖金额的一半,加上部门总销售额与提成比例之积,这是业绩工资。 编程实现工资管理。特别注意pay()的定义和调用方法:先用同名覆盖,再用运行时多态。