企业人事信息管理系统开发与应用

"企业人事管理系统毕业论文" 本文档是一篇关于企业人事管理系统开发的毕业论文，主要探讨了在20世纪末及21世纪初，随着企业规模扩大和人员增多，如何利用信息技术提升人事管理效率的问题。论文中提到的人事信息管理系统旨在规范信息管理，实现科学统计和快速查询，以减轻管理负担。 该系统的核心功能包括处理企业员工的基本信息、考勤记录、工作绩效以及工资数据。系统的开发采用面向对象的技术，结合图形用户接口（GUI）、消息响应机制，以及数据库技术，如SQL Server 2000，以确保高效、可靠和用户友好的操作体验。同时，系统设计参照了Windows应用程序的标准，以便更好地兼容并让用户易于上手。 开发工具选择的是Visual Basic 6.0，整个开发流程包括系统规划、分析、设计、编码和调试，以期创建一个界面统一、标准化且易于使用的系统。论文详细阐述了数据库系统和管理信息系统的概念，以及它们的发展历程和特点。特别强调了数据库系统在信息存储、检索和安全性方面的优势。 在系统设计部分，论文深入讨论了需求分析，包括可行性分析和具体功能需求。接着，介绍了功能模块的设计，以及数据库的设计过程，包括需求分析、概念结构设计和逻辑结构设计。数据库创建的具体步骤，如数据库和表的创建、存储过程的编写以及ODBC的配置，也在章节中被详细描述。此外，还涵盖了主窗体的创建方法，包括工程项目的建立和主窗体的界面设计。 这篇论文为企业人事管理系统提供了理论基础和技术实现方案，展示了如何运用现代软件开发技术和数据库管理技术来优化企业的人事管理工作，提高管理效率和质量。