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7K views38 pagesQuati Manual
Manual de utilização do teste QUATI
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/ 38
MMT CT
YE AVALIACAO
TeTEeX ACs Dadar Intercoms de Catalogs ma Pata (CHP)
‘Camara rasa ovr, SP, Bes
“aching de Mora
‘QUATI: Quirino de AvaiotoTpligicn
(verso manual Toss og de Moras Zachara
‘Sledrev camp Sio Pao: Ve. 203.
Bisipatin
| negra 2 Penomaliae 3 Tioga
(oslo Tle
awe
nice pra eaten ston
| Chen de prone: Psd
ISBN: 85-785.065-6
De acordo com 0 § I do Artigo 13 da Let w119162,
‘ste material € para uso exclusive do Pscélogo
Insrito no Conselho Regional de Psicologia.
© wsuoman03- ear Fao Pio Paice
pid repo taal a parcial de puso, po ers
‘Sucnee ut unger de sem se oceans sce,
SUMARIO.
Apresentagio
“Tieton
Defingtes
(Orient para Aplicagio
Orientagi para Avalissao
“Tabela de proisses mais encontadas em cada ipo
‘Umesto de valida do questionéro de svaingo
lipolégica—QUATI =
‘Novos Estudos Pcométriens-2003
Big nn APRESENTAGCAO
Astipologia busca identifica ce mov gra gue alums
essa mem comm comas outa também suediferngas.
|A busca de uma ciasifcagio do comporumento human em
‘adres mais ou menos definidos ver desde a antiga. Por
‘exemplo, podemos citar sistema da Astrolgia, que define
padres especificos de comportamento para eadasigno do
Zodiaeo e para cada um dos plantas regentes: ou, ainda, 0
‘sistema animal do Zadiaeo Ching
‘Muitos pesquisadoestaalham com ida decriar uma
tipologia do ponto de vista cientfico e, dente eles, podemos
citar La Bruyte, Cesare Lombroso, Emest Kreschmer e W.H.
‘Sheldon, AS consugSes cientficas de tipolopias podem ser
classificadas em uts grands grupos: TipologiaSomtica ue se
‘useia na estruuraorpica dos indviduos), Tipologia Somato-
siguca (que se baseia nas interagesentre orgnicoepsiquco)
«TipoogiaPsquica(baseadasomente em aspectospscolgics)
[Neste iltimo grupo encontamos a tipologa junguisna
(© modelo junguiano de tipologia, semelhante aos
lassfcando semelhangase ferengasem determinados grupos.
‘No entant, sua tpologia no € um fim em si mesma, mas esti
iimimamente Tigada as coneepgdes de homem e mundo
esenvolvidas por Jung em sua Tora da Personalidade, Oreste
‘suigo no parti das tipologias jf exstntes paraconstuira su,
‘nas baseou-a em su prépriaexperinci cliniene pessoal além
de inwgré-adiretamente com aestutura de personalidade que
hhavia postulado. Neste contexto, a pologia junguiana,
dliferentements de outa sistemas tpoldgicos, no podeserbem tilizada sen houver, por parte de quem lang mio dela, am
‘rofundo conecinento ds estratra da psique& Taz da teria
fnalitea Somente se compreendendoo dinamismoconscient!
inconsient, comoparescomplementares, que se poe fazer
tom uso da tpologi junguiana
Porém, o que no é pretensio da tpologia de Jung &
‘mostrar oindivido por intro. singularidade de cada pessoa
‘cea dndmicapsiquea ultrapassam os limites de abrangencia
{do sistema tpoldgico e escapam igualmente das malhas de
qualquer abordagem psvolgica
‘0 que os sistemas prcolgicos definem e compreendem
{do comportamento humano no & 2 totlidade, mas uma
‘compreensio mais aprosimada do fendmeno psiguice,
‘Assim, também, « tipologia junguiana pode tomar-se
insrumenta de grande ajuda para a compecensio da psique,
ors nlc deve ser utlizada 8 guisa de um hordscopo, ois a
sigue € dindmica, © as constantes tocas entre conteidos
‘onscienteseinconsientes,além de umainfinidade de elementos
‘estanhos e desconhecidos que habitam a pique, tomar 0 ser
‘human um fenémeno que ni se pode conhecernatotalidade.
“Toda andlise da conscincia deve leva em conta imprevisive
represontado pelo inconsciente
“ung nos alert que qualquer deserigio de um tipo, mesmo
‘amis completa possvel, munca se fe, embora sjaaplicvel
‘muita gente, Uma das facets do homem & 2 singuaridade e
‘outra 6 conformidade Gung, Tipas psicoldgices, pig. 895).
"No entanto, todas estas observagées nio che gam aanalar
«valor prtico da pologiajunguian,no trabalho cliico, em
RH, e no aconselhamento psicalgico escolar profissiona.
‘Quando estamos atolados em um emaranhado de dados,
‘sicoliicos sob alguém, o modelo tipolgico oferece uma
directo, um Suporte teérico para podermos lidar mais
adequidamente com tantos elementos psiquicos.
© modelo tipoldgico de Jung possui vantagens &
esvantagens como qualquer modelo cient. Mesmo no
tendo uma grande comprovagio estaistica ele & empiiea-
mente observévele dfeil de ser rofutado, Este model ests
Dbaseado na visio quaterdvia, ue é arquetpica,semethante
A mandala , portato, intimamente Tigado a todo © conjunto
dapsicologiaanalitca,
‘A avaliacotpol6gicabaseada em testes equestiosios
pode ser de grande Vala em mos hibes e yreparadas, visto
que o resultado puro e simples destesinsisumentos deavaliagto
€ esttico, enquanto a personalidad € bastante indica &
presenta um duplo aspect de estabilidade e mudanga, entre
(Quem se utiliza de testes ou questondrios baseados ma
‘iplosiajunguinadevetercomocomreensio constant que,como
qualquer insrumento psicolgco, sua preciso nio éabsolutae
{que ele & um instrumento invesigavo que fomecer elementos
para nals, juntamentecom outosdados que forem evantdos.
(Outro ponta a ser Tembrado é a necestidade que tem,
‘quem se utiliza de tests de ipologiajunguiana, de coahecer a
teoria de personalidad de Jung. Quando da avaliagio mais
rofunda dos resultados obtidos importante levarse em eons
‘0 dinamismo psiguico (pois a avaliagio do teste 6 etic): a
‘comet compressa ds relages cnr unso principal eauxiiar
‘cam Fungo inferior hem com oconecita de personae soma
que sjudaro em muito uma constu;ao mais aproximada do perfil,
Psicolégico do analisado.
Portano,além do material especfico deste Questiontio,
pata maior aproveitamento das possiblidadeseaprofundamento
ledrico daiplogiajunguian, sugerimos oesudo da iteratura
desupomte deste Manual, a obra Tipos Pscoldgicos Junguianos
fe Escolha Profssional NetorEditora Psico-Pedagégica), bem
‘como as obrasindicadas na bibliogrfia deste Manual oe nn ti
‘Com base na tipologia de Jung, muitos instramentos de
‘medida foram deseavol¥ides ao longo do tempo, rineipaimente
nos Estados Unidos da America, no bode uma psicologia mis
Pragmdtica qu se arcu na segunda metade do suo XD
pela American aycholopical Asacation (APA), soba inspiragao
de James e Cate
Em nosso meio, nos tlkimos ans, tem se intnsiicado 3
procura pelo estudo da psicologia anaiticae os campos de
uilizagio de seu prineipios tf se expandido para além dos
‘consultrios de psicologia,atingindo o campo da psicologia
‘organizacional e da sgrendizagem. Assim, areditamos qu 0
uso pritico da psicoogia em muito conribuirano 36 para uso
‘emelinicae psicoerapia, hem como na selegio de profissionsis,
nnaorgunizagio de grupos de trabalho, na avai profissional,
para auxiiar ma detecg0 slusia de conftos nas orgaizagtes,
Para teinamento empresaral de ensno-aprendizagem, para 3
rientago de professores e pais para orientagao voeaconal e
sconselhament fails.
(O presente Questoniro de Avaliago ipagica (QUATI)
foi desenvolvido no Brasil, no bojo de virias pesquisas
desenvolvidas no Instituto de Psicologia da Universidade de Sto
Paulo, sob orientagio da Profs. Dra. Anna Mathilde F.C.
Nagelschmidt, desde 1989, com ipologi janguiana esl
raconstrugio de um Questonirodirisid 3 populaio brasileira
‘A suacultura, Primamos por uma aplicagio e coregio de fell
fentendimento, que no necessitem de muita habiidades dos
aplicadores, Ete Questiontio pode sr uilizado com syjeto a
Pattir da otava sie do primeir grou,
Osresulals obtdos com este Questionéro de Avalagio
‘Tipolégica podem ser melhor compreendids eampliads com
6 comentirios da obra complementar Tipas Pricoldgicos
Juiguianos Escolha Pofissional, dest editors
TIPOLOGIA
ste Questonéro retende svaiara personalidad através
das escothesstuacionais que cada sujeito faz. Daas espostas
sho possives, o que definiré uma entre duas possbiidades
‘opostss de atuago eu escotha. Os resuliados seri frnecidos
em um conjunto de «es eédigos que definirdo a acide
consciente © a8 fungies mais e menos desenvolvidas (8
inconsiete).
"Noresultad quantitative ds lets igo pademos dizer
que quanto mais baixo foro valor arbi a uma atude 04
ingo, maior sera idenificagio da pessoa avaladaindiando
imaturdade e confito entre dois mds opostos de ser, perecber
‘oui no mundo,
DEFINIGOES
1-0 Foca de Atengio
ATITUDE
1 Introversio 1
© introveridoorienta-e por fatressubjetivos,drige a
sua atengio para o seu mundo interior de impresses acer do
mundo. Binrospectivoe apreciamais acompanhia de v105 Jo
le das pessoas, Carcteriza-se por uma cera hestaio dante
th oto necessiria tende A reflexdoe a refletir antes de agin:
“Normalmente controlado e retraido, exceto quando em compantia de pessoas fatmss. Est mais volta para tividades
folitirias © que se processam em seu interior; prefere
Ccompreenderarealidade ants de posciona-s nla
(0 extrovertido orienta se pelo que € obetivamente dado,
Grigea saatengo para omundoextemode fos, cose FESS,
‘Apreciaa agi eexpessa-se melhor falando do que esrevendo,
fgoata mais de ouvir Jo que le, Caracteriza-se por uma cera
mpulsividade dante do mando, precisa expeimentar a coiss¢
‘ages, Gosta de movimento mudancas constants, pode se
sgresivo.e agirimpensadamente. Gosta de ariscare sempre tm
tama respotaimedhata para qualquer siting,
TL Recehendo Informacies
FUNGOES PERCEPTIVAS
1c Intuigio =I
© intuitive parte do que esti pereehendo no moment,
ras esta ndo € sua preocupagdo, Est mas ineresado nos
‘enificados, nas relagdes ens pssibildadesfuturasnerentes
so queesi pereebendo, Observaotodoe oss prtcuaridades
‘deuma situagio as ins de diego ou iis erassubjocenes
tos dealhes aparentes ¢ ordenados. Busca novas sologdes
hovas estratépias para o¢ problemas, e tend a farejar
possbilidadese ter aitidesimprevisves. Prefeeplanejardo
(gue executar trna-se mito sil guando € necessrioavaliar
tama stuago sem dado suficientes.
2.Sensagio Ss
0 semstivo confi em sous érgios dos sentidos para
‘compreenderobjetvamente ua stud, Estimaisinteessado
no agi agora, No dado imediato e rea. Preferetabalhat
‘com dads reais objetivossendo assim pticoe realist, Sua
Jmpressio do mondo no € inflenciada pela imaginagio.
Observaos detalhes na se prende 8 visio gerald todo. Tem
facilidade para lidar com objetos © miquinas que exijam
recisfoe cuidados. Gosta de manter as coisas funcionando,
‘refee executa do que planejarenecessitade dadosconeretos
‘ara avalir uma stuago,
MI Tomando Decisies
FUNGOES AVALIATIVAS
1. Pensamento Ps
O ceflesivo est atento &causalidad ldgiea de sus aos
‘dos eventos. Incl na sua avaliagao os pros eas contra de
luna mesma situasdo ¢ busea um padre objetivo da verdad.
Gosta da organizagio e da légica, baseando sempre seu
jleamento em pdtbos universis ¢ coerentes, a0 invés de
Valores pessoas. Volto para a razdo, muitas vezesmostra-se
frioem seus julgamentos,porém consegue uma alse isenta
de julgamenios pessoais cde significado geral.
2,Sentimento
(© sentiment, para Jung no deve ser confundido com a
femogo, mas ets Tigado a dimensio valorativa das pessoas e
fois; um valor pessoal endo gral como o pensamento. (0 sentimental toma decisies com base em seus prprios
valores pessouis (ou de outras pessoas), mesmo que ests
“ecindes no tenham ligicaeobjetividade alguma, Sempre vai
fevar em conta o que gente (valor) em rlagio a algo como,
também, os sentiments dos outros: assim as iiossineasias
humans s80 respeitadas. Voltado para as relagbes pessoa
‘mostra-se receptive bom para lidar com pessoas, Tem fore
atrasao pela histriae pelastradigbes
IV —DescrigGes hisicas dos Tipos Picaligicos
Extrovertio, fungi prinelpalsentimento, fungio
auxiliar into, fangio menos prefer pensamento
Stn
Aspssoas deste extiocognitivo iraiam calor humanoe
simpatia. Sua atengo est voltnda paras pessous que arodeiam.
pois valorizam muito o contato humano. Geralmente sto
Emistosts, cheias de tao eapazes de enrarem sintonia com
‘bs outros, Mostram-se também perseveranies, consciencionas
‘onda, mesmoem assunts de menor importncis, esperam
{que os outros também se comportem assim. Sao gealmente
muito sensiveis a manifestagoes de aprovagio e sofrem com
tmanifestagbes de indferenga por parte dos que Ihes estio
‘préximos, ji que mito do praze eda satsfapo que auferem
fm suas vidas provémm do calor humano dos que thes esto
prdximos, Mostram a tendénca a idealizar excessivamente as
pesenas, causa Ou isttigGes que admiram, pois concentra
Sa tengo nos asectos mas psiivos dela.
‘ia de suas maiores qualdades é a sua capacidade de
\alorzar a pinio ale, Mesmo quando confrontados com
opines confltanes, elas conseguem mantra de que de algum
a -cctoiori et
modo ¢ possive chegar a uma coelusio armonisa;e mutas
‘ezes conseguem que sto scones. Para que reine a armonia,
sto sempre pronas a concordarcom as opines ales, dentro
dos timites do rarovel,Cabe agu uma advertacis importante
fue clas se recavenham, pois hi perigo de se concenearem
tanto naquilo que 0 outos pensum que perdem de vita suas
ptspriasopinises.
Sev intresse maior éenxerparaspossibilidades que etio
lem daguilo gue est presente, que € dbvio ou conhecido. A
imuigio aguga sua curfosidade por iéias novas, sua visio do
iro e sua eapacidade de penta além do conbecido, Sto
_geralente pessoas qu se nteressam pola leiturae pela tora
[E provivel que expressem bem suas dias, mas que usem esta
facilidad,prinipalmente, quando tém de falar em pblico ©
no tanto quando escrevem, Als, peasam melhor quando esto
falando com otras pessoas do que sozinhas.
Profisionalmente, desempenhan-se melhor em suas
cameras e profissies quando se dedicam a criar um climsa de
‘coopera ene as pessoas, Assim sendo,enconyamos muitas
pessoas deste estilo cogniivo em fungbes como: 0 ensno, ©
trabalho pastoral, oaconselhumento area de vendasem gera
Provavelnenenlo se sentrio muito felizes em TungGes que
texijam uma aderéncia muito grande 0s fats de contador por
fexemplo, a menos que consigam encontrar uma forte razao
pessoal para fazer est trabalho, Precisam, normalmente fazer
lim esforgo todo especial para serem breves¢ objetivas ¢ no
dinar gue suas inlinagdes&sociabilidade Interfiram em suas
ttvidades profssionis. Esta pessoas tendem a basear suas
Aecisdes em seus valores pessoas. Emibora apreiem beste
ts ois decides eencaminhadas, no queer necessaramente
fhe todas as deeisdes seam tomadas por els propria, Um dos
Perigosqve ameasa as possous deste estilo cognitive, €ochezar
Agonelusio um tanto apressadamente, sem anes ter procurado
libanger sitagio comoum do, Eas precisam levarem conta ‘que seo gatarem o tempo aenerga suficientes para adguire
‘um conhecimento seguro sobre uma pessoa ou situagao,
Possivel ue suas agdes nfo tragam of resultados esperais, Por
‘exemplo,getalmente quan inci um novo projeo ou tare,
‘comegam por exeeutaraguilaque ela acham que devera ser
Feito, em ugar de se dar um tempo para re‘letire descobit 0
ve exigdo pela stuagioe oqueénecessito fazer. Alig cls
orrem orsco de estar sempre repetas de dever-e-ia eno se
-devera bastante contundentes, alm de tender a expres eas
suas opines sem muita censua,
‘Alem disso parece que é dificil para as pessoas com ete
estilo cognitive admit a verdade nia e nua a tepeto dos
problemas eds pessoas com as quis senfem emocionaimente
‘envolvdas, Porno, ¢importame que els reconhecam que 32
se recusarem a encarar de frente ceros fatos desosradavels
simplesmente iro ignorar seus problemas em vez de yrocurar
tua solugo para les
Extroveto, fungi prinelpalintuigdo, fang auxitiar
‘sentimento,fangio menos utlzada sensasan
Etnst
AAs pessoas com este perf de preferéncia so gealmente
‘novedoras, entusiasts, vslumbrando constantemente Navas
Possbilidades © maneiras novas de fazer as coisas. Possuem
_rande imaginagioecapacidade de tomar ainiiativae comegar
‘novos projets, assim como aenersi impulsiva nessa para
levérles aan. Asdifculdades no fazem mais do que estima
4s, geralmente mostram boa habilidade para contorn-las 08
revolvé-las,Ocasies ocorem em que esto te absorvidas em
‘eu mais recente projet, que no encanta trnpo para fazer
‘mais nada, A enerpa psicoldgica de que disptiem provém de
lima sucessiva colegio de novasentusasmos,e.portano, se
Acree ge has Tn
undo estérepleto do posiveis projets. © entusismo auc
‘demonsiram por seus projetos, faz. com que ouras pessoas
também se entusiasmem,
Vislumiram ants possibitidades novas qe tr, muita
vezes, dfculdades para escalher, dente elas, aquelas que
apresentamo maior potecial Seri il queentassem emconato
com sua fungo sentinento,paraqueestacsajudasse a escolhe,
pesando cuidadosamente 9 valor de cada alternativa, O
juleameno pelo sentimento pode também ajudar estas pessoas a
‘omar seus ampejosntitvos mas profundos.
‘componente sentimentodestas pessoas revel se através
«de um genuino envalvimento com outaspesso3s Ito thes da
uma grande habilidade em manejar seus conats interpessos,
fazenco com que muitas vezes possam vislumbrar muito bem ©
de manera intuitive global) as potencialidades alesse em
‘que dregio estas poderdo se desenvelver. Ali ax pessoas deste
tipo podem pereeber de maneiraquase magica o que a oues
«sto pensando, Seu maior ineresse est em compreender e no
‘em ulgar os ouros. Do ponte de vista profisiona, as pessoas
dese tipo sentem-se muito atafdas peas caren onde poder
aconselhar pessoas, utilizar sua boa eapacidade didtica,
specalmente quando tm a iberdade para introduir coisas
nova. Se tverem os talentos necesirios poderdo ser bem
sucedidas em qualquer dea que ata seus intereses:o campo
dos ares em geral,o jornlismo, a ciéncia, a publicidade ©
Propaganda rca de vendas, ou até mesmo a literatura,
‘Umde seus problemas éque geralmentcodeiam arotina,
{eneonirando enormes dificuldades em ampliar 0 esforga
‘ecessirio para levar adiante uma série de servigos de roti,
‘ilo diretamente relacionados com aguilo que a ieressa. Para
omplicar ainda mais as cosas, freqdentemente, perdem 0
Jmeresse num projto 3 medida em que os problem principals
os esafios mais instigates forem sendo resolvdos, Porat,
alerts de que precisam aprender a levaradante as coisas, depois que 0 entusiasmo tiver passado, E verdad,
‘também, que estas pessoas t2m maiores possbilidades de
realizagioeefeincia quando ccupam posts que permit qe
las quem bolando um projeto ads do outa (de referencia
acompanhas de perto por um claborador competente, paz
selevarascoisasadiante quando a sitagioestiver bem defini).
Exo, constantemente endo aaidos para os exetantes
esafios das novas possibilidades, E muito importante que
ddesenvolvam sua capacidade de julgamento através do
Seniment, pois noo fizerem.éprov4vel que sua escola de
novos projetos nio seja sempre das mais felizes, que 10
‘onsigam finalizarsatsfatoriamente nada do que comegaram,¢
‘que desperdicem suas inspiragbes nfo conseguindo dar
‘seguimento a seus pojetos,
Extroverido, tuncio principal pensamento,funciio
alia tug, funca0 menos ulizada seinen
EPsIn
As pessoas deste ipo usam o pensament par contolar
‘© mundo que as rodeia, Gostam ée exeeuta cosas e de fazer
planos& longo prazo. Confiando no pensamenvo, mostram-se
Toicas,capazes de cricaobjtiva, analitcase incapazes de
serem conveneidas por angumentos que ro seam Logins €
racionas. Tendem a focalizar a atenglo nas idéias © nao nes
Dessous que estio por tris das ids. Gostam de pensar as
coisas a Tongo prazo, fazer planos e programar a etapas ©
‘operagies relacionadas eom um projeto qualquer, fazendo
«esforgossistemaicos para que seus objetivos seam aleangados
nos prazos que se fiarem para si mesinos. No tém muita
pcigneia com confusio e ineficgnci, e podem se mostrar
bastante duras¢ inflexiveis quando a situaglo asim exigi.
Acreitam que o comportamento das pessoas deveri estar
baseato em wgrasligica,etendem els mesmas ase comportar
segundo regraslgicas.Gealmente base sus vidas em um
‘lgum ds seus principio est send volado eto, deixam de
adaptar-se.Possuem boa habiidade manus aprecaans video
ar live ea prética de esportes, em como qualquer cue ue
fornega informagbes sets Grzios dos senidos,
© estas pessoas tiverem desenvolvido bem seus dons
eobservagioa respite do mundo que as cere, sero capaoes
de aprender com facildade suas diversas ¢ mus televantes
facets,
Sito pessoas que mostram um grande interesse em saber
‘somo e porqué a coisas funcionam e, portant, provavelmenie
Poderio desempenhar bem profissies ¢ carreras Igades te
‘iéncas aplicadas de uma manera geal al comoameciniese
jengenharia. Quando no demonstra inteeare por astunioe
\Senicos, ests pessoas podem utilizar o seu talento pond ey
‘ordem coisas que do esto muito bem organizadas cn carrpon
{ais como odireto, a economia, o marketing, area de venton
«de manera geral. campo dos segutos ous esatsuen
Pode acontecer que esas pessoas confem tanto no seu
‘modo racional de encarara vida as costs que deiner de Lats
‘©.que as outras pessoas e 0 que elas mesmasvalorsam. spe
‘0 nto les parece logico que aquila sea importante para on
Pessoa,
O fato de deixarem que sempre o que elas pensam tem
mais importneia do que aquilo que sent e gestam, pode
favorecer o aumento de sentimentos reprimdos, Eeres
sentimentos potencializados poderin vener as bunias ese
#expresar no comportamento deforma inadequade, As pessoee
do tipo I Ps Ss sio excelentes para analsar o que estd eres
om alguém ou alguma coisa, mas, is vezes, encontram
ificuldade para se mostarem satisfies com algo, Se entre
vencer esadifculdade qu Tes é natural. ito porceber que saber
‘spreciar € algo que poder les ser muito tanto ern sua vide
Profissional, quanto em sua vida pessoa, especialmente ory
situagdes em que oura pessoas esiverem envolvidas
Uden ane a eon des nea
seep dieser sms
socom ma de osetia
Extn pr commie oie poe et
gna quan copr ew recanene
falcoesog) ee st jars ees aa
ratamente ogy nessa nace momen sem
Sem mavimentos peridos ORIENTACAO PARA
APLICACAO
A aplicagdo do Questoniio de Avaliagio Tipolésicapode
serindvidua avcoletva
Primeiramente deverd se entregue a Fohade Respostas
cende os avalandos preenchero a parte superior com tos 0s
dads que Ihes 0 pedidos
‘A seguir sero entregues 0s Cadernos de Quests com a
‘orientagio para aguardar as instrugées para inicio do teste
-Apés todos eceberem os Cadernos de Questes, ser ida
juntamente com os avaliandos « primeira pigina denominada
Instrugbes.
Is(o feito, abre-seespago para serem esclarecidas as
vidas quanto & realizagio do Questionério, Estando tudo
‘ompreenido, os avaliandos poder nica o este a partir da
questio 01
‘Nao hi tempotimite; a méaka de tempo para welizagdo
deste Questions & de 45 minutos.
Ao término do teste, deveri ser recolhides os Cademos
de Questbes e as Folhas de Respostas com a parte superior
cometamente preenchids,
ORIENTAGAO PARA
AVALIAGAO
[Na Fotha de Resposts hi seis blocs de resposas, umm
para cada uma das stuagbespropostas, com respostas eb.
Cada uma das ses situagées tem quinze rexpostas possveis
divididas em ae b,excet a slima, pessoa, que tem dez0
resposus. ara correo da Fotha de Respostasuilize os Crvos de
Comogio adequatos,
(Crivos de Corregio
“Temos és Civos de Comes
(Crivo Rel —Que aval a dimensio ItroversialExtoversio
-E)
2—-Que avaiaadimensoInuigiotSensagio
(in Ss)
(Crivo R-3 Que avaia a dimensto PensamentalSentimento
(Ps—80)
Procedimento
Adapte ovo de Comesdo sobre Foha de Respstas
..anoe no local ndicado come resldo, astra das respons
Satacao ac b Sibeiso menor lr oar slrs se
adiferenga no primeiro espago em frente 3 letra R-1. =
No segundo espago ponte a leir-édigo da atte que
‘obteve maior pontuagao. Fou E,
Exempl:
Wrespostasa,e26respostasb 26 respostasaye 10 respostas
0
Marque 2% o
16
Adapte os Crivos de Comegio R-2.© R3,e proce da
Feito isto, wansporte estes dados para a parte iferoe a
Folha de Resposts, onde se If RESULTADO. No quadra
QUALITATIVO transcreva as letrat-<6dio encontradas,en0
‘quako QUANTITATIVO .tanscrevaos valores enconwados para
RAR 2€R3.
Tndique na fronte da designagSo ATITUDE, a aitude
encontrad, Lou, -
Indu ma frente da designagdo FUNCAO PRINCIPAL,
sfungdo qu obtiver maior pontuagio ene R-2e R-3
Indie na frente da designago FUNCAO AUXILIAR,
«a fungioe obtver menor pontuagio entre R-2eR3.
‘A FUNAO INFERIOR ser. ung opestad FUNGAO
PRINCIPAL
Fxenple
ATITUDE 1B Tpo:Ewwoverido
FUNGAOPRINCIPAL In Inicio
FUNCAOAUXILIAR St Sentimeno
FUNCAOINFERIOR Ss Sensagio
Procure no Manual a desrigio de cada um dos dezesseis
tips possveis (pigs. 1022).
Bxcegdes
‘Quando os resultados R-2©R- forem igus, deverd ser
indicado come FUNCAO PRINCIPAL, aetra-cigo de R-
como FUNCAO AURILIAR, aeta-c6igo de R3.
Quando o resultado da subtragdo entre 8 totais das
resposts a ¢ b for zero, marque os resultados da seguinte CODIGOS DE CONVERSAO
E Euroversio
PUNCOES
PERCEPTUAIS|
(Garracionss)
FUNGOES
AVALIATIVAS:
(acionais)
Sensogao
Intuigho
Pensamento
Sentinenta
TABELA DE PROFISSOES
MAIS ENCONTRADAS.
EM GADA TIPO
1. Tipos Introvertidos
‘Sensacio Introvertda com Pensamento Auxiiar - Ss Ps
Palara-chave: Defesn das Instiulgdes
Série caldo, obtém sucesso através da concentraggo €
rminuciosidade, Patico © iscplinado, € sempre Igo €
realist m suas ages, zelando ara que tudo estes sempre
hem organzado, Ais responsabilidadese decide- quanto
0 que deve ser feito, tahalhando firmemente para isto,
tdesprezando protestos de outros on fatores de distro. Por
texempo, um soldado oo geente de divisio. Administrador,
‘gente fnancero,engenheiroelétrico-letonico, quimico,
‘nlvozado,juiz, operadr de sistem, bibiotcie professor
‘deadultos,comabilidae e auditors, policial
PensamentoIntrovertido com Sensagio Ausiliar -1 Ps $5
Palavra-chave: Temeridade
Especiador camo edisreo, observa analisando a vida
‘com destacada curiosddeelampejosinesperados de humor
‘orginal Geralmenteineressadoem causa feito, em como
‘porque eisas mecnieas fancionam, eem organizar fats
‘tlizando-¢deprncipioe logis. Por exemplo, aquele que
faprecia engenharia mocanica e elewOnica, scretariado,
prosramador, detetve, esrivio, farmacéutco, bidlogo,
Foxsgrafo, illo, proissdes qu envolvam ferament,
Intuigio Introvertida com Pensumvento Auxiliar ~UIn Ps
Palara-chave:Lég
Geralmente demonsta idéas origins e grande motivagio
‘ara coneretiz-las. Em sreas de seu interes, poss uma ‘excelente dsposigao para orgaizar um trabalho vio
até o fim sem ajuda. Cética, critico, independents
determina © algumas vezesteimoso. Pecisa aprender
coder nas coisas menos importantes, para sleanoes nee
‘importantes, Por exempo, um erica de ante. aministador
economist, advogado, quimico, fisio, engenheir,analiste
de sistemas, professor universitrio, especialista ex:
computadors, escrito ator, pesquisa cienificnexevuttn da
Sea de planejamento eengenbataeprodusto.
SentimentoIntrovertido om Intuigio Auailior~
Palavra-chave; Idealismo ae
Cheio de ntsasmo elle, mas aan fala de si
beso atéconecersucentemente sou ec
com a spendzage: domas iis ¢ pojre erne
Fou andi ds sotecaeeur de cae
alguna forma, consegue realini tess Amiguvel nee
frealememene muito asada vo qu ex foes Pk
SF ScvlPouo praca crn poses ou ans
io, Por exempla a pedaposm, paasare penne
assntne social professor de ates ingens ween
fverapets, mio reigon curt
‘ensamento Introvertdo com Intuigio
Palavra-chave: Precisiio arate
Ovictoereservadoaprecinesecialmente avi
speciale atividades teas
cucinttes, Goa deresoverpolemssavce dean
pica. Geraimentsineressadocn ids com povcscoege
sind aassmioscariquis ou gmenadoe Nese
te vidas onde oss Ser oe
coisas, Por excmpl, um pesado independent soe
Prefee o seu gabincie ao convivio sci Anal Se
sistemas, scisogo, eseritn, tematic, eletiens
Public, agente de seguro, grenade
arquiteto, cientista, ese
‘SensasioIntrovertda com Sentimento Ausiliar—1Ss St
Palavrivehave: Dediagio
Tende a ser calado, esponsivel e amigivel, Trabalha
devotadamente para eumprit suas obrigagoes. Proporciona
festablidade & qualquer projeto ou grupo. Minucioso
f caprichoso, mas também preciso. Seu interesse
freqientemente nda tenico, pode ser paciene com dtaes
nocessrios ¢ ets seme preocupado em como pessoa5.
tstio se sentido, Porexemplo, pessoas que trabalham com,
fnfermagem, professor de pré-escola, de alfabetizae30,
Secretaria, higieista, dicts, rea de beleza eestética,
‘administrador hospital, medina eenfermagerm.
SentimentoIntrovertide com Sensugio Ausiliar— 1StSs
Palavrachave: Artes
Retro, quiet, amigive, gentile modasto respeito de
suas propries qualidaes e habilidades, Evita desavengase
no ime aos outros suas opines ou valores. Geralmente
Ino se preeupa em lider, mas sio reqaentement fis
seguidoes, Despreacupado narealizagio de tres, nose
afoba para tl, por preferirapreciar © momento presente €
ro querer estiayé-o por excessva press ou esorgo. Por
feemplo, aguelas pessoas que fazendo parte de grupos,
tendema cooper paraaharmoniae aesablidadeemocional
{do mesmo, Enfermagem, seeetariado, Fsioterapeuta,
biomeco, servidor pblico terapeutaccupacion, professor
de educagio infantil, recepeionisa, religioso,pedagogo,
‘esenhist, méic, taalhador auténomo.
Intulsdo Entrovertida com Sentimento Ausiliar ~In St
Palava-chave:Tatulgdo
‘Obism sucesso através da perseveranga, da orginalidade ©
{o dese de fazer o que for novessiio. Seu maior esforgo
‘estvoltadoparaoseu trabalho, que fetoem silncio. Tend «ser conscienciosoe preocupado com os outs, Respitado
or seus firmes principios, emapossbilidade de ser seauio
‘chonrado por suas claras convigies de como melhor servi
‘bem comum, Porexemplo, um pesquisador nau social
‘1 de sade comunitiria. Consultoreducaciona, profeecse
artes asistente social cinta social bilogo, profess
de classes especiais, médica, psicdlozo, comelhenne
‘advogado-juz, compositor escrito, dentist,
2. Tipos Estrovertidos
‘Sensacio Extrovertida com Pensamento Auxiliar ~ E Ss Ps
Palovrachave: Empreendimentas,
Bom naresoloto imediata de problemas objetvos rocura
sproveitar as situagbes sem preacuparse muito. Tehdene
apreciar coisas mecinicaseespores, de peferéaca radon
de amigos. Adapuveleolerante, geralmente conservator
‘quanto datitudes. No gosta de explicagses longus de
melhor com coisas reais que podem ser tabalhadss
‘mamuseadas, montadas ou desmontadas, Por empl, a
Jogador de fucbol que aprecia a integragto com o tine
Servidor pablco de sade, eiplomata, editor, reper
‘eereacionista, administrador jomnalsi, dentate ates
‘rofissdesque envolvam aventura deco, negociane
ensamento Extrovertido com Sensao Auailiar ~E Ps Ss
Palavra-chave: Responsabilidade
Pritico, ealistae simplista,tendendo para a adninisagio
(8 mecdniea, No tem interesse em asuntos para os gas
‘iio ve utifidade, mas pode a eles aplicar-se quanie
necessirio, Gosta de organizar © apoiatatividades em
fancionamento. Pode ser bom sdninistrador, especialmente
' lembrarse de consderar os pontos de vista dos outs
s-cm ce ate e
cao
9 exenpl,o ain metic za em
{uczconece i al vega ance, pte,
Noort, administrador, professor de exata, dts,
‘Src go bloga iseenars omens
mili, pola
Sensucio Estrovertida com Sentimento Auxiliar~E Sst
Palavea-chave: Animacio do Ambiente io Extrovertda com Pensamento Auxiliar En Ps
Palavrachave: Destreza
Répido engenhoso, tom em virias coisas. Companhia
stimulant, alertae franco, Pode diseutir por diversi,
fem ambos 0 lados de uma mesma questio. Cheio de
eursos para a solugio de novos edesafantes problemas,
mas tende a negligenciaratribuigbes de rotina, Apio a
Volar-e um novo interesse a eda instante, Habilidoso
Para encontrar rates légeas para qualquer coisa que
‘guira,Porexemplo, um pesquisador questi acampo para
efeuar suas abservagies (arquedlogo, jornalista),
Fotézrao, marketing, jomalista,nuricioniss, agente de
espeticulos, gerente de estabelecimento pablicos,
economists, socidlogo,hotelero, professor universitvo,
administrador de recursos humanos, engenteio, tabalhos
‘onde nio hajarotina, busca de projets inovadores novos
desafos.
PPensamento Extrovertido com Intulgio Auxiliar ~ 2 Ps In
Palavrachave: Comando
Lider em atividade, € cordial, franco e determinado,
Geralmente bom em quase tudo que requir raiociio ¢
omanico;oinigete, como falarem pio, Egeralmente
‘bem informado e aprecia aumentar seu cabedal de
‘conecimento, As vezesaparent se mais seguro e positive
do que sua experiéneia em determinada iea Ihe permit.
Por exemple, professor unversitrio ou politico. Geren
comunicador, administrador, bidlogo, editor, profesor
"niversitiri, desenbst, cletricstaeetotéenico profes
de educagio especial erapeta acupacional,secreariad,
enfermeto, cargos de diego, cgncis exatase militar de
ahs escales.
ee
Sentimento Extrovertio com Intuigdo Auailiar ~EStIn
Palava-chave: Lideranga
Receptive eresponsvel, goralmentesente real preacupse80
come enotospensan augue Teniis sis
‘Com a devids consideragio para com 0s sentiment
pestou. Pde pesertar ua propa oy dra ote
Ge um grupo com fide tao, Tend sr saci,
populate slit, receptive a rien clogs, Por
{xemplo, um comunicador de massa. Clrigo, professor da
fea de sais, escrior, aor, médio, misico, compost
pigiatra jornalista,vendedor, marketing, farmacéuico,
Picslogo, erapeua executive. TABELA DE AVALIAGAO.
TIPOLOGICA DE GRUPOS
15sPs
IPs ss
Tin Ps total de sueitos:
Istin
IPs in sujltos %
Issst
IStSs 1
Hinst E
In
Ss
Ps
st
sujetos % _sujltos Se
In tn
Ss
Eps
st
‘Quando da avalagio de grupos. © QUATH deve ser
anlicadocoltivamente, conforme a nsrugoes do Manual, 0
‘ultado wansrito para @Tabela de Avaliagao Tipotégiea de
Grupos, tanserta cima,
‘ pesulsador deve considera indicador suites como
‘omer total de pessoas testadas no grupo, © 0 ndicadr %,0
Chtculo em porcentagem de sujeitos correspondentes 35
tategorias Comoexemplo, podemos er:
total de sujetos=78
ism 2 153% ass
(ee) (ce)
Exe quadro mostrar
Porcentagem, em tés tabelas diferentes. "Aprimei ‘a
Siri dor dss psn gp eu,
nd ear esc ponicnsuns) pone
[Nasegundabelatremos aan dstibutiva dk
ado grupacm
valiagdes de seguimentos profissionais, ding :
tas avaliages devem levar em conta ravi
Na obra Tipos Psicoldgicos
wrazer em acompanhar o desenvolvimento im
aos colegas psicdlogos). ae
UM ESTUDO DE VALIDAGAO DO
QUESTIONARIO DE AVALIAGAO
TIPOLOGICA — QUATI,
Editora Vetor, 1999.
Este estudo tem por finafidade avaliar o grav de
corespondéncia entre os restltados do QUA — Questionrio
he ligae Tolga (Verso Dea auoperespy ao dos sos
(Guano as caractristeas de sa personalidad
Metodologia
Foran pesquisos 1188 sets. diviidesem dois raps
Teraentes do itimo ano de grau mdio (clezial) de
scolas piblica ¢privadas da Grande Sto Paulo, perfazendo
Um total de 877 sueitos
\Getadantes universtirios dos cursos de psicologia ©
“adminicnayao, de iversidade privada da Grande Sto Paulo,
pesfazendo um otal de 311 sueitos
‘DOUATI foi aplicado estes sujetosem ambient escola
ro finat do segundo semesize de 1999, sendo utlizados 0s
Cantos de Queses ¢ a Fotha de Resposts, com tempo
rmanimo de 45 minutos,
"apse a corregao, com os Crivos apropriados, 0s
results foram entregues aos sjetos. Esta devohtiva fot
wesimade através de impresso com a definigio dos 16 tipos
possvesidenieados pelo QUA, eapontado qual ser
Posegto comespondente ao resultado individual do sue,
seam cada sujeto teria\em mos, para comparayio todas
aasrrvsigbes e poderia averiguar se 0 seu resultado
ieee efletia uma definigdo de seu tipo, ov se ovtra
‘efinigo seria mais adequad
‘tious aos suits qe indicasem através de letras
qual sun avaliago referente aos resultados do QUAI, nas
Seguintes categoria: ‘A-Deceveme totalmente
BB Desereveme bm
C= Descrovemervoovelneme
_Desrevee muito once
Nilo me descreve. ms
TSTUDANTIS DE SEGUNDO GRAU
INTROVERTIDO EXTROVERTIDO
Tre [38 | amass | 5_| 605m
Pass | 6 | 1asm|ress | 25 | 26%
Ps 7 | esvw|inbs | 33 | 377%
scm | 29 | aa0m [sein | 10 | 12.54%
Psin 1 [1.26% |Psin 2 | 263%
'ESTUDANTES UNIVERSITARIOS
Ss St 80 | 9.12% |Ss St vat | 16a1%|
INTROVERTIDO, EXTROVERTIDO
Jess [st] sate |siSs 175596
sss [4 | i2oalser | 10 | 3a0@
Inst To _|_183%e[nSe 9_[ 10.14%
Psss_ | 6 | 194% [Ps Ss 1.608
Towal | 248 [28.28% [Total [_ 629 [773%
Ths 2 | 0.66%6)In Ps 2.25%
[seis | 10] 3.29% |stin 20.256
TE PRINCIPAL
[Psin [1 [0358 [rtm 1298
Jsest_| a | 7308s 396% |
sis] a5] 2a | 555 aus]
inst | 10 | 321%|ms —] 95a
ae | ssane| Ss ais | 35918 |
325 [ s700%| [im 14S_| 165494
6 |_630%| [Ps | 823% |
Dp) 2 | 137s) se jaa_| 39.208
Total [91 | 39.30% [Total 700%
Taal | 877 [t00,00%) [Torat | 87_[100.00%6
TETRAS PRINCIPAL.
zi [79m] [ie] | 2m
@ [2286] fin [ae | ta
| 2898] [ps6
2 | oes] [sx
Sit [ivooose] roar —[ an
‘Observamos nos resultados obi, alto gra de indicaio
as etre A B, mostrando gue o QUATTeonseguiu identifiar
‘tipo psicoldgco dos sete, com alto gra de aceitagio dos
resultados bsidos.
ste estudo indica que 0 Questionério de Avaliagao
‘Tipoldgica - QUATI (versio I) ofereceindieagdes seguras
quao’valiagio de tipo de personalidad noenfoguedateors
de Cari Gusta hung, podendo ser utiliza com uma boa marge
de seguranga em seus resultados. ‘A base bibliogrfica para este estado enconta-se no
“Manual do QUATI (ersG0 I)
Ness
GERAL.
INTROVERTIDO, EXTROVERTIDO
srs | 2 | sseiem | «8 | 5am
PsSs_| 22 | 1ase|Psse | 28 | 235%
nPs | 9 | O76@)inpe | 40 | 336%
Sun 39_| 328%|stin | 173 | 14.56%
Psin_| 12 | 101%|Psin | 27 | 2.278
Sst 8.67%|Ss8¢_| 175 | 14736
fsiss [86 | 723%|sess_| 229 | 19278)
36 | 218% |inse | ua | 959%
339 [28.80% wo [Tee
LETRAS FE PRINGIPAI
75 | aoi0%) [Be 383 | 22487]
NOVOS ESTUDOS
PSICOMETRICOS - 2003
Preciso
A pit d Question de rao Paiste —
sat foe eed cto deste com ua
SOE Sez aieins sono aes fniin 64) e8d0
‘sma i) comeodaine voi
reser Aste dos ovr
eee mnsante 119 scum droped 8.05
Sin tc oe rane
wrasse stiri de una enn uid assis
ect da ecto plo mtd de exe ees
pote creed Til
‘Tubela 1 - Médias, desvlos padro, teste ecorrelago (©)
394 [33.17%] fim a9 | 13.91%
| sare] [Ps 39 | 7.49%
| 117%] [se 327 | wa368
[Towat [ites [tooo] [Totat | 1.188 [00.00%
Eni realizado por: PROF. DR. JOSE JORGE DE MORAIS
ZACHARIAS - Universidade Sio Judas Tadeu - Sio Paulo
PROP. SONIA MARQUES - Universidade Metodista de Sao
Paulo Sto Rerardo do Campo; PROP. VANIA DECASTRO
MOREIRA - Universidade do Grande ABC - Santo Ande
mas os Uma vez que o os resultados para as tés dimensses da
personalidad do Qual aprsentam uma pontuagio quanttatvac
‘ler escolhida como respostarefere-se a um dos pos de urna
mens da personaidade, os cielo extasticosforamefeusdos
para total de pontosem cud po da dimensio (era A ou B)e
para a dferenga entre 0s totais de A-B, considerando 0 snal
lgtrico de modo queso valor de fosse negative, indicaria
‘un comportamena de Intoversio ese fsse postive indicria
Exoversdo. Para o R2 o valor negativo indica Sensagio € 0
ostve ini e para R3 o negative comesponde ao Sentimento
‘:opositivao Pensamento. sts novas varivei parecer na
‘Tabela I,como DifRL, Dif 2e Dif R3.
(Os cocficintes deconelaio obtidosenireoteste eo reese
‘parnas iferengasconsiderande o sina algevico foram de 0.85
parao RI (ntoversio Extroversio), 0.65 para R2 (intuigine
Sensagio) 0.83 para o R3 (Pensamento e Sentimento)
cesatisicamentsignficantes aonivel de 0.01. A Tabela I mostra
também que as corelagBes enre os tos de resposas A e B
também foram sgnficsrtes superior 0,70, endo qu apenas
um dos coefiientes foi de 0,60, que coresponde aalterativa B
