INSIDER TRADING POLICY

(Effective as of September [27], 2021)

PURPOSE

It is illegal for any employee, contractor, officer or director of Procaps Group, S.A., a
public limited liability company (société anonyme) governed by the laws of the Grand Duchy of
Luxembourg, with registered office at 9 rue de Bitbourg, L-1273 Luxembourg, Grand Duchy of
Luxembourg and registered with the Luxembourg Trade and Companies’ Register (Registre de
Commerce et des Sociétés, Luxembourg) under number B253360, or any of its subsidiaries
(“Procaps Group”) to trade in the securities of Procaps Group while in the possession of material
nonpublic information about Procaps Group. For that reason, there are some rules you’ll need to
know and follow so that you don’t accidentally commit insider trading, which is both a civil wrong
and a crime in the United States that carries serious legal penalties, including potentially millions
of dollars in fines or jail time of up to 20 years. Insider trading also can result in the termination
of your employment with Procaps Group.

Insider trading happens when someone with knowledge of material nonpublic information
(“MNPI”) about Procaps Group uses that MNPI, or tips off someone else to use the MNPI, to gain
profits or avoid losses in the stock market. Because we are committed to upholding high standards
of honest and ethical business conduct, we have adopted this Insider Trading Policy (“Policy”) to
take an active role in preventing insider trading violations.

If you are considering trading our shares, please keep these three key points in mind:

1. Never buy or sell our shares based on MNPI;

2. Keep all MNPI confidential, including from your family and friends; and

3. When in doubt about whether you have MNPI, ask before trading or transacting in
any of our securities.

We trust our employees, officers, directors and contractors and write our policies with that
trust in mind. You are responsible for understanding and following this Policy and for the
consequences of any actions you may take. Our chief legal officer, chief financial officer and legal
team will assist with implementing, interpreting and enforcing this Policy, pre-clearing trading
activities of certain people and pre-approving any Rule 10b5-1 Plans (plans that permit insiders to
sell Procaps Group shares on a pre-determined schedule that the insider doesn’t control, discussed
more fully later in this Policy).

PERSONS COVERED BY THIS POLICY

This Policy applies to our employees, officers, directors and contractors, as well as to their
immediate family members, people sharing their households and anyone subject to their influence

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or control. It applies as well to entities such as venture capital funds, partnerships, trusts and
corporations with which our employees and directors are associated or affiliated. We will refer to
all of these individuals and entities in this Policy collectively as “Insiders.”

Certain Insiders who have regular access to MNPI in the normal course of their job are
known as our “Designated Insiders” and are listed on Exhibit A to this Policy. Designated
Insiders also must get pre-approval of any trades in our shares. The list of Designated Insiders may
be amended by our chief legal officer to include additional Insiders without Board approval.

If you are aware of MNPI when your employment or service relationship ends, you still
may not trade our shares until that MNPI has become public or is no longer material.

WHAT THIS POLICY COVERS

The primary purpose of this Policy is to prevent people with MNPI from profiting from
that MNPI before it is made publicly available, thus allowing all of our shareholders to benefit
from the information at the same time. More specifically, federal securities laws prohibit a person
from using MNPI to make decisions about trading our shares, including tipping off someone else
with that information so that they can trade our shares.

“Material information” is information about Procaps Group, positive or negative, that a

reasonable shareholder would consider useful when buying or selling our shares. Some examples
of MNPI include not-yet-announced financial or company performance information, significant
regulatory communications, timing and achievement of significant goals, results of pharmaceutical
drug studies and trials, entry into a new commercial agreement or termination of an existing
commercial agreement, mergers or acquisitions, development and launch of new products,
significant cybersecurity incidents or data breaches, and changes in senior executive management
or our Board of Directors.

“Nonpublic” means that the confidential information has not yet been shared broadly
outside the company. Please remember as well that we may possess confidential information
relating to or belonging to our clients, partners or other third parties, and that it is equally important
that we treat this information with the same care with which we treat our own information. If you
are not sure whether information is considered public, you should either consult with our chief
legal officer or assume that the information is nonpublic and treat it as confidential.

This Policy applies to all transactions involving our shares, including our ordinary shares,
restricted ordinary shares and warrants and any other type of securities we may issue, such as
convertible notes and exchange traded options or other derivative securities.

PROHIBITED ACTIVITIES

This is a list of activities prohibited under this policy based on specific relationships with
Procaps Group:

Insider:

• Trade our shares while in possession of any MNPI.

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• Trade our shares outside of our Trading Window or during any Blackout Period designated
by our chief legal officer. See definition of “Trading Window” and “Blackout Period”
below.

• Make a gift, charitable contribution or other transfer without consideration of our shares
during a period when you cannot trade.

• Share MNPI with any outside person, unless required by your job and such person is under
a non-disclosure agreement previously approved by our legal department, or as authorized
by our legal department.

• Give trading advice based on MNPI to anyone, unless the advice is to tell someone not to
trade our shares because the trade would violate this Policy or the law.

• Engage in transactions involving options or other derivative securities on our shares, such
as puts and calls, whether on an exchange or in any other market, unless you limit the
transaction solely to exercising a compensatory equity grant issued by us.

• Engage in hedging or monetization transactions involving our shares, such as zero cost
collars and forward sale contracts, or contribute our shares to exchange funds in a manner
that could be interpreted as hedging in our shares.

• Engage in short sales of our shares, including short sales “against the box.”

• Use or pledge our shares as collateral in a margin account or as collateral for a loan, unless
the pledge has been approved by our chief legal officer at least two weeks prior to the
proposed execution of documents for the pledge.

• Distribute our shares to limited partners, general partners or shareholders of any entity,
unless those limited partners, general partners or shareholders have agreed in writing to
hold the shares until the next open Trading Window.

• Engage in any of the above activities for shares you own in any other public company if
you have MNPI about that company.

Executive Officer and Designated Insider – All the Insider prohibitions plus:

• Trade our shares without obtaining pre-approval from the Company by: (a) providing
written notification of the amount and nature of the proposed trade, (b) certifying that you
have no MNPI and the trade is allowed under securities laws, and (c) receiving email
confirmation from our chief legal officer approving the trade was approved, which
approval can be granted or denied at his or her discretion. You may satisfy (a) and (b) by
emailing the required information and certification to our legal department. Our legal
department must get pre-approval from our chief legal officer and chief financial officer.

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Exceptions to Prohibited Activities

The trading restrictions of this Policy do not apply to any the following:

• Options. Exercising stock options granted under equity incentive plans adopted by Procaps
Group for cash or the delivery of previously owned Procaps Group shares. However, the
sale of any shares issued on the exercise of company-granted stock options, as well as any
cashless exercise of company-granted stock options in which shares are sold on the open
market to pay the exercise price (i.e., “same-day sales”) are subject to trading restrictions
under this Policy.

WHEN TRADING IS ALLOWED

When you have access to MNPI, you need to take special care in planning when you might
trade our shares. We’ve provided some guidelines below to help you plan your trading in a way
that is consistent with this Policy and the law.

Trading Windows and Blackout Periods

• Trading Windows. Both our existing shareholders and potential new investors in our shares
need time to absorb our external statements before the information in those statements will
be considered “public.” For that reason, we have implemented windows of time when you
can trade our shares without violating this Policy. All Insiders are allowed to trade our
shares only during the Trading Window period, which opens after the close of trading on
the next full trading day following the widespread public release of our quarterly or year-
end operating results, and closes at the close of trading on the last date of the then current
quarter. For example, if we publicly announce our quarterly financial results after close of
trading on a Monday (or before trading begins on a Tuesday), then the first time an Insider
can trade our securities is after the close of market on Tuesday (effectively at the opening
of the market on Wednesday for regular trading). However, if we announce quarterly
financial results after trading begins on that Tuesday, then the first time the Insider can
trade is after the close of market on Wednesday (effectively at the opening of the market
on Thursday for regular trading).

• No Trading During Trading Windows While in the Possession of MNPI. Even if a Trading
Window that would allow you to trade our shares is open, you still may not trade our shares
if you possess MNPI at that time. An Insider who knows MNPI during an open Trading
Window may trade our shares only after the close of trading on the next full trading day
following our widespread public release of that MNPI.

• No Trading During Blackout Periods. Even if a Trading Window is open, our chief legal
officer, at his/her discretion, may designate special trading Blackout Periods that apply to
specific individuals or groups of people (including all Insiders) for as long as our chief
legal officer determines. No Insider may trade our shares during any such Blackout Period.
Additionally, no Insider may tell anyone that a special Blackout Period has been designated
or that one previously was in place, because that also is confidential information that cannot
be disclosed internally or externally.

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Permitted Trades Under 10b5-1 Plans

A 10b5-1 Plan is a plan written in advance that allows an Insider with MNPI to trade a
predetermined number of shares at a predetermined time based on terms put in place before the
Insider had any MNPI; these trades occur in accordance with the 10b5-1 Plan and without any
action or influence by the Insider. We encourage all of our Executive Officers, Designated Insiders
and non-employee directors to establish a 10b5-1 plan. If you are interested in setting up a 10b5-
1 Plan, you should consult with our chief legal officer and make sure that:

• The 10b5-1 Plan complies with the requirements of Rule 10b5-1 under the Securities
Exchange Act of 1934, as amended (the “Exchange Act”), and this Policy.

• You have certified to our chief legal officer in writing, no earlier than two business days
prior to the date that the 10b5-1 Plan is formally established, that (i) you do not know any
MNPI, (ii) all trades to be made pursuant to the 10b5 1 Plan will be in accordance with the
trading restrictions of Rule 144 of the Securities Act of 1933, as amended (the “Securities
Act”), to the extent such restrictions are applicable, and (iii) the 10b5-1 Plan complies with
the requirements of Rule 10b5-1. This certification may be made by email to our chief legal
officer.

• The 10b5-1 Plan is approved in writing by our chief legal officer at least 60 days in advance
of the first trade under such plan.

• The 10b5-1 Plan is put in place during an open Trading Window and not during any regular
quarterly or specially declared Blackout Period.

• Your first trade under the 10b5-1 Plan does not occur until the opening of the next Trading
Window following our chief legal officer’s approval of the 10b5-1 Plan.

• Once you have an approved 10b5-1 Plan in place, you will need approval from our chief
legal officer if you want to make any changes to it. We may limit your ability to modify
your 10b5-1 Plan because making frequent changes to a 10b5-1 Plan may give the
appearance that you are trading on MNPI under the guise of that plan. Any changes to your
10b5-1 Plan will be subject to a “cooling off” period, meaning that the change will take
effect no sooner than 60 days after it is made. The first trade under the modified 10b5-1
Plan must occur during an open Trading Window.

CONSEQUENCES OF VIOLATING THIS POLICY

We may impose sanctions on anyone violating this Policy, and may issue stop transfer
orders to our transfer agent to forestall any attempted trades that would violate this Policy.
Sanctions may include disciplinary action, including termination of your Procaps Group
employment. Executive Officers and Designated Insiders may be required to certify compliance
with this Policy on an annual basis. Notifications and approvals required under this Policy may be
provided by email.

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 The trading prohibitions of this Policy are not the only stock-trading rules and regulations
you need to follow. You should be aware of additional prohibitions and restrictions set by contract
or by federal and state securities laws and regulations (e.g., contractual restrictions on the resale
of securities, compliance with Rule 144 under the Securities Act and others). Any Insider who is
uncertain whether other prohibitions or restrictions apply should ask our chief legal officer.

REPORTING VIOLATIONS; QUESTIONS

Any Insider who violates this Policy or any federal or state laws governing insider trading
or tipping, or who knows of any such violation by any other Insider, must report the violation
immediately to our chief legal officer.

Please direct all questions about this Policy to our chief legal officer.

* * *

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 EXHIBIT A

Designated Insiders

Chief Executive Officer

President

Global Chief Financial Officer

Chief Financial Officer for Latin America

Members of the Board of Directors

Head of Optimization of Corporate Value

Vice-President of Audit and Internal Controls

Vice-President of Corporate and Legal Affairs

Vice-President of Human Resources

Vice-President of International Marketing and R&D

Vice-President of the Procaps Colombia Business Segment

Vice-President of Nextgel Business Segment

Vice-President of CAN Business Segment

Vice-President of CASAND Business Segment

Vice-President of Diabetrics Business Segment

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 POLÍTICA SOBRE ABUSO DE INFORMACIÓN PRIVILEGIADA

(Vigente a partir del [27] de septiembre de 2021)

OBJETO

Es ilegal que cualquier empleado, contratista, funcionario o director de Procaps Group, S.A., una
sociedad pública de responsabilidad limitada (société anonyme) regida por las leyes del Gran Ducado
de Luxemburgo, domiciliada en 9 rue de Bitbourg, L-1273 Luxemburgo, Gran Ducado de
Luxemburgo, e inscrita en el Registro Mercantil y Societario de Luxemburgo (Registre de Commerce
et des Sociétés, Luxemburgo) bajo el número B253360 o cualquiera de sus subsidiarias ("Grupo
Procaps"), lleve a cabo transacciones con los valores del Grupo Procaps mientras cuente con
información material no pública sobre el Grupo Procaps. Por esta razón, existen algunas reglas que
debe conocer y cumplir para no incurrir accidentalmente en un abuso de información privilegiada, una
ofensa tanto de carácter civil como penal en los Estados Unidos, que conlleva graves sanciones legales
que incluyen, potencialmente, multas de millones de dólares o prisión hasta por 20 años. El abuso de
información privilegiada también puede conllevar la terminación de su empleo con el Grupo Procaps.

El abuso de información privilegiada ocurre cuando alguien con conocimiento de información material
no pública (“IMNP”) sobre el Grupo Procaps la utilice o se la suministre a otra persona para que la
utilice a fin de obtener ganancias o evitar pérdidas en el mercado de valores. En tanto estamos
comprometidos con el mantenimiento de elevados estándares de conducta comercial honesta y ética,
adoptamos la presente Política de Abuso de Información Privilegiada ("Política") para desempeñar un
papel activo en la prevención del abuso de información privilegiada.

Si está considerando llevar a cabo transacciones con nuestras acciones, tenga en cuenta estos tres
puntos clave:

1. Nunca compre o venda nuestras acciones con base en IMNP;

2. Mantenga la confidencialidad de toda la IMNP, incluso respecto de su familia y amigos; y
3. Si tiene dudas en cuanto a si cuenta con IMNP, pregunte antes de negociar o realizar
transacciones con cualquiera de nuestros valores.

Confiamos en nuestros empleados, funcionarios, directores y contratistas, y redactamos nuestras

políticas con esa confianza en mente. Usted es responsable de entender esta Política y cumplirla, y de
las consecuencias de cualquier acción que pueda tomar. Nuestro director legal, director financiero y
equipo legal lo ayudarán a implementar, interpretar y hacer cumplir esta Política, autorizar previamente
las actividades de negociación de ciertas personas y aprobar previamente los Planes de la Regla 10b5-
1 (planes que permiten a personas con información privilegiada vender acciones del Grupo Procaps en
un horario predeterminado que quien posee la información privilegiada no controla, conforme se
discute con más detalle más adelante).

PERSONAS CUBIERTAS POR LA PRESENTE POLÍTICA

La presente Política aplica a nuestros empleados, funcionarios, directores y contratistas, así como a sus
familiares inmediatos, las personas que comparten sus hogares y cualquier persona sujeta a su
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influencia o control. También aplica a personas jurídicas como fondos de capital de riesgo, sociedades,
fideicomisos y sociedades anónimas a las que nuestros empleados y directores estén asociados o
afiliados. Nos referiremos a todas estas personas naturales y jurídicas, conjuntamente, como "Personas
con Acceso a Información Privilegiada".

Ciertas Personas con Acceso a Información Privilegiada, que normalmente tienen acceso a IMNP
durante el curso normal de su trabajo, se conocen como nuestras "Personas Designadas con Acceso
a Información Privilegiada" y relacionan en el Anexo A de esta Política. Las Personas Designadas
con Acceso a Información Privilegiada también deben obtener la aprobación previa de cualquier
negociación con nuestras acciones. Nuestro director legal puede modificar la lista de Personas
Designadas con Acceso a Información Privilegiada para incluir Personas con Acceso a Información
Privilegiada adicionales, sin aprobación de la Junta.

Si tiene conocimiento de IMNP a la finalización de su relación laboral o de servicio, no podrá negociar

con nuestras acciones hasta que dicha IMNP se haga pública o deje de ser material.

LO QUE CUBRE ESTA POLÍTICA

El objeto principal de esta Política es evitar que las personas con IMNP se beneficien de dicha
información antes de que la misma se ponga a disposición del público, permitiendo así que todos
nuestros accionistas se beneficien de la información al mismo tiempo. Más específicamente, las leyes
federales de valores prohíben que una persona utilice la IMNP para tomar decisiones en cuanto a la
negociación de nuestras acciones, incluyendo su suministro a otra persona para que pueda negociar
nuestras acciones.

“Información Material” es cualquier información del Grupo Procaps, positiva o negativa, que un
accionista razonable consideraría útil al comprar o vender nuestras acciones. Algunos ejemplos de
IMNP incluyen información financiera o sobre el desempeño de la compañía que aún no se haya
anunciado, comunicaciones regulatorias importantes, la oportunidad y logro de objetivos importantes,
resultados de estudios y ensayos de medicamentos farmacéuticos, la celebración de nuevos acuerdos
comerciales o terminación de acuerdos comerciales existentes, fusiones o adquisiciones, el desarrollo
y lanzamiento de nuevos productos, incidentes de ciberseguridad o violaciones de datos importantes,
y cambios en la alta dirección ejecutiva o nuestra Junta Directiva.

“No pública” significa que la información confidencial aún no se ha compartido ampliamente por
fuera de la compañía. Recuerde, también, que podemos tener información confidencial relacionada con
o perteneciente a nuestros clientes, socios o terceros, que es importante que tratemos con el mismo
cuidado con el que tratamos nuestra propia información. Si no tiene certeza de que la información se
considera pública, consúltelo con nuestro director legal o asuma que misma no lo es y trátela de manera
confidencial.

Esta Política se aplica a todas las transacciones que involucren nuestras acciones, incluyendo acciones
ordinarias, ordinarias restringidas y opciones de compra [warrants], y cualquier otro tipo de valores
que podamos emitir, tales como notas convertibles y opciones negociables en bolsa u otros valores
derivados.

ACTIVIDADES PROHIBIDAS

La siguiente es una lista de actividades prohibidas bajo la presente Política, basada en relaciones
específicas con el Grupo Procaps:

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Persona con Acceso a Información Privilegiada:

• Negociar nuestras acciones mientras tenga en su poder cualquier IMNP.

• Negociar nuestras acciones por fuera de nuestra Ventana de Negociación o durante cualquier
período de bloqueo designado por nuestro director legal. Consulte las definiciones de
"Ventana de Negociación" y "Período de Bloqueo" más adelante.
• Hacer donaciones, contribuciones de carácter benéfico u otras transferencias sin
contraprestación por nuestras acciones durante un período en el que no puedan negociarse.
• Compartir IMNP con cualquier persona externa, a menos el trabajo de esta última lo exija, y
que dicha persona sea parte de un acuerdo de confidencialidad previamente aprobado por
nuestro departamento legal, o conforme con lo autorizado por nuestro departamento legal.
• Brindar asesoría comercial con base en IMNP a cualquier persona, a menos que la
recomendación sea decirle a alguien que no negocie nuestras acciones porque la transacción
violaría la presente Política o la ley.
• Participar en transacciones que involucren opciones u otros valores derivados sobre nuestras
acciones, tales como opciones de compra y venta, ya sea en bolsas de valores o cualquier otro
mercado, a menos que la transacción se limite, exclusivamente, al ejercicio de un derecho de
compensación en valores emitidos por nosotros.
• Participar en transacciones de cobertura o monetización que involucren nuestras acciones, tales
como collares de costo cero y contratos de venta forward, o el aporte de nuestras acciones a
fondos de intercambio de manera tal que ello pueda interpretarse como una cobertura de
nuestras acciones.
• Participar en ventas al descubierto de nuestras acciones, incluyendo ventas al descubierto
"contra caja".
• Usar u otorgar en prenda nuestras acciones, como garantía en una cuenta de margen o como
garantía de un préstamo, a menos que nuestro director legal haya aprobado la garantía por lo
menos dos semanas antes de la fecha propuesta para el otorgamiento de los documentos de la
prenda.
• Distribuir nuestras acciones a socios comanditarios, socios gestores o accionistas de cualquier
persona jurídica, a menos que los socios comanditarios, socios gestores o accionistas hayan
acordado por escrito mantener las acciones hasta la próxima Ventana de Negociación que se
abra.
• Participar en cualquiera de las anteriores actividades respecto de acciones de su propiedad en
cualquier otra compañía pública, si cuenta con IMNP sobre dicha compañía.

Funcionario Ejecutivo y Persona Designada con Acceso a Información Privilegiada - Todas las
prohibiciones aplicables a las Personas con Acceso a Información Privilegiada, más:

• Negociar nuestras acciones sin contar con aprobación previa de la Compañía, tras seguir el
siguiente procedimiento: (a) Notificar por escrito el monto y naturaleza de la transacción
propuesta; (b) Certificar que no cuenta con IMNP y que la transacción está permitida bajo las
leyes de valores; y (c) Recibir confirmación por correo electrónico de nuestro director legal,
en la que se apruebe la transacción. Esta aprobación podrá otorgarse o negarse a su entera
discreción. Podrá cumplir con (a) y (b) mediante el envío de la información y certificación
requeridas a nuestro departamento legal, vía correo electrónico. Nuestro departamento legal
debe obtener la aprobación previa de nuestro director legal y director financiero.

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Excepciones a las Actividades Prohibidas
Las restricciones en materia de negociabilidad bajo la presente Política no aplican a ninguno de los
siguientes:
• Opciones. El ejercicio de opciones sobre acciones otorgadas bajo planes de incentivos adoptados
por Grupo Procaps, por efectivo o la entrega de acciones que previamente eran propiedad del
Grupo Procaps. Sin embargo, la venta de cualquier acción emitida con ocasión del ejercicio de
opciones sobre acciones otorgadas por la compañía, así como cualquier ejercicio de opciones
sobre acciones otorgadas por la compañía sin que medie el pago de efectivo, en que las acciones
se vendan en el mercado abierto para pagar el precio de ejercicio (es decir, “ventas en el mismo
día”) están sujetas a restricciones a su negociación bajo la presente Política.

CUANDO SE PERMITE LA NEGOCIACIÓN

Cuando tenga acceso a IMNP, debe tener especial cuidado al planificar los casos en que podría llegar
a negociar nuestras acciones. A continuación, le brindamos algunas pautas para ayudarlo a planificar
sus transacciones en concordancia con la presente Política y la ley.

Ventanas de Negociación y Períodos de Bloqueo

• Ventanas de Negociación. Tanto nuestros actuales accionistas como los potenciales nuevos
inversionistas en nuestras acciones necesitan tiempo para absorber nuestras declaraciones
externas antes de que la información contenida en ellas se considere "pública". Por esa razón,
implementamos ventanas de tiempo en las que puede negociar nuestras acciones sin violar esta
Política. Todas las Personas con Acceso a Información Privilegiada pueden negociar nuestras
acciones únicamente durante el período de la Ventana de Negociación, que se abre después del
cierre de la negociación, en el siguiente día completo de negociación tras el anuncio público y
generalizado de nuestros resultados operativos trimestrales o de fin de año, y se cierra al final de
la negociación en la última fecha del trimestre en marcha en el momento. Por ejemplo, si
anunciamos públicamente nuestros resultados financieros trimestrales tras el cierre de la
negociación un lunes (o antes de que empiece la negociación un martes), la primera vez que una
Persona con Acceso a Información Privilegiada podrá negociar nuestros valores será después del
cierre del mercado el martes (efectivamente, a la apertura del mercado para negociación ordinaria
el miércoles). Sin embargo, si anunciamos los resultados financieros trimestrales después de que
haya empezado la negociación ese martes, la primera vez que la Persona con Acceso a
Información Privilegiada podrá negociar será después del cierre del mercado el miércoles
(efectivamente, a la apertura del mercado para negociación ordinaria el jueves).
• No Negociación Durante las Ventanas de Negociación Mientras Cuente con IMNP. Incluso si
está abierta una Ventana de Negociación que le permitiera negociar nuestras acciones, no podrá
negociarlas si cuenta con IMNP en ese momento. Una Persona con Acceso a Información
Privilegiada que cuente con IMNP durante una Ventana de Negociación abierta, solamente podrá
negociar nuestras acciones tras el cierre de la negociación, en el siguiente día completo de
negociación después de nuestro anuncio público y generalizado sobre dicha IMNP.
• No Negociación Durante Períodos de Bloqueo. Incluso si está abierta una Ventana de
Negociación, nuestro director legal, a su entera discreción, podrá establecer Períodos de Bloqueo
especiales aplicables a personas naturales o grupos de personas naturales específicos (incluyendo
todas las Personas con Acceso a Información Privilegiada) durante el término en que así lo
determine. Ninguna Persona con Acceso a Información Privilegiada podrá negociar nuestras
acciones durante dicho Período de Bloqueo. Adicionalmente, ninguna Persona con Acceso a
Información Privilegiada podrá expresarle a nadie que se estableció un Período de Bloqueo
especial o que antes existió alguno, pues esa también es información confidencial que no puede
revelarse interna o externamente.

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Transacciones Permitidas Bajo los Planes 10b5-1

Un Plan 10b5-1 es un plan escrito por adelantado que le permite a un Persona con Acceso a Información
Privilegiada negociar una cantidad predeterminada de acciones en un momento predeterminado, en
función de los términos establecidos antes de que dicha Persona tuviera Acceso a la Información
Privilegiada. Estas transacciones tienen lugar de conformidad con el Plan 10b5-1 y sin acción o
influencia alguna de la Persona con Acceso a Información Privilegiada. Alentamos a todos nuestros
funcionarios ejecutivos, Personas Designadas con Acceso a Información Privilegiada y directores que
no sean empleados a establecer un Plan 10b5-1. Si está interesado en establecer un Plan 10b5-1,
consúltelo con nuestro director legal y asegúrese de que:

• El Plan 10b5-1 cumple con los requerimientos de la Regla 10b5-1 de la Ley de Bolsa de
Valores de 1934 [Exchange Act of 1934] (la “Ley de Bolsas de Valores”), conforme se haya
modificado y la presente Política.
• Le certificó por escrito a nuestro director legal, con dos días hábiles de antelación a la fecha en
que se establezca formalmente el Plan 10b5-1, que: (i) No está al tanto de ninguna IMNP; (ii)
Todas las transacciones a realizarse de conformidad con el Plan 10b5-1 cumplirán con las
restricciones a la negociación previstas en la Regla 144 de la Ley de Valores de 1933 (la "Ley
de Valores") [Securities Act of 1933], conforme se modifique, en la medida en que sean
aplicables; y (iii) El Plan 10b5-1 cumple con los requerimientos de la Regla 10b5-1. Esta
certificación podrá enviársela por correo electrónico a nuestro director legal.
• Nuestro director legal haya aprobado por escrito el Plan 10b5-1, por lo menos 60 días antes de
la primera transacción bajo el mismo.
• El Plan 10b5-1 se implemente durante una Ventana de Negociación abierta y no durante algún
Período de Bloqueo Trimestral ordinario o especialmente declarado.
• Su primera transacción bajo el Plan 10b5-1 no tenga lugar sino hasta la apertura de la próxima
Ventana de Negociación, tras su aprobación por nuestro director legal.
• Cuando haya implementado un Plan 10b5-1 aprobado, si desea hacer algún cambio necesitará
la aprobación de nuestro director legal. Podremos limitar su capacidad de modificar su Plan
10b5-1 en la medida en que cambios frecuentes del mismo podrían dar la apariencia de que
están haciendo transacciones con base en IMNP bajo la figura del plan. Cualquier cambio en
su Plan 10b5-1 estará sujeto a un período de "congelación" que significa que, el cambio entrará
en vigencia 60 días después de que se haya realizado. La primera operación bajo el Plan 10b5-
1 modificado tendrá lugar durante una Ventana de Operaciones abierta.

CONSECUENCIAS DE LA VIOLACIÓN DE LA PRESENTE POLÍTICA

Podremos imponer sanciones a cualquier persona que viole esta Política y emitir órdenes de suspensión
de transferencias a nuestro agente de transferencias, para evitar las transacciones intentadas que
infrinjan esta Política. Las sanciones pueden incluir medidas disciplinarias, incluyendo la terminación
de su empleo con el Grupo Procaps. Es posible que se exija a los funcionarios ejecutivos y Personas
Designadas con Acceso a Información Privilegiada que anualmente certifiquen el cumplimiento de
esta Política. Las notificaciones y aprobaciones requeridas bajo la presente Política podrán enviarse
por correo electrónico.

Las prohibiciones de negociación bajo esta Política no son las únicas reglas y regulaciones en cuanto
a la negociación de las acciones que debe seguir. Debe tener en cuenta las demás prohibiciones y
restricciones

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previstas contractualmente o bajo las leyes y regulaciones bursátiles del nivel federal y estatal (por
ejemplo, restricciones contractuales a la reventa de valores, el cumplimiento de la Regla 144 de la Ley
de Valores y otras). Las Personas con Acceso a Información Privilegiada que no tengan certeza en
cuanto a la aplicación de otras prohibiciones o restricciones, deberán consultarlo con nuestro director
legal.

DENUNCIA DE VIOLACIONES; PREGUNTAS

Cualquier Persona con Acceso a Información Privilegiada que viole esta Política o cualquier ley federal
o estatal que regule el abuso o suministro de información privilegiada, o que tenga conocimiento de
dicha violación por cualquier otra Persona con Acceso a Información Privilegiada, le informará
inmediatamente a nuestro director legal sobre dicha violación.

Sírvase dirigir todas sus preguntas sobre esta Política a nuestro director legal.

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 ANEXO A

Personas Designadas con Acceso a Información Privilegiada

Director General
Presidente
Director Financiero Global
Director Financiero para América Latina
Miembros de la Junta Directiva
Jefe de Optimización de Valor Corporativo
Vicepresidente de Auditoría y Control Interno
Vicepresidente de Asuntos Corporativos y Legales
Vicepresidente de Recursos Humanos
Vicepresidente de Marketing Internacional e I+D
Vicepresidente del Segmento de Negocios de Procaps Colombia
Vicepresidente del Segmento de Negocios de Nextgel
Vicepresidente del Segmento de Negocios de CAN
Vicepresidente del Segmento de Negocios de CASAND
Vicepresidente del Segmento de Negocios de Diabetrics

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