GOBIERNO ce | MINISTERIO DE GUATEMALA PREVISION SOCIAL ‘ACUERDO MINISTERIAL NUMERO 444-2023 GUATEMALA, 03 DE OCTUBRE DEL 2023 EL MINISTRO DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL CONSIDERANDO De conformidad con el Aticulo 198 de la Constitucion Politica de la Replica, para el despacho de los negocios del Organism Elecutvo, habré los Ministerios que la ley establezca, con las atribuciones y la competencia que la misma les sefiale, CONSIDERANDO (Que de conformidad con lo establecido en el Acuerdo Gubemativo Nimero 60-2022 de fecha 24 de febrero de 2022, Reglamenio para el Registro de Reclutadores de Personas Trabajadoras Guatemaltecas para la prestacién de servicios 0 ejecuctin de obras fuera del territoro de la Republica de Guatemala, el Ministerio de Trabajo y Prevision Social, estd a cergo de la creacion del Registo antes mencionado, de forma fisica y electronica, asi como de establecer el procedimientoparala inscripcion, autrizacion y actuaizacin de las reclutadores dar publicidad a los reclutadores que estén debidaments registrados; otorgéndole ademas, a facultad de resolver y por ende regular, ls cas0s no prevstos en el ya mencionado Acuerdo Gubemativo, de conformidad con su competencia lo anterior con la finalidad de garantiza los derechos laborales de los guatemaltecs trabejadores. POR TANTO CCon base a lo considerado y lo que para el efecto establecen los Articles 194 Iterales a) yf) de la Consttucion Polltica de la Repiblica de Guatemala; 27 iterales a), f) y m) de la Ley del Organismo Ejecutivo, Decreto némero 114-97 del Congreso de la Republica de Guatemala; y,12 del Reglamento Orgéinioo Interno del Ministerio de Trabajo. y Previsin Social, Acuerdo Guberativo 215-2012 del Presidente de la RepOblica de Guatemala ‘ACUERDA ‘APROBAR LA CREACION DE LA PLATAFORMA DE REGISTRO DE RECLUTADORES DE PERSONAS TRABAJADORAS GUATEMALTECAS DEL MINISTERIO DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL ARTICULO 1. Objeto. Se crea la Ptataforma Electronica de Registto de Reclutadores de Personas Trabajadoras CGuztemaltecas para la prestacin de servicios o eleoucién de obras fuera del trtorio de la Replica de Guatemala, en adelante “a Plataforma’, Las presentes disposiciones tienen por objeto regular el procedimiento para la inscripcion, autorzacién, actualzacién, suspension temporal y cancelacion de los retutadores, ast como también, la publicidad del lstado de los recutadores registrados. ARTICULO 2. Organos Responsable. La Plataforma seré administrada por la Direccién General de Empleo, a través del Departamento de Movilidad Laboral El Departamento de Movlidad Laboral, seré el encargado de autorzary crear los usuarios dentro de la misma de la recepcion, andl, autorizacién o denegacion de las solicitudes que se le planteen, asi como del seguimiento en ‘caso de actualzacion de datos, publcacién, suspension temporal o cancelacién del registro, Adem&s, registrar la informacion de la que se tenga conocimiento, recibida de manera verbal, esoita 0 por medio de las distntes Plataformas elecrOncas existentes, en relacion con casos especficos de trabaladores guatemaltecos migrantes 0 bien de reclutadores, en cuanto a denuncias de posibes vilaciones a los derechos laborals, la cual podré ser ‘complementada en colaboracién con otras dependencias piblicas que puedan brindarinformacién relacionada a los casos especificos y a la que se le deberd dar seguimiento através de las dependencias correspondienes, 9 wu 7a Avenida 3-33 zona 9 - Edificio Torre Empresarial ‘Teléfonos: PBX: 24222501 /02/03 wommmowcne wn QOS weer& GOBIERNO de_| MINISTERIO DE IALA | TRABAJO Y GUATEMALA PREVISION SOCIAL ARTICULO 3. Publicacin promocin de los reclutadores, 1 Ministerio de Trabajo y Prevision Social publicaré y actualizara mensuelmente un lstado dentro de la plataforma \eb del Ministero, el cual contend todos los reclutadores que se encuentren debidamente registrados y el estatus de los mismos, esto con la finalidad de promocionarlos ante la poblacion guatemalteca y evtar el uso de ls servicios de personas, individuals 0 juridicas, que no estén regstradas. E! listado de reclutadores registrados, suspendidos temporalmente 0 cancelados, sera remitide dentro de los primeros diez dias de cada mes, por parte del Departamento de Movildad Laboral al Ministerio de Relaciones Exteriores, ARTICULO 4. Informe de entidades denunciadas. Departamento de Movidad Labora, al tener conocimiento de la informacion, remitra a los reclutadores autorizados el lstado de las empresas extranjeras que han sido denunciadas por el Ministerio de Relaciones Exterires, por haber vulnerado de alguna manera, los derechos laborales de trabaladores guaternaltecos en el extranjero, esto con la finalidad de que los reclutadores, se abstengan de realizar procesos de seleccén, reclutamiento ycolocacin de rabejadores guatemaltecos con cichas empresas extranjeras. ARTICULO 5. Registro, Todo reclutador debe registrarse en la Plataforma a efecto de poder realizar los procedimientos de inscripcion y actualizacién, ARTICULO 6. Inscripcién. Todo recltedor que dese inscrtirse en el Ministerio de Trabelo y Prevsiin Social, deberé de presentar os requisites estableidos en el aticulo 7 del Reglamento para el Registro de Recluladores de Personas Trabejadores, CGuatemetteces paral pestacén de servicios 0 ejecucién de obras fuera dl tertro de la Replica de Guatemala, Acuerdo Guberativ 60-2022 del Presidente de la Replica de Guatemala, ARTICULO 7, Suspensién Temporal. La Direccién General de Empleo, previo informe del Departamento de Movildad Laboral, podra suspender temporaimente mediante resolucidn debidamente motivada, la publicidad que debe dar de los reclutadores ‘utorizados para operar por cualquiera de los motivos siguientes: 4. Si derivado del informe solitado por parte del Ministerio de Trabajo y Prevision Socal al recutador ‘correspondiente, se determina que hay duda razonable sobre fa comisién dealgin deo por pate deeste, su representante legal, miembros del conseo de administracién o alguno de sus acconistas, que atenten contra la vida, salud, integridad, bienestar fisioo y mental del quatemalteco que trabaja en el extranjero 0 vulneren de alguna manera, sus derechos laborales de acuerdo con las normas nacionales o internacionales aplicables y el Reglamento para el Registro de Reclutadores de Personas Trabajadoras ‘Guatemaltecas para la prestacion de servicios o ejecucién de obras fuera del territorio de la Repiblica de Guatemala; 2. Por conta el recutador, su representante legal, miembros del consejo de administraciéno alguno de sus accionistas, con sanciones impuestas por la Inspeccién General de Trabajo dervadas del incurnlimiento de la normativalaboralvigente; 3. Por haber sido sancionado el reclutador, su representante legal, miembros del consejo de administracion 0 alguno de sus accionistas, por la Inspeccién General de Trabajo derivado del incumplimiento de la normativa laboral vigente y hablendo cancelado la mutta impuesta, no corgi la falta por la (que fue sancionadl; a w 7a Avenida 3-33 zona 9 - Edificio Torre Empresarial ‘Teléfonos: PBX: 24222501 /02/03 vewemmetrabalgeb gt SemGOBIERNO de | MINISTERIO DE TRABAJO Y GUATEMALA | prcVISION SOCIAL Por vencimiento de a vigencia de los documentos que aorediten la validez de la persona individual ojuridica bien, por el vencimiento de la calidad con la que se actia o cambio del representante legal; Por la omisién de actualizacion de datos en casos de cambio de nombre, cambio de propietaro, objeto, diteccién de la empresa ylo sociedad desde la cual se desarrolan las actividades de reclutamiento; y, Por no informar al Ninisteio de Trabajo y Prevsion Socal en ls cinco cias prevos al traslado de ‘guatemaltecos al extranjero, sobre la cantidad de personas guatemaltecas que serén enviadas al extranjero, al amparo del establecio en el artculo 10 del Reglemento para el Registo de Recltadores de Personas Trabajadoras Guatemaltecas para la prestacién de servicios 0 ejecucion de obras fuera del teritorio de la Republica de Guatemala, Acuerdo Gubernativo 50-2022 del Presidente de la Replica de Guatemala Para el efecto el Ministerio de Trabajo y Prevision Social, através de la Direccién General de Empleo, emia resolucion de suspensién temporal, la cual otorgaré un plazo maximo de seis meses a efecto de que la persona ssubsane los motivos que dieron origen a la suspension temporal. Dicha suspensién cesaré al momento de acreditar de manera fehaciente ante el Ministerio de Trabajo y Prevision Social, que han variado las circunstancias, debiendo acompafiar el documento o constancia con el que se acredite ‘0 subsane la causal de suspensin temporal. Para el efecto se emit la resolucion que levanta la suspensi6n, con las mismas formalidades. ARTICULO 8, Cancelacién, El Ministerio de Trabajo y Prevsion Social, através de la Dreocién General de Empleo, podra cancelar el registro de los reclutadores debidamente autorzados para operar por cualquiera de os motivos siguientes: 1, ARTICULO 9. Adhesion Por sentencia firme en materia penal por delitos cometidos que atenten contra la vida, salud, integridad, bienestar fisioo y mental del quatemalteco trabajador en el extranjero 0 vulneren de alguna manera, sus derechos laborales de acuerdo con las normas nacionales o internacionales aplicables, por parte del reclutador, su representante legal, miembros del consejo de administracién o alguno de sus accionistas; Por realizar prooesos de reclutamiento, selecién y colocacén con empresas extraneras que han sido ddenunciadas por el Ministerio de Relaciones Exterioes, por haber vuinerado de elouna manera, los derechos laborales de trabajadores guatemaltecos en el extranjero, habiendo sido previamente notificada por parte del Ministerio de Trabajo y Previién Social, Por no realizar la renovacion de la autorizaci6n una vez vencido el plazo establecido en el artioulo 6 del Rglamento para el Registro de Reclutadores de Personas Trebajadoras Guatemaltecas para la prestacion de servicios o ejecucion de obras fuera del terttorio de la RepUblica de Guatemala, Acuerdo Gubernativo 50-2022 del Presidente de la Repiblica de Guatemala: y, Por vencimiento del plazo establecido mediante resolucién de suspension temporal para subsanar los ™motivos que dieronorigen a a misma, la Plataforma. EI Ministerio de Relaciones Exterires, el Ministerio PUblio y la Superntendencia de Administracion Tibutaria, asi ‘como cualquier otra dependencia interesada, podrén solictar su adhesién a la Plataforma para consulta y veficar {a informacién retacionada con los reclutadores y ls trabajadores guatemaltecos en el extranero. La adhesion a la Plataforma se deberd formalizar a través de la susoripcion del convenio de cooperacién que Ccorresponda, para que el 6rgano responsable pueda tramitar os permisos de acceso correspondientes; esto de cconformidad con lo establecido en el articulo 15 Reglamento para el Registro de Reclutadores de Personas 7a Avenida 3-33 zona 9 - Edificio Torre Empresarial ‘Teléfonos: PBX: 24222501/02/03 O00 rau verumetracao gob gt SemGOBIERNO ie | MINISTERIO DE ALA | TRABAJO Y eee PREVISION SOCIAL ‘Trabajadoras Guatemattecas para la prestacdn de servicios o eeoucion de obras fuera del teitoro dela Repibica de Guatemala, Acuerdo Gubernativ 50-2022 del Presidente de la Repibica de Guatemala, ARTICULO 10. Resguardo de las actuaciones. La Direcoién de Sistemas de Informacion del Ministerio de Trabajo y Prevision Social mantendré un espacio electrénico, con alin de resguardary almacenar las actuaciones y documentos através de laplataforma electrénica correspondiente la cual tendré medidas de seguridad necesarias para garentizar a Integridad de la informacion, ARTICULO 11. Vigencia. presente Acuerdo Ministerial empezaré a regir ocho dias después de su publicacién en el Diario de Centro ‘América, cuya publicacion se realizar sin costo alguno por ser de estricto interés del Estado, de conformidad con fo establecido en el articulo 12 del Acuerdo Gubemativo Numero 112-2016 del Presidente de la Repibica de Guatemala, Ministro de Trabajo y Previsién Social mrt Prevsi 7a Avenida 3-33 zona 9 - Edificio Torre Empresarial TTeléfonos: PBX: 24222501 /02/03 mrmmmioste om BOBO ws