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Brandbook - September - 2017 - 2017-09-29 - 18-29-14 - 404 1

The Humanity & Inclusion Brandbook outlines the organization's vision, mission, and values, emphasizing their commitment to inclusion and support for people with disabilities and vulnerable populations. It details the visual identity, including the logo, typography, and color palette, while providing guidelines on proper usage to maintain brand integrity. The document serves as a comprehensive guide for consistent communication and representation of the organization.

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santiago
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Brandbook - September - 2017 - 2017-09-29 - 18-29-14 - 404 1

The Humanity & Inclusion Brandbook outlines the organization's vision, mission, and values, emphasizing their commitment to inclusion and support for people with disabilities and vulnerable populations. It details the visual identity, including the logo, typography, and color palette, while providing guidelines on proper usage to maintain brand integrity. The document serves as a comprehensive guide for consistent communication and representation of the organization.

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Humanity & Inclusion

Brand presentation
Brandbook
September 2017
Brandbook 2 Table of content

Intro Who are we? 3 Visual identity


Our vision 4 Toolbox 25
Our mission 5 Typographies 26
Our values 6 Example of document hierarchy 27
Colour range 28
Colour combinations 29
1 Humanity & Inclusion Split! 30
Our name 8 Building a document 32
Inclusion 9
Humanity 9
Our symbol 11 4 Applications
Our logotype 12 Letter-head paper 35
Business card 37
Correspondance 38
2 How to use our logotype Email signature 39
A bilingual logotype 14 Press release 40
One logo, two versions 15 Press kit 41
Making sure the logotype is legible 16 Slideshow 42
Alternative logo when space is limited 17 Institutional slideshow 43
Summary of uses 18 Document folder 44
Breathing space 19 External publication 46
Protected logo 20 Save the date 51
When to use the protected logo? 21 Kakemono 52
Don’t even think about it! 22 Clothes & textile 53

Humanity
& Inclusion This document is accessible for screen readers.
INTRO / WHO
ARE WE?
Brandbook 4 Who are we?

Our vision
Outraged by the injustice faced by people with disabilities
and vulnerable populations, we aspire to a world
of solidarity and inclusion, enriched by our differences,
where everyone can live in dignity.

Humanity
& Inclusion
Brandbook 5 Who are we?

Our mission
Humanité & Inclusion is an independent and impartial aid
organisation working in situations of poverty and exclusion,
conflict and disaster. We work alongside people with
disabilities and vulnerable populations, taking action and
bearing witness in order to respond to their essential needs,
improve their living conditions and promote respect for their
dignity and fundamental rights.

Humanity
& Inclusion
Brandbook 6 Who are we?

Our values
Humanity Commitment
Our work is based on the value of humanity. We are resolute, enthusiastic and bold in our
We include everyone, without exception and champion commitment to developing tailored, pragmatic
each individual’s right to dignity. Respect, kindness and innovative solutions. We take action and rally
and humility guide our work. those around us to fight injustice.

Related concepts: humanitarian principles Related concepts: courage, passion, generosity,


(humanity, impartiality, independence, neutrality, initiative, agility, advocacy.
solidarity), human rights
Integrity
Inclusion We work in an independent, professional, selfless
We advocate inclusion and participation for everyone, and transparent manner.
upholding diversity, fairness and individual choices.
We value difference. Related concepts: rigour, accountability, trust

Related concepts: listening, open-mindedness,


working together

Humanity
& Inclusion
1 / HUMANITY
& INCLUSION
Brandbook 8 Humanity & Inclusion

Our name
HI, Humanity & Inclusion
Our organisation’s new name is “Humanity & Inclusion” or “HI,
Humanity & Inclusion”. “HI” is how we often refer to ourselves internally.
It is also what professional and institutional contacts often call us.
It used to be the acronym of “Handicap International’. It is now
the acronym of “Humanity & Inclusion”.

Humanity
& Inclusion
Brandbook 9 Humanity & Inclusion

Inclusion Humanity
For our organisation, the most distinctive and specific So, “I” for inclusion - and “H” for Humanity.
of these two words is “inclusion”. Inclusion is at “Humanity” is not referring to the “human race” here.
the heart of all our actions. We are an inclusion It is more a reference to human values ; adopting
specialists. We are a specialist of the inclusion of a benevolent approach, showing empathy, standing
people with disabilities and other vulnerable people. alongside others and considering each person
At the moment, the word “inclusion” is not common as an individual. It is a very powerful value that
in everyday French (more so in English), so it is going expresses the manner and the spirit in which we carry
to need explaining to people who are not familiar with out our actions to promote inclusion.
it. The simplest way of doing so is to say it that it is the “Humanity” is also an echo of the word
opposite of exclusion, that it means fighting exclusion, “humanitarian”. So it evokes emergency responses to
giving a voice to and promoting the participation of humanitarian crises and broadly our humanitarian action.
those who have been left behind. So, with these two words, “humanity” and
For 35 years, we have been working to promote “inclusion”, we can express the whole scope of our
the inclusion of people with disabilities and vulnerable activity. If we take our movement’s previous name,
groups in order to «make the invisible visible», meet «Handicap International», the reference to disability
their essential needs and improve their living conditions. (handicap) is now conveyed by the word “inclusion”,
It is very important word for us because inclusion and the “international» dimension can be found in
is what characterises us and sets us apart from other the universality of the notion of «humanity». We have
organisations. It expresses a strong and clear ambition remained faithful to our former denomination by
on the part of our organisation. expressing it differently.

Humanity
& Inclusion
Brandbook 10 Humanity & Inclusion

For the first time in our history, our logo


contains a symbol. This symbol is a very
important communication tool as it is a
highly effective way of connecting with our
audiences and explaining who we are.

Humanity
& Inclusion
Brandbook 11 Humanity & Inclusion

Our symbol
Our symbol is immediately recognisable. It transcends
language and culture; something that doesn’t need to be
expressed in words. The acronym «HI» is clearly visible in
our symbol.

The hand
But the first thing you see is a hand. The hand is a
universal symbol, very generally positive and understood
by everyone everywhere. This hand is making a welcome
sign, it’s saying “Hi !”. Some people also see a smiley.
In any case, it sends a warm, friendly and positive
message, and expresses the same values of humanity
and benevolence found in our name. For us, it represents
support, protection and care, but also communication
and exchange. This hand is also saying “stop!». Stop to
exclusion, stop to injustice and human rights violations,
and stop to the bombing of civilians.With this hand, we
are expressing our advocacy mission loud and clear.

Humanity
& Inclusion
Brandbook 12 Humanity & Inclusion

Our logotype
Our logo is a combination of our name and our symbol.
The symbol with the acronym is the dominant feature in
this logo. We wanted it to be the most visible. It will form
the liaison, the link between our organisation’s different
institutional sub-brands. The font used to write our name
is deliberately quite rounded. It reflects the soft curves
of the hand. Our name is written in lower-case, the idea
being to express our close relationship to people,
a relationship of simplicity and humility.

The colour blue


Blue has always been the colour of our organisation’s
logo. It was chosen to represent freedom of action and
opinion, but also because, according to the symbolism of
colours, it evokes tranquillity, stability and responsibility,
all of which are necessary for carrying out our operations
with impartiality and neutrality. We wanted the blue
of our new logo to be bit darker than the original to
provide a clearer contrast with the white and meet visual
accessibility criteria.

Humanity
& Inclusion
2 / HOW TO USE
OUR LOGOTYPE
Brandbook 14 How to use our logotype?

A bilingual logotype
For reasons of coherency and economy our new name
will only exists in French and English. The French
version will be used in French-speaking countries and
the English version in the rest of the world.

English version French version

Humanity
& Inclusion
Brandbook 15 How to use our logotype?

One logo, two versions

File : File :
Logo_Hi_FR_Verti_blue_rgb.eps Logo_Hi_FR_Horiz_blue_rgb.eps

Two versions of the logotype are given here.


This allows the logotype to be adapted to the medium
and ensures good-quality visibility. For example, if the
height of the medium or layout is limited, it is better to
use the horizontal version.

Humanity
& Inclusion
Brandbook 16 How to use our logotype?

Making sure
the logotype is legible
Reserve logo
The logo will usually be used in blue against a white background 1st exemple
(1st exemple). However, if the contrast between the background
and the blue (Pantone 3005) of the logotype is not strong enough
and makes it less legible, the white version of the logo should
be used (2nd exemple).

Logo black & white


When printing in black and white, and only in this case,
the black logo (3rd exemple) is used against a white background,
and the white logo (4th exemple) against a dark-coloured 2nd exemple
background to ensure it is legible.

3rd exemple

Humanity
& Inclusion
4th exemple
Brandbook 17 How to use our logotype?

Alternative logo
when space is limited
Width :
We have an alternative version of the horizontal logo, designed 30 mm / 85 px
for use in small spaces.Its proportions ensure typographical - +
clarity in a reduced space, i.e. a width of between 15mm
(millimeters) and 30mm.

Optimized logo Principal logo

Humanity
& Inclusion
Brandbook 18 How to use our logotype?

Summary of uses Each logotype has


a mandatory minimum width.

To make sure it is legible, each logotype has 5 mm 15 mm 30 mm


a mandatory minimum width. The table opposite 15 px 40 px 85 px Ad infinitum
shows the different possibilities according 0
to the space available.

Humanity
& Inclusion
Brandbook 19 How to use our logotype?

Breathing space
In order to preserve their integrity and not affect the
visibility of the different versions of the logotype,
a breathing space or exclusion zone. This space must
not be used for any graphic or typographic elements
that are not part of the logotype. It is equal to the width
of the line used to draw the symbol.

Humanity
& Inclusion
Brandbook 20
20 How
Howto
touse
useour
ourlogotype?
logotype?

Protected logo
This protected logo, in the shape of a shield, should be used For legibility purposes and depending on use, this protected logo
to make the brand visible against very busy backgrounds. exists in white against a blue shield (Pantone 3005) or in blue
For example, a photo against which the logo would not show (Pantone 3005) against white shield.
up sufficiently.It can also be used when our logo is included
Humanity
inInclusion
& a logo strip. See following pages.
Brandbook 21 How to use our logotype?

When to use the protected logo?


The protected logo should only be used in exceptional
cases. The examples below show the environments
in which it can be used. The vertical version is given
here as an example. The same rules apply to the other
versions of the logo.

White background Light background Dark background Bright picture It’s complicated
Main logo Main logo Reserve logo Main logo Protected logo

In short:
When integrating
the logo, if it’s
complicated, use
the protected version.

Humanity
& Inclusion
Brandbook 22 How to use our logotype?

Don’t even think about it!

humanity
&inclusion
01 / 02 / 03 / 04 /

05 / 06 / 07 / 08 /

It is strictly forbidden to:


01/ Change the colours
02/ Add special effects, such as shading
03/ Change the typography
04/ Cut, stretch or compress the logo
05/ Modify the make-up
06/ Rotate the logo
07/ Add a border
Humanity
& Inclusion
08/ Change the proportions
3 / VISUAL IDENTITY
Brandbook 24 Visual identity

Think of the visual identity as


a toolbox, a springboard to creating
homogeneous communication items
– for internal as well as external use.
Provided to respect a few rules.

Humanity
& Inclusion
Brandbook 25 Visual identity

Toolbox
Our identity is based on four pillars:
1. The logo and its variants (see previous part)
2. A typography
3. A range of colours
4. A principle of composition

Humanity
& Inclusion
Brandbook 26 Visual identity

Typographies

Nunito
Nunito
Nunito
Nunito Main typography
We have opted for Nunito. It has many of the same

Nunito
qualities as the lettering used for our logo, such as
openness and accessibility; Nunito is also an open

Nunito
font available to everyone.

Arial
Alternative typography
Arial is a contemporary typeface, widely used
as a default typeface due to its universal usability,
availability, and because it’s easy to read on any
type of device. Use this typography for office
Humanity
software applications (Word, PowerPoint, etc).
& Inclusion
Brandbook 27 Visual identity

Example of document hierarchy


Titles Example

Title 1st level

Créée en 1982
Nunito Bold / Regular
Font-size: 24 pt / Line-height: 27 pt

Title 2nd level


Nunito Bold / Regular
Font-size: 18 pt / Line-height: 22,5 pt Créée en 1982
Title 3rd level
Nunito Bold / Regular
Font-size: 14 pt / Line-height: 18 pt Créée en 1982

Body text

Paragraph Créée en 1982, HI est une


Nunito Bold / Regular organisation de solidarité
Font-size: 10 pt / Line-height: 13,5 pt internationale indépendante
et impartiale.
Annotation
Nunito Regular Créée en 1982, HI est une
Font-size: 8 pt / Line-height: 9 pt organisation de solidarité internationale
indépendante et impartiale.

Humanity
& Inclusion
Brandbook 28 Visual identity

Colour range
A range of colours has been selected and is presented
here. They are the priority colours for use in our
communications. Of course, illustrations (drawings,
photos, etc.) can include other colours.

Supplementary blues HI blue Supplementary colours

pantone 3025 pantone 3005 pantone 325 CMYK 53 00 23 00


CMYK 100 27 10 56 CMYK 100 31 00 00 RGB 100 204 201
RGB 0 79 113 RGB 00 119 200 HTML #64ccc9
HTML #004f71 HTML #0077c8

pantone 109 CMYK 00 09 100 00


RGB 255 209 00
pantone 2738 HTML #ffd100
CMYK 100 92 00 01
RGB 06 03 141 pantone 719 CMYK 00 14 26 01
HTML #06038d RGB 255 209 00
HTML #edc8a3

pantone 166 CMYK 00 76 100 00


pantone 2985 RGB 227 82 05
CMYK 60 00 03 00 HTML e35205
RGB 91 194 231
HTML #5bc2e7
pantone 7651 CMYK 42 92 00 47
RGB 106 42 91
Humanity
HTML 6a2a5b
& Inclusion
Brandbook 29 Visual identity

Colour combinations The combination principle


A suggested combination of colours is given here can be summed up with two simple rules:
for everyday use. It is essential to maintain a level of
sobriety and avoid using too many colours and too many
combinations of colours.

The four shades of blue are all compatible.

Each supplementary colour is only compatible


with the blues. For instance, combinations
are here presented with HI blue.
Humanity
& Inclusion
Brandbook 30 Visual identity

Split!
Our identity is designed to be aesthetic
and provide structure. To this end,
a space-sharing principle is applied.
Here are few examples of how page
space can be split into two or several
parts, into halves or thirds.

Humanity
& Inclusion
Brandbook 31 Visual identity

1 / 2 split! 2 / 3 split!
A page split in two equal parts provides a zone Here the page is split into two parts according
for text and a zone for illustration, using a solid-colour to the following ratio: 1/3 - 2/3. In the same way
background, a photograph or a drawing. as for 1/2 splits, these two parts can define a zone for text
These two parts can also be used for two text zones, and an illustrated zone, using a solid-colour background,
two illustration zones or a single text or illustration a photograph or a drawing. They can also provide two text
zone with two colours used in the border. zones, two illustration zones or a single text or illustration
zone with two colours used in the border.

Humanity
& Inclusion
Brandbook 32 Visual identity

Building a document
With this layout principle, structuring a document is very simple.
The page must first be divided into two parts, either equal or with Folio Chapter

the one-third / two-thirds ratio. The same division principle is then


applied to each of the parts to obtain sub-parts. The examples
below illustrate this layout principle.
Title

Ra verum voluptatem estotat


ionsequunt vendisquia auditat
Divide autemosandi dolorion earcia
deligen ihictore eum aut quis
ulparum esto ea is rem aut earum
ressimo ditio. Ut et eria voluptatur
atatio et millabore nusciis eaDo-
luptat. Pere as rem et expe prae-
prates dit reprate mporia none
iunto ilit omnihic aborem adis
Divide arumquam fuga. Equides verro
Divide eume niaerepta dolor accatem
que simolumque cumquidus ni
num quam voloreriue cumquidus
ni num quam voloreris ipsantur ?
Ectotatur moditib usdandi cus
Notes /
Ra verum voluptatem estotat
ionsequunt vendisquia auditat contact
autemcus

Alternatives

Humanity
& Inclusion
4 / APPLICATIONS
Brandbook 34 Applications

Our visual identity through


ready-to-use applications
and examples of page layout.

Humanity
& Inclusion
Brandbook 35 Applications

Letter-head paper
Paper size:
A4 1/3
210 x 297 mm 1/4

Titre: Fint quam quam 1/3

Nunito Bold & Nunito Regular


14 pt / 18 pt
1/6 De : À : George Abitbol
1 allée de l’électronique
Body text: 42000 Saint-Etienne.

Nunito Regular Lyon, le 18 termidor

10 pt / 13,5 pt
Fint quam quam
Aborendae es as
If the Nunito font is not available, 1/3 Hiti omnis plit abor ati quam solestrunt liquis quo volorerum aut esto ea impores

Arial is the alternative font.


totati vid modi aut ellab invelen digenda quisciis alique pliqui qui dolorep ernatet
ventore laut ut pa nonseque et volestis nonseque il is ut in nemosan ditate
rerferferum quiassectint quam quam dolorioreius voloremped molorepre num
in nonsere, quid experoriae. Ut vendaep eritaectio voluptatia eumende lestest
quamusam, qui ut res wametur auda il id et veriand itatem dolupta cuptio. Officit,
quiatia vel modis etum latio officipsam exerspi delit, sum re incil in eari bearum re
labore pore perum sunt quo quiamus, sincte am ut la nobita cus dolore porectatetur

File modi quia et aperumqui restia consequossum esequas autatecum doluptatus


minctin ped minvell iquistrum volorrum vole cullaccuptur suntur, iste quos magnihil
available intiam sit hic tem quo omnim quodit nt, quaspe nis volor sunturi cusandis adi
omnihil laccus reperum quo et faccabori ut officae venis maiorum earum et erem
soloribusa di doluptur rerferf ercium aboratiisit ipsaped qui reri aboreserum fugiae
volum voluptaecae aut velessi ncilliq uamusant. Ent ligentur? Alignihilles experae
moditius, tem enienia pliquodis simaximetur? Tur res nobis eosaped modion plis
rent.
Suntusam, quis autat que nectem aspello rerupodis etum latio officipsam exerspi
delit, sum re incil in eari bearum re labore pore perum sunt quo quiamus, sincte am
ut la nobita cus dolore porectatetur modi quia et aperumqui restia consequossum
esequas autatecum doluptatus minctin ped minvell iquistrum volorrum vole
cullaccuptur suntur, iste quos magnihil intiam sit hic tem quo omnim quodit nt,
quaspe nis volor sunturi cusandis adi omnihil laccus reperum quo et faccabori
ut officae venis maiorum earum et erem soloribusa di doluptur rerferf ercium
aboratiisit ipsaped qui reri aboreserum fugiae volum voluptaecae aut velessi
ncilliq uamusant. Ent ligentur? Alignihilles experae moditius, tem enienia pliquodis
Humanité & Inclusion
138, avenue des Frères Lumière simaximetur? Tur res nobis eosaped modion plis rent.
CS 88379, Suntusam, quis autat que nectem aspello reruptate volores ma sin non consend
69371 Lyon Cedex 08
emporis plignissitia sinciendae platis sequia dolorit atenis quam, occus, ventet
Tél. : + 33 (0)4 72 72 08 08 eictiis maximpor maionsequi con pre poremquibus volum quiditi niment omnis et,
Fax : + 33 (0)4 26 68 75 25 voluptatqui sus utatur?
Mail : [email protected]
Eprate volores simus dolupta nobis solorum quam quodiatem. Et litas re resequi
Size 8pt / 10pt
Web : hi.org
dolor rehent as dolessimet is escitatur assequas id maximaxim am exceatinis adit,
Livraison : et fuga. Et quis consedit fugiam esto officat iistiunt.
5, rue des Alouettes
69008 Lyon
Fuga. Tem audit venihiciat. Gendit et volorep elendandae pos num non rehenis
doluptiberci quibusc iistia coraestia sit quam et am essunt, conseque pelibus
Dénomination légale : eribusanda deratur asperatur, consect otatumque cullaccuptur suntur, iste quos
Fédération Handicap International
N° Siret : 519 655 99 00038
magnihil intiam sit hic tem quo omnim quodit quiam volupta sperum volorehende
APE : 8899B cum doluptatem fuga. Ra con nobit volutem dolorum exerias pitetus tiatem

Humanity
& Inclusion
Brandbook 36 Applications

Letter-head & consecutive paper

Fint quam quam 1/3

De : À : George Abitbol
1 allée de l’électronique
42000 Saint-Etienne.

Lyon, le 18 termidor

Fint quam quam


Aborendae es as
Hiti omnis plit abor ati quam solestrunt liquis quo volorerum aut esto ea impores
totati vid modi aut ellab invelen digenda quisciis alique pliqui qui dolorep ernatet
ventore laut ut pa nonseque et volestis nonseque il is ut in nemosan ditate
rerferferum quiassectint quam quam dolorioreius voloremped molorepre num
in nonsere, quid experoriae. Ut vendaep eritaectio voluptatia eumende lestest
quamusam, qui ut res wametur auda il id et veriand itatem dolupta cuptio. Officit,
quiatia vel modis etum latio officipsam exerspi delit, sum re incil in eari bearum re
labore pore perum sunt quo quiamus, sincte am ut la nobita cus dolore porectatetur
modi quia et aperumqui restia consequossum esequas autatecum doluptatus
minctin ped minvell iquistrum volorrum vole cullaccuptur suntur, iste quos magnihil
intiam sit hic tem quo omnim quodit nt, quaspe nis volor sunturi cusandis adi
omnihil laccus reperum quo et faccabori ut officae venis maiorum earum et erem
soloribusa di doluptur rerferf ercium aboratiisit ipsaped qui reri aboreserum fugiae
volum voluptaecae aut velessi ncilliq uamusant. Ent ligentur? Alignihilles experae
moditius, tem enienia pliquodis simaximetur? Tur res nobis eosaped modion plis
rent.
Suntusam, quis autat que nectem aspello rerupodis etum latio officipsam exerspi
delit, sum re incil in eari bearum re labore pore perum sunt quo quiamus, sincte am
ut la nobita cus dolore porectatetur modi quia et aperumqui restia consequossum
esequas autatecum doluptatus minctin ped minvell iquistrum volorrum vole
cullaccuptur suntur, iste quos magnihil intiam sit hic tem quo omnim quodit nt,
quaspe nis volor sunturi cusandis adi omnihil laccus reperum quo et faccabori
ut officae venis maiorum earum et erem soloribusa di doluptur rerferf ercium
aboratiisit ipsaped qui reri aboreserum fugiae volum voluptaecae aut velessi
ncilliq uamusant. Ent ligentur? Alignihilles experae moditius, tem enienia pliquodis
Humanité & Inclusion
138, avenue des Frères Lumière simaximetur? Tur res nobis eosaped modion plis rent.
CS 88379, Suntusam, quis autat que nectem aspello reruptate volores ma sin non consend
69371 Lyon Cedex 08
emporis plignissitia sinciendae platis sequia dolorit atenis quam, occus, ventet
Tél. : + 33 (0)4 72 72 08 08 eictiis maximpor maionsequi con pre poremquibus volum quiditi niment omnis et,
Fax : + 33 (0)4 26 68 75 25 voluptatqui sus utatur?
Mail : [email protected]
Eprate volores simus dolupta nobis solorum quam quodiatem. Et litas re resequi
Web : hi.org
dolor rehent as dolessimet is escitatur assequas id maximaxim am exceatinis adit,
Livraison : et fuga. Et quis consedit fugiam esto officat iistiunt.
5, rue des Alouettes
69008 Lyon
Fuga. Tem audit venihiciat. Gendit et volorep elendandae pos num non rehenis
doluptiberci quibusc iistia coraestia sit quam et am essunt, conseque pelibus
Dénomination légale : eribusanda deratur asperatur, consect otatumque cullaccuptur suntur, iste quos
Fédération Handicap International Humanité & Inclusion | 138, avenue des Frères Lumière, CS 88379, 69371 Lyon Cedex 08, France
N° Siret : 519 655 99 00038
magnihil intiam sit hic tem quo omnim quodit quiam volupta sperum volorehende
Dénomination légale : Fédération Handicap International | N° Siret : 519 655 99 00038, APE : 8899B
APE : 8899B cum doluptatem fuga. Ra con nobit volutem dolorum exerias pitetus tiatem Livraison : 5, rue des Alouettes 69008 Lyon | Tél. : + 33 (0)4 72 72 08 08 | Fax : + 33 (0)4 26 68 75 25 | Mail : [email protected] | hi.org

Humanity Files
& Inclusion available
Brandbook 37 Applications

Business card

Printing:
Recto

Paper size:
55 x 85 mm

Ink :
Pantone 3005
1/2 John Doe or CMYK equivalent:
Logistics coordinator 100, 31, 00, 00
/ Coordinateur Logistic

Humanity & Inclusion

Erbil office
Bahar Quarter
Ankqwa-Erbil

Size 8pt / 9pt Tél + 964 (0) 472 720 808


Fax + 964 (0) 426 687 525
Mail [email protected]

1/3

Humanity Files
& Inclusion available
Brandbook 38 Applications

Correspondance
Printing:
Recto

Paper size:
210 x 99 mm

Ink :
Pantone 3005
(or equivalent CMJN)

Files
available

Vierge

Sigmar Capiz
Intitulé du poste / job title
Corpt 8pt / 10pt Tel. + 33 (0) 4 50 23 06 27
Mail. [email protected]
Web. hi.org

Humanity & Inclusion – Fédération


138, avenue des Frères Lumières
69008 Lyon, France
Marge : 7mm
Humanity
& Inclusion Avec coordonées
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John Doe | Humanity & Inclusion


Desk officer | Responsable programmes
138, avenue des Frères Lumière, 69008 Lyon - France
Tel. : +33 04 77 88 88 88
Skype : Johndoe_hi
www.hi.org

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29.09.17

Together, let’s say « Stop » to


bombing civilians
Handicap International is launching its “Stop Bombing Civilians” international
campaign. 45,624 people were killed or injured by explosive weapons in 2016.
Ninety-two percent of people killed and injured by the use of explosive weapons in
populated areas are civilians. The organisation is calling on the public to support its
campaign to end this unacceptable practice with the aim of pressuring States to join
and support a political declaration banning the use of explosive weapons in populated
areas.

A selfie campaign to say stop


Quick access : The campaign includes an appeal to members of the public worldwide to take selfies
photo/video with the word “STOP” written on their hand to symbolise their rejection of this barbaric
quotes practice, and to post them on social media along with the hashtag
#StopBombingCivilians. All published photographs will feature on the @StopBombing
... Instagram account. Celebrities are also supporting the campaign by posting their selfies,
such as the football superstar Neymar Jr.
Clic to see our video press
release
The Instagram @StopBombing account also features photos taken by war
photographers. These photos highlight the appalling consequences of using explosive
weapons in populated areas.
More information:
× B-roll (Vidéo – 3 :34) Handicap International is also calling on the public to sign its international petition with a
× Testimonies. (PDF)
target of gathering one million signatures by September 2018. This petition, which
already has more than 320,000 signatures, will be presented to political decision-makers.

A common practice in present-day conflicts


In Syria, Iraq, Yemen and other countries, at least 90 civilians fall victim to the use of
explosive weapons in populated areas every day. The indiscriminate bombing of civilians
is now common practice in present-day conflicts, as if it were acceptable or even normal.

The appalling humanitarian consequences of the bombing of civilians include serious and
disabling injuries, severe psychological trauma, forced displacement and
/ Media contact impoverishment, the destruction of vital infrastructure such as hospitals, ports and
Marlene Sigonney bridges, and the obliteration of the social and economic fabric of bombed areas.
T. + 44 (0)870 774 3737
Think to enable M. +44 (0)750 881 0520 But bombing civilians is not war - it’s a crime. According to international humanitarian
law (IHL), combatants must take all necessary precautions to spare the civilian
hyperlink!
M. [email protected]
population, who must not be subjected to indiscriminate or disproportionate attacks.
These fundamental principles of IHL must be fully defended and enforced.

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Monod ecrivo gone
Ensuite le fer lui ouvre les veines des bras. Sénèque, dont le corps affaibli par les
années et par l'abstinence laissait trop lentement échapper le sang, se fait aussi
couper les veines des jambes et des jarrets. Bientôt, dompté par d'affreuses
douleurs, il craignit que ses souffrances n'abattissent le courage de sa femme, et
« Statius Annaeus, que lui-même, en voyant les tourments qu'elle endurait, ne se laissât aller à
quelque faiblesse ; il la pria de passer dans une chambre voisine. Puis, retrouvant
qu'il avait reconnu
jusqu'en ses derniers moments toute son éloquence, il appela des secrétaires et
par une longue leur dicta un assez long discours. [...] Comme le sang coulait péniblement et que la
expérience pour un mort était lente à venir, il pria
Dont il s'était pourvu depuis longtemps, le même qu'on emploie dans Athènes
ami sûr et un habile
contre ceux qu'un jugement public a condamnés à mourir.
médecin, de lui
apporter le poison »
Press kit Partir imona padum Press kit
3D Prosthetics
3D Prosthetics
Sid Spector, homme de goût
Sénèque prit en vain ce breuvage : ses membres déjà froids et ses vaisseaux
rétrécis se refusaient à l'activité du poison. Enfin il entra dans un bain chaud, et
répandit de l'eau sur les esclaves qui l'entouraient, en disant: « J'offre cette libation
à Jupiter Libérateur. » Il se fit ensuite porter dans une étuve, dont la vapeur le
suffoqua. Son corps fut brûlé sans aucune pompe.

But now that Clifford was drifting off to En vain élèverez-vous les mains vers le ciel ; en vain obtiendrez-vous du gardien
des autels qu'il vous approche de l'oreille du simulacre, pour être mieux entendu :

this other weirdness of industrial ce Dieu que vous implorez est près de vous ; il est avec vous, il est en vous.

activity, becoming almost a creature,


Oui, Lucilius, un esprit saint réside dans nos âmes ; il observe
nos vices, il surveille nos vertus, et il nous traite comme nous le

with a hard, efficient shell of an exterior


traitons. Point d'homme de bien qui n'ait au-dedans de lui un
Dieu. Sans son assistance, quel mortel s'élèverait au-dessus de

and a pulpy interior, one of the amazing


la fortune ? De lui nous viennent les résolutions grandes et
fortes.

crabs and lobsters of the modern, Dans le sein de tout homme vertueux, j'ignore quel Dieu, mais il habite un Dieu. S'il
s'offre à vos regards une forêt peuplée d'arbres antiques dont les cimes montent
industrial and financial world, jusqu'aux nues, et dont les rameaux pressés vous cachent l'aspect du ciel ; cette
hauteur démesurée, ce silence profond, ces masses d'ombre qui de loin forment
invertebrates of the crustacean order, continuité, tant de signes ne vous annoncent-ils pas la présence d'un Dieu ?

with shells of steel, like machines, and


Partata
inner bodies of soft pulp, Connie herself Sur un antre formé dans le roc, s'il s'élève une haute montagne, cette immense
was really completely stranded. cavité, creusée par la nature, et non par la main des hommes, ne frappera-t-elle
pas votre âme d'une terreur religieuse ? On vénère les sources des grandes
rivières, l'éruption soudaine d'un fleuve souterrain fait dresser des autels ; les
fontaines des eaux thermales ont un culte, et l'opacité, la profondeur de certains
lacs les a rendus sacrés : et si vous rencontrez un homme intrépide dans le péril,
inaccessible aux désirs, heureux dans l'adversité, tranquille au sein des orages, qui
voit les autres hommes sous ses pieds, et les dieux sur sa ligne, votre âme ne

/ Contact presse

Cover Sergio Mocadre


T. + 33 (0) 6 98 65 63 94
M. [email protected]

Yussuf Ming
T. + 33 (0) 6 98 65 63 94
M. [email protected]

A propos de humanité & inclusion


Handicap International est une association de solidarité internationale indépendante, qui intervient depuis 30 ans dans les situations de
pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées, elle agit et
Sum up : témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie. Elle s’engage à promouvoir le respect de leur dignité
et de leurs droits fondamentaux. Depuis sa création en 1982, Handicap International a mis en place des programmes de développement
Partie 1 01 dans plus de 60 pays et intervient dans de nombreuses situations d’urgence. Le réseau de 8 associations nationales (Allemagne, Belgique,
Canada, Etats- Unis, France, Luxembourg, Royaume-Uni et Suisse) œuvre de manière constante à la mobilisation des ressources, à la
Partie 2 06 cogestion des projets et au rayonnement des principes et actions de l’organisation. Handicap International est l’une des six associations
fondatrices de la Campagne internationale pour interdire les mines (ICBL), co-lauréate du prix Nobel de la paix en 1997 et lauréate du Prix
Partie 3 14 Conrad N. Hilton 2011. Handicap International agit et témoigne partout où « vivre debout » ne va pas de soi.

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Slideshow

Ordre du jour Les trois raisons du changement


Vers une nouvelle marque ⁄ Pourquoi changer • La connotation négative du mot « handicap » en anglais
Rencontre mensuelle
⁄ Atlas Logistique
Pourquoi • Un nom qui évoque seulement une partie de notre champ d’actions
⁄ Recommandations de l’agence et de l’équipe projet
⁄ Point d’étape sur l’architecture de marque changer ? • De nouvelles perspectives ouvertes par la stratégie 2016-2025
⁄ Développer et faire mieux connaître nos actions
sur différents types d’activités (plateformes logistiques…)
⁄ Le travail sur les plans de déploiement
⁄ Se positionner sur de nouveaux marchés
(Inde, Autriche, Pays-Bas…)

⁄ Elargir la « famille Handicap International » :

• Créer des partenariats stratégiques

• Constituer des consortiums

Septembre 2017 2 Vers une nouvelle marque 3 4 Vers une nouvelle marque

Favoriser une
approche
monolithique
L’architecture Cela permet de garantir la

de marque cohérence, et donc la force, de notre


marque
C’est le système le moins coûteux et
le moins complexe à gérer

5 Humanité 7
& Inclusion 6 Vers une nouvelle marque

Humanity
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Institutional slideshow

Ordre du jour Les trois raisons du changement

1
⁄ Pourquoi changer • La connotation négative du mot « handicap » en anglais

⁄ Atlas Logistique • Un nom qui évoque seulement une partie de notre champ d’actions

• De nouvelles perspectives ouvertes par la stratégie 2016-2025


⁄ Recommandations de l’agence et de l’équipe projet
⁄ Développer et faire mieux connaître nos actions
sur différents types d’activités (plateformes logistiques…)
⁄ Point d’étape sur l’architecture de marque
⁄ Se positionner sur de nouveaux marchés
(Inde, Autriche, Pays-Bas…)
Vers une nouvelle marque
Pourquoi changer ?
⁄ Le travail sur les plans de déploiement
⁄ Elargir la « famille Handicap International » :
Rencontre mensuelle • Créer des partenariats stratégiques
• Constituer des consortiums

Septembre 2017 Humanité & Inclusion Vers une nouvelle marque 2 3 Vers une nouvelle marque 4

Favoriser une
approche

2
monolithique
Cela permet de garantir la
cohérence, et donc la force, de notre
marque
C’est le système le moins coûteux et
le moins complexe à gérer
L’architecture
de marque

5 Humanité 7
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CS 88379,
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Tél. : + 33 (0)4 72 72 08 08
Fax : + 33 (0)4 26 68 75 25
Mail : [email protected]
Web : hi.org

300mm

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External publication
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Study 2018 advocacy


Qasef : espaping the bombing

Annual Report Annual Report


Humanity & Inclusion Humanity & Inclusion

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Pyramide 2018
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Guide du militant

Déminage
Index des BASM
Colombie
Report 2018 advocacy Paroles du terrain

Irak
Paroles du terrain
Escaping
the bombing

Escaping

Report 2016

The bombing

Publication
Humanity & Inclusion n°04

Programme Népal
Pour une aide
humanitaire
d’urgence plus
inclusive

Programme Liban
De l’eau pour
Dalhameyi

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Annual Report 22.5pt

Humanity & Inclusion Type of document 1/9

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Inside pages / En Bref

La générosité de 20 % par rapport à 2015, et de l’emploi.


qui permettront notamment Par ailleurs, elle privilégie le
du public : de soutenir la formation de transfert de savoir-faire et
Moteur de notre professionnels aux techniques les projets de formation à
collecte de fonds de réadaptation en Haïti. Avec destination des acteurs locaux
une participation de 34 %, pour une action durable sur le
Dans un contexte de faible l’association française reste le terrain. Abritée par la Fondation
croissance économique en plus important contributeur aux pour l’université de Lyon, elle
France, Handicap International ressources du réseau fédéral. a collecté, en 2016, 955 k€ de
a une nouvelle fois pu compter dons, en grande partie au titre
sur la fidélité de ses donateurs, de l’impôt sur la fortune. Ces
de ses partenaires, entreprises La Fondation
dons ont contribué notamment
et institutionnels. En 2016, Vivre Debout : à former les équipes locales
ses ressources financières Veille, innovation

© Benoit Almeras Martino / Handicap International


au déminage en République
atteignent 51,4 M€, dont démocratique du Congo.
près de 84 % sont issus de la et transfert de
Jalawla, Irak.
Décembre 2016 / Irak générosité du public. CesIrak :dons
des particuliers ont permis de Zo
compétences
Créée en 2014, la Fondation
L’objectif à terme étant que les
démineurs congolais puissent
ne agir en autonomie et protéger
s
collecter 42,8 M€ sur l’année Vivre Debout – Handicap les leurs des mines et des

d’
3 millions de personnes

in
2016, un résultat en baisse International assure une veille restes explosifs de guerre.

te r
de 3 % par rapport à l’année et une analyse géopolitique

ve n
déplacées dont 80%

t io n s
précédente. des crises humanitaires afin
Via notre Fondation d’adapter les réponses à

vivent dans des camps. Vivre Debout – Handicap


International, créée en 2014,
apporter sur le terrain. Ainsi,
elle finance des projets de / Monde
nous sommes désormais recherche et investit dans
habilités à recevoir des dons au
titre de l’impôt sur la fortune.
l’innovation pour développer
des solutions humanitaires
Inclure les personnes
Nous avons ainsi collecté 955
k€ en 2016, en hausse de près
pilotes dans les domaines de
l’accès aux soins, de l’éducation
handicapées dans l’aide d’urgence
Aujourd’hui, plusieurs millions de personnes des ONG et des réseaux internationaux, et de
Aider les personnes déplacées. bien en compte la spécificité des handicapées vivent dans des contextes de crise nombreuses organisations représentant les
Depuis l’offensive sur Mossoul, lancée besoins des personnes Financements
en situation institutionnels à hauteur de 1,8 M€ l’aide au développement humanitaire aiguë et donc de grande précarité. personnes handicapéesont très vite soutenu
en octobre 2016, ce nombre de handicap et des plus fragiles. La socioéconomique ainsi que des actions de Leur handicap exacerbe la difficulté de fuir cette charte. Les signatairess’engagent sur
Nos partenaires institutionnels ont largement déminage et de prévention liées aux restes
a considérablement augmenté. plupart des personnes déplacées ont une zone sinistréeou un conflit pour accéder à cinq principes pour délivrer uneaide qui a pour
contribué aux actions de Handicap International explosifs au Laos et au Liban.
Et 11 millions de civils auraient besoin vécu des situations terrifiantes. Suite l’assistance humanitaire. Handicap International vocation d’être plus inclusive. Cette initiative a
en 2016. Les subventions et concours publics
d’assistance dans le pays. aux bombardements ou à la perte de s’est largement mobilisée lors du premier Sommet été qualifiée par le secrétaire général des Nations
signés en 2016 ont plus que doublé, pour
Humanité & inclusion fait partie proches, beaucoup sont en état de humanitaire mondial, qui s’est tenu en mai 2016 unies d’avancée majeurede ce sommet.
atteindre 14,2 M€. Handicap International peut Fab Life

03 / Stratégie
d’un réseau d’acteurs qui intervient détresse psychologique. L’association à Istanbul, en Turquie, afin que l’ensemble des Pour que les engagements de chacun
compter sur un partenaire majeur : l’Agence
à la fois dans les camps et dans les propose des services de soutien À l’aube de ses 20 ans, le concours Fab acteurs humanitaires comprennent comment deviennent tangibles, cette Charte s’accompagne
française de développement (AFD), qui a
communautés où est hébergé le reste ouverts à tous. Life a salué et récompensé une nouvelle fois apporter une aide rapide et pertinente à ces d’un plan d’action. Handicap International travaille
financé plusieurs programmes. Elle a octroyé
de cette population. L’association l’inventivité de ceux qui facilitent le quotidien personnes et s’engagent à nos côtés. activement à sa mise en oeuvre pour améliorer
6,5 M€ pour financer l’accès à l’Éducation au
identifie les personnes en situation Des restes explosifs de guerre des personnes en situation de handicap. Cette L’association a ainsi lancé avecplusieurs l’accès aux services et la participation des
Mali, en partenariat avec le ministère malien de
de handicap, blessées ou très Les personnes qui en ont besoin
l’Éducation nationale ; 3,7 M€ pour le programme année, les 5 550 votants en ligne et le jury ont partenaires une Charte pour l’inclusiondes personnes handicapées dans l’aide humanitaire.
vulnérables qui ont des besoins reçoivent ensuite un soutien élu quatre inventions qui simplifient la vie et personnes handicapées dans l’action
d’« Appui à l’amélioration de la santé maternelle
spécifiques. Les blessés arrivent en psychosocial et l’appui d’un favorisent l’autonomie. Sur le site de Fab Life, la humanitaire.De nombreux États, la plupart des
et infantile » dans la région maritime, au Togo,
nombre dans les zones sécurisées. psychologue. L’Irak est l’un des pays communauté s’agrandit à vue d’oeil et compte agences des Nations unies, l’Union européenne, 156 États, associations, ONG et organismes
via un partenariat avec le ministère togolais de
Les équipes de l’association leur au monde les plus contaminés par les plus de 12 400 inscrits. le Comité international de la Croix-Rouge, des Nations unies ont signé la Charte.
la Santé et de la Protection sociale ; et a financé
restes explosifs de guerre.
Handicap International organise 6 Programmes phares Rapport d’activité 2016 7

65% des sessions d’éducation aux risques


pour apprendre aux personnes
des victimes de BASM
était des civiles (sur 9785
déplacées à reconnaître le danger
personnes en 2015) et à se protéger de ces armes. Cette Une croissance continue
contamination massive est aussi l’un des
facteurs qui empêchent le retour sans pour asseoir notre stratégie
prodiguent des soins de réadaptation En 2016, première année de mise en oeuvre de notre
physique afin de prévenir de graves stratégie à dix ans, nous avons atteint les objectifs que nous
complications ou de leur éviter de nous étions fixés. Le volume d’activité de la mission sociale
développer un handicap permanent. Données chiffrées est en très légère progression, de +2% et les ressources de
Elles leur fournissent des aides à la l’association sont en croissance. Malgré une année marquée
120 000 bénéficiaires.
mobilité, telles que des béquilles ou 105 000 personnes ont participé par l’absence de collecte de dons exceptionnels ou d’élan
des fauteuils roulants. Les personnes à des séances d’éducation aux risques
de générosité liés à une urgence humanitaire majeure,
des restes explosifs de guerre.
handicapées sont suivies de manière 5 111 personnes ont directement bénéficié les fonds privés ont atteint un niveau satisfaisant. Quant
identique. HI travaille également avec de services de protection ou d’aide
psychologique et santé mentale. aux financements institutionnels, leur poids s’accroît sous
les autres acteurs humanitaires afin de 5 073 personnes ont directement bénéficié de l’influence de l’ampleur de notre réponse humanitaire. Nous
s’assurer que leurs réponses prennent services de réadaptation.
sommes vigilants à garder une diversification importante
parmi nos ressources. Le résultat 2016 présente un déficit
Rapport d’activité 2016 11
comptable de 1,20 millions d’euros qui a été choisi et non
pas subi. Il correspond exclusivement à des décisions de
dépenses pour le démarrage de notre stratégie 2016-2025,
et il est partiellement compensé par la vente de l’immeuble
qui abritait jusque-là notre siège bruxellois.
Ce déficit est le reflet des investissements liés aux
projets de notre stratégie : ressources engagées pour le
développement de l’innovation et des missions sociales
(développement de l’accès universel aux services et
des plateformes logistiques…), la mise en place de la
simplification de nos processus, ainsi que le renforcement
des compétences managériales et de la communication
interne. Si nous n’avions pas mis en oeuvre tous ces projets
stratégiques, notre résultat 2016 serait légèrement positif.
Nous consommons ainsi une partie marginale de nos fonds
associatifs (d’un montant total de 23,5 millions d’euros) sans,
à aucun moment, mettre en péril notre sécurité financière. Un jeune garçon avec sa maman, qui
vient de recevoir des orthèses à l’hôpital
Mama Yemo General en avril 2016,
dans le cadre du projet de réadaptation
Éric Van De Kerkhove, TEAM
Trésorier —
© R. Colfs / HI

14

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Jalawla, Irak.
Décembre 2016 / Irak Ir a k :
Zo
ne
s

d’
3 millions de personnes

in
te r
ve n
déplacées dont 80%

t io n s
vivent dans des camps.

Aider les personnes déplacées. bien en compte la spécificité des


Depuis l’offensive sur Mossoul, lancée besoins des personnes en situation
en octobre 2016, ce nombre de handicap et des plus fragiles. La
a considérablement augmenté. plupart des personnes déplacées ont
Et 11 millions de civils auraient besoin vécu des situations terrifiantes. Suite
d’assistance dans le pays. aux bombardements ou à la perte de
Humanité & inclusion fait partie proches, beaucoup sont en état de
d’un réseau d’acteurs qui intervient détresse psychologique. L’association
à la fois dans les camps et dans les propose des services de soutien
communautés où est hébergé le reste ouverts à tous.
de cette population. L’association
identifie les personnes en situation Des restes explosifs de guerre
de handicap, blessées ou très Les personnes qui en ont besoin
vulnérables qui ont des besoins reçoivent ensuite un soutien
spécifiques. Les blessés arrivent en psychosocial et l’appui d’un
nombre dans les zones sécurisées. psychologue. L’Irak est l’un des pays
Les équipes de l’association leur au monde les plus contaminés par les
restes explosifs de guerre.
Handicap International organise

65% des sessions d’éducation aux risques


pour apprendre aux personnes
des victimes de BASM
était des civiles (sur 9785
déplacées à reconnaître le danger
personnes en 2015) et à se protéger de ces armes. Cette
contamination massive est aussi l’un des
facteurs qui empêchent le retour sans
prodiguent des soins de réadaptation
physique afin de prévenir de graves
complications ou de leur éviter de
développer un handicap permanent. Données chiffrées
Elles leur fournissent des aides à la
120 000 bénéficiaires.
mobilité, telles que des béquilles ou 105 000 personnes ont participé
des fauteuils roulants. Les personnes à des séances d’éducation aux risques
des restes explosifs de guerre.
handicapées sont suivies de manière 5 111 personnes ont directement bénéficié
identique. HI travaille également avec de services de protection ou d’aide
psychologique et santé mentale.
les autres acteurs humanitaires afin de 5 073 personnes ont directement bénéficié de
s’assurer que leurs réponses prennent services de réadaptation.

Rapport d’activité 2016 11

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Pientiaerum restem
reperepe etur
Volorer natecte eumquam, corum ut
eiusamus.Eseque solore laut omnim ipsum
dis am et landitatemo voloribus illia que
iusdantios ipsustem aci consequ iaspel id
magnimos et et que volores simusandis ese
nitemque estincient.
18 mars 2018 — 19h30
Lyon, salle Lumière

Olupta quidest venimusdam, quas et


harchil itasitatem nihil illitiu ntotatet aperibe
arumqua escitet intecat endest, Eveles
molorem porent poreperum quissit dolorae
porepudit aut et ut alit eatiur rerovid
eliquatur molent libus.il itasitatem nihil illitiu
ntotatet aperibe arumqua escitet intecat
endest, Eveles molorem porent poreperum
rerovid eliquatur molent libus.
Save the date
Ts reheni ditisquam
quo ommolor
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