Personal Information
Organization / Workplace
Rotterdam Area, Netherlands Netherlands
Occupation
yellow elephant, voor een organisatie die werkt
Industry
Apparel / Fashion
About
Zie ook SlideShare
Procesverbetering. Daar ligt mijn hart. Op basis van een heldere analyse (helpen) aanscherpen en zo nodig herinrichten en herscheppen. Met als resultaat: meer halen uit wat je al hebt.
Na twaalf jaar manager public relations en reclame in de corporate omgeving, werd ik twintig jaar geleden, in 1992, zelfstandig communicatieconsultant in bedrijfstakken als grafimedia, bouw, gezondheidszorg, farmacie en transport.
Bijgeschoold in De Baak, instituut voor leiderschap, ondernemerschap en persoonlijke ontwikkeling verbonden met VNO-NCW, verschoof in de loop van de jaren mijn werkterrein zich steeds meer naar het gebied vóór de communicatie, namelijk de kwaliteit van de orga.
Tags
verandermanagement
cultuur
verbeteren
verandering
resultaat
organisatiecultuur
communicatie
effectief
veranderen
verbetermanagement
efficient
snel
waarden
afspraken nakomen
onderzoek
onderstroom
stroomlijnen
rendement
See more
Presentations
(3)Personal Information
Organization / Workplace
Rotterdam Area, Netherlands Netherlands
Occupation
yellow elephant, voor een organisatie die werkt
Industry
Apparel / Fashion
About
Zie ook SlideShare
Procesverbetering. Daar ligt mijn hart. Op basis van een heldere analyse (helpen) aanscherpen en zo nodig herinrichten en herscheppen. Met als resultaat: meer halen uit wat je al hebt.
Na twaalf jaar manager public relations en reclame in de corporate omgeving, werd ik twintig jaar geleden, in 1992, zelfstandig communicatieconsultant in bedrijfstakken als grafimedia, bouw, gezondheidszorg, farmacie en transport.
Bijgeschoold in De Baak, instituut voor leiderschap, ondernemerschap en persoonlijke ontwikkeling verbonden met VNO-NCW, verschoof in de loop van de jaren mijn werkterrein zich steeds meer naar het gebied vóór de communicatie, namelijk de kwaliteit van de orga.
Tags
verandermanagement
cultuur
verbeteren
verandering
resultaat
organisatiecultuur
communicatie
effectief
veranderen
verbetermanagement
efficient
snel
waarden
afspraken nakomen
onderzoek
onderstroom
stroomlijnen
rendement
See more