2020
12-14 марта 2020, Минск, Беларусь
UPSTREAM KANBAN
ИЛИ КАК ПОЧИНИТЬ
СКРАМ
Повысьте отдачу команды,
вовлекая ее в процесс
принятия решений
def is_valid_walk(walk):
startingpoint = 0
if len(walk) == 10:
for i in walk:
if i == 'n' or i == 'e':
startingpoint += 1
else:
startingpoint -= 1
Agile delivery coordinator в
Godel Technologies Europe
5 Более 5 лет управления проектами
Опыт работы в продуктовых и
сервисных компаниях
Алексей
Богдановский
СОДЕРЖАНИЕ
ОТПРАВНАЯ ТОЧКА
ОПРЕДЕЛЕНИЕ ПРОБЛЕМ
ПОИСК РЕШЕНИЯ
ПЕРВЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ
СЛЕДУЮЩИЕ ШАГИ
ОТПРАВНАЯ
ТОЧКА
Бизнес
Отсутствие прозрачности
давало ложное
ощущение контроля
Сфокусироваться на решении
текущих проблем
ПРОЕКТ
• Риск потерять проект
из-за отсутствия
объема работ
• Утилизация
ресурсов
КОМАНДА
• Готова к любым
поворотам событий
• Только персональная
ответственность
• Накопленная
усталость
• Нет фокуса на
доставке
Я
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
ПРОБЛЕМ
ОТПРАВНАЯ ТОЧКА
Отсутствие долгосрочных планов
Не использование возможностей
команды
Нет понимания добавленной
ценности
ПРОБЛЕМЫ КОМАНДЫ
• Технические решения
принимают не
технические
специалисты
• Задача максимально
загрузить команду
• Однотипная работа
• Страх потерять проект
• Команда не доставляет
решение конечному
пользователю
ПОИСК
РЕШЕНИЯ
Выделенные потери:
• Незавершенное
производство
• Ненужные движения
информации
• Перепроизводство
• Слишком сложные
решения
• Не использование
талантов команды
UPSTREAM KANBAN
БЭКЛОГ ИДЕЙ
UPSTREAM
ОТОБРАННЫЕ СИСТЕМНЫЙ
АНАЛИЗ
ТЕХНИЧЕСКИЙ
АНАЛИЗ
СТРАТЕГИЯ
ПРИЕМКИ
ГОТОВО ДЛЯ
РАЗРАБОТКИ
UPSTREAM - РЕАКЦИЯ КОМАНДЫ
UPSTREAM - РЕАКЦИЯ PO и Бизнеса
ПЕРВЫЕ
РЕЗУЛЬТАТЫ
ПРОБЛЕМЫ КОМАНДЫ
Выделенные потери:
• Незавершенное
производство
• Ненужные движения
информации
• Перепроизводство
• Слишком сложные
решения
• Не использование
талантов команды
Backend
разработчики
начали
осваивать
Frontend
Владение
бэклогом
разделилось
между командой
и владельцем
продукта
МЕТРИКИ
БЫЛО:
• Стабильная
скорость работы
команды 30-35 story
points
• 40 Человеко-часов в
неделю на встречи
СТАЛО:
• Стабильная
скорость работы
команды 40-45 story
points
• 10 Человеко-часов в
неделю на встречи
СЛЕДУЮЩИЕ ШАГИ
1. Внедрение петель обратной связи
1. Использовать метод для улучшения процесса
производства
1. Обучение использованию метода других отделов
компании
1. Уйти от таймбоксов
СПАСИБО ЗА
ВНИМАНИЕ
www.linkedin.com/in/asbogdanovskiy/
6705067@gmail.com
+375 29 670-50-67 (Viber, Telegram, WhatsApp)

More Related Content

PPTX
Дмитро Єфіменко “Практики трансформацій” Lviv Project Management Day
PPTX
Практики трансформаций
PDF
То что ежедневно делают бренд-менеджеры ведущих компаний
PPTX
Как эффективно организовать Автоматизацию, если у вас недостаточно времени, р...
PPT
Lviv PMDay 2016 S Валерія Козлова: Практичні прийоми використання емоційного ...
PDF
Visotsky consulting
PDF
Система Томаса оценка_персонала_на_все_случаи_жизни_Е.Павловская_СЛГ Томас
PDF
Power guide full version
Дмитро Єфіменко “Практики трансформацій” Lviv Project Management Day
Практики трансформаций
То что ежедневно делают бренд-менеджеры ведущих компаний
Как эффективно организовать Автоматизацию, если у вас недостаточно времени, р...
Lviv PMDay 2016 S Валерія Козлова: Практичні прийоми використання емоційного ...
Visotsky consulting
Система Томаса оценка_персонала_на_все_случаи_жизни_Е.Павловская_СЛГ Томас
Power guide full version

What's hot (11)

PPTX
Олег Афанасьев. Тренинг. Введение в должность. 27-28.04.2016
PDF
Эффективная обратная связь в менеджменте проектов. Техники STAR и STAR+AR
PPTX
Lean in Offshore
PDF
Бизнес-школа AMI Программа Advanced Executive MBA
PDF
Как UX/UI дизайнеру работать в команде? Выстраивание дизайн-процесса
PPTX
Lean by Suren Samarchyan
PPTX
Power guide full version-swf
PDF
Программа контроля действий на компьютере понравится сотрудникам. Вот 5 доказ...
PDF
Построение системы компенсации и льгот Элеонора Якименко Оркла Брэндс
PPTX
Whale Rider 2009 управление разработкой продукта
PPTX
Urazbaev.Wr
Олег Афанасьев. Тренинг. Введение в должность. 27-28.04.2016
Эффективная обратная связь в менеджменте проектов. Техники STAR и STAR+AR
Lean in Offshore
Бизнес-школа AMI Программа Advanced Executive MBA
Как UX/UI дизайнеру работать в команде? Выстраивание дизайн-процесса
Lean by Suren Samarchyan
Power guide full version-swf
Программа контроля действий на компьютере понравится сотрудникам. Вот 5 доказ...
Построение системы компенсации и льгот Элеонора Якименко Оркла Брэндс
Whale Rider 2009 управление разработкой продукта
Urazbaev.Wr
Ad

More from RealResult (17)

PDF
KEA20 - Павел Ахметчанов - Control Chart в JIRA, все ее тайны
PDF
KEA20 - Екатерина Свирепо - Командная ответственность
PDF
KEA20 - Андрей Сидоренко - Делаем сервис из команды
PDF
KEA20 - Кирилл Копылов - Внедрение канбана в сервисной компании
PDF
KEA20 - Павел Капусткин - Метрики в масштабе
PDF
KEA20 - Екатерина Макаревич - Такой разный и полезный Канбан Метод
PDF
KEA20 - Владимир Смирнов - Канбан Метод для геологоразведочных процессов
PDF
KEA20 - Александра Урядова - Как мы работаем, чтобы вы работали
PDF
KEA20 - Michael Godeck - Tuning into predictability
PDF
KEA20 - Кирилл Климов - Канбан вам не поможет
PDF
KEA20 - Dimitar Bakardzhiev - Kanban@Bosch
PDF
KEA20 - Екатерина Сенаторова - Визуализация. Это много или мало?
PDF
KEA20 - Сергей Титков - Анализ частотных диаграмм
PDF
KEA20 - Николай Бобров - Канбан глазами маркетолога
PDF
KEA20 - Денис Бартоломе - Многоликий Канбан
PDF
KEA20 - Susanne Bartel - What is "your Kanban"?
PDF
KEA20 - Alexei Zheglov - Сделайте лучше с Канбаном
KEA20 - Павел Ахметчанов - Control Chart в JIRA, все ее тайны
KEA20 - Екатерина Свирепо - Командная ответственность
KEA20 - Андрей Сидоренко - Делаем сервис из команды
KEA20 - Кирилл Копылов - Внедрение канбана в сервисной компании
KEA20 - Павел Капусткин - Метрики в масштабе
KEA20 - Екатерина Макаревич - Такой разный и полезный Канбан Метод
KEA20 - Владимир Смирнов - Канбан Метод для геологоразведочных процессов
KEA20 - Александра Урядова - Как мы работаем, чтобы вы работали
KEA20 - Michael Godeck - Tuning into predictability
KEA20 - Кирилл Климов - Канбан вам не поможет
KEA20 - Dimitar Bakardzhiev - Kanban@Bosch
KEA20 - Екатерина Сенаторова - Визуализация. Это много или мало?
KEA20 - Сергей Титков - Анализ частотных диаграмм
KEA20 - Николай Бобров - Канбан глазами маркетолога
KEA20 - Денис Бартоломе - Многоликий Канбан
KEA20 - Susanne Bartel - What is "your Kanban"?
KEA20 - Alexei Zheglov - Сделайте лучше с Канбаном
Ad

KEA20 - Алексей Богдановский - Upstream Kanban, или как починить Скрам